2017年武汉公务员考试(公安机关人民警察职位)体能测评公告
2017湖北省公务员职位表
机构名称招录机关机构层级招录职位职位代码职位描述招录计划（人）基层工作年限要求中共武汉市纪律检查委员会武汉市纪律检查委员会市（州）级纪律审查岗2002001001001开展执纪监督、执纪审查、案件审理等相关工作6两年及以上中共武汉市委政策研究室武汉市委政策研究室市（州）级文字综合岗2002001003001对全市改革发展稳定各方面工作进行调研，起草相关文件和文稿。
1两年及以上武汉市老干部局武汉市老干部活动中心市（州）级文字宣传岗2002001004001公文写作、文字宣传及文秘工作1两年及以上中共武汉市委党史研究室武汉市委党史研究室市（州）级编研处室党史研究岗2002001005001承担党史资料征集、研究和编撰工作2两年及以上中国国民党革命委员会武汉市委员会中国国民党革命委员会武汉市委员会市（州）级综合调研岗2002001006001负责提案、社情民意、调研课题等的调研和撰写2两年及以上中国民主同盟武汉市委员会中国民主同盟武汉市委员会市（州）级组织人事管理岗2002001007001负责文字材料起草、会务、组织发展、信息库管理等工作1两年及以上中国民主促进会武汉市委员会中国民主促进会武汉市委员会市（州）级宣传部文秘宣传岗2002001008001负责从事民主党派宣传工作1两年及以上中国民主促进会武汉市委员会中国民主促进会武汉市委员会市（州）级调研室基层调研岗2002001008002负责从事民主党派参政议政调研工作1两年及以上中国致公党武汉市委员会中国致公党武汉市委员会市（州）级办公室文字综合岗2002001009001负责办公室文字宣传1两年及以上九三学社武汉市委员会九三学社武汉市委员会市（州）级文字综合岗2002001010001从事文字综合及调研工作，承担起草领导讲话、工作报告、调研材料等文字性工作1两年及以上武汉市社会科学联合会武汉市社会科学联合会市（州）级办公室文字综合岗2002001011001从事文字调研、活动策划等工作1两年及以上武汉市人民政府办公厅武汉市人民政府驻上海办事市（州）级综合岗2002001012001从事机关网络信息管理和文字综合工作1两年及以上武汉市人民政府办武汉市金融工作局市（州）级业务岗2002001012003从事全市金融工作有关事务3两年及以上武汉市人民政府办公厅武汉市人民政府驻上海办事市（州）级财务会计岗2002001012002从事机关财务会计和文字综合工作2两年及以上武汉市发展和改革委员会武汉市物价成本监审价格认县（市、区）级价格法律工作岗位2002001013001负责价格法律事务工作2两年及以上武汉市发展和改革委员会武汉市物价成本监审价格认县（市、区）级价格政策研究岗位2002001013002负责价格改革和价格管理课题研究工作1两年及以上武汉市发展和改革委员会武汉市物价成本监审价格认县（市、区）级价格成本监审岗位2002001013003负责物价成本监审工作1两年及以上武汉市经济和信息化委员会武汉市经济和信息化委员会市（州）级工业经济综合管理岗2002001014001负责全市工业经济总体规划、宏观管理等工作3两年及以上武汉市经济和信息化委员会武汉市经济和信息化委员会市（州）级工业经济行业管理岗2002001014002负责相关行业、产业的规划、管理及协调服务等工作4两年及以上武汉市科学技术局武汉市科学技术局市（州）级生物技术与新医药领域科技2002001015001从事生物医药、医疗卫生领域科技管理工作1两年及以上武汉市科学技术局武汉市科学技术局市（州）级政策法规管理岗2002001015002从事深化科技体制改革政策措施研究，建立科研诚信体系等工作1两年及以上武汉市科学技术局武汉市科学技术局市（州）级新材料科技管理岗2002001015003从事新材料领域科技管理工作1两年及以上武汉市科学技术局武汉市科学技术局市（州）级装备制造科技管理2002001015004从事机械制造领域科技管理工作1两年及以上武汉市民政局武汉市救助管理站县（市、区）级流动救助科综合管理岗2002001016005生活无着人员街头主动救助、政策宣传、劝导引导、护送受助人员上车返1两年及以上武汉市民政局武汉市救助管理站县（市、区）级服务管理科综合管2002001016004男性受助人员服务区日常管理与服务1两年及以上武汉市民政局武汉市军队离休退休干部安置管理办县（市、区）级办公室综合岗12002001016001定点医疗单位公费医疗核算及公费医疗管理等相关工作1两年及以上武汉市民政局武汉市救助管理站县（市、区）级办公室综合管理岗22002001016006负责网站信息的前期整理发布，后期维护、更新。
2017湖南公务员考试体能测评工作安排
2017湖南公务员考试体能测评工作安排
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1.人民警察、乡镇人武专干职位资格审查合格对象在面试前需进行体能测评。
2.体能测评由招录机关负责，省、市州公务员主管部门会同同级纪检监察部门指导监督。
3.体能测评项目和标准。
人民警察按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。
监狱、戒毒单位医学类人民警察按《湖南省监狱、戒毒单位医学类人民警察职位体能测评项目和标准》执行。
人武专干按照《人武专干职位体能测评项目和标准》执行。
4.体能测评只能进行一次。
不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。
5.体能测评对象递补。
因报考人员放弃体能测评和体能测评不合格而造成招考职位拟面试人数达不到招录计划1∶2比例的，在报考该职位资格审查合格的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
递补次数不超过2次。
公安机关录用人民警察体检项目和标准24868
外科第一条身高、体重标准（一）男性身高一般不低于170厘米，体重不低于50千克；女性身高一般不低于160厘米，体重不低于45千克（南方部分地区，经省、自治区、直辖市公安厅（局）商录用主管机关同意，男性身高可放宽至168厘米，体重可放宽至48千克；女性身高可放宽至158厘米，体重可放宽至43千克）。
（二）过于肥胖或消瘦者，不能录用。
判定过于肥胖或消瘦者按以下方法：实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖；实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱。
标准体重计算方法：标准体重（千克）=身高（厘米）－110超出和低于标准体重的百分数计算方法：〔实际体重（千克）－标准体重（千克）〕÷标准体重（千克）×100%第二条外伤所致的颅骨缺损、骨折、颅骨凹陷、颅内异物存留等，颅脑外伤后遗症，颅脑畸形，颅脑手术史，慢性颅内压增高，不能录用。
第三条有胸、腹腔内重要脏器手术史（阑尾炎手术后半年以上者，腹股沟疝、股疝手术后一年以上无后遗症者除外），不能录用。
第四条骨、关节、滑囊、膨鞘疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，习惯性脱臼，脊柱慢性疾病，胸廓畸形，不可自行矫正的脊柱侧弯、驼背，慢性腰腿痛，大骨节病指（趾）关节粗大，存在功能障碍者，不能录用。
第五条两下肢不等长超过2厘米，膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过7厘米，或虽在上述规定范围内但步态异常，不能录用。
第六条影响功能及外观的指（趾）残缺、畸形，足底弓完全消失的扁平足，影响长途行走的鸡眼、胼胝，重度皲裂症，不能录用。
第七条恶性肿瘤，影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、瘢痕体质，不能录用。
第八条颈强直，不能自行矫正的斜颈，三度以上单纯性甲状腺肿，结核性淋巴结炎，不能录用。
第九条脉管炎，动脉瘤，重度下肢静脉曲张，重度精索静脉曲张，不能录用。
第十条泌尿生殖系统炎症、结核、结石等疾病或损伤及其后遗症，影响功能的生殖器官畸形或发育不全，隐睾，不能录用。
体测后综合成绩
58.5
27.4625
68.2
61.5625
缺考
湖北大学
武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局 武汉市公安 局中心城区 分局
4
1
王理力
男
10242370 5303 10242350 1727 10242221 3405 10242591 6304 10242160 5014 10242260 6921 10242430 6521 10242010 5826 10242470 5330 10242350 8722 10242200 6126 10242400 6426 10242260 8919 10242140 6323 10242362 1430
58.4
62.5
30.1225
83.4
71.8225
合格
武汉学院 湖北省公安厅
6
2
李雪涛
男
56.8
64.5
30.1325
81.6
70.9325
合格
河南大学 武汉爱乐乐团 武汉传媒 学院 江汉大学 武汉市汉南区 人民法院
6
3
杨颜
男
66.4
51.5
29.8475
81.2
70.4475
合格
6
4
黄开东
公务员录用体检通用标准(试行)
对此6名律师一致认为,这一体检标准中的“艾滋病不合格”条款,从根本上剥夺了艾滋病病毒感染者成为公 务员的可能,是对艾滋病群体制度性健康歧视的根本原因,而这种歧视还有可能造成艾滋病病毒感染者根本无法实 现自己的劳动权,使得宪法第四十二条赋予公民的劳动权形同虚设。
7.1.2其他肝炎包括酒精性肝炎、药物性肝炎、自身免疫性肝炎、缺血性肝炎、遗传代谢性肝病、不明原因 的慢性肝炎等，简述如下：
1）酒精性肝炎：由于长期大量饮酒所致的肝脏损害。
1、肝脏检查：
1）常规检测ALT及AST，这两种酶在肝炎潜伏期、发病初期均可升高，有助于早期诊断。
2）腹部B超：病毒性肝炎的声像图往往呈弥漫性肝病表现，但药物性肝炎、酒精性肝炎、肝硬化、各种代谢 性疾病所致的肝病等也可呈弥漫性改变，在声像图上很难鉴别，因此，必须结合临床和其他检查结果进行综合分 析。
7.3.2公务员体检中的肝脏生化检查是指ALT及AST这两项，若检测数值较参考值上限轻度异常（即不超过参 考值上限2倍），而其它检测结果均正常，可直接做出体检合格的结论。
7.3.3肝炎的诊断包括临床诊断、病原学诊断及病理诊断。作为体检，只需根据判定标准作出是否合格的结 论，有创性的肝脏穿刺病理学诊断方法不宜作为辅助检查项目。
体检手册
《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）（以下简称《标准》）颁布后，各地、各 部门按照标准和要求开展体检工作，社会反响良好。为使公务员招录机关的工作人员、体检机构的医务人员准确 把握《标准》，严格执行体检操作规程，使公务员录用体检工作科学化、规范化、制度化，卫生部、人事部委托 中华医学会组织专家编写了《公务员录用体检操作手册(试行)》。现印发给你们，请结合本地区、本部门的实际， 在录用体检时参照执行。在具体实践工作中，遇有问题，请及时反馈人事部公务员管理司和卫生部医政司。
人民警察体能测试标准
转发人力资源和社会保障部公安部国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》的通知皖人社发〔2011〕46号各市人力资源和社会保障（公务员）局、公安局：现将人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）转发你们，请认真贯彻执行。
根据国家公务员局考试录用司《关于录用国家安全机关、监狱劳教人民警察和人民法院、人民检察院司法警察体能测评有关问题的复函》（国公考录函〔2011〕28号），国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位招录时需测评体能的，可参照本通知执行。
原人事部、司法部制定的《司法行政机关录用监狱、劳教人民警察体能测试项目和标准》不再执行。
2008年中共安徽省委组织部、原省人事厅印发的《安徽省录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（皖人发〔2008〕3号）同时废止。
中共安徽省委组织部安徽省人力资源和社会保障厅安徽省公安厅安徽省公务员局二〇一一年七月八日关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知人社部发【2011】48号各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅（局）、公务员局、公安厅（局），新疆生产建设兵团人事局、公安局：2001年7月，原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（人发【2001】74号）施行以来，对选拔高素质的公安民警，提高公安队伍战斗力起到了重要促进作用。
为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要，使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性，在广泛征求意见的基础上，人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》，现印发给你们，请遵照执行。
执行过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
2001年原人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。
中共中央组织部 人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告
中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告发布日期：2016-10-13 10:00:00为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2017年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发…2014‟61号）采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
2017年公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)
2017年公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）(一)男子组项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米×4往返跑≤13″1≤13″41000米跑≤4′25″≤4′35″纵跳摸高≥265厘米(二)女子组项目标准30岁（含）以下31岁（含）以上10米X4往返跑≤14″1≤14″4800米跑≤4′20″≤4′30″纵跳摸高≥230厘米公安机关录用人民警察体能测评实施规则一、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线(S1和S2)外30厘米处各划一条线(图1)。
木块(5厘米×10厘米)每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。
S1S2←→← 10米→30厘米图1二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材：400米田径跑道。
地面平坦，地质不限。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。
当听到口令或哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
三、纵跳摸高场地要求：通常在室内场地测试。
如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15~35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。
测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。
接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。
2017年国家公务员考试公告
中共中央组织部人力资源和社会保障部国家公务员局中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2017年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1980年10月15日至1998年10月15日期间出生），2017年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1975年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）采取措施适当降低进入门槛。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。
基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。
在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
报考中央机关的人员，曾在市（地）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
2017年国家公务员考试公安基础知识真题
1.2015年1月20日, 习近平总书记就政法工作作出重要指示时强调, 培育造就一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政法队伍, 确保刀把子牢牢掌握在党和人民手中。
这一指示直接揭示了公安工作的:A根本原则 B根本路线 C基本方针 D基本政策2.《公安机关组织管理条例》是规范公安机关内部管理, 促进公安队伍正规化、科学化的重要制度。
其中, 对于公安民警的奖惩有明确的规定。
下列属于《公安机关组织管理条例》规定的奖励的是；A民警赵某在市局组织的知识竞赛中获得第一名, 被所在单位通报表扬B民警钱某工作业绩突出, 所在单位奖励其带薪休假15天C民警孙某即将退休, 所在单位授予其特殊贡献奖, 发放奖金1万元D民警李某在处置一起突发事件中发挥关键作用, 荣立二等功3、小李是社区民警, 通过运用治安简报的方式向社区群众发布了社区治安的新情况、新问题、新特点以及最近发生的治安案件和刑事案件情况, 相应的防范措施等。
小李在治安简报中所发布的内容属于：A案件剖析B警情通报C形势分析 D治安预警4.2015年7月1日通过的《中华人民共和国国家安全法》第84条规定: “本法自公布之日起施行”。
这条规定体现了该法的:A空间效力B时间效力 C对象效力D溯及力5.某市公安局督察机构开展警察活动期间, 发现了下列情况, 其中不属于现场督察范围的是A指挥中心值班民警赵某对报警求助处理不当B民警王某执法时不按规定穿着制式警服C某工厂工人李某上班时穿着制式警服D民警黄某执勤时辱骂当事人高某6.《公安机关组织管理条例》规定, 公安机关履行警务指挥职责的人民警察实行警官职务序列, 下列选项中属于公安机关执法勤务机构警官职务的是:A某县公安局巡警大队队长B某县公安局交警大队一级警长C某县公安局办公室主任科员D某县公安局副局长7、在我国行使国家立法权的国家机关是:A全国人大B国务院C全国人大及其常务会D全国人大常委会8、牢固树立社会主义法治理念首先要准确、完整地理解其内涵。
2017年湖北省公务员笔试合格分数线公布
2017年湖北省公务员笔试合格分数线公布近日，湖北省局公布了2017年湖北省公务员笔试合格分数线，具体内容如下，一起和店铺来了解一下吧!一、省级机关：行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分;二、市、州级机关：行政职业能力测验不低于40分，申论不低于35分;三、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱系统：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于35分(其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分);四、地税、统计等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。
如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分。
考生成绩达不到报考职位所在层级的最低合格分数线,不能进入资格复审;各职位按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，按高分到低分的顺序,从达到招考职位所在层级最低合格分数线的考生中确定参加资格复审人选。
通过资格复审的人数达不到规定竞争比例的招考职位，将通过网上公开调剂补充人选，全省调剂公告将于6月中旬在湖北人事考试网发布。
附件：享受基层艰苦边远地区倾斜政策的地区名单武汉：黄陂区、新洲区襄阳市：保康县、南漳县、谷城县、枣阳市十堰市：茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市宜昌市：长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县黄冈市：黄州区、英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县、武穴市、黄梅县、浠水县孝感市：孝昌县、大悟县、孝南区、安陆市、应城市、云梦县黄石市：阳新县咸宁市：通山县、通城县、崇阳县随州市：曾都区、广水市、随县恩施土家族苗族自治州：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县直管单位：神农架林区。
2017公安机关面向公安院校应届生考录公务员职位表
2017公安机关面向公安院校应届生考录公务员职位表
2017公安机关面向公安院校应届生考录公务员职位表
职位信息
①公安部省级以上职位：招23人
②公安部参公管理事业单位：招16人
③交通部长江航运公安局：招108人
④出入境边防检查总站(北京、天津、上海、广州、深圳、珠海、厦门、海口)：招153人
⑤各地海关：招95人
⑥中国民用航空局：招41人
⑦中国民航空中警察总队系统：招63人
⑧铁路公安局系统：招905人【全部只招收公安相关专业(铁路方向)】
⑨铁路公安局系统：招196人【未限制铁路方向】
各省市区地方公安的职位表上面没有，地方公安采用现场选择职位。
2017年国家公务员人民警察体能测评项目和标准
2017年国家公务员人民警察体能测评项目和标准发布日期：2016-10-13 10:01:16（一）男子组（二）女子组公安机关录用人民警察体能测评实施规则一、10米×4往返跑场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。
木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。
记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。
S1 S2←→30厘米图1二、男子1000米跑、女子800米跑场地器材：400米田径跑道。
地面平坦，地质不限。
秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。
当听到口令或哨音后开始起跑。
当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
三、纵跳摸高场地要求：通常在室内场地测试。
如选择室外场地测试，需在天气状况许可的情况下进行，当天平均气温应在15~35摄氏度之间，无太阳直射、风力不超过3级。
测试方法：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。
接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条，触摸到高度线或者测试条的视为合格。
测试不超过三次。
注意事项：（1）起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作；（2）受测者指甲不得超过指尖0.3厘米；（3）受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品；（4）受测者统一采用赤脚（可穿袜子）起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。
2017年国家公务员考试_公安专业科目真题解析
2017年国家公务员考试公安专业科目真题解析1、【答案】A解析：公安工作的根本原那么是坚持党对公安工作的绝对领导，根本路线是群众路线，根本方针是党委领导下的专门机关与广阔群众相结合，根本政策分为严肃与慎重相结合的政策与惩罚与宽大相结合的政策，题目中说“确保刀把子牢牢掌握在党和人民手中〞，提醒了公安工作的根本原那么，选择A。
2、【答案】D解析：《公安机关组织管理条例》规定“人民警察个人或者集体在工作中表现突出，有显著成绩和特殊奉献的，给予奖励。
奖励分为：嘉奖、三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号〞，选择D。
3、【答案】C解析：形势分析，在某种特定情况下，结合事物开展走向等因素，对任何可开展事物做成有一定把握的猜想一种过程。
题目中说“通过运用治安简报的方式向社区群众发布了社区治安的新情况、新问题、新特点以与最近发生的治安案件和刑事案件情况，相应的防措施等〞，是形势分析的容，选择C。
4、【答案】B解析：法的时间效力指法的效力的起止时限以与对其实施前的行为有无溯与力，题目中“本法自公布之日起施行〞，即法律的生效时间，选择B。
5、【答案】C解析：监视机构对公安机关与其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律的事项，进展现场监视，对象是公安机关与其人民警察，此题是选非题，选择C。
6、【答案】A解析：《公安机关组织管理条例》规定“公安机关设执法勤务机构警官职务由高到低为：总队长、副总队长、支队长、副支队长、大队长、副大队长、中队长、副中队长〞，选择A。
7、【答案】C解析：《宪法》规定我国的立法机关是全国人民代表大会与其常务委员会，选择C。
8、【答案】D解析：社会主义法治理念，是马克思列宁主义关于国家与法的理论同中国国情和现代化建立实际相结合的产物，是中国社会主义与法治实践经历的总结。
其中容可以概括为五个方面：依法治国是社会主义法治的核心容，执法为民是社会主义法治的本质特征，公平正义是社会主义法治理念的价值追求，效劳大局是社会主义法治的重要使命，党的领导是社会主义法治的根本保证。
2017年武汉公务员考试时间安排
2017年武汉公务员考试时间安排
2017年公务员考试备考期间，弄清考试时间，并制定计划努力复习，下面我们来看看公务员考试网为您整理“2017年武汉公务员考试时间安排”。
2017年武汉公务员考试考试时间为4月22日(星期六)、2017年4月23日(星期日)。
必须带齐准考证、身份证，方可进入考场。
进入考场时要服从工作人员的安排。
行政职业能力测验 9：00—11：00
申论 14：00—16：30
具体考试地点以准考证为准。
第一、准备好笔试时需要用到的物品
笔试时需要用到的物品考生可以视自身情况而定，但不要带违规物品，详见准考证。
国家公务员考试网提醒考生注意几项笔试必须物品：
(1)准考证。
要求字迹、图片清晰，彩色、黑白的都可以，建议考生多打印几份，可以作为备用草稿纸。
有些考生疑问准考证打印要不要必须在一页显示，或是双面打印，国家公务员考试网答复如下：一般没有这样的要求，考生应以具体网站准考证打印入口规定的格式为准;
(2)身份证。
考生须携带准考证、与报名时一致的本人有效居民身份证到指定考点参加考试。
未带本人有效居民身份证的考生不能参加考试，如果考生遗失本人有效居民身份证，需及时到公安部门补办临时身份证，其他证件不能代替居民身份证;
(3)文具袋。
包括黑色签字笔、2B铅笔、橡皮、铅笔刀等。
其他笔试物品可以有纸巾、手表、水杯等，考生注意查看准考证，在考场上要注意听从监考老师的安排......。
湖北省考公安体测标准
湖北省考公安体测标准湖北省省公安厅旨在落实中央关于巩固和提高公安民警和辅警实战作战能力改进决策做法的指示精神，制定了“湖北省公安机关下属机关体质标准体例”（以下简称“标准”）。
一、体质标准：（一）标准参考值男女各50名：英语：通过国家职业资格考试B级或以上水平；跑步：男性1500米以内完赛；女性800米以内完赛；引体向上：男性10次以上，女性8次以上；立定跳远：男性1.5米以上，女性1.2米以上；二、考核项目以下为需要考核的项目：（一）基础项目1、仰卧起坐：男性50次以上，女性40次以上；2、俯卧撑：男性20次以上，女性15以上；3、肺活量测试：男性2.8升以上，女性2.5升以上；4、50米跑：男性7秒以内，女性8秒以内；5、1000米跑：男性4分30秒以内；女性4分50秒以内；（二）其他考核项目1、捕捉小球：20个球以内；2、跳跃技能：男性跃到1.5米距离以外，女性跃到1.2米以外；3、押抓跑：20秒以内；4、投掷砣：18米以内。
三、标准执行及考核1、标准的执行对象：公安民警及辅警；2、考核次序：基础项目先行，考核失败，可以考核其他考核项目；3、考核标准：以上标准；4、考核时间：每年每季度一次，能力不能达标者经过加强培训和全面提高后再次考核；四、考核结果及奖惩措施1、考核结果：考核结果分优秀、良好、及格、不及格；2、考核奖惩措施：（1）优秀：给予表扬和奖励；（2）良好：通过定期培养考核；（3）及格：留任情况下，通过定期培养考核；（4）不及格：从警停任，通过定期培养考核重新复职，或者不得参加其他考核；五、责任追究对于负有责任的机关经营者，将严肃查处；六、报告体系每年12月，每省公安机关报告体质考核结果，如通过、未通过则要报请湖北省公安厅审查批准；七、实施依据《湖北省体质标准管理条例》。
2017年湖北省公安厅公务员考试（人民警察）体能测评公告
2017年湖北省公安厅公务员考试（人民警察）体能测评公告为大家提供“2017年湖北省公安厅公务员考试(人民警察)体能测评公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!2017年度省公安厅考试录用公务员(人民警察)体能测评有关事项的公告根据《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员公告》精神，现将2017年度省公安厅考试录用公务员(人民警察)体能测评有关事项公告如下：一、参加体能测评人员经资格复审合格人员参加体能测评(人员名单见附件1)。
二、体能测评的时间和地点1、测评时间：2017年7月21日。
2、测评地点：湖北警官学院(湖北省武汉市硚口区南泥湾大道99号)。
三、注意事项1、参加体能测评的考生须认真阅读《体能测评考生须知》(附件2)，携带本人身份证、笔试准考证。
2、参加体能测评的考生于体能测评当天上午7：10在湖北警官学院门口集合。
考生须按规定时间、地点集合参加体能测评，上午7：30还未到达体能测评地点的取消体能测评资格。
考生集合后由工作人员引导进行体能测评。
3、体能测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局2011年4月印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件3)执行。
体能测评不合格者不予录用。
如有疑问，请向湖北省公安厅政治部咨询，联系电话：027-********。
附件：1.体能测评人员名单2.体能测评考生须知3.关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知湖北省公安厅2017年7月17日附件：省公安厅2017年招录公务员体能测评人员名单.XLS附件：附件2：体能测评考生须知.doc附件：附件3：关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知.doc。
湖北武汉市公安局2017年招聘信息
湖北武汉市公安局2017年招聘信息本文“湖北武汉市公安局2017年招聘信息”由编辑整理，希望您喜欢!一、报考基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)具有高中及以上文化程度。
年龄在18周岁以上、40周岁以下(1977年6月26日至1999年6月25日期间出生)，其中，应聘医疗卫生、报警服务、信息采集、资料整理、档案管理、监所协管、轨道治安辅警岗位的，年龄应在35周岁以下(1982年6月26日以后出生);(三)具有良好的道德品行和报考岗位要求的工作能力;(四)具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米;(五)具有报考岗位要求的其他资格条件(详见《招聘警务辅助人员职位计划表》)。
二、报考程序(一)查询招聘岗位具体的招聘人数、岗位资格条件等详见《招聘警务辅助人员职位计划表》，报考人员可登陆武汉人事人才网()、武汉市公安局“平安武汉”官方微信(pinganwuhan001)以及平安武汉网()查询。
(二)现场报名和资格审查报名方式为现场报名。
报考人员持填写的《报名表》(附件2)、本人户口簿、身份证、近期一寸免冠彩照2张以及学历、学位证书等相关证件，于2017年6月28日至7月2日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，周六、周日正常报名)到武汉市公安局人民来访接待室(江汉区马场路与福利路交叉口西，武汉市公安局后门)报名。
工作人员现场对报考者进行资格审查，符合报考岗位条件的，办理报名手续，并发放准考证。
三、考试方式(必胜公考APP随时掌握最新招聘资讯信息，点击下载)1、笔试。
笔试主要考察应聘人员文化基础知识、法律基本常识以及与招聘岗位相关的知识等，满分100分。
笔试结束后，划定合格线，从达到合格线及以上的人员中，确定参加面试或体能测试人选。
其中，计划招聘人数与实际报名人数达到1：2及以上岗位的，依据笔试成绩由高到低顺序，按计划招聘人数1∶1.5的比例确定参加面试和体能测试人员;低于1：2的，按达到合格线及以上的实际人数确定参加体能测试人员;专业技术类岗位的，按照达到合格线及以上的实际人数确定参加面试和体能测试人员。
2017公安招考体检标准
2017公安招考体检标准2017年公安招考体检标准是公安机关对招聘人员进行身体检查的一项重要标准，其目的是为了筛选出身体健康、能够胜任公安工作的人员。
体检标准的制定是为了保障公安工作的正常进行，确保公安人员能够履行自己的职责，保障社会的安全和稳定。
首先，对于身高和体重的标准，公安机关一般会根据具体岗位的要求来进行要求。
一般来说，男性应聘者的身高不得低于165厘米，女性应聘者的身高不得低于160厘米；而体重方面，一般要求应聘者的体重要在一定范围内，不能过轻或者过重。
这是因为公安工作需要一定的身体素质和体能支撑，身高和体重的标准可以一定程度上反映出应聘者的身体素质和健康状况。
其次，对于视力的要求也是非常重要的一项体检标准。
公安机关一般会要求应聘者的裸眼视力达到一定标准，同时还会对色觉、视野范围等进行检查。
这是因为公安工作中需要进行大量的观察和判断，良好的视力可以保证公安人员在工作中能够准确地辨认目标、判断情况，确保工作的准确性和及时性。
此外，心理健康也是公安招考体检的重要内容之一。
公安工作需要具备一定的心理素质，对于压力的承受能力、应变能力、决策能力等都有一定要求。
因此，体检中会对应聘者的心理健康状况进行评估，以确保其能够胜任公安工作的心理要求。
最后，对于一些特殊岗位，如特警、消防等，还会有特殊的体检标准。
这些特殊岗位需要应聘者具备更高的身体素质和技能，因此在体检标准上会有更高的要求，如耐力、爬楼能力、潜水能力等。
总的来说，2017年公安招考体检标准是为了保证公安工作的正常进行，保障公安人员的身体健康和工作能力。
通过严格的体检标准，公安机关可以筛选出更加符合工作要求的人员，为公安工作的顺利进行提供保障。
希望所有应聘者都能够认真对待体检，保持良好的身体素质，为公安事业的发展贡献自己的力量。
武汉公务员特警考试内容
武汉公务员特警考试内容1、警察公务员考试笔试科目为申论行政职业能力倾向测验公安基础知识三科特警公务员考试考哪些科目，分别占总成绩特警公务员考试考科目的25%25%20%，不加试专业测试的特殊专业职位笔试科目为申论。
2、一般特警考试的笔试科目是行测和申论，是和公务员考试的考试科目是一致的复习的话建议可以参考公务员考试的考试教材进行复习，也可以在淘宝买一些复习资料公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共。
3、公安公务员笔试包括公共科目和专业科目，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，专业科目是公安专业科目其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要考察报考者报考。
4、公务员考试科目笔试科目考试类别为甲类的，笔试公共科目为行政职业能力测验和申论考试类别为乙类的，笔试公共科目为行政职业能力测验报考公安机关含森林公安人民警察职位的，需进行公安基础知识的。
5、排爆专业报考人员须曾在部队服役期间有1年以上从事排爆排雷爆破专业工作经历，或具有公安部颁发的爆破工程技术人员安全作业证复习书籍如下一般特警考试的笔试科目是行测和申论，是和公务员考试的考试科目是一致的。
6、参加公务员招录考试，招录公安特警特警有两种，一种是武警部队的特警一种是公安系统的特警公安的特警是属于公务员，现在是从公安内部和复员的军人里招，同时也从社会中选拔，选拔的时候都会进行考试，包括体能测试笔试。
7、安徽省公务员考试笔试内容公共科目为行政职业能力测试和申论两科，所有考生均需参加，其中，报考省市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考申论A卷报考县市区乡镇街道机关职位的人员考申论B卷。
8、更暗特警考试笔试科目为行政职业能力测验申论和公安执法基本知识三科，每科满分均为100分行政职业能力测验申论的考试范围，参考中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲公安执法基本知识的考试范围。
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2017年武汉公务员考试（公安机关人民警察
职位）体能测评公告
公务员报考指南公务员报考条件公务员报名入口行测专题申论专题出国留学网为你带来[2017年武汉公务员考试（公安机关人民警察职位）体能测评公告]，欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯，可按Ctrl+D收藏频道!2017年武汉市考试录用公务员（公安机关人民警察职位）体能测评公告
根据《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》和《关于做好我省2017年度省市县乡考试录用公务员体能测评、体检、考察、公示和录用审批等工作的通知》要求，武汉市2017年度考试录用公务员（公安机关人民警察职位）体能测评工作由武汉市公安局组织实施，现将有关事项公告如下：
一、参加体能测评人员
参加体能测评人员为报考武汉市公安机关人民警察职位并已参加面试的人员（见附件）。
二、体能测评地点、时间及安排
（一）体能测评地点：武汉市第四中学（武汉市硚口区汉西一路学校东南门）。
（二）体能测评时间为2017年8月8日、9日、10日，每天开考时间为上午7：30。
1. 8月8日进行体能测评的职位为：
2002001059001—2002001059005职位；
2002001059025—2002001059026职位；
2002001060001—2002001060003职位；
2002001060014—2002001060018职位；
2002001059012职位；
2002001059020职位；
2. 8月9日进行体能测评的职位为：2002001060004—2002001060013职位；2002001059007职位；2002001060019职位；2002001060021职位。
3. 8月10日进行体能测评的职位为：2002001059008—2002001059011职位；2002001059013—2002001059019职位；2002001059021—2002001059024职位；2002001060022—2002001060027职位；
2002001060020职位。
三、体能测评项目和标准
体能测评标准按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）和《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）执行。
10米×4往返跑和男子1000米跑（女子800米跑）两个项目测试次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。
体能测评三个项目中，其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不合格人员不得进入体检、考察等后续程序。
每项体能测评成绩由考生当场签字确认。
四、注意事项
（一）参加体能测评的考生须携带本人身份证原件、笔试准考证原件参加体能测评。
（二）参加体能测评的考生须于体能测评当天早上6:40前在武汉市第四中学东南门集合，并按要求参加体能测评。
考生
7:30未到达指定场地的视为本人自愿放弃资格。
（三）关于妊娠期考生的体能测评问题，按照《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员报考指南》第二十四条规定，妊娠期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察。
妊娠期考生，须按照体能测评时间和地点签到，并当场提交暂缓体能测评书面申请及三级甲等医院出具的妊娠相关证明材料。
（四）除妊娠期以外其他任何原因不按时参加体能测评的考生一律视为放弃，体能测评按缺考处理。
体能测评不合格或者缺考的考生，不得进行体检、考察等后续程序。
各位考生如有疑问请咨询招录单位，咨询电话：027-********。
附件：体能测评人员名单.xls
武汉市公务员局
武汉市公安局
2017年8月3日
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