秘书劳动合同范本模板
办公室文员劳动合同书模板6篇
办公室文员劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在办公室担任文员工作。
具体岗位职责和工作地点，按照甲方的规定执行。
乙方应按时完成甲方规定的本职工作，并接受甲方的考核。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日工作八小时、每周工作四十小时的制度。
乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
因工作需要加班的，甲乙双方应按照规定进行协商和调整。
乙方享受法定节假日及婚假等国家规定的相关休息休假。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的月工资为人民币________元（税前），试用期工资为人民币________元（税前）。
甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，配备相应的工作设施和安全防护设施。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
秘书劳动合同范本(优秀3篇)
秘书劳动合同范本(优秀3篇)秘书劳动合同范本篇1甲方：乙方：一、聘用期限：自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含试用期自___年___月___日至___年___月___日止，共____月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、待遇与奖惩1、试用期月工资：医生_____元、护士_____元、技师____元、其他____元。
2、正式聘用期月工资为：医生____元、护士____元、技师____元、其他____元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的.，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。
四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
文员劳动合同范本6篇
文员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_________________________邮政编码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
甲方可视工作需要及乙方的工作表现和能力延长或缩短试用期。
合同期满，经双方同意可续签合同。
如甲方认为乙方不宜继续在本岗位工作，可以解除劳动合同。
本合同的订立不承诺一定给乙方确定将来的任何职位和/或取代原有岗位员工的可能等潜在承诺或其他契约安排及相应的经济利益预期。
本合同签订后，甲乙双方应共同遵守如下条款：一、岗位职责及工作要求篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
文员劳动合同（精选15篇）
文员劳动合同（精选15篇）文员篇1甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______（身份证号码：_______身份证地址：_______现住址：_______联系电话：_______）在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的.离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。
本生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。
附：今收到______________________________支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额）总计人民币￥_______元（大写：_____________________________）。
秘书劳动合同7篇
秘书劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：______________________性别：______________________________文化程度：__________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事秘书工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 乙方从事秘书工作，工作职责包括但不限于完成文件整理、会议安排、接待来访等工作。
2. 乙方工作地点为甲方的办公地点，如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并确保乙方的工作权益不受影响。
第三条工作时间、休息休假1. 工作时间：乙方执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休息权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
此外，乙方有权获得与绩效挂钩的奖金和津贴。
2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________日。
3. 甲方有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资和福利待遇。
秘书劳动合同模板
秘书劳动合同模板秘书劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（公司联系人）电话：（公司联系电话）乙方：（秘书姓名）身份证号码：（秘书身份证号码）住址：（秘书住址）联系电话：（秘书联系电话）鉴于甲方需要聘请乙方担任秘书一职，乙方愿意接受甲方聘用，双方就劳动关系事宜达成以下协议：一、工作内容与职责1. 乙方担任甲方秘书，负责协助管理团队日常工作，安排会议、接待来访者等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成相关文档的整理、归档、复印等工作。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得私自泄露或提供给第三方。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方指挥安排，按时完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间以甲方安排为准。
2. 乙方的工作地点主要在甲方办公室，若需要外勤工作，应按照甲方要求进行。
三、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额为（具体数额）元。
2. 乙方的工资将按时支付到乙方指定的银行账户或现金支付。
四、劳动保护与福利1. 甲方应依法为乙方提供劳动保险和医疗保险，并按时缴纳相关社会保险费用。
2. 甲方应向乙方提供每年有薪假期（具体天数）天，以及按照国家法定节假日放假。
五、劳动纪律与违约责任1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和领导。
2. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。
六、解除劳动合同1. 乙方与甲方劳动合同期满后，双方愿意续签合同，可在合同到期前30天提前协商。
2. 若乙方因个人原因提出终止劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
七、争议解决1. 合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可通过仲裁或法律途径解决。
2. 若因不可抗力导致劳动合同无法履行，双方可协商解除合同，互不承担任何违约责任。
八、其他约定事项1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。
个人秘书劳动合同模板
个人秘书劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方个人秘书事宜，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
二、工作内容1. 乙方担任甲方个人秘书，主要工作内容包括：（1）协助甲方处理日常事务及日程安排；（2）负责甲方文件的起草、打印、整理和归档；（3）接听电话，接待来访客人，传达甲方指示；（4）完成甲方交办的其他工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业素养，不得泄露甲方商业秘密。
三、工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方的工作需要协商确定。
2. 乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按照甲方规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元（税前），每月__日支付工资。
2. 乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担相应的社会保险费用。
五、保密协议1. 乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、个人隐私及内部信息。
2. 乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
六、解除和终止合同1. 甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。
2. 乙方向甲方提出辞职的，应提前一个月书面通知甲方。
3. 合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自动终止。
4. 乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。
七、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
文秘劳动合同模板
文秘劳动合同模板一、甲方，（单位名称）。
地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方，（个人姓名）。
身份证号码：联系电话：二、甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方单位文秘工作一事，达成如下协议：1. 乙方应按照甲方单位的工作安排，认真履行文秘工作职责，保守甲方单位的商业秘密和机密资料，不得泄露给任何非甲方单位人员。
2. 乙方应当遵守甲方单位的各项工作纪律和规章制度，服从甲方单位的管理，不得擅自离职或违反劳动合同约定。
3. 乙方应当按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自缺勤，如因特殊原因需请假，应提前向甲方单位请假并取得批准。
4. 乙方应当保护甲方单位的财产和设备，不得私自挪用、损坏或丢失甲方单位的财物，如有损失应当按照甲方单位的规定进行赔偿。
5. 乙方应当维护甲方单位的形象，不得在公共场合或网络上发表损害甲方单位声誉的言论，不得参与与甲方单位利益相冲突的活动。
6. 乙方应当遵守国家法律法规，不得从事违法违规的活动，不得利用甲方单位的资源从事个人非法活动。
7. 乙方应当积极配合甲方单位的工作安排，如有需要应当配合加班或出差工作，不得擅自拒绝或逃避工作任务。
8. 乙方应当认真履行文秘工作职责，保证工作质量，不得敷衍塞责，不得违规操作或泄露机密资料。
9. 乙方应当遵守甲方单位的保密制度，对于知悉的商业秘密和机密资料，应当严格保密，不得私自传播或泄露。
10. 乙方应当接受甲方单位的工作考核和评估，如有工作不符合要求的情况，应当接受甲方单位的批评和指导，并积极改进。
11. 乙方应当按照甲方单位的规定享受工资和福利待遇，不得私自要求加薪或挪用甲方单位的财物。
12. 乙方应当按照国家法律法规和甲方单位的规定购买社会保险和住房公积金，不得逃避缴纳或拖欠。
13. 乙方应当在劳动合同期满后，按时交接工作，并签署工作交接手续，不得擅自离职或拒绝交接工作。
14. 乙方应当在劳动合同期满后，如有意愿继续留用，应当提前与甲方单位协商签订新的劳动合同。
秘书版劳务合同范本
甲方（劳务派遣企业）：全称：____________________单位类型：________________法定代表人（或负责人）：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（职工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方秘书职务相关事宜，签订本合同，并共同遵守以下条款：一、合同期限1. 本合同期限自年月日起至年月日止，为期____年。
2. 本合同期限届满，如双方无异议，可协商续签。
二、工作内容1. 乙方担任甲方秘书职务，负责协助甲方处理日常行政、文书、会议、档案管理等工作。
2. 乙方应按照甲方要求，完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作地点乙方工作地点为甲方单位所在地，具体工作地点由甲方根据实际工作需要安排。
四、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休假待遇。
3. 乙方在完成工作任务的情况下，甲方应保证乙方享有每周至少1天的休息日。
五、劳动报酬1. 乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。
2. 甲方支付乙方工资的时间为每月____日，如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体内容按照国家及地方相关政策执行。
秘书劳动合同模板
秘书劳动合同模板甲方（用人单位）： [公司全称]地址： [公司地址]法定代表人（主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [员工姓名]性别： [性别]身份证号码： [身份证号码]地址： [员工地址]联系电话： [联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，期限自[起始日期]至[结束日期]。
2. 试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[秘书职位]工作。
2. 乙方的工作地点为[工作地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为[试用期工资]元/月，转正后工资为[转正工资]元/月。
2. 甲方应于每月[发薪日]支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方规定执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同的变更应经甲乙双方协商一致，并书面形式确认。
2. 劳动合同的解除和终止应符合《劳动合同法》的相关规定。
第八条违约责任1. 甲乙双方应严格履行劳动合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定[双方可根据实际情况增加其他必要条款]本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
秘书劳动合同范本
秘书劳动合同范本甲方（雇主）：_______公司地址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点担任秘书职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：文件管理、日程安排、会议组织、通讯联络、资料整理等。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日。
3. 甲方应按照国家规定安排乙方休息日和休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币_______元/月。
2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
3. 工资支付方式为银行转账。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，应对其在工作中接触到的甲方商业秘密和客户信息保密。
2. 乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方应提前_______天书面通知对方解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期内如严重违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
七、违约责任1. 任何一方违反本合同规定，应承担违约责任，向对方支付违约金。
2. 违约金的数额为_______元。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
秘书劳动合同
秘书劳动合同一、合同双方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）二、工作内容1.乙方作为甲方的秘书，主要负责协助甲方处理日常事务，包括但不限于：–文件整理、归档和发放；–会议安排、记录、安排接待；–安排日程和行程，以及处理出差相关事宜；–协助管理公司信息和资料；–其他由甲方主管安排的工作。
2.乙方需按照甲方的要求完成所在部门其他工作。
三、工作地点和时间1.工作地点为甲方公司所在地（详见附表），但如果甲方需要乙方到其他地方办事或出差，乙方应配合；2.工作时间为每周五天，每天工作8小时，休息时间为周六和周日，具体工作时间以甲方人事部门的规定为准。
四、工资与福利待遇1.甲方每月按时向乙方发放工资，工资数额为乙方入职时确定的月薪：职务月薪水平秘书xxxx 元2.甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
3.甲方可以根据公司业绩、乙方表现等因素考虑给予乙方一定的绩效奖金、年终奖金等福利待遇。
五、保密协议1.因工作需要，乙方将接触到甲方的重要商业秘密、技术等信息，乙方应承诺对受到知悉的一切保密事宜进行保密，确保不向外界泄露。
2.在乙方离职后仍应继续保守甲方的商业秘密和机密信息，不得用于其他用途。
六、服务期限与解约1.乙方入职甲方后服务期限为一年，如需要解除合同，需要提前30天通知甲方，否则需按照一个月的工资作为违约金。
2.甲方有权在乙方违约或有其他合理的事由时单方面解除合同。
七、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效。
2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规以及甲方公司制度执行。
附表甲方公司所在地：（地址）合同双方签字甲方：（公司盖章）乙方：（个人签字）。
秘书劳动合同4篇
秘书劳动合同4篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________住址：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要雇佣乙方担任秘书职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿、平等、协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和岗位职责乙方应在甲方担任秘书职务，具体工作内容包括但不限于：文件资料管理、会议组织、来访接待、日常行政事务等。
乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
乙方需按照甲方的安排准时上下班，如有特殊情况需请假。
未经甲方同意，不得擅自迟到、早退、旷工等。
加班按国家有关规定执行。
2. 工作地点：甲方公司办公室及其他指定地点。
四、薪酬福利1. 工资：乙方的基本工资为____元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。
甲方根据经济效益和乙方的工作表现、能力表现等因素，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金发放。
2. 社会保险和福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并视工作需要提供其他福利待遇。
五、保密条款及知识产权保护事项说明：此处略过详细的合同主体部分以减少篇幅并保证重点突出以及良好的阅读体验等篇幅考虑......等等的表述中可能需要表述的核心要素也已经在前文中做了详细安排或作为专门的说明被重点强调了...在这里以描述主要内容为例供您参考阅读此部分内容如双方在签署秘书劳动合同时共同认定的需要涵盖的具体保密协议与知识产权保护条款例如对保密信息的定义范围保密责任义务及违约责任等等可根据双方协商结果予以详细描述以保证双方权益的合法保护并且符合国家法律法规要求）。
秘书劳动合同模板
秘书劳动合同模板秘书劳动合同模板一、甲方（用人单位）信息：公司名称：法定代表人：注册地：联系电话：二、乙方（劳动者）信息：姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：联系电话：三、合同期限1. 本合同自甲方与乙方双方签署之日起生效，至（合同期限，例如：三年）。
2. 若本合同期满后，甲方和乙方均无异议，则本合同自动延长三年；若甲方或乙方有异议，应提前（提前通知期限，例如：三十天）书面通知对方。
3. 本合同期满后，乙方不再继续履行职务，双方解除劳动关系。
四、工作职责1. 乙方将作为秘书全职工作，负责甲方公司的日常办公事务协助工作。
2. 具体工作职责包括但不限于：文件管理和整理会议记录和安排邮件收发管理行政支持和协调五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（工作日数）天，每天工作（工作小时数）小时。
具体工作时间由甲方安排，乙方在甲方的要求下可适当超时工作。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数）天。
乙方需提前（提前通知期限）天向甲方提出休假申请，并得到甲方的书面同意。
3. 除带薪年假外，乙方还享有法定节假日、婚假、产假、丧假等其他休假权益。
六、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
甲方保证按时足额支付乙方的工资。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金等合法福利。
具体缴纳比例和金额根据国家相关政策执行。
3. 如乙方在工作期间表现良好并达到公司要求，甲方有权根据绩效进行薪酬调整。
七、保密协议1. 乙方在履行劳动合同期间和解除劳动合同后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得向任何第三方透露。
2. 乙方保证对甲方的商业秘密和机密信息进行妥善保管，不得擅自复制、传播、使用。
八、合同解除和违约责任1. 如甲方或乙方发生以下情况之一，对方有权解除本劳动合同，并可以追究违约方的法律责任：严重违反劳动纪律和单位规章制度；违背工作职责且经过甲方书面警告仍不改正；严重失职或玩忽职守导致甲方公司损失；私自泄露甲方的商业秘密和机密信息。
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甲方（用人单位）： ______________乙方（劳动者）： ______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方秘书职务的相关事宜，达成如下劳动合同：第一条劳动关系1.1 乙方同意按照本合同约定，担任甲方秘书职务，甲方同意聘用乙方。
1.2 乙方在甲方处担任秘书职务，直接向甲方负责人报告工作。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：- 协助甲方负责人处理日常行政事务；- 负责会议的组织与安排；- 撰写、整理、归档各类文件；- 负责电话接听、邮件处理及客户接待；- 完成甲方负责人交办的其他工作任务。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量，提高工作效率。
第三条工作时间与地点3.1 乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。
3.2 乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。
第四条工资待遇4.1 甲方按照国家规定和当地标准支付乙方工资，工资数额为人民币_____元/月。
4.2 甲方支付乙方工资的支付方式为：每月____日支付上一个月的工资。
4.3 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条休息休假5.1 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假。
5.2 乙方累计工作满一年不满十年的，享有____天带薪年休假；累计工作满十年不满二十年的，享有____天带薪年休假；累计工作满二十年以上的，享有____天带薪年休假。
第六条劳动合同期限6.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2 合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。
第七条违约责任7.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：- 严重违反甲方的规章制度；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；- 被依法追究刑事责任。
7.2 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：- 未按照约定支付工资；- 未按照约定提供劳动条件；- 依法应当解除劳动合同的其他情形。
秘书劳务合同范本
秘书劳务合同范本1. 合同双方甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[雇员姓名]2. 合同背景本合同是甲乙双方依据相关法律法规达成的关于乙方担任甲方秘书工作的劳务合同。
双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议。
3. 工作内容乙方作为甲方的秘书，须完成以下工作内容：•协助甲方安排工作日程，管理日常行程安排；•管理甲方来访客人的接待工作，并提供必要的协助；•完成相关会议和活动的筹备工作，并提供必要的支持；•处理来自内外部的函件，以及其他相关文件的起草和处理；•协助甲方处理日常行政事务，并提供秘书支持。
4. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体工作时间根据甲方的日常工作需要进行调整。
工作地点设在甲方公司的办公室内，具体地址为：[公司地址]5. 薪资和福利甲方将按照乙方的工作表现和公司规定的薪资制度支付乙方工资。
具体薪资待遇如下：•基本工资：[基本工资金额]/月•绩效奖金：根据公司绩效考核结果发放•其他福利：乙方将享受甲方公司提供的其他福利待遇6. 保密条款在劳动关系期间，乙方需遵守以下保密条款：•对于与甲方公司相关的商业秘密、合同细节以及其他机密信息，乙方必须保守秘密，未经甲方书面许可，不得泄露给任何第三方；•乙方需对甲方公司的资料妥善保管，不得私自留存或带离公司；•乙方在离职后仍需履行保密义务，不得以任何方式利用或泄露甲方公司的商业秘密。
7. 解除合同本合同有效期为[合同期限]，自[合同开始日期]起计算。
在合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前[提前解除通知期限]书面通知对方。
如发生以下情况，任何一方有权随时解除合同：•严重违反公司规章制度；•严重拖延或怠慢工作职责；•存在违法行为。
8. 争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可根据相关法律进行仲裁。
9. 合同变更和补充本合同的任何变更和补充，需经双方书面协商一致，并在合同上进行明确注明。
秘书劳动合同模板
秘书劳动合同模板秘书劳动合同甲方：（公司名称）住址：（公司地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（个人地址）甲、乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同：第一条合同目的及有效期1.1 甲方雇佣乙方担任秘书一职，乙方接受并同意甲方的雇佣。
1.2 本合同自（起始日期）起生效，有效期为（有效期限）。
在合同期满前，任何一方如需终止劳动合同，须提前（提前终止期限）书面通知对方。
第二条工作内容与职责2.1 乙方作为甲方的秘书，其主要职责是：（列举具体的工作内容和职责，如日常办公、文件管理、会议组织等）2.2 乙方负责按时完成工作任务，保证工作质量和效率。
第三条工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周（工作日）上午（时间段）和下午（时间段）。
3.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
根据工作需要，甲方可根据实际情况调整工作地点，但不得影响乙方合理权益。
第四条薪资和福利待遇4.1 乙方的薪资为人民币（具体金额）元/月。
薪资以每月工作天数为基准，按月结算并支付给乙方。
4.2 乙方享受甲方提供的相关社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
4.3 乙方享有带薪年假、国家法定假日、婚丧假、病假等假期权益。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间将接触到甲方的商业秘密及其它保密信息，乙方应当对此保密，并不得向任何第三方透露或利用。
5.2 在劳动合同终止后，乙方仍应当对所知悉的甲方商业秘密及其它保密信息负有保密义务。
第六条终止劳动合同6.1 在合同期满前，若任何一方有约定在合同期满后自动续签的事项，应在续签前30天书面通知对方有关事项。
6.2 若乙方在工作期间有违反劳动纪律、工作规定等情况，甲方有权解除劳动合同并终止劳动关系。
6.3 若甲方不履行约定的工资、福利待遇等义务，乙方有权解除劳动合同并终止劳动关系。
总办秘书劳动合同书
劳动合同书甲方（用人单位）：[公司全称]乙方（劳动者）：[员工姓名]鉴于甲方需要聘请一名总办秘书，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
第一条合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，其中试用期为[试用期时长]。
第二条工作内容乙方作为总办秘书，负责协助甲方完成日常行政事务、会议安排、文件处理、接待来访等工作，并执行甲方交办的其他任务。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的办公场所，即[具体地址]。
第四条工作时间乙方应遵守甲方规定的正常工作时间，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。
甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。
第五条劳动报酬甲方按月支付乙方工资，具体金额为[具体金额]元人民币。
乙方的工资将按月通过银行转账方式支付至乙方指定账户。
第六条社会保险和福利甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据国家和地方政策为乙方提供其他福利待遇。
第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守工作秘密，不得泄露公司商业机密。
第八条合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2.乙方在试用期内不符合甲方要求的，甲方可以解除本合同。
3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除本合同。
4.本合同到期后，双方若无异议，合同自动终止。
第九条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十条其他1.本合同未尽事宜，按照国家和地方相关法律法规执行。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：[公司全称]法定代表人（或授权代表）：[姓名]签订日期：[签订日期]乙方（签字）：[员工姓名]签订日期：[签订日期]。
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编号：_____________文秘劳动合同
甲方：
乙方：
签订日期：_______年______月______日
甲方: ______________________________（以下称“甲方”）
地址：______________________________
法人代表人或委托代理人：______________________________
乙方： ______________________________（以下称“乙方”）
身份证号码：______________________________
家庭住址： ______________________________
户籍地址： ______________________________
联系方式：_________（固定电话）_____________（移动电话）
紧急联系人：_____________ 联系电话：_____________
甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和企业依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同）并共同信守合同所列各条款；确认合同为解决劳动争议时的依据。
第一条双方合同期从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日止为试用期。
在试用期间内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，乙方也可以提前三日通知甲方解除本合同。
甲方根据工作及经营需要，安排乙方到部门担任岗位工作，工作地点为。
双方商定：甲方可以根据工作及经营需要，调动乙方的工作岗位及工作地点（包括安排临时性工作），届时无需另行协商；乙方承诺按甲方安排的工作岗位或调动的工作岗位要求，按质、按量、按时地完成任务。
第二条乙方工资及福利待遇：
1、乙方的工资由基本工资、岗位等级工资及绩效工资组成，其中：基本工资为XX市最低工资标准（每年按政策规定调整）；岗位等级工资依据公司岗位标准支付（每年依乙
方工作表现调整）；考核工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定(详见考核办法)。
2、签订本合同时乙方的工资（若非特别说明，均为税前应发）为：
（1）试用期间基本工资：元（此为加班工资计算基数），岗位工资：元，经考核满分的全额月绩效考核工资元，全勤奖金元，综合能力考核元；
（2）试用期经过考核，转正后：基本工资：元（此为加班工资计算基数），岗位工资：元，经考核满分的全额月绩效考核工资元，全勤奖金元，综合能力考核元；
3、所有津贴均已包含在上述工资内，不另行支付。
甲方于每月10日以人民币形式支付乙方上月工资, 如因不可抗力等特殊原因需延迟支付时，应当及时向乙方说明情况并协商一致。
4、甲方根据国家和XX市有关规定为乙方缴纳社会保险及公积金。
乙方个人缴纳部分由
乙方自行承担并由甲方在工资发放时代扣代缴。
乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
第三条甲方执行国务院颁发的《劳动法》及XX市地方政府关于工作时间的规定，
实行每周四十小时的标准工作时间制。
若甲方因工作需要安排乙方加班加点，甲方按政策规定给予乙方相应补休或向乙方支付加班费。
第四条乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。
(详见员工手册)
第五条甲方提供的工作环境符合政策规定的安全规范；乙方在工作期间必须遵守
安全工作通则。
若发生工伤事故，按2013年1月1日起施行的《XX市工伤保险实施办法》有关政策规定处理善后事宜。
第六条甲方基本权利和义务：
1、根据工作需要和规章制度及合同条款规定，对乙方进行管理。
2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
3、甲方有权根据业务需要调整乙方工作岗位及工作地点。
4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平，业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
第七条乙方基本职责：
1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。
4、保守甲方业务、技术及有关文件的秘密。
5、按甲方的工作需要加班和出差。
第八条有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同
1) 乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；
4）被依法追究刑事责任的
5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；
第九条有下列情况之一，甲方不得解除合同
1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或
全部丧失劳动能力的；
3、乙方在孕期、产期、和哺乳期间的。
第十条有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：
1、甲方强令冒险作业，违章指挥强迫乙方劳动的。
2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；
3、乙方本人因个人原因，提前一个月书面通知甲方辞职的。
4、甲方不履行合同违反法律、法规规定、侵害乙方合法权利的；
第十一条除按第八条2、3、4项情形解除合同外，甲乙任何一方在解除合同时，均须提前一个月通知对方。
甲方解除合同时，如乙方符合第八条1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。
乙方因严重违反甲方规章制度被解除合同或因乙方辞职解除合同时，甲方不给予任何经济补偿。
乙方被治安、刑事拘留或被判刑，拘留或被判刑之日合同即解除，甲方不给予任何经济补偿并不再另行通知。
第十二条乙方必须遵守甲方有关保守商业秘密的各项规定；乙方违反甲方保守商业秘密规定的行为将承担相应的法律责任及经济赔偿责任（甲方保守商业秘密的各项规定详见《员工手册》）。
第十三条任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给予守约方相应的经济赔偿。
第十四条、双方确认：甲方依法制订并已告知乙方必须遵守的《员工手册》是本合同的有效附件，《员工手册》的各项规定与本合同条款具有同等法律效力。
乙方承诺将严格遵守《员工手册》的各项规定。
第十五条、履行本合同发生争议时，甲乙双方先协商解决争议；协商无果时任何一方都可以向本合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决结果不服的，可在裁决书规定的生效期内向有管辖权的人民法院起诉。
第十六条、附则
1、本合同履行过程中若有未尽事宜，双方另行协商并签订本合同的补充合同。
2、本合同条款如与今后颁布的法律法规相悖时，先依新的法律法规执行后修改本合同。
3、本合同期满即行终止；经双方协商一致，可另行续订劳动合同。
4、本合同经双方签字盖章后生效，一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，双方必须严格履行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人（主要负责人）签名：
签约日期：年月日签约日期：年月日。