2014年-2018年特色亮点工作总结
工作特色亮点成效总结汇报
工作特色亮点成效总结汇报工作特色亮点成效总结汇报为了更好地展示工作中的亮点和成效,我将结合个人经验和团队合作的结果,总结如下:一、工作特色:1.创新思维:我在工作中始终保持创新思维,不断提出新的点子和建议,以提高工作效率和质量。
在解决问题时,我善于应用多种方法和工具,寻找最适合的解决方案,并得到了许多优秀的成果。
2.团队合作:我深知团队合作的重要性,因此始终保持良好的团队合作意识。
我善于倾听他人的意见和建议,并根据团队目标和需求做出相应的调整,确保团队工作高效、顺畅。
3.自主学习:我一直认为学习是一件永无止境的事情,因此我注重自主学习并付诸实践。
通过参加各种培训、研讨会和读书等途径,我不断提高自己的专业水平和技能。
这为我在工作中获取更多的成效提供了有力支持。
二、工作亮点:1.提高工作效率:通过精细地规划和合理地组织工作,我成功地提高了工作效率。
制定详细的工作计划和目标,并且注重时间管理,让工作更加有序、高效。
在实施中,我根据实际情况灵活调整,确保工作进展顺利。
2.优化工作流程:通过分析和评估工作流程,我不断地优化工作方式和方法。
通过简化工作流程、减少冗余环节和整合资源,我成功地提高了工作的效率和质量,实现了部分工作自动化,节省了时间和人力资源。
3.团队协作:作为团队的一员,我注重团队协作,始终保持良好的沟通和合作,促进了工作的顺利进行。
我与团队成员保持良好的工作关系,善于倾听他们的声音和建议,共同解决问题和完成任务。
4.项目管理:在项目管理方面,我具有丰富的经验和技巧。
通过制定详细的项目计划和进度安排,并合理分配资源,我成功地推动了项目的顺利进行,实现了预期的目标和效益,并得到了客户和上级的肯定。
三、工作成效:1.提高产品质量:通过不断优化工作流程和采用新的技术手段,我成功地提高了产品质量。
提前发现和解决潜在问题,确保产品的稳定性和可靠性,为客户提供了更好的产品和服务。
2.节约成本:通过精细的成本管理和资源调配,我成功地实现了一定程度的成本节约。
特色亮点工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,我单位在上级领导的正确指导下,紧紧围绕年度工作目标,以创新驱动为核心,以服务大局为宗旨,以队伍建设为保障,充分发挥特色亮点,全面推动了各项工作的高质量发展。
现将一年来的特色亮点工作总结如下:二、特色亮点工作概述1. 创新驱动,提升核心竞争力- 研发创新:我们以市场需求为导向,加大研发投入,推出了一系列具有自主知识产权的新产品,有效提升了市场竞争力。
- 技术创新:通过引进先进技术,提升生产效率和产品质量,降低生产成本,增强了企业的市场竞争力。
2. 服务大局,助力社会发展- 公益项目:积极参与社会公益事业,开展扶贫、支教、环保等活动,树立了良好的企业形象。
- 政策对接:主动对接国家政策,积极参与国家重大战略,为社会发展贡献力量。
3. 队伍建设,夯实发展基础- 人才培养:实施人才强企战略,加强员工培训,提升员工素质,为企业发展提供人才保障。
- 团队建设:注重团队协作,加强团队建设,形成积极向上、团结协作的工作氛围。
三、特色亮点工作具体内容1. 研发创新(1)新产品研发:根据市场调研,成功研发了XX系列新产品,产品性能达到国际先进水平,填补了国内空白。
(2)技术改造:引进先进生产设备,对现有生产线进行技术改造,提高了生产效率和产品质量。
2. 服务大局(1)公益项目:组织员工参与“爱心助学”活动,资助贫困学生,助力教育事业发展。
(2)环保行动:积极参与环保公益活动,提高环保意识,推动绿色发展。
3. 队伍建设(1)人才培养:开展多形式、多层次的培训活动,提升员工专业技能和综合素质。
(2)团队建设:通过团队拓展、内部交流等活动,增强团队凝聚力和战斗力。
四、特色亮点工作成效1. 经济效益:通过创新驱动,企业销售额同比增长XX%,利润增长XX%,经济效益显著提升。
2. 社会效益:积极参与社会公益事业,树立了良好的企业形象,提升了企业社会影响力。
3. 人才队伍:通过人才培养和团队建设,员工素质和团队凝聚力显著提高,为企业发展提供了有力保障。
年度特色亮点工作总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,我国各行各业在党的领导下,紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的目标,砥砺奋进,取得了显著成绩。
本年度,我单位在各项工作中,紧紧围绕中心工作,充分发挥自身优势,积极开展特色亮点工作,取得了显著成效。
现将本年度特色亮点工作总结如下:二、特色亮点工作概述1. 政策宣传与解读本年度,我单位紧紧围绕国家政策导向,积极开展政策宣传与解读工作。
通过举办各类讲座、研讨会、培训班等形式,深入浅出地解读国家政策,提高了广大干部群众的政策理论水平。
2. 重点项目推进在重点项目推进方面,我单位紧紧围绕国家战略布局,全力推进重点项目建设。
通过加强项目管理、优化资源配置、强化监督检查等措施,确保了重点项目的顺利实施。
3. 创新驱动发展本年度,我单位充分发挥创新驱动作用,推动产业转型升级。
一方面,加大科技创新力度,培育一批具有核心竞争力的企业;另一方面,推动产业融合发展,提升产业链整体水平。
4. 优化营商环境为打造一流营商环境,我单位深入开展“放管服”改革,简化行政审批流程,提高办事效率。
同时,加强企业服务,帮助企业解决实际困难,助力企业发展壮大。
5. 社会责任履行本年度,我单位积极履行社会责任,关注民生福祉。
通过开展扶贫、助学、环保等活动,助力脱贫攻坚、乡村振兴,为构建和谐社会贡献力量。
三、特色亮点工作成效1. 政策宣传与解读方面,广大干部群众对国家政策的理解更加深入,政策执行力显著提升。
2. 重点项目推进方面,重点项目建设进度加快,投资规模不断扩大,为地方经济发展注入新动力。
3. 创新驱动发展方面,企业创新能力显著增强,产业转型升级取得显著成效。
4. 优化营商环境方面,企业获得感、满意度不断提升,市场活力充分释放。
5. 社会责任履行方面,民生福祉得到有效保障,社会和谐稳定。
四、总结与展望过去的一年,我单位在特色亮点工作中取得了显著成效。
在新的一年里,我们将继续紧紧围绕中心工作,充分发挥自身优势,不断拓展特色亮点工作,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。
亮点年度工作总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一年里,我们全体员工团结一心,攻坚克难,取得了显著的成绩。
在此,我代表公司对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢,并对以下亮点工作进行总结,以期为新一年的工作提供借鉴和指导。
二、工作亮点1. 业绩稳步提升:过去一年,公司紧紧围绕市场脉搏,不断优化产品结构,提升产品质量,拓展销售渠道。
在全体员工的共同努力下,公司业绩实现了稳步增长,同比增长率达到了15%。
2. 技术创新突破:公司加大研发投入,成立专门的研发团队,不断攻克技术难关。
本年度,我们成功研发出两款具有自主知识产权的新产品,为公司发展注入了新的活力。
3. 品牌影响力扩大:通过参加各类行业展会、举办客户交流会等活动,公司品牌知名度得到了进一步提升。
同时,我们积极开展公益活动,树立了良好的企业形象。
4. 人才培养与团队建设:公司注重人才培养,加大内部培训力度,提高员工综合素质。
同时,通过优化薪酬福利体系、完善晋升机制等手段,激发员工工作积极性,打造了一支高素质、高效率的团队。
5. 安全管理持续加强:公司始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,加大安全投入,完善安全管理制度。
本年度,公司未发生重大安全事故,安全管理水平得到进一步提升。
6. 社会责任履行:公司积极参与社会公益事业,关爱弱势群体,为构建和谐社会贡献力量。
本年度,公司捐赠善款XX万元,用于支持教育、扶贫等领域。
三、工作反思1. 市场竞争压力加大:随着行业竞争的加剧,公司面临的市场压力不断增大。
在新的一年里,我们要加大市场拓展力度,提高市场占有率。
2. 产品创新能力不足:虽然本年度我们在技术创新方面取得了一定的突破,但与行业领先企业相比,我们的产品创新能力仍有待提高。
未来,我们将加大研发投入,提升产品竞争力。
3. 内部管理需进一步优化:在内部管理方面,我们还存在一些不足,如流程优化、绩效考核等方面。
在新的一年里,我们将继续深化改革,提升管理水平。
四、展望未来展望未来,我们将继续秉承“诚信、创新、共赢”的企业理念,以市场需求为导向,不断提升产品质量和服务水平,努力实现公司跨越式发展。
工作总结汇报及特色亮点
工作总结汇报及特色亮点工作总结汇报及特色亮点一、工作总结汇报:在过去的一段时间里,我兢兢业业地完成了工作职责,并取得了一定的成绩。
本次工作总结汇报旨在总结过去的工作经验,分析存在的问题和不足,提出改进的方案和措施,以期在未来的工作中更好地发挥自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。
1. 工作内容概述:我主要负责了项目管理、团队协调和数据分析等工作,需要在紧张的工作环境下高效处理各项任务。
我与团队成员密切合作,保持了良好的沟通和合作关系,确保了项目的顺利进行。
2. 工作亮点:(1)项目管理能力的提升:通过对项目的规划、执行和监督,我成功完成了多个项目,并按时交付了高质量的成果。
我能够合理安排项目的时间和资源,并与团队成员紧密合作,确保项目的顺利进行。
(2)团队协调能力的加强:作为团队的一员,我注重团队合作,积极参与组织内的协作活动,并主动为团队成员提供帮助和支持。
我带领团队高效完成了一项重要任务,得到了上级的高度赞扬。
(3)数据分析能力的提高:通过对大量的数据进行整理和分析,我能够准确把握数据的趋势和规律,并提供对项目决策有价值的建议。
我参与了一个重要的数据分析项目,并成功发现了一些隐藏在数据背后的问题,为公司的决策提供了重要依据。
二、特色亮点:1. 创新意识和思维方式的提升:我不断提高自己的创新意识和思维方式,在工作中积极探索新的方法和策略,并对现有的工作流程和流程进行优化和改进。
我参与了一项工作流程优化项目,并成功提出了一些建议和改进方案,有效提高了工作效率和客户满意度。
2. 学习能力和自我提升:我注重学习和个人成长,经常参与培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。
我通过参与行业研讨会和读书会,拓宽了自己的视野,并将学到的知识应用到实际工作中。
我还取得了一项专业认证,进一步提升了自己的竞争力。
3. 积极参与公司社会责任活动:我积极参与公司组织的社会责任活动,在帮助弱势群体和做公益方面发挥了自己的积极作用。
2018-特色亮点工作汇报-范文模板 (8页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==特色亮点工作汇报篇一:社区特色亮点工作汇报大北社区特色亮点汇报今年上半年大北社区在街道党工委的领导下,社区两委班子的支持下,围绕“建设平安和谐社区”的理念做好综治工作。
社区结合当前实际以“完善平安网格、加强矛盾化解、坚持义务巡逻、打造门禁系统、整治非法群租”为工作重心,实现“稳定压倒一起、平安终于泰山”的辖区雏形。
大北社区平安网格实现新突破。
年初我社区把平安网格创建工作同加强社区组织建设相结合,创新基层组织设置模式,丰富组织工作方式,充分发挥党员、群团骨干的先锋模范作用,引领群众广泛参与社区管理和服务。
利用社区社会组织积极宣传打造社区平安组织建设,让小区居民更多的参与到打造辖区平安氛围的工作中来。
15年大北社区积极发挥基层网格力量,调动小区楼道长、人民调解员、普法宣传员、治安义务巡逻队、社区和事佬等队伍积极参与到平安建设工作中来,一起发挥宣传作用,形成以点带片,以人带群的平安建设氛围。
年初大北社区对辖区网格重新划分,社区书记和主任担任第一网格长,具体负责平安创建的具体事项,整个社区划分为8个片区,实行社区工作者包片区治安制度,每个片区由片长具体负责联络各小区的治安工作,小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员进况通报会,落实各项治安防范措施,提高防控和打击违法犯罪的能力。
与此同时社区平安组织网络、工作机制向物业延伸,实现警务室、社区、物业三方联合管控的理念,维护辖区平安创建。
大北社区义务巡逻进入新常态。
15年社区进一步夯实网格基础,联合警务室一起积极发挥各小区物业和楼道长队伍力量,带领社区义务巡逻队每天对辖区各小区进行巡逻,及时排查重点治安问题,以及突出急需解决问题。
充分发挥警民联动的力量,做到定期巡查、及时通报、限期改正。
社区充分发挥义务巡逻队的作用,加强社区治安防范网络,有力地解决了以往社区综治工作站管理中出现的人手不足、力量分散、信息不通等问题,为民情收集、分析、解决、反馈、通报做出快速反应。
年度特色亮点工作总结报告
年度特色亮点工作总结报告一. 引言> "年度特色亮点工作总结报告"是对过去一年所做出的特色亮点工作进行全面总结和评估,并对未来的工作方向进行展望和规划。
本报告旨在反思过去的工作,总结经验教训,为未来的发展和进步提出建议和指导。
二. 特色亮点工作在过去一年中,我们团队以特色亮点工作为核心,积极推动项目的发展和创新,取得了一系列的成果和进展。
以下是我们的特色亮点工作总结:1. 创新技术研究我们团队积极投入到创新技术研究中,不断探索和应用新的技术手段。
通过深入研究和钻研,我们成功研发了一系列创新产品和解决方案。
这些技术的运用,为我们的项目增添了新的亮点,提高了项目的竞争力。
2. 用户体验优化用户体验一直是我们关注的重点。
在过去一年中,我们投入了大量的资源进行用户调研和需求分析,力求为用户提供更好的使用体验。
通过对产品界面的优化和功能的完善,我们成功提升了用户的满意度和忠诚度。
3. 团队协作与沟通在过去一年中,我们团队注重团队协作和沟通的重要性。
我们提倡开放式的工作环境和积极的团队氛围,并采用了一系列有效的沟通工具和方法。
这不仅提高了我们的工作效率,还增强了团队成员之间的合作与默契。
三. 成果与效应我们的特色亮点工作取得了一系列显著的成果和效应,对公司的发展做出了积极的贡献。
以下是我们的成果与效应总结:1. 增加市场份额通过创新技术研究和用户体验优化,我们团队所开发的产品在市场上获得了广泛认可和好评。
公司的市场份额逐渐提升,与竞争对手的差距在逐渐缩小。
2. 提升用户满意度通过用户调研和需求分析,我们聚焦于用户的需求和期望,并通过产品的优化和完善,提升了用户的满意度和忠诚度。
这为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
3. 加强品牌形象公司的特色亮点工作为公司增强了品牌形象。
我们通过在市场上推出的创新产品和解决方案,赢得了行业内专家和用户的认可。
公司的品牌形象逐渐形成,并在市场中树立了良好的口碑。
最新脱贫攻坚经验做法特色亮点工作总结三篇
县脱贫办:今年以来,我局紧紧围绕全县脱贫攻坚重点工作,结合教育扶贫专项方案,坚持以“提升思想、宣传政策、精准施策”为培训目标,制定培训计划,创新培训方法,注重培训质量,教育扶贫培训工作呈现出良好的发展态势,助推专项扶贫取得了良好成效。
一、基本情况2018年,我们紧紧围绕县委、县政府中心工作任务,以提高干部队伍整体素质、促进社会经济社会又好又快发展,努力培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的高素质基层干部队伍为目标,精心组织实施脱贫攻坚干部学习贯彻落实党的十九大精神、党章和扶贫系统业务知识教育培训。
突出扶贫系统干部队伍、乡镇党政干部、致富带头人、驻村帮扶干部、村两委干部等培训,半年共参加完成各类培训9期,3044人次;其中:扶贫系统干部队伍培训1期1722人次;参加致富带头人培训16人次;党员教育培训6期1306人次。
二、主要做法和成效(一)坚持思想领路,树立创新型的干部教育培训理念。
按照在难点问题上求突破、在重点问题上创特色、在热点问题上出成果的目标要求,严格遵循干什么学什么、缺什么补什么的原则。
采取专题培训和以会代训等方式举办各类培训班;贫困村党支部书记参与上级部门举办的培训班学习;有针对性的组织安排“三支队伍”学习扶贫帮扶政策及措施。
把干部培训的实效直接转化成了推动发展的能力。
(二)注重培训实效,创新多手段的干部教育培训方式。
鉴于全县脱贫攻坚的工作实际,对“三支队伍”帮扶政策的业务知识培训,我们按照分批巡回培训的方式开展,学习研究相关理论及业务知识。
此外,培训会后,针对各扶贫干部的理论水平和业务能力差异,我们采用微信、电话、文件传达等多种载体进行个别指导,不断增强了教育培训的针对性和实效性。
(三)夯实工作基础,建立长效性的干部教育培训机制。
全县高度重视党员干部教育培训工作,不断加大人、财、物的投入力度,把建立健全制度,强化考核作为加强干部教育培训的基础。
三、存在问题我县脱贫攻坚干部教育培训工作在县委、县政府的正确领导和县委组织部的悉心指导下,取得了一定的成绩,收到了一定的效果,但与新形势、新任务相比较,仍然存在一些差距和问题:部分干部理论学习不深入,思想不够解放。
年度总结及亮点汇报
尊敬的领导,亲爱的同事们:随着岁月的流转,我们又迎来了一年的尾声。
在这辞旧迎新的时刻,我有幸向大家汇报过去一年的工作成果和亮点。
在过去的一年里,我们团队在挑战中成长,在创新中突破,共同书写了公司发展史上的新篇章。
以下是我在2023年度的工作总结及亮点汇报。
一、年度工作回顾1. 业绩目标达成2023年,我们紧紧围绕公司发展战略,充分发挥团队优势,努力实现业绩目标。
经过全年的努力,公司各项业务指标均超额完成,同比增长20%。
其中,新产品研发、市场拓展、客户服务等方面均取得了显著成果。
2. 产品创新与研发过去一年,我们持续加大研发投入,推出了一系列具有竞争力的新产品。
这些产品在市场上获得了广泛好评,为公司创造了新的利润增长点。
特别是在智能设备领域,我们成功研发了多款具备自主知识产权的智能产品,填补了国内市场的空白。
3. 市场拓展与客户服务在市场拓展方面,我们积极拓展国内外市场,成功开拓了10个新的市场,新增客户500家。
同时,我们不断提升客户服务质量,通过精细化服务,客户满意度达到90%以上,客户流失率降低至5%以下。
4. 团队建设与人才培养我们高度重视团队建设,通过内部培训、外部招聘等方式,不断优化团队结构。
全年累计培训员工200人次,提升员工综合素质。
同时,我们选拔和培养了一批优秀人才,为公司发展注入了新的活力。
二、年度亮点汇报1. 项目成功案例在过去的一年里,我们成功实施了多个重点项目,以下为部分亮点案例:(1)与某知名企业合作,共同研发的智能设备,成功应用于该企业生产线,提高了生产效率,降低了生产成本。
(2)针对某新兴市场,我们迅速调整市场策略,成功开拓了10个新的销售渠道,实现了销售额的翻倍增长。
2. 技术创新与应用(1)成功研发了新型环保材料,降低了产品成本,提高了产品性能。
(2)在智能设备领域,我们推出了具备人脸识别、语音识别等功能的智能产品,引领了行业发展趋势。
3. 社会责任与公益事业我们积极履行社会责任,参与多项公益事业。
特色亮点工作总结
特色亮点工作总结特色亮点工作总结特色亮点工作总结1创建学校特色教育是深入贯彻落实素质教育的需要,它能有效地调动各种积极因素和力量,对学生进行切实有效的教育。
同时,也有利于为学生创造一个良好的自主教育和氛围,加强自我教育和管理,促使学生身心和学习各方面健康成长和进步。
近年来,我校积极探索和创建符合本校实际的教学特色,初步形成了以本地文化资源为依托,促进学生自主全面发展的学校特色工作,具体总结如下:(一)十分钟思想教育对学生进行“十分钟思想教育”是颇具我校特色的德育活动。
学校规定每天下午1:50——2:00为十分钟思想教育时间,这段时间既是班主任处理班级事务,进行班级管理,对学生进行思想教育的时间,也是学生进行自我教育,展示自我风采的舞台。
学校秉承新课程理念,积极倡导举办“主体型、互动式、体验化”的班级德育活动,并以养成良好的学习习惯和行为习惯为重点,努力增强德育工作的针对性和实效性,让德育“活”起来、“动”起来。
每天的教育内容不同,这样,在我校每天都有养成教育的内容,使10分钟思想教育成为我校深受学生和家长欢迎的特色项目。
具体内容为:(二)《心桥》成为家校联系的纽带,教育的新举措。
进一步加强学校、家庭联系工作,家校形成合力,共同做好教育工作,制定家校联系制度。
通过《心桥》联系本实现家校信息沟通与思想。
规定每周交流一次,家长与班主任、任课教师将学生在校在家情况进行通报,并提出意见或建议。
双方对学生写上激励性语言。
交流工作已在师生、家校之间架起了一道心灵、情感和行动相互交流、比才相依的彩虹。
增进了了解与理解,加强了友谊,实现了教育孩子的共同愿望。
(三)梯队培养计划,形成教师成长链——教师定位培养的实施。
在成功教师的打造中,我们更关注的是教师的内在需求和学校发展的结合,学校在结合教师自订的三年发展目标基础上,为每位教师量身定进行培养,让每位教师知道我该往哪里走,怎么走。
1、新教师——三“入”培养,帮助成长。
年度总结报告亮点汇报(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事:随着岁月的流转,我们又迎来了充满挑战与收获的一年。
在这辞旧迎新的时刻,我谨代表团队向大家汇报本年度工作亮点,以期为新一年的工作奠定坚实基础。
一、业绩突破1. 完成年度销售目标,同比增长20%。
在激烈的市场竞争中,我们凭借卓越的产品质量和周到的售后服务,赢得了客户的信任与支持。
2. 项目拓展取得显著成果,新增合作客户10家,拓展市场份额5%。
在巩固现有客户的基础上,我们积极开拓新市场,为公司创造更多价值。
二、团队建设1. 优化团队结构,提升团队凝聚力。
通过内部竞聘、外部招聘等方式,选拔了一批优秀人才加入团队,为公司的快速发展注入新活力。
2. 强化员工培训,提升员工综合素质。
开展各类培训活动,提高员工的专业技能和综合素质,为公司的长远发展提供人才保障。
三、技术创新1. 研发投入持续增加,研发经费同比增长30%。
加大技术创新力度,推动公司产品不断升级,提高市场竞争力。
2. 成功研发新产品3项,申请专利5项。
在保持现有产品优势的同时,不断推出创新产品,满足客户多样化需求。
四、品牌建设1. 积极参加行业展会,提升品牌知名度。
在国内外多个知名展会亮相,展示公司形象,扩大品牌影响力。
2. 加强与媒体合作,提高品牌美誉度。
通过线上线下渠道,宣传公司动态和产品优势,树立良好的企业形象。
五、社会责任1. 积极履行社会责任,关爱弱势群体。
开展爱心捐赠活动,为贫困地区送去温暖和关爱。
2. 关注环境保护,倡导绿色生产。
加强环保意识,降低生产过程中的能耗和污染物排放,为建设美丽中国贡献力量。
总结过去,展望未来,我们深知成绩的取得离不开领导和同事们的辛勤付出。
在新的一年里,我们将继续发扬拼搏精神,以更高的标准、更严的要求,为公司的发展贡献自己的力量。
最后,感谢领导和同事们的关心与支持,让我们携手共进,共创辉煌!汇报人:[您的姓名]汇报时间:[日期]第2篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着时间的推移,我们已圆满完成了本年度的各项任务。
2014年年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着2014年的脚步渐行渐远,我们迎来了充满希望和挑战的2015年。
在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇工作总结,回顾过去一年的工作历程,总结经验教训,展望未来工作方向。
一、工作回顾1. 业务拓展过去的一年,我们在业务拓展方面取得了显著成果。
通过不断优化产品结构、提高服务质量,我们成功开拓了多个新市场,客户满意度得到了明显提升。
以下是具体业务拓展情况:(1)新市场开拓:成功进入XX行业,实现了业务领域的多元化发展。
(2)合作伙伴关系:与多家知名企业建立战略合作关系,为双方共赢奠定了基础。
(3)客户满意度提升:通过开展客户满意度调查,针对客户需求进行调整,客户满意度达到90%以上。
2. 团队建设(1)人员招聘:根据业务发展需求,招聘了一批优秀人才,为公司注入了新的活力。
(2)员工培训:开展各类培训活动,提高员工业务能力和综合素质。
(3)团队凝聚力:组织团队建设活动,增强团队凝聚力,提高团队执行力。
3. 内部管理(1)制度建设:完善公司各项规章制度,提高工作效率。
(2)财务管理:加强财务管理,确保公司财务稳健。
(3)风险控制:建立健全风险管理体系,降低公司运营风险。
二、工作亮点1. 创新驱动(1)研发投入:加大研发投入,推出多款具有竞争力的新产品。
(2)技术创新:引进先进技术,提高产品性能,降低生产成本。
2. 质量管理(1)质量体系:建立健全质量管理体系,确保产品质量。
(2)质量意识:提高员工质量意识,从源头把控产品质量。
三、工作不足及改进措施1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧,我们在某些领域面临较大压力。
为应对这一挑战,我们将采取以下措施:(1)加大研发投入,提高产品竞争力。
(2)优化销售策略,提升市场份额。
2. 员工流动性较大部分员工流动性较大,影响了团队稳定性。
为解决这一问题,我们将:(1)加强员工培训,提高员工职业素养。
(2)完善薪酬福利体系,提高员工满意度。
四、2015年工作展望1. 深化业务拓展(1)拓展海外市场,提升国际竞争力。
学校亮点工作总结汇报
一切为了孩子的发展---联丰学校亮点工作总结2018年,我校坚持办人民满意的教育为目标,以全面实施素质教育为中心,以提高课堂效率为核心,以学校管理为重点,重视教师队伍建设和学生行为习惯养成教育,一年来,全体师生的共同努力下,工作较有成效,现将一年来主要亮点工作做一总结。
一、营造浓郁的校园文化氛围校园文化是学校精神文明建设的重要内容,是润泽学生素养的有效途径。
为推进校园文化建设,提升校园文化品味,优化育人环境,学校因地制宜,对校园环境、墙壁文化进行精心设计。
并结合课程和时期实际对学生进行文化教育。
二、确保孩子们在校平安生活面对当前的安全形势,学校狠抓安全制度落实,确保孩子们在校平安生活在安全制度落实上,学校实施《安全责任制》和《安全隐患排查制》的措施。
一方面采取了“谁上课、谁负责”的责任制在日常管理上,学校实行全封闭式管理,学生进出校门实行出入证批条制度;实行学校安保人员24小时专人值班;外来人员必须和联系人公开电话联系确认后方可登记入校。
学生上放学有家长亲自接送,并在主要路口和校门口,安装交通标示和爆燃警示灯,确保学生出入学校和接送家长路上的安全。
三、利用有效评价,促进学生发展评价不仅要关注学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我、建立自信,发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。
四、全面实施“明灶亮厨”工程。
为减少因学校厨房油烟对周边的污染,学校在经费紧张的情况,下挤出上万元资金,按上级要求,改造了有原来的煤灶变成无污染的甲醇灶。
并对厨房油烟进行油烟处理器处理,达标后排放。
五、力致精细化管理,落实学校各项工作。
按照上级主管部门提出的“不断规范、力致精细、推进深化、努力创新、高效和谐”的要求,我校继承传统,继续把精细化管理落到学校管理的各个方面,确定并修改了学校发展规划,提出了各项工作有计划、有检查、有落实,奖惩分明的工作方式。
全体教职工各负其责,分工明确,人人知道自己该干什么,心往一处想,劲往一处使,配合默契。
年度工作亮点总结范文
一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,又到了总结过去、展望未来的时刻。
在过去的一年里,我们在领导的关怀和支持下,全体员工齐心协力,攻坚克难,取得了一系列显著的成绩。
现将本年度工作亮点总结如下:一、业绩创新高1. 销售业绩稳步提升。
通过优化产品结构、加强市场拓展和客户服务,本年度销售额同比增长30%,创历史新高。
2. 质量管理再上新台阶。
严格执行质量管理体系,持续提升产品质量,产品合格率达到了99.8%,客户满意度显著提高。
3. 成本控制成效显著。
通过精细化管理,降低生产成本,提高资源利用率,全年成本节约率达到了10%。
二、团队建设成果丰硕1. 人才培养:加强内部培训,提升员工专业技能和综合素质,本年度共有5名员工获得行业认证,2名员工晋升为中层管理岗位。
2. 团队协作:优化部门协作机制,强化团队凝聚力,成功完成多个重点项目,实现了跨部门高效协同。
3. 企业文化:积极开展企业文化活动,丰富员工业余生活,增强员工归属感,提升企业整体形象。
三、科技创新取得突破1. 研发投入持续增加。
本年度研发投入同比增长20%,研发团队成功研发出2项具有自主知识产权的新产品。
2. 技术创新成果显著。
通过技术创新,提高生产效率,降低能耗,本年度共申请专利3项,获得授权2项。
3. 产学研合作取得进展。
与高校、科研院所开展合作,共同研发新技术、新产品,推动企业技术进步。
四、社会责任担当1. 环保节能:加大环保投入,改进生产工艺,降低污染物排放,企业环境绩效持续改善。
2. 社会公益:积极参与社会公益活动,捐款捐物,为贫困地区提供帮助,传递企业正能量。
3. 员工关怀:关注员工身心健康,开展员工关爱活动,提高员工福利待遇,增强企业凝聚力。
五、展望未来站在新的起点上,我们将继续发扬优良传统,紧紧围绕企业发展战略,努力实现以下目标:1. 持续提升企业核心竞争力,保持行业领先地位。
2. 深化科技创新,推动企业转型升级。
3. 加强人才队伍建设,为企业发展提供人才保障。
突出重点,总结街道文体工作历年亮点
突出重点,总结街道文体工作历年亮点。
2017年,为了增强社区居民的文化素质和身体素质,街道举办了一系列文化娱乐活动。
其中最值得一提的是社区文化节。
文化节期间,街道组织了丰富多彩的活动,包括文艺表演、游戏互动、手工DIY 等。
其中,在文艺表演环节,居民们有机会欣赏到来自各行各业的演员,比如小品、相声、歌曲等,令人耳目一新。
同时,在游戏互动和手工DIY环节,居民们可以获得更丰富的文化体验和亲手创作的快感。
文化节的成功举办不仅提高了街道的知名度,而且增进了社区居民之间的交流和情感。
2018年,街道举办了大规模的运动会。
街道先后组织了篮球比赛、足球比赛、排球比赛、羽毛球比赛等多场比赛,以此来丰富社区居民的生活和提高社区居民的身体素质。
此外,为了让社区居民有更多参与感,街道还在比赛现场搭建了DIY环节和游戏娱乐环节。
这些环节为居民们提供了自由发挥的空间,也彰显了街道的人性化理念。
2019年,为满足社区居民对文娱活动的需求,街道推出了读书沙龙活动。
活动面向着全社区,旨在给社区居民提供一个交流和互动的平台。
在沙龙活动中,居民们可以分享自己感兴趣的书籍,同时也可以向其他居民推荐好书。
活动的成功,不仅能丰富居民的生活,同时也为居民们提供了更多的知识和思考的角度。
街道文体工作今年来取得的成绩和成功都离不开街道领导层的关注与支持,同时也源于广大社区居民的积极参与。
展望未来,街道文
体工作必将继续走在时代前沿,为社区居民提供更具有多样性和可持续性的服务。
工作成效特色亮点情况汇报
工作成效特色亮点情况汇报工作成效特色亮点情况汇报一、引言工作成效是评估一个人或一个团队工作表现的重要指标。
在职场中,高效地完成工作任务和取得优异的业绩是每个人的目标和追求。
了解和掌握工作成效的特色亮点是至关重要的。
本文将从不同角度探讨工作成效的特色亮点,并分享个人对这一主题的观点和理解。
二、工作成效的定义和意义工作成效指的是个人或团队在工作中所取得的成果和产出,是评估工作效果和能力的重要指标。
一个人的工作成效直接影响着他的职业发展和个人声誉。
而团队的工作成效则与组织的发展和竞争力息息相关。
理解工作成效的特色亮点对于提升工作能力和实现个人职业目标至关重要。
三、工作成效的特色亮点情况汇报1. 高质量的工作成果在工作中,高质量的工作成果是工作成效的关键特色之一。
通过深入挖掘任务需求,全面准确地理解客户或领导的要求,并在合理的时间内完成工作任务,可以产生高质量的成果。
而高质量的成果能够满足客户或领导的期望,提升个人的专业形象和信任度。
2. 提前或及时完成任务除了高质量的成果,提前或及时完成任务也是工作成效的亮点之一。
大多数工作都有明确的截止日期,能够提前或及时完成工作任务表明一个人具有良好的时间管理能力和工作效率。
及时完成任务还有助于避免项目延期,提升团队的整体效能。
3. 超出预期的工作表现除了按时完成工作,超出预期的工作表现也是展现工作成效的重要特色之一。
这是指在工作中主动承担更多的责任和任务,展现出较高的工作积极性和主动性。
这种特色亮点不仅能够为个人带来更多的机会和发展空间,也能够为团队创造更多的价值和成果。
4. 卓越的问题解决能力在工作过程中,遇到各种问题和挑战是不可避免的。
卓越的问题解决能力也是工作成效的亮点之一。
这包括快速识别问题的根源,制定有效的解决方案,并迅速解决问题。
卓越的问题解决能力不仅能够提升工作效率,还能够增强团队的凝聚力和应对能力。
五、结论与回顾通过对工作成效的特色亮点进行全面评估和讨论,我深刻认识到高质量的工作成果、提前或及时完成任务、超出预期的工作表现以及卓越的问题解决能力对于提升工作成效至关重要。
特色亮点经验总结汇报材料
特色亮点经验总结汇报材料特色亮点经验总结汇报材料尊敬的领导:我是贵公司市场部的一名员工,非常荣幸能有机会向您汇报我所参与的项目的特色亮点和经验总结。
以下是我对这个项目的一些观察和领悟,希望能够得到您的认可和指导。
首先,我发现这个项目的特色之一是以创新为核心。
在市场竞争激烈的环境中,创新是企业生存和发展的关键。
我们项目组积极引入新的思维和方法,不断寻找新的商机和市场空间。
为了实现这一目标,我们组织了一系列创新思维培训和工作坊,鼓励团队成员提出新的创意和建议。
同时,我们与研发部门密切合作,利用先进的科技手段,将创新理念转化为实际产品和服务,提升我们的竞争力。
其次,项目的亮点之一是市场营销的精准定位。
在竞争激烈的市场中,准确把握目标受众的需求和喜好是成功的关键。
我们的项目团队通过大量的市场调研和数据分析,深入了解目标受众的消费习惯和心理需求。
基于这些数据,我们制定了精确的市场定位和品牌定位策略,进一步细化产品的定价、销售渠道和宣传策略等。
通过精准定位,我们有效提升了产品与受众之间的匹配度,提高了产品销售和市场份额。
第三,项目经验方面,我们注重团队合作和沟通。
一个高效的团队需要有良好的合作和沟通机制。
我们建立了定期的团队会议,每位成员都有机会分享自己的观点和提出问题。
同时,我们注重保持团队协作的积极态度和共同目标的一致性。
团队成员之间相互支持和积极合作,共同努力实现项目的目标。
第四,项目采用了灵活的管理和风险控制策略。
在如今快节奏和不确定性增加的商业环境下,灵活适应变化和控制风险是至关重要的。
我们项目团队采用敏捷管理的方法,将项目划分为多个可控制的阶段,每个阶段都有明确的目标和交付物。
这样我们能够根据实际情况及时调整项目计划和资源分配,最大限度地减少风险和提高项目的成功率。
最后,我们项目的成功得益于公司领导层的支持和鼓励。
在整个项目过程中,我们得到了领导层的关心和支持,他们提供了有效的资源和指导。
他们还鼓励我们主动创新,勇于尝试新方法和思维,激发了我们的创造力和工作热情。
就业创业特色亮点工作汇报
就业创业特色亮点工作汇报就业创业特色亮点工作2018年我园区创业工作围绕“创业引领、就业为先”工作主线,有效落实更加积极的就业政策和措施,深入推进就业创业工作,大力促进了失业人员和就业困难人员等重点人群的就业创业工作,确保完成全年任务指标。
现将特色亮点工作汇报如下:一、创新思路加大就业创业政策宣传力度。
我园区以人社基层为平台强化宣传力度,借助成立的新民洲微信群拓宽宣传渠道,实现了就业信息、创业政策宣传工作常态化,惠民政策氛围不断浓厚,辖区居民政策获得感不断提升。
截至目前,园区开展各类政策宣传活动1场,发放宣传资料50份,接受群众咨询上百次。
窗体底端二、全方位帮扶困难人员就业。
依托区人社局举办的“就业援助月”、“春风行动”等专项活动,对我园区内文化程度不高、缺乏技能的就业困难人员,适时进行上门走访活动,宣传各项就业政策,了解他们的基本情况和就业意向。
同时,对已经就业的,特别是在公益性岗位就业的就业困难人员,跟踪了解就业状况,探索解决就业不稳定的问题。
至目前为止,通过适时开发公益性岗位,安置4人就业。
三、搭建就业平台,帮扶快速就业。
我园区利用产业园这一区位优势,与园区企业加强合作,为社区居民搭建就业平台,为企业搭建服务平台实现了共赢的良好事态。
如中林港务这一企业为社区就业提供了良好的渠道。
截止8月已在社区举办了专项招聘会1场,并长期在社区摆放公告栏发布招聘信息。
四、免费创业培训,帮助失业人员成功创业为进一步做好失业人员自主创业工作,使创业者在充满机遇与风险的市场中走出属于自己的成功之路,开创人生的新天地。
5月8日,我园区组织辖区内有创业愿望和具备一定创业条件的失业人员举办了免费创业培训,聘请讲师为创业者传授经营管理、工商管理、税务知识和再就业政策。
并邀请创业成功人士面对面交流,让他们从别人的成功或失败中获益,少走弯路,从而降低创业风险。
同时对学院进行跟踪服务,帮助失业人员成功创业。
至今,我园区支持自主创业10人,其中大学生5人。
工作成效、主要做法、特色亮点
工作成效、主要做法、特色亮点
工作成效:
通过对工作的不断努力和探索,我取得了显著的工作成效。
我所负责的项目在短时间内取得了令人瞩目的成果,得到了领导和团队的高度认可和赞赏。
在我的带领下,团队完成了一系列重要任务,提高了工作效率和质量,为公司的发展做出了重要贡献。
主要做法:
为了取得这样的工作成效,我采取了一系列行之有效的做法。
首先,我注重团队的组织和协调,合理分配工作任务,确保每个人都能发挥自己的优势,充分发挥团队的整体效能。
其次,我注重项目的详细规划和有序推进,制定了合理的工作计划和时间节点,确保项目按时完成。
此外,我还注重与团队成员的沟通和协作,定期组织会议和讨论,及时解决问题和难题,确保项目顺利进行。
特色亮点:
在工作中,我有几个特色亮点,使我能够取得良好的工作成效。
首先,我注重不断学习和提升自己的专业能力,通过参加培训和学习新知识,不断拓宽自己的工作视野,提升自己的能力水平。
其次,我注重团队的激励和激发潜能,通过鼓励和赞赏团队成员的努力和创新,激发他们的工作热情和积极性。
此外,我还注重对工作过程的监控和改进,及时发现和解决问题,提高工作效率和质量。
总结起来,通过我的努力和实践,我在工作中取得了显著的成效。
在今后的工作中,我将继续保持对工作的热情和专注,不断提升自己的能力和素质,为实现更高的工作成效而努力。
同时,我也将继续注重团队的协作和合作,发挥团队的整体力量,共同实现更大的目标和成就。
相信通过不断的努力和坚持,我将能够取得更加辉煌的工作成果,为公司和团队的发展做出更大的贡献。
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2014年-2018年特色亮点工作总结双流村2014年-2018年特色亮点工作总结2016年,是我镇在重重困难中砥砺奋进并取得明显成效的一年,回顾一年来的工作,主要有以下七个方面值得充分肯定:(一)多措并举力助脱贫。
仓房镇党委政府贯彻落实党中央、省、市、县精准扶贫工作精神,围绕一个目标(2016年完成脱贫攻坚任务)、二个精准(精准扶贫、精准脱贫)、三大环节(学习宣传扶贫政策、切实转变扶贫观念、精准落实扶贫到户)、四个施策(分类施策、因人因地施策、因贫困原因施策、因贫困类型施策)、五个一批(发展生产脱贫一批、转移就业脱贫一批、异地扶贫搬迁脱贫一批、生态补偿脱贫一批、社会保障兜底一批)的战略部署,全面完成了全镇841户2525人贫困人口的精准扶贫建档立卡识别工作,并结合当地实际,因地制宜,以旅游兴镇为主线,以产业帮扶、转移就业、自愿易地搬迁、医疗救助、政府兜底为主措,以完善基础设施建设为主体,制定脱贫措施。
结合当地实际,因地制宜,依据全域旅游规划、5A创建、当地丰富旅游资源、人居环境改善(立面改造),从“扶贫”到“富民”、从“贫困村落”到“美丽乡村”、从“全域旅游”到“全域脱贫”的特色发展之路,探索出了“扶贫+旅游+人居环境改善”的精准扶贫“六个模式”。
为顺利实现我镇2016年全面脱贫打下了坚实基础。
1、旅游带动脱贫模式。
仓房镇为旅游乡镇,旅游资源丰富,历史悠久,文化底蕴深厚,有香严寺和坐禅谷景区,年接待游客20万人次,经济效益和社会效益达1.5亿元。
脱贫攻坚、精准扶贫、精准发力、精准施策,我们出台贫困户从事旅游行业的优惠政策,以房屋高标准立面改造、人居环境改善为载体,以景区带村、能人带户,引导贫困户从事农家乐经营、旅游产品销售、旅游业务工等方式实现增脱贫。
今年来,从事旅游业贫困户达250户1260人,年人均纯收入预计达8000元以上。
2、合作社(公司)+农户带动脱贫模式。
为创新脱贫攻坚方式、仓房镇今年主要采取了合作社(公司)+农户形式,以土地流转、协议务工、入股、入社等方式实现贫困户脱贫增收,今年共发展柑桔合作社、艾叶合作社、农家乐合作社、蜂蜜合作社、渔业合作社等22家,实现合作社(公司)与农户双赢,贫困户均可增收3000—5000元。
3、生态农业基地带动脱贫模式。
采取大户承包和农户自建相结合,集中连片规模发展,镇统一为产业基地提供苗木、技术与管理、销售服务,解决贫困户产业发展过程中的难题和销售的后顾之忧。
目前已发展有柑桔产业基地、核桃产业基地、花卉苗木产业基地,可帮带贫困户户均收入5000元以上 4、易地搬迁带动模式。
2016年实现刘裴村滑坡地带(黄楝树组)贫困户23户77人镇内易地搬迁,解决贫困户“一方水土不养一方人”的生存困难,同时将该23户全部打造成农家乐产业项目,该23户全部加入中润园旅游服务公司,以发展产业带动贫困户脱贫,确保贫困户“搬得出、住得下、有产业、能致富”。
5、自建项目脱贫模式。
政府对种植柑橘、核桃、苗圃、莲藕、石榴、中药材等种植户,采取措施帮其宣传和营销;对养猪、牛、羊、鸡等养殖户,加强防疫管理;对从事油料加工、模板加工、玻璃加工、服装店、电器维修、小吃店等商业经营户,对其进行技能培训;对从事运输业和水上捕捞业等贫困户,加强安全管理。
贫困户自建脱贫项目共230户906人。
6、社会保障兜底模式。
完善医疗救助,加快发展农村医疗卫生,健全农村社会保障体系。
做到“五保户”应保尽保,符合低保条件的农村低收入人口全部纳入低保,巩固提高农村医保水平,完善农村,困难群众医疗救助制度。
大力推进五保户、特困户危房改造、扶贫搬迁和生态移民工程,经扶贫、民政、纪检、卫生院等部门核查,共确定社会保障兜底户176户238人。
(二)水质保护率先突破。
一是在全县率先完成剩余网箱拆解上岸和限养区内9家畜禽养殖企业拆除任务,任务完成率均达100%,位居全县先进位次。
二是组织专业清洁队伍,对村镇街道、景区景点、主要通道脏乱差进行了集中整治,在全镇大打一场歼灭白色垃圾的攻坚战。
三是全面完成农村环境综合整治项目建设,高标准配套一批环卫设施,高效推进农村人居环境改善。
(三)生态产业势头良好。
一是生态建设步伐加快。
继续实施“秀美仓房万民行动计划”,新增生态造林面积15000亩。
二是优势产业发展迅猛。
继续采取政府支持、扶持大户、以奖代补等方式,鼓励在全镇发展优质柑桔、薄壳核桃、软籽石榴等本地优势产业,新增优质柑桔林地6000亩,薄壳核桃林地1500亩,软籽石榴500余亩。
三是科技兴农意识增强。
聘请华中农大专家团队,对产业大户进行技术培训及现场指导,帮助解决产业种植中出现的问题,为全镇产业造林提供有力技术保障。
四是营销模式灵活多样。
采取强强联合、以强带弱等方式,推动产业种植、管理、销售向集约化纵深发展,进一步形成产业优势,扩大影响力。
五是招商引资力度空前。
加大招商引资力度。
通过努力,在与北京国昌农贸有限公司签订了合作意向书的基础上,进一步细化合作协议,明晰发展林果产品深加工项目,拉长产业链条,扩大农民收入。
依托中润园农业旅游发展公司,成功对郑州祭城大旺城卖场、祭城购物广场等大型超市进行农副产品推介。
(四)旅游开发成效显著。
一是旅游总体规划编制完成。
由河南大学专家组编制的我镇旅游总体规划,形成终稿,完成编制。
二是景区提升。
香严寺景区火完成火石岭山门综合服务区建成并投入使用,高标准建成慧忠广场和慧忠楼,并配套旅游公厕,寺内修复、宾馆住宿餐饮升级改造已经全面完成,景区外延正加快落实,累计完成投资1.2亿元。
坐禅谷景区修复古栈道、文化长廊、龙王泉水潭、网络监控设施等项目已完成,景区农家乐宾馆完成了立面改造,累计完成投资700万元,近期即将启动坐禅谷旅游服务中心建设,高标准建设旅游生态广场。
中润园公司完成计划投资5000万元,栽植香樟、广玉兰、木瓜、猕猴桃、葡萄、石榴6万余株,深度打造库周生态隔离带。
省建投集团公司丹阳岛建设项目正式启动,建设规划正在编制。
三是农旅游迈出坚实步伐,刘裴、侯家坡、党子口、仓房、磊山、王井等10个精品采摘园建设已初见成效,香严寺、坐禅谷景区新建农家乐50家,全部通过了审批并投入营业。
四是加大旅游宣传推介力度,依托央视、中国新闻网、中国摄影家协会、省市县电视台等国内主流媒体,运用微博、微信等宣传媒介,进一步提升本地旅游的知名度和影响力。
五是旅游业收入大幅增长。
全年境内景区景点接待游客30万人次,其中自驾游人数首次突破3.5万人次,旅游业收入再创新高。
(五)村镇面貌明显改善。
一是全面启动集镇及公路沿线形象提升工程,为强力推进仓房全域旅游发展目标,全面贯彻全县五景联创5A战略,镇党委政府不遗余力,克难攻坚,全力实施集镇形象提升工程。
对镇域主公路沿线及集镇400余户共有各类房屋3051间,进行立面改造,截止目前已河南盛达建筑工程有限公司已改造100余户50余间,美丽古镇的面貌如出水芙蓉,初步展露在游客面前,年底计划完成150户600余间完成一期工程投资600万元。
二是镇污水厂、垃圾场已建成移交北京首创集团托管运营,污水主管网全面贯通,二、三级管网全面覆盖,。
三是集镇建设总体规划已经完成,镇区、街道、建筑设计突出本地特色,被列入全县2016年乡镇建设重点实施计划。
四是基础设施突飞猛进。
全面完成集镇街道和张营码头——火石岭游客服务中心的道路路面的沥青铺设和警示标线的划设工程。
按照“三园”化标准,实施的侯家坡——火石岭的道路两侧的环境整治和亮化美化绿化工程全面竣工,同时聘请专业保洁公司,负责街道清洁卫生,确保集镇“洁净亮美”。
五是美丽乡村建设高效推进。
按照中国乡村规划设计院规划设计投资2500万元全面完成磨沟新农村的建设任务。
按照南阳市《关于加快特色小镇规划建设的意见》的文件精神,结合“”创新、协调、绿色、开放、共享”五位一体的发展理念,聘请南阳市蓝天投资咨询有限公司高标准规划设计了磨沟村特色文化生态旅游小镇现已进入市级评审阶段,有望进入省级评审。
(六)民生工程高效落实。
一是移土培肥工程进入收尾阶段。
一期全部工程及二期坡改梯与培土工程任务已全面完成,二期配套工程已经完成已接近尾声。
二是完成了清泉、侯家坡、磊山三个村安全饮水项目,解决了2000余名农村群众吃水问题。
积极规划和实施刘裴、侯家坡贫困群众的安全饮水工程,该项目已经进入招投标程序。
三是完成了刘裴、胡坡村移民复建路建设,解决了群众出行难问题。
四是完成了刘裴、党子口标准化卫生室建设,改善了村级医疗卫生条件。
五是实施了镇域12个村及集镇电力线路改造项目。
六是加大广播电视线路巡查力度,及时对广电线路进行了检修维护,确保信号稳定畅通。
高效启动了广电线路的复建工程。
七是全面实施了镇区的网通、电信,广电的三线入地工程。
(七)社会事业稳步发展。
一是积极实施均衡教育,加大基础教育投资力度,全面完成了磊山小学改扩建、镇直初中学生操场升级改造、马沟小学院内硬化等工程。
镇小、侯家坡村小体育场的建设正在进行。
二是着力提升服务质量与服务水平。
着力改善镇综合性党群服务中心、三资管理中心、党子口党群服务中心、胡坡党群服务中心等标准化基础服务设施条件,并提高服务水平。
三是社会管理持续向好,安全生产、信访稳定、综合治理维持良好态势,防控和处置突发事件积极有效,社会大局保持稳定。
四是民政、农业、卫生、金融、电力、邮政、通讯、科技文化工作健康发展。
新农合、新农保参保率均保持在95%以上,低保、五保等社会救助体系建设基本完成。
各项农业惠农政策落实到位,涉农各类奖补资金安全准确发放到户、到人。
电网、通讯网络安全稳定运行,科技文化事业也取得了积极进展。
五是武装、统战工作发挥积极作用,年度征兵工作全面完成,统战工作明显成效,在全县进行了典型交流发言。
我们在取得成绩的同时,也清醒地看到,在前进的道路上还存在一些不容忽视的困难和问题:扶贫攻坚和水质保护任务依然艰巨;镇村集体财力还比较薄弱,且发展不平衡;就业、保障、教育、卫生、居住环境等群众生产生活中存在的困难还未得到彻底解决;旅游业不够发达,农业产业化程度不高;干部队伍的思想观念、开放意识以及工作方法还不能适应经济和社会发展的需求;投资软环境尚需改善;村级组织建设还存在着薄弱环节;公共安全、社会稳定方面还有待于进一步加强,未来的工作依然繁重。
镇党委政府将按照县委政府的要求,进一步统一思想,振奋精神,以更加昂扬的斗志,以更加务实的作风,抢抓机遇,务实发展,决战2017年!。