黄山学院学生社团评优细则
学校社团活动考评细则
学校社团活动考评细则1. 背景介绍学校社团活动是学生综合素质培养的重要途径之一,对学生的发展和成长起到了积极的促进作用。
为了更好地评估和指导学校社团活动,制定本细则。
2. 考评标准2.1 参与度评估学生对社团活动的参与度,包括参与频率、积极性、主动担当的能力等。
2.2 贡献度评估学生在社团活动中的贡献程度,包括个人能力的发挥、对集体贡献的积极性等。
2.3 表现与影响力评估学生在社团活动中的表现和影响力,包括领导能力、团队合作能力、影响他人的能力等。
2.4 创新与创造力评估学生在社团活动中的创新思维和创造力,包括提出新的想法、解决问题的能力等。
3. 评估流程3.1 自评学生应通过自评表对自己在社团活动中的表现进行自我评估,包括对各项考评标准的评分和简要说明。
3.2 评委评分由学校指定的评委组成评委团队,对学生的社团活动进行评分,综合考虑各项考评标准和自评表的内容。
3.3 综合评定根据学生的自评和评委评分,对学生的社团活动进行综合评定,确定综合得分。
4. 结果公布学校将根据综合得分确定学生在社团活动中的排名和评定等级,并在适当的时候公布给学生和社团。
5. 奖惩措施根据学生在社团活动中的综合得分,学校将给予相应的奖励或惩罚措施,鼓励积极参与并提高学生的社团活动水平。
6. 审批与执行本细则的审批和执行由学校相关部门负责,细则的修改和调整也需经过相应的审批程序。
7. 结语本细则的制定旨在规范学校社团活动的评估和指导工作,促进学生综合素质的提高。
学校和学生应共同努力,营造良好的社团活动氛围,提升学校社团活动的品质和影响力。
以上为学校社团活动考评细则,供参考和执行。
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学生社团活动评优标准
学生社团活动评优标准随着教育改革的不断深入,学生社团活动作为学校教育的重要组成部分,对培养学生综合素质和发展个人特长起着至关重要的作用。
然而,如何对学生社团活动进行评优已成为一个亟待解决的问题。
本文将从学生社团活动的组织管理、文化传承、社会服务和成果成效等方面,分析并提出科学合理的评优标准。
一、组织管理方面学生社团的组织管理是保证社团活动顺利开展的基础。
评优时应着重考量社团的组织架构和管理制度是否健全。
优秀的社团应具备合理的成员组成、落实科学的分工合作机制以及建立完善的内外沟通渠道,确保社团活动能够顺利进行。
二、文化传承方面学生社团活动不仅是培养学生专业技能和知识的平台,也是传承优秀文化的重要途径。
评优时应关注社团是否能够传承地域文化、校园文化和国家文化。
同时,社团活动也应注重对学生思想道德、艺术修养、公民意识等方面的培养,以提升学生的文化素养。
三、社会服务方面学生社团活动不仅在学校内部发挥作用,还应能够服务社会,体现社会责任感。
优秀的社团应具备积极参与社会公益活动、组织社会实践以及为社区提供有益的服务的能力。
评优时应重点考量社团活动对社会发展和社区建设的积极贡献。
四、成果成效方面学生社团活动至关重要的一点是成果的产出。
评优时应对社团的成果成效进行全面评估。
社团的成果可以包括学科竞赛获奖、文化艺术展演、创新创业项目等方面的成果,以及学生个体在社团活动中的成长和发展。
五、活动创新方面学生社团活动评优还需重点考量其创新能力。
优秀的社团应具备创新意识和创新能力,能够提出独特的活动设计、实施有特色的项目,并能够不断创造出新的活动形式和模式。
评优时应重点考察社团活动中的创新点和创新意义。
六、人才培养方面学生社团活动评优的核心是对学生个体的发展进行评估。
社团活动应该能够培养学生综合素质、领导能力、团队合作精神以及创新创业意识。
评优时应重点关注学生在社团活动中的角色定位、参与度、技能培养等方面。
七、影响力方面学生社团活动的影响力是评优的重要指标之一。
社团评优规章制度
社团评优规章制度一、引言社团在大学生活中扮演着重要的角色,它不仅可以丰富学生的课余生活,还能帮助学生培养各种技能和提升综合素质。
为了鼓励社团积极发展并提高其管理水平,制定一套科学有效的社团评优规章制度是必不可少的。
二、申报条件任何在校注册的社团都有资格申报优秀社团评选,但需要满足以下条件:1. 社团须在校园内正常运行一年以上;2. 社团成员严格遵守学校和社团的各项规章制度;3. 社团必须每学期至少组织一次公开活动,并按时报送活动总结和照片证明材料。
三、评优标准根据社团的发展状况和活动开展情况,社团评优按以下几个方面进行综合考评:1. 组织管理能力:社团的组织机构是否健全,干部是否选拔合理,并能有效地组织社团活动;2. 创新能力:社团的活动项目是否新颖有趣,能否吸引广大同学参与;3. 社会影响力:社团活动是否能积极向社会传递正能量,提高学校的社会形象;4. 团队合作能力:社团成员之间的团结协作程度,是否能够有效地共同完成任务;5. 服务意识:社团的活动是否服务于广大师生,是否为学校的发展做出贡献。
四、评优程序评优程序分为以下几个步骤:1. 申报阶段:社团需填写申报表格,提供活动总结和照片证明材料,并按时上交至学生社团联合会;2. 初审阶段:学生社团联合会对申报材料进行初步审核,并根据评审标准对社团进行初选;3. 评审阶段:评审小组对初选出的社团进行现场考察、访谈等方式进行评审,并根据评审标准进行打分;4. 汇总阶段:评审小组对评审结果进行汇总,生成评审报告,提交给学生社团联合会;5. 公示和奖励:学生社团联合会将评审结果公示,在大学内进行表彰和奖励。
五、奖励措施对于评选出的优秀社团,将给予一定的奖励措施,以鼓励他们取得更好的成绩:1. 颁发奖杯和证书:优秀社团将获得特别定制的奖杯和荣誉证书,以资鼓励;2. 资金支持:学校将为优秀社团提供一定的资金支持,以帮助其更好地开展社团活动;3. 资源优先:优秀社团将享受到学校提供的各类资源和场地的优先使用权;4. 媒体宣传:优秀社团将有机会通过学校官方媒体和网络平台进行宣传推广,增加社团的知名度和影响力。
学生社团活动评比规定
学生社团活动评比规定导言:学生社团是培养学生综合素质的重要途径,社团活动评比规定的制定对于促进学生社团发展、提升学生综合能力具有重要意义。
本文将从社团活动的目标性、评比的方式和标准、评比的程序以及奖励机制等方面展开回答。
一、社团活动的目标性学生社团活动应该有明确的目标,既可以培养学生的兴趣爱好,也能够提升学生的综合能力,同时促进学生之间的交流与合作。
因此,在评比规定中应明确要求每个社团都要有明确的目标,并定期进行目标评估。
二、评比的方式和标准为确保评比的公正性和准确性,评比应采用多种方式。
其中,社团活动的展示是一种直观的评比方式,可以通过举办展览或演出等形式,使各社团展示自己的成果和特色。
此外,社团成员的参与度、社团活动的创新性和影响力也是评比的重要标准。
三、评比的程序评比的程序应具有可行性和公开性。
首先,各社团应报名参加评比,并提交相应的材料,如社团简介、活动计划等。
其次,评比组织者应对社团进行初步筛选,并邀请社团进行宣传演讲或展示。
最后,根据评委的评分和社团的参与度等因素,确定最终的评比结果。
四、奖励机制为鼓励社团活动的开展和提高社团成员的积极性,需要建立合理的奖励机制。
这包括个人奖励和集体奖励两个方面。
个人奖励可以是积分制度,累积一定的积分可以获得相应的奖励。
集体奖励可以是社团活动经费的增加,或者是对表现优秀的社团进行表彰和宣传,以激发更多学生参与社团活动。
五、活动规范为确保社团活动的安全性和规范性,需要制定相关的活动规范。
这包括场地的保障和活动的审批等方面。
同时,社团负责人应具备相关的组织和管理能力,并配备一定数量的指导老师,以确保社团活动的顺利进行。
六、社团资源的利用学校可以为各社团提供一定的资源支持,如场地、经费、设备等。
但对资源的利用应有一定的限制和规定,以避免浪费和不公平现象的发生。
社团可以通过申请资源的形式进行,但在使用过程中应遵守相应的管理规定。
七、社团活动的宣传学校应加强对社团活动的宣传,提高学生对社团活动的关注度和参与度。
学校社团活动评分标准
学校社团活动评分标准
为了更好地评估和奖励学校社团的活动表现,我们制定了以下评分标准。
这些标准将帮助评委们在公正、客观的基础上对社团活动进行评分和排名。
活动规划与组织(30分)
- 活动策划(10分):活动目标明确,策划合理,考虑了参与人数和资源配置等因素。
- 活动准备(10分):对活动地点、时间、物资等做出合理安排,保证活动的顺利进行。
- 成员配合(10分):团队成员配合默契,分工合理,共同努力推进活动。
活动执行与创意(40分)
- 活动执行(20分):活动过程中有条不紊,组织方案得到有效执行,达到预期效果。
- 活动互动(10分):活动引导互动氛围活跃,参与者积极参与和互动交流。
- 创意与创新(10分):活动设计新颖独特,突出主题特色,吸引人眼球。
活动效果与影响(30分)
- 参与人数(10分):活动吸引参与人数多少,达到预期人数规模。
- 参与者满意度(10分):参与者对活动的满意程度,包括活动内容、组织安排等方面。
- 社会影响力(10分):活动对学校和社区的影响力,是否促进了社团的发展。
以上评分标准将作为社团活动评估的依据,评委们根据这些标准进行评分,并根据分数进行排名和奖励。
希望各社团能根据这些标准进行活动策划和组织,充分发挥创意和执行力,为学校社团活动增添更多的色彩和活力。
注意:这些评分标准仅供参考,具体评分细则可根据实际情况进行调整。
学生社团组织评优与表彰办法
学生社团组织评优与表彰办法随着教育体制改革的深入推进,学生社团组织在高校的作用越来越受到重视。
为了鼓励学生参与社团活动,激发他们的积极性和创造力,各大学纷纷设立了学生社团组织评优与表彰办法。
本文将从多个层面介绍这一办法的具体细节。
一、组织层面:学生社团组织评优与表彰办法首先考核的是组织层面。
在此方面,对社团组织的整体规模、活动范围、经费使用情况等进行评估。
同时,还需要考察社团组织的管理水平、团队合作能力以及社团内外的影响力。
这些评估指标可以通过学生社团组织的年度报告、财务报表和社团活动宣传资料进行考核。
二、社团活动:学生社团组织评优与表彰办法的另一个重要考核指标是社团活动的质量和创新。
学生社团应该持续开展有意义的活动,丰富校园文化氛围。
其中,社团活动的原创性、参与度、覆盖面和传播效果都是评估的重要依据。
通过举办富有特色的活动,社团能够提高学生的综合素质,促进他们的专业成长和社会实践经验。
三、师资指导:为确保学生社团组织的可持续发展,需要有一支专业化的指导团队提供帮助和指导。
评优与表彰办法应当考核社团指导老师的专业水平、教学经验和对学生社团的指导能力。
在此基础上,还需评估指导老师对学生个体的关心和指导情况,以及对社团发展方向的指引。
四、社会责任:学生社团组织评优与表彰办法不仅应考察社团在校内的表现,还应关注其在社会上的影响力和社会责任意识。
这需要社团明确自己的社会定位和社会价值观,积极参与公益事业和社会实践活动。
例如,组织志愿服务活动、参与社区建设等,这些行为可以为社团赢得社会认可和支持。
五、荣誉激励:学生社团组织评优与表彰办法中的荣誉激励是对优秀社团的肯定和鼓励。
通过评选出一、二、三等奖,以及优秀社团、优秀指导老师等个人与集体荣誉,可以激发学生社团的活力和创造力。
此外,还可以提供奖金、证书、学分加分等实际奖励,作为对优秀社团和指导老师的重要激励手段。
六、动态管理:学生社团组织评优与表彰办法不应当是一次性的评选活动,而应是一个动态管理的过程。
优秀学生社团评定细则
优秀学生社团评定细则一:考核目的为提高各社团的工作效率,充分调动社团干部的积极性与主动性,增强学生社团联合会的凝聚力与战斗力,在各大社团会员中树立良好的学生社团形象,取得各大社团会员的信任。
特制定本细则。
本次评选一学期一次。
评比标准严格依照《学生社团管理条理》与《学生社团联合会工作手册》的内容制定,由校社联人力资源部整理每月公布一次结果,形成月度评定,对月评定结果不满者可于次月携带有效证明材料联系校社联人力资源部部长申请复核,复核成绩直接在年度汇总中修改,当月分值不再修改。
二:考核对象校社联直属校级学生社团三:考核单位学生社团联合会四:考核基准此考核以量化形式进行,各社团基准分为60分,此基础上进行加分或减分。
五:考核内容及细则1:社团主要负责人情况考勤(以办公室提供资料为准,按月计)A每周二和周四签到,少签一次扣2分。
B代表社团出席社联相关会议活动若缺席一次社团扣3分,迟到或早退社团扣2分,请假扣0.5分。
会上不准守纪律扣1分。
负责人素质考核(以各院学生分会提供资料为准,按学期计)A专业课程任意一科低于60分扣5分。
B获得特等奖学金加5分,一等加4分,二等加3分,三等加2分。
C主要负责人被评为优秀团干一人次加1分。
日常表现(按月计)A参与社联会议,会上提出合理意见一次加2分,提出优秀方案一次加3分(以办公室会议记录为准)B为社团发展提出创造性意见一次加2分(以社团内部会议记录为准,须自行提供社联进行鉴定)C带头不与社联配合致使社联相关工作无法开展一次扣5分D对社联活动或安排等漠不关心扣3分2:社团活动开展情况活动规划(以监察部提供资料为准)A每学期至少开展有影响有意义的活动四次,少一次扣1分B社团活动开展须符合社联相关章程(如展板借用规定等),违规一次扣2分C活动开展计划,活动记录,活动情况总结等须设置专门的档案由专人负责管理,并上交社联以便社联对其进行监督。
相关资料缺失一份扣1分(以办公室值班记录为准)活动开展(以监察部提供资料为准)A社团活动被认定为优秀活动者加2分/活动B社团活动被认定为不合格活动者扣1分/活动C积极承办社联或团委交办的全校性活动一次加3分活动影响(以校网站或相关市级或以上宣传媒体、获奖证书资料为准)A学生社团在省级以上比赛或活动中获得奖励或表彰加8分B学生社团在市级比赛或活动中获得奖励或表彰加5分C学生社团在校级比赛或活动中获得奖励或表彰加3分3:社团财务情况财务制度(以社联财务部审查报告为准)A若被发现涉嫌做假账且经调查属实则取消该社团参评星级社团优秀社团和该社团主要干部参选优秀团干的资格。
学生社团考核细则
学生社团考核细则为进一步加强对我校学生社团的有效管理,充分调动各社团活动的积极性、创造性,推进学生社团工作的制度化、规范化,根据学校有关规定和《学生社团活动实施方案》,制定本细则,由校团委具体实施。
一、学期基本任务(10分)1、上交社团学期工作计划、工作总结、社团注册登记表、社员名单延时上交每项扣1分,未上交每项扣2分。
2、社团干部或指导老师无故缺席相关会议每人次扣1分。
二、社团集中活动(50分)1、计划每学期10次社团集中活动课,每次满分5分。
学校未安排则统一不计分;无特殊原因未开展每次计0分;因雨雪天气或场地被学校占用等特殊原因而未开展则计本次以开展活动社团平均分.学校实际安排少于10次的则以每次5分补齐,超过10次各社团采用较高得分。
2、团委学生会抽查到社员缺勤但社团实现未记录的每人次扣0.5分;有吃零食、玩手机、打闹、谈情说爱等违纪行为的每人次扣0.5分;活动场地卫生未维持,社员丢垃圾较多扣1分,设施、器材无故损坏丢扣1分;指导老师味道扣1分,到场但完全不指导不管理扣0.5分;活动没有教学或指导性材料扣1分。
三、社团课余活动的开展(26分)1、每周利用非教学时间开展1次社内活动(20分):少开展1次扣4分,开展但存在问题则酌情扣分:未提前申请扣2分,无任何活动材料扣1分,组织不力,活动效果差扣1分,社员参与率低于50%扣1分,但每次总扣分不超过4分。
2、每学期至少开展1次超越本社团范围的大型活动(6分):未开展计0分;开展但存在问题则酌情扣分:未申报扣3分,无方案扣2分,无总结或结果扣2分,组织不力,活动效果差扣2分,参加人数(含观众)低于本社团总人数80%或参与面窄扣2分,总扣分不超过6分;开展2次或以上则以较好1次评分,另加2分。
四、社团日常管理(14分)1、每学期末进行社员人数统计,与学期初人数相比,增加15%以上加1分,增加30%以上加2分;少15%以上的扣1分,少30%以上的扣2分.2、未按要求及时更新社团名单,每次扣2分。
优秀学生社团、社团活动先进个人的评比规定
优秀学生社团、社团活动先进个人的评比规定第一节评比办法第十一条先进社团、先进个人评比按照量化标准,每学年依据《社团评定细则》对全体社团及个人进行一次考核评定。
第十二条本校范围内经批准成立并正式注册的社团及个人均适用本评比办法。
筹备期的社团及个人不参与评定。
第十三条为体现不同社团管理、服务水平和社团成员的满意程度,社联将依据社团各项表现,根据本条例的量化指标,采取星级社团评定办法将具备评定资格的社团依次划分为五星级、三星级和普通级,其中五星级为最高等级,普通级为基本达标等级。
第十四条有以下情形之一的,学生社团“星级”评选工作小组可以建议社联主席团取消其社团及其会长的评选资格1、当年未注册或在每学年初限定时间内不注册的;2、学期末不能提供会费使用情况和总结的;3、每学期活动不足4次的;4、进行与社团宗旨或学生身份不符的活动的;5、不服从社联管理的;6、违反法律或学校规章制度,受到处分的;第二节“星级社团”评选细则第十五条社联成立学生社团“星级”评选工作小组,具体负责“星级社团”的评选工作,根据《社团评定细则》进行评比。
第十六条有下列情形之一,学生社团“星级”评选工作小组可以建议社联主席团降低其星级:1、管理制度不健全,管理混乱,社团成员投诉较多的;2、被社联财务部门认定乱收费的或者收费不规范,又不认真整改的;3、对于社团成员投诉置之不理,又不服从有关部门监督的;4、因管理失职,造成重大事故的;5、有其他严重违反社联章程和管理规定行为的。
第十七条:降低星级分五星级降为三星级和三星级降为普通级两种办法。
第十八条:普通级社团出现以上情形则由社联提请撤消该社团,评定结果及降级决定均实行校内海报公布。
第三节“星级社团”评选标准制定依据第十九条工作配合情况此部分评分依据为各社团参加社联所举行会议的情况、材料上交情况等体现配合社联工作的方面。
具体根据社联办公室之日常会议签到、材料上交等相关记录给分。
凡有无故不到,迟到,早退等情况,按情况扣除该部分分数。
2023年社团评优规章制度
2023年社团评优规章制度一、总则:为了促进校园社团建设,提高校园社团的组织管理水平和活动质量,充分发挥社团在学生创新创业、文化艺术、公益服务等方面的引领作用,特制定本规章制度。
二、评优范围:校园内正式注册并按照规章制度运作的学生社团均可参与评优活动。
三、评优类别:评优主要分为五个类别,包括学术科研类社团、文化艺术类社团、体育健身类社团、公益服务类社团和创新创业类社团。
四、评优标准:1. 社团组织管理:社团应按照规章制度进行组织管理,符合学校对学生社团的要求。
包括成立社团章程、选聘社长、记账制度、组织活动计划、定期开展会员大会等。
2. 活动开展情况:社团在评优期间内应举办一定数量的活动,活动内容包括学术报告、文化展示、体育比赛、社会实践等。
活动质量应符合学生社团活动指导意见,并且能够吸引学生参与。
3. 参与人数和成绩表现:社团参与学生人数越多,成绩表现越突出,评优分数越高。
4. 社团影响力:社团在校内外的影响力和知名度越高,评优分数越高。
包括社团宣传、获奖情况、社团与校内外机构的合作关系等。
5. 线上活动创新:鼓励社团在评优期间开展线上活动,提高社团活动的传播力和影响力。
五、评优流程:1. 社团报名:参评社团须在规定时间内向学生社团联合会递交评优申请表,表中需详细填写参评社团的基本情况、活动计划等。
2. 资料审核:学生社团联合会将对参评社团的申请表进行审核,确保申请表中所填内容真实准确,符合参评条件。
3. 考察评估:学生社团联合会组织专家对参评社团进行考察评估,包括现场访谈、观摩社团活动等。
4. 评审打分:评审团根据参评社团的资料审核和考察评估结果进行打分,并按照评优标准进行综合评估。
5. 结果公布:通过学生社团联合会官方媒体和校园公告栏公布评优结果,并向获奖社团颁发荣誉证书和奖金。
六、奖励措施:优秀社团将获得以下奖励:1. 荣誉证书:学生社团联合会将给予获奖社团荣誉证书,表彰其在学校社团建设中的突出贡献。
优秀社团评选方案标准
优秀社团评选方案标准1. 引言社团是学校中丰富多彩的文化活动组织,旨在培养学生的团队合作能力、领导能力以及综合素质。
为了鼓励社团成员积极参与社团活动并取得优异成绩,学校决定开展优秀社团的评选活动。
本文档旨在规定优秀社团评选的标准,并提供评选流程和注意事项。
2. 评选标准优秀社团评选的标准应涵盖社团活动的多个方面,包括社团组织架构、活动开展情况、成果展示等。
具体的评选标准如下:2.1 社团组织架构•拥有明确的社团宗旨和发展目标。
•设有合理的内部组织架构,包括社长、副社长、部门负责人等职位设置。
•社团会员数量合理,能够保证活动的正常开展和良好的社团氛围。
2.2 社团活动开展情况•社团活动规划合理,包括活动主题、时间安排、活动地点等。
•社团活动形式多样,包括讲座、座谈会、实践活动等。
•活动组织细致,包括活动前的准备工作、活动期间的组织和协调、活动后的总结与反馈等。
•社团活动能够积极响应学校的号召和社会的需求,具有一定的社会影响力。
2.3 社团成果展示•社团在一定时间内取得的成果及其对学生的影响。
•成果展示形式多样,包括社团刊物、展览、成果汇报等。
•成果具有一定的专业性和创新性,反映社团成员的学习和成长。
3. 评选流程优秀社团评选的流程应确保公平公正,并能够全面、客观地评估社团的表现。
评选流程如下:1.学校发布通知,公布优秀社团评选的具体要求、标准和流程。
2.社团根据要求准备相关材料,包括社团简介、活动计划、成果展示等。
3.评选委员会组成,由相关教职工和学生代表组成,确保公正和客观。
4.评选委员会对社团的材料进行评审,评估社团在各项标准上的表现。
5.评选委员会开展现场考察,了解社团的实际运行情况。
6.评选委员会根据评审结果和考察情况,综合评定社团的优秀程度。
7.学校公布评选结果,并在学校网站和公告栏等途径予以通知。
4. 注意事项在进行优秀社团评选时,需要注意以下事项:•评选委员会成员应遵守保密原则,保证评选过程的公正性和保密性。
大学生社团活动评优办法
大学生社团活动评优办法社团活动在大学生的成长和发展中起到了重要的推动作用。
为了激励大学生参与社团活动并丰富校园文化生活,学校需要建立一套科学合理的评优办法。
本文将从活动内容、组织能力、影响力等多个维度,探讨大学生社团活动的评优办法。
一、活动内容首先,一个社团活动评优的标准之一是活动内容的创新性和实用性。
大学生社团活动的目的是为学生提供一个发挥自己才能的平台,因此活动内容应该具有理论性和实践性的结合。
活动内容创新可以体现在为学生提供新颖的课程、讲座、培训和娱乐活动等方面。
与此同时,活动还应该关注学生的实际需求,提供实用的知识和技能培养。
二、组织能力社团活动评优的另一个重要标准是社团组织的能力。
社团的组织能力包括人员组织、活动筹备、执行能力等方面。
社团活动人员组织能力的好坏决定了活动的顺利进行。
因此,社团应该注重人才培养,选拔和培养一批活跃、积极的学生担任干部,具备专业知识,良好的沟通能力和团队合作能力。
此外,社团还应该做好活动的筹备工作,包括场地预订、物资采购、时间安排等。
只有社团组织能力过硬,才能保证活动的顺利开展。
三、影响力评优办法中考虑一个社团的影响力也是非常重要的。
社团的活动应该能够吸引和影响更多的学生参与其中。
这包括吸引新成员加入社团、吸引同学们积极参与社团活动以及为学生提供有价值的经验和机会等方面。
一个具有影响力的社团应该能够成为校内同学运动的引领者和倡导者,为同学们树立榜样。
因此,评优办法中应该考虑到社团的影响力,为那些具有影响力的社团提供更多的奖励和支持。
四、奖励机制在社团活动评优办法中,应该设置一套科学合理的奖励机制。
这个机制可以包括奖金、荣誉证书、学分、实习机会等多种形式。
奖励机制应该公平公正,能够充分激励社团和学生参与活动。
同时,为了保持评优的公正性和公平性,奖励机制应该有明确的评审标准和流程,避免出现任人唯亲的情况。
五、评审制度在评优办法中,需要建立一套严谨的评审制度。
这套制度应该明确评审的角色和责任,包括组织者、评委、观众等。
学校社团评比细则
学校社团评比细则一、背景为了促进学校社团的发展,提升社团成员的综合素质和团队合作能力,学校决定制定学校社团评比细则。
二、评比标准1. 社团活动的丰富程度:社团需要定期开展各类活动,包括但不限于讲座、比赛、展览等,活动的丰富程度是评比的重要指标。
2. 社团成员的积极参与度:评比考虑社团成员的积极参与情况,包括参加活动的频率、参与活动的主动性和创新程度等。
3. 社团的影响力和知名度:社团的影响力和知名度是评比的重要参考因素,包括社团在校内外的口碑、社团成员的宣传推广等。
4. 社团的管理和组织能力:评比考虑社团的管理和组织能力,包括社团活动的策划、组织和执行情况,以及成员之间的协作和沟通能力等。
三、评比流程1. 社团报名:学校会在每学期初通过各种渠道公布社团评比的报名时间和要求,社团需要按时提交报名表格。
2. 材料审查:学校会对社团的报名材料进行审查,核实报名信息的真实性和完整性。
3. 现场评审:学校会组织专家评审团进行现场评审,评审团将根据评比标准对每个社团进行综合评定。
4. 结果公示:学校会在规定时间内公示评比结果,并通知各个社团。
四、奖励办法根据评比结果,学校将给予表现优秀的社团一定的奖励,具体奖励办法将在评比规则公布时另行制定。
五、评比规则修订为了适应社团的发展和变化,学校有权对评比规则进行定期修订和调整,具体细则将及时公布。
六、附则本细则自发布之日起生效,并适用于学校所有社团的评比。
如有任何问题或争议,学校有最终解释权。
以上为学校社团评比细则,希望各个社团按照细则要求积极参与评比,努力提升社团发展水平。
优秀学生社团评选标准
优秀学生社团评选标准为了规范社团活动,促进社团发展,加强学生社团联合会对学生社团的管理,同时使社团评优更加规范、科学,特制定本标准。
一、优秀社团的评选方法:(一)评选采用自报原则,符合评选资格的各社团自备材料上报社团联参加评优,没有自行上报评选的社团视为自动放弃评优。
(二)每学期评出优秀学生社团8个(包括新疆班社团2个)。
获得优秀学生社团称号的社团将获得统一表彰,并在下个学期初获得社团活动经费300元。
(三)优秀学生社团评选分两项,采用百分折算制。
其中以各社团上报材料的真实性、完整性为基础项,分值占40%;社团联评分占60%,最终累积分数作为评选优秀社团的标准。
二、优秀社团的评选资格(不符合以下条件任何一项者不予以评选):(一)社长能按时参加社长例会。
(二)社团成立时间必须满一个学期。
(三)本学期社团活动次数超过10次。
(四)学期内社团成员评价良好,无被投诉的情况出现。
(五)按社团联要求,积极参与、配合、支持学校重大活动。
三、社团上报材料:上报材料主要包括学期总结,举办活动计划书、总结,附件材料(如照片、证书复印件等)。
四、评分标准:(一)材料评分标准(占总分40%):1、基础分为70分,满分为100分。
根据以下资料审核标准酌情予以加减分。
2、资料审核标准:①真实性,材料所列情况属实。
②完整性,材料中所列内容完整,有成果或经验介绍。
③规范性,材料文字稿统一用A4纸打印,标题小二号、正文小四号,字体用宋体。
(团学联办公室提供打印服务)(二)学生社团联合会日常评分(占60%):社团联主席团,将结合社团日常考评及各个社团的《社团活动登记表》的情况,从客观的角度进行评分。
五、优秀社团评选结果:社团联得出对各个社团的一个积分。
申报社团中满足优秀社团评选资格,积分获得前8位的社团(包括新疆部2个)将获得该学期的优秀社团称号。
六、优秀社团指导教师的产生:获优秀社团称号的社团,经本社团成员评价认可,该社团指导教师可认定为优秀社团指导教师。
学生社团评选办法
学生社团评选办法学生社团是学校教育中不可或缺的一部分,它为学生提供了一个展示自我、培养兴趣和力量的平台。
然而,如何评选出优秀的学生社团成员和社团领导者成为了一个重要问题。
本文将从不同角度探讨学生社团评选办法。
首先,评选标准。
学生社团评选应设置合理的指标,如个人能力、组织策划能力、团队协作能力等。
个人能力包括领导才能、创新能力和责任感等方面;组织策划能力包括活动策划和执行能力;团队协作能力包括团队合作和沟通能力。
这些指标能够全面评估学生社团成员的能力和贡献。
其次,评选流程。
评选流程应当公平公正,包括提名、筛选、面试和公示等环节。
首先,学校可以设立一个提名机制,鼓励学生社团成员互相提名优秀的候选人。
然后,通过筛选确保候选人符合评选标准。
接着,进行面试环节,评委可以通过面对面的交流了解候选人的实际表现和潜力。
最后,通过公示宣布评选结果,保证程序的透明化和公开化。
再次,评选奖励。
评选优秀学生社团成员应该给予适当的奖励和激励措施。
这既能够表彰他们的努力和成绩,也可以激发更多学生参与到学生社团中来。
奖励可以是荣誉称号、奖金、证书或者其他实物奖励。
此外,学校可以在评选结果公示的同时,组织一场颁奖典礼,让更多人见证和分享这一荣耀时刻。
此外,评选结果的使用。
学校可以通过评选结果制定个性化的学生发展规划,帮助学生进一步发展和壮大。
例如,可以针对优秀社团成员提供专门的培训和发展机会,帮助他们更好地发挥潜力,同时为他们提供更多的资源和支持。
学校还可以将评选结果作为学生主体评价的一个重要指标,鼓励更多学生积极参与社团活动,提升整体学校氛围。
另外,评选的周期和频率。
学生社团评选不应过于频繁,以免给学生造成过多压力和负担。
适当的评选周期可以是每个学期或者每个学年进行一次,这样既能保证多次机会,又能够保证评选的精度和有效性。
评选的频率应根据实际情况和学生需求灵活调整,以达到最佳效果。
然后,评选程序的监督和反馈。
学生社团评选应该设立监督机构,确保评选程序的合法和公正。
黄山学院全日制本科学生综合素质学分实施细则(讨论稿)
黄山学院全日制本科学生综合素质学分认定与管理细则第一章总则第一条为了倡导和鼓励大学生发展个性,积极参与科学研究、技术开发、学科竞赛、文学艺术创作及各类社会实践活动,激发和培养大学生的创新精神和应用实践能力,提高大学生人文素养、科学素质和艺术修养,经学校研究决定,在本科学生中设立综合素质学分。
第二条综合素质学分是指全日制本科学生在校期间,以我校学生名义,根据自己的特长和爱好从事课外实践活动并取得一定成果,按《黄山学院全日制本科学生综合素质学分认定标准》,经学校相关部门认定审核后被授予的学分。
第三条为规范综合素质学分的管理,学校将综合素质学习纳入人才培养方案,建立综合素质学分认定标准。
根据学生在综合素质活动中所取得的成绩,给予不同的学分。
综合素质学分单独记入学生成绩总表(《综合素质学习》“科研学分”、“技能学分”和“实践学分”栏目)中。
第四条每生在校期间须修满8个综合素质学分,不同项目的综合素质学分可累加记载,但同一项目的创新实践学分只能以获得的最高学分计算,不得累加。
集体项目根据分工及顺序分别予以认定。
各院系根据地方特色、学校特色和专业特色,制定系定本科各专业综合素质学分及实施细则,原则上学生必须获得2-4个学分。
第五条综合素质成果对学生获得奖学金和参加三好学生评比等有积极作用。
第二章综合素质学分的构成第六条综合素质学分由“科研学分”、“技能学分”、和“实践学分”三部分构成。
“科研学分”是指参加科技活动获奖、主持或参加科学研究项目、公开发表学术论著、研究成果获奖、获国家专利、参加的科研小组获得良好的经济或社会效益,并受到校级及以上表彰等所获得的相应学分。
“技能学分”是指参加学科竞赛、文艺表演和体育竞赛等,获校级及其以上奖励所获得的相应学分以及获得各类职业资格证书或专业技术资格证书所获得的相应学分。
“实践学分”是指参加各类社会实践活动,取得一定实践成果,受到校级及其以上表彰而获得的相应学分以及参加一定数量的校内学术报告会,并对其进行深入学习研究,取得一定实践成果,经学院综合素质学分评审委员会审定后获得的学分。
黄山学院学生社团管理办法
黄山学院学生社团管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》有关要求,进一步规范我校学生社团管理,深化我校学生社团的育人功能,积极促进我校学生社团健康发展,结合我校实际,制定本办法。
第二条黄山学院学生社团(以下简称社团)是指我校学生依据兴趣爱好自愿组成,为实现成员共同意愿,按照其章程自主开展活动的群众性学生组织。
第三条我校学生社团的基本任务是:遵循和贯彻党的教育方针,坚持立德树人的基本导向,团结和凝聚广大同学,按照自愿、自主、自发原则,善用网络技术和新媒体,开展主题鲜明、健康有益、丰富多彩的线上和线下课外活动,繁荣校园文化,培养学生的社会责任感、创新精神和实践能力,提升学生综合素质,促进学生成长成才。
第二章管理机构第四条共青团黄山学院委员会(以下简称“校团委”)受学校党委委托,是全校学生社团的主管单位,负责学生社团的审批与管理;挂靠单位和指导老师具体负责学生社团的工作指导与日常管理;黄山学院学生社团联合会(以下简称“社联会”)协助校团委做好全校学生社团的服务与协调工作;社团会员大会是学生社团的最高权力机构;社团理事会是会员大会的执行机构。
第五条校团委主要负责(一)审批社团的成立、注销、解散等;(二)审批社团徽标、旗帜等;(三)审批社团活动经费;(四)指导社联会工作,任命社联会干部和学生社团主要负责人;(五)开展社团、社团主要负责人及社团活动的考核与评选。
第六条挂靠单位主要负责(一)社团机构设置及理事会换届,社团会长推选及其他干部的任命;(二)社团指导教师的选聘与考核;(三)指导社团做好活动规划、组织、认证等;(四)指导社团做好活动经费的管理和使用;(五)指导社团做好宣传工作、制度建设、档案管理等;(六)其他涉及学生社团的管理工作。
第七条社团联合会主要负责(一)做好全校社团的学年注册、考核评优等;(二)统一登记新会员和发放会员证;(三)监督与核查社团财务与资产;(四)汇总社团工作计划与总结、活动规划;(五)组织协调社团文化艺术节;(六)完成校团委交办的其他社团管理工作。
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黄山学院学生社团评优细则第一章总则第一条为深入贯彻落实党的十九大精神,促进社团文化发展,激励学生社团健康有序地开展活动,根据《黄山学院学生社团管理规定》(校团字〔2016〕9号)、《社团两极化管理办法》(校团字〔2017〕28号),特制定本细则。
第二条社团评优活动遵循公开、公正、客观、合理的原则。
测评的标准、程序以及结果全部公开,并接受社团及广大师生的监督。
第三条社团评优活动每年进行一次,评优表格将存入社团档案。
第四条社团评优在综合测评的基础上进行,采取量化的方法,对社团一年来的综合表现进行全面的评定。
满分为100分,包括社团管理(20分)、社团活动(40分)、社团宣传(15分)、社团表彰(5分)和团委、社联会评议(10分)、其它加减分(10分)六个部分。
第五条评优名额:评选“十佳社团”10个、“优秀社团”5个、“优秀团干”、“社团工作积极分子”、“优秀社团干部”名额若干,并予以公示和表彰。
第六条测评结果中成绩不合格的社团将责令其整改,若整改无效,则予以取缔。
第二章评优范围及方法第七条社团评优资格1.目前我校正式注册的学生社团;2.社团未违反《黄山学院学生社团管理规定》的规定,在评优学年度未受到校团委和社团联合会的书面处分;3.对出现以下情况之一的社团取消评优资格(1)违反法律或严重违反学校规章制度;(2)三个月内无任何活动,机构涣散;(3)在本学年限定时间内不注册;(4)未经批准,私刻社团公章;(5)进行与社团宗旨或学生身份不符的活动。
第八条社团应坚持正确的政治方向,广泛而有效的开展活动,活动健康向上,内容丰富。
第九条社团内部机构健全,团结上进,有自己的风格特色,有创新意识。
第十条参加测评的社团须按本细则要求,按时将评优材料报送到社联会办公室。
第十一条评优程序和流程1.符合评优资格的社团提交《黄山学院学生社团评优申请表》及相关材料;2.社联会依照社团提交的材料、社团本学年活动记录,根据《黄山学院学生社团年度评优得分明细表》进行测评,并量化评分;3.社联会初审后确定相关社团和个人的奖项名单;4.社联会主席团对相关社团和个人进行审议,确定表彰名单上报校团委审批;5.对表彰的社团和个人公示一周,接受广大师生监督;6.召开社团评优大会并对相关社团和个人进行表彰。
第三章社团评优的项目及评定的标准第十二条社团管理(满分20分)1.学生社团的注册登记情况(2分)(1)会员证注册按时无误。
逾期扣2分2.社团评优申报材料(8分)(1)上交文件格式正确(2分)、用语规范、内容符合社团核心立场(3分);(2)年度工作报告填写完整真实、态度严谨,字数不少于1500字(3分)。
3.财务管理工作(10分)A.账本方面(6分)(1)社团账本各项金额务必与财务部账本一致,不得有误。
按错误程度减分1-2分不等。
(2)社团账本务必有上学年会费结余,以及本学年会费结余。
缺失者减2分。
(3)社团账本记录务必准确,完整,字迹清晰,无修改。
按与要求出入程度酌情减分0-2分不等。
(4)未交账本减5分。
社团财务状况评议2分,包含经费使用和报账状况评议。
注:分数扣满超过6分以扣6分计算。
B.物资及报账方面(4分)(1)借出归还物资有无不登记情况,根据财务部记录,一次扣1分;(2)借出归还物资是否在规定时间内并按时到达仓库领取物资,一次扣2分;(3)报账及领钱在规定的时间内到场及离场,按实际情况扣1分;(4)报账时合办活动协办社团未到场参与报账且未和主办社团沟通,一次扣1分。
注:分数扣满超过4分以扣4分计算。
第十三条社团活动(满分40分)1.对社团活动的基本要求:(1)组织立意好、层次高、影响大、效果好的活动;(2)组织若干个代表本社团特色的主题活动;(3)常规活动按时开展,各类活动规范化、制度化、完整化;(4)社团活动符合申报流程;(5)社团指导老师积极参与;2.社团活动量化及计算方法如下(满分40分):(1)社团活动得分=大型活动得分+常规活动得分+其他活动附加分(2)大型活动得分计算方法注:表示a活动第i张活动评分表的分数()表示a活动中共有张活动评分表(、定义类似)○1当社团共有一次大型活动时:本社团大型活动得分= ×40%○2当社团共有两次大型活动时:本社团大型活动得分=×40%+2○3当社团有三次或三次以上的大型活动时:本社团大型活动得分=×40%+3(3)常规活动得分计算方法注:A 系列活动:表示某社团某一主题常规活动,如青年志愿者协会举办的××学校支教活动,分为×月×日,×月×日,×月×日三次完成。
(B 、C …定义类似)数据初步筛选后,取所得数据的平均值所得数据,若每项常规总次数大于8次,则剔除最大值和最小值b1表示在B系列常规活动中,×月×日第一次举办活动后所得评分表的平均值。
(a1、a2、a3、b1、b2、b3、c1、c2、c3…定义类似)○1当社团举办二次或二次以下的常规活动时:常规活动的得分= ×60%-5○2当社团举办三次以上常规活动时,一次加一分,最多加四分:常规活动得分= ×60%+(n-3);3.社团活动次数统计以每学期计算,社团活动最后得分为本年度两学期得分平均值;4.为鼓励学生社团努力实现社团宗旨,更好地为社团成员服务,对其针对内部成员组织的,极富有社团特色或不便计量的活动,如每年有自己固定开展的品牌活动,并能够不断拓展和发掘活动品牌价值。
注:一项品牌活动加1分,品牌分上限2分,有创新特色活动加0.5,创新分上限1分;(品牌活动:社团举办时间超过一年并且取得较好活动效果的大型活动,创新活动:社团本学年内举办的取得较好活动效果的大型活动)5.参与、协办校团委、社联会组织的活动,在社团活动学期测评总分上一次加1分,对承办校团委、社联会组织的活动,在社团活动学期测评总分上一次加2分;社团在校团委,社联会举办的活动中表现优异的社团在学期测评总分上加1-2分;第十四条社团宣传(满分15分)1.微博、微信宣传活动奖励加分(1)大型活动的前期、中期、后期皆利用微博、微信宣传此项活动的社团,一次加0.5分;(2)常规活动满足3次以上(包括3次)利用微博、微信宣传所办活动的社团,加0.5分(每一次常规活动的前、中、后期不做严格要求);(3)利用微博、微信转发或评论其他社团活动的社团,一次加0.05分(上限3分);(4)微博、微信活跃度加减分每月30天,社团每月使用微博、微信少于5天者(包括5天)扣0.3分,超过15天者(不包括15天)加0.1分。
2.官Q加分(1)大型活动的前期、中期、后期皆利用官Q宣传此项活动的社团,一次加0.5分;(2)常规活动的前期、中期、后期有两次利用官Q宣传此项活动的社团,一次加0.2分;(3)利用官Q转发其他社团活动的社团,一次加0.05分(上限3分);(4)官Q活跃度加减分每月30天,社团每月使用官Q少于10天者(包括10天)扣0.5分,超过20天者(不包括20天)加0.2分。
3.社团活动受到各级单位机构报道加分(满分5分,同一报道与表彰不重复加分,以最高分数为准)(1)受到国家级单位机构报道,一次加4分;(2)受到省级单位机构报道,一次加3分;(3)受到市级或学校媒体(只包括黄山学院官网、校团委官网,不包括社团自身的媒体)报道,一次加2分;(4)受到区、县级单位机构或社联会报道,一次加1分;(5)以社团名义的文章在刊物刊登,依据刊物的级别影响加分(同上四条);第十五条社团表彰(满分5分)受到各级单位机构表彰奖励加分(1)受到国家级单位机构表彰奖励,一次加4分;(2)受到省级单位机构表彰奖励,一次加3分;(3)受到学校媒体(学校官网及校团委官网)或市级表彰奖励,一次加2分;(4)受到区、县级单位机构或社联会网站表彰奖励,一次加1分。
第十六条团委、社联会评议(满分10分)校团委分管社联会工作的指导老师、社联会主席团成员根据社团日常工作情况,分别列出表现突出的10个社团,社团得分=得票数*10/投票人数。
第十七条其它加减分(满分10分)1.在社团建设与发展方面积极提出合理建议并被采纳,每项(次)加1分;2.能够积极争取企业和社会赞助,此项得分等于社团每学期所获得赞助金额总和乘0.1%(赞助金额总和大于2000元的统一加3分,社团挂靠单位所提供的财物不算入赞助金额中,企业或社会所赞助的物品,由社联会折算成现金计入赞助金额中);3.新闻稿加分,此项根据社团自己所上交新闻稿计算(发到新闻部邮箱slhxwb@)。
常规活动一篇加0.1分,大型活动一篇加0.2分;4.参加团委、社联会有关会议,缺席1次扣2分,迟到或早退1次扣0.5分(以具体的会议记录和签到情况为准);5.参加团委、社联会有关比赛或活动,出勤率为0者扣2分,0<出勤率≤30%扣1.5分,30%<出勤率≤50%扣1分,50%<出勤率≤80%扣0.5分,出勤率>80%不扣分;6.社团出现违规张贴宣传海报,每次扣0.5分(以社联会海报督查录为准);7.违反《黄山学院学生社团管理规定》中有关规定造成不良后果,视情节轻重扣5-10分。
第十八条计算结果按照上述方法计算所有社团的得分,并按分数的高低评选出最终的结果。
举例:某社团在社团管理方面得分A分,在活动方面,常规大型活动总分为B1,其它活动附加分为B2,社团宣传方面得C分、社团表彰方面得D分,团委,社联会评议E 分,其他加减分F。
则此社团本学期社团评优总得分N=A+B1*35%+B2+C+D+E+F。
社团管理方面等分A,社团宣传及获奖方面D,团委,社联会评议E分,其他加减分F,计算时不分学期计算,只计算全年。
最终结果为两学期得分的平均分。
第四章十佳社团的评选第十九条评分结束后,前十名从高分到低分分别评选出“十佳社团”。
第五章优秀社团的评选第二十条根据社团在连续两年的社团排名及本年度评优情况,上报校团委后,从11-20名内筛选5名社团被评为“优秀社团”。
第六章优秀学生干部的评选第二十一条本年度社团评优中“十佳社团”和“五优社团”各有1名“优秀学生干部”的名额。
第七章优秀社团干部的评选第二十二条“优秀社团干部”评选条件及数目:1.候选人须是社团理事会成员(部长级以上(含)干部);2.本年度社团评优中为“十佳社团”的社团名额为2人;3.其余参与本年度社团评优的各社团(包括“五优社团”)“优秀社团干部”名额为1人;第二十三条“优秀社团干部”评选方式:1.各社团按照比例自行推荐“优秀社团干部”候选人,并将《优秀社团干部申请表》上交社联会;2.社联会对“优秀社团干部申请表”进行初审并草拟出表彰名单,报团委批准;3.对“优秀社团干部”名单进行公示,接受广大师生的监督;4.在社联会网站上公布“优秀社团干部”的名单,并颁发荣誉证书。