廉政风险防控登记表
个人岗位廉政风险及防控措施登记表
3、加强专业知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感，树立廉洁意识、责任意识。
科室审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。
2、加强干部职工普法宣传教育
单位审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。
表二
社会廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
姓名
职务
工作岗位
风险点主要表现及风险等级
道德风险：
放松了政治理论学习和党性锻炼，导致思想蜕变，信念滑坡。
等级：二
社交风险：
队社会不良风气不抵制，导致是非不分，随波逐流。
等级：二
个体风险：
思想下滑，容易降低对自己的要求。
等级：三
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13.52条
防控
措施
1、坚持政治理论学习，坚定思想信念
表一
岗位廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
姓名
职务
岗位职责
风
险
点
主
要
表
现及风险等级
1、业务知识不精，在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级
个人岗位廉政风险及防控措施登记表
表一
岗位廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
姓名
职务
岗位职责
风
险
点
主
要
表
现及风险等级
1、业务知识不精，在处理总队法律事务工作中适用法律法规错误。二级
2、工作不细致，对干部职工普法宣传教育力度不足。三级
可能违反《廉政准则》“52个不准”哪条规定
第13、52条
防控
措施
1、加强业务知识学习，不断提高自身综合素质，提高工作能力；
2、加强干部职工普法宣传教育
单位审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
分管领导
审核意见
总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。
第条
防控
措施
1、坚持政治理论学习，坚定思想信念
2、严于律己，遵守国家法律法规及总队规章制度，恪守个人岗位职责
3、加强专业知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感，树立廉洁意识、责任意识。
科室审
核意见
科室主要负责人（签字）：
年月日
Hale Waihona Puke 分管领导审核意见总队分管领导（签字）：
年月日
填表要求：1、此表由本人亲自填写，上报时需提交纸质、电子版各一份。
2、如内容填写不下可另附纸，此表一式两份，存档、自留各一份。
表二
社会廉政风险及防控措施登记表
单位：填表时间：年月日
姓名
职务
工作岗位
风险点主要表现及风险等级
道德风险：
廉政风险点防控措施登记表 廉政工作风险点防控 党委会廉政工作
序号： A1沈村镇丁店村高等级廉政风险点防控措施登记表序号： A2沈村镇丁店村高等级廉政风险点防控措施登记表序号： A3沈村镇丁店村高等级廉政风险点防控措施登记表序号： A4沈村镇丁店村高等级廉政风险点防控措施登记表序号： A5沈村镇丁店村高等级廉政风险点防控措施登记表序号： A6沈村镇丁店村高等级廉政风险点防控措施登记表序号： A7沈村镇丁店村高等级廉政风险点防控措施登记表序号： A8沈村镇丁店村高等级廉政风险点防控措施登记表序号： A9沈村镇丁店村高等级廉政风险点防控措施登记表序号： A10沈村镇丁店村高等级廉政风险点防控措施登记表序号： B1沈村镇丁店村中等级廉政风险点防控措施登记表责任主体：单位（）科室（√）岗位（）（请在对应责任主体后面打√）序号： B2沈村镇丁店村中等级廉政风险点防控措施登记表序号： B3沈村镇丁店村中等级廉政风险点防控措施登记表责任主体：单位（）科室（）岗位（√）（请在对应责任主体后面打√）序号： B4沈村镇丁店村中等级廉政风险点防控措施登记表序号： B5沈村镇丁店村中等级廉政风险点防控措施登记表序号： B6沈村镇丁店村中等级廉政风险点防控措施登记表序号： B7沈村镇丁店村中等级廉政风险点防控措施登记表序号： B8沈村镇丁店村中等级廉政风险点防控措施登记表责任主体：单位（）科室（）岗位（√）（请在对应责任主体后面打√）序号： B9沈村镇丁店村中等级廉政风险点防控措施登记表序号： B10沈村镇丁店村中等级廉政风险点防控措施登记表序号： B11沈村镇丁店村中等级廉政风险点防控措施登记表序号： C1沈村镇丁店村低等级廉政风险点防控措施登记表序号： C2沈村镇丁店村低等级廉政风险点防控措施登记表责任主体：单位（）科室（）岗位（√）（请在对应责任主体后面打√）序号： C3沈村镇丁店村低等级廉政风险点防控措施登记表序号： C4沈村镇丁店村低等级廉政风险点防控措施登记表责任主体：单位（√）科室（）岗位（）（请在对应责任主体后面打√）序号： C5沈村镇丁店村低等级廉政风险点防控措施登记表责任主体：单位（√）科室（）岗位（）（请在对应责任主体后面打√）序号： C6沈村镇丁店村低等级廉政风险点防控措施登记表序号： C7沈村镇丁店村低等级廉政风险点防控措施登记表序号： C8沈村镇丁店村低等级廉政风险点防控措施登记表。
廉政风险点及防控措施登记表
附件 3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓名宋小明职务书记、主任岗位主要主持全面工作。
职责1、不能听取班子成员的意见和廉建议，致使领导班子人心涣散；风1、(B)政2、在进行重大决策时不执行民险2、(B)风主集中制，进行暗箱操作、违规等3、(B)险操作；级点3、利用职务之便，干预工程建设，从中谋取个人利益。
1、加强学习，提高思想认识，摆正工作心态；防2、认真执行党的各项路线、方针、政策，以科学发展观统领控工作，将民主集中制的原则贯穿于决策实施的全过程；措3、依法行政，不以权谋私，维护集体领导，集体决策，不搞施独断专行。
责任人签字：部门负责人签字：分管领导签字：填表日期： 2012 年 9 月 15 日注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件 3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓名汤方职务副主任岗位协管全面，分管财务、工程建设、堤防设施维护、防汛抗旱等主要工作。
职责1、在工程建设和堤防维护过程廉中，违反工作原则，谋取私利；风1、(B)政2、在进行财务审批时，不按规险2、(B)风定程序审批，不严格把关；等3、(C)险3、不履行岗位职责或履行不到级点位，违反廉洁自律规定，对有关制度执行不严等。
1、加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和利益观，防做到自警、自省、自律，正确对待名利得失；控2、严格执行财务审批制度，自觉接受各方面的监督；措3、始终坚持执法为公的理念，做到吃请不到，送礼不要；施4、遵守财经纪律，加强个人修养，不谋取私利。
责任人签字：部门负责人签字：填表日期：注：中层干部风险点排查情况由分管领导签字认可，分管领导签字：2012年 9 月 15 日一般干部风险点排查情况由所在部门负责人签字认可。
附件 3廉政风险点及防控措施登记表（个人）姓名肖丰平职务副主任、工会主席岗位分管水政、水保执法、工会、办公室、政工、综治、计生等工主要作。
廉政风险点自查及防控措施登记表
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
放松学习，忽视思想改造；不能抵制各种外部环境的诱惑。
A
解决工学矛盾，有计划、有目标学习各类知识；依法依规履职，增强拒腐防变能力。
制度机制风险
/
/
/
岗位职责风险
“一岗双责”履行不到位；工作越权或推诿责任；忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。
A
加强党性修养和党风廉政建设；依法依规履职。
风险类别
风险点
风险等级
防控措施
思想道德风险
放松学习，忽视思想改造；不能抵制各种外部环境的诱惑。
A
解决工学矛盾，有计划、有目标学习各类知识；依法依规履职，增强拒腐防变能力。
制度机制风险//来自/岗位职责风险
“一岗双责”履行不到位；工作越权或推诿责任；忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。
A
加强党性修养和党风廉政建设；依法依规履职。
外部环境风险
行使职权的各类外部干扰。
A
提高综合业务水平；增强拒腐防变能力；依法依规履职。
廉政风险点自查及防控措施登记表
廉政风险点自查及防控措施登记表
（单位领导）
单位盖章：填表日期：2010年10月18日
姓名
贺平
职务
支部书记
副局长
分管工作
耕地保护、矿产、地灾、镇街国土所
一岗双责
岗位职责
分管耕地保护、矿产、地灾、镇街国土所工作。
党风廉政
建设职责
监督检查征地办和镇街国土所党风廉政建设各项工作制度的情况；监督检查征地办和镇街国土所贯彻执行党风廉政建设责任制的情况，确定征地办和镇街国土所党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案，加强制度建设，确保各项工作任务落实情况。
个人岗位廉政风险防控登记表
严格按照相关制度文件执行
自报风险பைடு நூலகம்
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
黄蓓
科室
政策法规科
职务
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、规范性文件合法性审查
2、开展普法工作
3、起草法规、规章
规范性文件清理
内部管理
公共服务
1、备案审查的范围过小；备案审查标准不统一；审查不严格。
2、普法工作走过场；普法考核验收打人情分；普法经费使用不合理。
3、没有进行深入的调查研究；强化部门利益。
4、敷衍处理相关内容
1、严把审查关，建立审核备案制度。
2、科学制定普法计划，严格考核验收标准，合理安排普法经费。
3、加强调查研究，认真组织研讨，反复组织论证。
4、严格审查相关内容
1、建立健全我局规范性文件管理办法。
2、联合业务科室，集中力量，科学起草。
3、提高公共服务能力和水平，提高责任意识。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
备注：1、对照个人岗位职责，查找廉政风险点；
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
个人廉政风险排查防控登记表
2、按照自己查找、科室互评、领导审核、公示评议的方式查找。
医院廉政风险防控措施计划登记表
医院廉政风险防控措施计划登记表医院廉政风险防控措施计划登记表廉政风险防控措施计划登记表部门（科室、监区)：医院监区填表日期202*年11月20日风险点名称管理不到位，监区警察、职工发生违规违纪案件，或者发生重大监管及医疗安全事故。
接受罪犯亲属宴请、礼金，违反规定为罪犯办理减刑、假释、保外就医、老弱病残鉴定、计分考核、分级处遇、调换岗位、特岗审批等在干部的岗位调整、职务晋升、评先推优等工作中，违反规定，造成不良影响。
防控措施计划完成时限1．加强法律法规和业务知识技能学习，增强勤政廉政能力，全面提高警察素质，强化安全首位意识。
2、严格落实各项制长期度，加大问责力度。
3、加强自我教育、自我管理，防微杜渐。
1．加强廉洁教育和法律法规学习，提高廉洁自律能力，增强拒腐防变意识。
2．严格落实刑事奖励制度，推行“三公开两公示一监督”减刑假释提名工作法。
3．严格落实行政奖惩制度，按规定办理长期罪犯的计分考核、分级处遇、调换岗位、特岗审批、评选积极分子、优秀学员等。
1、严格落实“三重一大”集体研究制度，杜绝一言堂。
2、坚持民主集中制原则，自觉接受群众监督，规范权力运行机制，长期推行“阳光工程”。
私设小金库、违严格落实监狱财务统一管理制度和票据长期规使用资金。
联审联签制度，坚决杜绝“小金库”。
在药品及医药器材购置中，把关不严，购入过期药品或不合格器材。
1、严格落实物资采购招标及比价采购制度。
2、严格执行党员干部廉洁从政如干准则，进一步加大“三问”力度。
长期主管领导审核意见审核人签字：年月日扩展阅读：医院廉政风险防控方案医院“查风险、建防控、促勤廉”廉政风险防控机制建设活动方案各科室、各职能部门：为认真贯彻落实上级有关工作精神，根据金东区卫生局《关于印发金东区卫生系统开展“查风险、建防控、促勤廉”廉政风险防控机制建设活动方案的通知》要求，结合医院实际，现就我院开展以“查风险、建防控、促勤廉”为活动载体的廉政风险防控机制建设活动制定如下工作方案。
廉政风险防控登记表
廉政风险防控登记表摘要：I.背景介绍A.廉政风险防控登记表的定义B.廉政风险防控登记表的作用II.廉政风险防控登记表的内容A.个人岗位廉政风险防控登记表B.岗位廉政风险点登记表C.岗位廉洁风险点登记表III.廉政风险防控登记表的填写与使用A.填写要求B.防控措施C.风险等级分类IV.廉政风险防控登记表的案例分析A.烟草行业（站长）岗位廉政风险点B.个人权力清单、廉政风险点查找与防控措施登记表V.结论A.廉政风险防控登记表的重要性B.推动廉政风险防控工作的建议正文：廉政风险防控登记表是一种用于记录和防控廉政风险的表格工具，对于加强党风廉政建设，推动廉政风险防控工作具有重要意义。
一、背景介绍廉政风险防控登记表，主要是为了加强对廉政风险的识别、评估和管理，通过对个人岗位、部门职责等方面进行风险排查，制定相应的防控措施，从而降低廉政风险的发生。
二、廉政风险防控登记表的内容廉政风险防控登记表主要包括个人岗位廉政风险防控登记表、岗位廉政风险点登记表、岗位廉洁风险点登记表等。
1.个人岗位廉政风险防控登记表：记录个人岗位的廉政风险点和相应的防控措施。
2.岗位廉政风险点登记表：记录部门或单位内部岗位的廉政风险点和相应的防控措施。
3.岗位廉洁风险点登记表：记录部门或单位内部岗位的廉洁风险点和相应的防控措施。
三、廉政风险防控登记表的填写与使用1.填写要求：详细、准确地填写廉政风险点和防控措施，以便于分析和评估廉政风险。
2.防控措施：根据廉政风险点，制定具体的防控措施，确保廉政风险得到有效控制。
3.风险等级分类：根据廉政风险的严重程度，将风险分为不同的等级，以便于针对性地进行防控。
四、廉政风险防控登记表的案例分析1.烟草行业（站长）岗位廉政风险点：烟草行业站长岗位涉及的廉政风险点主要包括礼品礼金、职务便利等，需要针对这些风险点制定相应的防控措施。
2.个人权力清单、廉政风险点查找与防控措施登记表：通过查找个人权力清单，分析可能存在的廉政风险点，制定相应的防控措施，加强廉政风险防控。
个人岗位廉政风险防控登记表
2.加强责任心和安全意识
1.加强组织学习
2.完善和加强监督牵制制度
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
许晔
科室
办公室
职务
财务人员
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1、单位各项财务报账工。
2、单位工资发放和各项保险申报工作。
3、公文收文处理工作
4、公章管理和使用工作。
5、办公室用品管理发放工作。
不严以律己，不严格按照财务制度办事，不按照公章管理制度办事。
岗位廉政风险防控登记表
年 月 日
分管领导
意见
分管领导：
年 月 日
风险程度
个人岗位廉政风险防控登记表
填表时间:2023年月 日
姓名
部门
村民委员会
职务
村民委员会副主任
岗位
职责
协助村民委员会主任工作，受村民委员会主任委托负责有关工作；负责民政、报账、农科、畜牧、水务等工作
风险等级
岗位
廉政
风险
风险点
风险描述
1.政策落实；2.三务公开；3.报账；4.个人自律。
廉政
风险
防控
措施
依纪依法履行监督职责，做实日常监督，定期或不定期对各项工作进行监督检查，发挥监督保障执行、促进完善发展作用；加强村务决策、三资管理、三务公开、惠农政策措施落实、村工程项目建设等情况监督；加强党员、干部作风建设监督，开展党规党纪教育、廉政谈话、警示教育；以身作则，严以律己，廉洁从政，严格落实中央八项规定精神，管好亲属。
1.自我约束不严，履行“一岗双责”不到位，不作为、乱作为；2.集体资金、资源、资产管理混乱，私分、截留、挪用集体资金，未经集体讨论处置、分配集体资产、资源；3.党务、村务、财务“三务”公开不全、不及时，弄虚作假，涉及群众关心关注的重大问题不公开，或公开内容与事实不符；4.在落实惠农惠民政策中优亲厚友；在开展工作过程中吃拿卡要。5.对拟纳入社会救助对象情况掌握不全面，入户核查不到位，造成对象不精准，对领取养老金、高龄补贴等对象的跟踪不全不准，造成人员死亡还继续领取补助金问题。
廉政
风险
防控
措施
1.加强制度建设，严格执行各项规章制度；2.严格执行村级财务管理制度；资金拨付公开透明运行，接受社会监督；接受村务监督委员会的监督；3.履行廉政承诺；内部监督，采取定期抽查制度；健全投诉、举报监督制度4.以身作则，严以律己，廉洁从政，严格落实中央八项规定精神，管好亲属。5.加强材料审核把关，及时入户核查，加强领取养老金、高龄补贴人员的跟踪，全面开展现场认证工作。
安监部门廉政风险点和防控措施登记表
3
综合监督管理科科员
1.在综合监管工作过程中因私利不按规定监管。2.为谋取私利，对上报的有关建设项目不按有关程序及时组织审查或上报上级有关部门审查。3.评先树优、考核奖惩工作过程中，有可能发生不廉洁行为。
科 员
1.对中央、省驻德及市属企业，烟花爆竹，非煤矿山等生产经营单位行政许可、建设项目审查和安全标准化审核验收过程中，违反工作流程，导致不应审核通过的给予通过，可能导致不廉洁行为的发生。2.行使本职工作职权过程中，可能接受馈赠或宴请，可能存在吃、拿、卡、压、要现象，可能产生违反法律和纪律规定的不廉洁行为。
1
副局长
1.在对化工、医药、危险化学品建设项目安全审查和行政许可、备案及对化工、医药、危险化学品企业安全监管过程中，可能接受馈赠或宴请，可能存在为谋取私利而违反法律和纪律规定的不廉洁行为。2.在分管业务内履行监管职权过程中，可能产生违反工作流程等滥用职权、以权谋私的不廉洁行为。3.节日期间或敏感时期因利益关系可能收取不正当的礼金、礼券、礼品及其它财物。4.为谋取私利，所分管的工作发生的重大问题，不按规定及时上报或隐瞒不报，错过了解决的最佳时机，可能造成损失或严重后果。
1.严格按照廉政要求，严格自律，恪守原则，照章办事，不徇私枉法、徇情枉法。2.严格按照工作流程和制度规定开展工作。3.认真履行“一岗双责”，有效指导和监督分管科室落实各项廉政工作部署；防止发生严重违法违纪问题。4.严格遵守《廉政准则》的各项规定，不滥用职权和以权谋私，做到自重、自省、自警、自励。
2
副调研员
个人廉政风险防控登记表
二级
二级
4. 管理不到位 射线泄露，导致放射事故
一级
廉 风 防 措
政 险 1、严格执行领导干部廉洁自律的各项规定及医疗卫生行风建设九不准规定。 控 2、加强科室人员的业务培训，医德医风教育。 施
个 人 管 领 导 意 见
组 织 审 定
个人岗位廉政风险防控登记表
单位： 岗位 姓名 职 务 岗 位 合理安排本科室人员各项工作，定期检查各种影像，检查图像质量及诊断报告质 职 责 量，审核疑难病理诊断报告，督查工作纪律。 风 险 点 风 险 描 述 风险等级 填表时间：
1.工作懈怠
对科室人员管理松散，讲情面，导致工作质量下 降。
二级
不严格廉洁行医规定，纵容身边工作人员利用职 岗 位 2.廉洁自律不够 务之便为他人或自己谋利。 廉 政 风 险 3.监督不到位 疏于对科室工作人员的监督，导致工作人员作风 散漫。
廉洁风险点排查及防控措施登记表
廉洁风险点排查及防控措施登记表
名称：廉洁风险点排查及防控措施登记表
编号：__________
日期：__________
填报单位：___________________
填报人：___________________
I.廉政风险点排查
序号风险点名称风险点描述存在的廉政风险备注（风险值、致问题的原因、可能影响的范围、同时存在的其他廉政风险等）
II.防控措施及落实情况
序号防控措施落实情况备注（实施时间、责任人、效果等）
III.总结
1. 本次排查发现的廉政风险情况：
2. 本次排查的不足之处：
3. 接下来的改进措施：
制表人签字：______________
审核人签字：______________
注：本表格涉及到的信息应得到相关人员的允许。
个人岗位廉政风险防控登记表
个人岗位廉政风险防控登记表-办公室
填表时间：2011年8月25日
备注：1 、本表一式三份，一份报本单位党委，一份报本单位纪检监察组织，一份公示；
2 、如填报内容较多、表中预设位置不足时，可另附页填报。
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011 年4月20日
单位（科室）负责人（签字）：分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011 年4月20 日
单位（科室）负责人（签字）：
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011年4月20 日
单位（科室）负责人（签字）：沈静
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011 年4月6日
单位（科室）负责人（签字）：
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）：黄鹂小学填表日期：2011年4月20日
单位（科室）负责人（签字）：
分管领导（签字）：
江东区教育系统岗位廉政风险防范措施一览表
单位（科室）负责人（签字）：分管领导（签字）：。
个人岗位廉政风险防控登记表
1、严格按档案管理制度办事，加强监督力度。
2、加强业务学习，减少或消除失误。
承诺
严格按照相关制度文件执行
自报风险
等级
三级
分管领导
审核意见
单位领导小组确定
个人岗位廉政风险防控登记表
姓名
饶钦茂
科室
人才管理服务处
职务
副处长
主要
职责
权力
类型
岗位廉政风险形态
防控措施
已采取的措施
建议采取的措施
1高层次人才的引进、服务。
2档案的接收、调转、集体户口管理。
3人才政策的宣传。
公共服务
1档案管理的不符合规范化管理程序。
2档案的保密工作不到位。
3政策执行落实不力。
1、严格遵守档案规范化管理程序及档案保密管理制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
填表时间：年月日
内设机构
（科室）
机构（科室）
负责人
内设机构
（科室）
职 责
廉政风险
点及自评
风险等级
廉政风险
防控措施
内设机构
（科室）
分管领导
意 见
年月日
部门（单位）党委
（党组）
审 定
年月日
单位内设部门（机构）廉政风险防控登记表
填表时间：年月日
内设部门（机构）
部门（机构）负责人
内设部门（机构）
职责
廉政风险
点及自评
风险等级
廉政风险
防控措施
分管领导
意见
年 月 日
部门党委（党组）
ห้องสมุดไป่ตู้审 定
年 月 日
个人廉政风险防控登记表
填表时间：年月日
姓 名
岗位职务
岗位职责
廉政风险
点及自评
风险等级
廉政风险
防控措施
内设部门
（机构）
意 见
年 月 日
内设部门
（机构）
分管领导
意 见
年 月 日
部门党委
（党组）
审 定
年 月 日