项目监理部监理工作实施方案

相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

XXX项目监理机构监理工作实施方案

项目监理部是公司派驻工程现场履行监理合同、执行监理任务的机构;是公司面向市

场的窗口;是公司经营管理活动的基本单元。加强项目部管理,搞好项目部自身建设,对于提高监理工作质量、扩大公司的市场声誉、提高公司整体管理水平和队伍素质,具有十分重

要的意义。

一、工程项目概况二、监理工作原则

公平、独立、诚信、科学”。

三、监理机构工作目标建设工程质量达优质工程,建设进度、造价满足施工承包合同

规定要求,合同管理、

信息管理符合《建设工程档案管理规范》规范要求,安全文明施工争创“安全文明样板示范工程”。

四、监理工作内容

三控、三管、一协调”即建设工程质量、进度、造价控制,合同管理、信息管理、

安全生产管理,施工生产工作协调。

五、监理工作方法和手段

1 、现场采用测量、巡视检查、平行检验、见证取样、关键隐蔽工序旁站监控、下达

工作联系单、通知单、暂停令、监理报告、召开监理工地例会、协调会议、专题会议等等方法和手段措施开展全建设施工过程监理管控工作。

2 、开工前审查督促落实施工承包单位现场质量、安全生产管理体系、质量、安全生产保障体系措施,施工单位的管理体系、质量、安全保障措施体系必须建立落实。

3 、审查施工承包单位拟派组建的项目经理部人员配置情况,各施工管理岗位(项目

经理、技术负责人、施工员、专职安全员、材料员、试验

员、)

第二章岗位职责管理

第五条项目总监应根据监理工程内容、规模和本部人员结构对监理部成员合理分工,明确划

分职责范围,建立在总监统一领导下的完整有序的现场职能体

系。

第六条监理人员应服从总监的分工和因工作需要所作的临时调度,如有不同意见可向总监提

出,但在总监最终决定后不得拒不服从而影响工

作。

第七条监理部成员必须严格按照《监理人员岗位职责表》的相应条款结合工程具体内

容履

行岗位职

责。

第八条监理部应认真按公司规定进行监理人员岗位职责月度考评。月度考评要力求实

效,

防止内容空泛,流于形式。月度考评资料应建立台帐并及时报公司;总监应在项目部内部会

议上对考评情况进行讲评。对监理人员履行岗位职责情况和在项目部管理工作中的表

现,

监在月度考评表上签署意见,公司综合全年考评情况,将其作为兑现年终考核奖的重要依据。

第九条监理人员在按分工各司其职的同时,必须注意相互配合、支持,不能视分工为分家,

优质各自为

政。

第十条监理部各级监理人员在每天下班前应做好监理日志。专业监理工程师(总监)应在

第二天上午对前一天的日记进行阅读并签

字。

第十一条监理部每天上班前要把当天的监理内容写在工作安排牌

上。

第十二条监理过程中项目部人员变动或分工调整,应履行工作交接手续并留有文字记录。

第三章会议制度

第十三条监理部除与参建各方共同参与工地会议、工程专题会议以外,尚应建立项目

部内部会议制度。项目部内部会议主要内容包

括:

一)传达贯彻公司有关工作部署、有关文件、会议精

神。

二)项目部成员工作交流,内部沟通思想,总监讲评前一阶段监理工作和内部管理情况。

三)针对项目监理中的重点、难点进行内部专题研讨,统一认

识。

四)其它。

第十四条项目部内部会议每月不少于一次,可利用阴雨天、施工间隙不定期举行,应作

简要记

录。

第四章业务学习

1 .

监理部业务学习要紧密围绕监理工程实际进行,主要内容如

下:

本工程设计意图、设计说明、主要施工方

法。

施工技术规范、标准,特别是强制性标

准。

与工程有关的专业技术知识,相关新技术、新工艺、新材

料。

国家建设监理规范、国家及地方建设管理法

规。

相关工程经济知识。

本工程监理合同、监理规划、施工招投标文件、施工合同及其它相关合同。

本工程特点、重点、难点分

析。

监理业务知识、工作经

验。

2 . 根据现场监理的特点,监理部业务学习主要采用个人岗位自学、集体学习、专

题研讨等方式。对有特殊专业技术要求的专题研讨可请公司派员指导。

3

.

项目部集体业务学习要求每月不少于 1 次。

第五条精神文明建设与职业道德

1 . 项目部在做好监理工作的同时,必须十分重视精神文明建设,努力营造“团结

友爱、艰苦奉献、勤学敬业、笃实诚信、纪律严明”的企业文化氛围。

2 . 项目部应经常组织职工进行政治学习(可利用项目部定期会议进行)要在职工

中做好正确的政治导向工作。根据现场监理工作繁重、条件艰苦的特点,进行爱岗敬业、艰

苦奋斗精神教育;根据公司人员分散、项目之间工作难度和直接收益不均衡的情况进行全局

观念反对分散主义的教育

等。

设有临时党小组的项目部或片区按照党支部的部署开展组织活

动。

3 . 项目部应组织监理人员经常进行工作交流、思想沟通,做到互相尊重,彼此关

爱;坦诚相处,和衷共济。

4 . 项目总监和党员责任区责任人要及时了解职工思想情况,在做好政治思想工作

的同时,及时与公司党支部交流沟通,调动一切积极因素,促使消极因素转化为积极因素。

5 . 项目部要重视发扬技术民主和管理民主。总监、总监代表要以身作则,起表率

作用;其它监理部成员都要确立项目部集体荣誉观念,发挥主观能动性,形成既有集中统一

又有个人心情舒畅、群策群力的团队氛围。

6 . 关心职工生活。在保证现场工作需要的前提下,妥善安排休息、休假,结合现

场条件安排好日常生活和业余文化活动。职工个人、家庭发生突发性困难,项目部及时给予

关心并向公司报

告。

7 . 恪守职业道德规范是监理人员执业、监理单位从事经营活动的基本行为准则,

项目监理部对此必须警钟长鸣,永不松懈地进行宣传教育、检查督

促。

监理人员职业道德规范按照建设部《监理工程师守则》和公司《监理人员廉洁自律考核办法》

执行。

相关文档
最新文档