员工请假条表格范本
公司员工请假单表格
公司员工请假单表格公司员工请假单表格模板请假单符合各种企事业单位使用,其中,员工请假单范本一、二为一般请假凭证使用。
适合要求不是非常严格,员工与企业关系良好,不易发生过失纠纷。
以下是由店铺整理员工请假单表格的内容,希望大家喜欢!员工请假单表格(一)年月日请假人姓名工号所属部门岗位请假时间由月日午时分起至月日午时分止共计天时分请假事由请假类别须列明请假类型,否则一律按事假处理。
员工请假单表格(二)姓名:工号:职别:代理人:部门:班次:组别:请假事由事假□病假□丧假□婚假□兵役假□产假□特休假□□请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理请假人员工请假单表格(三)部门职务姓名请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假请假时间自年月日时至年月日时总共请假天小时主管部门意见□准主管签字□不准(请述明理由)职位日期员工请假单表格(四)编号姓名请假原因请假时间代理人职务单位:编号:年月日请假人代理人请代办事项签署病假(自病填名)请假时间家属有病家有喜事选居修屋会友事假自月日时至月日时产假配偶丧母父丧祖父母丧子女结婚本人结婚婚丧产假合计日时证明特别休假公伤义务劳动教育召集公假说明:1.请假人按原因在适当栏内划钩即可。
请假人应寻妥代理人,并请代理人签署。
请假期间及准假权责按人事管理规则规定办理。
假期核定本单位登记后转送总务部查考。
日期姓名工号职别代理人部门班次组别请假事由事假□病假□丧假□婚假兵役假□产假□特休假□其他请假期间自月日时至月日时共日时总经理人事经理部门经理线长请假人日期【公司员工请假单表格模板】。
公司员工请假单Excel表格模板(完整版)
请 假 单
填制日期: 员工姓名 所属部门 □休假 请假类别 说明 自 请假时间 至 共计 部门审批 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 年 年 天 月 月 小时 总经理意见 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 日 日 时 时 备注 □年假 年 月 日 员工编号 部门编号 □病假 □事假 □婚假 员工性别 担任职务 □丧假 □产假 □其他 证明文件 员工年龄 所在门 □休假 请假类别 说明 自 请假时间 至 共计 部门审批 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 年 年 天 月 月 小时 总经理意见 □批准 □不准(请说明理由) 签章: 日 日 时 时 备注 □年假 年 月 日 员工编号 部门编号 □病假 □事假 □婚假 员工性别 担任职务 □丧假 □产假 □其他 证明文件 员工年龄 所在岗位
工厂员工请假条范本(四篇)
工厂员工请假条范本姓名部门职务1、请假类别:□事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他2、请假事由:3、请假时间:自年月日至月日共计天时批准人签字日期请假人签字日期工厂员工请假条范本(二)尊敬的XX工厂人力资源部门:我是贵公司的一名员工,现向您提出请假申请,希望能够获得批准。
由于个人原因,我计划在XX年XX月XX日起请假,休假天数为X天。
在此期间,我将无法履行工作职责,希望您能够理解并予以批准。
请假原因主要如下:1. 疾病治疗:经医生诊断,我患有某种疾病,需要接受专业治疗并进行休息,以便尽快康复和恢复工作能力。
2. 家庭原因:由于家庭突发事件,我需要回家处理相关事务,为了能够尽快解决问题,我希望能够请假几天,以事态的发展情况为准。
3. 个人事务:我面临某些私人事务需要处理,在工作期间难以顾及,因此希望获得一段时间的假期来解决这些问题。
在我请假期间,我将确保工作职责的顺利交接,尽量减少对公司的影响。
同时,我也会提供紧急联系方式,以便有需要时能够及时沟通和解决问题。
我知道,我的请假可能会给公司带来一定程度的不便,但我会确保假期结束后,尽快恢复工作状态,全心全意为公司做出更大的贡献。
期待您的批准和支持。
谢谢!此致敬礼XX员工日期:XX年XX月XX日工厂员工请假条范本(三)尊敬的工厂管理部门:我是贵公司工厂的员工,我在此向您提交一份请假条,请您批准我的假期申请。
我计划请假的时间为从2024年8月1日到8月7日,共计7个工作日。
请假的原因是因为我需要回家探亲和照顾家人。
首先,我非常珍惜工作机会和对公司的责任,但家庭是我最重要的支持和庇护。
由于长时间没有回家见家人,我希望能够抽出时间与他们团聚,了解家里的情况并为他们提供帮助和支持。
我相信这对我个人和家庭关系的发展至关重要。
其次,我已经提前与我的直接上级进行了沟通,并得到了他的理解和支持。
我们已经及时安排了工作上的交接事宜,以确保我离开期间工作的正常进行。
企业单位员工请假单模板
填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
填写日期:年月日第一联送交人事行政部说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
请假单填写日期:年月日第第二联由申请人留存说明:1、此单应在休假前经权责领导核准后报人资单位签收。
2、因突发事件造成休假的应于上班日当天补办相关手续。
3、没有事前申请或事后依规定及时补办的人资单位不再另行补办。
公司员工请假条表格(一)
自(____年__月__日__时)至(____年__月__日__时)总共请假__天__小时
此栏由主管部门填写
口准主管签字
口不准(请述明理由)
h="12%">职位:
姓名:
公司员工请假条表格(三)
请假条
姓名
员工号码
职位
职务部门
请假类別
口休假(或事假)口公假口病假口其他(请说明)口事假
请假时间
Hale Waihona Puke 自(____年__月__日__时)至(____年__月__日__时)总共请假__天__小时
请假人
代理人
请代办事项
签署
病
假
(自填病名)
请假时间
家
属
有
病
家
有
喜
事
选
居
修
屋
会
友
事
假
自__月__日__时
至__月__日__时
产
假
配
偶
父
祖
父
子
女
结
婚
本
人
结
婚
婚
丧
产
假
合计
日时
证明
特
别
休
假
公
伤
义
务
劳
动
教
育
召
集
公
假
说明:
1.请假人按原因在适当栏内划对勾即可。
2.请假人应寻要代理人,并情代理人签署。
3.请假期间及准假权青按人事管理规则规定办。
医生证明
注意:请病假超过一天需检附医师证明
让证明上列姓名员工会(或将)自__年__月__日__至__年__月__日接受医疗,此期间该员确(或将)无法上班工作
员工请假条表(五篇)
员工请假条表某某领导(先生)您好:由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假____天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!谢谢!员工请假条表(二)本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于____-____年____月____日提前待产,特从____-____年____月____日开始请假,期限为____天,请领导予批准,谢谢!申请人:________年____月____日员工请假条表(三)贵部部长:我是委员会部门部长,我部将于 (时间)在 (地点) 举办 (活动) ,现将参加会议/活动的人员名单列出,望予以批准。
部长签字处:分管主席签字处:学院团学联(日期)员工请假条表(四)尊敬公司领导:兹有____ 部门/单位,____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假,共____ 天,请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人:部门/单位负责人:主管领导:日期:员工请假条表(五)请假申请表姓名:_____________________ 组别:_____________________请假类型:(请勾选适用的类型)☐年假☐病假☐事假☐婚假☐产假☐丧假☐其他(请注明)请假时间:开始日期:____年____月____日结束日期:____年____月____日请假天数:请假事由(请注明请假原因):请假的紧急程度(请在以下选项中选择一个):☐非常紧急☐比较紧急☐一般紧急☐不紧急紧急联系人:姓名:_____________________ 与请假人关系:_____________________联系电话:_____________________请假前的安排和工作交接:(请描述请假前您对工作的安排和工作交接的安排)请假后的工作安排:(请描述请假后您对工作的安排)请假期间的联系方式:(请注明您在请假期间的联系方式)申请人签字:_____________________ 日期:____年____月____日请假条范文尊敬的领导:本人因(请填写请假原因),申请请假(请注明请假类型)。
请假条表格范文
请假条表格范文
尊敬的xx领导:
我是贵公司xx部门的员工,今天我因个人原因需要请一天的假。
在此特此向您提交请假申请,请您批准。
请假事由:家人生病
请假时间:2021年xx月xx日
请假天数:1天
详细请假理由:
这次请假是因为家人突然生病需要我陪同就医,在这个特殊时期,我不能不顾家人的病情而疏于关心,因此我决定请一天的假期,以便能够全程陪同家人就医,并给予他们必要的支持和关心。
我认识到请假会给团队带来一定的影响,但我会尽快补偿请假期间的工作,并提前与同事做好交接,确保请假期间的工作顺利进行。
对于我的请假,如果您能够批准,我将无比感激,并请您指示我应该如何安排工作交接。
最后,我真诚地向您致以最诚挚的谢意,感谢您的关注和支持,希望您能理解我的处境。
相信您的明察秋毫,您一定会明白我此次请假的迫切性和必要性。
再次向您表达我的诚挚的歉意和衷心的感谢!
此致
敬礼
xx
日期:xxxx年xx月xx日
第 1 页共 1 页。
员工请假条范本倒休请假申请
员工请假条范本倒休请假申请尊敬的领导:
我是贵公司XXX部门的一名员工,我在此申请倒休并请假一天。
具体请假事由如下:
倒休日期:年月日(星期)
请假日期:年月日(星期)
请假事由:我计划倒休一天,以便解决一些个人事务并休息调整身体。
请假期间我将完成的工作安排:在请假前,我会把我负责的工作交接给同事,并确保项目的顺利进行。
我将及时回复邮件和处理紧急事项,以确保工作不受影响。
应还有休假天数:根据我个人的假期剩余情况,我还有xx天的倒休天数等待使用。
(以下空白处可根据实际情况自由添加)
本次倒休请假事项已向我的直接上级进行了口头申请,并得到了他的同意。
请贵公司批准我的倒休请假申请。
谢谢您的理解和支持。
此致
敬礼!
XXX
日期:年月日(签名)。
公司员工请假条模版
公司员工请假条模板1填写时间:年月日姓名部门工会登记1.请假类别:□事假□病假□公休假□婚假□丧假□工伤□产假□护理假□探亲假□其他2.请假事由:3.请假时间:自年月日至月日共计天时审核意见科主任护士长主管院领导院长书记公司员工请假条模板2请假条()事假()病假()年假()婚假()产假()旅游假姓名职称手机请假事由请假日期年月日至年月日计天审核复核审批①.病假:工资和生活补助正常发放。
请病假一天者附医生证明;一天以上须持当日的医院证明。
②.事假:事假工资扣除额的计算方法:当月工资/30×事假天数事假最少以四小时为计算单位;2小时以上算半天事假,4小时以上(含4小时)算一天事假,扣款按事假工资算;小时事假工资扣除额的计算方法:每天事假扣额/4小时③.年假:年度休假要提前申请,不能与法定节假日一起连休。
④.婚假:正常婚龄婚假15天,超龄婚假18天(女满22周岁,男满25周岁);旅游假:年终达标旅游假期5天。
尊敬的xxx:您好!我是xxx公司的员工xxx,因为xxx,需请xx天。
请假(时间)从xx月xx 日到xx月xx日,去往地点xxx,请假期间有效联系方式:xxx。
恳请批准,谢谢此致敬礼!请假人:xxx时间:xx年xx月xx日公司员工请假条模板4xx领导(先生)您好:我因工作压力较大,希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期,本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物,不但无本人分内的工作,王组织上给予批准!谢谢!姓名xx年x月x日公司员工请假条模板5尊敬的xxx:您好!我是xxx公司的员工xxx,因为xxxxxxxx,需请xx。
请假(时间)从xxxx到xxxx,去往地点xxxxxx,请假期间有效联系方式:xxxxx。
恳请批准,谢谢此致敬礼!请假人:xxx时间:xxxx年xx月xx日公司员工请假条模板6______领导:我因为最近流感横行,而不慎中招,感觉身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴__天,为此,特请假__天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。
员工请假登记表
员工请假登记表员工请假登记表编号/Employee Leave Request Form日期/Date: [填写日期/Enter Date]员工信息/Employee Information:姓名/Name: [填写员工姓名/Enter Employee Name]部门/Department: [填写员工所属部门/Enter Employee Department] 职位/Position: [填写员工职位/Enter Employee Position]工号/Employee ID: [填写员工工号/Enter Employee ID]请假信息/Leave Information:请假开始日期/Start Date: [填写请假开始日期/Enter Leave Start Date] 请假结束日期/End Date: [填写请假结束日期/Enter Leave End Date] 请假天数/Total Leave Days: [填写请假天数/Enter Total Leave Days] 请假类型/Leave Type: [选择请假类型/Select Leave Type]- 年假/Annual Leave- 病假/Sick Leave- 事假/Personal Leave- 婚假/Marriage Leave- 丧假/Funeral Leave- 调休/Compensatory Leave- 其他/Other请假事由/Reason for Leave: [填写请假事由/Enter Reason for Leave]紧急联系人信息/Emergency Contact Information:姓名/Name: [填写紧急联系人姓名/Enter Emergency Contact Name]关系/Relationship: [填写紧急联系人关系/Enter Relationship]电话/Phone: [填写紧急联系人电话/Enter Emergency Contact Phone]请假审批/Leave Approval:部门经理签字/Department Manager Signature: __________________________日期/Date: __________________________人力资源部签字/HR Department Signature: __________________________日期/Date: __________________________备注/Notes:- 请假申请需要提前至少 [填写提前通知天数/Enter Advance Notice Days] 备案。
员工请假条范本Excel模板
职务
1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假时间:自
年 月 日至 月 日
共计 天 时
审核意见经理签字源自注:1、请假条必须由经理签字,没有请假条的视为旷工;2、请假需要提前申请;3、请假外出事 宜与公司无关.
姓名
部门
职务
1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假时间:自
年 月 日至 月 日
共计 天 时
审核意见
经理签字
注:1、请假条必须由经理签字,没有请假条的视为旷工;2、请假需要提前申请;3、请假外出事 宜与公司无关.
请假条
填写时间: 年 月 日
姓名
部门
填写时间: 年 月 日
姓名
部门
职务
1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假时间:自
年 月 日至 月 日
共计 天 时
审核意见
经理签字
注:1、请假条必须由经理签字,没有请假条的视为旷工;2、请假需要提前申请;3、请假外出事 宜与公司无关.
请假条
填写时间: 年 月 日
请假条
填写时间: 年 月 日
姓名
部门
职务
1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假时间:自
年 月 日至 月 日
共计 天 时
审核意见
经理签字
注:1、请假条必须由经理签字,没有请假条的视为旷工;2、请假需要提前申请;3、请假外出事 宜与公司无关.
请假条
公司员工请假条表格模板
公司员工请假条表格模板
年月日计天审核复核审批①.病假:工资和生活补助正常发放。
请病假一天者附医生证明;一天以上须持当日的医院证明。
②.事假:事假工资扣除额的计算方法:当月工资/30×事假天数事假最少以四小时为计算单位;2小时以上算半天事假,4小时以上(含4小时)算一天事假,扣款按事假工资算;小时事假工资扣除额的计算方法:每天事假扣额/4小时③.年假:年度休假要提前申请,不能与法定节假日一起连休。
④.婚假:正常婚龄婚假15天,超龄婚假18天(女满22周岁,男满25周岁);旅游假:年终达标旅游假期5天。
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————来源网络整理,仅供供参考。
员工请假登记表
员工请假登记表
员工请假登记表
日期: _________
部门: _________
员工姓名: _________
员工编号: _________
请假类型: _________
请假开始日期: _________
请假结束日期: _________
请假天数: _________
请假事由: _________
上级经理审批意见: _________
审批日期: _________
人力资源部审批意见: _________
审批日期: _________
备注: _________
请假流程说明:
1. 员工填写请假登记表,并提交给直接上级经理审批。
2. 上级经理审批后,将请假登记表提交给人力资源部审批。
3. 人力资源部审批完成后,将请假登记表归档。
注意事项:
1. 请假开始日期和请假结束日期应填写实际请假日期,不得包含非工作日。
2. 请假天数应根据实际请假时间计算,不得包含非工作日。
3. 请假事由应详细说明请假原因,如病假请注明疾病名称,如事假请注明具体事由。
4. 上级经理审批意见应明确批准或拒绝请假,并签字确认。
5. 人力资源部审批意见应明确批准或拒绝请假,并签字确认。
6. 请假流程中的所有审批人员应及时处理并签字确认,请勿拖延时间。
7. 员工请假登记表应妥善保存,作为员工请假记录的依据。
以上是员工请假登记表的内容和相关流程说明,希望能够对大家在请假过程中提供帮助。
如有任何疑问,请及时与人力资源部联系。
祝大家工作顺利,假期愉快!。