医院仪容仪表及着装规定
医院仪容仪表及着装规定
医院仪容仪表及着装规定一、目的为了规范员工仪容仪表及着装，保持良好的医院形象。
二、适用范围：适用于肿瘤医院全体员工。
三、具体规定：1、仪容仪表规范（1）发型：男员工头发不要太长，胡子要经常修剪。
女员工工作时应将发型梳理得当，将长发扎起，不得染过于夸张的颜色。
（2）化妆：女员工淡妆上岗，自然大方，不浓妆艳抹。
口红以红色为主色调，不得用深褐色、银色等异色口红；不得涂深色或异色眼影；指甲以本色为主。
（3）饰物：女员工不得戴耳坠及手链、脚链等外露首饰，可戴一副耳钉。
（4）员工必须经常剪指甲，指甲内不能藏污垢，不准留长指甲，保持清洁卫生。
2、着装要求：（1）员工上班着装应整洁、纽扣齐全，无掉扣，无破洞。
（2）男医务人员10月中旬到4月底上班应穿着：衬衣、西裤，打领带，深色皮鞋，长袖白大褂。
女医务人员11月初到4月底视天气情况（25摄氏度以下）戴丝巾，长袖白大褂。
后勤人员按专业工种穿相应的工作服。
（3）护士的长短袖着装时间由护理部规定。
戴燕帽前，应将头发梳理整齐，刘海不过眉毛。
戴口罩时应完全遮盖口鼻，在一般情况下与人讲话要注意摘下口罩。
（4）上班时间内严禁穿短裤、七分裤等非正式服装。
禁止穿拖鞋上班，应穿皮鞋，鞋面保持干净。
女员工的鞋跟不得超过7公分。
（5）遇医院有重大活动时，应根据医院要求和场合不同着正装。
（6）不得穿工作服进食堂就餐或出入其他公共场所。
3、胸卡配戴要求（1）员工应佩戴胸牌上岗，戴胸牌时要求正面向外，胸牌表面保持干净，不可吊坠或粘贴它物。
（2）胸牌如有遗失或损坏，应立即到人力资源部办理胸牌补发或维修。
四、附则：1、员工应严格按照规定着装，医院将进行不定期的抽查。
如有违反者，扣罚本人100元，另该科室的科室主任扣罚100元。
2、本规定自颁布之日起执行，其修改和解释权归党办。
医院着装管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范医院工作人员的着装，提高医院整体形象，确保医疗质量和安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于医院全体工作人员，包括医务人员、行政人员、后勤保障人员等。
第三条医院工作人员着装应体现医院的专业性、规范性和美观性，彰显医院的文化内涵和服务理念。
第二章着装要求第四条医院工作人员应穿着整洁、得体，符合医院形象要求。
第五条医务人员着装：（一）医生、护士、医技人员应穿着医院统一工作服，工作服颜色、款式由医院统一规定。
（二）工作服应保持干净、整洁，无破损、污渍，符合卫生要求。
（三）医生、护士应佩戴工作牌，注明姓名、职称等信息。
（四）医生、护士在值夜班、加班、外出会诊等特殊情况下，可穿着便装，但应保持仪容整洁。
第六条行政人员着装：（一）行政人员应穿着整洁、得体的职业装，颜色、款式由医院统一规定。
（二）行政人员不得穿着过于休闲、运动等不适合工作场合的服装。
（三）行政人员在办公室、会议室等内部场所可穿着便装，但应保持仪容整洁。
第七条后勤保障人员着装：（一）后勤保障人员应穿着整洁、得体的工作服，颜色、款式由医院统一规定。
（二）后勤保障人员不得穿着过于休闲、运动等不适合工作场合的服装。
（三）后勤保障人员在办公室、会议室等内部场所可穿着便装，但应保持仪容整洁。
第八条特殊场合着装：（一）参加学术会议、培训、交流等活动时，应穿着正式服装。
（二）参加庆典、仪式等活动时，应穿着礼服或正装。
（三）参加运动会、比赛等活动时，应穿着运动装。
第三章着装管理第九条医院设立着装管理部门，负责制定、修订和完善着装管理规定，并对医院工作人员的着装进行监督管理。
第十条医院工作人员应自觉遵守本规定，不得擅自改变工作服样式、颜色等。
第十一条医院工作人员应保持工作服整洁，如工作服损坏、丢失，应及时更换。
第十二条医院工作人员在上班期间不得穿着与工作无关的服装，如睡衣、拖鞋、浴巾等。
第十三条医院工作人员不得佩戴与工作无关的首饰、饰品等。
医院员工仪容准则
医院员工仪容准则
目的
本文档旨在规范医院员工的仪容仪表，以营造良好的工作环境，提高医院形象和专业形象。
适用范围
本仪容准则适用于所有在医院工作的员工，包括医生、护士、
行政人员等。
仪容要求
1. 衣着整洁：员工应穿戴整洁、干净的工作服或职业装，不得
着装过于暴露或不雅。
2. 卫生干净：员工应保持身体清洁，注意口腔卫生，并保持衣
物和鞋子的清洁和整洁。
3. 化妆适度：女性员工可适度化妆，但不宜过于浓艳或华丽，
男性员工应保持面部清洁，不得穿戴妆容。
4. 发型整齐：员工的发型应整齐，不宜过长或过乱。
长发员工
应将发束起或盘起，以免影响工作。
5. 饰品简约：员工佩戴的饰品应简约、适度，不宜过多或过于华丽。
6. 身体姿态：员工应保持良好的身体姿态，不得随意伸懒腰、咳嗽、打哈欠等动作，以保持医务人员的专业形象。
管理措施
1. 医院将定期组织员工仪容考核，在考核不合格的情况下，给予一定的警告或纪律处分。
2. 医院将为员工提供工作服装和相关的仪容整饰用品，员工应按照规定进行使用和保管。
3. 员工若有特殊情况需要调整仪容要求，应向人力资源部门提出申请，并提供相关证明文件。
总结
良好的仪容仪表是医院工作效率和形象的重要组成部分，每位员工都应认真遵守本仪容准则，以展现专业素养和工作风貌。
医院将不断完善管理措施，确保仪容准则的落实和执行。
以上为医院员工仪容准则的内容，望各位员工遵守并共同营造良好的工作环境。
医院通用仪容仪表及行为规范
医院通用仪容仪表及行为规范（一）仪表仪表是个人的外表，包括容貌、姿态、个人卫生和服饰，是人的精神面貌的外在表现。
良好的仪表可体现医院的气氛、档次，员工必须按照标准讲究仪表。
仪表具体的要求如下：1、着装要清洁整齐，上班要穿统一工装，工装要整齐干净，纽扣要齐全扣好，不可畅胸露怀、衣冠不整、不洁，工号牌要佩带在左胸前，挂正、醒目，不能藏在左胸的口袋里。
不能将衣袖、裤子卷起，女服务员穿裙子，不可露出袜子，冬季穿黑色丝袜，夏季穿肉色袜子，袜子不得有破洞和漏丝；系领带时，要将衬衣下摆扎在裤里，穿黑色皮鞋要保持光亮。
2、仪容要大方，指甲要常修剪，不留长指甲，不涂有色指甲油。
发型按医院规定要求，前不覆额，侧不掩耳，后不及领，男士不得留长发；女士不留怪异发型，不得染黑色、深色以外的颜色，头发要梳洗整齐。
统一着装的部门统一盘发要求：盘发，隐形发网搭配U型卡，盘好后发包的最低点在距发际线四指，或耳垂斜向上45度角是发包的最低点。
并且盘好后从侧面看盘发都在一个面，并需要用隐形发网包裹头发，U型卡固定好隐形发网。
有刘海的则需要将刘海留在眉毛上方，或用发尺把刘海抬高然后用发胶固定，将刘海往上隆起。
女士上班必须化淡妆，非医疗面客岗位员工，需要涂深浅一致的口红。
3、注意个人的清洁卫生，男员工不留胡须并保持每天刮胡子，鼻毛不外露，手要保持清洁，早晚要刷牙，饭后要漱口。
勤洗澡、防汗臭，上班前不吃有异味食物和含酒精的饮料。
4、注意休息好，充足睡眠，常做运动，保持良好的精神状态，不要上班时间面带倦容。
5、上班时间不准带手镯、手链、及夸张的头饰，可佩戴较小的耳钉，已婚员工（不包含医护人员）可佩戴一枚婚戒，医护人员不允许佩戴戒指等首饰，不准带有色眼镜。
有近视的前台员工，建议佩戴隐形眼镜。
6、每日上班前要检查自己的仪表，到岗前应达到仪容仪表的要求，在公共场所需整理仪表时，要到卫生间或工作间顾客看不见的地方，不要当着顾客的面在公共场所整理。
（二）表情表情是人的面部动态所流露的情感，在给人的印象中，表情非常重要，为顾客服务时，真诚、微笑的表情能带给顾客很好的第一印象。
医务人员着装与仪表规范
医务人员着装与仪表规范为进一步提高医务人员的整体形象，规范职业行为，增强职业荣誉感和行为约束力，现就医务人员执业着装和仪表规范如下：一、着装要求1、行政职能人员在医院上班时着装上以端庄稳重为原则，体现职业特点，颜色素雅大方，上班时，不穿过份暴露不雅观的时装，女士不穿露脐装、吊带装、超短裙、迷你裤；男士不穿背心、短裤，夏天不穿拖鞋和露脚趾的凉鞋走上工作岗位。
行政后勤人员在工作时间，无论是否穿工作服，均必须佩戴胸牌。
2、工勤人员穿工作服和佩戴胸牌上岗。
以整齐洁净、大方适体和便于各项操作为原则。
工作服应保持清洁，如有油渍、血渍、污渍要及时清洗，有损坏时，及时修补。
保卫人员着制服上岗。
3、医务人员，即医生、护士、技术人员、药剂人员等，在医疗工作区均必须穿工作服并佩戴胸牌。
胸卡戴在左上胸,吊牌垂挂在前胸，不能翻戴或插在衣兜里。
要着装整齐，衣帽整洁，白大衣和护士服的穿着要求尺寸合身，以衣长刚好过膝，袖长刚好至腕为宜。
不穿颜色过艳的长裤和长裙，着裙装时裙摆不超过白大衣。
不得将自己的衣服内领（帽子）、内衣袖口外露在白大衣之外。
冬天护士可外罩医院统一毛线上衣和配白色长工作裤。
手术室人员着手术衣、洗手衣或白大衣上岗，手术服不准穿出手术室。
工作时间出手术室时要穿白大衣。
夏季，男性工作人员在白大衣内必须穿背心，不能穿短外裤、沙滩裤。
工作人员不得裸身穿工作服，不得穿工作服在非医疗区从事与医疗无关的活动，包括食堂、会议室，以防交叉感染。
衣扣袖扣：要求全部扣整齐，不敞衣露怀，缺扣子要尽快钉上，白大衣上禁止粘贴胶布等。
衣兜内忌塞鼓满。
帽子：医生进行特殊操作时，按无菌技术操作要求穿戴。
在佩戴帽子前，应仔细整理好发型，头发应全部放在帽子内，前不露刘海，后不露发际。
短发可直接佩戴帽子。
长发用小发卡或网套盘起后再佩戴；普通病房、门诊部的护士，工作时佩戴燕尾帽。
高低适中，短发前不遮眉，后不过衣领，侧不掩耳，长发要梳理整齐，盘于脑后，上盘后，网不过肩。
医院医务人员工作着装、胸牌佩戴及仪表举止行为管理制度
医院医务人员工作着装、胸牌佩戴及仪表举止行为管理制度一、工作着装规定：（一）全院职工在岗工作期间，须按医院规定外着统一发放的工作服、工作帽或院服，保持仪表整洁、规范、统一，展示良好风貌。
不得外着其它服装在岗位工作；不得着工作服进入食堂、院外等非工作岗位场所。
（二）工作服、工作帽和院服的购置保管、发放更换、登记备案等事项，由总务科负责，按有关通知办理。
（三）工作服的洗涤消毒、换洗下送、修补处理等事项、由总务科负责，按有关通知办理。
（四）着装监管工作按院、科两级管理责任落实。
１、全院着装监管工作由党总支办会同总务科、医务科、护理部等部门负责，定期组织检查、抽查，针对问题及时制定和落实整改措施。
对不按规定着装的当事个人及科室负责人提出纠正和处理意见，纳入医院日常质控管理，进行必要处罚。
2、各部门、科室负责人，对所属人员的着装要加强日常监管，制定和落实具体监管措施，加强规范与检查，发现问题及时纠正。
二、胸牌佩戴规定：（一）本院工作人员在岗位工作期间，必须按医院规定佩戴胸牌，展示本人科室、姓名、工号等标识。
胸牌须本人专用，不得他用、混用、串用、借用。
（二）工作人员要对胸牌妥善保管，防止丢失，不得污染、损毁。
如有丢失或损坏，应及时与党总支办公室联系，按规定补发、换发，本人需承担新制费用。
（三）全院胸牌的制作、发放和佩带监管工作由党总支办负责。
各部门、科室要加强对所属人员的相关管理。
对违反胸牌佩戴规定的人员将行一定处罚。
三、仪表、行为举止及语言规范：（一）医务人员应注重自身仪容仪表端庄得体，行为举止文明礼貌，以良好形象影响患者的心理状态及医患关系。
（二）按规定着装，保持整洁；按规定佩带胸牌，位置统一。
（三）帽子不遮眉毛，不带高帽；护士戴燕帽时发长不过肩，过肩发长要用发网固定。
（四）一律穿软底鞋，不穿高跟鞋；除特殊科室及工作外，工作人员不穿拖鞋；穿凉鞋时要穿袜子。
（四）女职工可化淡妆；男职工可系领带；医护人员不得佩带耳环、手链、戒指等首饰，避免影响医疗护理等救治工作。
医院医务人员文明礼仪服务规范三篇
医院医务人员文明礼仪服务规范三篇篇一：医院医务人员文明礼仪服务规范一、服务仪表1.严格按照医院规定穿着指定工作服，不能穿破损的工作服上岗，不能身着工作服走出医院。
2、衣帽整洁，衣扣齐全，不敞胸露怀，3.必须佩戴工牌上岗，并注意保持工牌的完好无损，便于就医者监督检查。
4.医疗工作时间不穿拖鞋（除特殊科室外），不穿响底鞋，护士统一穿工作鞋，戴护士帽。
不穿工作服去食堂和外出。
5.精神饱满、自然大方，随时准备为就医者提供服务。
6.全院上岗工作人员要佩戴胸卡，胸卡不能反戴和插在衣兜里。
7.为就医者服务或与就医者交谈时，手势、动作正确、自然，大方。
使就医者易于理解，不引起就医者反感或误会。
8.因工作需要携带的手机，应始终保持正常、有效。
在为就医者服务或工作状态中不接、打私人电话。
参加会议时一律开至“震动”档。
9.上班时同事见面应相互打招呼，工作台不能摆放与工作无关的物品，离岗时要留言告知去向，下班时相互打招呼后离开医院。
二、服务礼仪（一）上岗礼仪1.对待就医者谦虚有礼，朴实大方，表情自然，面带微笑，态度诚恳。
2、当班或与就医者交谈需要坐下时，坐姿平稳、端庄、自然、面带微笑。
在就医者面前要讲礼貌，不做不雅观的动作。
3.导诊护士上岗要站在服务。
医生定岗定位，对步行就诊者，首先让患者就位，对住院病人每天首次见面要问候。
对来院客人微笑示意表示欢迎。
同事之间相互问候。
4.尊重就医者的风俗习惯和宗教信仰，对就医者的服装、形貌、不同习惯和动作，不品头论足，并能按照就医者的要求和习惯提供服务。
5.对就医者提出的问题，应及时答复。
不能立即答复的，应主动为就医者查询，并及时告知就医者。
6.提供预约服务时严格遵守约定时间，做到不误时，不失约。
（二）谈话礼仪与人交谈时，语气要亲切和气，表情自然大方，保持一米左右的距离。
谈话过程中要认真倾听，时常点头，表示尊敬。
别人谈话时不要主动趋前徬听，别人主动与自己谈话，应乐于交谈，谈话时不要只顾自己讲话，不要轻易打断别人谈话，不要只与一两个人说话而冷落了在场的其他人，与人谈话时不要左顾右盼、溅起唾液飞沫、翻动报纸、摆弄手指等。
医务人员着装和仪容仪表礼仪规（5篇）
医务人员着装和仪容仪表礼仪规医务人员着装和仪容仪表是医院管理的一项重要内容，对于提升医院整体形象、增加患者信任感具有重要作用。
本文将从医务人员的服装、仪容仪表以及礼仪规范等方面进行详细探讨。
一、医务人员着装规范1. 白色为主色调：医务人员的主要着装颜色应以白色为主，因为白色能给人以干净整洁的感觉，也很容易辨别医务人员身份。
2. 专业防护服：医务人员如果在手术室、急诊室、ICU等特殊部门工作，则需穿专业防护服。
防护服的颜色应以深蓝色、深绿色为主，避免使用过于亮眼的颜色，以免刺激患者的视觉。
3. 清洁整齐：医务人员在工作时应保持衣着整齐，不能有明显的褶皱、皱纹、污渍等，需要保持清洁。
衣物要定期更换并做好清洗消毒工作，保持环境的清洁。
4. 适合工作的鞋子：医务人员应穿舒适合脚的鞋子，以便长时间站立工作时，能减轻脚部负担。
鞋子颜色以暗色为主，鞋面需保持整洁干净，不能有破损或明显的污渍。
二、医务人员仪容仪表规范1. 头发整洁：医务人员的头发应保持整洁，不能散乱。
女性医务人员可将长发束起或整齐梳理，男性医务人员可适当修剪头发，不得留过长的发型。
2. 五官清晰：医务人员的五官应保持整洁，切忌懒散、不修整。
男性医务人员要注意修剪胡须，保持脸部清洁。
3. 着装整齐：服装要求干净整洁，不得有过度的装饰和个人化装扮。
医生、护士等医务人员应穿着统一的工作服，并佩戴工作牌。
工作服要整洁无皱纹，衣服上不得有明显污渍。
4. 仪态文明：医务人员要保持文明仪容，注意言行举止。
不得有差别对待患者，平等对待每一位患者，与患者交流时要礼貌有礼。
切忌随意大声喧哗或嬉笑打闹。
三、医务人员礼仪规范1. 关心患者：医务人员对于患者要保持关心和耐心，主动询问患者的病情和需求，积极回答患者的问题，并及时解决患者的困扰。
2. 注意语言：医务人员在与患者交流时要使用文明的语言，不得使用粗话或恶语相向。
尽量避免使用过于专业化的术语，要用通俗易懂的语言向患者解释清楚。
医务人员仪容仪表管理制度
医务人员仪容仪表管理制度第一章总则第一条目的与依据为规范医务人员的仪容仪表要求，树立良好的职业形象，提升医院的整体形象和服务质量，依据《中华人民共和国劳动法》《中华医学会医德医风建设引导方针》等相关法律法规、行业规范和医院要求，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院全部医务人员，包含医生、护士、技术人员以及全部与病患直接接触的员工。
第二章仪容要求第三条基本要求医务人员应保持乾净、干净的仪容，衣着整齐，仪表端庄，体态美妙，给人以专业、可信任的形象。
第四条服装要求1.医务人员应依据不同岗位、不同职务的要求着装，同时要求服装乾净、干净、舒适，颜色以浅色为宜。
2.医生应着白色或浅色职业服装，裤装不得过于紧身，标志性的白大褂应在外套上佩戴。
3.护士应着应急服装或统一的护士服装，不得穿着异化的服装。
4.技术人员应依据工作性质着装，但要求与医务人员全都。
第五条个人卫生医务人员应保持身体清洁，指甲短而干净，发型整齐，不得染发、烫发、涂指甲油，不得佩戴大型饰物，不得擦抹过多化妆品，男性医务人员不得留长指甲或胸毛。
第六条妆容要求1.女性医务人员的妆容应自然清淡，不得浓妆艳抹，眉毛应保持整齐，不得过于夸张。
2.男性医务人员不得使用化妆品。
第七条饰品要求1.医务人员的饰品应简约、朴实，不得过于花哨，不得佩戴大型饰品。
2.长发的医务人员应将发饰统一，不得使用夸张的发饰。
第三章仪表管理第八条行为规范医务人员应自发遵守医德医风建设引导方针，做到言行举止得体，不得言语粗鄙、动作粗暴，保持良好的工作纪律和职业操守。
第九条沟通沟通医务人员应友善、耐性、细心地与患者进行沟通沟通，用文明、客气的语言与患者沟通，不得嘴里嚼食物或嚼口香糖。
第十条专业素养医务人员应维护良好的职业形象，连续提升自身的专业素养与业务水平，不绝学习、更新医学知识，提高本身的执业本领和服务质量。
第十一条礼仪教育1.医院应定期开展礼仪教育培训，提高医务人员的职业素养，加强对仪容仪表的要求与规范的宣传。
医务人员着装和仪容仪表礼仪规
医务人员着装和仪容仪表礼仪规
医务人员的着装和仪容仪表礼仪规范是为了维护医院形象、提升医务人员的职业形象和专业形象，以及保障医务人员的工作安全和医疗质量。
以下是一些常见的医务人员着装和仪容仪表礼仪规范：
1. 服装要求：
- 医生和护士应穿着整齐、干净的白色工作服。
- 医生可配带白色实验室大褂。
- 非医护岗位的医务人员可根据职位穿着相应的工作服，但要保持整洁。
2. 鞋子要求：
- 医生和护士应穿着舒适的平底鞋或专业医用鞋。
- 鞋子应干净整洁，不应出现明显的磨损。
3. 发型和头饰要求：
- 发型应整洁，长发应梳理整齐，不应挡住脸部。
- 医生和护士应佩戴帽子或头巾以保持头发清洁，避免污染手术室或病房。
4. 个人卫生要求：
- 医务人员应保持个人卫生，勤洗手，戴好口罩等个人防护装备。
- 医务人员在接触病人前后应进行手部消毒。
5. 饰品和化妆要求：
- 医务人员应避免过多的饰品，手表和简约的耳环是可以的。
- 女性医务人员可适度化妆，但不宜过于浓妆艳抹。
6. 仪表和礼仪要求：
- 医务人员应保持礼貌和耐心，尊重患者和同事。
- 在与患者交流时，应用友好的语气和语言，表现出专业知识和技能。
- 在处理疑难问题和冲突时，应冷静和理性。
总之，医务人员的着装和仪容仪表礼仪规范是医院的基本要求，有助于建立良好的医院形象和提供高质量的医疗服务。
医务人员应时刻铭记职业操守和专业精神，以体现他们的专业能力和责任心。
医院工作人员着装管理制度
一、目的与依据为规范医院工作人员的着装，树立良好的医院形象，提高医疗服务质量，保障患者权益，依据《医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政人员、后勤人员等。
三、着装要求1. 服装：（1）工作服：我院工作人员应统一穿着医院指定的工作服，不得穿着休闲、运动等非工作服装。
（2）服装款式：工作服应整洁、大方、得体，颜色以白色、浅蓝色、浅灰色等为主。
（3）服装清洗与保养：工作人员应保持工作服干净、整洁，不得有污渍、破损等现象。
工作服清洗、保养费用由医院承担。
2. 配饰：（1）男性工作人员：应佩戴整洁的领带或领结，不得佩戴耳环、项链、手链等饰品。
（2）女性工作人员：不得佩戴过于夸张的耳环、项链、手链等饰品，不得化浓妆，不得留长指甲。
（3）医护人员：佩戴工作牌，保持整洁。
3. 头发与指甲：（1）男性工作人员：头发应梳理整齐，不得留长须。
（2）女性工作人员：头发应束起，不得佩戴过于夸张的发型。
（3）指甲应保持整洁，不得留长指甲。
四、着装规范1. 工作时间：在医院工作时间，工作人员应穿着整洁的工作服，不得随意更换服装。
2. 患者接待：在接待患者时，工作人员应着装整洁，微笑服务，以良好的形象树立医院形象。
3. 会诊、查房、手术等医疗活动：医护人员应穿着整洁的工作服，佩戴工作牌，保持仪容仪表。
4. 公共场合：在医院公共场合，工作人员应着装得体，遵守社会公德。
五、监督检查1. 医院行政部门负责对工作人员的着装进行监督检查。
2. 工作人员应自觉遵守本制度，如有违反，由医院行政部门视情节轻重给予批评教育或处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由医院行政部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由医院行政部门另行制定补充规定。
医护人员个人着装与形象管理制度
医护人员个人着装与形象管理制度1. 前言为了保证医院医护人员的形象乾净、专业有序地从事工作，提高医疗服务质量，塑造医院良好形象，特订立本制度。
2. 适用范围本制度适用于医院内全部医护人员。
3. 仪容仪表要求3.1 医护人员应保持乾净、干净的外观，仪表端庄大方。
3.2 服饰以白色为主，整体色调要和谐，不得穿着夸张、花哨、过于个性化的服装。
3.3 文胸、内衣应为肌肤色或白色，以免透过衣物透出。
3.4 发型要整齐、清洁，不得过于花俏，长发应束起或整齐地悬垂。
3.5 化妆应淡雅自然，不得浓妆艳抹，男性医护人员不得化妆。
3.6 不得佩戴大型饰物，耳饰应简洁、小巧，不得穿着戒指。
4. 服装要求4.1 医护人员着装应遵从医疗从业者的专业形象要求，服装应干净、整齐、不得蓬乱。
4.2 医生、护士应穿着统一款式的工作服，统一颜色为白色，不得过于紧身、透亮、太短或太长，工作服上应佩戴单位标识。
4.3 工作服应定期清洗、消毒，并做好烘干、整烫处理。
4.4 穿着白大褂的医生应将大褂口系结，保持乾净，不得随便开襟。
4.5 妇科、产科等临床科室的医护人员在工作时应穿着卫生裤。
5. 配饰管理5.1 医护人员佩戴的腕表应简洁、干净、防水。
5.2 医护人员佩戴名牌应规范统一，佩戴的位置固定在左胸口处。
5.3 医护人员佩戴胸牌应规范统一，确保姓名、职称、科室等信息清楚可辨。
5.4 不得佩戴身份不明的胸卡、胸针等饰物。
5.5 手部纹身、钉饰、彩绘等个人形象装饰严禁。
6. 鞋袜要求6.1 医护人员应穿着平底软底、封闭式的皮鞋或其他透气、防滑、舒适的工作鞋。
6.2 鞋面应干净，不得有破损或划痕。
6.3 履带绑扣式鞋带应整齐，不得松垮。
6.4 长时间站立的医护人员应穿着舒适、防静电的专业护腰、护腿、护膝用品。
7. 卫生管理7.1 医护人员每天上岗前应进行全身清洁，保持身体清洁，指甲整齐干净。
7.2 医护人员在工作过程中应定期洗手，特别是接触患者前后、用过卫生间、进食前都应洗手。
医院员工仪容仪表标准
医院员工仪容仪表标准
行政人事部
女员工：
发式：刘海不盖眉毛。
自然、大方。
发过肩要扎起，没有头皮屑。
头饰不要夸张及耀眼，应穿戴深颜色。
面容：精神奕奕，保持清洁，无眼垢及耳垢。
对外部门员工，工作期间需化淡妆。
耳饰物：不可戴耳环(无坠)。
手：指甲长度不超过手指头。
经常保持清洁。
除手表之外，不可戴其他饰物。
鞋、袜：经常保持清洁，光亮，无破损并符合工作需要。
穿着医院规定的鞋子款式，裙摆不可长于护士服。
穿肉色无花丝袜。
男员工：
发式：头发要前不过肩，旁不遮耳不盖衣领。
整齐、清洁。
没有头皮屑。
面容：精神奕奕，保持清洁，无眼垢及耳垢。
不可留胡须。
手：指甲长度不超过手指头。
经常保持清洁。
除手表之外，不可戴其他饰物。
鞋、袜：经常保持清洁，光亮，无破损并符合工作需要。
穿着医院规定的鞋子款式。
按规定穿黑袜。
制服：全身，烫直，清洁。
衣袖，裤管不能卷起。
钮扣齐全并扣好。
佩戴项链或其他饰物不能露出制服外。
须配戴胸牌在上衣的左上角。
医护人员着装及仪容制度
医护人员着装及仪容制度1. 前言为规范医护人员着装及仪容，提升医疗服务质量和形象，特订立本规章制度。
2. 适用范围本规章制度适用于本医院全部医护人员，包含医生、护士、技师等。
3. 规定内容3.1 服装搭配1.医护人员应穿着乾净、合身的职业装，包含白色上衣、裤子或裙子，并注意不得携带或佩戴任何个人饰品，如项链、手镯、戒指等，以免影响工作和卫生操作。
2.医生应佩戴白色医生工作服，工作时可搭配白色试验帽。
3.护士应佩戴统一颜色的护士服，工作时应佩戴工作帽。
4.技师应佩戴统一颜色的技师服。
3.2 着装卫生1.医护人员应每天更换干净乾净的工作服。
如发现工作服有污迹、破损或磨损，应及时更换。
2.医护人员应保持清洁，勤洗手，并在工作前后进行必需的手卫生。
3.医护人员工作时应穿着口罩、手套等个人防护用具，以确保患者和自身的安全。
3.3 仪容仪表1.医护人员应保持仪表端庄、仪容乾净，脸部不得有花、妆容浓重或面部刺青等。
2.医护人员应注意个人卫生，保持清洁与乾净，包含口腔卫生、发型整齐等。
3.医护人员的发型应保持简洁、整齐，长发应束起或盘起，以确保工作过程中不阻碍视线和操作。
3.4 佩戴工牌1.医护人员应随身携带有效的工作证件或工牌，佩戴在可见位置，以便辨识身份和工作职责。
2.工作证件或工牌上的信息应准确无误，包含姓名、职务、部门等。
3.工作证件或工牌丢失或损坏应及时向医院管理部门报备，并重新办理。
3.5 特殊场合着装1.在医院举办正式仪式、庆典或紧要活动时，医护人员应依据活动性质和要求统一着装，以提升医院形象。
2.医护人员参加学术沟通、国内外会议等外出活动时，应着装乾净大方，代表本院形象。
4. 督导与管理4.1 督导责任1.医院管理部门应负责对医护人员的着装及仪容进行定期检查，并督促整改存在问题。
2.各科室主任应对本科室医护人员的着装及仪容进行日常管理和监督，发现问题及时矫正。
4.2 惩罚与嘉奖1.对于不按规定着装及仪容的医护人员，医院将采取相应惩罚措施，包含口头警告、记录扣分、经济惩罚等。
医院职工仪容仪表规范
医院职工仪容仪表规范为了进一步促进医院的行风建设，树立医务人员良好的职业形象，规范医院职工的仪容仪表，使医务人员在工作中仪容仪表方面养成良好的习惯，让患者与社会大众产生信任和安全感.现将医院职工的仪容仪表规定如下,并以此作为考核标准.一、讲究个人卫生：勤洗澡、勤换衣袜、勤漱口，身上不能留有异味。
上班前不准喝酒.头发清洁，适时梳理，衣领衣袖应干净。
指甲应及时修剪，不留长指甲。
二、仪容仪表要求：1．必须佩戴工牌上岗，医院工作人员工牌戴在工作服左上方指定位置。
2. 头发：常洗常梳，不染异色发，发型不能奇异。
男员工：鬓发不盖过耳部，不留长发及烫发，头发不能过后衣领。
女员工：留海不过眉，发不遮脸.长发要扎，不可披肩.3。
面部：在岗不戴有色眼镜(特殊工种除外）.男员工不留怪异胡须。
女员工可适当淡妆，不浓妆艳抹，不使用气味浓烈的化妆品。
4．饰物：医院工作人员上班不得戴耳环、手镯等。
护士在工作时间内不应戴戒指并应佩带统一的发夹。
5. 着装：衣服整齐、清洁，不破损.严格按照医院规定穿着指定工作服，医院内不得穿无袖衬衫、背心、短裤,不可卷衣袖、裤腿.男员工：不在工作服内穿短裤（应穿长裤），女员工：裙子不能长过工作服，护士的工作服，应统一穿着白长裤、白袜。
冬天大衣领子不能翻在工作服外，扣子应扣好；护士穿护士鞋上班，夜班人员一律穿软底鞋.办公室人员着装应大方得体、整洁，不穿拖鞋上班。
男员工：提倡系领带。
女员工:运动服、领口过低、过短的衣服不宜穿着；勿戴过多饰品，裙装应配过膝长袜；4. 其他：不涂有色指（趾)甲油.不戴长耳环。
戒子应按院感有关规定执行。
5．班前整容:医院工作人员上班前要自检仪容，班前例会时要检查下属仪表，不符合要求的医院工作人员不应上岗，以维护医院从业人员的形象。
三、考核办法:每月科室主任、护士长依据考核资料对其科室人员进行考核一次，并将考核结果每月底上报院办公室，办公室每月对各科室人员进行抽查(包括双休日、节假日).对不合格者或优秀职工按规定进行奖惩。
医务人员着装管理制度
第一条总则为树立和保持医院良好的社会形象，提高医疗服务质量，确保医疗安全，根据《医疗机构管理条例》及相关法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于我院全体医务人员，包括医生、护士、技师、医技人员等。
第三条着装要求1. 医务人员上班期间必须着装整洁、规范，不得穿拖鞋、背心、短裤、运动服等休闲服装。
2. 医生、护士等临床医务人员上班期间应穿着工作服，工作服应统一、干净、整齐，不得破损、褪色。
3. 工作服应保持干净，不得有污渍、油渍等，如有损坏应及时更换。
4. 男女医务人员应分别穿着男女式工作服，不得混穿。
5. 工作服上应佩戴工作牌，标明姓名、职务、科室等信息。
6. 男性医务人员应留短发，不得留胡须；女性医务人员应化淡妆，不得浓妆艳抹。
7. 医务人员上班期间不得佩戴过多的金银饰品、项链、手链等，不得佩戴耳环、戒指等。
8. 医务人员上班期间不得穿高跟鞋、拖鞋、凉鞋等不适宜的鞋子。
第四条防护用品1. 医务人员在接触传染病患者或进行有创操作时，必须穿戴防护用品，如隔离衣、医用口罩、手套、护目镜等。
2. 防护用品应保持清洁、完好，如有破损应及时更换。
3. 医务人员在穿戴防护用品时，应严格按照操作规程进行，确保防护效果。
第五条仪容仪表1. 医务人员应保持良好的个人卫生，每天进行口腔清洁，勤洗手，保持指甲整洁。
2. 医务人员应保持头发整洁，男性医务人员不得留长发、烫发，女性医务人员不得染发、烫发。
3. 医务人员上班期间不得吸烟、饮酒，不得在病房内吃零食、聊天。
第六条违规处理1. 医务人员违反本制度，由医院相关部门进行批评教育，并给予相应处罚。
2. 一年内累计违反本制度两次以上者，取消当年评优评先资格。
3. 因违反本制度造成医疗事故或不良影响的，将依法追究其法律责任。
第七条附则1. 本制度由医院医务科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
医院仪容仪表总体要求
医院仪容仪表总体要求
一、仪表要求:容貌端正，举止大方;端庄稳急重，不卑不亢;态度和蔼，待人真诚;服饰规范，整洁挺括;打扮得体，淡妆素抹;训练有素，言行行恰当。
二、工作服要求:清洁、平整，宽松适度，扣子齐全，腰带系紧，自己内衣的领口、袖口、裙子不要露在工作服外面，应特别注意领子与袖口的洁净。
三、戴燕帽要求:短发前不遮眉，后不过不衣领，侧不掩耳。
长发要梳理整齐，盘于脑后，发饰素雅庄重，无论长发短发应清洁无异味，燕帽洁白无皱折，所戴高低适中。
四、戴筒帽要求:前不遮眉，遮盖所有头名发(头发不外露)，整洁挺括。
五、鞋子要求:软底无声，保持清洁、光亮 E，不穿拖鞋或凉拖上班。
六、袜子要求:常洗常换，无异味，无破洞同。
七、手的要求:随时洗净双手，及时修剪指甲，不留长指甲或染色。
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医院仪容仪表及着装规定
一、目的
为了规范员工仪容仪表及着装，保持良好的医院形象。
二、适用范围：
适用于肿瘤医院全体员工。
三、具体规定：
1、仪容仪表规范
（1）发型：男员工头发不要太长，胡子要经常修剪。
女员工工作时应将发型梳理得当，将长发扎起，不得染过于夸张的颜色。
（2）化妆：女员工淡妆上岗，自然大方，不浓妆艳抹。
口红以红色为主色调，不得用深褐色、银色等异色口红；不得涂深色或异色眼影；指甲以本色为主。
（3）饰物：女员工不得戴耳坠及手链、脚链等外露首饰，可戴一副耳钉。
（4）员工必须经常剪指甲，指甲内不能藏污垢，不准留长指甲，保持清洁卫生。
2、着装要求：
（1）员工上班着装应整洁、纽扣齐全，无掉扣，无破洞。
（2）男医务人员10月中旬到4月底上班应穿着：衬衣、西裤，打领带，深色皮鞋，长袖白大褂。
女医务人员11月初到4月底视天气情况（25摄氏度以下）戴丝巾，长袖白大褂。
后勤人员按专业工种穿相应的工作服。
（3）护士的长短袖着装时间由护理部规定。
戴燕帽前，应将头发梳理整齐，刘海不过眉毛。
戴口罩时应完全遮盖口鼻，在一般情况下与人讲话要
注意摘下口罩。
（4）上班时间内严禁穿短裤、七分裤等非正式服装。
禁止穿拖鞋上班，应
穿皮鞋，鞋面保持干净。
女员工的鞋跟不得超过7公分。
（5）遇医院有重大活动时，应根据医院要求和场合不同着正装。
（6）不得穿工作服进食堂就餐或出入其他公共场所。
3、胸卡配戴要求
（1）员工应佩戴胸牌上岗，戴胸牌时要求正面向外，胸牌表面保持干净，不可吊坠或粘贴它物。
（2）胸牌如有遗失或损坏，应立即到人力资源部办理胸牌补发或维修。
四、附则：
1、员工应严格按照规定着装，医院将进行不定期的抽查。
如有违反者，扣罚本人100元，另该科室的科室主任扣罚100元。
2、本规定自颁布之日起执行，其修改和解释权归党办。
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