医药行业技术发展部信息管理员岗位说明书
医院信息科岗位说明
行为规范要求
1、 文明礼貌、遵纪守法、廉洁奉公。
2、 严谨求实,精益求精。
3、 爱岗敬业,团结协作。
4、 乐于奉献,热心公益。
其它要求
工作职责概述
协助部门领导做好本院各项信息化工作的日常管理维护工作, 完成上级领导指派的各项临 时性工作任务。
工作职责任务描述
5、负责协助科长提出信息系统年度维护费用预算计划。
应知法律法规
《医疗机构管理条例》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共 和国电子签名法》、《医院信息系统基本功能规范》、《医疗机构病历管 理规定》、《电子病历系统基本规范》、《电子病历系统功能应用水平分 级评价方法及标准》、《信息安全等级保护管理办法》、《信息系统安全
1、负责协助科长组织制订医院长期和短期信息化建设发展规划,分配工作 任务,并负责考核。
2、负责协助科长对全院各类应用系统的管理以及日常维护工作,加强医院 信息系统数据和服务器的安全性,确保其正常运行。
3、负责协助科长建立健全和落实信息化建设的各项管理规章制度和预案 等。
4、负责协助科长制订医院信息系统技能应用培训计划,负责组织对本科室 及医院员工进行相关的信息化技能培训。
3、 具有较高的政治素质、思想觉悟高、政治立场坚定、有责任心。
基本技能要求
1、熟悉医院各项规章制度。
2、熟悉医院基本信息系统流程,掌握计算机基本知识。
3、每年专业技术培训时间不少于20学时。
专业技能要求
医院信息化管理,计算机知识及管理等相关知识技能。
行为规范要求
1、 文明礼貌、遵纪守法、廉洁奉公。
2、 严谨求实,精益求精。
岗位基本信息
Hale Waihona Puke 岗位名称信息管理科科长所在部门
医药公司信息管理部职责模版
医药公司信息管理部职责模版医药公司信息管理部职责模板:一、信息管理部门概述信息管理部门的主要职责是负责医药公司的信息技术、数据管理、网络安全以及信息与业务流程的协同管理。
根据公司的战略规划需求,提供科学、高效、安全、可靠的信息管理服务和专业技术支持。
二、信息管理部门职责1、医药企业信息系统规划开发根据企业的发展战略,制定医药企业信息系统规划方案,协助各部门建立信息系统。
负责医药企业信息系统开发、实施、测试、运维及相关维护等工作,并且提供全面的信息学支持。
2、数据管理负责公司全面的数据管理。
包括数据搜集、提取、整理、处理、储存、分析等全面的数据管理工作。
协助企业的各个部门实现数据资源共享与共用,保证数据的科学性、准确性及时效性。
3、网络安全管理负责企业的网络安全管理。
防范和预防安全威胁,保证系统的稳定性和数据的安全。
负责网络和服务器安全管理,确保运行的安全性和符合规定的安全标准。
4、信息交流负责企业内部部门之间的沟通协作。
协助各个部门高效地协同作业,确保实现公司在短时间内达成自己的目标。
5、提供咨询和技术支持提供医药企业网络技术、信息安全、数据库等信息技术的咨询和技术支持服务。
为企业的业务提供专业的技术支持,协助企业实现科技进步。
6、预防信息泄露负责企业的文件、数据保密管理工作。
制定保密规定和保密制度,提高员工的保密意识、加强内部管理,防止信息泄露和窃取。
7、信息管理部门自身建设不断加强本部门员工的专业化和技术水平的提高。
不断完善信息管理体系的建设,提高信息管理部门的服务质量。
三、总结医药企业信息管理部门是一个关键的部门,必须做好每一项职责,为企业的发展做出应有的贡献。
通过信息化建设、数据管理、网络安全管理等方面加强企业的管理水平,实现企业发展的高水平。
医药行业岗位职责说明书
10% 2.维护,建设能持续发展的良好客户关系,保障市场健康发展;
具
15% 3.所负责推广区域的产品知识推广介绍,有效进行一对一产品介绍;
体
内
15% 4.与团队保持一致,协助区域市场经理对地区开展学术活动;
容 10% 5.负责组织各种专业推广活动、产品促销活动。
100%
教育背景 大专以上学历,医药专业优先
责 任 人 签 字: 日期 :
岗位名称 所属部门 直接上级 岗位职级
医药行业岗位职责说明书
岗位编号 岗位定员 管辖部门 薪酬类型
所辖办事处 基本工资+绩效奖金
职责概要
1.达成销售目标;2.完成学术推广任务;3.信息搜集,分析及反馈;4.参与制定并执行目标医 院的销售工作计划;5.执行地区经理下达的工作指令。
50% 1.达成目标医院销售指标,完成年度销售任务;
培训经历 市场推广管理、团队管理等
经 验 具有一年以上医药行业市场营销工作经验者优先
任
1.医院客户谈判能力;
职
技能技巧
资பைடு நூலகம்
2.区域合作、沟通能力。
格 1.职业敬业,忠于职守;
态 度 2.对公司及客户高度负责;
3.重视客户投诉,及时化解市场风险。
工
工作场所 医院
作
环境状况 舒适
条
件
危险性 基本无危险
说明:“%”指每一项工作内容在岗位承担者的总工作时间中所占的百分比。
信息管理员岗位说明书
序号
内容
描述
负责程度
备注
1
集团信息化建设
根据公司需求,配合集团的信息化建设规划和计划,并拟制方案经审批后组织实施。
全责
重要
2
网络维护
对公司网络、办公系统进行日常维护,对各公司监督使用。
全责
重要
3
计算机硬件与软件调研
配合公司发展需要,采集、调研计算机、通讯、网络、软件工程等信息技术及其设备的市场信息与发展,为公司信息管理提供有利依据。
全责
重要
4
计算机及其相关设备管理
初审集团计算机及其配套设备购买、调换、报废、升级等申请,推荐合格供方,汇总、初审采购计划并检验购进品。
部分
5
完善网络制度
拟定、修改公司信息网络管理的管理制度、工作程序、实施细则,并监督执行。
部分
6
技术合作
参与集团与外方在计算机信息、技术等方面的合作。
部分
7
网络报表
设计公司网络报表方案并协助各相关部门进行网络无纸化报表。
1
网络管理
1、公司网络正常运行
2、遇到问题能够能及时拿出整改方案,排除故障
2
电脑及其相关耗材
1、电脑及附属设备正常运行
2、能及时排除故障,保证正常运行
3
ERP实施
1、积极配合ERP项目组实施工作,按时完成交付的任务
2、协调各部门做好ERP实施,确保各部门工作正常运行
4
档案管理
1.档案室管理明细,无差错
全责
重要
13
提供利用
各类档案(科技档案、文书档案、财务档案等)及各类图书、资料的借阅、查阅等工作。
全责
重要
信息管理员岗位说明书
2
网络管理
负责公司内部网络的建设及日常维护.
负责公司网站的建立、维护及内容更新。
负责公司网络设备的管理及维修工作.
公司相关网络设备的维修。
3
软硬件管理
负责公司各类软件的日常维护。
负责公司计算机硬件配置的方案制定.
负责公司计算机等硬件设备的验收。
负责公司员工计算机Βιβλιοθήκη 办公设备的使用培训。其他要求
工作特征
工作时间特征
班制形式: ■长白班两班倒三班倒其他
使用工具/设备
工作场所
办公室/车间/室外
环境状况
(舒适度)舒适/一般/不舒适
节假日安排
能正常安排/不能正常安排
危险性
基本无危险,无职业病危险.
备注
负责公司计算机等办公设备操作指南的撰写。
4
信息安全
负责公司信息系统安全的维护.
5
其他临时工作
完成领导交办的其他临时工作.
任职资格
教育背景
教育水平
大专及以上学历
专业及职称
信息管理等相关专业
培训经历
工作经验
2年以上信息管理工作经验
专业知识
与能力
1、熟悉信息处理技术;2、熟悉计算机基本维护知识;3、熟悉硬件软件技术;4、有一定的指导培训能力。
信息管理员
基本信息
岗位名称
信息管理员
岗位编号
所属部门
办公室
下属人数
0
工作关系
见本部门岗位体系图
职 系
职等职级
审核者签字
任职者签字
最后修订日期
岗位概述
为保证公司办公设备、办公网络、公司网站有效运行,根据公司管理制度,负责公司网络管理、软硬件管理、信息安全等信息管理工作.
医药信息专员岗位职责范文
医药信息专员岗位职责范文一、岗位概述医药信息专员是企业职能部门中的紧要职位之一,重要负责搜集、整理、分析和传播医药相关资讯,为公司的战略决策和市场营销供应支持。
本规章制度旨在明确医药信息专员的职责范围、管理标准和考核标准,以确保岗位工作的高效、规范和质量。
二、岗位职责1. 资讯搜集•定期收集医药领域相关的国内外资讯、新闻以及市场动态,包含政策法规、药品注册、临床试验、市场研究等信息。
•建立并维护良好的信息来源网络,与各相关部门和机构建立沟通渠道,确保信息的及时、准确取得。
2. 资讯整理与分析•对收集到的信息进行整理、分类和归档,建立健全的信息管理系统,保证信息的完整性和可检索性。
•进行资讯的深入分析和评估,为公司的决策供应详尽的资讯报告和专业看法。
3. 报告撰写与提交•依据上级要求,撰写各类医药信息报告、市场分析报告和竞争对手分析报告等,确保报告的准确性和及时性。
•及时提交相关报告,并依据需要做好报告解读和沟通,为公司战略订立和市场营销供应支持。
4. 内外部协作与沟通•与公司内部其他职能部门进行协作,供应所需的信息支持和市场动态分析,为公司的战略和决策供应参考依据。
•与外部机构、合作伙伴和客户建立和维护良好的关系,开展信息沟通与合作,提升公司在行业内的影响力和形象。
5. 自我学习与提升•连续学习和研究医药领域的新技术、新知识和新动态,及时更新自身知识储备,提升专业本领和业务水平。
•参加行业相关的培训、研讨会和展览会,提高自身的行业洞察力和专业素养。
三、管理标准1. 工作纪律•严格遵守公司的各项规章制度,依照工作计划和任务要求,保质保量完成岗位工作。
•出差、请假等事项需提前向上级报备,并依照公司流程进行办理。
2. 保密要求•严守公司保密协议,妥当保管和使用相关资料和信息,不得私自复制、传播或泄露。
•对于涉及公司商业机密的资料和信息,严格遵守保密级别与安全管理要求。
3. 档案管理•准确、完整地建立和维护岗位工作相关的档案和文档,包含但不限于报告、会议纪要、项目文件等。
医药行业-技术发展部-信息管理员岗位说明书
一、岗位标识信息
阐发日期:2002年 11 月 6 日
岗位名称: 信息办理员隶属部分: 技术开展部
岗位编码:直接上级:技术开展部长
工资等级:直接下级:
可轮换岗位:下级人数:
二、岗位工作概述
负责制定本部分信息办理流程和制度;;负责技术开展部各类信息的、统计、归档工作;负责技术资料的保密工作。
〔三〕有敏锐的市场不雅察力,对市场的产物变化阐发有前瞻性。
〔四〕具备良好的英文阅读与理解能力,英文传闻能力强者更佳;
〔五〕较强的学习能力和研究能力。
十一、工作经验要求
具有两年相关的工作经验
十二、其他本质要求
强烈的责任心与较强的逻辑思维能力,耐心细致的工作作风;无特殊性别与春秋要求。
Байду номын сангаас三、工作职责与任务
(一)负责制定本部分信息办理流程和制度
1、负责各类信息的收集,包罗 新产物、行业、竞争敌手,科研单元及大专院校等方面的信息。
2、按照 收集到的信息分类,并进行阐发,做出信息陈述。
3、按照 收集的信息及和相关陈述与技术人员交流,并提出合理化建议
4、制定相关技术办理制度和技术借阅制度
(二)负责技术开展部各类信息的归档、统计工作
1负责上级和外来文电的收发、登记、传阅、催办、答复和立卷归档等工作
2负责收集、整理、保管技术开展部各种技术资料及设备档案
3为带领及各本能机能部分提供查找图纸资料、合同的效劳。
4负责本部分各部属单元的各项资料的汇总、存档,并按期送部长审阅
(三)负责技术资料的保密工作
1对借阅档案详细登记,并按时收回
2对所办理档案的丧掉、损坏、泄密负责
2.与竞争敌手和合作公司发生的联系
医院信息管理岗位说明书
做好本岗位工作应具备的条件
本岗位任职资格要求:
学历:本科 执业资格:信息管理 经验:二年以上信息管理工作 职称:初级
本岗位应具备的技能要求:
专业知识及其它应具备的知识:信息系统管理知识及相关法律法规
能力与技能:本岗位的工作能力及沟通技巧
岗位说明书制定时间: 年 月 日
医院信息管理岗位说明书
一般简介
姓名
学历
本人实际取得的职称
聘任职称
岗位职责说明
1、在主任的领导下,履行信息管理岗位职责。
2、负责院内信息系统(HIS、EMR、LIS、PACS、OA等)管理、运行、维护、升级改造工作,保证各信息系统运行平稳、高效。
3、负责院内、外网络建设及相关设备的日常管理和维护。
4、负责监控、门禁及其网络、控制台的使用及日常维护。
5、负责计算机及相关办公设6、负责服务器的维护和管理,确保网络系统正常运行。
7、负责后台数据的上传及维护,确保数据的准确和安全。
8、负责全院员工计算机系统应用的培训工作。
9、严格执行信息科各项规章制度,做好权限管理和保密管理。
10、负责院内重要信函收发工作及期刊订阅。
医药集团信息员岗位说明书
任职
资格
学历与专业
大学专科以上学历。
工作经验
具有软件行业工作经验。
知识结构
软件研发专业知识、医药行业相关知识、物流行业相关知识。
工作能力
软件专业技能、沟通协调能力、学习能力。
职责
1.负责企业管理信息化系统建设、运行及维护。
2.建立企业信息化质量安全管理体系。
工
作
内
容
1.负责公司计算机系统硬件和软件的安装、测试及网络维护。
2.负责计算机系统数据库管理和数据备份。
3.负责培训、指导相关岗位人员使用及操作计算机系统。
4.负责计算机系统程序的运行及维护管理,对设备定期检查,定期清洁、除尘,保持设备正常运行。
5.负责计算机系统网络以ห้องสมุดไป่ตู้数据的安全管理。
6.保证计算机系统日志的完整性。
7.建立计算机系统硬件和软件管理档案。
8.为了保证系统的正常运转,信息管理员不得在应用服务器上做软件或系统功能试验,不得在应用服务器上随意安装与应用无关的软件,不得在服务器上安装盗版软件。基本保证单服务器单应用。
9.定期安装系统软件公司发布的补丁程序。
10.网络内所有的服务器必须安装网络防病毒软件,并及时升级病毒定义文件。定期对服务器进行全面的病毒检测。
11.数据保密工作,对在Intranet或Internet上发布的信息,需要做保密处理的,必须进行密码或用户验证服务等处理,并对密码进行严格的管理。
12.其他相关事项。
岗位
目标
计算机维护率100%。
备注
精品医药行业部门岗位说明书
8.拟订本单位的人力资源需求和培训计划,与人力资源部共同招聘和组织培训;
9.负责加强实验检测室的安全管理。
(二)组织完成实验检测任务
1.负责安排原材料、半成品、成品的检验和化验任务;
2.负责安排新产品新技术研发的检测和实验任务;
(一)具备化学化工知识
(二)熟悉检验、化验、实验工作
(三)具有一般管理常识
(四)熟悉计算机常用软件应用及操作。
(五)熟悉牙膏原料、产品标准及生产工艺过程。
(六)具有能源、安全、环保知识。
(七)大专以上学历、化学专业毕业。
十、岗位技能要求
(一)有较强的组织协调能力。
(二)较强的分析能力。
(三)较强的管理技能。
XX口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期:2002年11月6日
岗位名称:实验检测室主任隶属部门:技术发展部
岗位编码:直接上级: 技术发展部长
工资等级:直接下级: 化验员、实验研究员
可轮换岗位:下级人数
二、岗位工作概述
负责公司检测、化验和实验的管理。
三、工作职责与任务
(一)负责实验检测室的管理工作
(四)具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
(五)有相当的检验、化验、实验操作技能。
十一、工作经验要求
五年以上相关岗位工作经历。
十二、其他素质要求
健康、有高度的责任心和充沛的精力。
3.指导和协调解决检验、化验和实验过程中出现的问题;
4.审核检验、化验和实验结果;
5.组织分析重大事项的检验、化验和实验结果,提出相关建议;
医药技术研发管理人员岗位说明书
医药技术研发管理人员岗位说明书工作任务:负责寻找和了解代理商信息,对代理商提岀评价意见,负责拟订代理商合作协议负责持续掌握代理商情况,保持代理商关系,做好代理商与公司间信息沟通负责根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议,并监督代理商实施公司销售政策岗位描述:1、制定公司临床试验项目运营战略、流程与计划;2、组织和监督临床开发部对运营计划的执行,实现公司临床试验的运营目标。
任职资格:1、临床医药、生物相关专业硕士以上学历,熟悉GCP 规范;2、在天然产物、分子病理、营养干预、功能食品等领域有丰富的理论和实际经验,能够胜任产品研发工作;3、承担过相关领域国家级研究课题、在国内外相关专业杂志发表过研究论文经验者优先;4、有一定的人际沟通协调能力,较高的书面表达能力,性格沉稳、工作踏实、好学;5、良好的沟通和协作能力,良好的团队合作精神。
6建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表,分析和评审各类检验报告,每月进行质量总结分析,提出改进意见;我担负市人大代表的六年期间,处处严格要求自己、遵纪遵法,从未收受红包回扣,在刘家、玉河、魏城工作的六年期间前后退回病员、职工及供货商所送红包30余次,也从未利用手中的权利谋取私利,国家的利益、集体的利益、职工的利益高于个人利益。
我深知作为一位人大代表不但要学法、懂法、用法,更重要的是要带头遵纪遵法,只有这样才能不孤负人民群众的信任和党的期看。
会计人员必须贯彻执行国家的财经方针、政策、法律、制度,维护国家的利益,对经济活动进行严格的核算和监督;给单位提供一切真实完整的会计资料,提高资金的经济效益。
要求提供竞争对手产品。
这时,你应该直接告诉他,这是绝对不可以的。
因为你是公司的业务员,客户不会因此拒绝与你合作,相反,他会认为你诚实,并具有职业精神。
回访流程:从客户档案中提取需要统一回访的客户资料,统计整理后分配到各客服专员,通过电话(或电邮等方式)与客户进行交流沟通并认真记录每一个客户回访结果填写《回访记录表》(此表为回访活动的信息载体),最后分析结果并撰写《回访总结报告》,进行最终资料归档。
医药信息专员岗位说明书
部门: 市场部
员工姓名 员工编号:
到任本职日期: / /
职等: 等 级至 等 级
直接主管: 医药信息主管
直接部属: 无
职位设置目的:
医药信息专员的主要职责在于进行医药行业及医药市场的信息收集与初步分析,准确掌握和传递行业及市场的动态信息,为公司制定准确的产品战略与市场战略提供充分的依据
6.进行医药行业整体的市场调研,包括产品的受欢迎程度调研、市场差异性调查、消费者消费习惯和心理调研等
7.通过调研预测其市场容量和客户需求,并对产品经理检验研发方向与研发产品选择提出相应建议
汇报关系:
以上所有职责,向医药信息主管汇报
关键绩效指标
所需条件:
专业技能
公司产品知识
医药行业及市场信息收集能力
医药行业及市场信息分析能力
工作职责:
1.制定并有效执行月工作计划
2.根据产品经理对市场进行分析的需要,主动收集各种相关的医药市场信息和各竞争产品的信息
3.确定信息收集的方法(报纸、专业杂志、互联网、行业会议等)
4.初步整理获得的市场和竞争对手数据,并进行初步的多方位、多角度的分析
5.配合市场细分工作,对医药生产及医药流通的市场和竞争状况进行整合性研究,寻求市场增长空间,提出相应建议
管理技能
计划与组织能力
解决问题能力
人际沟通技巧
时间管理能力
目标设置能力
书面/口头表达能力
Hale Waihona Puke 个人素质以质量为中心以客户为导向
团队协作
正直诚实
快速反应
尊重他人
知识分享
工作经验
2年以上相关工作经验
教育程度
大专及以上学历
医药信息专员岗位职责
医药信息专员岗位职责1. 岗位背景医药信息专员负责收集、整理和传递医药相关信息,与医生、药店和其他医药机构进行沟通和合作,供应专业的药品知识和信息服务,促进医药产品销售和市场推广。
2. 岗位职责2.1. 医药信息收集和整理•跟踪和了解医药行业发展动态,及时收集新的药品、疾病治疗方案和市场信息;•研究和分析医药产品的特点、优势和适应范围;•整理和归档医药信息,建立信息数据库,并定期更新和维护。
2.2. 医药信息传递和沟通•联络医生、药店和其他医药机构,建立和维护良好的合作关系;•定期探望医生,向其供应有关药品的知识和信息,并解答其疑问;•组织和参加医学会议、展览和讲座,向专业人士介绍医药产品,推广企业品牌。
2.3. 市场推广和销售•订立销售计划和目标,开展市场调研和分析,订立销售策略;•向医生、药店和其他医药机构推销产品,并供应专业的销售咨询和技术支持;•跟踪和评估销售情况,订立销售报告和分析,及时调整销售策略。
2.4. 客户服务和关系维护•解答客户的咨询和疑问,供应专业的药品知识和建议;•跟踪客户需求和满意度,及时解决客户问题和投诉;•维护良好的客户关系,提高客户忠诚度和满意度。
3. 工作要求3.1. 学历和专业•医药或临床医学相关专业本科及以上学历背景。
3.2. 专业知识和技能•具备坚固结实的医药学和药理学知识,熟识常见疾病治疗方案和医药产品;•具备良好的沟通和表达本领,能够清楚、准确地传递和解释医药信息;•具备销售和市场推广本领,了解销售技巧和市场营销策略。
3.3. 工作经验要求•有医药或相关行业销售工作经验者优先考虑。
4. 工作流程•依照上级布置的销售计划和目标,订立个人工作计划;•收集、整理和更新医药信息,建立信息数据库;•定期探望医生、药店和其他医药机构,向其供应药品知识和信息;•参加市场调研和分析,订立销售策略;•跟踪销售情况,订立销售报告和分析;•解答客户咨询和疑问,服务好每一位客户;•及时向上级汇报工作进展、问题和建议。
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
2负责收集、整理、保管技术发展部各种技术资料及设备档案
3为领导及各职能部门提供查找图纸资料、合同的服务。
4负责本部门各下属单位的各项资料的汇总、存档,并定期送部长审阅
(三)负责技术资料的保密工作
1对借阅档案详细登记,并按时收回
2对所管理档案的丢失、损坏、泄密负责
(一)具备信息管理专业知识
(二)具备化学化工知识
(三)具备机械知识
(四)具备轻化工知识
(五)熟悉计算机常用软件应用及操作
(六)英语知识
(七)有本科以上学历,信息管理专业或轻化工专业理系统,有较强的文字组织和处理能力
(二)熟悉企业的产品线,有良好沟通和协调能力
(三)有敏锐的市场观察力,对市场的产品变化分析有前瞻性。
(四)具备良好的英文阅读与理解能力,英文听说能力强者更佳;
(五)较强的学习能力和研究能力。
十一、工作经验要求
具有两年相关的工作经验
十二、其他素质要求
强烈的责任心与较强的逻辑思维能力,耐心细致的工作作风;无特殊性别与年龄要求。
需要更多的岗位说明书,请到
四、工作绩效标准
(一)及时、准确的提供信息,确保信息的流通
(二)确保技术资料的完整与安全
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.所受监督:受技术发展部部长的指示和监督
2.所施监督:对本部门技术研发信息的保密实施监督
3.合作关系:与市场科、、档案室及技术发展部本部人员发生联系
(二)外部关系
1.与行业协会、科研机构、行业政府主管部门、大专院校等发生联系
2.与竞争对手和合作公司发生的联系
六、岗位工作权限
(一)对对本部门技术研发信息的保密具有监督权
(二)本岗位涉及工作改进的建议权
七、岗位工作时间
在公司制度规定时间内工作,周六可加班
八、岗位工作环境
90%时间在室内工作;10%时间在外;温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好
九、知识及教育水平要求
三、工作职责与任务
(一)负责制定本部门信息管理流程和制度
1、负责各类信息的收集,包括新产品、行业、竞争对手,科研单位及大专院校等方面的信息。
2、根据收集到的信息分类,并进行分析,做出信息报告。
3、根据收集的信息及和相关报告与技术人员交流,并提出合理化建议
4、制定相关技术管理制度和技术借阅制度
(二)负责技术发展部各类信息的归档、统计工作
医药行业技术发展部信息管理员岗位说明书
XX口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表
一、岗位标识信息
分析日期:2002年11月6日
岗位名称:信息管理员隶属部门:技术发展部
岗位编码:直接上级:技术发展部长
工资等级:直接下级:
可轮换岗位:下级人数:
二、岗位工作概述
负责制定本部门信息管理流程和制度;;负责技术发展部各类信息的、统计、归档工作;负责技术资料的保密工作。