建筑工地农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
农民工业余学校章程一、教学目的通过对农民工上岗教育培训，全面改善提高农民工的综合素质，营造农民工浓厚学习氛围，使广大的农民工能够学以致用，不断提高自身知识水平与技能，确保建设工地安全生产、文明施工、科学有序作业。
二、教学对象项目部全体农民工。
三、教学内容安全生产和文明施工基本知识、工程技术交底、操作技能概述、工程质量要求标准、农民工维权、文明礼仪、道德法制、卫生防疫等。
四、教学方式1、结合项目工期、工程特点和施工需要编制总体教学计划和月度教学计划并形成教学安排。
2、遵循“服务工程、贴近职工、按需培训”的原则，按照工程部位、工序、进度和农民工实际需求确定培训内容。
3、授课形式灵活多样、形象生动、为农民工喜闻乐见，分工种、分班组进行。
通过采取课堂讲授、电化教育、现场演示、实际操作、学员交流等多种方式，提高学员操作技能。
4、农民工业余学校教学时间每课时不少于45分钟，原则上每周两课时（可根据实际情况综合利用安排），平均每月不少于8课时。
5、积极开展教学研讨活动，认真做好培训统计和资料积累，适时进行教学反馈，保证培训效果。
五、考核办法1、应将农民工出勤及学习情况记入农民工个人学习档案，作为考核评分依据。
2、考核采取基本知识笔试与操作技能现场演示相结合的方式。
3、对农民工学习培训的成绩进行排名，培训考核的情况记入教学台帐，并根据学以致用的成效，对优秀学员予以鼓励表彰。
项目农民工业余学校管理制度一、项目农民工业余学校校长负责农民工业余学校的全面规划和组织领导工作。
二、项目农民工业余学校应明确培训负责人，组织制定教学计划，审定教学内容，落实专人负责日常教育管理。
三、实行月度教学制度，授课时间不得少于8课时。
可根据项目建设实际情况弹性安排具体授课时间。
四、授课教师应认真备课，钻研教材，力求通俗易懂，简洁明确；做好课堂教学组织工作，及时听取授课情况反馈，不断提高教育质量。
五、农民工必须按时上课，不得无故缺席，业余学校副校长（农民工雇主或工会主席）负责农民工学员管理及考勤统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度引言概述：农民工学校规章制度是为了保障农民工子女的教育权益，提供良好的学习环境和规范的教育管理而制定的一系列规定。
本文将从五个方面详细阐述农民工学校的规章制度。
一、学校入学规定：1.1 学生资格要求：农民工学校接收的学生主要是农民工子女，要求学生必须是农民工家庭的子女，并提供相关证明材料。
1.2 年龄要求：农民工学校根据各地实际情况设定适龄入学标准，一般为6岁至15岁之间。
1.3 入学程序：农民工学校会根据招生计划和学生的资格要求进行招生，并进行入学测试和面试，以确定学生的适应能力和学习水平。
二、学生行为规范：2.1 课堂纪律：农民工学校要求学生在课堂上保持安静，认真听讲，不得打闹或干扰他人学习。
2.2 作业完成：学生需要按时完成布置的作业，不得抄袭或作弊，培养良好的学习习惯和自主学习能力。
2.3 社交行为：农民工学校鼓励学生之间友好交往，但要求学生不得欺负他人，尊重师长和同学，遵守学校的社交规范。
三、教师管理规定：3.1 师德要求：农民工学校的教师应具备良好的师德，尊重学生，关心学生的成长和发展。
3.2 教学能力：教师需要具备扎实的学科知识和教学能力，能够根据学生的实际情况制定教学计划和教学方法。
3.3 课外辅导：农民工学校的教师要积极参与学生的课外辅导活动，帮助学生解决学习中的问题，提高学生的学习成绩。
四、校园安全规定：4.1 安全设施：农民工学校要配备必要的安全设施，如消防设备、安全出口等，确保学生在校园内的安全。
4.2 突发事件应对：学校应制定相应的应急预案，定期组织演练，提高学生和教师的应急处理能力。
4.3 食品安全：农民工学校要确保食堂的食品安全，进行定期检查和监督，保证学生的饮食健康。
五、家校合作规定：5.1 家长参与：农民工学校鼓励家长积极参与学校的活动和教育管理，与学校共同关注学生的学习和成长。
5.2 家校沟通：学校与家长之间要建立良好的沟通渠道，定期进行家长会议和家访活动，及时了解学生的学习情况和问题。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条为了保障农民工学校的正常秩序，提高教育教学质量，制定本规章制度。
第二条学校全体师生必须严格遵守国家法律法规和学校规章制度，不得违法乱纪，不得从事违法犯罪活动。
第三条学校师生应当尊重学校领导和教师，团结互助，保持良好的师生关系。
第四条学校师生应当遵守学校的教学计划和安排，不得擅自缺课、早退、迟到。
第五条学校师生应当爱护学校财产，不得擅自损坏学校设施设备，不得私自占用学校资源。
第六条学校师生应当保持学校环境整洁，不得随地乱扔垃圾，不得在校园内吸烟、酗酒。
第七条学校师生应当尊重他人，不得进行人身攻击、侮辱、欺
负等行为，保持和谐的人际关系。
第八条学校师生应当遵守学校的安全规定，不得进行危险行为，不得擅自私藏危险物品。
第九条学校师生应当积极参加学校组织的各项活动，不得擅自
缺席。
第十条学校师生应当遵守学校的考试纪律，不得作弊、抄袭，
不得干扰考试秩序。
第十一条学校师生应当积极参与社会实践活动，提高自身素质，为农村建设做出贡献。
以上规章制度自发布之日起生效，违反者将受到相应的处罚。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
一、学校守则。
1. 尊重师长，团结同学，互相帮助，共同进步。
2. 遵守学校规章制度，不得违反校纪校规。
3. 珍惜学习机会，努力学习，不得逃课、旷课。
4. 爱护学校财产，保持校园环境整洁。
5. 不得进行赌博、打架、吸烟等违法行为。
二、学习管理。
1. 遵守学习纪律，认真听讲，积极参与课堂讨论。
2. 完成学校布置的作业，按时参加考试。
3. 不得抄袭、作弊，一经发现将严肃处理。
三、生活管理。
1. 遵守宿舍管理规定，保持宿舍整洁，不得在宿舍内吵闹、打架。
2. 饮食卫生，不得随意乱扔垃圾，保持食堂环境整洁。
3. 健康生活，不得酗酒、吸毒，保持良好的生活习惯。
四、安全管理。
1. 遵守交通规则，不得在校园内骑车、摩托车。
2. 防火防盗，不得私自携带易燃易爆物品，保护个人财产安全。
五、奖惩制度。
1. 对于表现优秀的学生，学校将给予表彰和奖励。
2. 对于违反规定的学生，学校将给予批评教育和相应的处罚。
以上规章制度为农民工学校全体师生必须遵守的规定，任何违
反规定的行为都将受到严肃处理。
希望全体师生共同遵守规章制度，共同营造一个和谐、安全、文明的学习环境。
建筑工地农民工学校规章制度
建筑工地农民工学校规章制度1. 引言建筑工地农民工学校是为了满足农民工子女接受基础教育的需求而设立的，在工地内为农民工子女提供教育和学习的机会。
为了保证学校的有序运行和学生的安全，制定本规章制度。
2. 学校管理职责1.学校管理人员负责学校日常运行和管理。
2.学校管理人员负责招生、教职员工的招聘和管理工作。
3.学校管理人员负责学校行政和财务管理。
3. 学校招生与入学1.学校对适龄农民工子女进行招生，择优录取。
2.招生条件包括农民工的子女、符合国家法定义务教育年龄要求并具备常住工地条件。
3.学校发布招生公告，接受农民工申请，经学校审核后确定招生名单。
4. 学校教学管理1.学校采用国家规定的基础教育课程，包括语文、数学、英语、科学等必修课程。
2.学校设立班级，由班主任负责班级管理工作。
班级之间禁止任何形式的歧视。
3.学校采用个性化教育方式，根据学生的实际情况制定个性化的学习计划。
4.学校鼓励学生积极参加各类课外活动和社会实践，促进全面发展。
5. 学校安全管理1.学校租赁的场地要具备基本的安全条件，确保学生的安全。
2.学校要进行常规的消防安全检查，确保消防设施正常运行。
3.学校要制定应急预案，定期组织演练，提高教职员工和学生的紧急情况应对能力。
4.学校要建立学生出入校的登记制度，确保学生的离校安全。
6. 学校教职员工管理1.学校教职员工应具备相应的教育和专业能力，并持有相应的教师资格证。
2.学校教职员工应具备良好的师德师风，具有团队合作精神。
3.学校教职员工要接受定期的培训和考核，提高教学质量和教育水平。
4.学校建议教职员工参加教育教学实践交流活动，提高教学经验和教育思想。
7. 学校家长管理1.学校与家庭建立良好的沟通和信息交流渠道，保持密切联系。
2.学校鼓励家长参与学生教育管理和课外活动，提供必要的支持。
3.学校根据学生的学习和行为情况，及时与家长进行沟通，共同解决问题。
8. 学校纪律与行为规范1.学校制定学生行为规范，要求学生遵守学生守则和纪律要求。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条学校纪律。
1.1 学校纪律是学校管理的基本准则，所有学生必须遵守学校
纪律。
1.2 学生在校期间必须遵守学校规定的上课时间和作息时间，
不得擅自离校或迟到早退。
1.3 学生在校期间必须遵守师长的教导，尊重老师和学长学姐，不得违抗、辱骂或攻击他人。
1.4 学生在校期间必须遵守学校的校规校纪，不得擅自在校内
吸烟、酗酒、赌博或进行其他违法行为。
第二条学习纪律。
2.1 学生在校期间必须遵守学校的学习安排，按时上课、认真
听讲、积极参与课堂讨论。
2.2 学生在校期间必须遵守学校的考试制度，不得作弊、抄袭或其他违反考试纪律的行为。
2.3 学生在校期间必须完成学校布置的作业和课外阅读，不得逃课或擅自离校。
第三条生活纪律。
3.1 学生在校期间必须遵守学校的宿舍管理制度，保持宿舍卫生，不得私自携带危险物品。
3.2 学生在校期间必须遵守学校的饮食安排，不得擅自外出就餐或买零食。
3.3 学生在校期间必须遵守学校的安全规定，不得进行危险行为或参与违法活动。
第四条处罚制度。
4.1 学生违反学校规章制度的，将按照学校的处罚制度进行处理，包括警告、记过、留校察看、劝退等处罚。
4.2 学生如有不服处罚的，可以向学校相关部门提出申诉，学校将进行公正、公平的处理。
4.3 学生如有严重违纪行为的，学校将按照相关法律法规进行处理，并配合有关部门进行调查和处理。
以上为农民工学校规章制度，所有学生必须严格遵守，违反者将受到相应的处罚。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度第一章总则第一条《农民工学校规章制度》是为了规范学校教学管理秩序，提高教育教学质量，保障学生的身心健康而制定的。
第二条本规章制度适用于农民工学校全体学生、教职员工和校外人员。
第三条农民工学校遵循“以人为本”的办学理念，倡导“团结、进取、求实、创新”的校风，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
第四条学校依法行使教育主管部门授予的办学自主权，保障师生合法权益，落实教育规划，推进教育现代化。
第五条学校坚持全面贯彻党的教育方针，贯彻国家教育方针，积极推动教育改革，全面提高教育质量。
第六条学校建立健全规范的管理制度，加强管理培训，提高管理水平，提高管理效率。
第七条学校负责任的领导班子，勤勤恳恳的教师队伍，优秀的学生成就，共同构成了学校的精神财富。
第八条学校成立学校管理委员会，研究重大事项，作出决策，拟定学校发展规划。
第九条学校各项工作都必须以学生的健康成长为目标，以提高教学质量为基本，以保证教学秩序为保障。
第十条学校严格执行国家教育法律法规，遵守教育部门规章制度，依照学校章程和规章制度开展各项工作。
第二章学生成员第十一条学生应当遵守学校规章制度，遵守国家法律法规，遵守社会公德。
第十二条学生应当尊重师生，团结友爱，互相尊重，互帮互助。
第十三条学生应当勤奋学习，刻苦钻研，乐于助人，积极参加学校组织的各项活动。
第十四条学生不得违反校规，不得敢于学术不端，不得违纪作弊，不得损坏公物。
第十五条学生应当尊敬师长，维护学校声誉，不得宣扬封建迷信，不得传播非法信息。
第十六条学生要保护环境，节约资源，文明礼貌，勤勤恳恳。
第十七条学生要尊重他人隐私，不得侵犯他人权益，不得泄露个人信息。
第十八条学生应当加强道德修养，注重人文素养，使自己成为有理想、有道德、有文化的新型农民工。
第十九条学生应当培养爱国爱校情怀，为社会主义建设作出贡献。
第二十条学生应当热爱劳动，锻炼身体，增强体魄，勇敢奋斗。
第二十一条学生应当增强社会责任感，关心他人，关爱弱势群体，发扬友爱互助精神。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度农民工学校规章制度第一章总则第一条：为了加强农民工学校的管理，规范学校的运作，提高农民工学生的教育质量，特制定本规章制度。
第二章学生管理第一节入学与注册第一条：凡农民工子女均可申请入学，经审核合格后方可入学。
第二条：学生入学须提交入学申请表、户口本、联系、照片等相关材料，并进行体检。
第三条：学生入学后需在规定时间内完成注册手续，包括填写个人信息表、签订学校管理承诺书等。
第四条：未按时完成注册手续的，将影响其正常上课，并可能导致退学。
第二节学习管理第一条：学生需按时参加各项课程学习，不得迟到、早退或旷课。
第二条：学生应严格遵守学校的学风，认真听讲，积极参与课堂讨论。
第三条：学生需按时完成作业，不得抄袭、剽窃他人作品。
第四条：学生在考试中将受到严肃处罚，包括但不限于取消考试成绩，或者追究学术纪律责任。
第五条：学生应积极参加各类学术、文化活动，并积极参与学生组织。
第三节行为管理第一条：学生应遵守学校的纪律，不得进行欺凌、打架、偷盗等违法犯罪行为。
第二条：学生应尊重师长、工作人员和同学，不得辱骂、歧视他人。
第三条：学生应保持学校卫生，保持教室、宿舍等环境整洁。
第四条：学生不得携带过多现金和贵重物品，学校对遗失物品概不负责。
第五条：学生应遵守学校的禁止物品规定，不得携带违禁物品如刀具、酒精等进入学校。
第四节处罚与奖励第一条：学校对违反校规的学生将根据情节轻重，采取批评教育、警告、记过、留校察看、退学等处罚手段。
第二条：对于表现优秀的学生，学校会给予肯定和奖励，包括但不限于奖学金、荣誉称号等。
第三条：学生的处罚与奖励决定将通过学校指导委员会审议，最终由校长批准。
第五章附件本文档无附件。
第六章法律名词及注释1.农民工：指从事农业劳动的农业工人。
2.学风：指学生在学习上的态度、习惯和风格。
3.：指在考试或其他测试中采用欺骗手段获取不当利益的行为。
4.违法犯罪行为：指违反国家法律法规，并触犯了法律的行为。
建筑农民工学校管理制度
一、总则为提高建筑农民工的职业技能水平，保障农民工权益，促进建筑行业健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合我国建筑行业实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于建筑农民工学校（以下简称“学校”）的所有学员、教职工和管理人员。
三、学校组织架构1. 学校设立理事会，负责学校的管理和决策。
2. 学校设立校长，负责学校的全面工作。
3. 学校设立教务处、学生处、财务处等职能部门，负责学校的日常管理工作。
四、学员管理制度1. 报名入学（1）学员须持本人身份证、学历证书等相关证件报名。
（2）学员须参加学校组织的入学考试，考试合格后方可入学。
2. 学习期间（1）学员应遵守学校规章制度，服从管理。
（2）学员应按时参加课程学习，不得无故缺课。
（3）学员应积极参与课堂讨论和实践操作，提高自身技能。
3. 学员考核（1）学校设立考试制度，对学员进行定期考核。
（2）考核内容包括理论知识和实践操作能力。
（3）学员考核合格后，可获得相应的职业技能证书。
4. 学员奖惩（1）学校对表现优秀、成绩优异的学员给予表彰和奖励。
（2）对违反学校规章制度、不遵守纪律的学员，给予批评教育或处分。
五、教职工管理制度1. 教职工须具备相应的教师资格和专业知识。
2. 教职工应遵守职业道德，关爱学员，认真负责地开展教学工作。
3. 教职工应积极参加学校组织的培训、研讨等活动，提高自身业务水平。
4. 学校对表现突出的教职工给予表彰和奖励。
六、财务管理制度1. 学校应建立健全财务管理制度，确保资金使用合理、规范。
2. 学校的经费来源包括政府拨款、企业赞助、学员学费等。
3. 学校应定期对财务状况进行审计，确保财务透明。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校理事会负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
工地农民工学校管理制度
一、总则为提高工地农民工的文化素质、职业技能和安全生产意识，保障农民工的合法权益，促进工地和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、学校宗旨1. 提高农民工的文化素质，培养他们的职业素养；2. 提升农民工的职业技能，增强其就业竞争力；3. 强化农民工的安全生产意识，降低安全事故发生率；4. 增进农民工的身心健康，提高生活质量。
三、学校组织与管理1. 学校由项目经理负责，成立农民工学校领导小组，负责学校的整体规划、组织实施和监督评估；2. 学校设立教务处、培训部、后勤保障部等部门，分别负责教学、培训、后勤保障等工作；3. 学校实行班主任制度，班主任负责日常管理、组织教学和协助解决农民工在学习、生活等方面的问题。
四、学校教学与培训1. 教学内容：包括文化课、专业课、安全知识、法律法规、心理健康等方面；2. 培训方式：采用集中授课、现场教学、实践操作、远程教育等多种形式；3. 教学时间：根据农民工的实际情况，合理安排教学计划，确保教学效果。
五、学校管理措施1. 签订培训协议：农民工参加培训前，需签订培训协议，明确双方的权利和义务；2. 出勤管理：严格执行考勤制度，对无故缺勤、迟到、早退的农民工进行通报批评；3. 学籍管理：建立农民工学籍档案，记录其学习、培训情况；4. 质量监控：定期对教学质量进行评估，及时发现问题并改进；5. 考核与奖励：对学习成绩优异、表现突出的农民工给予表彰和奖励。
六、学校后勤保障1. 生活保障：为农民工提供安全、卫生的住宿环境，确保饮食卫生；2. 健康保障：定期组织农民工进行体检，及时发现和处理健康问题；3. 安全保障：加强学校安全管理，确保农民工的人身和财产安全。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行；2. 本制度由农民工学校领导小组负责解释；3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
一、学校宗旨。
农民工学校旨在为农民工子女提供良好的教育环境，培养他们的基本知识和技能，促进他们的全面发展。
二、学校纪律。
1. 学生应当尊敬师长，团结友爱，互相帮助，不得有欺凌、欺骗、打架等不良行为。
2. 学生应当遵守学校的规章制度，不得违反学校规定的行为准则。
三、学习管理。
1. 学生应当按时到校，认真听课，完成老师布置的作业，并积极参加学校组织的各项活动。
2. 学生应当爱护学校财产，保持教室和公共场所的整洁，不得
损坏学校设施。
四、生活管理。
1. 学生应当遵守学校的作息时间，按时起床、就餐、休息，并
保持个人卫生。
2. 学生应当遵守食堂用餐规定，不得浪费食物，保持餐桌卫生，不得在食堂内乱扔垃圾。
五、安全管理。
1. 学生应当遵守交通规则，不得在校园内或周边道路上违反交
通规定。
2. 学生应当加强安全意识，遵守学校的消防规定，不得在校园
内使用火种，不得私自攀爬高处。
六、处分措施。
对于违反学校规章制度的学生，学校将根据情节轻重给予相应
的处分，包括警告、记过、留校察看等，严重者将报请相关部门处
理。
七、其他规定。
1. 学校将定期组织学生进行各类安全教育和心理健康教育。
2. 学校将建立学生家长委员会，加强学校与家长的沟通和合作。
以上规章制度自发布之日起生效，学生必须严格遵守，如有违
反将受到相应的处理。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度第一章总则。
第一条农民工学校是为了提供农民工子女接受基础教育的场所，培养他们的综合素质，促进其全面发展。
第二条农民工学校遵循国家教育法律法规，坚持素质教育，注重培养学生的德、智、体、美全面发展。
第三条农民工学校实行学生自治、教师管理、家长参与的办学原则。
第四条农民工学校的规章制度适用于全体学生、教职员工和家长，大家必须共同遵守。
第二章学生管理。
第五条学生必须遵守学校的规章制度，尊重教师和工作人员，不得进行任何形式的歧视、欺凌和暴力行为。
第六条学生应按时参加课程学习，不得擅自离校，如有特殊情况，需提前请假并得到批准。
第七条学生应保持课堂纪律，不得打闹、嬉笑，不得携带手机等电子设备上课。
第八条学生应保持学校环境的整洁，不得乱扔垃圾，爱护公共设施。
第九条学生应尊重学校的财产，不得损坏学校的设施和物品。
第十条学生应积极参加校内外的各种活动，发展自己的兴趣爱好，培养团队合作精神。
第三章教职员工管理。
第十一条教职员工应积极履行教育教学任务，尊重学生和家长，为学生提供优质的教育服务。
第十二条教职员工应严格遵守教育教学纪律，不得迟到早退，不得私自请假。
第十三条教职员工应加强自身专业素养的提升，不断更新教育教学理念和方法，提高教学质量。
第十四条教职员工应与学生建立良好的师生关系，耐心倾听学生的困惑和问题，并给予适当的指导和帮助。
第四章家长参与。
第十五条家长应积极参与学校的家长会议和家长学校活动，了解学校的教育教学情况，与学校共同关注孩子的成长。
第十六条家长应关心孩子的学习情况和学习进展，及时与学校沟通，共同制定孩子的学习计划。
第十七条家长应尊重学校的教育教学安排，不得干涉学校的正常教育教学秩序。
第十八条家长应积极配合学校的工作，参与学生的家庭作业指导和学校的家庭作业检查。
第五章违纪处分。
第十九条对于违反学校规章制度的学生，学校将根据情节轻重，给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、批评教育、课外劳动、停课、留校察看等。
建筑民工业余学校管理制度
一、总则为提高建筑行业民工的劳动技能和安全生产意识，保障农民工的合法权益，促进建筑行业的健康发展，特制定本制度。
二、学校组织与管理1. 学校设立校长一名，负责全面管理工作；副校长一名，协助校长工作；教务处、学生处、财务处等部门负责人各一名，具体负责各项工作。
2. 学校实行民主管理，建立健全教职工代表大会制度，保障教职工参与学校管理的权利。
3. 学校定期召开教职工会议，研究解决学校工作中的重大问题。
4. 学校设立工会组织，维护教职工合法权益，开展文体活动。
三、教学管理1. 学校根据国家相关法律法规和建筑行业需求，制定教学计划和课程设置。
2. 学校教师应具备相应的教学资质和专业知识，热爱教育事业，关爱学生。
3. 学校实行学分制，学生修满规定学分后，可获得相应证书。
4. 学校鼓励教师开展教学改革和科研活动，提高教学质量。
5. 学校对学生进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作技能。
四、学生管理1. 学生应遵守国家法律法规、学校规章制度和道德规范。
2. 学生应尊敬师长，团结同学，积极参加学校组织的各项活动。
3. 学生应按时参加学习，认真完成作业，不得抄袭、作弊。
4. 学生应保持宿舍卫生，爱护公物，维护校园环境。
5. 学生如有违反学校规章制度的行为，学校将根据情节轻重给予相应处分。
五、安全教育与培训1. 学校定期对学生进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 学校开展消防、用电、高空作业等方面的安全演练，提高学生应对突发事件的能力。
3. 学校加强与政府部门、行业协会的联系，及时了解建筑行业安全生产动态。
4. 学校对学生进行心理健康教育，帮助学生解决心理问题。
六、经费管理1. 学校经费来源包括政府拨款、企业赞助、学费等。
2. 学校严格执行财务制度，确保经费合理使用。
3. 学校定期公布财务收支情况，接受教职工和社会监督。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，如遇国家法律法规、政策调整，按新规定执行。
2. 本制度由学校校长办公室负责解释。
民工学校制度
一、总则第一条为提高农民工综合素质，提升其在建筑行业等领域的职业技能，根据国家有关法律法规，结合我国农民工实际情况，特制定本制度。
第二条民工学校是专门针对农民工开展职业技能培训、文化教育、心理健康等服务的教育机构，是提高农民工素质的重要平台。
第三条民工学校坚持以人为本，注重实际，提高农民工就业竞争力，促进农民工全面发展。
二、组织机构与职责第四条民工学校设立理事会，负责学校的管理和决策。
理事会由学校校长、副校长、各部门负责人等组成。
第五条民工学校设立校长办公室，负责学校的日常管理工作，组织实施理事会决议。
第六条民工学校设立教务处、培训处、财务处、学生处、后勤处等职能部门，分别负责教务、培训、财务、学生、后勤等工作。
三、招生与入学第七条民工学校面向全国农民工招生，招生对象为年满18周岁、具备初中及以上学历的农民工。
第八条招生工作由教务处负责，按照公平、公正、公开的原则进行。
第九条入学条件：1. 符合招生对象要求；2. 通过入学考试，成绩合格；3. 持本人身份证、户口簿、学历证明等相关证件。
四、课程设置与教学第十条民工学校课程设置分为公共课程、专业技能课程、文化课程等。
第十一条公共课程包括：思想道德修养、法律法规、心理健康等。
第十二条专业技能课程根据农民工就业需求设置，如建筑、电工、焊工、驾驶员等。
第十三条文化课程包括：语文、数学、英语等。
第十四条教学工作由教务处负责，确保教学质量。
五、管理与考核第十五条民工学校实行学分制，学生需修满规定学分后方可毕业。
第十六条学生在学习过程中，应遵守学校规章制度，服从学校管理。
第十七条学校设立奖学金制度，对学习成绩优秀、表现突出的学生给予奖励。
第十八条学校设立奖惩制度，对违反学校规章制度的学生进行处罚。
六、毕业与就业第十九条民工学校毕业生颁发结业证书，证书作为其职业技能证明。
第二十条学校积极为学生提供就业服务，协助毕业生就业。
七、经费保障第二十一条民工学校经费来源包括政府拨款、社会捐赠、学费收入等。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条学校宗旨。
农民工学校是为了培养和提高农民工的文化素质和职业技能，
促进他们融入城市生活，提高生活质量而设立的教育机构。
第二条学校管理。
1. 学校实行校长负责制，校长负责学校的日常管理和教学工作。
2. 学校设立教务处、学生处、后勤保障处等部门，各部门负责
学校相关工作。
第三条学生入学。
1. 学生应当具备相关入学条件，按照学校规定的程序进行报名
和入学考试。
2. 学生入学后，应当遵守学校规章制度，服从学校管理。
第四条学习制度。
1. 学生应当按时参加各项学习活动，认真听课，完成作业。
2. 学生应当尊重教师，遵守教师的教学安排，不得擅自离校或旷课。
第五条行为规范。
1. 学生应当遵守学校的各项规章制度，不得违反校纪校规。
2. 学生应当尊重他人，不得进行欺凌、打架等不良行为。
第六条安全保障。
1. 学校应当加强安全教育，确保学生的人身安全。
2. 学校应当加强食品安全、消防安全等方面的管理，保障学生生活安全。
第七条奖惩制度。
1. 学校将根据学生的学习和行为表现，进行奖励和惩罚。
2. 学校将对违反学校规定的学生进行相应的处罚，包括警告、
记过、留校察看等。
第八条附则。
1. 学校规章制度由学校领导团队制定，并经学校教职员工代表
大会审议通过。
2. 学校规章制度的解释权归学校领导团队所有。
以上为农民工学校的规章制度，学生和教职员工应当严格遵守，共同营造良好的学习和生活环境。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条学校宗旨。
农民工学校的宗旨是为农民工提供良好的学习环境，提高他们
的技能和知识水平，帮助他们融入城市生活，实现自身发展。
第二条学校管理。
1. 学校实行民主管理，学校领导和教师要尊重学生的意见和权利。
2. 学校建立健全的管理制度，确保学校的正常运转和教学秩序。
第三条学生行为规范。
1. 学生要遵守学校的纪律，尊重师长，团结友爱，努力学习。
2. 学生要爱护学校的财产，保持学校环境整洁，不得在校园内
乱扔垃圾。
第四条教学管理。
1. 教师要严格遵守教学计划，保证教学质量。
2. 学校要定期组织学生进行文化课和职业技能培训，提高他们的综合素质。
第五条安全保障。
1. 学校要加强安全教育，确保学生的人身安全。
2. 学校要定期进行消防演习，做好防火工作。
第六条奖惩制度。
1. 学校要建立奖励制度，鼓励学生积极参与各项活动，努力学习。
2. 学校要建立严格的惩罚制度，对违纪学生进行批评教育和处罚。
第七条学校活动。
1. 学校要定期组织各类文体活动，丰富学生的课余生活。
2. 学校要积极参与社会公益活动，培养学生的社会责任感。
以上为农民工学校的规章制度，希望全体师生员工认真遵守，共同营造良好的学习氛围，为农民工的发展和进步做出积极贡献。
工地民工学校_制度
第一章总则第一条为了提高工地民工的综合素质，促进民工融入城市生活，根据国家相关法律法规和行业规定，结合本工地实际情况，特制定本制度。
第二条工地民工学校是专门为工地民工提供教育培训的机构，旨在提高民工的文化素质、职业技能和法律法规意识，保障民工的合法权益。
第二章组织机构与职责第三条工地民工学校由项目经理负责，设立校长一名，副校长一名，下设教务处、培训处、后勤处等职能部门。
第四条校长负责学校的全面工作，副校长协助校长工作，具体职责如下：1. 制定学校发展规划和年度工作计划；2. 组织实施教学、培训、科研等各项工作；3. 负责学校内部管理，确保学校各项工作有序进行；4. 加强与政府部门、企业、社区等单位的沟通与协作。
第五条教务处负责学校的日常教学工作，具体职责如下：1. 制定教学计划和课程设置；2. 组织教师开展教学活动；3. 监督教学质量，评估教学效果；4. 负责学生学籍管理。
第六条培训处负责学校的职业技能培训工作，具体职责如下：1. 制定培训计划和课程设置；2. 组织开展职业技能培训；3. 培养民工的专业技能和职业素养；4. 负责培训效果的评估和反馈。
第七条后勤处负责学校的后勤保障工作，具体职责如下：1. 负责学校的财务管理；2. 管理学校的教学设施和设备；3. 负责学校的卫生和安全管理；4. 组织学校的文化活动。
第三章教学与培训第八条学校应开设文化课程、职业技能培训课程、法律法规课程等，以满足民工的不同需求。
第九条文化课程主要包括：语文、数学、英语、计算机应用等，以提高民工的文化素养。
第十条职业技能培训课程主要包括：建筑技术、电气安装、管道安装、焊接技术等，以提高民工的职业技能。
第十一条法律法规课程主要包括：劳动法、安全生产法、合同法等，以提高民工的法律意识。
第四章学籍管理第十二条学校应对每位民工建立学籍档案，详细记录其学习情况。
第十三条民工入学时，需提供身份证明、工作证明等相关材料。
第十四条民工修满规定学分，成绩合格者，可获得结业证书。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度农民工学校规章制度第一章学校宗旨和目标第一条学校宗旨：农民工学校旨在为农民工提供良好的学习环境和教育资源，提升农民工的综合素质，增加其就业竞争力，促进农民工的社会融入和发展。
第二条学校目标：农民工学校的主要目标是培养农民工的职业技能、提高其文化素养、扩大其知识面和能力范围，促进其就业和个人发展。
第二章学校管理第一条学校领导组织：学校设立校长、副校长以及各职能部门负责人，由学校领导组成，负责学校的整体管理和领导工作。
第二条学校管理制度：学校制定并严格执行学校管理制度，内容包括学校的组织架构、职责分工、岗位职责、考核评价等。
第三条学校教育质量保障：学校建立健全的教育管理体系，确保教育质量。
学校将定期组织课程评估和教师评估，提供必要的教育和培训支持，以提高教师教育水平和专业能力。
第三章学校课程设置第一条课程设置原则：学校根据农民工的实际需求和职业发展方向，科学合理地设置课程，确保课程的实用性和适应性。
第二条课程分类：学校的课程分为职业技能类课程、文化素质类课程以及综合能力类课程等。
第三条课程管理：学校通过课程规划、教材选用、教学方法和评估方法的制定和执行来管理课程，确保课程达到预期效果。
第四章学校教学管理第一条教学计划：学校每学期制定教学计划，包括课程安排、教材选用、教学方法、实践环节等内容，并及时向学生和教师发布。
第二条教学评估：学校将按照教学计划要求对教学效果进行评估，包括学生学习成绩、学习态度和学习能力等方面的评估。
第三条实践教学：学校将注重实践教学的开展，组织学生参与实际工作、实地考察和实训等活动，提高学生的实际操作能力和职业素养。
第五章学校学生管理第一条学籍管理：学校对学生进行学籍管理，包括学生入学登记、档案管理、学籍变动等。
第二条学生考勤：学生应按时上课，如因特殊原因不能按时上课需提前请假报备，学校将对学生的考勤情况进行记录和统计。
第三条学生表彰和奖学金：学校将根据学生的学业成绩和综合素质，进行表彰和奖学金的颁发，鼓励学生学习刻苦，积极参与学校各项活动。
建筑民工学校管理制度
一、总则为了规范建筑民工学校的办学行为，提高教育质量，保障民工权益，促进建筑行业健康发展，特制定本制度。
二、指导思想坚持以人为本，全面实施素质教育，培养具有良好职业道德、专业技能和综合素质的建筑行业民工。
三、组织机构1. 建筑民工学校设立校长办公室、教务处、学生处、总务处等职能部门。
2. 校长负责学校的全面工作，对学校教育教学、管理、财务等方面实行统一领导。
3. 教务处负责学校的教学工作，制定教学计划，组织教学活动，加强教学管理。
4. 学生处负责学校的学生管理工作，包括招生、就业、学生宿舍管理、学生活动等。
5. 总务处负责学校的后勤保障工作，包括财务管理、资产管理、食堂管理、校园安全等。
四、教学管理1. 建筑民工学校实行学分制管理，学生需修满规定学分后方可毕业。
2. 学校设置建筑行业相关课程，包括建筑法规、建筑施工技术、建筑安全、建筑测量、建筑CAD等。
3. 教师应具备相应的教师资格和专业技能，严格遵守教学纪律，保证教学质量。
4. 学校定期对教师进行教学评估，对教学效果优秀的教师给予表彰和奖励。
五、学生管理1. 学生入学后，学校与家长签订《入学协议》，明确双方权利和义务。
2. 学生需遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，养成良好的生活习惯。
3. 学校设立奖学金、助学金制度，鼓励学生努力学习，提高自身素质。
4. 学生毕业前，学校将组织就业指导，帮助学生顺利就业。
六、校园安全管理1. 学校建立健全校园安全管理制度，加强安全教育，提高师生安全意识。
2. 学校定期进行安全隐患排查，确保校园设施安全。
3. 学生宿舍实行封闭式管理，确保学生人身财产安全。
4. 学校设立应急处理机制，应对突发事件。
七、经费管理1. 学校严格按照国家规定收取学费，合理使用经费，确保教育教学、管理、后勤等各项工作顺利开展。
2. 学校设立财务审计制度，确保财务收支公开、透明。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由学校另行规定。
学校工地管理制度（5篇）
学校工地管理制度学校工地管理制度(5篇)在快速变化和不断变革的今天，越来越多人会去使用制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。
到底应如何拟定制度呢？下面是小编收集整理的学校工地管理制度，希望对大家有所帮助。
学校工地管理制度11、建筑工地工程负责人必须全面承担施工现场的治安、安全责任,并于保卫处签定《治安安全责任书》;2、现场工人必须定期接受治安、安全教育,提高安全意识;3、施工班组工人有义务积极参加施工现场义务消防队,提高施工现场消防自救能力;4、施工班组必须坚持防火安全班前教育,坚持焊接、油漆、防水等危险作业进行防火安全技术交底制度,及时消除火灾隐患;5、电工、焊工从事电气设备安装和气焊切割作业,要有操作证和用火审批证,氧气瓶、乙炔瓶和施焊三者之间安全距离不得小于10米;6、氧气瓶要严防沾染油脂,乙炔发生器、液化石油气必须有防止回火的安全装置;7、焊接作业等动火前,要清除附近易燃物,配备看火人员和灭火用具,电焊机外壳、焊钳与把线必须接零接地绝缘良好;8、严格遵守施工用火审批制度,审批证仅当天有效,若变换用火地点,必须重新办理用火审批手续;9、施工材料的存放、保管、使用必须符合防盗、防火要求;10、易燃易爆物品应专库储存,分类单独存放,保持通风,用火要符合防火规定;11、不准在工程内、库房内调配油漆、稀料,并应设置消防器材和“严禁烟火”明显标志;12、因施工需要进入工程内的易燃可燃材料,除要按计划限量进入外,还应采取可靠的.防火措施;13、施工现场、宿舍等禁止吸烟,需要吸烟者应在指定专设有防火措施的吸烟室;14、施工现场和宿舍生活区,未经防火负责人批准不得使用电热器具,使用灯泡不得大于60瓦,不得昼夜亮灯;15、施工现场、宿舍等无电工证人员一律不准擅自架设电线、电缆和电器设备安装;16、木工作业完毕必须及时清理现场,彻底消除火灾隐患;17、施工现场伙房必须服从统一规划布置,不得另外私设小灶;18、伙房内炉灶烧火设施必须符合防火安全规定,遵守防火制度;19、施工现场一切消防设施、装置未经批准不得擅自移动、破坏;20、施工现场发生火警应立即采用电话(119)报告火警,并火速报告施工负责人组织义务消防队及现场人员扑救失火;21、施工现场中各种危险设施、部位都必须设置防护设施和明显的警告标志;22、施工车辆必须按要求规范操作,校园区域内要减速慢行,以免发生校园交通事故;23、施工人员未经允许不得在非施工现场及其他场所逗留徘徊。
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农民工学校管理制度
一、报名到本校参加学习的学员必须遵纪守法，接受上级主管单位
及本学校的管理。
二、学员在本校期间必须遵守学校的各项管理制度。
三、学员在本校期间要团结友爱、互帮互助、好好学习，讲文明、
讲礼貌，严禁打架斗殴现象的出现。
四、爱护学校设备设施，损坏者按原价赔偿，并处以原价款10%的
赔款。
五、本校教职员工必须按照规定作息时间表，按时上下班。
六、每位教师必须平等、友善的对待每一位学员；根据教师职责履
行好自己的义务。
七、教职员工在上班时间内不能做与本职位不相符的事情，教师根
据所安排的课程及时对学员辅导。
八、了解每个学院的学习、生活情况，有不清楚的地方及时和其它
的老师进行沟通。
九、积极参加学习组织的各项文体活动。
农民工学校
20 年月日
项目农民工学校章程
第一章总则
第一条：为依法遵规按章管理学校，建立学校自主管理自我约束运行机制，特制定本章程。
第二条：本校名称为农民工学校。
第三条：本校接受项目经理部领导，隶属于湖南省第三工程有限公司
第四条：本校的办学宗旨是在项目经理部领导下，以《安全法》为指导思想全面贯彻执行项目部教育方针，面向全体农民工兄弟，全面提高他们的安全生产意识，和个人自身文明施工素质提高，便于他们成为有思想、有文化、有纪律的社会主义现代化建设的创造者。
第五条：本章程是本校教师和员工进行教育学习的依据，所有人员必
须认真贯彻执行。
第二章内部管理体制和机构
第六条：本校校长由项目安全第一责任人担任，校长对内全面负责学习工作，校长对农民工学习教学和行政管理工作，有最高决定权和指挥权。
第七条：副校长、教师由项目管理人员担任，负责安全教育、预防疾病、重大危险源识别等内容讲解工作，提高农民工兄弟的安全生产意识。
第八条：逐步改革内部组织机构，按照精简统一效能的原则实行分级管理，建立完善规章制度和责任制度。
第九条：决策机构与执行机构由校长办公室为最高决策机构和执行机构。
第十条：后勤保障机构，负责学校的总务后勤工作，为教学服务为师生服务，搞好校园的绿化美化净化工作。
第十一条：监督机构，由全体管理人员为主体，参与审议学校工作计划教育和管理制度提出意见和建议。
第三章教师和学员
第十二条：教师要拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，以培养农民工的安全意识，提高自身综合素质为教育目标，认真备课，不
断更新教学内容，提高教学质量，达到最终目的：使农民工兄弟深刻认识到安全生产的重要性，学会自我保护的重要性。
第十三条：本校服务对象是华安·水岸立方项目部所有农民工兄弟们。
第十四条：新工人进场必须进行三级教育，劳务公司进行体检工作，有高血压、心脏病等疾病不得进场工作。
第十五条：农民工要认真遵守《学员守则》认真学习、积极向上、遵纪守法努力提高安全生产意识提高自我保护能力。
第四章附则
第十六条：本章程的修改由校长提出意见交由监督机构审查同意后执行。
第十七条：学校各项规程制度的制定以本章程为基础及地方法律法规为依据。
第十八条：本章程自2010年5月10日施行。
湖南省第三工程有限公司
农民工学校
20 年月日
农民工学校考勤制度
1、要求学员按时上、下课，不迟到、不早退，上课时间不得擅自
离开课堂，外出必须请假。
2、学员因病、因事不能及时上课，要向当值教师请假。
3、各班要建立考勤簿，每次上课履行签到手续，坚决杜绝请人代
签或自行提前签到。
当值教师要如实认真填写学员事、病及迟到、早退原因和时间等。
4、教师认真备课、上课、批改作业、辅导学员；要认真学习，努
力钻研业务，提高思想文化水平。
5、学员上课时间不准闲聊，要提高学习效率；加强个人修养，要
做到酒后不进课堂，不在教室内吸烟，举止端庄、语言文明。
6、积极准时参加学校组织的各项会议和活动，保质、保量完成学
校交给的各项学习任务。
湖南省第三工程有限公司
农民工学校
20 年月日
学员奖惩条例
一、制订本《条例》的目的是为了崇德扬正、制歪抑邪，加强和推
进校风建设，从而不断提高学员的思想道德水平，为社会主义
现代化建设培育合格公民。
二、学员上、下课，不迟到，不早退，上课时间不得擅自离开课堂，
私自早退未请示当值老师的将对其罚款50元一次。
三、学员上课时间不准闲聊、吸烟等不文明的行为，当值老师发现
有此现象并当场指正不听者，对当事者罚款50元一次。
四、禁止在学校内聚众闹事，发现一次将对该班集体罚款1000元。
五、学员在教导处组织的考核中综合成绩达到优秀者，将对其本人
奖励200元。
六、班集体在考核中综合成绩达到良好的，将对该班组奖励1000
元。
中建四局第六建筑有限公司
华安·水岸立方农民工学校
2010年5月10
日
学员守则
一、树立为祖国教育事业振兴而学习的思想，勤奋学习，注意理论联系实际，努力完成培训任务。
二、讲文明、讲礼貌、团结互助、助人为乐。
三、讲政治、讲正气、关心班集体、树立良好的风气。
四、遵守党和国家政策法规，遵守农民工学校的各项规章制度。
五、爱护各种教学设备、设施，保持校园及教室卫生。
六、提高警惕、注意安全、做好防火、防盗工作。
中建四局第六建筑有限公司
华安·水岸立方农民工学校
2010年5月10
日
华安·水岸立方项目农民工学校
任课教师聘任审批表
华安·水岸立方项目农民工学校
任课教师聘任审批表
华安·水岸立方项目农民工学校
任课教师聘任审批表
华安·水岸立方项目农民工学校
任课教师聘任审批表
华安·水岸立方项目农民工学校
任课教师聘任审批表
教学实施计划
项目名称：华安·水岸立方NO：A—001
教学实施计划
项目名称：华安·水岸立方NO：A—002
教学实施计划
项目名称：华安·水岸立方NO：A—003
教学实施计划
项目名称：华安·水岸立方
NO ：A —004
教学内容
教学内容
教学内容。