课程顾问试用合同

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课程顾问聘用合同(模板)

课程顾问聘用合同1. 合同背景本合同由双方共同签署，即甲方（雇主）和乙方（雇员），旨在明确双方在课程顾问聘用事宜上的权利和义务。

2. 聘用期限3. 工作内容甲方聘请乙方作为课程顾问，职责包括但不限于：•提供关于课程的咨询与建议；•分析并了解学生需求，提供适当的课程解决方案；•监督课程进展并提供必要的支持；•根据需求开发与更新课程资料；•协助招生工作并与学生家长进行沟通。

4. 工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作日，每天工作小时。

具体工作时间和地点，双方可协商和安排。

5. 薪酬和福利甲方将向乙方支付合理的薪酬，具体金额由双方协商确定。

除基本薪酬外，乙方还享有福利待遇：•年假：按照相关法规执行；•节假日：享受法定节假日休假；•健康保险：提供符合法律规定的健康保险；•其他福利待遇：根据公司政策执行。

6. 保密条款乙方在服务期间或服务终止后，须对甲方的商业秘密、客户信息以及课程资料等保密。

未经甲方书面许可，乙方不得将上述信息泄露给任何第三方。

7. 合同终止本合同终止的条件包括但不限于情况：•甲方或乙方提前提出解除合同的书面通知；•甲方或乙方严重违反合同规定，对方有权单方解除合同；•双方经协商一致解除合同。

8. 法律适用和争议解决本合同的签署、效力、执行和解释均应受到适用法律的规范。

如发生争议，双方应通过友好协商的方式解决；如果无法解决，双方同意将争议提交至所在地法院解决。

9. 合同变更对本合同的任何修改或变更，双方应以书面形式达成协议，并由双方签字或盖章确认。

10. 合同生效本合同自双方签字（盖章）之日起生效，并持续有效至合同期限届满或其他终止条件发生。

甲方（雇主）：签名：___________________ 日期：___________________乙方（雇员）：签名：___________________ 日期：___________________。

培训机构咨询师试用合同7篇

培训机构咨询师试用合同7篇篇1甲方（培训机构）：____________________乙方（咨询师）：______________________鉴于甲方需要招聘咨询师，乙方具备相关专业知识和经验，双方本着平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下试用合同：一、合同期限1. 试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间担任甲方的咨询师职务，主要负责咨询、辅导、课程推广等工作。

2. 工作地点：甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。

2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬及福利待遇1. 试用期薪资：乙方在试用期间的薪资为______元/月。

2. 绩效奖金：根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金。

3. 福利待遇：试用期满后，根据工作表现，甲方将给予相应的社保及其他福利待遇。

五、知识产权及保密义务1. 乙方在试用期间参与甲方项目所产生的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露。

六、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方将对乙方进行试用期考核，考核结果将作为是否转正的依据。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方在试用期间如有不符合甲方要求的情况，甲方有权解除合同。

3. 试用合同期满或双方协商一致，本合同终止。

八、违约责任1. 双方应全面履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 如因乙方的违约导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

课程顾问的劳动合同范文6篇

课程顾问的劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________出生日期：_____________年______月______日身份证号码：__________________________________家庭住址：___________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲乙双方均有意确立劳动法律关系，经双方自愿平等协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本合同。

双方信息已相互了解并确认无误，愿意共同遵守如下条款，共同建立和发展良好的工作关系。

一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后如双方继续合作则签订新的合同。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任课程顾问岗位工作。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，按照国家有关规定实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

乙方享受国家法定的节假日休息的权利。

具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人/主要负责人：_________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：__________________________________身份证号码：____________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

教育课程顾问聘用合同

教育课程顾问聘用合同甲方（雇主）：公司名称：公司地址：联系人：联系电话：身份证号码：乙方（雇员）：姓名：居住地址：联系电话：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方作为公司的教育课程顾问，双方经友好协商，达成以下合同条款：第一条聘用内容甲方聘用乙方作为其教育课程顾问，乙方需根据甲方的具体要求提供相关服务，包括但不限于制定教育课程计划、制定教学大纲、参与教材编写等。

第二条聘用期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日结束。

双方协商一致，可续签合同。

第三条工作时间和工作地点1. 乙方每周工作时间为____小时，工作日为周一至周五，每天工作时间为____小时，具体工作时间和地点由甲方根据实际需要安排。

2. 乙方若需加班工作，需提前向甲方申请，并经甲方批准后方可进行。

3. 乙方需要接受调岗或出差安排，应提前告知甲方并获得甲方书面同意。

第四条薪酬待遇1. 甲方按月向乙方支付工资，具体薪酬待遇为：基本工资为____元/月。

2. 若乙方表现出色，甲方可考虑给予额外奖金或提升薪酬待遇，具体数额和条件双方另行协商。

第五条保密条款1. 乙方在职期间和解雇后，对甲方的商业秘密和涉及甲方客户信息的任何机密事项都应保密，不得泄露或用于个人利益。

2. 乙方不得将获得的任何由甲方提供或创造的知识产权信息用于任何商业活动或对第三方透露。

3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

第六条员工福利1. 乙方享受甲方正式员工的相关福利，包括但不限于基本医疗保险、工作伤害保险等福利。

2. 乙方有权参加甲方组织的员工培训和团队建设活动。

第七条终止合同1. 若本合同期满，双方未提出解除合同的意愿，合同自动终止。

2. 乙方有权提前____天书面通知甲方解除合同，甲方有权提前____天书面通知乙方解除合同。

3. 乙方严重违反本合同的，甲方有权随时解除合同，并有权要求乙方赔偿因此所引起的一切损失。

课程顾问聘用合同(范本文)

课程顾问聘用合同1. 合同背景2. 聘用条款2.1 职位描述顾问将被聘用为课程顾问，其职责包括但不限于：•协助制定课程计划和学习目标•提供学术和职业指导•与学生和家长沟通，解答相关问题•提供专业建议和推荐学习资源2.2 工作时间顾问每周的工作时间为（工作小时数），工作时间将由雇主与顾问协商确定。

2.3 工资和薪酬顾问将获得的工资为（薪酬金额），工资将按（月/周/小时）支付。

雇主将在每个（月/周/小时）结束时支付工资给顾问。

2.4 试用期本合同中规定的初始试用期为（试用期长度），试用期内顾问的工资和福利待遇将根据雇主的相关政策确定。

2.5 福利待遇•工作时间弹性安排•年假和病假福利•公司培训和职业发展机会2.6 保密条款顾问在雇佣期间和雇佣关系解除后，对于雇主的商业秘密和机密信息保持保密。

3. 期限和终止3.1 合同期限合同的起始日期为（起始日期）并持续至（终止日期）。

在合同到期前的（天数/月数）内，双方须书面确定是否续签合同。

3.2 合同解除•双方协商一致解除合同•严重违反合同条款•无法履行合同义务3.3 解除通知期当一方希望解除合同时，应提前给对方（解除通知期）的书面通知。

4. 其他条款4.1 适用法律本合同受（适用法律）的管辖。

4.2 合同修改本合同的修改必须经过双方书面同意。

4.3 不可抗力在遇到不可抗力事件（如自然灾害、战争）时，双方均可免除履行合同的责任。

4.4 合同完整性本合同构成雇主和顾问之间的完整协议，取代双方之前的所有口头或书面协议。

5. 签署本合同一式两份，雇主和顾问各保留一份。

在下方各自签署并于（签署日期）生效。

雇主：（雇主名称）签署日期：（签署日期）顾问：（顾问名称）签署日期：（签署日期）。

2024年教育机构课程顾问聘用合同

2024年教育机构课程顾问聘用合同课程顾问聘用合同书甲方（单位）：教育机构乙方（个人）：课程顾问根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方作为课程顾问，负责为甲方提供课程设计、教学指导等相关咨询服务。

1.2 甲方将根据实际需求，安排乙方参与相关培训、研讨等活动，以提升乙方的专业水平。

二、聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至期满终止。

2.2 经双方协商一致，本合同可续签，续签期限及具体条款另行协商。

三、报酬待遇3.1 甲方将按照乙方提供的服务情况，支付相应的报酬。

3.2 乙方的报酬标准将在实际提供服务后另行商定，并在书面约定的时间内支付。

四、工作时间和工作要求4.1 乙方需按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保服务质量。

4.2 工作时间、工作要求等具体事项，双方将另行约定，并在工作过程中相互配合。

五、保密条款5.1 双方在合作过程中涉及到的商业和技术秘密，应当予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

5.2 在合同期满或终止后，双方应当归还对方所有关于业务信息的文件、资料等。

六、违约责任6.1 如乙方不履行本合同规定的义务，将承担相应的违约责任。

6.2 如甲方未按本合同约定支付乙方报酬，应当承担相应的违约责任。

七、争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，双方应当协商解决，协商不成的，应当提交当地劳动争议调解委员会解决。

7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。

八、其他事项8.1 本合同正本一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

8.2 本合同自双方签字生效。

8.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

为确保合同履行顺利，双方在签署前已充分了解并同意上述全部内容，并在平等自愿、公开公平的情况下签署本合同。

甲方（单位）：教育机构签字：日期：乙方（个人）：课程顾问签字：日期：以上为《教育机构课程顾问聘用合同书》，自签字之日起生效。

课程顾问劳动合同

课程顾问劳动合同甲方（用人单位）：______________________乙方（劳动者）：______________________鉴于甲方是一家合法注册的教育机构，乙方是一位具有专业能力的课程顾问，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方在甲方担任课程顾问一职，达成如下劳动合同：第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任课程顾问职位，负责课程咨询、销售及客户服务等工作。

2. 工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他工作场所。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月基本工资为人民币____元，甲方于每月____日前支付。

2. 乙方根据业绩可获得提成，具体提成比例及计算方式由甲方根据实际情况制定并公布。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于员工培训、团队建设活动等。

第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方不得在合同期内与其他用人单位建立劳动关系，影响本合同的履行。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

合同范本之课程顾问聘用合同

课程顾问聘用合同【篇一：课程顾问聘用合同】聘用合同甲方（用人单位）：地址：法人（负责人）：____________乙方（劳动者）：____________ 居民身份证号码：________________________常住地址：__________________________________________________为确立劳动关系，明确双方的权利义务以及工作内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市有关规定，经双方协商一致，订立此合同。

一合同期限1本合同有效期一年，自日起至年月日止二工作内容甲方安排乙方从事思恩教育课程顾问一职，乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成工作任务，履行主任职责，具体内容如下：1、思恩教育招生宣传工作；2、协助早教中心日常保教工作；3、协助重大活动的组织；4、协助公司下发的其他相关工作；5、向公司董事会提出有利于早教中心管理与发展的各种意见。

三劳动保护和劳动条件甲方提供给乙方符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施以及必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。

四薪资及福利1．乙方的薪资由基本工资+提成+年终奖金二部分组成1.1试用期一个月，试用期基本工资为元/月（大写：），试用期后工资为元/月（大写：），每月 15 日发放上月工资和提成，甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

1.2奖金在年终进行一次性发放。

2. 乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资五劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。

乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，保护甲方的名誉。

乙方的工作时间为：1.工作日08：30—17：30，，每星期至少休息一天；2.寒暑假值班；3.在安排好工作的前提下，根据实际工作需要及突发任务可以适当的自行调整工作时间关于严重违背劳动纪律的解释1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。

2、未经甲方许可将生源介绍到其他单位的。

课程顾问员工合同范本

课程顾问员工合同范本甲方（用人单位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________地址：____________________联系方式：____________________一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任课程顾问岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他工作地点。

3. 乙方应按照甲方的要求，完成与课程顾问相关的各项工作任务，包括但不限于客户咨询、课程销售、客户关系维护等。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供必要的休息休假时间。

具体休息休假安排由甲乙双方协商确定。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的月工资为____元。

试用期满后，乙方的月工资为____元。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。

3. 乙方在加班加点或法定节假日工作的，甲方应依法支付加班加点工资或安排补休。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按月缴纳社会保险费。

2. 乙方在患病或非因公负伤的医疗期内的工资标准为病假工资，不得低于当地最低工资标准的 80%。

课程顾问岗位合同范本

课程顾问岗位合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任课程顾问岗位的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方处担任课程顾问岗位，负责课程推广、招生咨询、客户关系维护等工作。

2. 乙方的工作地点为______，如甲方业务需要，乙方应同意在甲方其他工作地点工作。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

2. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。

3. 乙方的工资支付时间为每月的____日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金____元。

六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方在试用期内提前____天通知甲方，可以解除本合同。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方权益的。

七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

课程顾问的劳动合同范文7篇

课程顾问的劳动合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：_____________________________乙方（劳动者）：__________________住址：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任课程顾问事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为前___个月。

二、工作内容及职责要求乙方在甲方担任课程顾问职务，主要工作职责包括但不限于：课程设计与规划、教学资料整理、招生咨询与指导、教学质量监控及客户满意度调查等。

乙方应尽职尽责，履行甲方规定的课程咨询顾问工作职责。

三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2. 工作地点：甲方公司所在地及根据工作需要安排的其他地点。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月。

除此之外，甲方将根据公司的年度绩效考核结果给予乙方奖金或其他激励措施。

2. 甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3. 乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。

具体按照甲方公司政策执行。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和知识产权。

2. 乙方在劳动合同期限内及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露甲方的商业机密信息。

六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的等情形。

课程顾问岗位合同范本

课程顾问岗位合同范本《课程顾问岗位合同》甲方（用人单位）：公司名称：[公司全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]担任课程顾问岗位工作。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：了解客户需求，为客户提供专业的课程咨询服务，解答客户疑问；制定个性化的课程方案，促成客户报名课程；维护客户关系，跟进客户学习进度，提高客户满意度；完成销售任务和业绩指标；协助市场部门进行市场推广活动；完成上级领导交办的其他工作任务。

3. 乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资]元。

2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式和标准由甲方制定。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会、团建活动等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方提供劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

3. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

七、绩效考核1. 甲方将对乙方的工作表现进行绩效考核，考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖励、辞退等的依据。

课程顾问岗位合同范本

课程顾问岗位合同范本第一部分：合同主体甲方（雇主）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________乙方（雇员）：姓名：____________________身份证号：________________地址：____________________第二部分：合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期为_______年，除非一方提前终止本合同。

2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

第三部分：工作职责与义务乙方的职责：1. 提供专业的课程咨询，为学员选择合适的学习课程。

2. 跟进学员的学习进度，解答学员在学习过程中的疑问。

3. 定期向甲方汇报工作情况，参与课程销售和市场推广活动。

4. 维护甲方的品牌形象，遵守甲方的工作规范和制度。

5. _______（其他职责，如有）乙方的义务：1. 保守甲方的商业秘密和学员的个人信息。

2. 遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

3. 及时完成甲方分配的工作任务。

4. _______（其他义务，如有）第四部分：工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周工作_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的劳动报酬由基本工资、提成和奖金组成。

基本工资：人民币_______元/月。

提成：根据课程销售额的_______%计算。

奖金：根据甲方制定的奖励政策和乙方的绩效发放。

3. 劳动报酬支付时间为每月的_______日，如遇节假日顺延。

第五部分：合同变更和终止1. 任何一方要求变更本合同的条款，应书面提出，经双方协商一致后可进行修改。

乙方严重违反本合同的条款。

乙方因个人原因无法履行工作职责。

甲方因经营需要，经与乙方协商一致。

3. 乙方在试用期内有权提前_______天通知甲方解除合同。

第六部分：违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。

教育机构课程顾问聘用合同书

教育机构课程顾问聘用合同书合同编号：【编号】甲方（雇主）：【教育机构名称】乙方（雇员）：【课程顾问姓名】一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的权利和义务，约定乙方作为甲方的课程顾问所需履行的职责和条件。

二、聘用期限1. 本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。

2. 若双方在合同期满前三十天内未提出终止合同的意愿，本合同将自动延期一年。

三、职责和义务1. 乙方作为甲方的课程顾问，应负责以下职责：a) 协助学生和家长了解甲方提供的课程及相关信息；b) 为学生和家长提供课程咨询和建议，并根据学生的需求制定个性化学习计划；c) 组织和参与课程推广活动，吸引更多学生报名甲方的课程；d) 协助甲方开展市场调研，提供相关市场信息和竞争对手分析；e) 定期向甲方汇报工作进展和市场反馈。

2. 乙方应遵守以下义务：a) 忠诚于甲方，保护甲方的商业秘密和敏感信息；b) 以诚信和专业的态度对待学生和家长，提供优质的服务；c) 不得利用职务之便谋取个人私利，不得参与任何违法活动；d) 遵守甲方的规章制度和工作安排，按时完成工作任务；e) 维护甲方的声誉和形象，不得做出任何有损甲方利益的行为。

四、薪酬和福利1. 乙方的薪酬将根据工作表现和市场情况进行调整，具体标准由甲方与乙方协商确定。

2. 乙方享受甲方提供的相关福利，包括但不限于社会保险、带薪年假等。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密和敏感信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料和电子设备，并删除存储在个人设备上的甲方信息。

六、违约责任1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

2. 若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。

七、争议解决1. 若因本合同引起争议，双方应通过友好协商解决。

2. 若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

课程顾问聘用(合同)(标准版)

课程顾问聘用合同(标准版)合同编号: [合同编号]甲方（雇主）:[雇主方名称]乙方（雇员）:[雇员方名称]一、合作背景和目的甲方为了推动课程销售及顾客满意度的提升，需要聘请乙方作为课程顾问，协助甲方进行课程咨询和销售工作。

乙方接受甲方的聘用，并愿意履行员工责任和义务。

二、工作内容1. 课程咨询：乙方将负责向顾客提供有关课程的详细信息，解答顾客的疑虑，协助顾客选择适合的课程。

2. 销售推广：乙方将积极推广甲方的课程，促成顾客购买课程的决策，达到销售目标。

3. 客户关系管理：乙方将与顾客建立良好的关系，保持与顾客的沟通，并及时回应顾客的需求和问题。

三、工作时间及地点乙方的工作时间和地点将遵守甲方规定的工作制度，具体详情与甲方商议确定。

四、薪资和福利1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资和销售提成组成。

具体的薪资标准和提成比例将在双方协商后确定。

2. 福利待遇：乙方将享受甲方为员工提供的相应福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金、年假等。

具体的福利待遇将按照甲方的规定执行。

五、保密条款乙方在任职期间和解聘后，应严格遵守甲方的保密要求，不得将甲方的商业机密、客户信息和其他保密资料泄露给任何第三方。

六、解聘条款1. 乙方的解聘：乙方有权向甲方提出解聘申请，甲方将根据乙方的工作表现和解聘原因来决定是否接受解聘申请。

2. 异地解聘：如因特殊原因需要解聘乙方，甲方将支付乙方相应的经济补偿，具体金额由双方协商确定。

七、违约责任1. 甲方的违约：如果甲方未按照合同约定支付乙方的薪资和提成，乙方有权向甲方提出索赔，并可能解除合同。

2. 乙方的违约：如果乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权采取相应的惩罚措施，包括但不限于警告、罚款或解除合同。

八、其他条款1. 合同生效及期限：本合同自双方签字之日起生效，并以甲方规定的期限为准，期满自动终止。

若双方同意继续合作，可另行签订延期合同。

2. 合同变更和解释：本合同的任何变更和补充须经双方协商一致，并以书面形式进行。

课程顾问聘用合同

课程顾问聘用合同甲方：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)传真：(传真号码)乙方：(个人姓名)地址：(个人地址)联系电话：(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方作为课程顾问，甲乙双方达成以下合同：第一条聘用内容1.1 乙方应根据甲方的要求，提供相关课程顾问服务，并协助甲方开拓并管理客户资源。

第二条服务期限2.1 本合同有效期为自(合同签订日期)起至(合同终止日期)，共计(合同期限)。

2.2 双方同意，在合同期限届满前一个月内，可以协商续签合同。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为(工作时间)，具体安排由甲方安排。

3.2 如有需要，乙方应根据甲方的要求，配合加班、出差等工作安排。

第四条工资待遇4.1 乙方的工资待遇为(工资待遇)，具体金额由甲方和乙方协商确定。

4.2 工资将于每月的第(支付日期)日发放至乙方指定的银行账户。

第五条保密责任5.1 乙方应对甲方的商业秘密和相关客户信息负有保密责任，在合同期限及合同解除后仍需继续履行保密义务。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、合同解除等。

第七条合同解除7.1 本合同期满，双方如无异议，合同自动解除。

7.2 任何一方有下列情形之一的，对方有权单方解除合同：(1) 经故意或重大过失导致甲方重大损失；(2) 未按时履行合同义务，且在接到对方书面通知后七日内仍未履行；(3) 违反诚实信用原则，损害对方的商誉或利益。

第八条争议解决8.1 本合同履行过程中，如出现争议应由双方友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的法院提起诉讼。

第九条其他约定事项9.1 双方同意本合同的签署和履行均受中华人民共和国法律的管辖。

9.2 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：公司名称：个人姓名：法定代表人：签字：日期：日期：。

2023全新课程顾问聘用合同-完整版

2023全新课程顾问聘用合同-完整版合同编号：2023——甲方（公司）：（以下简称“甲方”）乙方（个人）：（以下简称“乙方”）鉴于甲方为了提供全面优质的课程咨询服务，现拟聘用乙方作为课程顾问，双方达成如下协议：一、聘用职务和工作内容1.1 聘用职务：乙方聘用为甲方的全职课程顾问。

1.2 工作内容：（1）负责了解市场需求和需求，根据需求调整和优化甲方的课程内容。

（2）撰写并完善课程相关文案、宣传资料和课程大纲。

（3）负责策划和组织线上线下的课程推广活动，吸引更多潜在。

（4）与甲方内部团队合作，提供有关课程发展的建议和意见。

（5）定期汇报课程咨询工作进展和市场动态。

1.3 工作地点：乙方需在甲方指定的办公地点上班。

二、工作时间和薪酬待遇2.1 工作时间：乙方需按照甲方规定的工作时间履行职责。

2.2 薪酬待遇：乙方的薪酬将根据乙方的工作表现和市场行情进行合理调整，并按月支付。

2.3 福利待遇：乙方将享受甲方提供的员工福利待遇，具体内容另行协商。

三、保密条款3.1 乙方在履行工作职责过程中，可能会接触到甲方的商业秘密和机密信息，乙方应保守相关信息并不得泄露给任何第三方。

3.2 乙方对于甲方的商业秘密和机密信息的保密责任在合同终止后仍然有效。

四、终止合同4.1 若甲方或乙方发现对方存在违反合同条款的行为，有权解除合同，并有权追究违约方的法律责任。

4.2 若甲方或乙方因故不能继续履行合同，应提前30天书面通知对方，并进行结算和交接工作。

五、其他条款5.1 本合同经双方签字盖章后生效，有效期为两年，自签订之日起计算。

5.2 本合同自乙方入职之日起生效。

5.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

附件：1. 课程顾问聘用申请表2. 甲方员工手册3. 甲方保密协议法律名词及注释：1. 合同：指甲乙双方签订的、具有法律约束力的文件。

2. 职务：指乙方在甲方公司内担任的工作职位。

3. 工作内容：指乙方在甲方公司内需要完成的具体工作。

课程顾问合同协议书7篇

课程顾问合同协议书7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（课程顾问）：_________一、协议背景本协议旨在明确甲方与乙方在课程顾问服务方面的权利与义务，确保双方的合作顺利进行。

乙方将向甲方提供课程咨询、课程推广、课程报名及后续服务等方面的支持。

甲方将按照协议约定向乙方支付相应的报酬。

二、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。

协议期满前，双方可协商续签事宜。

三、课程服务内容1. 课程咨询：乙方需为甲方提供详细的课程咨询服务，包括课程种类、课程特色、课程安排等方面的咨询。

2. 课程推广：乙方需协助甲方进行课程推广，包括制作宣传资料、发布课程信息、组织课程讲座等。

3. 课程报名：乙方需为甲方提供课程报名的相关服务，包括报名咨询、报名指导、报名跟进等。

4. 后续服务：乙方需为甲方提供课程结束后的后续服务，包括学员反馈收集、课程效果评估、后续课程推荐等。

四、报酬与支付方式1. 报酬：乙方将按照本协议约定的服务内容提供相应的报酬。

具体报酬包括基础报酬和业绩报酬两部分。

基础报酬为每月______元，业绩报酬根据乙方的实际业绩进行结算。

2. 支付方式：甲方将每月______日通过银行转账的方式向乙方支付报酬。

乙方需向甲方提供有效的银行账号信息。

五、权利义务1. 权利：乙方有权要求甲方按照协议约定支付报酬；甲方有权要求乙方按照协议约定提供课程咨询服务。

2. 义务：乙方需确保提供的课程咨询服务真实有效；甲方需确保支付的报酬准确无误。

六、违约责任1. 乙方如未能按照协议约定提供课程咨询服务，需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

2. 甲方如未能按照协议约定支付报酬，需承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

七、其他约定事项1. 双方需对协议内容进行保密，不得擅自泄露给第三方。

2. 双方如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

课程顾问的劳动合同范文

千里之行，始于足下。

课程顾问的劳动合同范文劳动合同范本甲方（单位）：XXX公司乙方（个人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下劳动合同：第一条甲方为乙方提供课程顾问岗位，乙方应根据甲方的要求，开展相关工作。

第二条乙方的工作内容包括但不限于：1. 根据甲方的要求，与学员进行沟通和了解需求；2. 提供相关课程咨询和建议；3. 协助学员选择合适的课程；4. 处理学员的课程退换货事项；5. 协助解答学员在课程学习中的问题；6. 完成甲方领导交办的其他工作任务。

第三条工作时间及地点1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方应按时出勤，并提前请假或调休。

2. 工作地点为甲方的办公场所。

如有需要，甲方可安排乙方进行出差或外出工作，期间的费用由甲方承担。

第四条试用期第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

1. 乙方入职后的前三个月为试用期，期间甲方有权随时根据乙方的工作情况决定是否正式雇佣。

2. 试用期期间，乙方享受与正式员工相同的工资和福利待遇。

第五条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，另外甲方根据乙方的实际绩效，可发放绩效奖金。

2. 乙方享受甲方提供的各项法定福利及其它额外福利，具体以企业规章制度为准。

第六条工作保密和知识产权保护1.乙方在履行本合同期间和解除合同后，不得揭示、泄露、利用甲方的商业秘密和商业信息。

2.乙方在履行本合同期间和解除合同后所创作和发现的与工作职责相关的专利、著作权、商标等知识产权，均属于甲方所有。

第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方擅自离职或解除劳动合同，需提前30天书面通知甲方并办理离职手续。

第八条合同变更和解释1. 本合同的变更、解释和争议的解决，双方应本着友好协商的原则，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

课程顾问的劳动合同范文5篇

课程顾问的劳动合同范文5篇篇1课程顾问的劳动合同范本甲方（公司）：（公司名称）乙方（课程顾问）：（姓名）鉴于甲方为其公司经营需要，与乙方签订本合同。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方友好协商，同意如下条款，以诚实守信、平等互利、互谅互让的原则共同遵守：一、服务内容1.1 乙方在甲方公司担任课程顾问一职，主要工作内容为负责公司课程咨询、推广、销售等相关工作；1.2 乙方应认真履行工作职责，按时、按质完成公司交办的工作任务；1.3 乙方应积极配合公司其他部门的工作，并为公司发展提出建设性意见。

二、工作时间和地点2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，其中包括周末（具体工作时间及休息时间以公司规定为准）；2.2 工作地点为甲方公司所在地，如有需要，乙方应按公司要求在外地出差服务。

三、薪资福利3.1 甲方为乙方提供的薪资待遇为（具体薪资标准），工资按月结算；3.2 乙方享受甲方提供的五险一金及其他福利待遇；3.3 如乙方因工作需要出差，公司应负担差旅费用及住宿费用。

四、保密条款4.1 乙方在工作期间可能接触到公司的商业机密和客户信息等敏感信息，应当严格保守，不得泄露给第三方；4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料及设备，删除所有电子信息，不得擅自留存或复制；4.3 乙方应承担因违反保密条款所造成的一切后果及法律责任。

五、终止合同5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限），到期后如甲方需要续约，应提前通知乙方；5.2 若乙方有违反公司规定或未履行职责的情况，甲方有权解除合同，并无需支付违约金；5.3 乙方在约定期限内提出解除合同的，应提前一个月书面通知公司，并需支付一个月的薪资作为赔偿。

六、其他条款6.1 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；6.2 本合同的未尽事宜，由双方友好协商解决，如有争议，则依法向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。