【个人简历】员工培训履历表

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员工履历表(简洁大方)

员工履历表(简洁大方)

2、简述你的性格弱点: 3、你所不擅长的是什么? 4、请你阐述以下自己的职业观: 5、进入本企业你有什么希望与理想: 6、在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能? 7、你对本企业的印象如何?

培训地点
证书
时间
本公司工作岗位变动情况
部门
岗位职务
备注
自我评价及个人奋斗计划
性格(对自己的性格进行客观公正的评价,符合者请在前方空格内打“√”)

谨慎

乐观
敏锐
自信
随和
诚实
内向
性情易变
机灵
耿直
寡欢
宽言
理智型
兴奋性
行动型
有个性
细致
热心
勤俭
温顺
有支配欲
有条理性
有节制性
有责任心
有进取心
易动感情
爱学习
爱运动
出生年月 学位 家庭其他成员情况 工作单位
家庭住址
婚否 电话 邮箱 邮编
民族 党派 任何职务 联系电话
手机
有无亲友在 本公司工作
姓名
时间
岗位

职位
姓名
教育经历 毕业学校
岗位
职位
学制
学历
专业
时间工作简历 工作单位来自职务从事工作内容
进公司前单位 离职原因
现单位何时缴纳社会保险 时间
培训经历 培训内容
单位性质 有无仍需本 人处理的问
员工履历表
姓名
性别
出生年月
身份证号码
原始学历
毕业学校
专业
学制
进修学历
学校
专业
学制
籍贯
职称
是否党、团、民主党派

员工培训履历表精选

员工培训履历表精选

员工培训履历表员工培训履历表求职编号:xxxxxx 性别:男年龄:33岁身高:170cm 婚姻状况:否月薪要求:1500-XX籍贯:汕头现居住地:汕头工作经验:求职目的:(目前准备换工作!)希望工作地:汕头、广州求职意向求职意向1求职意向2求职意向3销售类商店/零售服务类员工培训求职意向补充说明:意向:销售代表、销售员、店面主管、销售主管对超市、家电、it、3c卖场都熟悉,都能适应。

我有九年销售与店面管理经验。

愿意从基层做起。

教育培训经历毕业院校学历主修南海职业中学中专电脑南海职业中学电脑工作经历至今天亿马信息产业有限公司(汕头最大的电脑公司)南国卖场经理(销售导师)◆有九年销售与店面管理经验和it专业产品知识;主要销售笔记本电脑和台式等it产品。

是本公司最高级的销售员,兼职技术员;◆负责卖场销售团队销售日常管理,对销售员实施教练式的店铺管理,对员工言传身教,传售销售技巧和产品的知识,协助解决日常遇到的销售困难,使客户成交;处理客诉事件,监督员工的日常规范流程,商品陈列管理,商品的库存管理和调拨,备好足够的货源商品;◆担任产品讲师,培训和招聘新员工,是本公司最高级别的销售导师。

每月至少一次产品和新员工培训,每次10人以上;(新员工进行入职培训,如规章制度,服务礼仪等等;产品培训是对笔记本电脑和其他产品的产品知识和卖点的培训,也包含一些技术方面的培训,以加深对产品的了解);◆每年至少有六个月是全公司销售员个人业绩排第一。

XX年月为天亿马电脑公司个人销售业绩第一名;◆在天亿马电脑公司六年连续都获“十大优秀员工奖”;◆荣获厂家奖项:XX年12月获得三星星世界促销员pk赛汕头区第一名。

XX 年至XX年连续三年,东芝销售达人比赛汕头区第一。

灿坤3c大卖场(东厦店)副组长(金牌销售员)◆主要负责it产品的销售管理和人员、产品组织管理;对组员进行产品培训,并对组员进行考核,对新进员工进行帮教,处理客诉事件和库存调拨管理,备好足够的货;商品陈列管理;◆连续五个月婵连个人销售冠军(—);并对对员工进行强化培训,◆通过努力将本组的业绩排到全卖场的前三名;员工进行优剩劣汰,加强员工的忧患意识,使得组员更加团结努力,最后整组业绩从倒数升至前三名;◆负责培训组员产品知识,一个月有一至二次,一次5人。

个人履历表 员工履历表(合集)

个人履历表 员工履历表(合集)

个人履历表模版家庭详细地址、主要成员及工作单位和联系电话:职业生涯计划您的个人爱好与兴趣:您个人认为做人应坚持的最重要原则:您认为在最近的一段工作经历中您得到的最大收获是:您希望在下一个工作中学到什么,个人职业方向与兴趣:请描述您未来五年的职业发展规划:应聘报名表所学专业:应聘部门:发表论文、著作情况主持或参与科研情况及成果本人获得奖励情况其他须说明事项或要求注意:本表中所填内容以及所提供材料均真实有效,如有不实之处,取消录用资格。

员工编号:填表人签名:年一月—0个人信息:教育经历:开始时间一结束时间 研究生学校名称(如果有的话) 院系名称学位名称: RANK:/GPA:/ 主修课程:(选择不超过3门的相关、高分课程)开始时间一结束时间 研究生学校名称(如果有的话) 院系名称学位名称:RANK : /GPA : /主修课程:(选择不超过3门的相关、高分课程)定电话姓名移动电话电子邮箱社团经历:开始时间至现在社团名称职位名称地点社团描述职位描述工作内容以及权责范围工作成果从工作中得到的经验和锻炼开始时间至现在社团名称职位名称地点社团描述职位描述工作内容以及权责范围工作成果从工作中得到的经验和锻炼相关技能专业技能认证: 成绩:专业技能认证: 成绩:获奖情况:时间奖项名称(奖励学校前**学生)时间奖项名称(奖励学校前**学生)补充资料与目标职位相关的兴趣爱好应届毕业生空白表格蜂及工作成果通讯地址邮政编码联系电话Email地址员工入职登记表学习背景(填写学习经历时请用倒序)特长爱好及所获奖励:个人性格描述:部门:职位: 填表日期:专业技术职称: 外语语种及等级; 普通话运用能力:专业技术职称等级: 计算机运用能力:~其它专业技能:工作经历(填写工作经历时请用倒序)您如何理解所应聘岗位的相关职责?如应聘成功,打算如何开展该项工作?您如何规划个人的职业发展,目标是什么?您能否接受公司岗位异动:; 能否出差:;能否加班:;期望薪资水平:;最低薪资要求:;可到岗时间:本人承诺,以上所填内容真实无误,若有不实,愿受取消申请资格或受雇后除名之处分。

员工培训履历表精选

员工培训履历表精选

员工培训履历表员工培训履历表求职编号:xxxxxx 性别:男年龄:33 岁身高:170cm 婚姻状况:否月薪要求:1500-XX 籍贯:汕头现居住地:汕头工作经验:求职目的:(目前准备换工作!)希望工作地:汕头、广州求职意向求职意向1求职意向2 求职意向3销售类商店/ 零售服务类员工培训求职意向补充说明:意向:销售代表、销售员、店面主管、销售主管对超市、家电、it 、3c 卖场都熟悉,都能适应。

我有九年销售与店面管理经验。

愿意从基层做起。

教育培训经历毕业院校学历主修南海职业中学中专电脑南海职业中学电脑工作经历至今天亿马信息产业有限公司(汕头最大的电脑公司)南国卖场经理(销售导师)◆有九年销售与店面管理经验和it 专业产品知识;主要销售笔记本电脑和台式等it 产品。

是本公司最高级的销售员,兼职技术员;◆负责卖场销售团队销售日常管理,对销售员实施教练式的店铺管理,对员工言传身教,传售销售技巧和产品的知识,协助解决日常遇到的销售困难,使客户成交;处理客诉事件,监督员工的日常规范流程,商品陈列管理,商品的库存管理和调拨,备好足够的货源商品;◆担任产品讲师,培训和招聘新员工,是本公司最高级别的销售导师。

每月至少一次产品和新员工培训,每次10人以上;(新员工进行入职培训,如规章制度,服务礼仪等等;产品培训是对笔记本电脑和其他产品的产品知识和卖点的培训,也包含一些技术方面的培训,以加深对产品的了解);◆每年至少有六个月是全公司销售员个人业绩排第一。

XX年月为天亿马电脑公司个人销售业绩第一名;◆在天亿马电脑公司六年连续都获“十大优秀员工奖” ;◆荣获厂家奖项:XX年12 月获得三星星世界促销员pk赛汕头区第一名。

XX 年至XX年连续三年,东芝销售达人比赛汕头区第一。

灿坤3c 大卖场(东厦店)副组长(金牌销售员)◆主要负责it 产品的销售管理和人员、产品组织管理;对组员进行产品培训,并对组员进行考核,对新进员工进行帮教,处理客诉事件和库存调拨管理,备好足够的货;商品陈列管理;◆连续五个月婵连个人销售冠军(—);并对对员工进行强化培训,◆通过努力将本组的业绩排到全卖场的前三名;员工进行优剩劣汰,加强员工的忧患意识,使得组员更加团结努力,最后整组业绩从倒数升至前三名;◆负责培训组员产品知识,一个月有一至二次,一次5 人。

员工履历表范文员工个人简历表

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2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立.
3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析
4.建立企业人才库
业绩考核:
1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,
2.进行工作分析,形成职位说明书
3.业绩考核实际操作
培训:
1.根据公司发展科学预测培训需求,制定培训计划.
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员工履历表范文
姓名:liuxue86性别:女
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:辽宁-锦州年龄:30
现所在地:广东-惠州身高:163cm
希望地区:广东-惠州、其他-其他
希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
行政/人事类-招聘经理/主管
寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管
其他要求:公司提供一定国家规定的福利待遇.五天八小时制.有厂车接送.
自身情况
自我评价:1.了解现代企业人力资源管理各个模块,对招聘\绩效\薪酬\培训\规划等有一定的认识及理解.
2.主要负责招聘这一模块的工作,如招聘计划制定,招聘成本预算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及现场招聘,网络招聘员工招聘等,都有一定工作经验.
6.本人活泼开朗,良好的人际沟通.对公司企业文化的宣传,如员工生日晚,元旦晚会,员工报刊等有一定的经验.
7.熟练的操作电脑办公软件
8.目前正在进入人力资源知识的学习,参加过多次培训.
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技能专长:熟练应用人事考勤系统.测评系统,及薪资系统

企业员工履历表模板

企业员工履历表模板

企业员工履历表模板一、个人基本信息姓名:[全名]性别:[男/女]出生年月:[具体日期]民族:[具体民族]联系电话:[手机号码]电子邮箱:[具体邮箱]家庭住址:[详细地址]二、教育背景1. 最高学历:[小学/初中/高中/中专/大专/本科/硕士/博士] •学历名称:[如XX大学本科]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•在学校里呀,那可老有意思了。

我记得我在大学的时候,参加过好多社团活动呢。

就拿我学的这个专业来说,刚开始还觉得有点难,后来慢慢就喜欢上了那些课程。

比如说专业课上的实验课,可好玩啦,大家一起捣鼓那些仪器,有时候搞出一些小意外,不过也正是这些意外让我们学到了更多书本上学不到的东西。

•所获学历证书及编号:[证书名称及编号]•所获学位证书及编号(如果有):[证书名称及编号]2. 其他学历(如有)•学历名称:[如XX职业学校中专]•入学时间:[具体日期]•毕业时间:[具体日期]•专业:[具体专业名称]•学校名称:[学校全称]•那这个学历对我来说也很重要呢。

在这个学校里,我学到了很多实用的技能,像是一些手工操作的技巧,到现在在工作中有时候还能用到呢。

当时的老师也特别好,总是很耐心地教我们。

三、工作经历1. 公司名称:[公司全称]•入职时间:[具体日期]•离职时间:[具体日期]•担任职位:[具体职位名称]•工作内容:哎呀,在这个公司里我可干了不少事儿呢。

我每天都要和同事们打交道,大家一起合作完成项目。

我主要负责的部分就是收集数据,这可不是个简单的活儿哦。

我得从各种渠道去找数据,有时候是在网上搜索,有时候是向其他部门要资料。

收集完了之后,还要对数据进行整理和分析,我就用我在学校里学的那些分析方法,什么统计分析之类的。

然后把分析的结果做成报告,再和团队的小伙伴们一起讨论,看看怎么根据这个结果来改进我们的工作或者产品。

在这个过程中,我还学会了使用好多新的工具呢,像那个很流行的数据分析软件,刚开始用的时候觉得好难,但是慢慢就熟练起来了。

员工履历表(定稿)

员工履历表(定稿)

员工履历表单位:部门:职务:姓名:《职工履历表》填表说明l.“姓名”( 包括少数民族译名 )用字要固定。

“曾用名”(包括笔名) 应填写使用较多、影响较大的。

2.“民族”要写全称。

如:“维吾尔族”、“哈尼族”。

3.“出生日期”要按公历填写到日。

4.“籍贯”填写本人的祖居地( 指祖父的长期居住地 )。

“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。

5.“文化程度”应填写毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。

研究生按博士研究生毕(结、肆)业、硕士研究生毕(结、肆)业、研究生班毕(结、肄)业填写。

按党校通过全国教育统考招生录取的研究生,亦按此填写。

本科生按本科生毕(结、肆)业填写。

凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的,应具体写明,如:“电大本(专) 科毕业”、“自学高考大专毕业”等。

在各级党校函授毕(结、肆)业的, 应填写“党校本(专)科函授毕(结、肆)业”。

各级党校培训、进修一年半以下的,不作为学历填写。

不得填写“相当××学历”。

6.“何年何月何处参加工作”,具体时间按中央组织部和人事部有关规定填写。

7.“专业技术资格”是指职称,即专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

例如:中级会计师、高级会计师、高级工程师等。

8.“职业资格”包括从业资格和执业资格。

例如:会计从业资格、法律职业资格、企业人力资源管理师等。

9.“学习简历”,从高中填起,参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的,也要填写;取得学位的要在相应栏目注明。

10.“家庭主要成员情况”, 填写配偶、父母、子女情况。

如本人有合法的养子女、被抚养人、赡养人、被赡养人,应在此栏填写,父母已去世的要注明。

11.家庭主要成员和主要社会关系较多,表中填写不下的,可另续页(用16开、A4纸均可,但在填写时请按照履历表格式留出四边)填写。

【个人简历】员工履历表如何填写

【个人简历】员工履历表如何填写

员工履历表如何填写以下是为大家整理的关于员工履历表如何填写的文章,希望大家能够喜欢!更多个人简历资源请搜索个人简历与你分享!一、填报人要对填写内容负责,应按要求如实填写。

二、表内项目本人没有内容可填写的,应写“无”。

书写一律用钢笔或中性笔,字迹要工整。

个别项目填写不下时,可另加附页。

三、表内的日期或时间一律用公历和阿拉伯数字。

填写时,其格式统一要求为‘年-月-日’,例如“ 2009-08-09 ”。

四、‘出生日期’、‘参加工作时间’和‘入党时间’以人事档案中记载的“三个时间”认定为准。

五、籍贯:填写省、县(市)或省、市、区的名称,如“山西清徐县”、“山西长治市城区”等;直辖市的直接填写市名,如“上海”、“重庆”。

健康状况:根据自身身体情况填写,分为“健康、良好、一般、重大疾病、残疾、其他”。

六、政治面貌是指参加的政党、政治团体,分为“中共党员、中共预备党员、共青团员、民革会员、民盟盟员、民建会员、民进会员、农工党党员、致公党党员、九三学社社员、台盟盟员、民主人士、无党派民主人士、群众、其他”。

七、第一学历及专业:是指通过国家统一招生考试入学并取得的学历及所学专业名称。

其第一学历分“研究生、本科、大专、高中(包括:高中,职高,中专,技校)、初中及以下”五种;‘专业’填获得第一学历的所学专业名称,如果‘第一学历’为高中及以下,‘专业’不用填写。

学历:是指当前获得的学历。

分为“研究生、本科、党校研究生、党校本科、党校专科、大专、高中(包括:高中,职高,中专,技校)、初中及以下”五种。

学位分“博士、硕士、双学士、学士”四种,若没有获得学位,则填写“无”。

职称等级:是指当前取得的职称等级,分为初级、中级、高级、正高,若没有获得职称,则填写无。

执业资格则不需填写等级。

第一学历、学历、学位、职称均需经所在单位根据学籍档案等认定。

还须有国家教育行政部门承认的学历证书、国务院授权的高校或科研机构颁发的学位证书,本人档案中应有相关材料。

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公司员工履历表范文最全公司员工履历表模板公司员工履历表怎么写?应该更多的谈一些跟你所应聘职位有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所应聘的工作职位。

下面是店铺小编精心为大家整理的公司员工履历表范文,欢迎阅读。

更多公司员工履历表范文相关内容请关注店铺个人简历栏目! 公司员工履历表范文【一】应聘职位:应聘日期:教育及培训经历:工作业绩:生涯规划:奖惩情况:聘用流程:《公司员工履历表》填表说明(供参考)1、“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名,用字要固定。

2、“民族”要写全称。

如“汉族”、“维吾尔族”、“回族”,不能简称“汉”、“维”、“回”。

3、“出生日期”按公历填写到日。

如“1982年1月1日”。

4、“籍贯”填写本人的祖籍所在地。

“出生地”栏中填写本人出生的地方。

“籍贯”、“出生地”和“户口所在地”按现行政区划分填写,要填写省、市或县的名称,如“安徽霍山”、“江苏盐城”。

5、“学历”分毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高学历。

研究生按博士研究生毕(结、肄)业、硕士研究生毕(结、肄)业、研究生班毕(结、肄)业填写。

党校通过全国教育统考招生录取的研究生,亦按此填写。

凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的,应具体写明,如:“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。

在各级党校函授毕(结、肄)业的,应填写“××党校本(专)科函授毕(结、肄)业”。

各级党校培训、进修一年半以下的,不作为学历填写。

不得填写“相当××学历”。

研究生班不能填写为“研究生”学历。

6、“学位”填写在国内外获得学位的具体名称,如“文学学士”、“理学硕士”等。

多学位的可同时填写。

仅有学位而无学历的,只填写学位。

7、“健康状况”要根据本人身体情况分别填写“健康”、“一般”、“较弱”,有严重疾病或伤残的要具体写明。

8、“现居住地址”需填写目前居所地址,不得以单位地址代替。

个人工作履历表(优秀5篇)

个人工作履历表(优秀5篇)

个人工作履历表(优秀5篇)准备好一份精彩的简历就意味着求职者成功了一半。

这次漂亮的小编为亲带来了5篇个人工作履历表,希望能为您的思路提供一些参考。

推荐个人工作履历表范文(推荐篇一(一)基本情况张先生,26岁,单身,现就职于某省会城市会计师事务所,是一名注册会计师。

目前无住房,与人合租,父母在同省份的其他城市工作,普通工薪阶层,均为退休。

张先生现正值风华正茂之年,事业正处在高速发展期,因此,张先生的收入会不断提高,但同时支出也会不断增加,财富将逐步积累。

他现在是单身,四年内想结婚,可丰富自己的感情生活,但是也增加了买房的负担,因此,非常有必要好好给张先生的财富和保障规划一下,让他以及未来的家庭成员都过上幸福、快乐、安定的日子。

(二)客户当前财务状况1、资产负债状况目前,张先生有银行存款2万元,其中活期存款1万元,定期存款1万元。

另外,股票市值约3万元(被套状态)。

对于负债情况,张先生目前财富比较可观,无任何负债。

2、收支情况张先生目前月薪5000元,加上年终奖和其他节日补贴等,年税后收入约8万元。

日常生活开支每月约3000元,房租每月600元。

在收入方面,张先生还是很有发展潜力的,工作有很好的前景,因此收入应会稳步上升。

同时,对于将来的坚挺金融资产组合重新规划后,也能产生一定的现金流。

在支出方面,目前张先生的单身生活的开销比较可观,但是对于未来会新增加成员,支出应好好规划下。

3、其他张先生有基本社会保险和公积金,无商业保险。

(三)客户财务目标张先生的首要目标是这样的:30岁打算购买80平左右的住房结婚,该城市目前商品房均价6500元/平米。

张先生父母已承诺届时可提供壹伍万元资助。

除此之外,张先生还希望结婚3年内生育子女,买车;孩子6岁之前打算换大房。

(一)基本假设为了使这份理财规划建议书能提供与实际相符合的理财建议,同时能更清晰准确地将理财规划结果呈现给客户,我们根据实际的经济运行环境和合理的预测,给出本理财规划建议书中所使用的一些经济参数。

职工履历表及填写说明

职工履历表及填写说明

职工履历表《职工履历表》填表说明l。

“姓名”( 包括少数民族译名)用字要固定。

“曾用名”(包括笔名) 应填写使用较多、影响较大的。

2。

“民族”要写全称.如:“维吾尔族"、“哈尼族"。

3.“出生日期”要按公历填写到日。

4。

“籍贯"填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地).“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写。

5。

“文化程度”应填写毕业、结业、肄业三种,按国家教育行政部门的规定填写最高阶段的学历。

研究生按博士研究生毕(结、肆)业、硕士研究生毕(结、肆)业、研究生班毕(结、肄)业填写。

党校通过全国教育统考招生录取的研究生,亦按此填写。

凡在各类成人高等教育(电大、函大、夜大、职大、业大、管理干部学院等)或通过自学考试取得学历的,应具体写明,如:“电大本(专)科毕业”、“自学高考大专毕业”等。

在各级党校函授毕(结、肆)业的, 应填写“党校本(专)科函授毕(结、肆)业”。

各级党校培训、进修一年半以下的,不作为学历填写。

不得填写“相当××学历”。

6.“何年何月何处参加工作”,具体时间按中央组织部和人事部有关规定填写。

7.“何年何月何人介绍加入中国共产党,何时转正”、“何年何月加入中国共产主义青年团”,要逐项填写清楚。

脱党或失掉过组织关系的,应说明情况。

8.“职务或工种"栏内填写已取得的工人技术等级资格名称和工种及已聘任的技术职务名称和工种。

如有聘任“行政职务"的可在工作与学习简历栏填写。

9.“工资情况”此次可不填写。

10.“健康状况"要根据本人身体情况分别填写“健康"、“一般”、“较弱”, 有严重疾病或伤残的要具体写明。

11。

“学习简历”,从小学填起,参加电大、函大、夜大、职大或自学考试等学习的,也要填写;取得学位的要在相应栏目注明。

12.“工作经历”,要连续填写,不得间断,因脱产学习间断的,要写明情况.13.“家庭主要成员情况”, 填写配偶、父母、子女情况。

员工履历表及填写说明

员工履历表及填写说明

员工履历表(模板)附:填表注意事项1. 填写“出生年月”、“入党时间”等时间时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,中间用“.”隔开,如“”。

2. “出生年月(岁)”栏中年龄是计算到当月的实足年龄。

3. “民族”栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。

4. “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,如“山东济南”、“山东禹城”。

直辖市直接填写市名,如“上海”、“重庆”等。

5. “入党时间”栏,民主党派成员或无党派人士,需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或无党派,不必填写加入民主党派的时间。

是民主党派成员又是中共党员的,在填写党派名称的同时,还要填写加入中共的时间。

填写示例如下:“入党时间”栏填写示例6. “健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”。

7. “照片”栏中打印彩色照片。

8. “熟悉专业有何特长”栏中,填写干部所熟悉的工作业务及专长。

9. “学历学位”栏中,接受学历教育“结业”或“肄业”的,应予注明,如:大学结业、研究生肄业等。

涉及国外学习取得的,须由国家教育行政部门认证。

获得学历(学位)但没有学位(学历)的,按获得的学历或学位如实填写。

10. “简历”从参加工作时填起,大、中专院校学习毕业后参加工作的,从大、中专院校学习时填起。

简历的起止时间填到月(年份用4位数字表示,月份用2位数字表示,如“”),起止日期间用“-”隔开,时间前后要衔接(因病休学、休养、待分配等都要如实填写)。

党内职务和行政职务一并任免的,可按党内批准的时间合并填写。

参加过党校或行政学院学习三个月以上的,在职攻读学历、学位的,临时离开工作单位连续半年以上及到基层挂职锻炼的,均应在本简历段后注明;上述情况跨多个简历段的,应在该经历结束所在简历段后另起一行注明。

对于需进行注明的经历,该事项跨越两个时期的,用“其间”,该事项发生在一段任职期间内的,用“期间”。

个人履历表范文详细个人履历表范文

个人履历表范文详细个人履历表范文

个人履历表范文详细个人履历表范文3、XX 年7 月至XX 年9 月在江苏大成建设集团中华世纪城项目部进行为期两个月的生产实习,主要工作是协助施工员进行现场管理。

4、XX 年7 月至XX 年8 月在郴州市振兴房地产开发有限公司总部技术资料资协助有关工作。

教育背景毕业院校:xx 大学最高学历:本科毕业-XX-07-01所学专业一:工程管理所学专业二:受教育培训经历:XX/9 至XX/7 在长安大学通过四年工程管理专业的学习将获的学士学位。

XX/09 通过国家计算机C 语言二级考试并获相应证书XX/09 通过国家计算机数据库技术三级考试并获相应证书XX/03 通过教育部认证的Auto-CAD 考试并获相应证书。

语言能力外语:英语良好国语水平:良好工作能力及其他专长一、专业基本知识和技能:1. 掌握工程管理的基本理论和方法2. 掌握投资经济的基本理论和基本知识3. 熟悉土木工程技术知识4. 熟悉工程项目建设的方针、政策和法规5. 了解国内外工程管理的发展动态;6. 具有运用计算机辅助解决管理问题的能力。

二、个人技能:顺利英通过语四级,具有较好的听、说、读、写能力。

能熟练使用计算机常用的办公软件、工程预算软件、财务管理软件,并掌握了Auto-CAD 绘图,C 语言和数据库FoxPro 语言的编程。

详细个人自传一、自我评价:1、待人接物诚恳大方,为人正直,乐于助人,乐观向上,有极强的进取心。

2、责任心强,工作热情,积极主动,富有冒险精神,勇于创新, 敢于拼搏,同时行事谨慎、执着,工作踏实,能吃苦耐劳。

3、勤奋好学,善于独立思考,自学能力强,有较广的知识面,具有扎实的基本专业知识,动手能力强,善于总结、理论联系实际4、思想先进,博览群书,有个性鲜明的人生观,价值观。

5、有很强的正义感和号召能力,富有团队协作精神,具备较强的组织协调能力。

二、职业兴趣:管理工作和实用技术:发展目标:1)管理方向:进入企业了解企业,适应企业,融入企业基层管理者主管科长部长经理助理部门经理总监公司领导2)技术方向:进入企业接受职业技能培训接受带岗老师现场指导初级工程师中级工程师(项目负责人)高级工程师技术专家(公司部门技术指导、负责人)资深技术专家。

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员工培训履历表
这篇关于员工培训履历表,是编辑为您整理的,希望对您有所帮助!
员工培训履历表
求职编号:xxxxxx 性别:男年龄:33岁
身高:170CM婚姻状况:否月薪要求:1500-2000
籍贯:汕头现居住地:汕头工作经验:
求职目的:(目前准备换工作!)
希望工作地:汕头、广州
求职意向
求职意向1求职意向2求职意向3
销售类商店/零售服务类员工培训
求职意向补充说明:
意向:销售代表、销售员、店面主管、销售主管
对超市、家电、IT、3C卖场都熟悉,都能适应。

我有九年销售与店面管理经验。

愿意从基层做起。

教育培训经历
毕业院校学历主修
南海职业中学中专电脑
1995.9-1998.7南海职业中学电脑
工作(实习)经历
2005.4-至今天亿马信息产业有限公司(汕头的电
脑公司)南国卖场经理(销售导师)
◆有九年销售与店面管理经验和IT专业产品知识;主要销售笔记本电脑和台式等IT产品。

是本公司级的销售员,兼职技术员;
◆负责卖场销售团队销售日常管理,对销售员实施教练式的店铺管理,对员工言传身教,传售销售技巧和产品的知识,协助解决日常遇到的销售困难,使客户成交;处理客诉事件,监督员工的日常规范流程,商品陈列管理,商品的库存管理和调拨,备好足够的货源商品;
◆担任产品讲师,培训和招聘新员工,是本公司级别的销售导师。

每月至少一次产品和新员工培训,每次10人以上;(新员工进行入职培训,如规章制度,服务礼仪等等;产品培训是对笔记本电脑和其他产品的产品知识和卖点的培训,也包含一些技术方面的培训,以加深对产品的了解);
◆每年至少有六个月是全公司销售员个人业绩排第一。

20XX年4.5.6.7.9.12月为天亿马电脑公司个人
销售业绩第一名;
◆在天亿马电脑公司六年连续都获“十大优秀员工奖”;
◆荣获厂家奖项:2009年12月获得三星星世界促销员PK赛汕头区第一名。

2008年至20XX年连续三年,东芝销售达人比赛汕头区第一。

2003.12-2005.4灿坤3C大卖场(东厦店)副组长(金牌销售员)
◆主要负责IT产品的销售管理和人员、产品组织管理;对组员进行产品培训,并对组员进行考核,对新进员工进行帮教,处理客诉事件和库存调拨管理,备好足够的货;商品陈列管理;
◆连续五个月婵连个人销售冠军(2004.1—2004.5);
◆通过努力将本组的业绩排到全卖场的前三名;对员工进行强化培训,并对员工进行优剩劣汰,加强。

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