安全文明生产考核评分表

职工安全生产、文明施工责任书考核表

10
5
合计
100
被考核人：
考核人：
施工单位：
文明施工
穿拖鞋、光脚等进入施工现场的扣5-8分，有攀爬脚手架、井架的扣8-10分，高空抛物的扣5-8分，乘坐吊蓝的扣3-5分，在建工程内住宿的扣10分，随地大小便的扣3分。
30
3
三宝四口
未戴安全帽进入施工现场的扣5-8分，不按规范戴安全帽的扣3-7分。高空作业未系安全戴的扣10分。
30
4
综合治理
私拉乱接电线、电器的赌博、打架斗殴、起哄闹事、偷盗材料、工具设备及其它违法乱纪的扣8-10分。
职工安全生产、文明施工责任书考核表
工程名称：考核日期：年月日
序
号
检查项目
扣分标准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全管理
上岗未戴上岗证的扣5分，未进行三级安全教育的扣20分，未签字的扣8分，违犯公司、项目等安全纪律或规章制度的扣8-10分，未正确使用安全防护用具，机械设备的扣3-5分。
30
2

工程项目安全生产动态考核评分表文明施工

工程项目安全生产动态考核评分表文明施工一、安全生产动态考核评分表项目名称：XXX 工程日期：20XX 年 X 月 X 日评分项：文明施工评分标准：本评分项主要从工地环境卫生、文明用语、施工设施等方面进行考核，评分满分为 100 分，各指标得分情况如下：序号|指标|评分（分值）-|-|-1|工地环境卫生|302|文明用语|303|施工设施|40总分|——|100二、评分细则1. 工地环境卫生（满分 30 分）评分标准评分标准说明得分情况1.1 工地周边环境卫生周边环境卫生较差，有垃圾、积水等现象周边环境卫生一般，有些地方有垃圾、积水等现象周边环境卫生较好，无垃圾、积水等1.2 工程用地环境卫生工地内有垃圾、破碎物等杂物堆放工地内有部分杂物堆放，但不影响环境卫生工地内环境卫生较好，垃圾顺时清理1.3 填埋垃圾的管理填埋垃圾的有关资料不齐全，处理仓促而欠缺认真填埋垃圾的有关资料不齐全，处理较为认真填埋垃圾的有关资料齐全，处理认真1.4 渣土的存放与清运渣土存放不整齐，清运不及时，造成环境污染渣土存放比较整齐，清运不及时渣土存放整齐，清运及时，不造成环境污染2. 文明用语（满分 30 分）评分标准评分标准说明得分情况2.1 随礼送别有贿赂、强要随礼送别等不良风气有部分人存在不当送别行为，如强要随礼等送别礼节规范，无不妥说法2.2 员工词语部门员工之间无礼貌用语，情绪失控部门员工之间有不妥言语，情绪掌控不当部门员工之间互相尊重，言行得当2.3 工程报告中语言的慎用报告语言不当，不规范，不负责任报告语言正确规范，有特殊情况解释重点报告中语言准确、规范、简洁，有理有据，具备可执行性3. 施工设施（满分 40 分）评分标准评分标准说明得分情况3.1 周边规划工地周边无明显交通管理，未设区别带，无事故形式工地周边基本符合交通管理规范，无逆向行驶或乱停车现象无人行驶/逆向行驶现象，周边车辆有序，无大型车辆逆向行驶过路口3.2 管道布置管道未按计划布置，杂乱无章管道有部分未按计划布置，整体布置有序管道全部按计划顺序布置，有序3.3 施工设备管理施工设备无人管理，挖机、起重机等设备放置不当部分施工设备管理不规范，存在设备放置不当时设备整齐有序，按规定摆放，存放方案明确三、本次考核得分：________ 分，考核人签字：_________四、改进意见：1. 工地环境卫生：建议加强渣土、垃圾清运管理，定期消杀；2. 文明用语：通过安全教育，严格执行企业规章制度，规范员工用语；3. 施工设施：配备施工设施管理人员，执行设备保养计划；严格执行管理制度，确保设备规范存放和使用。

安全文明施工检查评分表

积土、料具堆放距槽边距离小于规定的（扣2分）
基坑施工未设置有效排水措施的。（扣5分）
深基础施工采用坑外降水，无防止临近建筑危险沉降措施的。
10
（扣5分）
未按规定进行基坑支护变形监测的。（扣10分）
未按规定对毗邻建筑物和重要管线和道路进行沉降观测的（扣5
15
分）
人员上下无专用通道的（扣10分）
10
基础施工无支护方案的、基坑支护变形监测方案、（缺一项扣5
20
作业层脚手板不满铺，铺设不符合要求。(每一处扣1分)
脚手架荷载超过规定，施工荷载堆放不均匀。（每一处扣0.5 分）
连墙件设置间距不符合规范或方案要求的（每一处扣1分）
对高度24m以下的脚手架，未采用刚性连墙件与建筑物可靠连接，或未采用拉筋和顶撑配合使用的附墙连接方式。且使用仅有 10 拉筋的柔性连墙件的。（每一处扣1分）
施工现场出入口未标有企业名称或标识，且未设置车辆冲洗设施扣5分
现场主要道路未进行硬化处理扣2分
现场作业、运输、存放材料等采取的防尘措施不齐全、不合理扣 1分
排水设施不齐全或排水不通畅、有积水扣1分
20
现场随意大小便的，每一处扣1分
未设置吸烟处、随意吸烟扣1分
15
100.00%
15
100.00%
20
排水措施变形监测上下通道施工方案施工方案立杆基础立杆设置水平杆设置满堂脚手架
吊篮
卸料平台支撑系统与脚手架连结的。（每一处扣1分）
小计
100
坑槽、管沟开挖设置安全边坡不符合安全要求的。（扣2分）
支护设施已产生局部变形又未采取措施调整的。（每一处扣5 分）
未采用临边防护措施扣5分

XX年安全文明生产示范集体考核评分标准

1 工作台、文件柜、工具、门窗等是否保持无灰尘、无油污。
2 地面保持无灰尘、无杂物、无油污。清洁
或是否按照《5S清洁表》要求进行清洁行动。
3 废弃物回收桶定位摆放，桶盖保持关闭，周围无散落杂物。
1 工作岗位保持整洁干净，总体感觉清洁有序，一目了然。
2 工作时间内无串岗、脱岗、睡觉、闲谈、看无关书报、接听电话、听音乐等现象。
4、每半年进行一次评比，先由考核小组初评，再进行总评。
受检部门名称
XX部门
XXX年
半年考核总分值：
考评成员
1、考核时，将根据评分标准逐条核对是否达标。
考核说明
2、除评分表标出的2分项外，其余项满分为3分。若满分为3分，可按照其完成情况给予0、1、2、3分。 3、“全勤率达标”计分方式：80%或以上得3分；60～79%得2分，40～59%得1分，40%以下得0分。
3 无违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
素养或工作环境保持安静（不大声喧闹等）。
4 按规定正确佩戴劳保防护用品。
或人离开椅子应归位放好，离开超10分钟应关闭显示器。
5 穿戴整洁，佩戴厂证。
额外加分类
1 凡受到公司嘉奖的，如“通报表扬”、“记功”等。 2 对安全生产提出合理化建议并被采纳且有明显效果的。 3 及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生的。
1 工作台上、台下、设备上等有无不用的东西，不用的东西应清理掉。
2 角落、设备周围等有无放置不需要的东西。整理
或现场多余，无用物品或办公用具及时整理。
3 物品定位摆放适当，料架与物品标示一致。
1 各规定区域堆放的物品是否整齐、有序、合理、标识清楚。
2 各种指示牌、警示标识、MSDS是否设置充分和得当。

施工现场安全、文明施工检查评分表

表一
（安全内业）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表二（文明施工）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表三（施工现场消防保卫）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日施工现场安全、文明施工检查评分表表四（施工用电）
检查人：日期：年月日现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表五
（施工现场防护管理-落地式外脚手架）
检查人：日期：年月日现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表六
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表七（施工现场防护管理-基坑支护）
检查人：日期：年月日现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表八
（施工现场防护管理-模板工程）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表九（“三宝”、“四口”管理）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表十
（施工现场应急预案）
检查人：日期：年月日现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表十一（特种、大型设备及施工机具）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日
施工现场安全、文明施工检查评分表表十二（盾构施工）
检查人：日期：年月日
现场负责人：日期：年月日面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要化成一座山。

劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表

劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：
劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：
劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：
劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：
劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：
劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：
劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：
劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：
劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：
劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：
劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：
劳务分包单位月度安全文明施工达标考核评分表
单位名称：考核日期：2023年月日被考核单位/班组：。

杭州市进杭施工企业安全生产-质量-文明施工管理责任制考核评分表

各级（项）责任制和规章制度不健全的，每缺一项扣1分；未严格执行的,每发现一项，扣1分。
4、企业驻杭机构及项目部安全生产、质量、文明施工组织机构、网络健全，专职人员配设符合规定。（4分）
组织机构、网络不健全的，每缺一项扣2分；专职人员配设数量不足的，每缺一人，扣1分。
5、认真贯彻国家、省市有关安全生产、质量、文明施工的法律法规和政策，按规定参加各级管理部门组织召开的会议，且布置落实；每季度至少组织召开一次企业驻杭机构及项目部工作会议，分析本企业及项目中安全生产、质量、文明施工方面的问题，及时制定整改措施且布置落实，并做好会议记录。（5分）
附件一：
杭州市进杭施工企业安全生产、质量、文明施工
管理责任制考核评分表
施工企业：
考核指标
评分细则
自评得分
考得分
扣/加分因素
一、企业不良记录（30分)
1、实现零死亡。（20分）
每死亡1人，扣10分，累计死亡3人及以上即直接否决。
2、未发生造成一定社会影响的火灾、机械设施倒塌等质量、安全生产事故和文明施工有责投诉；未受到各级管理部门行政处罚、通报批评或信用扣分的；未受到新闻媒体社会曝光。(10分)
每项工程或每次加6分
5、获部级优质工程、安全生产奖或受到建设部通报表彰。
每项工程或每次加9分
6、建设工地安全生产、质量、文明施工有特色、有创新，组织或参与现场观摩交流会。
国家级的，每项工程或每次加9分；省级的，每项工程或每次加6分；市级的，每项工程或每次加3分；区、县(市)级的，每项工程或每次加1分；
企业驻杭机构每少签1个项目部，扣1分；总承包单位未与各专业、劳务分包单位签订安全生产、质量、文明施工管理目标责任书或协议，每少签1家，扣1分；未履行总承包管理职责的，每发现一次扣1分。

安全文明检查评分表

集团安全文明评分表第一部分施工现场管理与环境保护表1-1 验收项目：检查时间：检查人：第一部分施工现场管理与环境保护表1-2验收项目：检查时间：检查人：注：1、※符号为否决项目； 2、扣减分数不得大于该项应得分数；3、当一个项目有多处不合格，在对应序号√上按数划点，数点累计扣分；4、该表换算到总表得分= 应得分该表实得分 20集团安全文明工地验评表第二部分施工安全达标表2-1 验收项目：检查时间：检查人：集团安全文明工地验评表第二部分施工安全达标表2-2验收项目：检查时间：检查人：注：1、※符号为否决项目； 2、扣减分数不得大于该项应得分数；3、当一个项目有多处不合格，在对应序号√上按数划点，数点累计扣分；4、该表换算到总表得分= 应得分该表实得分 27集团安全文明工地验评表第三部分工程质量表-3-1验收项目：检查时间：检查人：集团安全文明工地验评表第三部分工程质量表3-2验收项目：检查时间：检查人：集团安全文明工地验评表第三部分工程质量表3-3验收项目：检查时间：检查人：注：1、※符号为否决项目； 2、扣减分数不得大于该项应得分数；3、当一个项目有多处不合格，在对应序号√上按数划点，数点累计扣分；4、综合得分87分(含87分)以上为优质结构，达到优质结构的工程方可申报省级文明工地；4、该表换算到总表得分= 应得分该表实得分 27集团安全文明工地验评表第四部分办公生活设施整洁表4-1验收项目：检查时间：检查人：集团安全文明工地验评表第四部分办公生活设施整洁表4-2 验收项目：检查时间：检查人：注：1、※符号为否决项目；2、扣减分数不得大于该项应得分数3、当一个项目有多处不合格，在对应序号√上按数划点，数点累计扣分；4、该表换算到总表得分= 应得分该表实得分 16集团安全文明工地验评表第五部分营造良好文明氛围表5 验收项目：检查时间：检查人：序号检查项目检查内容扣分标准应得分数扣分在对应序号中划√扣分合计实得分数备注不得分项8分项5分项2分项1 文明教育1、开展文明职工活动2、进行职工文明教育3、规范文明行为⑴无文明职工公约扣8分⑵未对职工进行文明教育每有1人扣2分⑶现场有随地大小便现象每处扣5分⑷现场有人赤身、穿拖鞋等不文明行为每人扣2分25 (1) (3)(2)(4)按照JGJ59-99表3.0.3检查2 综合治理1、对入场人员建立劳务登记卡、人数清、情况明2、同有关单位签订了治安、防火、环保协议并认真遵守3、无重大治安、扰民事件※⑴发生治安、扰民事件，影响较大的不得分⑵未建立入场人员登记卡扣8分⑶对现场人员数字不清扣5分⑷使用来历不明人员扣8分⑸未与相关单位共同建立治安、防火、环保等联防措施和协议的每项扣5分25(1) (2)(4)(3)(5)同上3 宣传娱乐1、在工地、生活区营造健康有益的宣传氛围2、有娱乐活动室，经常开展活动3、开展文明活动⑴无黑板报、宣传栏各扣5分⑵未开展文体娱乐活动扣5分⑶无职工夜校或娱乐室扣8分，室内无电视、报纸、书籍资料等功能不齐全各扣5分(4)不能正常活动或活动未形成记录的扣2分(5)未开展节能、环保、生态文明、人与自然和谐教育的扣5分，未开展活动或未记录的扣2分25(3)(1)(2)(3)(5)(4)(5)同上4 项目文化建设1、班组间开展文明竞赛活动2、建立职工业余教室⑴无竞赛计划，未开展班组间竞赛扣8分⑵未定期开展总结评比表彰及无活动资料扣5分⑶未配备职工培训教育设施扣5分⑷未开展职工教育活动或活动记录不全的扣5分25(1) (2)(3)(4)同上检查内容小计11 扣分项目小计19 扣分小计实得分注：1、※符号为否决项目；2、扣减分数不得大于该项应得分数；3、当一个项目有多处不合格，在对应序号√上按数划点，数点累计扣分；4、该表换算到总表得分=应得分该表实得分 10。

安全生产检查考核评分表

安全生产、文明施工奖惩制度一、月度考核项目部每月对各施工队进行一次考核1、 90 分以上者：奖施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍500元。

2、 85-90 分：不作奖罚。

3、 80 分以下：罚施工队负责人300 元，安全员 300 元，施工队伍 800元。

4、质监站、业主及公司等相应上级主管部门对工地检查考核，如发现安全重大隐患，并出具整改通知的，罚施工队长600 元，队安全员600 元，施工队伍1600 元。

二、经常性检查发现一项不符合安全生产、文明施工要求的行为月度考核总分扣2分，视情况作50-1000 元不等的罚款，不按期整改月度考核一次扣6分，罚施工队负责人、安全员200 元起不等。

四、事故1、发生一起重大责任伤亡事故，罚施工队负责人2000 元以上，安全员 1000 元，施工队 10000 元，肇事者另作处罚。

2、轻伤超过责任书要求，每次罚款施工队负责人及安全员200 元，施工队罚款 500 元。

3、安全事故不上报，一经查处，罚施工队负责人及安全员各1000 元。

表1安全生产检查考核评分表被检查队：检查日期：日序项评分标准号目①安全管理网络不健全扣 1 分，人员落实不到位扣1-2 分。

安全工作无主管、分管领导不负责扣 2 分；②不执行总公司制定的各项安全生产责任制扣 1 分，本部门安全管理制度和责任制不健全扣1-2分，有制度而不执行的扣2分；③各种承包合同中无安全生产内容扣1分，内容不具体、无措施扣1-2分，本部安门无奖惩规定或有奖惩规定得不执行扣 1 分；④每次总公司组织的安全教育、培训和开会等一切活动未按要求参加扣1-2 分，新人员未教育上岗的扣1-2 分，全特殊工种无证上岗的有 1 人扣 1 分，职工不懂本工种操作规程每个人扣 1 分；⑤部门每月一次安全例会，否则扣1分，每十天必须至少有一次安全检查，缺1一次扣 1分，检查考核资料、记录必须齐备，每次查出问题无整改措施扣除管 1 分，不定人定时整改扣 1 分；⑥队一级未按要求创建“安全合格班组”的扣1分，不正常开展班组活动的扣 2 分，不按项目要求布置、开展各项安全活动扣1理分；⑦未层层签订安全责任状扣1-2分，签订不全的扣 1 分，布置工作未使用“安全技术交底书”扣1-2分。

项目安全、环保与文明施工检查评分表(绿化考核表

附件4-1
项目安全、环保与文明施工检查评分表（内业篇）
施工单位：
序号
检查
项目
扣分标准
规定分
扣分
得分
1
组织机构及保证体系
▲未制定安全生产管理制度，扣5分。
5
未按照管理制度开展工作，或未建立工程项目安全生产管理体系，或未落实相关岗位职责，扣0.2分。
未成立专职安全管理机构，未按比例配备专职安全员，扣0.2分。
无安全生产物资领用登记台账的，扣0∙l分。
9
临时
用电
▲未按规定制定临时用电方案，扣2.5分。
2.5
未进行严格计算，或未附布设图，扣0.5分。
方案针对性不强或不可操作，无巡视记录，扣0.1分。
10
消防器
材和危
险品
▲无消防安全管理制度,扣2.5分。
2.5
无消防器材进场领用台账或无布设图，扣01分。
未确定消防安全责任人,扣0.2分。
未及时提交环境月报扣1分。
检查结果
d=（本次检查满分45分）
存在主要问题概述及建议:
序号
检查
项目
扣分标准
规定分
扣分
得分
检查人员签字：
注：1.为强制抽查项目，不符合则为零分;
2.每项最多扣减至O分。
附件4-2
项目安全、环保与文明施工检查评分表（外业篇）
序号
检查项目
扣分标准
规
定分Biblioteka 扣分得分
1
现场安全
标准化
其他人员未按规定进行年度培训的扣0.1分。
无三类人员登记表的扣0.1分。
无特种作业作业人员登记表的扣0.1分。
无安全培训教育台账的扣0.1分。

施工现场安全文明施工、质量检查评分表

施工现场安全文明施工检查评分表
工程名称：
说明：1、每周项目管理部长、品质部长到各施工现场检查一次，由项目管理部长填此表，每月公布一次考评结果。

2、满分为100分，60分以下为不及格，表明项目经理不适合此工作。

80分以下项目经理报酬按得分下浮。

3、此表每月25日前由项目管理部长报总经理审批后交行政部存档备查。

作为兑现项目管理目标责任书及其他各项奖惩的依据。

浙江大佳幕墙装饰有限公司不合格品处理报告
工程名称：日期：年月日
说明：1、此表适用于所有加工制作、施工安装各工序不合格品的处理，由质检员填写，相关人员签字确认。

2、此表每月25日前由品质部长报总经理审批后交行政部存档备查。

作为兑现项目管理目标责任书及其他各项奖惩的依据。

建筑工地安全文明施工标准化检查评分表(120分)

建筑工地安全文明施工标准化检查评分表工程名称：元谋金汇·双城小区（一期）三标段1、2栋工程工程地址：元谋永武高速路旁考核项目考评内容评分说明应得分缺项减分扣分实得分安全管理（20）安全生产责任制未建立安全生产责任制扣3分；各级部门未执行责任制的扣3分；经济承包中无安全生产指标的扣3分；未制定各工种安全技术操作规程扣3分；未按规定配备专（兼）职安全员的扣3分；管理人员责任制考核不合格的扣3分，直至得分为0。

3 目标管理未制定安全管理目标（伤亡控制、重大责任事故指标）扣2分；无责任目标考核规定的扣2分；考核办法未落实或落实不好的扣2分，直至得分为0。

2 施工组织设计中安全措施施工组织设计中无安全措施扣3分；施工组织设计中无临时用电设计方案扣3分；临时用电设计方案未经审批扣3分；专业性较强的大项目，未编制独立专项安全施工组织设计扣3分；安全措施不全面扣3分；安全措施未落实或无针对性扣3分，季节性安全措施不齐全扣3分，针对性不强扣3分，直至得分为0。

3 分部、分项工程安全技术交底无书面安全技术交底扣2分；交底针对性不强扣2分；交底不全面扣2分；交底未交到班组、作业人员扣2分；交底无履行签字手续扣2分，直至得分为0。

2 安全检查无定期安全检查制度扣2分；安全检查无记录扣2分；检查无事故隐患，整改做不到定人、定时间、定措施扣2分；对重大事故隐患整改通知书所列项目未按时完成扣2分，直至得分为0。

2 安全教育无安全教育制度扣2分；新入场工人未进行三级教育扣2分；无具体安全教育内容扣2分；交换工种时，未进行安全教育扣2分；有一人不懂本工种安全技术操作规程扣2分；施工管理人员未按规定进行年度安全培训扣2分；兼职安全员未按规定进行年度培训或考核不合格扣2分，直至得分为0。

2 班前安全活动、应知考核未建立班前安全活动制度扣1分；班前安全活动无记录扣1分，职工未应知考核制度扣1分；直至得分为0。

安全文明评分表(飞检)

分）
电线老化、破皮未包扎的（每一处扣5分）配电线路
线路埋设或架空不符合要求，线路过道无保护（每一处扣5分）
小计
塔式起重机多塔作业未制定防碰撞专项方案或方案未经审批（扣30分）
无防坠锁或失灵、超过标定期限；无上限位装置或失灵（每一处扣10分）
悬挂机构前支架支撑在建筑物女儿墙上或挑檐边缘（每一处扣10分）
乙炔瓶未安装回火防止器；使用或存放时平放的（20分，每一处5分，扣完为止）
宿舍宿舍、办公用房卫生脏乱差、违规用电的（每一处扣10分）办公区防火在建工程、伙房、库房严禁兼做宿舍（扣10分）
小计
安全帽
不戴安全帽的或佩戴不符合要求的（每一人扣5分）施工现场有未成年儿童、或外来人员未戴安全帽现场随意走动的（每一人扣5分）
电焊、切割作业时无安全围挡措施（每一处扣5分）氧乙炔瓶吊运方式不合理及未设置存放仓库（每一处扣5分）
100
作业防火
电焊、切割作业时无安全围挡措施（每一处扣5分）气瓶间距小于5m、距明火小于10m未采取隔离措施（20分，每一处5分，扣完为
止）气瓶未安装减压器、未设置防震圈、防护帽（20分，每一处5分，扣完为止）
小计
安全员配置未按规定配备专(兼)职安全员（10—15分）
安全方案专业性较强的项目，未单独编制专项安全措施未落实（10—20分）
方案审批各专项方案审批不齐全，无计算书（如脚手架、基坑等）（缺一类扣8分）
安全管理（10%）
一个标段为1个测区
安全状态
无日常、定期、不定期、季节性、节假日、专业性、综合性安全检查记录、问题整改不及时，未落实到人。（每一类10—25分）
50
开挖深度超过2m及以上基坑周边未设置防护栏杆（扣10分）上下通道

安全生产管理检查评分表

10
4
3
3
18
合计得分率：(∑可评分数-∑扣罚分数）/（∑可评分数）施工单位：监理单位：项目公司（部）：得分：（得）工程项目部在施工前应编制施工组织设计，施工组织设计应针对工程特点、施工工艺制定安全技术措施；(2分）施工组织 2）危险性较大的分部分项工程应按规定编制安全专项施工方案，专项施工方案应有设计及专针对性，并按有关规定进行设计计算；(2分）项施工方 2 3）超过一定规模危险性较大的分部分项工程，施工单位应组织专家对专项施工方案案进行论证；(2分）（10分） 4）施工组织设计、安全专项施工方案，应由有关部门审核，施工单位技术负责人、监理单位项目总监批准；(2分） 5）工程项目部应按施工组织设计、专项施工方案组织实施。(2分）
表GC-GL-010
安全文明生产管理检查评分表
项目名称：
检查项目
编号
检查标准
本项扣罚实得分数分数分数
1）工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制；(2分） 2）安全生产责任制应经责任人签字确认；(1分） 3）工程项目部应有各工种安全技术操作规程；(1分） 4）工程项目部应按规定配备专职安全员；(1分） 5）对实行经济承包的工程项目，承包合同中应有安全生产考核指标；(2分） 6）工程项目部应制定安全生产资金保障制度；(2分）安全生产责任制 1 7）按安全生产资金保障制度，应编制安全资金使用计划，并应按计划实施；(2分） 8）工程项目部应制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全（19分）生产管理目标；(2分） 9）按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，应进行安全生产责任目标分解；(2分） 10）应建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度；(2分） 11）按考核制度，应对项目管理人员定期进行考核。(2分）

安全、环保、文明施工考评表

5
装未进行安全检算，操作人员未经培训合格后上岗的。上述每起扣 0.5-1分
6.施工现场防护、防火措施
1.临边防护不到位；2.消防器材配备数量不足；3.安全用电不符合要求；4.主体连接件采用电焊等其他有损构件主体行为；上述每起扣 0.5-1分。
4
7.现场作业人员安全管理
1.作业人员未正确佩戴安全防护用品；2.现场安全员未按要求佩戴袖标；3.作业人员未统一着装；4.施工人员未持证上岗；4.特种作业人员是否持证上岗；上述每起扣 0.5-1分。
5
（30分） 5.安全技术交底进行逐级交底、全员交底、资料真实、齐全
安全技术交底未进行逐级交底、全员交底，资料不真实、齐全，每起扣 0.5-1分
3
6.安全专项施工方案实施情况
1.现场安全措施未按照专项方案实施的；2.主要临时设施（如便桥、栈桥、支架等）现场安全措施未按批复方案要求落实到位的；以上每起扣0.5-2分；
10
7.应急预案健全、可操作性强、定期开展演练、未按规定编制应急预案或应急预案针对性和可操作性不强，应急预案未按要求及时修编。每起
资料真实、齐全
扣 0.5Leabharlann 1 分。31.现场布置、安全警示标志、作业环境和防护符合安全生产标准化要求
现场布置、安全警示标志、作业环境和防护不符合安全生产标准化要求的，每项扣0.5-1分
5
工
现 4.生产、生活区消防、防火安全管理规范
生产、生活区消防、防火安全管理不规范，每项扣0.5-1分。
3
场
检查 5.机械设备、特种设备、特种作业人员证件齐（30分）全，管理符合安全要求
1.机械设备安全状态不达标（带病作业或维保不及时）；2.特种设备未经备案、检验或验收就

现场安全文明评分表(机电安装类)

气瓶存运
2分
未使用专用推车运送气瓶，-1分；
未按要求制作气瓶托架的，-1分。
宿舍管理
2分
未悬挂生活区管理制度、宿舍管理制度，扣0.5分；
未设置手机充电设施的（自有生活区），扣0.5分；
无晾衣区，衣物晾晒混乱的（自有生活区），扣0.5分；
垃圾池未封闭，垃圾未及时清运的（自有生活区），卫生差的，扣0.5分。
临时用电高压、低压照明系统未分开设置，扣1分。
起重吊装
5分
起重吊装作业钢丝绳、地锚或吊点选择不符合要求，扣3分。
起重吊装作业未设置警示区，未按要求设置公示牌、责任牌的，每项扣1分
施工机械
5分
固定机械作业场所未设置机械操作规程的，扣1分；
施工机械设备布置、验收标识未按标准化设置的，扣1分；
设备安全防护装置失效，扣1分；
现场安全文明专项评分表
（机电类）
共 2页
考核人
考核时间
考核项目名称：
项目经理：
分项
项目分数
评分办法
应得分
实得分
内业资料管理35分
组织保障5分
未按要求设置安全管理部门，扣1分；
未按要求配备专职安全生产管理人员，扣2分；
未审核分包资质，未签订总分包安全管理协议书的，扣2分。
安全策划2分
项目未开展安全生产策划的，扣2分；
未对现场安全生产监督管理和职业健康设置管理机构、目标考核、监督检查和宣传培训一体化的，扣1分；
未开展入场人员体检和审核的，扣1分。
现场实体45分
高处作业8分
电动升降车未设置公示牌、警示牌的，扣1分；
电动升降车作业时未设警示区的、涉及动火作业的电动升降车未布置防火布的，每发现一处扣1分；

安全文明生产考核评分表

适用对象
企业主要负责人、安全管理人员、生产作业人员等。
考核评分表结构
考核项目
通常包括安全管理、安全培训、安全设施、作业安全、应急救援等多个方面。
评分标准
针对每个考核项目，制定相应的评分标准，包括扣分和加分标准。
评分等级
根据考核得分，将企业安全生产状况划分为优秀、良好、一般、较差等不同等级。
现场安全设施设置情况
安全设施配备齐全
检查现场是否配备了必要的安全设施，如安全警示标志、安全防护装置、消防器材等。
安全设施有效性
评估安全设施的使用状况，是否完好有效，是否能够起到应有的保护作用。
安全设施布局合理性
检查安全设施的布局是否合理，是否方便使用，是否能够满足现场安全生产的需要。
现场作业环境管理情况
根据实际情况设定。
环保指标
包括废水、废气、固废等排放达标情况，评分标准根据实际情况设定
。
能源利用指标
包括能源消耗、能源利用效率等，评分标准根
据实际情况设定。
考核评分结果汇总与分析
分析不足之处的原因，提出改进措施。
对得分情况进行排序，找出优势和不足之处。
汇总各项指标的得分情况，计算总分。
设备设施故障排查与处理情况
设备设施故障排查机制是否建立并执行；
故障处理措施是否及时、有效，并记录完整；
故障排查人员是否具备相应资质和技能；
是否对故障原因进行深入分析，并采取预防措施避免类似故障再次发生。
05
人员安全文明行为管理
人员安全操作规程执行情况
1 2
严格遵守安全操作规程
员工在生产过程中必须严格遵守各项安全操作规程，确保生产安全。
02