稽查审计部经理岗位说明书(2页)
审计部经理职位说明书
工作环境
办公室
备注：
审计部经理职位说明书
岗位名称
审计部经理
直接上级
监事长
所在部门
审计部
直接下级
审计部副经理、审计组长、审计员、复核员
岗位人数
1
本职概述：全面主持审计部各项工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责内部审计制度、内部管理制度、操作规范及岗位职责的建立
工作
任务
草拟内部审计制度
制订审计组长工作细则、审计员岗位职责、审计部员工守则、内部审计道德规范、审计档案管理办法
外部协调关系：
审计局。
权力：
权限一：审计部人员调配、聘用、解聘、奖罚建议权及任免提名权
权限二：下属员工工作指挥权、评价权
权限三：本部门费用审核权
权限四：对公司财务制度执行情况的检查权
权限五：对违反公司财务规定行为具有制止权和制止无效后的汇报权
权限六：根据审计中发现的问题，对内部制度、操作规范等的建议权
工作
任务
草拟审计联络员制度
指导、总结、评价审计联络员工作
监督下属企业财务经营行为。
职
责
五
职责表述：其它日常工作
工作
任务
参与集团制度建立及财务信息化工作
负责宁波长丰热电有限公司财务总监工作
组织业务培训工作
负责与上级审计部门联络沟通。
职责
六
职责表述：完成领导交办的其他工作
工作协作关系：
内部协调关系：
集团财务部、办公室、后勤部、证券部等；集团全资控股企业。
任职资格：
教育水平
高中及以上学历
工作经验
审计监察部总经理岗位说明书(doc 2页)
工作
关系
与审计厅、监察厅、证监会、财政厅进行业务联系
与会计师事务所进行业务洽谈
任职资格
学历
硕士或硕士以上
专业
审计、企业管理、财务专业等
年龄
30岁以上
性别
不限
工作
经验
有丰富的财务管理和审计管理的工作经验
担任过大型企业部门经理以上职务
工作
技能
良好的计划能力、组织能力、领导能力、研究分析能力、问题解决能力
3.组织经营计划和预算的审定和考核工作
4.对分公司及控股子公司内部审计工作进行指导
5.与公司外部有关监管机构进行良好沟通与协调
6.组织公司经济合同的审核
7.组织对公司基建投资及施工工程进行全程监控
8.组织调查舞弊案件
9.本部门管理工作
工作内容
1.组织制定部门年度工作计划与长期规划
2.组织指定、修订公司内部审计方面的规章制度
3.向公司领导报告内部审计活动的计划与资源要求
4.确保审计人员、预算、设备的适当、充分
5.建议部门组织架构与人员职责，对人员进行合理分工
6.招募并培训审计人员，保持一个优秀的团队
7.考核部门员工业绩
8.合理控制部门费用
9.确定部门内部管理制度和工作流程
10.与公司内、外部人员、部门、机构进行良好沟通与协调
职位说明书——审计监察部总经理
基本情况
职位名称
总经理
职位编号
所属部门
审计监察部
直接上级
董事长
直接下属
职位名称
财务管理审计专员、经营管理审计专员、投资审计专员
职位设置目的
确保各级管理部门有效履行其职责
工作职责
监察审计部经理职务说明书
5.组织实施审计工程项目的预决算，降低树立费用
6.组织对工程物资及设备停止招标推销和价钱审核，提高透明度
7.组织实施评审各部门单位的外部控制制度，促进内控制度合理、有效
8.完善外部督查组织体系，制定督查任务制度，提高督查才干
9.完善外部审计制度，提高部门任务效率
10.完成下级指导交办的其他任务
11.
12.
13.
14.
15.
职权
1.对正在停止的严重违犯财经法规严重损失糜费的行为经总经理赞同作出暂时制止决议权
2.对阻遏、阻碍审计任务以及拒绝提供有关资料的，提出清查有关人员责任的建议权
3.针对审计督查中发现的管理上的缺乏，提出改良管理、提高经济效益的建议权
4.督查审计中对有关人员的质询权
5.对预决算及工程物资招标推销的审核权
6.编制部门费用方案的建议权
7.本部门内职员职位异动的建议权
任务关系
外部任务关系
汇报
活期向总经理递交«周任务汇报»、«月度任务总结»、«年度任务总结»
活期向总经理递交«专职督查员任务状况报告»
不活期向总经理递交«审计报告»
不活期向总经理书面请示预决算及工程物资招标推销的审核结果
任职资历
学历
本科或本科以上
专业
审计类
年龄
30－40
性别
不限
任务阅历
5年以上督查审计任务阅历
2年以上督查审计经理〔或同类职位〕任务阅历
掌握机械、工程预决算基本知识
任务技艺
良好的行动和书面表达才干
良好的沟通协调才干
良好的洞察力和技艺
职前培训
稽查审计部经理岗位说明书
稽查审计部经理岗位说明书一、职位概述稽查审计部经理是公司内部稽查审计工作的负责人，负责全面组织、管理和监督公司内部的稽查审计工作，确保公司内部各项业务运作符合法律法规和公司政策要求，保障公司财务和经营风险的可控性。
稽查审计部经理需要具备丰富的稽查审计经验和专业知识，能够独立开展全面的审计工作，为公司提供专业的风险控制和管理建议。
二、岗位职责1.组织稽查审计工作：制定公司稽查审计工作计划，组织开展全面的内部审计工作，包括财务、运营、合规等方面的审计项目，确保公司各项业务活动的合规性和规范性。
2.管理稽查审计团队：组建稽查审计团队，进行团队管理和人员培训，提升团队专业水平和执行能力，确保团队成员的稽查审计工作质量和效率。
3.审计风险评估：根据公司业务发展和变化情况，进行审计风险评估，及时调整审计工作重点和方向，确保审计工作的针对性和有效性。
4.内部控制优化：对公司内部控制制度进行评估和优化，提出改进建议，加强公司内部控制和风险管理，提升公司运营效率和风险控制能力。
5.审计报告编制：编制全面、客观的审计报告，向公司高层管理层提供审计结论和建议，为公司提供可靠的风险预警和管理参考。
6.应对外部审计：协助公司应对外部审计事务，合作外部审计机构进行审计工作，保障公司合规性和透明度。
7.制定稽查审计制度：制定公司稽查审计制度和流程，规范审计工作程序，提升审计工作效率和质量。
三、任职资格1.本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业背景，具有注册会计师、注册审计师等相关资格证书。
2.丰富的稽查审计工作经验，具有5年以上稽查审计工作经验，有公司内部审计经验者优先。
3.熟悉国家相关法律法规和稽查审计标准，具备较强的法律意识和业务风险判断能力。
4.良好的沟通和协调能力，具有较强的团队管理和领导能力，能够对团队成员进行有效的指导和监督。
5.具备较强的分析和解决问题能力，能够独立开展复杂的审计工作，对公司业务风险有深入的理解。
审计监察部经理岗位说明书
审查结算、变更台帐的建立情况
列席重大招投标议
督导下属审查招标资料、合同资料的管理情况
督导下属审查重要岗位人员变动有无书面业务交接手续
督导下属审查资料管理、归档情况（工程指令、收发文、工作联系函等文件）
督导下属审查结算合同条款执行情况（工程拖期扣款执行情况、质量扣款等）
督导下属审查设计变更的审批情况
审计监察部经理
岗位名称
审计监察部经理
所属部门
审计监察部
直接上级
财务总监
直接下级
审计主管
一、岗位职责
通过对会计核算、财务结算、借款、财务状况、印鉴使用管理等进行审计，控制财务风险；通过组织工程设计、采购审计和离任审计，降低公司管理人员违规风险
二、主要工作内容
类别
工作内容
财务审计
审查会计核算、财务结算、借款、财务状况、印鉴使用管理等情况
督导下属审查付款审批权限，是否按权限传送至相关领导批复，领导签名是否齐全
采购审计
督导下属审查采购流程是否规范，采购信息收集是否完备
督导下属审查供应商资料库建设情况
离任审计
督导下属审查离任人员任期内有无违反法律和公司管理制度的行为
督导下属审查离任人员任期内各项资产的安全性和完整性
督导下属审查离任人员任期内会计监督和财务管理职能的履行情况
教育背景
财务、会计、审计等相关专业，全日制重点院校本科以上学历
经验
有三年以上地产行业审计管理经验
知识
具有注册会计师或注册税务师职称
专业技能
熟悉房地产行业财税法规、审计程序和公司财务管理流程；
能力素质
为人正直、公正、原则性强；优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；有企业信息化建设经验者优先
法律稽查部经理岗位说明书
法律稽查部经理岗位说明书一、岗位概述法律稽查部经理是负责管理和监督公司法律事务的专业人员。
该岗位的主要职责是确保公司业务活动的合法合规，防范和解决法律风险，协助公司高管层和其他部门进行法律事务管理，保障公司合法权益。
同时，法律稽查部经理需要与公司的法律顾问、外部律师事务所保持密切合作，确保公司在法律方面的问题得到专业解决。
二、岗位职责1. 制定和完善公司的法律合规制度和流程，确保公司业务活动符合国家法律法规和公司内部规章制度。
2. 监督公司内部各部门的法律合规情况，及时发现并解决法律风险，提供专业法律意见。
3. 协调公司与外部律师事务所的合作，确保公司在法律诉讼、仲裁等事务中的权益。
4. 协助公司进行重大合同的谈判和起草工作，审查合同内容和法律条款，保障公司利益。
5. 协助公司进行重大项目的立项和审批工作，提供法律咨询和意见。
6. 组织法律培训和宣传工作，提高公司全员法律风险防范意识，降低公司法律风险发生的概率。
7. 跟进公司相关法律诉讼案件和法律纠纷，协助公司进行诉讼、仲裁等法律程序。
8. 定期向公司高层汇报法律工作进展情况，提出法律风险预警和解决方案。
三、任职资格1. 法学、法律硕士研究生及以上学历，具有法律职业资格证书。
2. 从事法律工作不少于5年，有较丰富的公司法务工作经验，熟悉合同法、公司法、劳动法等相关法律法规。
3. 具有较强的法律风险识别和解决能力，熟练运用法律知识解决公司在经营中遇到的法律问题。
4. 具有良好的沟通、组织和协调能力，能够与各部门有效沟通合作，能够有效管理团队推动工作完成。
5. 具有良好的职业操守和稳定的职业心态，能够承受工作压力，保守公司法律机密。
四、其他要求1. 有较强的法律职业道德和责任感，能够以公司利益为重，遵守法律法规，维护公司合法权益。
2. 具有良好的团队合作精神，善于协调各方资源，推动公司法律工作的顺利开展。
3. 具有出色的文字表达能力和专业的法律解释能力，能够起草和审查各类法律文件和文书。
审计部经理岗位说明书
公司管理层：总经理、副总（2人）、副书记、总工、
市场部：合同管理、法律事务、资质、投标管理、客户管理
生产质量技术部：生产组织管理、生产费用成本控制、质量管理、技术管理、质量文件体系安全管理部：安全管理、设备管理、节能减排
财务部：会计主管、核算、稽核、出纳、统计报表编制、汇总及分析、会计档案管理、结算票据管理、涉税、工资核算管理、固定资产管理
综合办公室：协调部门之间工作、各类会议组织和材料的准备、文档印签管理、车辆、后勤管理、公司网站建设和宣传报道、企业文化建设，审计工作（见审计岗位）
人力资源：劳动人事及工资、社保管理、人事档案和劳动合同管理、干部任免、职称评聘，。
审计部经理岗位说明书
公司通用技能
计划能力4，分析判断能力3，创新能力3,激励能力3，评估下属能力3，培养下属能力3，书面表达能力3，口头表达能力3
岗位专用技能
组织协调能力4,过程监控能力3、熟练掌握电算化软件4
素养
公司通用素养
责任心4，纪律性3，主动性4，团队精神4，服务意识4，
岗位专用素养
全局意识4，保密意识4
岗位发展
会计法 4,会计准则3，税收法律知识4
能力
公司通用技能
计划能力3，分析判断能力3，创新能力3，书面表达能力3，口头表达能力3
岗位专用技能
综合业务处理能力4,协调沟通能力3、熟练掌握电算化软件4
素养
公司通用素养
责任心4,纪律性3,主动性4，团队精神4，服务意识4，
岗位专用素养
全局意识4，保密意识4
岗位发展
1审计部经理岗位说明书
基本信息
岗位名称
审计部经理
所属部门
审计部
直接上级
副总经理/总会计师
直接下级岗位数
4
岗位类别
管理系列
岗位等级
岗位编号
工资序列
岗位设置目的
全面负责审计部全面工作.
岗位职责
一
1
按时、按质、按量完成集团党委下达的年度工作计划，审计项目。
2
审计年度财务计划或单位预算的执行和决算。
3
审计财务收支、经济往来的真实性、合法性.
轮换岗位
签 署
任职者签名
日期
直接主管签名
日期
公司主管签名
日期
2审计部副经理岗位说明书
基本信息
岗位名称
副经理
所属部门
审计部
直接上级
岗位职责审计部经理岗位说明书
10.负责依照合同法对各种于建工程合同进行审查，直至合格，且出具审计意见。
11.于建工程项目决算审定后，负责依据于建工程项目合同和施工单位及工程管理部进行协商，谈判直至定案，制定《工程决算审计意见书》，且将之上三方签字的《工程决算审计意见书》报部门经理审核后，交财务壹部和工程管理部，作为于建工程结算的依据
督导
不定期确认直接下级的工作进展，且提出口头工作建议
协调
每月向企管部提交《部门计划执行结果》
定期向人力资源部提交《部门员工考核结果》
每月向财务壹部提交《部门预算执行情况分析方案》
和地市公司的审计工作协调
外部工作关系
和上级财务主管部门、审计部门等的工作协调
任职资格
学历
本科及之上
专业
财经类
年龄
30－50
职权
1.编制修订由本部门主控的制度流程的建议权
2.编制部门年度运营计划和部门预算的建议权
3.部门预算内费用的审核权
4.本部门内员工的人事任免建议权
5.对地市公司财务情况的审计方案建议权
6.集团外派人员经济责任的审计方案建议权
7.集团总部和下属公司的内部审计方案建议权
8.员工绩效考核结果的审核权
办公设备
职前培训
集团远景、集团发展战略规划、集团组织架构
集团财务制度和流程培训
其他要求
熟悉财经法律、法规知识
修订履历
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
2003.03.20
新规作成
4.负责编制子公司和分公司的审计计划，确定审计的内容和审计方法
监察审计部经理岗位说明书
岗位名称
监察审计部经理
所属部门
监察审计部
类别
工作内容说明
估计工作量
需要具备的技能技巧
日常性工作
1、检查21楼出勤情况
2、检查各教学点员工和教师的出勤情况
3、检查对学员证件、收据管理情况
4、检查咨询追踪情况
5、检查卫生清洁
6、检查收据、发票及现金及时存入情况
7、检查教材和机房管理情况
周期性工作
1、监察审计工作总结
2、针对重点教学点下点抽查
3、检查结果总结
4、审计各部门工作完成情况
5、
特别性工作
1、处理违纪事件
2、及时反映中心各部门存在的问题
3、协助中心各部门工作
4、对较差的教学点进行整改监督
5、
岗位说明书填写说明：
（一）公司所有岗位均须填写岗位说明书。
（二）职责内容完全相同岗位，可以数岗位同时适用一岗位说明书。
（三）岗位说明书各项目ຫໍສະໝຸດ 填写要点如：（1）岗位名称：填列岗位名称，如招生教务部主任、招生管理员等
（2）所属部门：填列所属部门，如招生教务部、岗位合格教育管理中心、书诚教学点。
（3）填列本岗位所担任主要工作项目所负责任。以条列式填写以求简洁明了。
（4）需要具备的技能技巧：填列担任岗位人员所需基本资格条件。
某企业审计部经理岗位职务说明
某企业审计部经理岗位职务说明一、岗位概述审计部经理是企业内部审计岗位的管理者，负责监督和指导审计部门的工作，确保审计工作的高效进行，使企业内部控制得以有效实施。
审计部经理要求具备良好的审计技能和管理能力，能够协调审计部门与其他部门的工作，成为企业内部控制的重要支持者和守护者。
二、主要职责1. 制定内部审计部门的工作计划和年度审计计划，确保审计资源的合理分配和利用；2. 管理和指导审计部门的审计团队，制定审计工作的具体流程和规范，监督审计工作的完成情况；3. 指导审计人员进行审计调查，确保审计工作的全面、客观、独立，并及时汇报审计发现的问题和建议；4. 协助建立和完善企业内部控制制度，并推动内部控制的有效实施；5. 协调审计部门与其他部门的合作，确保审计工作的顺利进行；6. 提供审计报告和风险评估，向企业高层管理者和董事会报告审计结果，并提出改进建议；7. 参与企业重大业务活动和项目的审计工作，确保企业业务的正常开展和风险的可控；8. 指导和培养审计人员，提升审计团队的整体能力和水平。
三、任职资格1. 本科以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业；2. 具备注册会计师、注册内部审计师等专业资格证书；3. 在内部审计或相关领域拥有5年以上工作经验，其中2年以上管理经验；4. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够协调各部门之间的合作关系；5. 具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够独立分析问题和提出解决方案；6. 良好的职业道德和责任心，能够保守商业秘密，严格执行审计规范和标准。
四、岗位要求1. 具备全面的审计知识和工作经验，能够独立指导和管理审计工作；2. 具备较强的组织和管理能力，能够有效管理审计团队的工作；3. 具备优秀的沟通和表达能力，能够与企业高层管理者进行有效的沟通和协调；4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提升自己的专业水平；5. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在压力下保持清晰的思维和行动。
审计经理职务说明书
审计经理职务说明书审计经理职务说明书职位名称：审计经理职务说明：审计经理是企业内部的重要职位，负责组织、协调和监督公司内部审计工作，确保公司运营和财务管理的合规性和有效性。
审计经理需要具备扎实的财务和审计知识，熟悉国家法律法规，并具备优秀的管理和沟通能力。
职责和要求：1.组织和协调公司内部审计工作，制定适应公司特点的审计计划和流程，并确保其执行；2.负责编制审计报告，对审计结果进行分析和总结，提出改进意见；3.确保公司各项经营活动符合法律法规和内部控制规定，并提供有效的风险控制建议；4.负责审计项目的进度、质量和预算的控制，确保审计工作按时完成；5.与管理层密切合作，提供财务和风险管理方面的咨询和建议；6.对审计团队进行管理和协调，监督团队成员的工作进展和培训；7.参与公司内外部业务谈判和合同审查，保护公司的利益；8.不断学习和更新相关领域的知识，提升自身的专业素质。
岗位要求：1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先；2.具备注册会计师或注册内部审计师资格证书；3.具有5年以上审计工作经验，有管理经验者优先考虑；4.熟悉国家相关法律法规和财务会计准则；5.熟练运用审计工具和财务软件，具备较强的数据分析和处理能力；6.具备优秀的组织、协调和领导能力，良好的沟通和表达能力；7.具备较强的风险意识和判断能力，善于发现和解决问题；8.具备团队合作精神和成员管理经验；9.具备较强的抗压能力和执行力，能够适应出差及工作调动。
综上所述，审计经理是一位在公司内部具有关键职位的人员，他们承担着监督和协调公司内部审计工作的重要责任，确保公司运营和财务管理的合规性和有效性。
他们需要具备扎实的财务和审计知识，熟悉国家法律法规，并具备优秀的管理和沟通能力。
同时，他们还需要具备团队合作精神和领导能力，能够有效地组织团队工作，保证审计工作的高质量和及时完成。
该职位对于公司的稳定发展和内部风控具有重要意义。
审计部经理职位说明书
33．审计部经理职位说明书职业名称审计部经理文件编号GZSM-C06编制核准奏效日期一、基本资料职务名称经理所属部门审计部直接上司职位副总裁定员人数 1 人辖员人数 2 人直接下级职位本部门职员二、职位关系可直接荣膺的职位副总裁可荣膺至此的职位本部门职员可互相轮换的职位——三、工作说明1．工作大纲详尽负责对控股企业内部、手下企业企业经济活动的审计督查。
2．工作内容类别内容核查标准(1) 依据企业经营目标，拟定本部门工作目标而且全面负责本部门的工作；(2) 贯彻执行国家审计法规，拟定合适本企业的审计规范和审计工作细则；(1) 工作绩效评估。
(2) 部门内部工作质(3) 负责编制本部门的年度估量；量和效率。
1．全权(4) 编制审计工作计划，完成监事会、总裁下达的审计工作项目，编制审计报告；(3) 本部门与企业其他部门工作协调(5) 指导手下企业的审计工作，按期召开审计工作会议，通知状况、交流经验；程度。
(6) 配合资本运营部、财务部、人力资源部进行财富检查，手下企业及产权代表的核查。
2．承办承办领导交办的其余工作。
工作绩效评估。
3．报审后承办4．配合配合其余部门有关的工作。
与其余部门合作的记录能否优异。
5．其余四、任职资格1．学历要求最低学历要求专业要求大学本科财务、会计类专业2．业务培训要求培训内容培训限期管理课程培训。
3．工作经验要求有 5 年以上审计工作经验。
4．个性特色要求(1)拥有优异的人际关系，擅长协调各种关系；(2)工作慎重、认真负责；(3)为人正直，诚实，有信誉，拥有较强的责任感。
5．其余要求。
审计部经理职位说明书
11.完成上级领导交办的其他工作
汇报关系：
以上所有职责，向分管高管汇报
所需条件：
专业技能
财务与会计知识
审计业务知识和相关的法律法规
法律知识
管理技能
理解公司使命、理念和价值
6.了解相关的外部审计公司，根据审计业务需求同其进行必要磋商并选择恰当的审计供应商
7.作为内部审计的负责人，领导相关的审计项目，并协调各个部门和参控股公司同审计公司的业务交流
8.收集整理相关的最佳审计实践和管理流程，并根据紫光实际情况提出有针对性的公司内部设计的制度和流程
9.根据公司绩效管理政策，制订审计部所需的绩效评估指标，对本部门人员进行绩效考评
审计部经理职位说明书
员工姓名：
到任本职日期：/ /
职等：等級至等級
直接主管：计财管理体系分管高管
直接部属：
内部审计主管
职位设置目的：
负责公司范围内的各部门、子公司、分公司的内部审计、风险评估，建立有效的事前和事后控制体系，以督促、保证各部门的业务执行与法律规章和公司的发展战略相一致
工作职责：
1.根据上级领导的要求领导组织对公司财务收支、预决算等情况的内部审计注册会计Βιβλιοθήκη 职称行业知识业务知识
影响力
预算管理能力
计划与组织能力
解决问题能力
化解冲突能力
人际沟通技巧
时间管理能力
目标设置能力
书面/口头表达能力
个人素质要求
以质量为中心
以客户为导向
善于建立人际关系
人际敏感性
公司稽查部审计专责职位说明书
职
责
六
职责表述：汇报、整理、归档所组织或参与的审计工作情况
工作时刻百分比：10%
工作
任务
在审计过程中，负责汇报审计工作进展情况
频次：2次/年
撰写审计工作报告
频次：2次/年
负责每半年撰写向公司董事会提交的有关公司业务经营情况的内部审计报告，并承担向人民银行报送副本的工作
频次：2次/年
负责将所负责或参与的审计工作文件资料整理、归档
频次：1次/年
职责
七
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时刻百分比：5%
权力：
依据审计批准书，对被审计单位会计凭证、账册、报表及其他有关资料的调阅权
对被审计单位的经营活动进行评估、检查后，提出改进意见与建议的建议权
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
会计师事务所、审计厅
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
审计专业、财务专业、会计专业或其他相关专业
培训经历
财务会计知识培训、经济治理知识培训、法律法规知识培训、税务知识培训、信托业务知识培训等
经验
3年以上工作经验，1年以上相关业务岗位工作经验
知识
通晓审计专业知识，掌握财务知识、信托业务知识，具备企业治理知识、法律知识
技能技巧
熟练使用办公软件，具备良好的口头表达能力、写作能力和组织协调能力
工作时刻百分比：10%
工作
任务
协助监督采购部门建立和完善具体的采购治理责任制度
频次：1次/年
监督采购部门制定和填写《比价采购单》
频次：2次/年
监督采购部门选择供应单位的过程和情况
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负责各类审计报告的审核、把关
执行
内部审计条例
3
负责与公司领导及关联部门、单位的沟通、协调
执行
公司各项规章制度
4
负责对各子公司招投标事项的动态监控
执行
公司各项规章制度
5
对各种渠道发现的违纪、违规行为进行查处
执行
公司各项规章制度
6
完成监事会交给的工作任务
执行
公司各项规章制度
7
完成公司领导交给的其他任务
2、工作关系:
所施监督
在规定权限内，自行处理有关工作，遇特殊情况向分管领导汇报
所受监督
分管领导
职位关系
可直接升迁的职位
副总裁、总裁助理
可相互转换的职位
项目公司总经理Байду номын сангаас
可升迁至此的职位
审计主管
三、任职资格
所需学历及专业
最低学历
专业
本科
财务审计或建筑经济专业
所需工作经验
大型企业集团或相应组织机构3年以上相关工作经历
稽查审计部经理职务说明书
、基本资料资料编号
1、职务名称：稽查审计部经理
2
、直接上级：分管领导
3、所属部门:
稽查审计部
4
、辖员人数:
5人
5、定员人数:
1人
6
、薪资标准:
二、工作内容
1、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、执行标准）
编号
工作内容及职责
权限
执行标准
1
负责部门工作计划的制定
执行
内部审计条例
能力要求
良好的口头与书面表达能力和组织协调能力，良好的职业道德修养