安全工作座谈会发言稿 安全工作会上的讲话 精品

安全工作座谈会发言稿安全工作会上的讲话会上,张经理对2019年的安全工作做了总结,并对2019年的安全生产工作做了全面安排部署,表彰奖励了过去一年里,在安全生产工作中作出突出贡献的先进集体和个人,并签订了2019年安全生产责任书,集团公司领导魏总一行在百忙之中前来指导工作.在此,我代表公司党政工团组织,向魏总一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,向受表彰的先进集体和个人表示祝贺,并向一直奋战在公司安全生产战线上的广大干群表示诚挚的问候.

下面,我再讲三个方面的问题.

一、回顾成绩,总结经验,坚定打造本质安全型现代化矿井的信心过去的一年,我们充分发挥党政纪工团组织的齐抓共管作用,通过推行安全闭合管理、准军事化管理、精细化管理,加大干部安全生产责任的落实力度、安全工作考核奖罚力度、安全检查、隐患排查整改力度,加强安全监察队伍建设、安全文化建设、基层班组建设等措施,使公司的安全工作取得了发生轻伤事故1人次,杜绝了重伤及以上人身事故和二级及其以上生产事故的好成绩,实现了年初确定的安全生产奋斗目标,为打造本质安全型现代化矿井夯实了基础.

通过全面回顾总结这些成绩,认真思考分析,我们可以得出以下十条基本经验.

1.提高全员安全意识是实现安全生产的灵魂.

人的意识决定着行为,打造本质安全型矿井首先要实现人的本质安全,人的本质安全的前提是有极强的安全意识,筑牢了职工的安全意识防线,也就等于实现了安全生产的一半,这是我们在安全工作实践中总结出来的最基本的经验.

2、构建党政纪工团齐抓共管的有效格局是实现安全生产的组织保证.

过去的一年里,公司党委充分发挥政治核心作用,把安全当作企业最大的政治生命,狠抓安全教育,狠抓干部作风建设；行政在加强安全管理上完善机制,保障投入,配齐安监人员；纪委在加强领导干部跟班制度的落实监察上下功夫；工会、团委在群监青岗络建设上作文章,加大了现场隐患的监督整改,党政纪工团齐抓共管保安全的有效格局基本形成,为企业实现安全生产提供了组织保证.

3.落实各级安全生产责任制是实现安全生产的根本.

安全生产责任制,是实现安全生产的制度保障,如何靠实责任,是我们党政一

贯探索和研究的问题,去年我们强抓了现场跟班、安全隐患排查整改、安全教育以及安全考核等一系列制度的落实,靠实了各级安全生产责任.

4.创新安全生产管理机制是实现安全生产的必由之路.

从事物发展规律和事物的联系角度讲,企业的安全生产形势在不断变化,人员的素质在不断变化,安全管理机制就必须不断去创新,去变化.从工作实践看,我们去年推行的安全信息、安全教育闭环管理、准军事化管理、精细化管理等各项管理创新措施效果明显.

5、加强质量标准化建设是实现安全生产的基本措施.几年来,我们在推行质量标准化的过程中,深刻地感受到,安全生产是建立在质量标准化的基础上的,如果质量标准化水平达不到标准,那么,企业就无法实现安全生产.

6、强化现场管理是实现安全生产的核心.安全管理的各项方针政策及措施,最终都要落实到现场,抓好现场管理,也就抓住了安全生产的核心.

现场管理的重点是班组建设.

7.先进的装备是实现安全生产的先决条件.

改扩建任务完成后,综采、综掘、监测监控、井下无线通讯等各类先进装备的投用,都充分证明,先进的装备是实现安全生产的先决条件.8、丰富的安全文化是实现安全生产的不竭动力源泉.

通过学习公司《安全文化手册》,广泛开展安全咨询日、安全签名、送温暖亲情教育、签订家属联保责任书等丰富多彩的安全文化活动,效果良好.9、营造良好的宣传氛围是实现安全生产的必要条件.

我们建立的安全文化长廊,在井下悬挂的安全警语、推行的全家福进区队、安全专题活动、大力宣传学习党的方针政策等大量工作,为安全生产营造了良好的宣传氛围,有效地引导了职工不断重视安全.10、搞好后勤保障工作是实现安全生产的重要因素.

集团公司今年举办的安全事故案例展告诉我们,绝大多数事故都是由于职工休息不好,注意力不集中,饮食不良,身体疲乏等人的因素造成的.因此,提供良好的后勤保障,让职工吃好、休息好、保证充足的工作精力是实现安全生产的一个重要因素.

同志们,所取得的成绩和我们所总结的经验,都充分证明,我们完全有能力实

现安全生产,完全有能力把公司打造成本质安全型的现代化矿井,因此,广大干部职工要进一步坚定信心,以高度的工作责任感和更高涨的工作热情,全身心投入公司的安全生产工作实践.

二、认清形势,分析现状,深刻认识打造本质安全型现代化矿井任务的艰巨性同志们,2019年是国家广泛深入地开展隐患治理年,进一步完善安全生产理论、推动工作创新、加大安全监察力度、健全保障体系、构建长效机制的关键年,也是全面推进本质安全型矿井建设的关键年,国家将对《矿山安全法》、《煤炭法》和《煤矿安全监察条例》等法律法规进行修订完善,随着煤炭安全生产形势的需要,这都必将对全国煤炭生产企业的安全生产工作提出新的更高要求；从集团公司党政的要求看,零死亡的奋斗目标依然很坚定,和谐华煤的建设、原煤供求矛盾的突出都将对生产矿井的安全工作带来更大的挑战；从公司现状看,改扩建工程全面完成后,我们通过加大安全投入,完善安全设施、改善作业条件,目前,装备的科技水平已基本能够保证企业实现安全生产,但先进的装备与不够牢固的职工安全意识间的矛盾,先进的装备与不够精细的管理之间的矛盾,都是制约和影响本质安全型现代化矿井建设的突出问题,这两个矛盾,不是一朝一夕就能够化解的,而是需要我们在很长一段时间付出很大努力的.

综合上述分析,可以得出一个基本结论,就是要想打造本质安全型矿井,我们的任务还相当艰巨.因此,广大干部职工要深刻认识到打造本质安全型矿井任务的艰巨性,始终保持忧患意识,以旺盛的斗志努力打造本质安全型现代化矿井.

三、强化措施,真抓实干,为打造本质安全型现代化矿井而努力奋斗同志们,面对喜人的成绩,面对新的任务,面对更高的要求,怎样去做,才能够保证2019年继续实现安全生产,推动本质安全型现代化矿井建设.这是我们当前所面临的一个重大课题.

下面,我谈八点意见,供同志们参考.

1.从深化安全教育入手,培育本质安全型职工.

人是企业安全生产要素中最活跃的因素,培育本质安全型职工是建设本质安全型现代化矿井的首要任务.我们以往推行的安全教育六法、三违帮教五谈五过关等都是被实践证明了的有效措施,今后的重点任务就是要立足打造本质安全型的人,在安全教育的深化上做工作,在提升安全操作水平上下功夫,用牢固的安全