最新新员工培训开场白

合集下载

培训会议开场白(3篇)

培训会议开场白(3篇)

培训会议开场白(3篇)培训会议开场白(精选3篇)培训会议开场白篇1各位、同志们:下午好!今年6月份是全国第十一个、__市第__个“安全生产月”。

为贯彻落实省、市和__街道关于开展“安全生产月”活动的有关文件,突出“科学发展、安全发展”这一活动主题,营造“关爱生命,关注安全”的舆论环境和社会氛围,结合我村工业企业多,外来务工人员数量增长快、队伍规模大的现状,为进一步加强辖区外来务工人员的安全知识宣传教育工作,切实提升他们的安全意识和技能,使之更好地融入我们__村这个社会大家庭。

今天,__村在这里举办“关爱外来务工人员、共谋科学和谐发展”安全知识讲座。

首先,让我介绍一下出席今天下午讲座的和讲课老师:__街道安监所所长;__省安全生产管理协会。

在这里,我隆重的介绍下参加本次知识讲座的还有、和等15家企业职工以及__村委全体工作人员,共计200多人。

这次安全知识讲座规模大,规格高。

特别荣幸的是于百忙之中抽出宝贵时间到会为我们讲课,在此,让我们以热烈的掌声对光临__街道_村表示热烈的欢迎。

下面,将由作“关爱外来务工人员、共谋科学和谐发展”安全知识讲座。

培训会议开场白篇2尊敬的同仁:为贯彻《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,进一步落实逐级消防安全责任制,切实做好消防宣传培训工作,提高全员消防安全意识和自防自救能力,我司决定对星愿大楼办公人员进行消防安全知识培训。

培训内容包括两部分:简单火灾扑救知识及火灾现场逃生方法。

首先我们讲解“简单火灾扑救知识”1、俗话说“星星之火,可以燎原”,那么我们就应该记住“星星之火,扑救为先”:当你在生产或生活中,一旦遇到发生火情,首先要稳住情绪,绝不要惊慌失措。

如果是刚起的小火,或者说火势处于初起阶段,应及时利用室内的水龙头或家庭自备的灭火器积极扑救,掌握最有利的灭火时机,也可以在行动时边操作边呼救,否则小火不救反而耽误时机最后酿成火灾。

2、“火势扩大,及时呼救”:火灾刚发生时,称为初起阶段,如控制不住,3—5分钟就开始发展蔓延,此时的火势开始扩大,难以一举扑灭,您就要大声呼救,动员其他人来协助灭火,同时打119向消防队报告火警。

员工培训开场白(通用5篇)

员工培训开场白(通用5篇)

员工培训开场白(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结报告、心得体会、策划方案、合同协议、条据文书、竞聘演讲、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, insights, planning plans, contract agreements, documentary evidence, competitive speeches, insights, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!员工培训开场白(通用5篇)人们都知道开场白的重要性,也在有意识的提高开场白的效果,但是由于多种原因,在开场白中往往会犯各种形式的错误。

新员工入职培训会主持词【三篇】

新员工入职培训会主持词【三篇】

新员工入职培训会主持词【三篇】【篇一】亲爱的xx家人们,大家早上好!在这*五月,生机盎然的美好季节,在公司领导的正确带领下,我们迎来了又一届新人岗前培训班,在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。

请允许我做一个简单地自我介绍,我叫xx,是这次培训的服务负责人,很高兴能和大家共同度过培训的美好时光,大家如果有什么需要,可随时联系我。

刚才大家看到的我们xx的问好方式,“好、很好,击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我,让我们一起来试一下,好不好?亲爱的润达家人们,大家早上好!,好,大家都做得非常棒。

你从家人的期盼中走来,带着对未来的追求,让人生从这里插上翅膀,接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排,培训时间中间休息15分钟,厕所就在楼梯口左手边第一个,同时我们为大家准备了纯净水,方便大家饮用,中午如果有不回去的可以在会议室休息,如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。

大家对培训安排还有不明白的吗,如果没有的话我们接着往下进行。

俗话说“无规矩,不成方圆”我们这次的培训也一样,接下来让我们共同学习一下培训纪律,培训纪律学完了,相信大家都能认真遵守。

亲爱的家人们,不管你曾经多么平凡还是多么耀眼,这里将是你人生又一起点,又一次挑战,又一次机遇,在未来三天的时间里希望大家都能学有所成,学有所获,在开始我们正式培训之前,希望大家配合我做好以下三件事情:1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态;2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会;3、培训期间请不要随意走动,以免影响他人。

大家都准备好了吗?下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生,来给大家具体介绍xx公司。

………………让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。

企业文化是一个公司的灵魂,在xx大家不仅学习做事更会学到如何做人,做一个正直、感恩、孝顺父母,帮助身边同事、朋友的人,在这里你会真正认识自己、了解自己,真正实现自己的人生价值。

培训会主持词开场白(4篇)

培训会主持词开场白(4篇)

培训会主持词开场白尊敬的各位领导、各位嘉宾,亲爱的老师们,大家好!首先,我代表全体工作人员,对大家的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢各位领导对本次培训会的大力支持和关心,感谢各位嘉宾抽出宝贵的时间参加本次会议,感谢各位老师对培训工作的辛勤付出!本次培训会的主题是xxxxx(请根据具体的培训主题填写)。

培训会的目标是为大家提供一个学习交流的平台,推动各位在专业知识和教育理念方面的提升,提高教育教学质量和水平。

我们知道,教育事业是我们民族伟大复兴的基石,更是亿万家庭的希望所系。

而教育的核心就在于教师培养。

作为教育工作者,我们肩负着培养未来的工程师、医生、科学家和社会精英的重任。

因此,我们必须时刻保持学习的态度,不断提升自身的专业素养和教育教学能力。

本次培训会,我们邀请了业界一流的专家学者和资深教育工作者,他们将为我们带来丰富的教育经验和前沿的教育理念。

通过专题讲座、研讨交流等形式,我们将与各位一起探讨教育教学改革的方向和路径,共同提高教育教学质量。

在这里,我也想借此机会,向各位老师们表达我对你们的敬意和感激之情。

正是有了你们的默默付出和辛勤努力,才有了今天的优秀学生和杰出成果。

教育是一项事业,更是一项责任和使命。

让我们共同努力,为学生们的成长成才创造更好的教育环境和机会。

最后,祝本次培训会取得圆满成功!希望各位老师们能够充分利用这次机会,与专家学者深度互动、交流分享,收获知识的同时也与老师们建立更加紧密的联系和合作,共同推动教育事业的发展!谢谢大家!培训会主持词开场白(二)尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!非常感谢各位领导和嘉宾的光临,使得今天的培训会变得更加庄重和有意义。

在这个盛大的场合,我很荣幸被邀请担任培训会的主持人。

我是XX,将在今天的培训会上为大家服务。

首先,我代表全体员工向各位领导和嘉宾表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢!感谢您们一直以来对企业的关心和支持,正是有了您们的指导和帮助,我们公司才能不断发展壮大。

新员工培训开场白和结束语

新员工培训开场白和结束语

新员工培训开场白和结束语新员工培训开场白和结束语1开场白:各位富诚的同事们大家下午好!首先欢迎大家的加入到公司,我们从五湖四海相聚在富诚这片土地上我想这是一种缘分。

我们不光成为了同事,那么随着时间的推移,我们也会成为很好的朋友。

从现在开始这里是大家工作和生活的地方,富诚公司深知自己的责任,这里承载着你们每个人的梦想和憧憬。

也许你想通过自己的劳动获取更多的报酬来改变自己和家人的生活、也许你想在这里学习和成长、亦或许你想在这里找到一个更好的发展空间……。

请大家放心,无论你的梦想是怎样的,只要是积极向上的,富诚都会为你提供实现梦想的舞台。

公司坚持以人为本的宗指,尊重知识,尊重人才。

在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

另外各种培训也不断推进,今天我们进行员工培训的.第一课《公司制度》培训。

通过今天的培训,希望能让大家知道公司的文化和规章制度和一些基本的安全知识。

在课程开始之前,我先强调一下培训的纪律。

在培训中不允许随意的走动和离场,请在培训的过程中保持安静,有问题可以举手得到允许后再提出问题。

另外,请大家遵守签到制度,每个人必需签到,现在还没有签的可以在课间休息的时候把签到补上。

结束语:有付出才会有回报,有忠诚才会有信认。

我希望每一位同事能尽快地融入富诚公司,成为富诚密不可分的一分子,同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:您因富诚而自豪,富诚因您更精彩!新员工培训开场白和结束语2各位领导们:现在开始开会。

中共某某市委、某某市人民政府决定召开这次全市环境保护大会,是我市环保事业发展中的一件大事。

本次大会的.主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,贯彻、落实好全国第六次环保大会、全省第八次环保大会、市第二次党代会精神,进一步统一思想,明确目标要求,部署工作任务,开创全市环保工作新局面。

今天的大会共有六项议程:一、请宣读兑现2024年11县(区)政府环保目标责任奖(颁奖仪式)名单。

新员工入职培训开场白(六篇)

新员工入职培训开场白(六篇)

新员工入职培训开场白(六篇)一、在新员工入职前,人事部的工作人员要做的不仅仅是把人招到公司、分到各个部门。

还要安排好新入职员工的生活、培训和上岗工作。

良好的态度和细致的关怀会成为新员工入职后努力工作的理由和精神动力。

二、开展企业文化培训、促使员工较快融入企业文化本身包括了理念文化,制度文化,行为文化和物质文化等四个方面的内容。

人事部培训新员工时要做到根据招聘员工拟任岗位工作情况,招聘员工本身具有的专业水平、文化素养、工作经验等情况结合起来,有针对性物根据不同员工的特点采取不同的培训方法。

三、做好新入职员工企业文化培训要注重以下细节1、突出企业文化的作用与文化建设的重点,让大家在第一时间就对公司的文化有一个比较系统的认识,在思想上树立一种必须与公司文化保持一致的意识。

着重让员工了解公司的发展历程,战略思想及企业文化的精髓。

公司领导有一种油然面生的亲切感,在第一时间树立一种为公司服的意识。

3、准备一份优秀的学习文本,做一份全面介绍企业各方面情况的员工手册。

以更好的方便新员工随时随地进行的学习,更好的对自己思想与行为进行调整和约束。

4、要为每一位新入职的员工指定一个合适的师傅作为入职指导人,为每一岗位员制定一份入职指导书。

加强对新员工的入职指导工作。

5、加强新进员工的安全意识、《安全规程》方面的培训,由于电力行业的特殊性,要求凡在电力行业从事工作者,不分任何岗位,都要对其进行安全意识、《安全规程》等方面的培训与考核。

通过者方能上岗。

谐的企业文化氛围,让员工感受到企业积极向上、团结拼搏、求实奋进的文化内涵。

让新员工在新的岗位上较快的适应工作,提升自己的同时对部分老员工也是一种很好的带动和鞭策。

提升自己的文化素养和技能水平的同时,实现与公司共同发展的目标。

有效的入职培训应包括如下内容:提高员工忠诚度增强员工适应度提高员工工作效率提高员工归属感企业文化与理念发展目标与愿景企业规章制度工作职责与方式入职培训形式可分为两大类,一类是传统型培训形式,主要有:在职培训、现场培训、讲座培训与程序化教学培训等;另一类是新型培训形式,主要有非正规学习培训、试听化培训、模拟式培训、远程网络培训,户外式培训与咨询式培训等。

入职开场白四篇

入职开场白四篇

入职开场白四篇第1篇:员工入职培训开场白新员工培训开场白首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的发展做出贡献,只要你为**公司付出了长期的忠诚,那,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟**乐公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司,成为**公司密不可分的一分子,同时也希望您在**公司的工作能胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!谢谢大家!致新浪产品部新员工培训大会的开场白大家愿意来新浪,这是我们的荣幸,能有新鲜的血液注入咱们产品部,我也觉得很高兴。

大家来新浪工作的目标大抵可以分为两类,一类是希望改善自己的经济收入状况,一类是希望在专业水平和技能上有所提升,抑或是这两类的结合。

当然,也不排除有冲着新浪里的漂亮姑娘来的,呵呵。

第2篇:新员工入职开场白新员工入职培训开场白各位新同事,大家××好,非常欢迎大家来到咱们××公司这个大家庭,你们的到来为我们这个团队注入了新鲜的血液,相信你们会给公司带来新一番的景象,同时我也相信你们在公司提供的平台上尽展风采,实现你们的梦想。

你们这一次的新职培训由我进行,我是集团公司人力资源部的人事专员××,看着大家从应聘到一层层的选拔面试,我感触颇深,想起当年自己来到公司的情景仿佛昨日,再次祝贺各位通过面试。

在这里我作为一名老员工想跟大家探讨一下我的工作的感触,做好一份工作,我始终坚信学习、积极、热情、坚持。

学习:任何知识和技术都不能离开学习,毛主席曾教导我们说过:“活到老学到老”,作为公司的一名新人,刚毕业的大学生来说我们最初阶段就是要不断的学习,向老同事学习,向主管学习,学习业务,学习团结协作,不断提升自己的工作效率,提升自己的业绩。

员工培训前领导的开场白

员工培训前领导的开场白

员工培训前领导的开场白1. 嘿,各位小伙伴!今天咱们要开启一段超棒的员工培训之旅啦。

你们知道吗,这就好比是一场冒险,我们即将探索一片未知的知识大陆。

以前我刚参加工作的时候,那时候就像个啥都不懂的小雏鸟,全靠一次次的培训,我才慢慢学会飞翔。

现在,我想把这个机会也给你们,让你们变得更强大。

所以,大家可得好好把握这个机会,让自己在这趟旅程中收获满满。

2. 哟呵,兄弟们姐妹们!今天的员工培训就要开始喽。

这培训啊,就像给你们的大脑来一场豪华盛宴。

我曾经见过有的员工,就像一颗蒙尘的珍珠,本来有无限潜力,可就是缺了培训这把刷子,把身上的灰尘擦一擦。

你们呢,可不能这样,咱们要像饥饿的人扑在面包上一样,尽情吸收培训里的知识营养。

我相信,经过这一番洗礼,你们都会成为公司里闪闪发光的明星。

3. 嗨,亲爱的同事们!咱们今天开始员工培训啦。

你们觉得自己现在像一辆汽车的话,那这培训就是一次超级加油和升级的机会。

我记得我刚当领导那会,我手底下有个员工,他本来工作就像老牛拉破车,慢悠悠的没什么效率。

后来经过培训,就像换了个涡轮增压发动机,一下子就突飞猛进。

所以啊,你们可别小瞧这培训,它可能就是改变你们工作状态的魔法棒呢。

4. 大家好啊!员工培训的大幕就要拉开啦。

这就像我们一起登上一艘大船,驶向知识的海洋。

我曾经遇到过一个同事,他就像在黑暗中摸索的人,找不到方向。

但是当他参加了培训,就像有人给他点亮了一盏明灯,一下子就豁然开朗。

你们每一个人都像是一颗种子,培训就是那滋养你们成长的雨露,大家准备好茁壮成长了吗?5. 喂,各位!今天咱们的员工培训正式启动喽。

这培训就像是一场神奇的魔法课。

我自己啊,曾经也是从一个啥都不懂的小白开始的,那时候我就盼着有这样的培训能来拯救我呢。

你们现在就站在这个机会的大门口,就像阿里巴巴站在那神秘的山洞前,里面满是宝藏,就看你们能不能拿到了。

好好投入到培训中吧,让自己变得更加优秀。

6. 嘿,伙伴们!员工培训的时刻到啦。

培训领导发言稿开场白(3篇)

培训领导发言稿开场白(3篇)

第1篇大家好!在这美好的时光里,我们齐聚一堂,共同参加这次培训活动。

首先,请允许我代表组织者,向各位领导、同事们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天,我们举办这次培训活动,旨在进一步提高我们全体员工的综合素质,提升团队凝聚力,激发工作热情,为公司的发展壮大注入新的活力。

在此,我要感谢公司领导对这次培训活动的高度重视,同时也感谢各位同事在百忙之中抽出时间参加培训。

时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们已共同走过了许多个春秋,见证了公司从无到有、从小到大的发展历程。

在这个过程中,我们全体员工团结一心,奋力拼搏,为公司创造了辉煌的业绩。

今天,我们在这里举行这次培训,就是要以此为契机,进一步提升我们的团队素质,激发我们的工作潜能,为实现公司更高远的目标而努力奋斗。

下面,我将简要介绍一下本次培训的背景和目的:一、背景随着市场竞争的日益激烈,企业对人才的需求越来越高。

为了适应新形势、新任务的要求,我们必须不断加强学习,提高自身素质。

此次培训,正是为了满足这一需求,帮助大家在知识、技能、素质等方面得到全面提升。

二、目的1. 提高员工综合素质。

通过培训,使员工掌握新知识、新技能,提升自身综合素质,为公司发展提供有力的人才支持。

2. 增强团队凝聚力。

通过培训,加强员工之间的沟通与协作,形成良好的团队氛围,提高团队执行力。

3. 激发工作热情。

通过培训,激发员工的工作热情,增强员工的自信心和归属感,为企业发展注入新的活力。

4. 提升管理水平。

通过培训,提高管理人员的领导能力、决策能力和创新能力,为公司的长远发展奠定坚实基础。

在此,我要强调的是,这次培训不仅是一次学习的机会,更是一次思想的碰撞、智慧的交流。

希望大家珍惜这次难得的学习机会,积极参与,认真学习,努力提高自身素质,为公司的发展贡献自己的力量。

接下来,我将简要介绍一下本次培训的内容和安排:一、培训内容本次培训内容丰富,涵盖了多个方面,包括:1. 公司发展战略及企业文化2. 团队建设与沟通技巧3. 时间管理与工作效率4. 情绪管理与压力应对5. 个人成长与职业生涯规划6. 专业知识与技能培训二、培训安排1. 时间:本次培训为期三天,具体安排如下:第一天:公司发展战略及企业文化、团队建设与沟通技巧第二天:时间管理与工作效率、情绪管理与压力应对第三天:个人成长与职业生涯规划、专业知识与技能培训2. 地点:公司培训室3. 讲师:本次培训邀请了多位资深讲师,他们将为大家带来精彩的课程。

新员工入职培训开场白范文

新员工入职培训开场白范文

新员工入职培训开场白范文亲爱的新同事们:大家好!欢迎大家加入我们这个充满活力和希望的团队。

我是负责这次新员工入职培训的_____,非常高兴能在这里与大家相识。

首先,我要代表公司全体员工,向各位新同事表示最热烈的欢迎!你们的加入,为我们的公司注入了新的血液,带来了新的活力和创造力。

可能在来之前,你们对公司已经有了一些初步的了解,但我相信,通过接下来的培训,你们会对公司有更深入、更全面的认识。

大家都知道,进入一个新的工作环境,就像是开启了一段新的旅程。

在这个旅程中,我们会遇到各种各样的风景和挑战。

而今天的入职培训,就是为了帮助大家更好地适应这个新的旅程,为大家提供必要的工具和指引。

我们的公司是一个有着丰富历史和深厚文化底蕴的企业。

多年来,我们一直秉持着“_____”的理念,在行业内不断发展壮大。

我们拥有一支优秀的团队,他们专业、热情、富有创造力,一直在为实现公司的目标而努力奋斗。

在这个团队中,每一个人都有自己的价值和作用。

无论你来自哪里,无论你之前有着怎样的经历,在这里,我们都将一视同仁,为大家提供公平的发展机会和广阔的发展空间。

也许你们当中有些人会感到紧张和不安,担心自己能否适应新的工作,能否与同事们相处融洽。

这些都是很正常的感受。

但我要告诉大家的是,我们是一个团结友爱的大家庭,大家都会相互帮助、相互支持。

只要你愿意付出努力,积极学习,勇于挑战自我,相信你一定能够在这里实现自己的价值,收获成长和进步。

在接下来的培训中,我们会为大家介绍公司的规章制度、业务流程、企业文化等方面的内容。

这些知识对于大家尽快熟悉工作环境、融入团队至关重要。

同时,我们也安排了一些互动环节,让大家有机会相互交流、增进了解。

希望大家能够认真听讲,积极参与,有任何问题随时提出来。

我们会尽最大的努力为大家解答。

最后,再次欢迎大家加入我们的公司,祝愿大家在新的工作岗位上一切顺利,收获满满!让我们一起开启这段精彩的职业之旅吧!谢谢大家!。

企业员工培训会议开场白

企业员工培训会议开场白

企业员工培训会议开场白公司领导为了让公司更好的发展,都会给员工进行培训。

目的是为了让他们能够更好更快的适应工作,也能够更快的在工作上获得成长。

下面是由小编为大家整理的“企业员工培训会议开场白”,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业员工培训会议开场白【一】各位同事们:大家下午好!下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人xx!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,x总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。

但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。

鼓掌欢迎。

企业员工培训会议开场白【二】尊敬的各位学员:大家下午好!(语气激昂和正能量)欢迎大家加盟xx科技,有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们选择,请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍,我叫xxx,现在负责公司的培训工作,希望大家多多支持。

接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xxx大家庭。

本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是xx分哦。

好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。

调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈。

新员工入职培训主持词开场白

新员工入职培训主持词开场白

新员工入职培训主持词开场白导读:本文新员工入职培训主持词开场白,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

【篇一】××新员工入行前培训今天正式开班了.这次开班临近开业,对我们来讲意义重大,同时对大家今后日常工作的正常开展起到很好的促进作用.大家无论是提升业务技能、熟悉恒丰银行各项业务,还是了解我们公司的发展历史以及恒丰银行的企业文化,都是一次难得机会.我们公司经过半年多的筹建,在上级领导的支持和大家共同的努力下,各方面都已具备开业的条件.对于大家的努力和付出,我代表公司,在这里对大家表示诚挚的谢意!今天参加培训授课的老师有……,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!现在有请××领导为大家做入行前培训总动员,大家热烈欢迎!刚才,陈行长站在全行的高度上,对我们温州分行的发展提出了殷切的希望,我们大家要认真领会陈行长的指示精神,抓住机遇、克服困难,在杭州分行党委的正确领导下,在温州这块活跃的经济沃土上,脚踏实地、稳健发展、勇于开拓、不断进取,为温州分行的稳健发展奠定坚实的基础.为了确保这次培训班办出成效,办出水平,取得圆满成功,我再提出几点要求:一、自我加压,增强学习的内在动力.在座各位恒丰银行的新成员来自各个银行,都有多年的相关岗位工作经验和能力.现在融入到恒丰这个大家庭,我们对固有的工作思路和工作习惯要有所突破,要更进一步.通过培训和日后的学习,去掌握和熟练各自岗位的工作.二、学以致用,带着问题去学习,增强学习针对性.大家要将培训中学到的应知应会的学习内容带到工作中来,融到岗位上去,进一步联系实际、便捷程序、理顺关系.三、严格要求,增强组织纪律观念.大家要自觉遵守培训班纪律,不得随意请假,不准迟到、早退,不准随意离开培训区域.移动电话要自觉调到静音会议状态.理想事业没有坦途,成功人生没有捷径,征途中我们同路.我希望在座各位都能尽快地融入恒丰银行,成为恒丰银行密不可分的一份子,同时也希望在恒丰银行的工作能够胜任、愉快和满意.最后,预祝本次培训班圆满成功.祝大家学习进步!谢谢大家!【篇二】尊敬的各位领导,各位新员工们,大家上午好!首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。

新员工培训会议主持词开场白

新员工培训会议主持词开场白

新员工培训会议主持词开场白(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如职场文书、公文写作、党团资料、总结报告、演讲致辞、合同协议、条据书信、心得体会、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, official document writing, party and youth information, summary reports, speeches, contract agreements, documentary letters, experiences, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!新员工培训会议主持词开场白人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。

培训主持人发言稿开场白(3篇)

培训主持人发言稿开场白(3篇)

第1篇大家好!在这美好的时光里,我们齐聚一堂,共同参加这次培训活动。

首先,请允许我代表组织者,向各位领导、同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,我们又站在了一个新的起点。

在这个充满机遇与挑战的时代,我们肩负着推动企业发展的重任,为了更好地适应新的形势,提高自身综合素质,我们举办这次培训活动,旨在为广大员工提供一个学习、交流、提升的平台。

在此,我非常荣幸地担任本次培训的主持人。

首先,请允许我向大家简要介绍一下本次培训的背景和目的。

一、培训背景随着我国经济的快速发展,企业之间的竞争日益激烈。

在这个大背景下,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就必须拥有一支高素质的员工队伍。

为此,我们公司高度重视员工的培训工作,努力为员工提供更多学习、成长的机会。

二、培训目的1. 提高员工的专业技能和综合素质,增强企业核心竞争力。

2. 培养员工的团队协作精神和创新意识,激发员工的工作热情。

3. 促进员工之间的沟通交流,营造良好的企业文化氛围。

4. 帮助员工明确个人职业发展规划,实现个人价值与企业价值的统一。

接下来,我将向大家介绍本次培训的主要内容:一、课程设置本次培训课程内容丰富,涵盖了企业文化、团队建设、沟通技巧、时间管理、压力应对等多个方面。

具体课程如下:1. 企业文化培训:让员工深入了解企业文化,增强企业认同感。

2. 团队建设培训:提高团队协作能力,提升团队凝聚力。

3. 沟通技巧培训:掌握有效的沟通方法,提高沟通效率。

4. 时间管理培训:合理安排时间,提高工作效率。

5. 压力应对培训:学会应对工作、生活中的压力,保持身心健康。

二、培训方式本次培训采用理论与实践相结合的方式,通过专题讲座、案例分析、互动交流、小组讨论等形式,让员工在轻松愉快的氛围中学习知识、提升能力。

三、培训时间本次培训共分为两个阶段,第一阶段为集中培训,时间为3天;第二阶段为实践应用,时间为3个月。

四、培训要求1. 请各位员工珍惜这次培训机会,认真学习,积极互动。

新员工上台发言稿开场白(3篇)

新员工上台发言稿开场白(3篇)

第1篇大家好!我是新入职的XXX,非常荣幸能够站在这里,与大家共同开启我在这个大家庭的新篇章。

首先,请允许我向各位表示最诚挚的感谢和最热烈的问候!感谢领导对我的信任,感谢同事们对我的关心与帮助。

今天,我站在这里,心中充满了激动和期待。

激动的是,我终于踏入了这个充满活力和激情的团队;期待的是,在这个全新的环境中,我能够不断学习、不断进步,为团队贡献自己的一份力量。

回顾过去,我曾在不同的岗位上辛勤耕耘,积累了丰富的经验。

然而,面对新的挑战,我深知自己还有很多不足。

因此,我将以一颗谦卑的心,虚心向各位前辈学习,努力提高自己的综合素质,为团队的发展贡献自己的一份力量。

在此,我想分享几个方面的感悟,与大家共勉。

一、感恩之心首先,我要感谢领导对我的信任和栽培。

是您给了我这个机会,让我能够加入这个优秀的团队。

在此,我要向领导表示衷心的感谢!同时,我也要感谢我的家人和朋友,是他们的支持和鼓励,让我勇敢地迈出了这一步。

其次,我要感谢我的同事们。

是你们让我感受到了团队的力量,让我明白了团结协作的重要性。

在今后的工作中,我将与大家携手共进,共同为实现团队的目标而努力。

二、学习之心在新的岗位上,我将不断学习,提高自己的业务能力。

我相信,只有不断学习,才能跟上时代的步伐,才能在激烈的竞争中立于不败之地。

以下是我将采取的几个学习措施:1. 向领导学习:领导是我们学习的榜样,我要虚心向领导请教,学习他们的工作经验和管理智慧。

2. 向同事学习:同事是我们学习的伙伴,我要与他们互相学习,取长补短,共同进步。

3. 向书本学习:我要充分利用业余时间,阅读各类书籍,丰富自己的知识储备。

三、敬业之心作为一名新员工,我要以敬业之心对待工作。

我将始终保持对工作的热情,认真负责地完成每一项任务。

以下是我将采取的几个敬业措施:1. 认真履行职责:我要严格按照工作要求,认真完成每一项工作任务。

2. 主动承担责任:在工作中,遇到困难和问题时,我要主动承担责任,积极寻求解决方案。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

新员工培训开场白
首先我代表**公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。

**公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为**公司的发展做出贡献,只要你为**公司付出了长期的忠诚,那么,**公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!
第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟**乐公司,共建**公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!
第四.我希望每一位新同事能尽快地融入**公司,成为**公司密不可分的一分子,同时也希望您在**公司的工作能够胜任、愉快及满意。

最后,我也热切地期望:
您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!
谢谢大家!
致新浪产品部新员工培训大会的开场白
大家愿意来新浪,这是我们的荣幸,能够有新鲜的血液注入咱们产品部,我也觉得很高兴。

大家来新浪工作的目标大抵可以分为两类,一类是希望改善自己的经济收入状况,一类是希望在专业水平和技能上有所提高,抑或是这两类的结合。

当然,也不排除有冲着新浪里的漂亮姑娘来的,呵呵。

大家如果想实现自己的目标,在未来的工作里有一些事情你们必须做到,我列在了黑板上,很简单,我给大家讲讲:第一,我希望大家养成一个习惯——阅读习惯。

在新浪里那些卓越的产品设计师、架构师、工程师和视觉设计师无不是有很好的阅读习惯的人,他们不仅精通自己专业里的知识,而且通晓协作环节的专业知识与技能。

他们的阅读范围很广,并且长期坚持阅读,这是提高自我修养的好习惯。

第二,我希望大家能掌握两种技能:写电子邮件的技能和开会的技能。

大家可能觉得这两件事简单,但是为什么很多人做不好呢?有些同事的邮件写得很糟糕,言语不通,行文不畅,达意不清。

我告诉大家,如果你电子邮件写的好,不用PROJECT照样可以管理公司的大大小小的项目。

另一项技能是开会,无论是作为会议的组织者还是参会者,开会都是你必须学会的技能。

为什么有的人能在会议上迅速达成共识,形成结论,效率高。

有的人开会却拖沓冗长,让人不知所云想睡觉?这其中的诀窍大家思考过么?
第三,我希望大家学会3件事情:学会总结,学会协作,学会守时。

我倒着说,先说守时。

我们今天下午是4点整开始培训,请问大家,4点之前到会议室的同事有多少,迟到的同事有多少?学会守时、坚持守时,这并不容易。

另外要学会总结,公司开发了专用的系统强制大家写工作日报,有些同事就有逆反心理。

但是你为什么不从另一个方向考虑,写日报是否
可以帮助你梳理一天的工作,总结成败得失呢?
最后是要学会协作,一个人能做的事情有限,一个团队能做的事情就很多。

你要学会相信你的战友,要彼此信任,加强协作,这样才能做出成绩来。

最后,我还想和大家谈一点我的职场经验。

先说个小故事,有个电影叫《狩猎者》,是说一个年轻的猎人受到父亲的传授成为了神枪手,但是他射击的习惯与常人不同,他用两只眼睛瞄准,而一般人用一只眼睛瞄准。

他的父亲告诉他,用两只眼睛瞄准,除了能看到猎物,还能看到周围的环境。

只用一只眼睛瞄准猎物时,很可能你看不到自己也成了被瞄准的猎物了。

这个故事就是告诉我们,除了做好自己的手头的工作,还要更多关心你所在的部门、事业部,乃至整个公司的变化。

不了解这种变化,你就难以把握自己的发展方向,难以清晰定位自己对公司的价值。

行,就说这么多吧,最后,还是祝愿大家在新浪的职场生活快乐,并且有所收获。

新员工培训的开场白即“欢迎词”
首先在此非常荣幸地欢迎各位加入***公司这个正在成长中的大家
庭。

从今天起,你们已成为这个企业的一个重要成员。

公司以人为本,尊重知识,尊重人才的气氛早已在***公司开花结果,希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解。

瑞昌欣赏及认同那些为生活而辛勤工作的公司同仁。

在这里,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。

另外各种培训也不断推进,"在每日的工作中进步!"是我们的心得。

本着"以人为本"的人才策略,瑞昌为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。

在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。

*; 欢迎你们的加入!祝愿你们在**公司前程似锦!
新入职培训开场白
亲爱的各位学员:大家好!
首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟世纪华园大饭店,欢迎你们!
有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们,请各位为自已成功的选择鼓励一下!真诚的友谊,来自的简单的介绍:希望我们今后能成为朋友!今天,非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。

在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲,做好笔记,并真正做到学以致用。

课程精彩与否,大家说谁重要?当然是讲师,不对,当然是学员的
参与,在接下来的时间请大家积极参与,谢谢!在上课之前,提几个小小的问题: 1、你们想成为酒业专业人才吗? 2、你们想成为一个合格的酒店人吗?
3、那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好,大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知
道?要不要表示一下!
酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念,这些理念对统一员工的认识,以及指导员工的行为有着重要的作用,它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。

服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称呼人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖
质量意识:服务质量决定饭店的信誉、生存、效益及发展(双赢)优质服务:规范服务+超常服务=优质服务
规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务(实时服务)
良好的礼仪礼貌、优良的服务态度、丰富的服务知识、娴熟的服务技能、快捷的服务效率、齐全的服务项目、灵活的服务方式、科学的服务程序、完善的服务设施、可靠的安全保障;
团队意识:有共同的目标和利益、互信沟通、全员参与、建立团队
情感及树立团队精神;个人的失败就是团队的失败,100-1=0、水桶定律,顾客链、内部链;
创新意识:没有创新意识的企业是没有生命力的企业,二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型,创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。

成本意识:家大业大消耗大,节约成本就是增加收入(利润),既要开源,又要节流。

新员工培训的开场白即“欢迎词”
首先在此非常荣幸地欢迎各位加入陕西钻桦实业有限公司这个大家庭。

从今天起,你们已成为这个企业的一名重要成员。

公司本着"以人为本"的人才策略,钻花实业为优秀的员工提供完备的发展空间,这不仅是提供良好的工作环境及待遇,而且能最大地激发个人的潜力,发挥自身的价值。

在为社会创造财富的同时,也为自己创造财富。

*; 欢迎你们的加入!祝愿你们在钻桦实业公司前程似锦! 那么接下来就进行我们的第一节培训课:职业素养。

相关文档
最新文档