个人岗位廉政风险点与防控措施一览表

合集下载

个人岗位廉政风险点及防控措施汇总表(81人17000字)

个人岗位廉政风险点及防控措施汇总表(81人17000字)
3、加强个人廉政学习和业务学习。
4、公开风险点和防范措施。
7
胡小群
出纳、信访、政务公开等
一级
财务制度执行,政务公开
资金截留、挪用;套取资金等;政务公开不及时等
个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格。
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度,特别是财务管理制度。
一级
决策过程;工程项目管理;线上管理
为个人、他人在职务职级晋升、承揽工程项目等工作上提供便利;不执行民主决策;对分管工作负总责
主体责任和“一岗双责”落实不到位;对条线上管理力度不足;个人思想不到位,学习不深入,对分管干部职工的教育提醒不够
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度。加强工程项目全过程监管。
主体责任和“一岗双责”落实不到位;对条线上管理力度不足;个人思想不到位,学习不深入,对分管干部职工的教育提醒不够
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度。加强对审批制度执行情况的监管。
3、加强个人廉政学习和业务学习,从思想上筑牢防线。
4、履行主体责任,对线上干部职工加强教育和提醒。
5、履行总支部副书记职责,加强全局党建工作。
6、履行工会主席职责,加强工会经费管理。
7、公开风险点和防范措施
6
范丽珍
财务
一级
财务制度执行
资金截留、挪用;套取资金;资金使用渠道不规范等
个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格。
1、严格执行单位三重一大制度。
2、严格执行单位日常管理制度、内部控制制度,特别是财务管理制度。
科室主体责任和“一岗双责”落实不到位。对科室内部管理不够、布置不够、教育不够。个人思想不到位,学习不深入,业务不熟悉,制度执行不严格

个人岗位风险点及防控措施表4篇

个人岗位风险点及防控措施表4篇

个人岗位风险点及防控措施表4篇个人岗位风险点及防控措施表(领导干部)1、经理风险点:1.1违反“三重一大”决策制度。

1.2利用职权为本人、家属、亲友谋取私利。

1.3对财务审批和财务管理监管不严,私建“小金库”。

1.41.5防控措施:1.1度。

1.21.31.41.5况。

不自觉接受组织和群众对自己的监督。

党风廉政建设检查考核不到位。

严格执行“三重一大”决策制度;贯彻落实“三重一大”制坚持原则,牢记执行廉政工作制度和规定。

严格遵守财经制度,坚决执行财务审批程序。

加强党风廉政教育,多参加廉政教育培训及座谈活动。

监督检查本部党风廉政建设情况和各部门干部廉洁从业情2、支部书记风险点:1.1违反“三重一大”决策制度。

1.2利用职权为本人、家属、亲友谋取私利。

1.3违规套取截流和套取资金,私建“小金库”。

1.4不自觉接受组织和群众对自己的监督。

1.5不加强自身作风建设,没做到“八好风气”防控措施:1.1度。

1.21.3定。

1.41.5严格执行“三重一大”决策制度;贯彻落实“三重一大”制坚持原则,牢记执行廉政工作制度和规定。

树立依法行政理念,完善廉政制度,严格执行廉政相关规加强党风廉政教育,多参加廉政教育培训及座谈活动。

建立廉政监察制度,充分发挥组织和群众的监督职能。

3、副经理(经营)风险点:1.1不遵守分管工作范围内的相关制度和业务流程。

1.2利用职权为本人、家属、亲友谋取私利。

1.3违规套取截流和套取资金,私建“小金库”。

1.4不自觉接受组织和群众对自己的监督。

1.5不加强自身作风建设,没做到“八好风气”防控措施:1.1遵守分管工作范围内的相关制度和业务流程,积极开展廉政风险防控管理工作。

1.2坚持原则,牢记执行廉政工作制度和规定。

1.3树立依法行政理念,完善廉政制度,严格执行廉政相关规定。

1.4加强党风廉政教育,多参加廉政教育培训及座谈活动。

1.5建立廉政监察制度,充分发挥组织和群众的监督职能。

4、副经理(机关)风险点:1.1不遵守分管工作范围内的相关制度和业务流程。

廉政风险点及防控措施 廉政风险点防控一览表

廉政风险点及防控措施 廉政风险点防控一览表

廉政风险点及防控措施廉政风险点防控一览表一、校长(一)风险点1.不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;2.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.坚持依法治校;2.坚持三重一大事项集体研究决定;3.充分发扬民主,自觉接受全校师生监督;4.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

二、校党委书记(一)风险点1.学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;2.不坚持执行三重一大制度;3.对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。

(二)防控措施1.严格按程序、制度办事;2.加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线;3.建立廉政教育长效机制。

三、副校长(一)风险点1.在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2.个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.严格按制度办事,落实责任制;2.加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生;3.树立全局意识,坚持重大问题,集体研究,集体决定;4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

四、纪委书记(一)风险点1.对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度;2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案;3.加强内、外部监督检查力度。

五、工会主席(一)风险点1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;2.工会经费管理不到位,发生违规使用现象;3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

(二)防控措施1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度。

六、办公室主任(一)风险点1.考核中不按工作制度办事;2.不按照组织原则和组织程序,发展入党;3.党费收缴、使用存在不廉洁行为;4.公章使用把关不严格;5.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位: 泌阳县国土资源局填表时间:2010年12月3日
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位:泌阳县国土资源局财务股填表时间: 2010 年 12 月 1 日
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
单位: 地籍股填表时间: 年月日
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位: 规划股填表时间:2010年12 月1日
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位:矿产开发管理股填表时间:2010年12月 3日
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位: 泌阳县国土资源局审批股填表时间:2010年12月3日
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位: 信访监察股填表时间: 2010年 12月 3日
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位: 土地交易所填表时间: 2010年 12月 2日
防控措施风原因分析表现形式廉政风险点姓名
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位:泌阳县土地勘测评估事务所填表时间: 2010年 12月2日
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位: 泌阳县土地储备中心填表时间: 2010年 12 月 3 日
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位:国土资源局执法监察大队填表时间:2010年12月2日
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位: 土地开发整理中心填表时间: 2010年12月2日
1
附件个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位: 土地开发整理中心填表时间: 2010年12月2日。

个人岗位廉政风险及防控措施登记表

个人岗位廉政风险及防控措施登记表
2、工作不细致,对干部职工普法宣传教育力度不足。三级
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13、52条
防控
措施
1、加强业务知识学习,不断提高自身综合素质,提高工作能力;
2、加强干部职工普法宣传教育
单位审
核意见
科室主要负责人(签字):
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导(签字):
年月日
填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份。
思想下滑,容易降低对自己的要求。
等级:三
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13.52条
防控
措施
1、坚持政治理论学习,坚定思想信念
2、严于律己,遵守国家法律法规及总队规章制度,恪个人岗位职责
3、加强专业知识学习,不断提高工作水平和事业心、责任感,树立廉洁意识、责任意识。
科室审
核意见
科室主要负责人(签字):
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导(签字):
年月日
填表要求:1、此表由本人亲自填写,上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸,此表一式两份,存档、自留各一份。
52条防控措施1坚持政治理论学习坚定思想信念2严于律己遵守国家法律法规及总队规章制度恪守个人岗位职责3加强专业知识学习不断提高工作水平和事业心责任感树立廉洁意识责任意识
表一
岗位廉政风险及防控措施登记表
单位:填表时间:年月日
姓名
职务
岗位职责






现及风险等级
1、业务知识不精,在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级

护理个人岗位廉洁风险点与防控措施排查表

护理个人岗位廉洁风险点与防控措施排查表

护理个人岗位廉洁风险点与防控措施排查表一、廉洁风险点1. 贪污受贿风险在护理个人岗位中,存在一定的贪污受贿风险。

由于护理工作关乎患者的生命安全和健康,有些不法分子可能利用这一点,试图通过行贿或收受回扣等手段获取不正当利益。

2. 违规行为风险护理个人岗位上,存在一些违规行为的风险。

例如,私自泄露患者隐私信息、违反工作纪律、滥用职权等。

3. 职务侵占风险在护理工作中,有些人可能会滥用职权,将公共资源或他人财物据为己有。

这种职务侵占行为会损害护理部门的声誉,并对患者造成不良影响。

4. 违反医疗伦理风险护士在处理患者问题时需要遵守医疗伦理和道德准则。

然而,在实践中可能会出现违反医疗伦理的行为,如不尊重患者意愿、不保护患者隐私等。

二、防控措施1. 加强教育培训通过加强廉洁教育培训,提高护士的廉洁意识和法律法规意识。

包括廉洁从业规范、职业道德准则等方面的培训,使护士清楚了解廉洁风险点及其危害,并能够正确应对。

2. 建立健全制度建立健全护理工作的制度和规范,明确岗位职责和权限。

制定相关纪律和规章制度,明确禁止违反行为,并对违规行为进行严肃处理。

3. 加强监督管理加强对护理工作的监督管理,建立举报机制,鼓励员工积极参与监督。

建立内部审计机构,定期对护理工作进行审查,发现问题及时处理。

4. 加强信息安全保护加强对患者隐私信息的保护措施,限制员工查看和使用患者信息的权限。

建立信息安全管理制度,加密存储和传输患者信息,防止泄露。

5. 建立廉洁风险防控机制建立廉洁风险防控机制,包括定期进行风险评估和排查,发现问题及时采取相应措施。

建立奖惩机制,对廉洁表现出色的员工进行嘉奖,对违规行为进行严肃处理。

三、总结护理个人岗位存在一定的廉洁风险,但通过加强教育培训、建立健全制度、加强监督管理、加强信息安全保护以及建立廉洁风险防控机制等措施可以有效预防和控制这些风险。

护士应牢固树立廉洁意识,在工作中严格遵守相关规定和道德准则,为患者提供优质的护理服务。

个人岗位廉政风险点及防控措施表

个人岗位廉政风险点及防控措施表

个人岗位廉政风险点及防控措施表随着社会的发展,反腐倡廉成为了各级政府和企业必须面对的问题。

而在这些政府和企业中,个人岗位的廉政风险点是不可忽视的。

为了防范个人岗位廉政风险点,需要制定科学的防控措施。

本文将围绕“个人岗位廉政风险点及防控措施表”逐步展开。

一、个人岗位廉政风险点1.权限滥用在管理岗位上,个人可能会滥用自己的权限,将一些不符合规定的利益交换或不当行为进行。

2.收受贿赂贪污是廉政风险的第一大因素。

收受贿赂的行为可能会通过不正当手段来获得权力或利益。

3.泄露机密有些个人在工作中有权查看机密资讯,却可能犯有泄露机密的行为。

4.利用职务权力谋取不正当收益在工作中,一些个人可能利用职务权力寻求利益,违反了劳动纪律和职业道德。

二、个人岗位廉政风险防控措施1.强化内部管理加强企业内部管理,定期审查员工的岗位权限,以防止权限滥用。

2.加强人员监督落实重要岗位人员的责任,规范工作流程,加强监督和纪律教育,加大处罚力度,鼓励举报。

3.开展教育培训加强岗位职业道德的教育和培训,定期组织廉政教育讲座,提高员工的纪律观念和职业道德水平。

引导员工关注企业长远发展,保持良好行业形象,争取社会支持。

4.建立制度建立健全的内部管理制度,对违法违规行为进行严厉惩罚。

加大对廉政风险的宣传力度,引导员工增强反腐意识,加强企业廉政建设。

三、结语通过上述防控措施的实施,可以有效地减少个人岗位上出现的廉政风险点。

只有我们都共同努力,建立和完善企业管理体系,坚决打击腐败和贪污行为,才能保护社会公共利益,实现社会和谐发展。

个人岗位廉政风险点、风险等级及防控措施

个人岗位廉政风险点、风险等级及防控措施

个人岗位廉政风险点、风险等级及防控措施个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位: 填表时间: 年月日姓名廉政风险点表现形式原因分析风险等级防控措施防控措施1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… 3 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ …… 4 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ …… 5 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ …… 6 ①② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ …… 7 ① ② ③ ……① ② ③ …… ① ② ③ …… 8 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 附件 2 单位廉政风险点及防控措施一览表单位盖章: 填表时间: 年月日类别廉政风险点表现形式原因分析风险点涉及的部门和岗位风险等级防控措施及责任主体防控措施责任主体国土资源规划1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… … 土地审批1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… … 土地出让1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… …3 填表人: 联系电话单位廉政风险点及防控措施一览表单位盖章: 填表时间: 年月日类别廉政风险点表现形式原因分析风险点涉及的部门和岗位风险等级防控措施及责任主体防控措施责任主体土地评估1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… … 土地补偿1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… … 土地整治1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… …… 土地督察1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③…… 2.① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ ……4 填表人: 联系电话单位廉政风险点及防控措施一览表单位盖章: 填表时间: 年月日类别廉政风险点表现形式原因分析风险点涉及的部门和岗位风险等级防控措施及责任主体防控措施责任主体矿业权审批1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… …… 矿业权出让1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… ……矿产储量及矿业权价款评估1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ …… …… 5 国土资源执法 1 2.① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……填表人: 联系电话单位廉政风险点及防控措施一览表单位盖章: 填表时间: 年月日类别廉政风险点表现形式原因分析风险点涉及的部门和岗位风险等级防控措施及责任主体防控措施责任主体国土资源项目管理1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… … 政府采购及财务资金管理1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… …… 干部人事管理1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… … 6 办公室综合管理1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ ……填表人: 联系电话单位廉政风险点及防控措施一览表单位盖章: 填表时间: 年月日类别廉政风险点表现形式原因分析、风险点涉及的部门和岗位风险等级防控措施及责任主体防控措施责任主体党建工作1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ ……① ② ③ …… …… 老干部管理1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ②③ …… ① ② ③ …… …… 其1 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ ……7 他 2 ① ② ③ …… ① ② ③ …… ① ② ③ …… ……填表人: 联系电话附件 3 现行制度缺陷及漏洞排查情况统计表单位盖章: 填表时间: 年月日序号制度名称缺陷及漏洞完善制度的打算及建议1 ① ② ③ …… ① ② ③ ……2 ① ② ③ …… ① ② ③ ……3 ①② ③ …… ① ② ③ ……8 …… 填表人: 联系电话附件 4 自查自纠情况统计表单位盖章: 填表时间: 年月日项目合计对照廉洁从政准则自查问题数对照部党组五项禁令自查问题数自查情况9 整改情况已整改数未整改数填表人联系电话附件 5 填表说明1“原因分析”填写风险点存在的原因如制度缺陷及漏洞、监管缺失、外部环境影响、个人自律等。

个人廉政风险点及防控措施自查表

个人廉政风险点及防控措施自查表

1、建立理论学习制度。以党的政策理论、法律法规、专业知识为主要学习内容,以身带头,努力营造全员学习、自主学习、善于学习的良好环境,全面提高干部职工的理论素养和自身素质。2、切实加强干部队伍作风建设,以“为民、务实、清廉”为主题,广泛开展多种形式的廉政教育,引导广大干部读廉文、思廉政、修官德、养正气,树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。切实提高拒腐防变的能力。3、完善民主生活会制度,定期开展批评与自我批评。认真执行廉洁自律规定,严于律已,以身作则,坚持民主集中制,严格监督管理,严格执行个人重大事项报告制度。4、制定切实可行的奖励机制,激发干部职工的工作热情,提高干部职工争先创优的积极性。
审核意见
岗位责任风险
1、不推行民主集中制,导致班子内部存在不团结、不稳定因素。2、不执行议事决策,个人致上,导致工作方向偏离,工作搞不好的风险。3、对干部的选拔、使用、推荐、管理不按组织程序,任人唯亲,谋取私利。

1、严格执行《干部选拔任用条件》,在推选和使用中坚决做到公开、公平、公正;2、严格执行各项管理制度,认真抓好检查落实。
风险风险类别风险点主要内容及表现形式防范措施等级1在制度执行过程中出现监督不到位或约束不够导1认真落实党风廉政建设责任制推进党务政务公开提高工作透明制度机制风险致制度不能得到有效落实不能充分发挥应有的作用
个人廉政风险点及防控措施自查表
姓名
刘鸿礼
职务
党组书记
岗位主要职责
负责市科技局党组全面工作,分管农村牧区与社会发展科,知识产权科。
风险类别
风险点(主要内容及表现形式)
风险
等级
防范措施
制度机制风险
1、在制度执行过程中,出现监督不到位或约束不够,导致制度不能得到有效落实,不能充分发挥应有的作用。2、在制度执行过程中,不推行民主集中制,不依靠群众,存在制度落实不到位的风险。

岗位廉政风险点查找及防控措施登记表

岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
3、思想道德方面,重点查找可能存在由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固,以及外部环境对正确行使权力的影响,可能诱发行为失范的风险;查找是否放松学习,忽视思想改造;事业观、工作观、政绩观不正确,追名逐利,降低标准;不能、不愿接受监督;不能抵制各种外部环境的诱惑、出现交友不慎、行为失范、道德失准甚至违规违纪等现象。
2、严格执行单位管理制度。所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。杜绝违规乱开支,乱招待。
3、加强履职尽责情况的监督检查,不断完善制度及时发现问题,不断改进工作。
4、岗位职责方面,重点查找是否存在对
岗位廉政风险点查找及防控措施登记表
风险点
党风廉政建设工作不重视,“一岗双责”履行不到位,忽视班子和队伍建设;利用职权和职务上的便利干预分管部门和工作人员正常履行职责;工作中越权或推诿责任;放松对亲属和身边工作人员的教育监督和管理。
风险等级
一级
防控措施
1、加强政治理论学习和党性修养,提高政策理论水平和政治素质,增强责任感、自信心和意志力,积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育,增强拒腐防的其它工作。
风险点
1、权力行使方面,可能存在由于权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大,造成权力滥用的风险;是否存在对分管领导的重大权力行使和相关制度机制关注、研究、指导、监管不力。
2、制度机制方面,重点查找是否存在由于规章制度不健全、监督制约机制不完善,可能导致权力失控的风险;查找在“三重一大”和人、财、物的决策管理方面不能严格落实相关制度规定,可能出现决策不当、管理混乱、工作失误甚至失职渎职等违规违纪现象;违反有关规定,超标准接待、宴请,超范围购置使用公车、装修、基建、发放福利等;单位各部门各科室之间协作配合机制不健全不完善;单位方面制度(核心关键制度)不健全、不完善,制度执行不力,出现不按照制度办事或以权谋私现象。

个人廉政风险点及防控措施一览表.doc

个人廉政风险点及防控措施一览表.doc
“低”风险
涉及日常工作中具有一定综合协调职能的领导或非领导岗位以及与本单位的主要职责和人财物权有一定关系的领导岗位和工作岗位。
个人廉政风险点及防控措施一览表
姓名
职务
分管工作
风险类别
廉政风险点
防控措施
风险等级
权利行使方面
制度机制方面
工作作风方面
其他方面
本人签字:主要领导审核签字: 填报日期: 年 月 日
廉政风险等级标准一览表
风大决策事项、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等,具有决策、行政执法、行政许可、部门管理等决策、审批、自由裁量、事务管理决定权的领导岗位。
“中”风险
涉及组织人事、财务审批、物资采购和管理、资金审核管理以及与本单位的主要职责和人财物权相互关联等,具有一定行政执法、行政许可、部门事务管理、执行权的领导行为和具体承办岗位。

廉政风险点及防控措施登记表

廉政风险点及防控措施登记表

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

附件3廉政风险点及防控措施登记表(个人)责任人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:2012年9月15日注:中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可,一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。

岗位廉政风险点与防控措施(表)

岗位廉政风险点与防控措施(表)

作条例》,督促相关股室对重
要事项如人、财、物、资金等
情况定期报告或公示,增加工
作的透明度,接受内外监督。
负责文电、会务、机要、人事、安 1.履行党风廉政建设责任制和 1.加强学习,提高自身水平和
全保密、档案管理、精神文明建 “一岗双责”不到位,在分管 驾驭分管工作的能力;加强廉
设、普法教育、公共节能减排、财 工作中失职失察,导致出现重 政教育,提高廉洁从政意识,
局党组 成员、 区纪委 XXX 主持派驻纪检组工作。 派驻纪 检组长
事人宴请或收受当事人好处, 干预案件查处,有案不查,大 案小查,使被调查人不受或受 到较轻处分。(中) 3.办案中不坚持原则,办人情 案、关系案,跑风漏气。
防变防线,从根本上防止腐败 现象的发生。 2.加强自律,率先垂范,信访 核查、违纪违规案件的处理等 工作严格按程序和原则办事, 线索处置严格执行集体排查和
工作中失职失察,导致出现重 政教育,提高廉洁从政意识,
大失误,分管部门出现重大违 筑牢拒腐防变防线,从根本上
负责妇幼健康、计生药具管理、出
法违纪行为。(高)
防止腐败现象的发生。
委党组
生医学证明管理、计划生育家庭发
2.管理、监督不力造成分管股 2.坚持民主集中制原则,加强
成员、 XXX 展和奖励扶助等方面工作;负责卫
风险。(中)
7.人员招聘事先制定工作简章
7.在公开招聘过程中,对报考 和方案,严格按照简章方案进
人员的资格条件审核不严,招
技术人员资格评审工作;组织开展 卫生和计划生育管理干部岗位培训 工作。 6.组织指导卫生和计划生育工作领 域对外交流、合作、援外及其他外 事工作的国际交流与合作;开展与 港澳台地区和海外侨胞的交流与合 作,负责协调国际合作和援助项目 的实施。 7.负责委机关离退休干部工作,指 导直属单位的离退休干部工作。 8.具体拟订卫生和计划生育事业中 长期发展规划,承担统筹规划与协 调优化全市卫生和计划生育服务资 源配置工作。 9.指导区域卫生和计划生育规划的 编制和实施,促进优质医疗资源纵 向流动,规划和指导卫生计生公共 服务体系建设;实施乙类大型医用 装备规划及配置管理办法;拟订卫 生计生基础设施建设规划和年度建 设计划,承担区直属卫生、计划生 育基本建设项目及其重点建设项目 的管理,参与拟订和落实人口发展 规划; 10.维护党的章程和其他党内法规, 检查党的路线、方针、政策和决议 的执行情况,协助驻在部门党组加 强党风廉政建设和组织协调反腐败 工作。 11.监督检查驻在部门领导班子及其 成员维护党的政治纪律,落实党风 廉政建设责任制,推进惩防体系建 设,贯彻执行民主集中制和廉政勤 政等情况。 12.按照《中国共产党纪律检查机关 案件检查工作条例》、《中华人民 共和国行政监察法》等有关规定, 初步核实和参与调查违反党纪政纪 的问题和案件,对违反党纪的党员 提出处理建议,对违反政纪的行政 监察对象做出处理或提出处理建 议。

个人廉政风险点查找及防控措施登记表

个人廉政风险点查找及防控措施登记表
附件2
个人廉政风险点查找及防控措施登记表
单位:
姓名
职务
岗位职责
人民调解工作指导、人民陪审员和人民监督员管理
廉政职责
落实廉政风险防范措施
风险类别
风险点
防控措施
备注
思想道德风险
政治理论学习不深入,在日常管理工作中有畏难情绪
加强政治理论学习,树立正确的人生观世界观。
岗位职责风险
处理人民调解工作不够细致
加强业务学习,提高工作效率和服务水平。
权力行使风险
审核人民调解补贴报销单据
严谨细致,存底档。
业务流程风险
对人民调解、人民陪审员、人民监督员工作的记录不够细化
认真规划,做好记录。
制度机制风险
制度机制不健全,对制度监督、检查和执行不到位等
积极建议加强制度建设,严格执行各项规章制度
外部环境风险
八小时外个人生活不高尚
严于律己,保持良好的品行和高尚的情操。
本人签字:部门负责人签字:分管领导签字:填表日期:
注:1、本表所列项目内容纸张填写不够时,请自行添加A4纸;2、本表一式三份,本人一份、单位党委(党组)一份,纪检组一份。

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
对待来客有摆阔思想,往往唯恐 有招待不周的想法,怕来客说咱 们不热情,没吃好。
A
认真学习规章制度,桃 立勤俭节约的良好风 气,尽量少招待,避免 不了的招待,不能摆阔 浪费。
3.工作业务 方面
极易出现工作失
误,如进行土地测 量时不认真造成测 量不准,土地评估1时,对市场把握不
工作不认真,敷衍了事,不按规 程操作,会造成一定的损失。
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
个人岗位廉政风险点及防控措施一览表
单位:泌阳县国土资源局填表时间:2010年12月3日


廉政风险点
表现形式
原因分析
风 险 等 级
防控措施
防控措施
刘 松 洋
1.超标准接 待
接待客人用名烟名 酒
把关不严,没有按纪委有关规定 执行。
严格按照纪委廉洁自 律有关规定执行,来客 一律使用本地烟酒。
1表现形式1
1原因分析
风 险 等 级
防控措施
防控措施
沈德 建
1 .是否有矿1业权审批中
也反程序
弄虚作假行

1①不按程序办理1
②违规办理
1①对工作不认真
②原则性不强,没有依 规办事
C
严格按照〈〈中华人民共 和国矿产资源法》和
〈〈矿产开采登记管理ห้องสมุดไป่ตู้办法》等相关法律法规 规定执行
2.是否有矿
业权出让中
量身定做、滥
1表现形式
原因分析
风 险 等 级
防控措施
防控措施
1.用车方面
容易出现公车办私
事现象
工资太低,办私事租车费用较 大,自己出钱租车舍不得,很容 易想到用公车办私事。
A
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 :泌阳县国土资源局填表时间 :2010 年 12 月 3 日姓廉政风险点表现形式风险防控措施原因分析名等级防控措施接待客人用名烟名酒把关不严,没有按纪委有关规定严格按照纪委廉洁自律1.超标准接待执行。

有关规定执行,来客一律使用本地烟酒。

老领导、同事办私事同事、熟人使用公车办私事。

严格按照公车使用制2.公车私用刘度,节假日车随人公休。

松3洋45.678个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 : 泌阳县国土资源局财务股填表时间 : 2010 年 12 月 1日姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析名等级防控措施有时把关不严个别票工作忙时有疏忽现象。

C严格加强票据的审核制1.日常财务管出现无经手人签字现度,实行票据经经办人理象。

签字再经领导集体审签后列支入账。

2.政府采购不外地的票据通过转账外地票据应在外地进行政府采C2000 元以上的票据坚决后在本地无法采购购。

实行政府采购,外地票太见健全李据采购后方可入账。

强45.678个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位:地籍股填表时间:年月日姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析名等级防控措施① 第二次土地调查①作业队伍的素质问题;②监理 C① 严格按照程序进行;1.第二次土地是一项大工程,直接队伍责任心问题;③ 招投标过②加大监理力度,提高调查成果质量关系到国计民生,投程中容易出现的问题监理人员素质,严把质项目进度、招入资金多,质量要求量关,确保按质按量按投标高时完成任务③严格按程序、按要求招投标①亲友及领导说情,①人情在所难免,办不成要做好C①杜绝人情,严格按规刘2.办理土地使同事说情;②由于目解释;②土地政策在执行过程中定执行;②尽量健全制存用证时的人情前制度问题引起的问把握比较难,有些程序未严格按度;③加强学习生问题;把关不题③个人素质问题,照法律执行;③ 当前土地新政严问题对政策了解不够,导较多,工作一忙,顾不上学习致失误个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 : 规划股填表时间 :2010 年 12 月 1 日姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析名等级防控措施1.不符合规划一些项目急于立项,项目急于立项,上级政策安排时依法办事通过预审先预审,不符合规划间紧。

2.上报不符合对超过规划建设规模未进行实地踏勘,把关不严。

按程序审核,没有踏勘规划项目用地,同意上报的不予以上报张 3 预审时间过有的项目用地预审时由于工作量较大,时间紧加强责任感,提高服务向长间较长意识阳 4①②③⋯⋯①②③⋯⋯①②③⋯⋯5.①②③⋯⋯①②③⋯⋯①②③⋯⋯6①②③⋯⋯①②③⋯⋯①②③⋯⋯7①②③⋯⋯①②③⋯⋯①②③⋯⋯8①②③⋯⋯①②③⋯⋯①②③⋯⋯个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 : 矿产开发管理股填表时间 :2010年12月3 日姓名廉政风险点表现形式原因分析风险防控措施等级防控措施沈德1.是否有矿业① 不按程序办理① 对工作不认真C严格按照《中华人民共和建权审批中违反② 违规办理② 原则性不强,没有依国矿产资源法》和《矿产程序规办事开采登记管理办法》等相弄虚作假行为关法律法规规定执行①滥设前置条件没有依规办事C坚决依据《探矿权采矿权②挂牌资料内容,价款等招标拍卖挂牌管理办法2.是否有矿业不相符(试行)》和《河南省国权出让中量身土资源厅采矿权有偿出定做、滥设前让实施办法(暂行)》规置条件现象定执行,对新立采矿权进入县公共资源交易中心挂牌出让个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 : 泌阳县国土资源局审批股填表时间 :2010 年 12 月 3 日姓表现形式原因分析风险防控措施廉政风险点名等级防控措施建设用地上报违规报批土地,不依政策法规把握不严,存在应付心C认真加强业务学习,严审批法上报理格按照政策办事制定土地补偿方案的漏算,造成损工作中不够细心C认真加强业务学习,严方案不够严害失地农民的利益格按照政策办事谨,郭鹏个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 : 信访监察股填表时间 : 2010年12月3 日姓廉政风险点表现形式原因分析风险防控措施名等级防控措施工作不够热情涉土信访案件较多,历史遗留案C热情接待信访人,耐心件难调处听取信访人陈述,并如实将信访人反映的问题1、接待信访人填写在“来访登记表”曹有时不够耐心上,对不属于本部门受绍理的事项,应当面告知立信访人向有关部门反映。

2、信访报件不不能按时报结、有上部分乡所对信访案件不重视,有C做到密切联系群众,维级催要现象拖延、推诿原因护群众的合法权益,主够及时动、热情为来信来访群众服务,严格执行信访工作制度,依法、及时办理各类信访事项,做到不推诿、不拖延。

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 :土地交易所填表时间: 2010年 12月2日风防控措施险姓名廉政风险点表现形式原因分析等防控措施级1. 土地来源的合审查材料不严对工作不够认真 C 加强对土地来源的合法性法性认定认定2. 转让中实际尺对当事人要求办小原则问题不能很好把 C 加强职工业务培训寸的丈量尺寸不能解释到位握3. 进入二级市场审查材料不严问题了解不够详细 C 多到现场对照原拍卖地址胡晓的出让土地转让测量时四址认定4 当事人的请吃对当事人的宴请有法制观念淡薄 C 认真学习,严格执行法律法时碍于面子不能推规和各项规定,提高个人素喝推让问题托质,杜绝吃拿卡要现象个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 : 泌阳县土地勘测评估事务所填表时间 :2010 年 12 月2日姓风险防控措施廉政风险点表现形式原因分析名等级防控措施容易出现公车办私事工资太低,办私事租车费用较大,A要改变观念,树立大公1.用车方面现象自己出钱租车舍不得,很容易想无私的思想,严格工作到用公车办私事。

车辆的管理。

上级来客,兄弟单位,对待来客有摆阔思想,往往唯恐A认真学习规章制度,树2.来客招待方服务对象来客招待,有招待不周的想法,怕来客说咱立勤俭节约的良好风杨易出现超标准招待,们不热情,没吃好。

气,尽量少招待,避免面在营业性食堂招待的不了的招待,不能摆阔满现象浪费。

3. 工作业务方极易出现工作失误,工作不认真,敷衍了事,不按规B认真学习一起的使用技面如进行土地测量时不程操作,会造成一定的损失。

术,认真学习评估技术,认真造成测量不准,牢固树立爱岗敬业的工土地评估时,对市场作作风。

把握不准,材料调查不到位造成评估结果偏离市场。

在工作中容易出现办来办事的人,想快办、简办、照C牢固树立全心全意为人事人员请客吃饭,赠顾等思想,往往宴请办事人员,民服务的思想,树立按4. 吃拿卡要方送礼品现象。

有时盛情难却,参与被请。

章办事的工作作风,彻面底改变机关作风,严禁工作中推诿扯皮,吃拿卡要现象。

个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 :泌阳县土地储备中心填表时间 :2010 年 12 月3 日姓廉政风险点表现形式原因分析风险防控措施名等级防控措施①未批先征① 对工作不够认真① 在征地当中,对预征1. 征收征用未②通知不到位② 对行政法规执行不到位的土地依法进行公示公③公示公告粘贴点告,接受群众监督经公示公告少② 坚持合同管理制度,按照合同履行义务解①给当事人办理手① 在征地当中对群众讲解法律① 完善工作程序,充分续当中,推诿扯皮法规知识保护被征地农民的利益峰不清楚,不到位。

致使群众产生② 充分尊重群众意愿,2.强行征收征误解,引发争议讲清政策,不得强行征用土地,侵害用土地群众利益③ 对政府下拨的征地款不得截留、挪用、挤占、发放要及时个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 : 国土资源局执法监察大队填表时间 :2010年12月2日姓名廉政风险点表现形式原因分析风险等级1.执法工作执法不到位执法不严工作松懈不够认真c2不经领导签批,私自出把关不严,有时碍于人情、 c .私自出具脸面等不能严词拒绝具不合法文件、函件、证明证明等3侯亮45.67防控措施防控措施加大执法力度严格执行单位印章管理制度,所有文件、证明必须领导签字后发出8个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 :土地开发整理中心填表时间 :2010 年12月 2日姓名廉政风险点表现形式原因分析风险防控措施等级防控措施1.土地开发整①原县没有成立公①县公共资源交易中心成立后,①根据招投标有关法律共资源交易中心所有涉及招投标项目全部委托公C法规规定进行公开招理项目招投标共资源交易中心,全权代理。

标,接受社会监督①项目道路工程① 工程质量监督不力①严格按照规划设计要2.项目工程质②项目区新增耕地② 项目新增耕地核实不准C 求施工量面积②要求监理单位对项目陆工程严把质量关巍附件 1个人岗位廉政风险点及防控措施一览表单位 :土地开发整理中心填表时间 :2010 年12月 2日姓名廉政风险点表现形式原因分析风险防控措施等级防控措施1.土地开发整①原县没有成立公①县公共资源交易中心成立后,①根据招投标有关法律共资源交易中心所有涉及招投标项目全部委托公C法规规定进行公开招理项目招投标共资源交易中心,全权代理。

标,接受社会监督①项目道路工程① 工程质量监督不力①严格按照规划设计要2.项目工程质②项目区新增耕地② 项目新增耕地核实不准C 求施工量面积②要求监理单位对项目井工程严把质量关然红尘紫陌,有轰轰烈烈的昨日,也有平淡如水的今天。

在生活平平仄仄的韵脚中,一直都泛着故事的清香,我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上,跌进每一个方方正正的小楷里,沉香、迷醉。

秋光静好,窗外阳光和细微的风都好,我也尚好。

不去向秋寒暄,只愿坐在十月的门扉,写一阙清丽的小诗,送给秋天;在一杯香茗里欣然,读一抹秋意阑珊,依着深秋,细嗅桂花的香馥,赏她们的淡定从容地绽放。

听风穿过幽幽长廊,在平淡简约的人生中,把日子过成云卷云舒,行云流水的模样,过成一幅画,一首诗。

有你,有我,有爱,有暖,就好。

在安静恬淡的时光里,勾勒我们最美的今天和明天。

醉一帘秋之幽梦,写一行小字,念一个远方,痴一生眷恋。

一记流年,一寸相思。

不许海誓山盟,只许你在,我就在。

你是我前世今生的爱,是刻在心头的一枚朱砂。

任由尘世千般云烟散尽,任由风沙凝固成沙漠的墙,你依然是我生命的风景。

人生苦短,且行且珍惜。

十月如诗,就让我独醉其中吧!行走红尘,做最简单的自己。

简单让人快乐,快乐的人,都是因为简单。

心豁达,坦然,不存勾心斗角。

从容面对人生,做最好的自己,巧笑嫣然,你若盛开,蝴蝶自来。

那就做一朵花吧!优雅绽放,优雅凋落,不带忧伤,只记美好。

这个秋日,一切都很美,阳光浅浅,云舞苍穹,闲风淡淡。

捡拾一片薄如蝉翼的枯叶,写着季节流转的故事,沉淀着岁月的风华。

安静的享受生命途径上的一山一水。

执笔挥墨,耕耘爱的世界,轻声吟唱岁月安好,把一缕缕醉人的情怀,婉约成小字里的风月千里,泅成指尖上的浪漫和馨香。

相关文档
最新文档