【应急预案】突发环境事件应急预案管理培训
2023年企业突发环境事件应急预案培训教材模板;
信息发布和沟通：指定专人负责对外发布企业突发环境事件的信息，及时向政府、 公众和媒体等不同利益相关方进行沟通和交流，保持信息的透明和公正，维护企业 声誉和形象。
请根据实际情况和需求进行适当的调整和补充。
应急预案流程
一、应急预案的制定：基于企业风险识别和评估，制定相应的应急预案，明确不同突发环境事件的预警信号和预警级别。 二、 应急响应准备：组建跨部门的应急管理团队，明确成员职责和权责，配备必要的应急设备和物资，进行应急演练和培训。 三、 突发事件的报告与评估：在突发事件发生后，及时向上级主管部门报告，并组织专业人员进行现场评估和情况调查。
职责分工
事件指挥部的设置：确定事件指挥部的组织架构和职责分工，明确各岗位的职责和 权限，确保在突发环境事件发生时能够迅速组织应急响应和决策，并协调各部门的 行动。
信息收集和监测：指定专人负责收集和监测与企业相关的环境信息，包括气象、地 质、水文等方面的信息，及时了解环境事件的发展趋势和可能影响范围，为应急决 策提供准确的信息支持。
03
资源调度与协作机制
角色分工与协作流程
1. 领导者责任
确定应急预案负责人和组织协调小组，制定应急预案的目标和策略，确保预案的有效实施。
2. 应急预案负责人
负责协调和指导应急预案的制定、更新和执行工作，领导应急响应行动，与各相关方进行沟通和协调。
2024年突发环境应急管理办法培训心得体会范本(三篇)
2024年突发环境应急管理办法培训心得体会范本一、背景介绍2024年，在世界环境日的背景下，我所在的企业开展了突发环境应急管理办法培训。
这次培训的目的是提高员工对突发环境事件的应对能力，增强环境保护意识，保障企业和员工的安全。
在培训中，我深刻认识到了突发环境事件带来的巨大风险和影响，也学到了许多应急管理的知识和技能。
以下是我对本次培训的体会和心得。
二、学习内容回顾在本次培训中，我们学习了突发环境事件的分类和规定，学习了突发环境应急管理的原则和流程，还学习了突发环境应急演练的方法和注意事项。
特别是学习了企业内部应急预案的制定和实施，了解了突发环境事件中各部门的职责和协作方式。
同时，我们还进行了模拟演练，锻炼了应急处置的能力，并在实践中不断优化应急预案。
三、体会和心得通过本次培训，我深刻认识到了突发环境事件的危害和威胁，意识到环境保护是企业的重要责任和义务。
在培训中，我们不仅学习了相关知识和技能，更重要的是培养了应对突发环境事件的意识和能力。
以下是我对这次培训的几点体会和心得。
1. 突发环境事件的风险需引起足够重视突发环境事件是一种突然发生的、大规模的、具有破坏性的事件，对企业和社会造成的风险非常高。
我们要时刻保持警惕，提前做好应急准备工作，做好各种突发环境事件的应对措施，以降低风险和减少损失。
2. 应急预案的制定和实施是关键应急预案是应对突发环境事件的重要手段，它包括了各部门的职责和协作方式，确保了应急工作能够有条不紊地进行。
我们要深入理解和掌握应急预案的内容，同时要不断完善和更新，以应对不断变化的环境风险。
3. 组织演练是提高应急处置能力的有效方式在培训中，我们进行了突发环境应急演练，模拟了真实的应急情景，锻炼了应急处置的能力。
演练中我们发现了一些问题和不足，并及时进行了改进和优化。
通过不断的演练和实践，我们的应急处置能力得到了提升，对突发环境事件的反应和处置能力明显提高。
4. 紧急预案和平时管理是相辅相成的在培训中我们学习到，紧急预案的制定和实施只是应对突发环境事件的一环，平时的管理和预防工作同样重要。
突发环境事件应急预案管理办法
突发环境事件应急预案管理办法
《突发环境事件应急预案管理办法》
一、背景
突发环境事件指的是由自然灾害、事故等原因造成的突发性环境污染或破坏情况。
这些事件可能对公共安全、环境保护、经济发展等造成严重影响。
因此，建立和健全突发环境事件应急预案管理办法对保障公共安全和环境保护至关重要。
二、制定突发环境事件应急预案
1.明确责任部门：建立突发环境事件应急预案的责任部门应该是地方政府环境保护部门与相关职能部门。
2.收集相关信息：责任部门应收集有关地质、气象、水文等方面的信息，并建立相关数据库。
3.制定应急预案：应急预案应当包括事件报告、应急处置、资源保障、社会协调等内容。
4.培训和演练：对相关人员进行应急预案的培训和演练，提高应对突发环境事件的能力。
三、突发环境事件应急预案管理
1.应急值班：地方政府与相关职能部门应设立24小时应急值
班机制，随时应对突发环境事件。
2.信息发布：对突发环境事件要及时发布相关信息，告知公众
应对措施。
3.资源调配：将现有资源进行合理调度，确保应急处置的物资
和人员储备。
4.社会协调：地方政府与相关职能部门应积极协调公共安全、
环境保护、经济发展等方面的利益，保障突发环境事件的处置。
四、评估和总结
1.事后评估：对突发环境事件的处置进行评估和总结，发现问
题并改进工作。
2.完善预案：根据评估和总结的结果，进一步完善突发环境事
件应急预案管理办法。
以上便是《突发环境事件应急预案管理办法》的相关内容，有关部门应根据具体情况进一步细化和完善相关内容，以确保突发环境事件得到有效应对和处置。
突发环境事件应急预案培训课件
适用范围Scope of application
本 预 案 适 用 于 XX 范 围内的企业，因人为 或不可抗力造成的突 发环境事件的应急救 援，如危化品泄露， 火灾事故后，防止次 生环境污染灾害的应 急处理
当超出企业应急处置 能力时，企业需及时 上报上级政府以及相 关部门寻求支援
本 预 案 与 《XX 区 人 民政府突发公共事件 总体应急救援预案》 相衔接
预案编制流程Planning process
07 到环保局备案
A 企业环境应急预案应当在环境应急预案签署发 布之日起20个工作日内，向企业所在地县级环境 保护主管部门备案。
B 县级环境保护主管部门应当在备案之日起5个 工作日内将较大和重大环境风险企业的环境应急 预案备案文件，报送市级环境保护主管部门，重 大的同时报送省级环境保护主管部门。
预案编制流程Planning process
04 编制环境应急预案
应重点说明： 可能的突发环境事件情景下需要 A
采取的处置措施
向环境保护主管部门和有关部门 C
报告的内容与方式
B 向可能受影响的居民和单位通报
的内容与方式
D 与政府预案的衔接方式
预案编制流程Planning process
05 评审和演练环境应急预案
企业成立环境 01 应急预案编制组
开展应急资源调查 03
评审和演练 05 环境应急预案
07 环保局备案
02 开展环境风险评估
04 编制环境应急预案
06 企业负责人签署 发布环境应急预案
预案编制流程Planning process
01 成立预案编制组
（1）明确预案编制组的组长和成员构成。 （2）编制预案制定计划。 （3）分配工作任务。 （4）编制经费预算。
环境应急预案培训试题
1. 环境应急预案的主要目的是什么？A. 应对突发事件，减少损失B. 提高企业环境管理水平C. 促进环境保护事业的发展D. 以上都是2. 环境应急预案的编制原则包括哪些？A. 科学性、实用性、针对性、可操作性B. 预防为主、防治结合、综合治理C. 政府监管、企业自律、社会监督D. 以上都是3. 突发环境事件应急预案的编制应遵循哪些步骤？A. 预评估、编制、评审、备案、演练、总结B. 预评估、编制、培训、演练、总结C. 编制、预评估、评审、备案、演练、总结D. 编制、评审、备案、演练、总结4. 突发环境事件应急预案的主要内容包括哪些？A. 应急组织机构、应急响应程序、应急物资与装备、应急演练B. 应急组织机构、应急响应程序、应急物资与装备、应急人员培训C. 应急组织机构、应急响应程序、应急物资与装备、应急通信与联络D. 以上都是5. 突发环境事件应急预案的编制单位是？A. 企业B. 政府部门C. 事业单位D. 以上都是6. 突发环境事件应急预案的评审单位是？A. 政府部门B. 环保部门C. 企业D. 评审机构7. 突发环境事件应急预案的备案单位是？A. 政府部门B. 环保部门C. 企业D. 评审机构8. 突发环境事件应急预案的演练目的是什么？A. 提高应急响应能力B. 优化应急预案C. 增强应急人员素质D. 以上都是9. 突发环境事件应急预案的演练类型包括哪些？A. 预演、实战演练、桌面演练B. 预演、实战演练、应急演练C. 预演、实战演练、应急疏散演练D. 预演、实战演练、应急物资调配演练10. 突发环境事件应急预案的演练组织单位是？A. 企业B. 政府部门C. 环保部门D. 演练机构二、判断题（每题2分，共10分）1. 环境应急预案编制过程中，应充分考虑企业自身实际情况。
（）2. 突发环境事件应急预案的编制应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则。
（）3. 突发环境事件应急预案的编制单位应为企业。
突发环境事件应急预案管理培训教材PPT课件
艺和技术发生变化的；（2）相关单位和人员发生变化或 者应急组织指挥体系或职责调整的；（3）周围环境或者 环境敏感点发生变化的；（4）环境应急预案依据的法律、 法规、规章等发生变化的；（5）环境保护主管部门或者 企业事业单位认为应当适时修订的其他情形。
突发环境事件应急预案与安全生产预案要区别开。
内容：涵盖事前应急准备、事发和事中应急响应
以及事后应急恢复全过程，对应急资源和行动的组织管 理与指挥协调进行整体计划和程序规范。
具体来说就是明确谁来做、怎么做、如何做、何时 做、做到什么程度以及用什么资源做等问题。
突发环境事件应急预案管理情况总结说明
编制
突发环境事件应急预案管理情况总结说明
评估
企事业单位应当在预案编制或修订完成后， 负责组织对预案进行评估，成员应包括预案涉 及的相关部门应急管理人员和纳入省、市州环 境应急专家库成员的专家。
技术服务机构编制的预案，评估汇报工作 由服务机构负责。
突发环境事件应急预案管理情况总结说明
备案
备案出具材料： 1、《突发环境事件应急预案备案申请表》 （按照环保部统一格式填写，若总体预案与专项预案独立 时，要求在备案申请表中将专项预案名称也一一列举）； 2、突发环境事件应急预案纸质版（要求胶装， 有封皮）； 3、专家签字的应急预案专家评估意见纸质版； 4、所有预案的电子版。
县级以上地方人民政府环境保护主管部门负责 本行政区域内环境应急预案的监督管理工作。
突发环境事件应急预案管理培训教材( PPT83 页)
突发环境事件应急预案管理培训教材( PPT83 页)
突发环境事件应急预案管理暂行办法
向环境排放污染物的企业事业单位
突发事件环境管理应急预案
突发事件环境管理应急预案1. 引言本文档旨在制定突发事件环境管理应急预案，以保障公司在突发事件发生时能够迅速、有效地处置和应对，最大限度地减少环境影响和损失。
2. 背景突发事件可能包括但不限于自然灾害、工业事故、环境污染等，这些事件可能对环境造成破坏和危害。
因此，制定应急预案成为环境管理的重要组成部分。
3. 应急组织机构为了有效应对突发事件，公司应设立专门的应急组织机构，包括但不限于：- 应急指挥部：负责统筹协调应急工作，制定应急措施和决策。
- 应急小组：负责具体的应急工作，包括现场处置和救援等任务。
4. 突发事件应急流程本预案包括以下突发事件应急流程：1. 突发事件发生：及时发现、报告和确认突发事件。
2. 应急响应与警戒：根据突发事件的性质和程度，及时启动相应的应急响应措施，确保人员的安全。
3. 应急资源调度：调动和利用各类应急资源，包括人员、装备、物资等，以支持应急工作。
4. 现场处置与救援：派遣应急小组进行现场处置和救援，采取必要的措施以最大程度地减少环境影响和损失。
5. 事后处理和评估：在突发事件处理完毕后，进行事后处理和评估，整理事件的经验教训，并提出改进意见。
5. 应急资源准备公司应提前准备必要的应急资源，包括但不限于：- 紧急救援设备：如消防器材、应急工具等。
- 应急物资：如应急灯具、防护用具、应急通讯设备等。
- 应急人员培训：定期开展应急演练和培训，提高人员的应急处置能力。
6. 应急预案评估和改进公司应定期对应急预案进行评估和改进，以确保其与实际应急情况的匹配性和有效性。
7. 结论通过制定和实施本突发事件环境管理应急预案，公司将能够有效应对突发事件，最大限度地减少环境影响和损失，提高应急响应能力和效率。
注：本文档仅供参考，如需具体情况下制定应急预案，请与相关专业人士进一步咨询。
安全管理应急预案之突发环境应急救援预案
开展多种形式的宣传教育活动，提高员工和群众的环保意识和自我保护意识，使其了解可能发生的突发环境事件及其危害，掌握必要的应急措施和自救互救知识。
宣传教育与培训
针对不同的突发环境事件类型，定期组织预案演练，检验应急预案的可行性和有效性，及时发现和解决问题。
定期组织预案演练
根据演练情况，及时修订和完善应急预案，加强预案的针对性和可操作性。
预案定义
旨在建立健全环境应急救援机制，提高环境事件应对能力，最大程度地减少人民群众生命财产损失，维护社会稳定。
预案目的
预案定义与目的
适用范围
本预案适用于各级政府和有关部门对突发环境事件的应急管理和协调指挥。
适用对象
各级政府、环保部门、企事业单位、社会团体及个人均应遵守本预案。
预案适用范围与对象
编制依据
本预案编制依据包括国家有关法律法规、政策文件以及突发环境事件应急管理方面的规范性文件等。
编制原则
本预案坚持以人为本、预防为主、分级管理、协同应对、保障民生、信息公开的原则。各级政府和有关部门应当按照本预案的要求，认真履行职责，密切配合，及时有效地开展突发环境事件的应急管理和救援工作。
预案编制依据与原则
突发环境事件应急救援预案应与其他预案在加强培训和教育方面进行衔接，提高应急救援人员的专业素质和能力，确保应急救援工作的顺利进行。
加强培训和教育
衔接中的注意事项
THANK YOU.
谢谢您的观看
应急资源与装备
建立环境监测预警系统，及时发现和报告突发环境事件。
应急救援流程与措施
预警监测
根据突发环境事件的性质和等级，采取相应的应急处置措施，包括现场清理、污染物处置、人员撤离等。
应急处置
突发事件环境应急预案管理办法
突发事件环境应急预案管理办法1. 前言突发事件的发生可能给环境带来不可预测的损害，为了有效应对这些突发事件，环境应急预案管理办法的制定与执行至关重要。
本文将介绍应急预案的主要内容和流程，以确保在突发事件发生时能迅速、有序地进行应对与处理。
2. 应急预案的制定2.1 评估风险制定应急预案的第一步是对可能发生的突发事件进行风险评估。
通过对环境风险的综合评估，包括自然灾害、工业事故等，可以确定不同类型的突发事件可能带来的影响和损害程度。
2.2 制定预案根据风险评估的结果，制定相应的应急预案。
预案包括但不限于以下内容：2.2.1 应急组织机构：明确应急小组的组成人员及其职责，并确保各成员具备应对突发事件的技能与知识。
2.2.2 应急流程：以事件发生为节点，制定相应的响应流程，确保每个环节的工作有序进行。
2.2.3 应急资源：明确资源的来源、调配和管理方式，包括人力、物资和技术支持等。
2.2.4 预警和通信：建立高效的预警系统和应急通信机制，用于传达及时准确的信息。
2.2.5 应急演练：定期开展应急演练，提高应急预案的可操作性和实际效果。
3. 应急预案的执行3.1 接警与通知一旦突发事件发生，应急组织机构应及时接到相关部门的警报，并及时向其他相关方通知，如公众、执法机构等。
3.2 信息收集与评估应急组织机构应迅速收集、汇总并评估与突发事件相关的信息，包括事件类型、规模、影响范围等，以便准确判断事件的严重程度和采取相应的处理措施。
3.3 应急响应根据事先制定的应急流程，应急组织机构应立即启动应急响应程序。
这包括但不限于以下措施：3.3.1 人员安全：确保人员的安全，及时疏散和转移受威胁的人员。
3.3.2 资源调配：根据预案，调配必要的资源，包括人力、器材等，以支持应急工作的展开。
3.3.3 协调合作：与相关部门和单位保持紧密协作，共同应对突发事件，共享信息和资源，提高应对能力和效果。
3.3.4 信息公布：及时向公众发布相关信息，消除不确定性，指导公众采取适当的自我保护措施。
企业突发环境应急培训计划
企业突发环境应急培训计划一、培训目标本次培训旨在为企业员工提供应对突发环境事件的知识和技能，提高员工应急处理能力，确保企业在面对突发环境事件时能够做出有效应对，减少损失，保障员工的生命安全和企业的正常运营。
二、培训内容1. 突发环境事件的概念及分类1.1 突发环境事件概念1.2 突发环境事件的分类1.3 常见的突发环境事件2. 突发环境事件应急预案2.1 应急预案的制定2.2 应急预案的执行2.3 应急预案的调整与完善3. 突发环境事件的风险评估与分析3.1 风险评估的概念3.2 风险评估的方法3.3 风险评估在突发环境事件中的应用4. 突发环境事件的应急演练4.1 应急演练的意义4.2 应急演练的组织与实施4.3 应急演练的总结与改进5. 突发环境事件应急救援技能5.1 火灾逃生自救技能5.2 遇险自救与互救技能5.3 心肺复苏与人工呼吸技能6. 公共卫生突发事件应急处理6.1 传染病防控知识6.2 化学品泄漏应急处理6.3 自然灾害公共卫生事件应急处理7. 突发环境事件心理疏导7.1 突发环境事件后的心理反应7.2 心理疏导的基本原则7.3 员工心理疏导的实际操作技巧8. 企业突发环境应急管理8.1 应急管理组织架构8.2 应急管理人员职责分工8.3 企业应急管理制度完善建设三、培训对象本次培训面向企业全体员工，特别是企业的安全管理人员、值班人员、应急救援人员等重点岗位人员。
四、培训方式本次培训采用多种方式，包括课堂教学、案例分析、模拟演练等形式，以多角度、多层次地向员工传授应急处理知识和技能。
五、培训安排为了保证培训效果和员工工作时间的合理安排，本次培训将灵活安排时间和地点，采取分批次、分模块的方式进行培训。
1. 培训时间：根据员工工作时间和实际需求，分别安排工作日培训和周末培训，确保每位员工都能参与到培训当中。
2. 培训地点：在企业内部的培训室进行课堂教学，实地进行应急演练，选择安全的场地进行实践操作。
企业突发环境事件处置培训及演练计划
企业突发环境事件处置培训及演练计划背景介绍：企业在发展过程中，难免会遇到各种突发环境事件，如自然灾害、事故、疫情等，这些事件会给企业的持续经营和发展带来不可预测的影响。
为了提高企业应对突发环境事件的能力和应变能力，有必要进行突发环境事件处置培训及演练。
目的：通过培训和演练，使企业员工掌握应对突发环境事件的基本原则、方法和技能，提高企业员工的应急响应能力，有效应对突发环境事件，保障企业的持续发展。
培训内容：1.突发环境事件的预测和评估：了解突发环境事件的常见类型、形成原因和发展趋势，掌握预测和评估突发环境事件的方法和工具。
2.突发环境事件的应急响应原则：熟悉突发环境事件的应急响应原则，包括确保人员安全、保护环境、维护企业声誉、保障持续经营等。
3.突发环境事件的应急响应流程：学习突发环境事件应急响应的流程和步骤，包括事件发生通报、责任分工、救援措施、信息发布等。
4.突发环境事件处置技能：掌握突发环境事件的基本处置技能，如火灾扑救、事故救援、污染物清除等技能。
5.突发环境事件应急资源管理：了解应急资源的种类和来源，学习如何有效管理和利用应急资源。
演练计划：1.演练目标：通过演练，测试企业员工的应急响应能力，发现问题和不足，并进行改进。
2.演练场景：根据实际情况选择合适的演练场景，如火灾、化学泄漏、自然灾害等。
3.参与人员：演练应包括企业各部门的员工，尤其是与突发环境事件处置相关的岗位人员。
4.演练形式：可以选择实地演练或桌面演练，根据实际情况决定。
5.演练步骤：a)事前准备：确定演练目标、场景和参与人员，并进行相关培训。
b)模拟演练：根据确定的场景，进行实地或桌面演练，注意安全和实效。
c)演练评估：根据演练情况，评估参与人员的表现和应对能力，发现问题和不足。
d)演练总结：根据评估结果进行总结和改进，制定改进措施和计划。
总结：通过突发环境事件处置培训及演练，企业员工能够提前做好应对突发环境事件的准备，提高应急响应能力，减少事故损失，保障企业的持续经营。
突发环境事培训计划
突发环境事培训计划一、前言突发环境事故是指突发性的、不可预见的环境事件，例如火灾、泄露或泄漏、爆炸等。
这些突发环境事件可能会对人员、设施和环境产生严重的影响，因此，对突发环境事故的预防和应急处理至关重要。
为了加强企业员工对突发环境事故的应急处理能力，本次培训计划将对突发环境事故进行全面的分析和培训，以提升员工的应急处理能力。
二、培训目的1.了解突发环境事故的基本概念和特点；2.掌握突发环境事故的预防和应急处理方法；3.加强员工的应急处理能力，提高突发环境事故的应对能力。
三、培训对象本次培训对象为公司所有员工，特别是生产和设备管理、安全保卫等部门的工作人员。
四、培训内容1. 突发环境事故的基本概念突发环境事故的定义和特点；灾害事件的分类和特征；灾害事故的预警信号。
2. 突发环境事故的原因和危害火灾、泄漏、爆炸等突发环境事故的原因；突发环境事故可能对人员、设施和环境造成的危害。
3. 突发环境事故的预防突发环境事故预防意识的培养；安全操作规程和应急预案的制定；安全设施的维护和检查。
4. 突发环境事故的应急处理突发环境事故发生后的应急处理步骤；各种突发环境事故的应急处理方法；应急装备的使用和维护。
5. 突发环境事故的现场演练灾害事故的应急演练；突发环境事故的现场模拟演练；灾害事故现场救援演练。
五、培训方法1. 课堂讲解通过课堂讲解的方式，向员工介绍突发环境事故的基本概念、原因和危害，以及预防和应急处理方法。
2. 视频教学通过观看相关案例视频，向员工展示突发环境事故的发生过程和应急处理方法，以便员工更直观地了解突发环境事故并记忆深刻。
3. 现场演练在实际场地进行突发环境事故的模拟演练，让员工亲身体验灾害事故的应急处理过程，加强应急处理能力。
4. 个案分析通过分析突发环境事故的实际案例，向员工介绍突发环境事故的应急处理技巧和经验，让员工了解灾害事故的应对策略。
六、培训时间和地点本次培训计划将于每月最后一个星期五举行，培训地点为公司会议室。
企业环境突发应急培训计划
企业环境突发应急培训计划一、引言随着社会的不断发展和企业规模的不断扩大，企业环境突发应急事件管理工作越来越受到重视。
企业环境突发应急事件可能包括火灾、爆炸、泄漏、自然灾害、恐怖袭击等，这些事件给企业的生产经营和员工的生命财产安全都带来了巨大的威胁。
因此，企业需要有一个全面的、系统的、具体的、科学的企业环境突发应急培训计划，以应对各种突发应急事件。
这个计划是围绕企业环境突发应急事件的防范、应对、救援和恢复等一系列活动而制定的，目的是提高企业员工的应对突发应急事件能力，切实保障企业的正常生产和员工的生命财产安全。
这个计划的编制要尊重科学、灵活变通、注重实效、符合实际，能够满足企业发展的需要。
二、培训计划的目的1. 提高员工的应急意识和自救互救能力。
2. 提高员工对环境突发应急事件的认识，加强对环境突发应急事件管理的理解。
3. 培养员工的急救技能，提高应急处置能力。
4. 保障企业设施和财产的安全，减少损失。
5. 提高灾后恢复和重建能力。
三、培训对象1. 所有员工，包括管理层、技术人员、生产人员、办公人员等。
2. 企业特种作业人员、应急抢修队、应急救援队等特殊岗位人员。
3. 安全管理人员、消防安全人员等专业人员。
四、培训内容1. 突发应急事件的认识和预防对于各种突发应急事件的性质、危害、发生概率、防范措施、预警信号等进行详细的介绍和说明。
2. 应急预案的制订和执行对企业的突发应急预案进行详细的讲解和解读，包括逃生路线、疏散地点、报警电话、救护设备等。
3. 紧急救护知识的学习进行紧急救护知识的教育培训，包括心肺复苏、止血包扎、烧伤处理等。
4. 灭火器使用和消防演练对各种灭火器的使用方法和要点进行培训，进行消防演练，提高员工的灭火能力。
5. 应急器材的使用和维护对企业的各种应急器材进行介绍和操作演示，包括应急照明设备、通讯设备、救生设备等。
6. 突发应急事件的心理辅导对员工进行突发应急事件的心理应对培训，增强员工的心理韧性和恢复能力。
突发环境事件应急预案管理培训共44页
谢谢！
51、 天 下 之 事 常成 于困约 ，而败 于奢靡 。——陆 游 52、 生 命 不 等 于是呼 吸，生 命是活 动。——卢 梭
53、 伟 大 的 事 业，需 要决心 ，能力 ，组织 和责任 感。 ——易 卜 生 54、 唯 书 籍 不 朽。——乔 特
突发环境事件应急预案管理培训
16、人民应该为法律而战斗，就像为 了城墙 而战斗 一样。 ——赫 拉克利 特 17、人类对于不公正的行为加以指责 ，并非 因为他 们愿意 做出这 种行为 ，而是 惟恐自 己会成 为这种 行为的 牺牲者 。—— 柏拉图 18、制定法律法令，就是为了不让强 者做什 么事都 横行霸 道。— —奥维 德 19、法律是社会的习惯和思想的结晶 。—— 托·伍·威尔逊 20、人们嘴上挂着的法律，其真实含 义是财 富。— —爱献 生
突发环境事件应急预案管理培训
问卷调查：通过问卷了解学员对培 训内容、方式等的满意度
培训前后对比：对比学员在培训前 后的知识、技能水平变化
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考试成绩：对学员进行考试，评估 其对培训内容的掌握程度
案例分析：通过分析学员在实际工 作中应用培训内容的案例，评估培 训效果
评估方法：采用问卷调查、访谈、观察等多种方法对培训效果进行评估 评估结果：根据收集到的数据，对培训效果进行定量和定性分析，得出 评估结果 反馈意见：将评估结果及时反馈给相关部门和人员，以便及时改进
培训方式：线下授课与线上直 播相结合
培训内容：突发环境事件应急 预案编制、演练与评估等
培训地点：XX市 环保局会议室
参与人员：环保 局工作人员、应 急预案编制人员、 企业代表等
培训时间：XX月 XX日至XX月XX 日，共XX天
培训方式：采用现 场授课、案例分析、 小组讨论等多种形 式进行培训
Part Five
汇报人：
完善应急预案管理体系：加强应急预案的编制、审查和备案工作，提高预案的针对性和可操 作性
加强应急演练和培训：定期组织应急演练和培训活动，提高应急处置能力和水平
强化信息报告和预警机制：建立完善的信息报告和预警机制，及时掌握突发环境事件的信息， 采取有效措施加以应对
加强跨部门协作和联动：加强环保、公安、消防等部门之间的协作和联动，形成合力，共同 应对突发环境事件
改进措施：根据反馈意见，制定相应的改进措施，提高培训质量和效果
培训效果评估：通 过问卷调查、考试 等方式对培训效果 进行评估
反馈意见收集：收 集学员对培训的意 见和建议
改进措施制定：根 据评估结果和反馈 意见，制定相应的 改进措施
突发环境事件应急预案管理培训
第四章 备案的监督（第20-24条，共五条）
第二十二条 企业未按照有关规定制定、备案环境应急预案，或者提供虚假 文件备案的，由县级以上环境保护主管部门责令限期改正，并依据国家有关法律 法规给予处罚。
第三章 备案的实施（第13-19条，共七条）
备案要求
第十三条 受理部门应当将环境应急预案备案的 依据、程序、期限以及需要提供的文件目录、备案 文件范例等在其办公场所或网站公示。
第三章 备案的实施（第13-19条，共七条）
备案要求
第十四条 企业环境应急预案应当在环境应急预案签署发 布之日起20个工作日内，向企业所在地县级环境保护主管部门 备案。县级环境保护主管部门应当在备案之日起5个工作日内 将较大和重大环境风险企业的环境应急预案备案文件，报送市 级环境保护主管部门，重大的同时报送省级环境保护主管部门。
受理部门应当一次性告知需要补齐的文件。
备案程序
第十七条 建设单位制定的环境应急预案或者修 订的企业环境应急预案，应当在建设项目投入生产 或者使用前，按照本办法第十五条的要求，向建设 项目所在地受理部门备案。
有关要求
第十八条 企业环境应急预案有重大修订的，应 当在发布之日起20个工作日内向原受理部门变更备案。变 更备案按照本办法第十五条要求办理。 环境应急预案个别内容进行调整、需要告知环境保护主管 部门的，应当在发布之日起20个工作日内以文件形式告知 原受理部门。
（三）《预案办法》几个重点问题的说明
6.备案后环保部门如何进行监督 环保部门对企业备案的监督，主要包括汇总、指导、责任倒查三 种方式。汇总、整理、归档并建立数据库，主要是为了收集整理信息， 夯实政府预案基础。备案指导是基于提高企业环境应急预案质量对环保 部门提出的要求，包括采取档案检查、实地核查等方式个别重点指导， 和汇总分析抽查结果进行整体指导，时间节点在备案后。责任倒查是突 发环境事件发生后，环保部门将环境应急预案的制定、备案、日常管理 及实施情况纳入事件调查处理范围。《备案管理办法》还对备案信息公 开进行了规定，要求备案受理部门及时公布备案企业名单，企业主动公 开环境应急预案相关信息。
突发环境事件应急预案管理培训
培训
第十一条 企业根据有关要求，结合实际情况，开 展环境应急预案的培训、宣传和必要的应急演练，发生 或者可能发生突发环境事件时及时启动环境应急预案。
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修订
第十二条 企业结合环境应急预案实施情况，至少每三年对环境应 急预案进行一次回顾性评估。有下列情形之一的，及时修订：
（一）面临的环境风险发生重大变化，需要重新进行环境风险评估的； （二）应急管理组织指挥体系与职责发生重大变化的； （三）环境应急监测预警及报告机制、应对流程和措施、应急保障措 施发生重大变化的； （四）重要应急资源发生重大变化的； （五）在突发事件实际应对和应急演练中发现问题，需要对环境应急 预案作出重大调整的； （六）其他需要修订的情况。
（四）环境应急资源调查报告的纸质文件和电子文件；
（五）环境应急预案评审意见的纸质文件和电子文件。
提交备案文件也可以通过信函、电子数据交换等方式进行。
通过电子数据交换方式提交的，可以只提交电子文件。
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备案程序
第十六条 受理部门收到企业提交的环境应急预案备案 文件后，应当在5个工作日内进行核对。
文件齐全的，受理部门出具加盖行政机关印章的突发环 境事件应急预案备案表。
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预ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ内容侧重点
第九条 环境应急预案体现自救互救、信息报告和先期 处置特点，侧重明确现场组织指挥机制、应急队伍分工、 信息报告、监测预警、不同情景下的应对流程和措施、应 急资源保障等内容。
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预案制定步骤
第十条 企业按照以下步骤制定环境应急预案： （一）成立环境应急预案编制组。 （二）开展环境风险评估和应急资源调查。 （三）编制环境应急预案。 （四）评审和演练环境应急预案。 （五）签署发布环境应急预案。
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培训
第十一条 企业根据有关要求，结合实际情况，开 展环境应急预案的培训、宣传和必要的应急演练，发生 或者可能发生突发环境事件时及时启动环境应急预案。
修订
第十二条 企业结合环境应急预案实施情况，至少每三年对环境应 急预案进行一次回顾性评估。有下列情形之一的，及时修订：
（一）面临的环境风险发生重大变化，需要重新进行环境风险评估的； （二）应急管理组织指挥体系与职责发生重大变化的； （三）环境应急监测预警及报告机制、应对流程和措施、应急保障措 施发生重大变化的； （四）重要应急资源发生重大变化的； （五）在突发事件实际应对和应急演练中发现问题，需要对环境应急 预案作出重大调整的； （六）其他需要修订的情况。
第三章 备案的实施（第13-19条，共七条）
备案要求
第十三条 受理部门应当将环境应急预案备案的 依据、程序、期限以及需要提供的文件目录、备案 文件范例等在其办公场所或网站公示。
第三章 备案的实施（第13-19条，共七条）
备案要求
第十四条 企业环境应急预案应当在环境应急预案签署发 布之日起20个工作日内，向企业所在地县级环境保护主管部门 备案。县级环境保护主管部门应当在备案之日起5个工作日内 将较大和重大环境风险企业的环境应急预案备案文件，报送市 级环境保护主管部门，重大的同时报送省级环境保护主管部门。
制定范围
第三条 环境保护主管部门对以下企业环境应急预案备 案的指导和管理：
（一）可能发生突发环境事件的污染物排放企业， 包括污水、生活垃圾集中处理设施的运营企业；
（二）生产、储存、运输、使用危险化学品的企业； （三）产生、收集、贮存、运输、利用、处置危险废
物的企业； （四）尾矿库企业，包括湿式堆存工业废渣库、电厂
国家规定需要保密的情形除外。
第二章 备案的准备（第8-12条，共五条）
责任主体
第八条 企业是制定环境应急预案的责任主体，根据应对突 发环境事件的需要，开展环境应急预案制定工作，对环境应急预 案内容的真实性和可操作性负责。
企业可以自行编制环境应急预案，也可以委托相关专业技 术服务机构编制环境应急预案。委托相关专业技术服务机构编制 的，企业指定有关人员全程参与。
受理部门应当一次性告知需要补齐的文件。
备案程序
第十七条 建设单位制定的环境应急预案或者修 订的企业环境应急预案，应当在建设项目投入生产 或者使用前，按照本办法第十五条的要求，向建设 项目所在地受理部门备案。
有关要求
第十八条 企业环境应急预案有重大修订的，应 当在发布之日起20个工作日内向原受理部门变更备案。变 更备案按照本办法第十五条要求办理。 环境应急预案个别内容进行调整、需要告知环境保护主管 部门的，应当在发布之日起20个工作日内以文件形式告知 原受理部门。
提交备案文件也可以通过信函、电子数据交换等方式进行。 通过电子数据交换方式提交的，可以只提交电子文件。
备案程序
第十六条 受理部门收到企业提交的环境应急预案备案 文件后，应当在5个工作日内进行核对。
文件齐全的，受理部门出具加盖行政机关印章的突发环 境事件应急预案备案表。
文件不齐全的，受理部门应当责令企业补齐相关文件， 并按期再次备案。再次备案的期限，由受理部门根据实际情 况确定。
备案材料
第十五条 企业首次报送备案，现场办理应当提交下列文件：
（一）突发环境事件应急预案备案表； （二）环境应急预案及编制说明的纸质文件和电子文件，环境应 急预案包括：环境应急预案的签署发布文件、环境应急预案文本；编 制说明包括：编制过程概述、重点内容说明、征求意见及采纳情况说 明、评审情况说明； （三）环境风险评估报告的纸质文件和电子文件； （四）环境应急资源调查报告的纸质文件和电子文件； （五）环境应急预案评审意见的纸质文件和电子文件。
预案内容侧重点
第九条 环境应急预案体现自救互救、信息报告和先期 处置特点，侧重明确现场组织指挥机制、应急队伍分工、 信息报告、监测预警、不同情景下的应对流程和措施、应 急资源保障等内容。
预案制定步骤
第十条 企业按照以下步骤制定环境应急预案： （一）成立环境应急预案编制组。 （二）开展环境风险评估和应急资源调查。 （三）编制环境应急预案。 （四）评审和演练环境应急预案。 （五）签署发布环境应急预案。
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主要内容
《企业事业单位突发环境事件应急预案管理办 法（试行）》解读 2014年突发环境事件应急预案管理工作总结 2015年突发环境事件应急预案管理工作部署
一、《企业事业单位突发环境事件 应急预案管理办法（试行）》解读
（一）出台背景
2015年1月1日实施的新《环保法》第四十七条规定 各级人民政府及其有关部门和企业事业单位，应当依照《中华人民共 和国突发事件应对法》的规定，做好突发环境事件的风险控制、应急准备、 应急处置和事后恢复等工作 企业事业单位应当按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报 环境保护主管部门和有关部门备案。在发生或者可能发生突发环境事件时， 企业事业单位应当立即采取措施处理，及时通报可能受到危害的单位和居 民，并向环境保护主管部门和有关部门报告。 2015年1月9日，环境保护部印发了《企业事业单位突发环境事件应急 预案备案管理办法（试行）》（环发〔2015〕4号，自发布之日起施行。
（二）主要内容
《备案管理办法》共五章二十六条，对五个方面的内容 作出了规定。 第一章 总则。 第二章 备案的准备。 第三章 备案的实施。 第四章 备案的监督。 第五章 附则。
第一章 总则（第1-7条，共七条）
概念
第二条 本办法所称环境应急预案，是指企业为 了在应对各类事故、自然灾害时，采取紧急措施， 避免或最大程度减少污染物或其他有毒有害物质进 入厂界外大气、水体、土壤等环境介质，而预先制 定的工作方案。
灰渣库企业； （五）其他应当纳入适用范围的企业。
原则
第五条 环境应急预案备案管理，应当遵循规范 准备、属地为主、统一备案、分级管理的原则。
信息公开 第七条
受理备案的环境保护主管部门（以下简称受理部门） 应当及时将备案的企业名单向社会公布。
企业应当主动公开与周边可能受影响的居民、单位、 区域环境等密切相关的环境应急预案信息。