公司员工嘉奖令范文

合集下载

公司员工嘉奖通知范文

公司员工嘉奖通知一个公司免不了有表现好跟表现不好或者表现一般的员工，遇到表现要的除了要进行奖励还需要通过对表现好的的'员工的奖励来激发表现不好的员工上进。

以下公文小编整理了公司员工嘉奖通知范文，欢迎参考~!公司员工嘉奖通知范文(一)各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是：**部XXX、**部XXX、**部XXX等。

奖品是每人一辆自行车。

请与**日到人力资源部XXX处领奖品!希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。

同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

**股份有限公司201*年*月*日公司员工嘉奖通知范文(二)各部门：根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：一、春节前后按时返厂奖励1、奖励对象：所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员);2、奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。

二、春节假期后慰问1、开门红(1)奖励对象：公司全体人员;(2)奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利;(3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。

2、假期返乡员工(1)奖励对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);(2)奖励标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

3、假期留守员工(1)奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工;(2)奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助;(3)发放方式：春节前现金发放。

4、假期后新入职员工(1)奖励对象：假期后新入职员工;(2)奖励标准：节后正常出勤满三个月后，给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

公司员工嘉奖令(四篇)

公司员工嘉奖令____月____日上午9点，公司____车间员工____下夜班后，不慎将个人手提包遗忘在车棚内，包内有现金____元以及身份证、驾驶证等证件。

当时，正值护卫队值班____在打扫车棚卫生，将包捡到并原封未动交给____本人。

____非常感激，为表示感谢，邀请____吃饭，他婉言谢绝。

充分表现出了该同志恪尽职守、严于律己的工作态度。

为表彰【人名】同志拾金不昧、尽职尽责的工作作风，经公司党政研究决定，对护卫中队班长【人名】同志通报表扬，并嘉奖____元。

希望公司各科室、各车间员工学习他这种拾金不昧、严于律己的精神，以【人名】同志为榜样，并以此鼓舞工作干劲，在决战年底安全生产的关键时期，立足本职多奉献、扎扎实实地做好各项工作，顺利夺取全年各项工作的全面胜利!此令总经理：二〇____年____月____日公司员工嘉奖令（二）公司各职能部门、司属项目部：自____年____月以来，____金碧海岸项目部____号楼工程在总施工员郑俊英的带领下，不断克服资金紧张、用工难招、开工难办诸多不利因素，齐心协力，迎难而上，抢时赶工，完成任务。

与此同时，贯穿于整个施工过程的质量管理、进度控制及安全文明施工工作，体现出管理有方，施工规范，措施得当，安全顺利等良好态势。

也多次得到甲方的肯定和表扬。

经黄董事长批准，现在宣布对____金碧海岸项目部____号楼工程全体管理人员和总施工员郑俊英的通令嘉奖决定：(全体起立) 对____金碧海岸项目部____号楼工程全体管理人员予以通报表扬，同时奖励____万零____元人民币。

望海岸项目部____号楼工程全体管理人员及郑俊英本人，在今后的工作中，珍惜荣誉，戒骄戒躁，提高标准，严格要求，齐心协力，工作更上一层楼，把随之而来的收尾工程如期完成。

为此，要求公司上下全体工作人员和职能部门及各项目部，以此为契机，以海岸项目部____号楼工程全体管理人员及总施工员郑俊英为榜样，对照检查，正视差距，在下半年工作中认真履职，知难而进，群策群力，迎头赶上，严格管理，规范施工，确保安全。

员工嘉奖通告的范文（精选10篇）

员工嘉奖通告员工嘉奖通告的范文（精选10篇）在现实社会中，各种通知频频出现，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。

你写通知时总是无从下笔？以下是小编精心整理的员工嘉奖通告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工嘉奖通告篇1生产部xxxx自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。

在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨；工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。

在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。

为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。

奖励150元。

公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知xxxx年x月x日员工嘉奖通告篇2物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华·硅谷样板房开放，xx年xx月xx日-3月8日，中山xx客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的`清洁开荒。

在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华？硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山xxx客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。

为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山xxx环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山xxx客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

此通报xxxx年x月x日员工嘉奖通告篇3公司各部门及全体员工：我公司员工韩xxxx，现任媒体部框架媒体专员一职。

公司嘉奖令范文大全3篇

公司嘉奖令范文大全公司嘉奖令范文大全精选3篇（一）以下是一份公司嘉奖令的范文：**公司嘉奖令**根据《公司嘉奖制度》的规定，为了激励我公司员工不断奋进、敬业精神和卓越表现，特向以下优秀员工颁发公司嘉奖：**一、杰出领导奖**XXX同志，作为公司的领导者，以其卓越的管理能力和才干，成功领导并完成了一系列重要项目。

他/她始终秉持着务实进取、以身作则的工作理念，努力引领团队完成了一项项挑战艰巨的任务。

在项目期间，他/她高效组织、严格把控，充分发挥了自身的领导才能，为公司取得了卓越的成绩。

**二、创新实践奖**XXX同志，凭借对工作的全面理解和敏锐的洞察力，积极探索新的工作方法和解决方案。

他/她经过不懈努力，突破了传统思维的束缚，为公司带来了一系列创新的工作效益和成果。

他/她的创新精神和实践能力，为公司树立了榜样，值得称赞和嘉奖。

**三、卓越执行奖**XXX同志，以其高度负责的态度和出色的执行力，严格遵守公司的制度和流程，对工作质量和效率始终保持高标准。

他/她勇于面对工作中的难题和挑战，带领团队迅速应对和解决问题，确保了项目的顺利进行。

他/她的卓越执行能力和团队合作精神，为公司树立了良好的榜样。

**四、优秀团队奖**XXX团队，在过去的一年里，经过大家的共同努力和协作，成功完成了一项项重要项目。

他们始终保持团结协作、优秀执行能力和高效工作的精神，充分发挥了个人才能，共同创造了令人瞩目的成绩。

他们的团队精神和协同工作能力，无疑为整个公司树立了榜样。

**五、优秀员工奖**为了表彰他们在过去一年中表现出色的员工，我们向以下员工颁发优秀员工奖：1. XXX同志2. XXX同志3. XXX同志他们以自己的实际行动证明了自己在工作中的能力、责任心和奉献精神，为公司做出了卓越贡献。

特此嘉奖！公司名称日期公司嘉奖令范文大全精选3篇（二）尊敬的全体员工：在新一轮公司年度评选活动中，经过全体员工的努力，一些同事在各自的岗位上表现突出，为公司的发展做出了重要贡献。

公司员工嘉奖令范文（2篇）

公司员工嘉奖令范文公司各职能部门、司属项目部：自____年____月以来，____金碧海岸项目部____号楼工程在总施工员郑俊英的带领下，不断克服资金紧张、用工难招、开工难办诸多不利因素，齐心协力，迎难而上，抢时赶工，完成任务。

与此同时，贯穿于整个施工过程的质量管理、进度控制及安全文明施工工作，体现出管理有方，施工规范，措施得当，安全顺利等良好态势。

也多次得到甲方的肯定和表扬。

此决定。

董事长：____年____月____日主题词：管理工作嘉奖决定抄送：各部门司属项目部本人公司员工嘉奖令范文（2）尊敬的全体员工：大家好！在这辞旧迎新的时刻，我省思企业的发展历程，回想过去一年的工作成果和每位员工的辛勤付出，深感大家的辛苦和付出为公司的发展作出了巨大的贡献。

一年来，全体员工秉承着团结合作、开拓创新的理念，为公司发展奋力拼搏，为客户创造价值，为企业文化注入活力。

无论是在市场竞争激烈的情况下，还是在繁忙的工作节奏下，大家都保持了高度的责任感和敬业精神，展现了出色的团队合作和个人能力。

嘉奖是对员工辛勤工作和付出的表彰，是对员工精神风貌的肯定，更是对员工绩效的激励和鼓励。

在此，我代表公司向以下员工颁发嘉奖令，表彰他们为公司发展所做出的杰出贡献。

企业对于员工嘉奖令5篇

企业对于员工嘉奖令5篇嘉奖令一 20xx年，公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。

他们在平凡的工作岗位上表现出色，做出了积极的贡献，成为员工的楷模。

为了表彰他们的先进事迹，充分调动全体员工的积极性和创造性，本着公平、公正、公开的原则，共评选出20xx年度优秀员工xx名。

具体名单如下：姓名对于上述获奖员工，公司除在内刊、网站上进行宣传报道外，并给予每人xx__元人民币和一份礼品的奖励。

嘉奖令二 xx部员工【人名】同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。

经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励xx__元和礼品一份，希望该同志再接再励。

希望全体员工要象xx__志那样，以公司利益为重，积极主动的做好好本职工作，使公司业绩再上一个台阶!特此奖励!嘉奖令三集团公司总部及分部所有员工：团队的业绩离不开个人的努力，尤其是工作取得了明显突破的新员工，更应该得到团队的认可和奖励。

总部营销中心销售部咨询部课程顾问xx__女士入职仅十六天，就实现了个人工作业绩的突破：在今天的咨询工作中，用自己的实力赢得了客户的认可，顺利实现两人面授报名，成为销售部成立以来试用期员工单日业绩的佼佼者。

经研究，并报总经办批准，现决定授予xx__女士本月“模范新兵”荣誉称号，并奖励其现金1000元。

望受奖人戒骄戒躁、再创佳绩;望广大新老员工以其精神为榜样，积极工作，在各自的岗位上实现工作的新突破!本嘉奖令由以下附件支持生效：附件：20xx年11月“模范新兵”奖励明细表(代奖励通知单)此令嘉奖令四公司各部门：xxx年8月30日是公司开业庆典重要日子，总经办周洁、采购部经理何良玉、文化传媒李旭在庆典过程中，为公司做出了积极表率。

鉴于此，公司决定：给予周洁、何良玉、李旭通报表扬一次并给予贰佰元现金奖励，以资鼓励。

希望三位员工在今后的工作中，戒骄戒躁、继续努力。

公司个人嘉奖通告（通用3篇）

公司个人嘉奖通告（通用3篇）公司个人嘉奖通告篇1近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。

且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。

经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励X元，希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

X公司二O一X年十二月十二日公司个人嘉奖通告篇210月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。

其中，男宾部员工王扬扬表现突出。

他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。

为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。

也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!特此通告!碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司董事长：20xx-11-12公司个人嘉奖通告篇3为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。

被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

2023年嘉奖令范文

2023年嘉奖令范文第一篇：在2023年度中，王小明在他的岗位上表现出色，特此颁发嘉奖，以示鼓励。

王小明作为本公司重要的技术研发人员，自入司以来，一直专注于产品的创新和优化，多次提出了创造性的设计方案，有效提升了公司的产品竞争力，为公司创造了丰厚的利润。

此外，他十分关注团队的协作，积极与其他同事沟通合作，促进了团队的稳定发展。

凭借着他的卓越表现，王小明展示出了出色的专业技能和领导能力，在团队中成为了备受尊重的人物。

因此，在此向他颁发2023年嘉奖。

第二篇：在2023年度中，我们公司的一位非常出色的员工李小红在工作中所展现的出色表现，值得大家的赞赏和嘉奖。

李小红担任人力资源主管已经有5年时间。

在这段时间内，她一直在与公司的领导团队紧密合作，共同制定了员工聘请、培训和福利的制度，并对公司内部的员工进行有效的管理和指导。

李小红之所以获得2023年度嘉奖，是因为她在管理时所表现出的领导才能和专业技能。

她能够准确地了解和满足员工的需求，始终保持着良好的管理态度。

此外，她还通过有效的培训和指导，为公司的员工提供了丰富的职业技能，为公司的发展作出了一份难以估量的贡献。

李小红的出色表现，不仅为公司内部树立了良好的榜样，同时也为公司的发展提供了强劲的支持。

在此，我们向她表示深深的敬意，并授予她2023年度嘉奖。

第三篇：在2023年度中，作为本公司的销售主管，张大力的卓越表现为公司的发展创造了更多的机遇与可能，值得公开表彰。

张大力一直以来都是本公司的优秀销售员，达成过许多重要的业绩，并向公司内部树立了很好的榜样。

他能够准确地把握市场趋势，并根据市场需求提供优质的服务，使得公司在市场中更具有竞争力。

在他的领导下，销售团队提升了自身的协作与配合能力，创造了更多的业绩；同时，他也不断对团队中的成员进行专业培训，提高了团队的整体效能。

因此，根据他在团队协作、销售业绩和市场开拓方面所展现出的出色表现，我们决定向张大力授予2023年度嘉奖。

公文之命令范文(发布令、动员令、嘉奖令、通缉令)

一、嘉奖令范文【范文1】××××嘉奖令公司各部门：××××年××月××日是公司开业庆典的重要日子，总编办×××、财务部经理×××、宣传部×××在庆典过程中，为公司做出了积极表率……鉴于此，公司决定：给予×××、×××、×××通报表扬一次，并给予××××元现金奖励，以资鼓励。

希望三位员工在今后的工作中，戒骄戒躁，继续努力。

同时，希望公司的全体员工动员起来向三位员工学习，共同进步。

（单位名称）××××年××月××日二、动员令范文【范文1】动员令优秀的××××员工们：大家上午好！……有志者，事竟成……现在，我代表分公司党委、总经理室发布动员令：一、不辱使命，更攀巅峰。

…………三、克服困难，再接再厉。

谢谢大家！（单位名称）××××年××月××日三、通缉令范文【范文1】通缉令××××公安厅、××××公安局：××××年××月××日，××省××市××区××××发生一起杀人案，犯罪嫌疑人×××杀死×××，并抢走现金××余万元后潜逃。

企业对于员工嘉奖令5篇

企业对于员工嘉奖令5篇嘉奖令一20xx年，公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。

他们在平凡的工作岗位上表现出色，做出了积极的贡献，成为员工的楷模。

为了表彰他们的先进事迹，充分调动全体员工的积极性和创造性，本着公平、公正、公开的原则，共评选出20xx年度优秀员工xx 名。

具体名单如下：姓名对于上述获奖员工，公司除在内刊、网站上进行宣传报道外，并给予每人xx__元人民币和一份礼品的奖励。

嘉奖令二xx部员工【人名】同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。

经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励xx__元和礼品一份，希望该同志再接再励。

经研究，并报总经办批准，现决定授予xx__女士本月“模范新兵”荣誉称号，并奖励其现金1000元。

望受奖人戒骄戒躁、再创佳绩;望广大新老员工以其精神为榜样，积极工作，在各自的岗位上实现工作的新突破!本嘉奖令由以下附件支持生效：附件：20xx年11月“模范新兵”奖励明细表(代奖励通知单) 此令嘉奖令四公司各部门：xxx年8月30日是公司开业庆典重要日子，总经办周洁、采购部经理何良玉、文化传媒李旭在庆典过程中，为公司做出了积极表率。

鉴于此，公司决定：给予周洁、何良玉、李旭通报表扬一次并给予贰佰元现金奖励，以资鼓励。

希望三位员工在今后的工作中，戒骄戒躁、继续努力。

公司嘉奖令范文（2篇）

公司嘉奖令范文____部员工【人名】同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。

经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励____元和礼品一份，希望该同志再接再励。

希望全体员工要象____志那样，以公司利益为重，积极主动的做好好本职工作，使公司业绩再上一个台阶!特此奖励!公司嘉奖令范文（2）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸地站在这里，向大家宣布公司即将颁发的嘉奖令。

在这一时刻，我想回顾过去的一年，感受到了我们整个团队的努力、拼搏和奉献。

过去的一年对我们来说是充满挑战和机遇的一年。

一方面，市场竞争激烈，各种挑战接连而来；另一方面，公司的发展壮大，业务拓展迅速。

在这样的大环境下，作为一支团队，我们共同努力，克服了一道道难关，取得了一次次胜利。

首先，我想表彰的是我们的销售团队。

作为公司的利润支柱，你们展现出了出色的专业素养和很高的销售实力。

从产品推广到销售完成，你们不畏困难，勇挑重担，以出色的业绩为公司创造了巨大的价值。

你们用自己的智慧和努力，带领公司打开市场，实现销售目标，为公司做出了卓越贡献。

其次，我要表扬的是我们的技术团队。

在技术日新月异的今天，你们始终保持着敏锐的洞察力和高超的技术水准。

在过去的一年里，你们不断改进产品，提高质量，为公司赢得了市场口碑的好评。

你们默默无闻地工作，用智慧和技术解决了无数问题，为公司的发展提供了坚实的保障。

另外，我要夸奖的还有我们的管理团队。

你们是公司发展的中坚力量，是公司的领航者和决策者。

在艰苦的工作中，你们始终站在战略的高度思考问题，有效地调动资源，解决困难，为公司的发展开辟了一条又一条道路。

你们的领导力和智慧使得公司能够稳步前行，实现了在市场竞争中的突破。

此外，我还要感谢我们的市场团队、财务团队、人力资源团队等，你们的辛勤付出和默默奉献也是公司取得胜利的重要支撑。

没有你们的配合与努力，我们无法完成这么多的工作和取得这么大的成功。

公司优秀员工嘉奖令范文（二篇）

公司优秀员工嘉奖令范文【公司优秀员工嘉奖令】尊敬的全体员工：在公司的经营发展过程中，我们充分认识到员工的价值和重要性，尤其是那些在工作中表现出色、对公司作出杰出贡献的优秀员工。

为了激励和嘉奖优秀员工，树立先进典型，树立良好的企业文化，我公司特制定本嘉奖令，即日起执行。

具体内容如下：第一条：嘉奖的范围本嘉奖令适用于公司全体员工，不分职能、岗位和层级。

只要员工在工作中表现突出，对公司作出重要贡献的，均可被嘉奖。

第二条：嘉奖的形式公司将根据员工的表现和贡献，通过以下形式对优秀员工进行嘉奖：奖金、荣誉证书、奖杯、奖状、荣誉称号、晋升职位等。

第三条：嘉奖的指标嘉奖员工需要符合以下指标之一：1. 工作成绩突出：员工在工作中创造了重大的成果，取得了显著的业绩，使公司获得了明显的竞争优势。

2. 创新能力突出：员工通过提出创新的理念、方法或技术，改进了工作流程，提高了工作效率和质量。

3. 责任心和敬业精神突出：员工对工作充满热情和责任心，始终保持高度的工作敬业度，为公司的发展贡献自己的力量。

4. 团队合作能力突出：员工能够积极主动地与他人合作，有效地跨部门协作，提升团队整体的工作效率和成果。

5. 专业能力突出：员工在自己的专业领域具有出色的知识和技能，能够为公司解决复杂的问题，提供专业的建议和意见。

第四条：嘉奖程序1. 嘉奖的提名员工可以由自己或者其所在团队的领导提名，提出嘉奖申请。

申请需要包括员工的个人简介、工作表现和贡献、嘉奖形式的建议等。

2. 嘉奖的评定公司将组织评审委员会对提名材料进行评审，并根据评审结果进行综合考虑。

评审委员会由公司高层领导和相关专业人员组成，并通过秘书处记录评审过程。

3. 嘉奖的公示评审结束后，公司将公示嘉奖名单，并接受员工和公司内部的反馈意见。

4. 嘉奖的颁发经公示无异议后，公司将组织庄重的颁奖典礼，向优秀员工颁发奖金、荣誉证书等，并在公司内部公示和宣传。

第五条：嘉奖的周期公司将每年度评选一次优秀员工，并进行嘉奖。

公司员工嘉奖令范文

公司员工嘉奖令范文公司领导如果想让员工保持积极向上的工作态度，都会颁发嘉奖令以示鼓励，那员工嘉奖令具体要怎么写呢?下面学习啦小编给大家介绍关于公司员工嘉奖令范文的相关资料，希望对您有所帮助。

公司员工嘉奖令范文一 12月9日上午9点，公司XX车间员工XXX下夜班后，不慎将个人手提包遗忘在车棚内，包内有现金2000元以及身份证、驾驶证等证件。

当时，正值护卫队值班XXXX在打扫车棚卫生，将包捡到并原封未动交给XXXX本人。

XXXX非常感激，为表示感谢，邀请XXXXX 吃饭，他婉言谢绝。

充分表现出了该同志恪尽职守、严于律己的工作态度。

为表彰XXXX同志拾金不昧、尽职尽责的工作作风，经公司党政研究决定，对护卫中队班长XXX同志通报表扬，并嘉奖200元。

希望公司各科室、各车间员工学习他这种拾金不昧、严于律己的精神，以XXXX同志为榜样，并以此鼓舞工作干劲，在决战年底安全生产的关键时期，立足本职多奉献、扎扎实实地做好各项工作，顺利夺取全年各项工作的全面胜利!此令总经理：二〇XX年XXX月XX日公司员工嘉奖令范文二公司各职能部门、司属项目部：自20xx年x月以来，xx金碧海岸项目部16-19号楼工程在总施工员郑俊英的带领下，不断克服资金紧张、用工难招、开工难办诸多不利因素，齐心协力，迎难而上，抢时赶工，完成任务。

与此同时，贯穿于整个施工过程的质量管理、进度控制及安全文明施工工作，体现出管理有方，施工规范，措施得当，安全顺利等良好态势。

也多次得到甲方的肯定和表扬。

经黄董事长批准，现在宣布对xx金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员和总施工员郑俊英的通令嘉奖决定：(全体起立) 对xx金碧海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员予以通报表扬，同时奖励4万零665元人民币。

望海岸项目部16-19号楼工程全体管理人员及郑俊英本人，在今后的工作中，珍惜荣誉，戒骄戒躁，提高标准，严格要求，齐心协力，工作更上一层楼，把随之而来的收尾工程如期完成。

员工工作嘉奖通告文档6篇

员工工作嘉奖通告文档6篇Staff work award notice document编订：JinTai College员工工作嘉奖通告文档6篇前言：通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文，使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用。

本文档根据通告内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：员工工作嘉奖通告范文2、篇章2：员工工作嘉奖通告范文3、篇章3：员工工作嘉奖通告范文4、篇章4：公司个人嘉奖通告范文5、篇章5：公司个人嘉奖通告范文6、篇章6：公司个人嘉奖通告范文企业中员工表现优秀的是可以的到嘉奖通报的，这可以鼓励员工继续努力学习，下面小泰给大家带来员工工作嘉奖通告范文，供大家参考!篇章1:员工工作嘉奖通告范文各位员工：10月份工作中，XX对工作认真负责，工作表现优秀;根据公司相关XX规定，对员工XX提出表扬，奖励现金50元。

特此通告!XX公司XX年XX月XX日篇章2:员工工作嘉奖通告范文【按住Ctrl键点此返回目录】物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。

在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。

为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

公司奖励员工的范文（精选3篇）

公司奖励员工的范文（精选3篇）
公司奖励员工的范文篇1
近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。

且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。

经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励X元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

X公司
二Oxx年xx月xx日
公司奖励员工的范文篇2
x公司xx部在20xx年x月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。

以此鼓励奖金300元。

望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!
公司奖励员工的范文篇3
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);
2. 一级技术人员，推荐奖金50元;
3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;
公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。

被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

公司员工嘉奖令范文

Save every penny for customers.勤学乐施积极进取（页眉可删）公司员工嘉奖令范文公司嘉奖令是对员工的一种奖励，也是对一些员工的一种鼓励，下面是整理的公司员工嘉奖令范文，欢迎大家参考!最新公司员工嘉奖令范文一：“发文机关”+“主要内容”+“文种”发文字号嘉奖范围称呼：嘉奖原因(概述嘉奖对象的先进事迹、成就、贡献)，嘉奖决定(用简短的文字说明什么机关或什么会议决定给予什么奖励)，号召和希望(向先进人物、英雄模范的先进思想和高尚品德学习)。

发文机关________年__月__日最新公司员工嘉奖令范文二：各村党支部、村委会，各中小学校：在20____-20____学年的教育教学工作中,我镇教育系统全体教职工在县教体局、镇党委政府及社会各界的关心支持下,认真贯彻党的十七大精神,努力实践“三个代表”重要思想,以科学发展观统揽全局,全面贯彻教育方针,坚持面向全体学生,积极实施素质教育,按照国家规定开齐、开足各种课程,培养良好的校风、教风和学风;积极推进课程改革和评价制度改革,减轻学生课业负担,圆满完成普及九年义务教育的目标任务,中小学入学率、年巩固率分别达到国家规定标准以上;办学行为和招生行为规范,依法治教成效明显,在市、县综合性督导评估中成绩突出,占全县第二名;坚持德育为首全面发展的理念,使德育工作制度化、经常化;学校管理规范有序,教育教学成绩突出。

为此,镇党委、政府决定对教育系统通令嘉奖,奖金0元。

希望全镇中小学全体教职工再接再励,戒骄戒躁,进一步弘扬无私奉献精神,爱岗敬业,开拓进取,努力开创教育工作新局面,为推动全镇经济持续快速发展和社会的文明进步做出新的贡献。

______镇人民政府______年__月__日最新公司员工嘉奖令范文三：20____年即将过去，这是______汽车公司事业继往开来的一年，在全体员工团结合作、奋力拼搏下，圆满完成了本年度事业计划______万辆的'产销目标，全面推进了第二工厂建设工作，同时在产品质量、产品成本、营销服务网络建设和企业文化等方面也都取得了令人瞩目的成绩，并被评为中国“最受尊敬企业”。

员工嘉奖通告5篇

员工嘉奖通告5篇员工嘉奖通告5篇员工嘉奖通告1公司各部门及全体员工：我公司员工韩xxxx，现任媒体部框架媒体专员一职。

其入职以来工作兢兢业业、认真负责，并且吃苦耐劳，能克服工作中的遇到的困难，深受领导和其他同事的好评。

韩一鸣积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力。

经公司研究决定，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工，特提出表扬，并嘉奖人民币100元!希望公司全体员工以他为榜样，努力进取、团结协作，为公司的发展贡献自己的最大力量!xx部20xx年09月30日员工嘉奖通告220xx年7月28日，绿怡居西区保洁员xx下午2点左右在其保洁区域进行正常保洁时，闻到附近有浓烈的焦糊味，就立即前往查看，通过逐户排查，最终发现焦糊味来自15栋102室。

xx喊了数声，见家中无人应答，此时浓烟正呼呼地往外冒，在此紧急关头，她立即拨打110和119，并及时向保安队长XX报告，使其在第一时间内赶到现场。

了解情况后，XX不顾天气炎热，冒着酷暑找回了住户，让消防队员顺利进入住户家中，火情及时得到扑灭，避免了一场重大火灾事故的发生，保护了小区居民的财产和生命安全。

大家都一致认为xx和XX遇事冷静，处理果断。

此次事件充分体现了公司定期组织员工进行安全隐患和消防知识培训起到了重要的作用，正是有这样的定期培训和学习，使他们在遇到紧急情况时能正确判断和迅速处理。

xx和XX两位同志遇事处变不惊、沉着冷静，避免了一场重大火灾事故的发生，公司号召全体员工向以上两位同志学习。

经公司研究决定，特授予xx“优秀员工”称号，并嘉奖500元，嘉奖XX300元。

xx物业管理有限公司二〇xx年八月二日员工嘉奖通告3近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班，且XXX在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。

经公司领导研究决定对XXX这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。

员工嘉奖通知（通用7篇）

员工嘉奖通知（通用7篇）在学习、工作生活中，需要使用通知的场合越来越多，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。

你知道通知怎样写才规范吗？下面是小编精心整理的员工嘉奖通知，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工嘉奖通知篇1近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。

且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。

经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励x元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望xx再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

xxx公司20xx年xx月xx日员工嘉奖通知篇2各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在xx活动中(在xx月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

获得这次奖励的人员名单是：xx部、xx部、xx部等。

奖品是每人一辆自行车。

请与xx日到人力资源部x处领奖品!希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。

同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

xxx股份有限公司20xx年x月x日员工嘉奖通知篇3各位员工：一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。

前几天，又一位客户返回了xx箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办？后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、整顿工作，还要装卸货物。

可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了xx箱标准件的清理工作。

今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大提高。

曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。

鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员xx元，以示鼓励。

新优秀员工嘉奖令

新优秀员工嘉奖令新优秀员工嘉奖令（通用6篇）嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类。

以下是小编精心整理的新优秀员工嘉奖令，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

新优秀员工嘉奖令篇1各村党支部、村委会，各中小学校：在20xx-20xx学年的教育教学工作中，我镇教育系统全体教职工在县教体局、镇党委政府及社会各界的关心支持下，认真贯彻党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽全局，全面贯彻教育方针，坚持面向全体学生，积极实施素质教育，按照国家规定开齐、开足各种课程，培养良好的校风、教风和学风;积极推进课程改革和评价制度改革，减轻学生课业负担，圆满完成普及九年义务教育的目标任务，中小学入学率、年巩固率分别达到国家规定标准以上;办学行为和招生行为规范，依法治教成效明显，在市、县综合性督导评估中成绩突出，占全县第二名;坚持德育为首全面发展的理念，使德育工作制度化、经常化;学校管理规范有序，教育教学成绩突出。

为此，镇党委、政府决定对教育系统通令嘉奖，奖金20000元。

希望全镇中小学全体教职工再接再励，戒骄戒躁，进一步弘扬无私奉献精神，爱岗敬业，开拓进取，努力开创教育工作新局面，为推动全镇经济持续快速发展和社会的文明进步做出新的贡献。

新优秀员工嘉奖令篇2各部门、办事处、分公司、项目部：在过去的一年，我XX建设集团公司深入贯彻省委、市府“走出浙江、发展上虞”的战略决策，诚信经营，努力克服金融危机带来的影响、紧跟公司的五年发展规划，在各地建筑市场取得了十分可喜的成绩。

为使集团公司的各项工作在面对xxx2年十分富有商机的一年中取得更好的业绩，现特对20xx年取得优异成绩的单位和个人予以嘉奖。

授予xx为“优秀高管”称号;授予xx为“优秀中层干部”称号;授予xx分公司为“优秀分公司”称号;授予xx为“优秀项目经理”称号;授予朱家角项目部xx、xx，江阴项目部XX、XX，淮安项目部XX、XX六位同志为“优秀员工”称号。