员工培训协议书-标准范本
员工教育培训协议书范本6篇
员工教育培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行教育培训事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行各类教育培训，提升乙方的专业技能和管理能力。
2. 乙方应积极参与培训，将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于技术、管理、销售、客户服务等。
2. 培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实地培训等。
3. 培训时间和地点：由甲方根据实际需要安排。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，确保培训内容符合乙方实际需求；（2）安排合适的培训师资，确保培训质量；（3）提供必要的培训材料和场地；（4）对乙方的培训表现进行评估和反馈。
2. 乙方责任与义务：（1）积极参与培训，认真学习和掌握培训内容；（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；（3）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率；（4）对甲方提出的改进意见和建议予以积极反馈。
四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，应达到甲方规定的培训目标。
2. 乙方应将所学知识运用到实际工作中，提高工作绩效。
3. 甲方将定期对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
五、保密协议1. 双方应保守培训过程中的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及甲方商业机密和机密信息的内容，不得向第三方泄露或用于非工作目的。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满前，双方可根据实际情况协商续签。
3. 若乙方在培训过程中存在违纪行为，甲方有权终止本协议。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
员工培训协议书样书8篇
员工培训协议书样书8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和业务水平，决定开展一系列的员工培训活动，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益得到合法保护，并共同促进员工的成长与发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方所在岗位的需求，安排相应的培训课程，包括但不限于专业技能、团队协作、管理技能等。
2. 培训方式：包括线上培训、线下培训、内部培训、外部培训等。
3. 培训时间：甲方在合理范围内安排培训时间，并尽量满足乙方的需求。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供必要的培训资源，确保培训活动的顺利进行；（2）根据乙方的实际情况，合理安排培训计划和进度；（3）对乙方在培训过程中的表现进行考核与评估；（4）为乙方提供必要的支持与指导，促进乙方在培训过程中的成长。
2. 乙方责任与义务：（1）积极参与培训活动，认真学习和掌握培训内容；（2）遵守甲方的培训规定和纪律，不得在培训过程中从事与培训无关的活动；（3）根据甲方的安排，按时完成培训任务；（4）保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。
四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，需将所学内容运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
2. 甲方定期对乙方进行培训成果考核，确保乙方的技能得到提升。
3. 乙方在培训过程中获得的证书、资料等，需交由甲方统一管理。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 在协议有效期内，任何一方不得无故终止本协议。
如因特殊原因需要终止，应提前通知对方，并协商解决。
六、违约责任1. 甲方如未按照协议约定提供培训资源或培训条件，乙方有权要求甲方履行协议，并承担由此产生的损失。
员工培训协议书范本5篇
员工培训协议书范本5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方为提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，拟对乙方进行相关的培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于员工培训的权益关系，规范双方行为，确保培训活动的顺利进行，实现培训目的。
二、培训内容甲方为乙方提供的培训内容主要包括但不限于专业知识培训、技能培训、领导力培训等，具体以甲方安排为准。
乙方必须按时参加培训，不得无故缺席。
三、培训期限及地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止。
培训地点为_____________。
如有变动，甲方将提前通知乙方。
四、培训费用及支付方式本次培训的费用由甲方承担。
若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担相应费用。
如涉及第三方培训机构收费，相关费用由乙方先行支付，完成后凭相关凭证由甲方报销。
五、双方权利义务（一）甲方权利与义务：1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和进度。
2. 甲方负责安排培训师资和场地，确保培训质量。
3. 甲方在培训期间对乙方进行管理，确保培训活动的正常进行。
4. 甲方在乙方完成培训后，根据乙方表现和工作需要，给予相应的岗位调整或晋升机会。
（二）乙方权利与义务：1. 乙方享有接受培训的权利，不得无故拒绝或中断培训。
2. 乙方在培训期间需遵守甲方的相关规定，尊重讲师和同仁。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
公司员工培训协议书的范本3篇
公司员工培训协议书的范本3篇篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了加强公司员工的专业知识和技能，提高员工的工作水平和综合素质，促进员工个人的职业发展，特定于甲方与乙方签订本员工培训协议书。
甲乙双方遵循自愿、平等、公平和诚信的原则，达成以下协议：一、培训内容乙方将接受公司安排的岗位相关培训，包括但不限于公司制度、业务流程、管理技能、职业素养等方面的知识和技能培训。
二、培训时间根据公司的安排，乙方将在工作时间内或非工作时间内接受培训，确保培训质量和效果。
三、培训费用公司将承担乙方接受培训的全部费用，包括培训材料费、交通费、住宿费等，但如乙方因私人原因需取消培训或者未按照培训计划参加培训的，需承担相应的费用。
四、培训期限培训期限为_______（具体时间），如有延期需另行协商。
五、培训效果乙方须积极配合培训，努力学习，取得培训效果。
未达到公司要求的培训效果，公司有权要求乙方重新接受培训或者做相应的补救。
六、保密条款在培训过程中，乙方接触到的公司机密信息，须严格遵守公司的保密制度，不得向外泄露。
七、违约责任如乙方违反本协议的约定，致使公司蒙受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
八、解决争议本协议解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如因本协议发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2公司员工培训协议书甲方：_____________公司乙方：_____________员工鉴于甲方为提高乙方工作技能，加强职业素养和提升综合素质，特经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、培训内容：1.培训目标：提升乙方在岗位上所需的专业知识和技能，加强职业修养和综合素质。
2.培训形式：包括但不限于集中培训、线上学习、实操指导等。
员工培训协议书6篇
员工培训协议书6篇员工培训协议书 (1) 甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。
二、培训形式全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担______%，人民币_________元;由乙方负责承担________%，人民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：_________。
九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：__________________负责人(签字)：_________________________年_________月________日乙方(签字)：___________________________年_________月________日员工培训协议书 (2) 订立合同各方：培训单位：____学院(或学校)，以下简称甲方;委托培训单位：____，以下简称乙方;学生：____，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
员工培训协议书(通用15篇)
员工培训协议书(通用15篇)员工培训协议书1甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请)，同意乙方参加________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培训形式：________1.全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。
三、培训费支付。
培训费共计________元。
由甲方负责承担________%，人民币________元;由乙方负责承担________%，人民币________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：________九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印)：________乙方签名(盖印)：________ 法定地址或住所：________法定地址或住所：________________年____月____日________年____月____日员工培训协议书2甲方：____________(以下简称“甲方”)乙方：____________(以下简称“乙方”)甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：《____________》2、课程时间：____年______月______日和______月______日共______天3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)3、课程形式：________________________4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
员工培训协议书范本(最新版)4篇
员工培训协议书范本（最新版）4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1员工培训协议书范本一、协议双方培训方：（单位名称）地址：（单位地址）电话：（联系电话）法定代表人/负责人：（姓名）受训方：（员工姓名）岗位：（工作岗位）身份证号：（身份证号码）二、培训内容1. 培训目的：为提升员工综合素质、增强业务能力、提高工作水平，培训方与受训方签订本培训协议，约定培训事项。
2. 培训时间：培训时间从（具体时间）至（具体时间），共计（具体天数）天。
3. 培训内容：包括但不限于业务知识学习、技能培训、专业讲座、实操练习等。
4. 培训费用：培训费用由培训方承担，受训方在培训期间不得要求额外费用。
三、协议条款1. 受训方遵守培训规定，严格遵守培训纪律，积极参与培训活动。
2. 受训方应按时参加培训内容，如有事由不能按时参加的，应提前请假并向培训方说明理由。
3. 培训方保证提供高质量的培训课程和服务，确保受训方能够获得有效的培训效果。
4. 培训结束后，受训方应根据培训内容和要求，合理运用所学知识和技能，为所在岗位和单位做出积极贡献。
五、协议生效及解除1. 本协议自受训方签字或盖章之日起生效，至培训期满自动解除。
2. 受训方在培训期间如有违反协议规定的行为，培训方有权解除本协议。
3. 受训方需在培训结束后签字确认培训效果，如不同意培训效果，可提出书面投诉，培训方将对相关情况进行调查处理。
六、其他1. 本培训协议经培训方和受训方双方签字或盖章生效。
2. 本培训协议一式两份，培训方和受训方各持一份。
3. 本培训协议未尽事宜，由双方协商解决。
培训方：（单位名称）受训方：（员工姓名）日期：（签署日期）以上为员工培训协议书范本，希望双方能够遵守协议条款，共同努力，共同进步。
祝愿员工在培训中取得优异成绩，为企业发展贡献力量。
篇2员工培训协议书范本一、根据国家有关法律法规的规定，公司为提高员工的职业素质和能力，促进企业人才队伍建设，特制定员工培训协议书。
公司员工培训协议范本7篇
公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。
本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。
二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为___________________________________。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。
费用由甲方承担。
若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。
支付方式按照甲方财务制度进行。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。
4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。
员工教育培训协议书标准版(五篇)
员工教育培训协议书标准版企业教育培训协议_____大学（以下简称甲方）与_____（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之_____班课程时，乙方享有学费折扣之优待：1.报名人数达____人以上，学费一律予以_____折之优待。
2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。
三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。
四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。
六、本协议书有效期限自签章日起生效至____年____月____日止，合约到期前得经双方同意办理续约。
七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。
甲方：_____大学代表人：_____（签章）电话：_____地址：_____乙方：_____代表人：_____（签章）身份证号：_____电话：_____地址：_________年____月____日员工教育培训协议书标准版（二）甲方：乙方：甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。
在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。
由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：第一条协议双方简介1.1_____有限公司简介1.2_____管理咨询有限公司简介第二条合作目标甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
2.2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。
2.3形成长期的战略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。
第三条合作事项合作的内容及方式3.1甲乙双方联合招生，利益共享甲方通过投放宣传资源的方式，以具体事件、活动为主要切入点，配合部分广告时段，开展高端培训业务的宣传，提供宣传策划和投放。
公司员工培训协议书的范本7篇
六、解约
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何一方需解除协议，须提前书面通知对方。
2. 在培训期间，如因故不再参加培训，乙方需提前书面通知甲方，并说明理由。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的有效期为培训开始之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动失效。
六、培训协议的解释权
本协议的解释权归公司所有。
七、其他事项
1. 培训期间，员工应当遵守公司的各项规章制度，服从培训教师的管理，不得擅自离开培训地点。
2. 员工参加培训期间，遇有特殊情况不能按时参加培训，须提前向公司请假并得到公司的书面批准。
3. 公司为每一位员工提供的培训机会都需员工签署本培训协议。员工应认真履行培训协议的各项内容，并为公司的发展和自身的职业发展不懈努力。
甲方（公司名称）：__________________
法定代表人签字：__________________ 日期：年 月 日
乙方（员工姓名）：__________________
员工签字：__________________ 日期：年 月 日
此为【公司员工培训协议书范本】，经甲、乙双方确认后生效。
第5篇示例：
2. 若乙方未能通过培训考核，公司有权视情况安排乙方进行补充培训或进行再次考核。
五、培训后服务义务
1. 乙方须在完成培训后，按照公司规定的工作安排，全面应用所学的知识和技能，提高工作绩效。
2. 在服务期间，乙方需根据公司需要参加相关技能培训和学习，不得擅自拒绝或推迟。
六、违约责任
1. 若乙方未能按时参加或完成培训，或在培训期间违反公司规定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。
公司员工培训协议书的范本6篇
公司员工培训协议书的范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系方式）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了提高员工的专业素养和工作能力，特制定了员工培训计划，并与乙方就培训事宜达成以下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的培训课程，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等内容。
2. 培训时间、地点及具体安排将由甲方提前通知乙方。
二、培训费用1. 甲方将承担所有培训费用，包括培训课程费、住宿费、交通费等。
2. 若因乙方原因导致培训费用增加，乙方应自行承担额外费用。
三、培训期限1. 培训期限为（具体时间），如有延期或调整，另行协商确定。
2. 乙方需全程参加培训课程，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并取得批准。
四、培训成绩1. 乙方需参加培训期末考核，并达到通过标准方可获得相应的培训证书。
2. 如乙方未达到通过标准，甲方有权决定是否重新安排培训或终止培训关系。
五、保密条款1. 乙方应对在培训过程中所获得的公司机密信息、商业秘密等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管培训过程中的文件资料等，不得随意复制或外传。
六、其它约定1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期至培训结束。
2. 如有其他未尽事宜，双方可协商补充相关条款。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：（盖章）签订日期：年月日乙方（员工姓名）：签订日期：年月日特此协议，以资证明。
篇2公司员工培训协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了提高员工的职业素质和能力，促进公司的发展和壮大，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的为了更好地适应公司的发展和变化，提高员工的综合素质和竞争力，促进公司业务的顺利推进，甲方将向乙方提供相关培训机会。
员工培训协议书范本6篇
员工培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_____________________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________身份证号码：_____________________联系方式：_______________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和业务水平，需要对乙方进行相关的培训，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的旨在明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益得到充分保障。
二、培训内容甲方根据工作需要和乙方的个人发展意愿，提供以下培训内容：_______________________________ （列举具体培训内容）。
乙方应按照甲方的安排参加培训。
三、培训时间和地点本次培训自____年___月___日至____年___月___日，共计___天。
培训地点为___________________。
乙方应按时参加培训，不得无故缺席。
四、培训费用及支付方式本次培训费用共计人民币______元，由甲方承担。
若因乙方原因未能完成培训，乙方应承担相应的费用。
支付方式如下：_______________________________ （列举支付方式）。
五、保密条款乙方在培训期间及培训后应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方机密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属因培训产生的知识产权归甲方所有。
乙方在培训过程中产生的作品、文档等应交由甲方管理，未经甲方许可，乙方不得擅自使用或向第三方转让。
七、违约责任1. 甲方如未按本协议约定提供培训，应承担违约责任，返还乙方相应的培训费用。
2. 乙方在培训期间如有违反培训纪律、表现不佳等行为，甲方有权要求乙方整改或终止培训。
如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
员工培训协议书模板6篇
员工培训协议书模板6篇篇1员工培训协议书模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了提升员工的专业技能和综合素质，加强员工的职业能力和竞争力，特邀请乙方参加本次培训活动，并达成以下协议：一、培训内容1.培训名称：（培训课程名称）2.培训时间：（培训时间）3.培训地点：（培训地点）4.培训目的：帮助乙方提升专业能力，拓宽职业发展视野，提高工作效率。
二、培训费用1.培训费用由甲方承担，包括培训材料、讲师费用、场地费用等。
2.乙方在培训过程中产生的食宿费用、交通费用等由乙方自行承担。
三、培训指导1.甲方将安排专业讲师进行培训指导。
2.乙方需认真听讲，按时按要求参加培训活动。
四、培训考核1.培训结束后，甲方将进行培训考核。
2.乙方需要达到培训要求，达到考核标准才能获得培训证书。
五、保密责任1.乙方在培训期间接触到的公司机密信息，需承担保密责任。
2.未经甲方允许，乙方不得将培训内容、资料和知识传播给他人。
六、违约责任1.若乙方无故缺席或未达到培训要求，甲方有权终止培训协议。
2.乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束之日终止。
2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：乙方（签字）：日期：日期：篇2员工培训协议书模板甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和素质，特制定本培训协议，供甲乙双方共同遵守。
一、培训内容：1. 培训内容：培训内容包括但不限于公司业务知识、岗位职责、工作技能、沟通能力等方面的培训。
2. 培训形式：培训形式根据实际情况确定，包括集中培训、外出培训、在线培训等。
员工培养协议书范本(3篇)
员工培养协议书范本（3篇）员工培养协议书范本（精选3篇）员工培养协议书范本篇1甲方：__有限公司乙方：为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。
为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。
培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。
学习期自年月日至年月日，合计天。
二、乙方应珍惜此次培训机会，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方酒店报到，不得随意在外逗留不归，否则因此产生的费用将由员工自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在遵守本协议的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。
培训结束后，乙方应配合甲方做好本次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。
四、乙方培训期间患有不能继续接受培训的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续接受培训的时，应及时通知酒乙方并接受安排，终止培训返回甲方，并依有关规定处理。
五、乙方在培训期间要听从甲方负责人指挥，严格按照培训计划参加培训活动，不得无故缺席，不得从事与培训内容无关的活动，保证遵守各项法律法规，出境培训的人员必须遵守所在国家和地区的法律。
六、乙方本次外出培训学习费为________元，往返交通费为_________元、生活费为_________元，合计_________元，其中甲方承担_________%，乙方承担%。
全部费用由甲方预支，乙方须保留各项票证，培训结束后按酒店规定程序及时报账，其中乙方承担部分将在当月工资中予以扣除。
七、乙方培训期满后，应保证在甲方酒店继续工作满_________年以上（视培训级别确定服务年限）。
员工培训协议范本6篇
员工培训协议范本6篇篇1员工培训协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________为了提高乙方的工作能力，提升乙方的职业素养和发展空间，甲乙双方在真诚合作、互惠互利的基础上，达成如下培训协议：一、培训内容1.1 乙方将接受甲方为其安排的岗位培训和技能培训，包括但不限于公司内部培训、外部培训、专业技能培训等。
1.2 培训的内容和时间将由甲方提前安排和通知乙方，乙方应配合完成培训任务，并需如实记录培训内容和心得体会。
1.3 甲方将为乙方提供相应的培训资源和支持，包括培训教材、培训场地、培训费用等，乙方需按要求进行学习和实践，积极参与培训活动。
二、岗位调整2.1 在培训过程中，如果甲方认为乙方具备更适合的岗位或职责，甲方可根据实际情况，调整乙方的工作岗位和职责。
2.2 乙方在岗位调整后，应认真履行新任岗位的职责，积极适应工作环境和团队氛围，提高工作效率，完成工作任务。
三、经济补偿3.1 甲方将为乙方提供的培训和岗位调整不收取相关费用，但乙方应在培训期间全身心投入培训，认真学习，取得合格成绩。
3.2 如果乙方在培训或岗位调整过程中出现身体或其他原因导致严重影响培训进度或工作质量的情况，甲方有权要求乙方进行适当经济赔偿。
四、保密条款4.1 乙方在培训过程中接触到的公司机密信息、业务秘密等内容，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应严格遵守公司的相关规章制度，不得利用公司资源从事违法活动或危害公司利益的行为。
五、协议生效5.1 本培训协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至握手成功或双方一致解除协议为止。
5.2 如需变更本协议的任何内容，应由甲乙双方共同协商，在书面协议上签字盖章方可生效。
以上为本培训协议的全部内容，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（公司名）：_______________ 乙方（员工名）：_______________签字：_______________ 签字：_______________日期：_______________ 日期：_______________（盖章）（盖章）篇2员工培训协议范本一、培训目的为了提高员工的工作技能和业务水平，促进企业的发展和进步，制定本培训协议。
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金家律师修订
本协议或合同的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。
实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
本文为Word格式，可直接使用、编辑或修改
有限公司员工培训协议书
甲方（用人单位、公司）：____________________
地址：_____________________________________
乙方（劳动者、员工）：______________________
身份证号：_________________________________
为提高乙方的基本素质和职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业专项培训。
甲方决定选派乙方参加专业技术培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，根据《中华人们共和国劳动法》、《中华人们共和国劳动合同法》等相关法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成协议如下：
一、培训内容
1、参训类型：（内训/外训）。
2、参训地点：
3、参训课程：（专业技术/管理知识/其他）。
4、参训期：自 20 年月日至20 年月日。
5、乙方应按甲方指定机构及专业接受培训。
如需要变更，应事先及时通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
6、培训结束，乙方应及时返回并向甲方报到。
7、乙方如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由乙方自负，与甲方无关。
乙方圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回。
二、培训期要求及相关待遇
1、乙方外出培训学习时间计入工作时间之内，按连续工龄累计。
2、乙方培训学习期间工资按原工资支付；奖金视乙方的学习成绩而定，学习成绩考核优秀者，支付奖金的100﹪；学习成绩良好者，支付奖金的70﹪；学习成绩合格者，支付奖金的60﹪；学习成绩不合格者，不支付奖金。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在职人员处理。
社会保险按有关规定作为在职人员处理。
乙方在受训期内不享受年休假。
3、乙方在培训期间的医药费用按在册人员对待，但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。
当乙方患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
4、乙方参加内训若出现违纪现象按《有限公司 - 培训管理制度》有关条款执行；乙方外出培训应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。
凡因违反违纪受到培训机构的惩处，视同在本公司内的严重过失。
三、培训效果的验证
1、培训效果严格按《有限公司 - 培训管理制度》有关条款执行。
2、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
3、乙方在学习期间，必须于每月的最后一周向甲方人力资源部书面报告学习情况。
四、费用与服务期
1、培训费用：共，费用承担： ;A、由甲方全额支付，B、由甲乙双方按比例承担：甲方承担 %，计元人民币，乙方承担 %，计元人民币；C、由乙方全额支付。
2、费用支付：外出培训学费先由甲方支付 %、乙方支付 %，待培训结业获取相应的证书或相关证明后，考核合格后乙方凭证书和甲方人力资源部出据的考核报告报销先期由甲方支付的 %培训费，否则不予报销。
3、乙方培训后应至少为甲方服务年，如不满年提出辞职的，违约金按每年 %平摊后，乙方支付未履行月份的平摊部分。
4、在培训期间，如乙方接受甲方交付的出差任务，差旅费按原工差旅费规定支付。
5、乙方返回，在向人力资源部报到后半月内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、食宿费;乙方若未通过结业考试，甲方将不予以报销上述费用。