工作不积极检讨书
工作态度不积极检讨书范文【三篇】
工作态度不积极检讨书范文【三篇】【工作态度不积极检讨书范文一】尊敬的单位领导：在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。
我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。
对此，我感到万分的抱歉与愧疚!20XX年8月19日，也就是昨天，因为我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。
无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。
身为家中的知识分子，我毅然决然得协助家人搬运空调前往空调维修铺实行维修，直到下午才将空调修理好。
不过，我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题：一，睡懒觉、起床晚了。
其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。
二，责任心不足。
发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。
这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三，我没有准确预计后果。
须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。
工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。
工作，是人的权利也是义务。
我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
检讨人：###20xx年xx月xx日【工作态度不积极检讨书范文二】尊敬的酒店老总：我知道错了，按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。
作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容实行一定的整理、归纳、罗列，以方便传达事情。
工作不积极检讨书8篇
工作不积极检讨书8篇工作不主动检讨书1敬重的单位领导：现如今，我已经深刻熟悉自身问题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识。
古来单枪匹马的烈士没有不死的〔我没有嘲讽他们的意思，仅作一番表述〕，唯有真正富有团队才智的人才能给与环境协调统一，特别制胜。
通过参与戴老师课程学习，我深刻地熟悉到了自身问题所在。
与其说是我的工作力量缺乏，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契协作，只一味寻求单枪匹马，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。
我过去这样不好的工作作风很明显与戴老师共享先进工作理念相悖，而与人沟通合作的力量，更是一种人类适应环境的力量，假如没有这种力量，那也可以认为我慢慢要被环境淘汰，成为生态系统当中的弱者！个人醒悟：今后我在个人工作当中肯定要留意与团队协调协作，当然详细工作要详细处理，可是这一思想要坚决落实。
举例来说，平常我若是遇到客观上不能准时完成的工作，我就要与领导准时通报，在对同事沟通当中，我要留意精确使用描述语言，让同事直白清楚地明白我的意思。
并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会商量等方式，解决问题，以不断积累工作阅历，提高个人工作力量，为提高整个单位的市场竞争力奉献自己的一份力气。
此致敬礼！工作不主动检讨书2敬重的领导、同志们：由于我做工作不仔细、认真的缘由，没有把工作做好，消失了不应当的工作失误“没做好文件转办工作。
”在此我做出深刻检讨!此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能准时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。
同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。
因此;后果是严峻的，影响是恶劣的。
通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。
因此，我信任巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出主动的奉献，请各位同事信任我。
工作态度散漫的检讨书范文（通用5篇）
工作态度散漫的检讨书工作态度散漫的检讨书范文（通用5篇）在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，请注意写检讨书要注意正确的格式。
那么问题来了，到底应如何写检讨书呢？以下是小编为大家收集的工作态度散漫的检讨书范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
工作态度散漫的检讨书1尊敬的领导：您好！在上班期间，我的态度非常有问题，上班不积极，多次上班迟到，每次上班都不认真，经常开小差，这样是我的效率非常低，我也非常懊悔，因为自己工作的态度让我在上班期间非常的困难，做的也都不够好。
经常听说，态度决定成败，但是很多时候对于自己而言这只是一道格言，却从来不会用在自己身上，自认为自己并不缺这点，只要自己做好了基本的工作任务就行，导致工作消沉，拖沓，没有完成既定的工作，也没有完成基本的工作任务，一次次的在岗位中消磨人生，不知道奋斗为何物。
为什么会出现这样的情况，为什么我总是这样，这是值得思考的，以前目光短浅，从来不考虑这些问题，只顾着今天过完就算了，这样过一日算一日的态度让我的工作长久以来都没有太大的起色。
和我同一批来的同事要么走了，要么做到了更高的位置，只有我还一直在岗位上蹉跎，经理找过我谈话，问我自己的追求和目标，找到自己工作的动力，我沉默了因为我发现自己居然没有任何的期待和想法，对于工作的态度成为了制约我发展的重要因素，过去的已经走掉，我需要珍惜的是现在，是当下，不能在继续蹉跎时间，不能继续消磨岁月了，我应该继续在岗位上不断的开拓创新。
每个人都要有自己的最求，在岗位上更是如此，态度不好工作的结果也不好，成绩也达不到我们想要的，我们不该一直都靠着这样的生活消磨下去，反而需要靠这一份韧劲，一份努力去把自己的工作做好。
我现在醒悟，应该还有机会，我会抓住这次机会，一定会把我好自己的成长，继续坚持到最后。
我将对散漫的态度说再见，用充满激情的工作态度面对接下来的每一天，积极的去开拓积极创新，不会在向现在一般一直都靠着自己这点成绩混日子，有平台供我发展，有机会让我继续成长，更有时间让我不断发展，我为什么不继续加油奋斗，而在浪费这大好时光呢？岁月流逝不可再来，时间浪费已成往事。
个人工作失误检讨书(15篇)
个人工作失误检讨书(15篇)个人工作失误检讨书1尊敬的领导：您好！我在平时的工作里其实都有很认真的去做事情，但是这次却还是因为没有认真做好，出现了工作上面的失误，把事情给搞糟了，不但是给公司造成了一定的经济损失，而且可以说浪费了很多同事之前的努力和时间，虽然现在也是在补救当中，可是我的失误还是造成了，也是让同事们还得加班帮我补救，我真的感到非常的愧疚，我不但是要检讨我自己的行为，也是要为我的行为负责任，不能说道个歉就完事了。
其实这件事情本来是不会出现失误的，可是呢我的工作状态实在是不够好，没有特别的重视这件很重要的事，而且在做事情的时候，不够认真，也就让这件事本来不该出现的失误出现了，我知道同事们没有责怪我，毕竟每个人都是可能犯错的，我在出事的第一时间就很懊恼，同事还安慰我，没关系，我们补救回来就是了，可是我心里是很痛的，如果不是我的原因，现在同事们也不用加班，这件事也早就可以完成了。
我知道说再多也是没办法挽回，除了我自己要反省之外，我以后的工作也是要特别认真的去对待，不能够再出现失误，再松懈了，本来我们的工作就是需要有一个严谨的态度，要避免出现失误的，虽然工作失误的概率是比较低，但是只要一出现就是大事情了，认真的对待工作里面的每一件事情，无论是大的或者小的事情，我都得做好，认真点，细心耐心的去做，不是只为了完成工作的任务，而是要把事情做得圆满，做得彻底，不能出错。
这次的失误除了我不认真之外，其实也是我最近这段时间生活方面出现了一些私人的问题，我在工作和生活之间没有处理好，也没有把情绪控制好，所以工作的时候经常会想到我的私事还没解决，以及我的私事里面的情绪会困扰着我，我知道这种状态是不行的，可是我却没有请假来调整，而是继续的工作，其实领导很早就说过，生活上面的事情一定要处理好了，才来工作，请假没关系，我们的工作就是要严谨和细致的，所以更是要有一个很好的状态来工作，而我却没什么状态就工作了，也就造成了这样的后果。
个人工作失误报告检讨书五篇
个人工作失误报告检讨书五篇篇一：个人工作失误报告检讨书尊敬的XX领导：8月14日，XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误，并批示：核稿要认真!这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给XXX司造成了非常不良的影响。
几天来，我为自己的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下：8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿，XX处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号五应改为四。
当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号五改成了四，并且之后完全没有再次核对。
这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件，关系到整个XX部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向XX司的各位领导和同事道歉。
作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应该犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。
痛定思痛，经过这件事之后，我相信我一定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!篇二：个人工作失误检讨书尊敬的领导同志：经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。
工作不细心自我检讨书（五篇）
工作不细心自我检讨书尊敬的领导：您好！领导你好，对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清楚就签字，结果出现异常时没有及时进行信息沟通，更甚出具报告时也没认真的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严重违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严重违背了我自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚！虽然有时候我不是很明白，但是我知道人总是要为自己犯下的错付出代价的。
所以，就算有想法也是能想得开的！究其原因，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙忙碌碌，却有种碌碌无为的感觉！其次是试验中对于自己盲目的自信。
第三是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。
第四是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的认识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分的抱歉与不安。
当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己及时的清醒。
希望各位同事以我作为反面材料，对照自己，改正自己。
相信这件事情在我人生中是关键性的转折，也彻底改变了我的一些愚腐的想法。
工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。
所以如果能够重新认识自己，如果这以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸！其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多，也自我作了检讨，本来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。
所以当别人告诉我可能会受到处罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。
当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会承担后果！在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真，不会再犯类似的错误。
检讨人：xxxxx年x月x日工作不细心自我检讨书（二）尊敬的领导：您好！您好，非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间看人下棋的错误。
工作失误自我反省检讨书15篇
工作失误自我反省检讨书15篇工作失误自我反省检讨书1尊敬的领导：您好！失误，想不到也是出现在我的工作里头，以前也是看到领导批评其他的同事，而自身的工作也是还做的不错，但想不到而今也是自身的工作失误了，去回顾此次的工作问题，自身也是要好好来反省，的确此次失误不应该，自身也是要检讨。
态度上，也是自身的松懈导致了这样的结果，我也是没有去想过，如果自身能再认真一些，而不是觉得做过的事情，不会犯错，那也是不会出现这么低级的失误了，自身也是没有想过，但这也是自身这段日子工作态度上不好所导致的结果，我也是要对此负责，同时自身也是在领导的批评下意识到这个错误，其实之前也是提醒过我，才没有犯的，但此次却还是犯了，也是自身的工作的确要去作出改变以及调整，这样才能更好的去把自身的事情给做好一些。
其实对于工作，自身稍微把态度端正一下就不会犯错了，更是不会让领导还来操心，自身作为老员工，这些问题本来是自身应该去提前发现和防止出现的。
我也是以后不能再有这样的失误了。
除此之外，我也是看到自身的工作太久没有去作出一些改变了，其实也是自身不够主动的去做，如果去提升效率，或者改善工作的方法，一些失误也是可以避免，甚至不会在工作里头出现的，以前积极的状态自身也是要去找回，同时在个人能力方面也是要有所进步，而不是说还按照以前的方式来做工作，一直都是要有所改变才行的，自身只有去进步了，才是会让领导那的操心，同时也是会在这种状态下避免犯一些基础的错误，此次的失误我知道也是给我们部门丢脸了，让您也是没有面子，自身也是很羞愧，本来我应该是给我们部门去争光的那一个，但想不到却是这样的结果，自身也是要承担此次失误所导致的一些后果，在今后不再出这样的失误问题了。
领导信任我，让我在这个岗位上做事情，那我就不能给领导抹黑，而是要有积极负责的态度来做好自身本职的工作。
此次事情也是给我提了醒，让我更加的意识到自身要去作出改变，今后的工作里头也是要去更进一步，把工作都做好，不再出这样的问题，同时去提升自身的能力来改变工作的一些方法，把事情都做好。
工作不力检讨书范文3篇(完整版)
工作不力检讨书范文3篇工作不力检讨书范文3篇工作不力检讨书范文篇一：尊敬的单位领导：您好，向您递交这份工作期间打牌的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。
因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：关于此次错误，我自身存在有三大问题：第一，是我太过无视单位工作规章规定。
对待工作的主观认识观念很浅薄。
在以往的工作生活中，没有清醒地树立自己的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。
第二，我责任感欠缺。
身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。
自己因为岗位上存在一定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。
说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。
第三，我私自带纸牌进公司。
纸牌这类消遣用品，就是应该回到宿舍或者下班时候才玩的。
而我却在岗期间，私自打牌。
现在，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。
我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后一定不再犯此类错误。
此致敬礼！检讨人：x年x月x日工作不力检讨书范文篇二：尊敬的领导：鉴于近期工作不力，我作出如下深刻检讨。
每周工作报送是我的本职工作之一，就是将每周我单位的领导的工作情况整理并上报到县里，起到一种自我监督的作用。
然而领导将这份工作讲给我，是对我的工作的信任，对我来说也是十分重要的工作，有着非常的意义。
我本应该在规定的时间，认真谨慎的完成好，因为这份工作关系到单位对上级和社会的工作作风和影响。
这项工作对我来说也是一个锻炼自己的机会，而我却没有好好的珍惜它，没有认真的对待它，没有按时的完成它，对领导的要求置若罔闻，对领导的信任熟视无睹，对交办的工作漫不经心，我辜负了，领导对我的信任，我这种不负责任的态度和行为给单位带来了恶劣的影响。
政府关机的工作首条要求就是认真细心的工作态度，对待领导交办的工作要认真完成、积极完成、按时完成，并主动将工作进度向领导汇报，有影响工作的情况及时向领导请示。
工作不到位检讨书15篇
工作不到位检讨书工作不到位检讨书15篇在学习、工作或生活中出现了过错后，我们要通过写检讨书来进行自我反省，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。
你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的工作不到位检讨书，希望能够帮助到大家。
尊敬的xx：作为纪律委员，我的职责就是帮助老师、班长。
维持好班内的纪律，无论是老师在或者老师不在。
我都应该起到主动带头榜样作用。
以身作则，竖立守纪律，尊秩序的榜样形象。
来影响同学们从而使整个班集体的纪律良性发展。
经过老师的批评和教育后，我发现出现这种不称职现象的原因主要在于我自身个人的责任心不强。
长期以来对自己放松要求导致工作作风涣散。
并没起到相应的作用。
没能做好纪律委员的工作。
辜负了老师、同学们对我的期望。
并没有起到相应的带头标杆作用。
让当初推举我当纪律委员的同学们失望了。
我对此感到深深的抱歉与愧疚。
我为我自己的不称职向老师同学们道歉。
管好班内纪律本是我分内之事。
我有义务把他做好。
这次是我的失职，但是。
我还是希望老师和同学们能够再次给我一次机会。
我一点会真正的做到以身作则，主动提醒身边的同学们保持纪律良好。
我仍旧希望能够继续为班集体做出些许贡献。
从今以后，我一定会更加严格的要求自己，不论是在学习方面还是在纪律方面。
都为大家做出一个班干部应有的水平。
增强自己的责任心，更加严谨的处理纪律方面的问题。
增强与同学之间的交流。
认真克服，工作懒散，粗心大意的缺点。
检讨人：年月日尊敬的领导：您好！我这次工作不到位，这实在让我非常的难受，我也想了想自己这段时间以来的表现也是非常不好，一直以来我都想通过工作去展现自己，作为一名物业工作人员，我现在是非常的自责，我需要给自己做一个深刻的反省，做就需要好好的纠正错了，知错了，知错就改，善莫大焉，这次事情发生到现在，我一直很纠结，也不知道为什么会发生这种情况，工作了三年的时间，在物业的这段工作经验让我成长了很多很多，但是这次的工作让我再来一个很大的跟头，我一定会好好的检讨自己。
工作失误的检讨书15篇
工作失误的检讨书15篇工作失误的检讨书1尊敬的领导：20__年__月__日，在从事________工作时，因工作失误，导致出现________等问题。
事情发生后，我认真反思，犯这类错误实在是太不应该。
今后一定认真总结教训，身为公司一名管理人员，一定要增强责任心，加强工作质量意识，严格要求自己，一定杜绝今后这类问题的再度出现。
请领导看我的实际表现！再次诚挚向您检讨！检讨人：__ __ __20__年__月____日工作失误的检讨书2尊敬的领导：您好！真的很抱歉，因为我们在工作中的失误，导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行，甚至还差点导致会议中断的严重错误！这是我们在工作中的懈怠！也是因为在工作中的不仔细所导致的！反思这份错误，我意识到这并非是某一个员工的问题，而是我们__x办公室整体的问题所在！因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人，导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查，结果导致了意外频出！这是我作为管理的失职，对此我真的感到无比的惭愧。
之后，我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。
作为__x 公司办公室部门，在相关工作上却没有处理好自己的工作任务，这点实在是非常的糟糕！对此，我们也进行了深刻的讨论。
首先，我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题，作为办公室部门，我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。
但也有许多的工作，如一起的维护和检查方面，因为基本都由准备的员工顺带负责，一直以来也没有明确负责人。
所以在在这次出现意外的问题，我们却没能及时的处理，对此，我也感到无比的惭愧。
其次，这也是我们对工作的不重视，会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用，但如果我们在平时不去认真检查和保养，万一在重要的会议上不能使用，不仅会扰乱会议的正常进行，给领导们的工作带来极大的麻烦，同时也会严重的打击各位工作的积极性，这实在是非常不应该发生！在此，这也是我们对工作安排的不重视，尽管办公室要负责的工作琐碎且众多，但我却没有重视那些是真正重要，真正不能出错的事情！对于这些不能出错的事物，我们应该在日常就加强维护工作，防止工作出现问题！此次，在反思中，我意识到了我们明明作为办公室的部门，但却在工作中非常的懈怠！这是非常不应该的！对此，作为管理人员，首先因该反思自己的思想！其次，也应该管理和教导好手下办公室的员工们，重视这一问题，对待工作要分清主次，也要加强自我的审查，认识到在工作中还有哪些没有做到的地方，并在今后的工作任务中及时的改进！在今后的工作中我们一定会及时的加强工作要求，望您能原谅我们此次的失误。
个人工作自我反省检讨书(十二篇)
个人工作自我反省检讨书(十二篇)个人工作自我反省检讨书1尊敬的领导您好！虽然说对于工作中所出现的那些疏忽是在不是自己所愿意看到的，毕竟作为公司职员的一份子又怎能眼睁睁看着因为工作疏忽而导致的损失呢？但有些时候一些事情的发生并非是自己的意愿所能导致的，因此对于上次工作疏忽所导致的损失一直都让我陷入自我反省中，实际上我也觉得现如今只有对自己工作失误的事情进行检讨与反省才能吸取这个教训。
其实作为公司的职员我能明白有时疏忽的产生是在所难免的事情，但这并不意味着自欺欺人的想法能让自己的观念经过这件事而发生变化，恰恰相反的是我对工作疏忽这件事情的看法还是有些惶恐的，尤其是近段时间的自己未能在工作中取得成就令领导感到满意的情况下，或许有些时候我还是得自我反省一下并从中得知工作疏忽产生的原因究竟是什么，因为我需要明白的便是自己的工作能力从严格意义上来说其实并不算差，但造成目前这样一个结果的原因还是因为我对自己工作的重视程度还不够。
至于工作疏忽所导致的严重后果便是公司的直接利益受损，至少目前可以了解到的便是自己的一时疏忽导致一些客户对公司的感官呈现大幅度的下降，虽然说能否争取到客户的认同从某种程度上来看的确是一个概率问题，但因为一时的疏忽就造成这样的结果还是让人不免有些气馁和沮丧的。
另外有些时候公司同事的议论也让自己在无形中感到了一些愧疚，毕竟不管怎么说我都应该为曾经一手导致的后果而承担起这份责任才行。
在将来的工作环境中我应当要认识到严谨的作风才是令自己有所成长的最好方式，尤其是目前自己在事业中经受了如此大的挫折之时便更应当奋发图强，尤其是我应该要明白眼前这一切都是因为曾经的疏忽所造成过得严重后果，那我必须要好好审视一番并分析解决问题的办法才行。
有的时候前路的坎坷必须要跨越过去才能有所成长，因为在将来的工作中有着更多的挑战等待着自己去想办法进行解决，那我又怎么能因为眼前因为一时疏忽所导致的损失而变得畏缩不前呢？或许我应该要认识到错误的改正以及态度的端正才是目前解决问题的最好办法，尤其是在之前反省过自己的缘故便更应该要填补脑海中的不足之处才能在将来走得更远，最起码我能明白现在的自己在认识到这样的后果以后绝不会在工作中出现任何的疏忽之处了。
工作万能检讨书15篇
工作万能检讨书15篇工作万能检讨书1尊敬的领导：您好！由于我在岗位上因自身工作态度不严谨，导致了失职的问题。
如今在工作和部门中，引起了一些问题和麻烦，因此给各位同事们带来的不便和问题，我真的感到无比的抱歉。
“给大家带来了麻烦，真的很对不起！”现在，我通过对这次问题的分析，深刻的反思了自己的问题和行为上的松懈，认识了自己放下错误的原因和结果。
通过自我的反省，我已经认真的了解了自己的问题，并决心要从思想上去改进自己，从根源上去避免和杜绝这些错误。
我明白，这次的问题让自身变得不再可靠，但还请您相信，我会牢记自己的问题，认真改进，让自己成为一名合格的__员工。
以下是我对自己的错误反思和改进方法，如有不足，还望领导指点。
一、思想的偏差企业有企业的目标，工作不仅要有技巧，更要向着这些目标去发展，去扩张，这样才能算是有效的完成了自己的工作。
但如今我的思想却过去守旧，对自己的要求也十分松懈。
这就导致我在工作方面缺少了对工作的热情和奋斗精神，没能全面了解工作的要求，在工作中不够重视细节等问题。
如今，更是因此引发了这场更大，更麻烦的错误！其实，如果我能在工作上更加细心，严谨一些，这次的问题是很难出现的。
但正因为我的思想松懈，才导致了这个错误，导致了如今的影响。
二、总结能力不足工作的能力________于知识和经验，在知识上，我并不算缺乏，虽然说不上特别出色，但我也一直在通过自己的方式，努力钻研专业知识，提高个人眼界。
但在另一方面，经验问题上我却很少对自己进行总结。
工作需要的不仅仅是知识，怎么去处理，怎么去解决，甚至怎么去判断，这些都需要经验，也只有有了经验，才能将工作的质量和效率都提高起来，才能出色的做好工作。
但我却没能做到对自我的总结，总是做一步走一步，没能将过去的经验活用起来。
导致错误还是错误，问题依旧是问题。
如今想来，我既感到惭愧，有觉得遗憾。
三、改进方法首先，在今后的工作中我会调整自己的态度，以严谨的责任心去面对自己的岗位。
工作自我反省检讨书（5篇）
工作自我反省检讨书尊敬的领导：古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。
同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
透过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。
做人要专注，做事也要专注。
做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴滴中。
经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。
“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
”2、“学习最重要的境界是体悟。
如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。
工作失误检讨书(通用15篇)
工作失误检讨书（通用15篇）工作失误检讨书1尊敬的领导:您好！我已深深的认识到自己的错误。
我的错误于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。
由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到〃安全来自警惕、事故处于麻痹〃的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故,却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！此致敬礼！检讨人：日期：工作失误检讨书2尊敬的公司领导：首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司全体同事表示真诚的歉意。
对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。
这次事故不仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。
现在，我已经清楚的认识到了我的错误，请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。
这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。
对于这次的失误，我已经深知其中的严重性，如果我当时可以更加谨慎，仔细检查，而不是一味求快，应该可以避免这样的失误。
古人常说，行有不得，皆反求诸己、君子务本，本立而道生，经过领导的深刻教育和指正，在自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
工作失职自我检讨书15篇
工作失职自我检讨书15篇工作失职自我检讨书1尊敬的领导：您好！我是，此刻我的心非常的羞愧，因为自己做的事情不够好，没有做好一名员工的应该有的本职工作，这让我感到非常的自责，有些事情绝对不是靠说说的，要用实际行动去证明今天我的情况很不好，严重影响到了我们的上班氛围，作为一名老员工了，这样的情况出现，是对自己的一种打击，也是对工作的不负责，我今天出现的失职的情况，应该反省。
首先来到单位工作了两年多的时间，我绝对不是新员工了，我应该要严格要求自己才是今天出生证的情况，是我的不对，也是我不出现的低级错误，这样的错误是真的，非常让人难受的，我现在回想起来，真的很羞愧自己，为什么没有做好这么一件简单的事情，但事情已经发生了，我也不能够挽回，我会让自己弥补这些，作为一名工作两年多的老员工，我希望自己能够在工作当中做的更好，希望能够把这样的情绪弥补回来，让自己接受更多的工作经验，到有些错误，不是说两句话就能够摆平的，更加是需要自己用实际行动去挽回弥补，今天的事情到了这一步，我也不知道怎么跟你解释，但事情已经发生，有些时候还是需要正式自己的错误。
我内心感觉到非常的难受，想了想这样的错误，绝对不能够再次出现，作为名老员工，我的行为只是一个人影响到影响到周围的每一位同事，办公室的工作气氛往往都是建立在这样的细节上，上面一旦垮掉了，影响会很大很大很大，我当然不喜欢看到那样的情况，作为一名老员工，我对单位是有很深刻的感情的，有些时候真的容不得半点错误，特别是今天这样的情况，我这么失职，我也知道无法跟您交代，但此刻我内心是非常惶恐的，我真的希望能够去弥补这些，其实有些出现错误并不可怕，可怕的是办公室的工作气氛，就这样被破坏掉了，我个人影响到了很多位同事，这是最可怕的，我一定会带好头去纠正这些，去做一名优秀的员工，让大家能够看到我的反省，真的非常希望能够在接下来的工作当中弥补这些，给我一个机会，让我弥补今天的失职，这才会让我心安一些，我真的不希望这样的情况再出现了，这是作为一名老员工，对自己的要求也是对工作的一种态度，毋庸置疑，我会更加用心，希望您给我这个机会。
工作失误检讨书范例（五篇）
工作失误检讨书范例月日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。
几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。
但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。
众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。
就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。
工作态度不积极检讨书
工作态度不积极检讨书带着负面心情工作，会影响效率。
（检讨书）是指自己在学习或工作中消失了问题或过错，为了今后避开再消失此类大事的发生，要求自己以书面的形式，对消失的问题或过错作出的检讨。
你知道怎么写吗?下面我给大家带来工作态度不乐观检讨书，盼望大家喜爱!工作态度不乐观检讨书篇1敬重的领导：上周五下午下班后，外账科长支配几位外账会计写下周（工作方案）。
由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作支配产生了一些抵触心情。
并且在跟科长沟通的过程中没有掌握好心情，与领导起冲突，并且没有顾及到四周还有其他同事，造成了严峻不良的影响。
对此我向领导及同事们表示特别愧疚。
以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正（措施）：第一、关于我思想觉悟上存在的严峻不足。
做为一个有过许多年（职场）工作（阅历）的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误的确让人觉得不应当，假如在心情掌握上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避开我此次错误的发生。
因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。
其次、通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了具体回忆和分析。
我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，假如每个基层员工对自己的上领导不敬重，会给领导在工作上造成障碍。
因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。
经过几天的（反思），我深深感到愧疚，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导准时发觉，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严峻的。
因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导准时的提示和关心，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
第三、此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
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工作不积极检讨书
尊敬的单位领导：
现如今，我已经深刻认识本身问习题，我欠缺的恰恰是一种觉悟，一种意识。
古来单枪匹马的烈士没有不死的(我没有嘲讽他们的意思，仅作一番表述)，唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一，出奇制胜。
通过参加戴教师课程学习，我深刻地认识到了本身问习题所在。
与其说是我的工作能力不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契配合，只一味寻求单枪匹马，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。
我过去这样不好的工作作风很明显与戴教师分享先进工作理念相悖，而与人沟通合作的能力，更是一种人类适应环境的能力，假设没有这种能力，那也可以认为我渐渐要被环境淘汰，成为生态系统当中的弱者!
个人醒悟：今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合，当然详细工作要详细处理，可是这一思想要坚决落实。
举例来说，平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作，我就要与领导及时通报，在对同事沟通当中，我要注意准确使用描述语言，让同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期总结归纳分析工作当中存在的问习题，通过与同事沟通、开会讨论等方式，解决问习题，以不断积累工作经验，提
高个人工作能力，为提高整个单位的市场竞争力奉献自己的一份力量。
此致!
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