提高认识坚持标准认真整改
标准意识不强的整改措施
标准意识不强的整改措施一、培训教育针对标准意识不足的问题，我们需要加强培训教育，提高员工对标准的认识和重视程度。
具体措施如下：1.组织标准培训课程，对员工进行标准知识的普及和讲解，使员工了解标准的意义和作用。
2.开展标准意识宣传活动，通过海报、宣传册等形式，使员工了解标准化的重要性，提高对标准的认识。
3.提供实际操作培训，针对标准在实际工作中的运用进行指导和示范，使员工掌握标准的运用方法。
二、严格执行为了确保标准的执行效果，我们需要采取以下措施：1.制定详细的执行计划和流程，明确标准执行的步骤和时间节点。
2.设立专门的监督检查机制，对标准的执行情况进行监督和检查，发现问题及时整改。
3.对违反标准的行为进行严肃处理，树立标准的权威性，确保标准的严格执行。
三、定期检查为了确保标准的持续有效性和适应性，我们需要定期对标准进行检查和评估：1.设立定期检查机制，对标准的执行情况进行定期评估和审查。
2.对标准进行检查时，要注重标准的实际效果和员工的反馈意见，发现问题及时进行整改。
3.对标准的适用性进行评估，根据实际情况对标准进行修订和完善，确保标准的与时俱进。
四、改进创新为了提高标准的执行效率和适用性，我们需要不断进行改进和创新：1.鼓励员工提出改进意见和建议，对标准进行不断完善和优化。
2.引入先进的标准化理念和方法，提高标准的科学性和先进性。
3.与行业内的优秀企业进行交流合作，借鉴其标准化经验和方法，对自身标准进行创新和改进。
五、质量评估为了确保标准的执行效果和质量，我们需要建立完善的质量评估体系：1.制定详细的质量评估指标和评估流程，明确评估方法和标准。
2.对标准的执行情况进行定期的质量评估，发现问题及时进行整改和提升。
3.对质量评估结果进行总结和分析，为标准的持续改进提供参考和依据。
六、责任落实为了明确责任的落实和追究，我们需要建立完善的责任体系：1.明确每个岗位的职责和权限，确保标准执行的每个环节都有明确的责任人。
安全生产标准化领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开安全生产标准化领导发言会，旨在深入贯彻落实国家关于安全生产的决策部署，进一步提高我单位安全生产管理水平，切实保障广大职工的生命财产安全。
在此，我代表单位领导，向长期以来关心和支持安全生产工作的各位领导、同事们表示衷心的感谢！安全生产，重于泰山。
近年来，我单位高度重视安全生产工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全生产标准化建设，深入开展安全生产大检查、隐患排查治理等工作，取得了显著成效。
在此，我要向大家通报一下我单位安全生产标准化建设的工作情况：一、提高思想认识，强化责任担当我们始终把安全生产放在首位，牢固树立“安全发展”理念，坚持把安全生产作为一项长期、艰巨、复杂的系统工程来抓。
通过开展安全生产大培训、大宣传、大教育等活动，使全体职工充分认识到安全生产的重要性，增强了安全生产的责任感和使命感。
二、加强组织领导，完善工作机制我们成立了安全生产标准化工作领导小组，明确了工作职责，制定了详细的实施方案，确保各项工作落到实处。
同时，建立健全了安全生产责任制，层层签订责任书，将安全生产责任落实到每一个岗位、每一个员工。
三、加大投入，提升安全保障能力我们加大安全生产投入，不断完善安全生产设施，提高安全保障能力。
近年来，我单位累计投入数千万元用于安全生产设施设备的更新改造，有效提升了安全生产水平。
四、强化隐患排查，落实整改措施我们深入开展安全生产隐患排查治理工作，对发现的问题及时整改，确保不留死角、不留隐患。
同时，建立健全隐患排查治理长效机制，确保隐患排查治理工作常态化、制度化。
五、加强应急管理，提高应急处置能力我们建立健全了应急预案体系，定期开展应急演练，提高应急处置能力。
同时，加强与相关部门的沟通协作，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
同志们，安全生产标准化建设是一项长期、艰巨、复杂的任务，我们必须始终保持清醒头脑，以高度的责任感和使命感，全力以赴抓好安全生产工作。
五个一教育整顿反思剖析材料
五个一教育整顿反思剖析材料根据当前教育整顿工作的高标准和严要求，本材料旨在深入剖析五个一教育整顿的内容，结合实际情况进行反思，以期达到提高认识、改进工作的目的。
一、深入理解“五个一”教育整顿的核心要义“五个一”教育整顿，即“一个目标、一个标准、一个原则、一个方法、一个要求”。
这一教育活动旨在深化对教育整顿重要性的认识，确保教育整顿工作扎实有效。
1.一个目标：全面提升政法队伍的政治素质和业务能力。
2.一个标准：以人民群众满意度为标准，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
3.一个原则：坚持问题导向，紧密结合工作实际，着力解决政法队伍中存在的问题。
4.一个方法：采取“学、查、改、立”四步工作法，确保教育整顿取得实效。
5.一个要求：坚持严字当头，把教育整顿与政法队伍建设、业务工作紧密结合，推动政法工作高质量发展。
二、对照“五个一”标准，深刻反思剖析1.政治素质方面：是否存在理想信念不坚定、对党不忠诚、不老实的现象？是否在重大原则问题上立场不坚定、态度暧昧？2.业务能力方面：是否存在知识结构老化、对新情况新问题研究不够、业务水平不适应工作需要的问题？3.群众观念方面：是否真正把人民群众的利益放在首位，是否存在对待群众态度生硬、推诿扯皮、效率低下等问题？4.工作作风方面：是否存在形式主义、官僚主义、弄虚作假等问题？是否敢于担当、勇于负责，积极解决工作中的困难和矛盾？5.廉洁自律方面：是否存在违反廉洁自律规定、利用职权谋取私利等问题？是否严守纪律规矩，做到清正廉洁？三、针对存在问题，切实加强整改1.提高政治觉悟，坚定理想信念，始终保持对党忠诚、对人民服务的初心。
2.加强业务学习，提高业务能力，努力成为本职工作的行家里手。
3.树立群众观念，增强服务意识，切实解决群众反映强烈的突出问题。
4.改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义，提高工作质量和效率。
5.严守纪律规矩，加强廉洁自律，做到清正廉洁、勤政为民。
提高对整改工作的认识 认真彻底地进行整改
能力， 转 变工 作作风 ， 从具 体细 节做 起， 坚定政 治方 向 ， 抓实整改 落实 ； 又 要聚 焦问题 ， 深 查细 究 ， 一件 件抓 整 改， 一 个个 抓落 实 ， 在 实实在 在 的整 改 中体现高标准和严要求。如果对巡 视 组提 出 的整改 意 见走过 场 、不 重 视、 不解 决 ， 任其发展 ， 就会使工会事 业受到 损失 ， 全面从严 治党就 是一 句
空话。
要求， 研 究 制定整 改方 案 ， 逐 条逐 句 梳理 存在 问题 ， 明确部 门责 任 ， 开展 对照检 查 ， 提 出具 体整 改措 施 ， 抓好 整改落实 ；二是 认真开展谈 心活动 ， 广泛交流 ， 提高 认识 ， 形成共识 ， 为做 好整改工作 打下思想基础 ； 三是针对 巡视组提 出的问题 ， 抓住 制度 建设这 个重点 ， 认真地 修改 、 补充 、 完 善各项 规章制度 ，教育大 家克 服歇歇脚 、 松 口气 的思想 ， 对巡视提 出 的问题 逐项 逐条梳理 ， 立行 立改 。以只争 朝 夕的 精 神抓 整改 ， 以时不我 待 的精 神促工 作， 绝不走过场 、 搞形式 。 通过学 习和整改 ，党组认识 到 ， 巡视 组提出的问题 ，不 论事大事 小 ， 是 实是 虚 ， 都不能等 闲视之 。既要看 远、 看深， 持 续发 力 、 久久 为功 ， 不 断 提高工 会干部的政治水 平 ， 提升工 作
全 壅 园
提高对整改工作的认识 认真彻底地进行整改
口兵 团工 会党 组 书记 令 勇
２ ０ １ ７年 ７月 ｌ １ Ｅ ｌ 工会党 组认真学 习《 中国共 产党 巡视工 作条例》 ，按照 兵团党委巡视 组对 整改 工 作具 体要 求 ，以抓 铁有 痕、 踏石 留印的作风有序推 进工会整 改工作落实 ， 在 以学促改 、 提高 认识 ， 健全制度 、 依规办事 ， 提高 素质 、 改革 创新 ， 夯 实党建 工 作基础 、 发挥堡 垒 作用上持续发 力 ，力求做到立 即改 、 有效改 、 彻 底改 ， 通 过整 改等 系列 工 作 的推 进和落实 ， 工会 干部的精 神面 貌和工作作风正发生着可喜的变 化。 是在整改中提高认识。整改意 见反馈 大会结束后 ， 工会 党组对此项 工作 不懈 怠 ， 乘势 而上 ， 通 过 召开工 会全体党 员干 部大会 、 处 以上 领导干 部会 议 、 党组 会议 反复 学 习《 中国共 产党巡视工作 条例》 、兵 团党委第三 轮巡视工作总 结会 议精神 ， 提 高思想 自觉 、 行动 自觉。通 过学 习大 家认识 到， 抓 好巡视整改是 推进全面从严 治 党的必然要求 ， 是严守政治纪律 和政 治规 矩的具体体现 ， 是营造工会 良好 政 治生态的根本保证 。党组认 为 ： 不 抓整 改是渎职 ， 整ห้องสมุดไป่ตู้不 力是失职 。工 会 上下 必须从 讲 政治 的高 度充 分 认 识到 整改落实的重要性 ， 旗 帜鲜 明地 把整改 作为 当前工作 的重 要方 向 ， 把 整改落 实工 作摆在突 出位置 ， 切实抓 紧抓实抓 出成效 。以整改 为契机 ， 全 面提 升工会工作再上新 台阶 。 二是在 整改 中端正态度 。 通过学 习和 整改 ， 大 家普 遍意 识到 ， 巡 视组 所 提 出来 的问题是 客观存在 的 ， 是我 们工作 中的短板 ，是 必须高度 重视 、 严 肃整 改 的 ， 不 是和 谁过 不去 ， 而是 为今 后工会工作能过得硬 。 对于巡视 组指出的 问题 ，同志们要正确对待 ， 以 闻过 则 喜的胸 襟和 敢 于担 当的品 格 主 动 认领 ， 不推脱 、 不遮掩 、 不 塞 责， 主 动讲清 楚 问题 ， 把 巡视 整改 作 为工会政 治上强 身健 体的动 力、 净 化 政 治生态 的 良机 、 振奋精 神改进工 作 作风的载体 。 通过一个 多 月的整改 ， 大家普遍 认为 ，整 改绝 不仅 仅是 工 会班 子 和 领 导 的事 ，更是 工会 全体 成 员共 同 的事 。在全 面从 严治 党方 面存 在 的 所有 问题 ，都 是大 家所 共 同面 临 的
安全工作整改报告十篇
安全工作整改报告十篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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三个规定剖析材料
《三个规定剖析材料》摘要：三规定剖析材三规定剖析材、方面、认真学习提高认识，各部门贯彻落实《十项制》程能结合学习实践科学发展观活动实际认真进行摆剖析各部门身存不适应、不合《十项制》以及影响行政效能、制约发展环境突出问题，要院领导班子围绕政治建设、队伍管理、审判管理、机关管理、落实司法责任制、监督执纪、风险防 7 方面对照剖析,深刻摆问题表现、分析问题成因、从严整改落实三规定剖析材三规定剖析材、方面、认真学习提高认识《十项制》下发各部门领导高重视通召开党组会、办公会、全体干部职工会等形式迅速组织学习传达市审批心学习领会程分别组织召开了主任办公会、窗口责人会议和全体人员会要涉及生产性项目审批 6 重要窗口责人进行了表态发言并进行了《十项制》和心各项规制闭卷测试市发改委认真组织委人员学习吃透《十项制》精神还将《十项制》印送至全市 50 骨干企业责人通深入学习全市上下统了思想提高了认识增强了贯彻落实制觉性和坚定性普遍认《十项制》是紧环境下抓机遇实现弯道超车有力举措制切弊对症下药针对性和操作性强对提高机关效能优化发展环境促进我市济又又快发展具有较推动作用、深刻剖析摆问题各部门贯彻落实《十项制》程能结合学习实践科学发展观活动实际认真进行摆剖析各部门身存不适应、不合《十项制》以及影响行政效能、制约发展环境突出问题市科技局分析排出部门与企业系不够紧密、部门部统功能不够到位、主动企业识不强等问题市化局采取纳谏与相结合形式出缺乏创新动力、缺乏调研究、缺乏竞争氛围、官位思想有存等问题市建设局对行政许可项目逐进行排共出办理程序、效率、机关作风等 9 方面问题并按照承诺优化制要制定对策3、紧贴实际强化措施了确保《十项制》更地贯彻执行各部门从提高工作实效出发以认真责态和真实作风采取了多种切合实际做法制订和完善了很多针对性和操作性强办法措施市外局结合加快推进开放型济发展出台了重项目提前介入制和申报材上预审制市安监局贯彻执行执法检报告制实行计划管理每月 5 日前排出下月检计划汇总及向市委办和市政府办报告市质检局设计执法检申报(登记)表由执法人员执法检前进行填报详细说明检事由、、对象等事项提前报市委办、市政府办审批或送乡镇室登记备案了进步落实承诺优化制市国土局对所有受理事项办理结通电话或短信及告知市地税局打破传统义上地域限制实现办税厅城通办、严明纪律加强监管了制执行难、落实打折扣问题促进长效管理各部门结合工作实际加强督促和检市公安局将贯彻落实《十项制》列入对各单位季和年考核对落实不单位和人严格按照《海门市公安局问责办法》处理海门工商局坚持每周对贯彻落实情况进行督和通报聘请名效能行风监督志愿者对全系统贯彻落实情况进行监督和评议市化局完善了机关人员行政错责任追究和领导干部问责办法对违反制、影响发展行从严处市建设局规定执行十项制无论是谁如失职造成情节轻微次批评教育二次诫免谈话三次调离岗位情节严重追究相应责任二、存问题少数部门对贯彻执行《十项制》重视不够作风不实措施不力有对提升行政效能、优化发展环境重要义认识不到位没有吃透件精神没有进行深入思考只满足般性了掌握有认《十项制》与部门工作系不紧只作项临性任完成敷衍了事存照搬照以件贯彻件现象落实上没有实质性容没有切实可行措施有不是认真研究部门贯彻落实实际情况而是热衷做表面空喊口说起夸夸其谈听起头头是道制订了许多而空所谓办法措施却没有可操作性脱离实际别单位摆不正部门与全局关系不能从优化环境与加快发展局出发片面强调部门特殊性感到执行制有难三、下步打算、深入调了采取上门走访、发送信函、集座谈等形式从基层领导、企业责人、项目办理人员、效能特邀监督员以及被对象处多方面了掌握市直机关各部门尤其是主要济部门和执法部门贯彻落实《十项制》具体情况听取他们见和建议并及向相关部门反馈责令限期整改、加强明暗访把《十项制》贯彻落实情况作今明暗访工作重容方面邀请人代表、政协委员对各窗口执行制情况进行明;另方面组织暗访人员重对主要济部门、执法部门热岗位工作人员执行制情况进行常性暗访活动3、加宣传力5 月份基础上通《海门日报》效能建设专栏和《效能建设简报》等舆论体继续对各部门认真贯彻落实《十项制》具体举措进行专题宣传对热岗位工作人员严格执行制济发展局先进事迹进行适宣传对执行制打折扣甚至拒不执行影响投环境和机关效能反面案例进行及披露和曝光、建立报告制定期向市委、市政府提交专题报告反映市直机关各部门贯彻执行《十项制》情况社会各界见和建议执行制程遇到新情况和新问题及办法和措施执行制先进型和违反制反面型等具体情况5、强化督考核尽快拟制统格式《办不成报告单》和《执法检报告表》样提交市委、市政府审批通印发各乡镇各部门对落实情况组织常性督把市直机关各部门贯彻执行《十项制》情况与年终效能考核相挂钩确保《十项制》贯彻落实到位三规定剖析材按照会议要围绕贯彻落实八项规定、改进工作作风、密切系群众主题结合身工作生活实际认真摆问题现我剖析如下、存问题理论学习不深入有只顾忙些具体工作及事忽视了主动学习存以会代学、以干代学思想倾向是工作摆布不衡深入企业、基层调研不多助问题和困难不多相对说与上级领导及县直部门沟通较多安排单位下属部门工作较多3工作方法有待改进工作更多重感情和觉保持团和气上影响了工作深入推进二、努力方向加强理论学习正确处理学习与工作关系潜心研究探讨我县工业济科学发展规律用科学发展观分析问题、问题、推动发展根据身工作岗位和工作环境围绕亟待问题有放矢地搞学习坚持用先进理论指导实践用实践升华理论程地学以致用努力提高思想政治素质、业水平和依法办事能力重调研究坚持深入基层、深入线察实情、谋实策、办实事深化县情认识努力做到与俱进深入基层调研坚持简便严格执行八项规定多深入实地努力掌握基层实际情况促进科学策3坚持真实工作将更多、广泛地听取各层面见充分发扬民主重视发挥身和基层干部积极性、创造性支持干部职工放手、放胆工作发挥集体智慧坚持真实精简会议和件竭尽所能企业、群众普遍存热和难问题切实做到重实际、说实话、办实事、实效强化廉洁律认真执行党员领导干部廉洁律各项规定以清醒头脑清晰思路清廉作风严格要己刻抗得住诱惑管得住节得起考验教育下属廉洁从政管亲属遵纪守法三、对其他党员志批评强化学习要对照新党要和上级关改进工作作风、密切系群众系列精神实质认真觉加强学习切实提高身理念素养勤工作彻底改变出工不出力现象工作要真抓实干说实话办实事力戒摆花架子作表面搞形象工程3要切实遵守党风廉政纪律坚持原则不亲属谋私利、乱办事不折不扣地执行县委县政府各项定切实改进工作作风觉维护党政机关公正廉洁形象今工作我将更加严格要己按照八项规定要努力做到警勉、爱岗敬业、严律己、遵纪守法希望各位领导和志们能够监督我发现问题及对我批评指正以便我今工作加以改进三规定剖析材酒泉市两级法院以完善制机制基础以提高审判质效心以提升管理效能根深化认识、认真部署全面落实工作举措对标深挖存问题严明责任狠抓整改以用心用力、真改快改硬招实招加快构建系统完备、科学规、监管有效、保障有力法院管理新格局促进法院管理体系和管理能力现代化是认真撰写剖析材要院领导班子围绕政治建设、队伍管理、审判管理、机关管理、落实司法责任制、监督执纪、风险防 7 方面对照剖析,深刻摆问题表现、分析问题成因、从严整改落实班子成员和全院干警紧密结合身思想和工作实际严肃摆政治素养、司法理念、组织纪律三方面存问题班子成员坚持把己摆进、把思想摆进、把工作摆进结合身实际深刻摆问题表现剖析思想根制定明确努力方向和整改措施党组记亲对班子对照检材反复修改稿把关修改3稿并对班子成员人剖析材逐进行了审把关领导班子检剖析材和班子成员人检剖析材已报省法院通审核领导组办公室坚持七不放原则对辖区基层法院班子和班子成员、院干警人检剖析材逐进行了集审核把关即坚持辣味不足不放、问题摆不准不放、列举事例不具体不放、说力不强不放、剖析根不深不放、整改措施不实不放、语言表达不精炼不放确保了剖析材质量二是召开专题民主生活会和组织生活会坚持高标准、严要以高政治责任感认真筹备召开专题民主生活会和组织生活会着不怕丑、不护短精神以发放见表形式向全院名干警征见建议汇总整理共征到班子见建议3条班子成员人见建议条对征到见建议班子民主生活会上已原汁原味进行了反馈各支部规定限召开了组织生活会通批评与我批评坚定了信念严明了政治纪律端正了工作作风三是严格规管理坚持制先行着问题堵塞漏洞形成项制立下规矩要对目前实施司法便民、司法公开、司法廉洁、审判管理等制和法官行规执行情况进行了梳理分析对行有效继续严格执行对不适应形势任修订完善对实际工作要而尚建立起制研究制定建立制程坚持问题导向从当前法院管理工作存突出问题整治作风纪律诟病强化管理约束机制出发党、政、审等方面健全制实现用制管人、管事、管案靠制推进法院监督管理工作规化进行坚持实管用结合实际防止简单照搬照和重复制定;简洁明了防止洋洋洒洒很多条干警不想看、看不懂;具体可操作防止操作性不强、针对性不够制变成松紧绳、稻草人力建立制可执行、可监督、可检、可问责目前共清理院各项。
落实整改要求发言稿范文
大家好！今天，我站在这里，就近期我们单位在落实整改要求方面的工作进行一次发言。
近期，我们单位在上级部门的指导下，认真开展了整改工作，取得了一定的成效。
在此，我将就以下几个方面进行汇报。
一、提高认识，强化责任首先，我们要充分认识落实整改要求的重要性。
整改工作是一项严肃的政治任务，关系到单位的发展大局和广大职工的切身利益。
我们一定要提高政治站位，强化责任担当，切实把整改工作落到实处。
二、明确任务，细化措施针对上级部门提出的整改要求，我们单位制定了详细的整改方案，明确了整改目标、任务和措施。
具体如下：1.加强组织领导。
成立整改工作领导小组，由单位主要领导担任组长，负责整改工作的全面统筹和协调。
2.开展自查自纠。
对照整改要求，全面排查单位存在的问题，建立问题清单，明确整改责任人和整改时限。
3.强化责任追究。
对整改工作中出现的问题，严肃追究相关责任人的责任，确保整改工作取得实效。
4.加强宣传引导。
充分利用单位内部宣传平台，广泛宣传整改工作的重要性和必要性，营造良好的整改氛围。
三、落实整改，取得成效在整改过程中，我们单位采取了一系列有效措施，取得了以下成效：1.强化制度建设。
根据整改要求，修订完善了相关制度，进一步规范了单位内部管理。
2.提高工作效率。
通过优化工作流程，简化办事手续，提高了单位工作效率。
3.加强队伍建设。
加大对职工的培训力度，提高职工的业务素质和综合素质。
4.提升服务水平。
积极开展便民服务，为职工提供优质、高效的服务。
四、持续发力，巩固成果整改工作不是一蹴而就的，我们要在取得一定成效的基础上，持续发力，巩固成果。
具体措施如下：1.加强跟踪问效。
对整改工作进行全面跟踪，确保整改任务落到实处。
2.建立长效机制。
将整改工作纳入单位日常管理，形成长效机制，防止问题反弹。
3.加强监督检查。
对整改工作进行定期检查，及时发现和解决问题。
4.强化责任落实。
对整改工作中出现的问题，严肃追究相关责任人的责任，确保整改工作取得实效。
提高认识 坚持标准 依法行政 保质保量完成非煤矿山专项整治任务
ｆ 】
目前 ， 市 、 安 全生产 监 督管理 机构 还在 建设 当 中 ， 各 县 人 员少 、 任务 重 ， 面对 非煤 矿 山安 全 生产 专项 整治 的艰 巨任务 ， 要取得 新 的成果 ， 实要 再 下一番 苦功 夫 ， 续弘 扬求 真务 实 确 继 的工 作作风 。 要认 真研究 本地 的 客观实 际 ，把握 矛盾 的特 殊
要严 肃查处 并 追究有 关 单位领 导的 责任 ； 构成 犯罪 的 ， 司 移交
法机 关依 法处 理 。 各市安 全 生产 监督 管理 部 门要主 动 与有 关 部门 联 系 ，宣 传 、 道专 项整 治 的相关 事项 ， 报 以便 取得 各部 门的 积极 配合 ，
联合 执法 ， 合 治理 ， 保一 方平 安 。 综 确 （ ） 变作 风 。 实工作 。 质保 量 完成 整治 任务 七 转 扎 保
和原 材 料 ； 第二 ， 整 治后逾 期仍 不 具备基 本 安全 生产 条件 或 对 达不 到 环保 要求 的矿 山企业 ， 要坚 决实 施关 闭 ， 有关 部 门要依
法注销 或 吊销采 矿许 可证 、 爆炸 物品使 用许 可证 、 营业 执照 。 在 专项 整治 期 间 ， 出现 领 导不 力 、 凡 失职 渎职 、 私 舞弊人 员 ， 营
续 出 台。 目前 ， 严格 执行《 山安 全法 》《 要 矿 、矿产 资源 法》 《 、环
境 非 煤矿 山的各 种行 业 和
性， 有针 对性 地提 出解 决 问题的 办法 和措 施 。要选 好切 入点 ， 安全 规程 。 以及省 里 出台 的实施 办法 、 则等 法规 、 章 ， 格 细 规 严 拿 出硬措 施 ， 而不 舍 ， 锲 一抓 到底 。 依法 行政 。对未 依 法取 得采 矿许 可证 、 营业执 照 的 ， 以及 国家 搞好 安全 生产 ， 维护 改革 发展 稳 定的 大局 ， 有特 殊意 对 具 产业 政策 、环保 法规 明确 禁止 开采 的 ， 立即依 法予 以取 缔 ； 应 义 。我们 一 定要 以对 党和人 民 高度 负责 的态度 ，切 实加 强对
提高整改标准加强措施质量
提高整改标准加强措施质量在提高整改标准加强措施质量方面，我们应该采取一系列有效的措施来确保整改工作的高效进行。
下面，我将就此展开探讨。
首先，确保整改标准的科学性和实用性。
在制定整改标准时，我们要基于科学的依据和合理的思考，确保标准的科学性和可操作性。
主要可采用以下几个步骤：明确整改目标，明确问题来源，梳理问题现象，提出解决措施，制定整改标准，并最后进行验证。
这样的一套程序能够有效地保证整改标准的科学性。
其次，提高整改措施的针对性和可操作性。
针对不同的问题，在制定整改措施时，我们应该根据具体情况采取相应的举措，并结合实际操作情况进行调整和改进。
例如，在企业生产安全问题中，我们可以采取设备升级、操作流程调整、培训教育等方式来提高整改效果。
同时，我们还可以制定明确的整改时间表和责任分工，落实整改措施的执行。
此外，加强措施质量的关键在于监督和评估。
在整改过程中，我们需要不断监督和评估整改措施的效果，及时发现问题并采取相应的调整措施。
可以通过设立专门的监督机构或者委派专人负责监督，定期召开会议评估整改情况，通过数据分析等方式对整改效果进行检验。
只有这样，我们才能够及时发现问题，弥补不足，确保整改措施的质量和效果。
最后，注重整改经验的总结与分享。
在整改工作中，我们应该注重总结有效整改措施的经验，并及时分享给其他相关单位或个人，以提高整改工作的效率和质量。
可以通过组织研讨会、撰写经验总结报告、开展培训等方式，促进整改经验的传承和分享。
同时，我们也要积极吸纳来自其他部门和单位的经验，借鉴他们的成功做法，推动整改工作的不断完善。
综上所述，提高整改标准加强措施质量需要我们在整改标准的科学性、整改措施的针对性、监督和评估以及经验总结与分享等方面下功夫。
只有通过这些措施的有机结合和有效实施，我们才能够不断提高整改工作的质量，实现问题的彻底解决。
相信在全体参与整改工作的共同努力下，我们一定能够取得令人满意的成果。
二是坚持问题整改落实,强化整改提升
二是坚持问题整改落实,强化整改提升摘要：1.坚持问题整改落实的必要性2.如何坚持问题整改落实3.强化整改提升的意义和方法正文：二是坚持问题整改落实，强化整改提升在各个领域中，问题整改落实都是非常重要的。
无论是企业管理、社会治理还是政府工作，都需要有有效的问题整改落实机制，以确保工作的质量和效果。
然而，问题整改落实并不是一件容易的事情，需要有坚定的决心、科学的方法和有力的组织才能真正实现。
本文将从如何坚持问题整改落实和强化整改提升两个方面来探讨这个问题。
一、如何坚持问题整改落实问题整改落实的关键在于“坚持”。
只有把问题整改落实作为一种常态化的工作，才能真正取得成效。
以下是几点建议:1.建立问题清单。
在问题整改落实的过程中，建立问题清单是非常重要的。
问题清单可以帮助我们全面了解问题，明确问题的性质和严重程度，并有针对性地制定整改方案。
2.制定整改方案。
在问题清单的基础上，我们需要制定具体的整改方案。
整改方案应当明确整改的目标、措施、责任人和时间节点等要素，以确保整改工作的有序推进。
3.加强跟踪督促。
在整改方案制定后，我们需要对整改工作进行跟踪督促。
通过不断地督促和检查，可以确保整改工作的顺利推进，及时发现和解决问题。
4.不断总结经验。
问题整改落实是一个不断循环的过程。
我们需要不断地总结经验，不断完善问题整改落实的机制，以提高问题整改落实的效率和质量。
二、强化整改提升的意义和方法问题整改提升是在问题整改落实的基础上，对问题进行更深入的分析和解决，以达到提升工作质量和效果的目的。
以下是几点建议:1.强化问题意识。
在问题整改提升的过程中，我们需要强化问题意识，即要明确问题的本质和产生的根源，并采取有效的措施进行解决。
2.加强数据分析。
在问题整改提升的过程中，我们需要加强数据分析，以了解问题的发展趋势和规律，并制定有针对性的解决方案。
3.加强协作和沟通。
在问题整改提升的过程中，我们需要加强协作和沟通，以确保各方面工作的协调和配合，及时解决问题和困难。
统一思想 提高认识 扎实整改 促进工作 ——在机关纪律作风整顿活动动员会上的讲话
统一思想提高认识扎实整改促进工作——在机关纪律作风整顿活动动员会上的讲话统一思想提高认识扎实整改促进工作——李凯同志在机关纪律作风整顿活动动员会上的讲话同志们：今年是“十一五”规划的开局之年，也是“三创”工作的关键一年，办事处工作面广、量大、任务重，只有以严明的组织纪律和扎实过硬的工作作风为保障，才能高质量、高标准完成区委、区政府下达的各项工作任务。
党工委、办事处决定在全办集中开展纪律作风整顿活动，目的就是要统一思想、提高认识、查摆问题、扎实整改、落实责任、振奋精神、促进工作。
下面我就开展整顿活动讲几点意见。
一、提高思想认识，解决使命感和责任感不强的问题认识是行动的指南，要高质量的干好工作，必须在思想上有高层次的认识。
当前，从市区两级抓“三创”工作的形势来看，领导天天讲，报纸天天登，电视天天播，检查天天有，任务月月新，真可谓形势严峻；招商引资、安全稳定等其它工作也是一样。
从我办的工作实际来看，去年我们虽然取得了一些成绩，但真正过的硬、叫的响、影响大的示范点还不多，有的干部职工还存在着对工作标准要求不高，对新形势下的“三创”等重点工作研究不够等问题。
面对繁杂沉重、头绪多乱的工作任务，大家一定要用“三个代表”重要思想和科学发展观的要求统揽全局，认请形势，把好方向，理清思路。
要利用这次纪律作风整顿活动，在解决思想、作风上存在的问题上多下真功夫、多下苦功、多下长功，使大家统一思想、振奋精神、增强使命感、责任感和紧迫感，提高决策能力，把握方向能力和工作水平。
一是要增强使命意识。
通过整顿活动，要克服等上级领导布置任务，靠区上包抓部门完成任务的思想，要自觉研究“三创”的红本本（标准已下发）及其它工作的要求、任务和标准，站在全市、全区、全办的大局高度看待我办肩负的历史责任，认识“三创”等工作的特点和发展趋势，认清我们存在的差距，认清任务的艰巨，认清抓好“三创”等工作的伟大意义，切实增强使命感、责任感和紧迫感。
二是要有强烈的事业心。
工作标准不高要求不严的整改措施
工作标准不高要求不严的整改措施近年来，随着社会经济的不断发展，人们对于工作标准的要求也越来越高。
然而，在一些企业中，却存在着工作标准不高、要求不严的问题。
这种情况不仅会影响企业的发展，还会影响员工的工作积极性和工作效率。
因此，我们需要采取一些整改措施，来解决这个问题。
一、加强员工培训员工是企业的重要资源，他们的工作能力和素质直接影响着企业的发展。
因此，我们需要加强员工培训，提高他们的工作技能和素质。
在培训中，我们可以采用多种方式，如组织内部培训、外部培训、网络培训等。
通过培训，员工可以更好地了解企业的工作标准和要求，提高自己的工作能力和素质，从而更好地完成工作任务。
二、建立完善的考核制度建立完善的考核制度是保证工作标准和要求的重要手段。
通过考核，可以及时发现员工工作中存在的问题和不足，及时进行纠正和改进。
同时，考核也可以激励员工的工作积极性和工作效率，提高他们的工作质量和效率。
在建立考核制度时，我们需要考虑到员工的实际情况和工作特点，制定出合理的考核标准和方法，确保考核的公正性和客观性。
三、加强管理和监督加强管理和监督是保证工作标准和要求的重要保障。
通过加强管理和监督，可以及时发现和纠正工作中存在的问题和不足，确保工作的顺利进行。
在管理和监督中，我们需要采取多种手段，如定期检查、随机抽查、日常巡查等。
同时，我们还需要建立健全的管理制度和监督机制，确保管理和监督的有效性和可行性。
四、加强沟通和协作加强沟通和协作是保证工作标准和要求的重要手段。
通过沟通和协作，可以更好地了解员工的工作情况和需求，及时解决工作中存在的问题和困难。
同时，沟通和协作还可以促进员工之间的交流和合作，提高工作效率和质量。
在加强沟通和协作时，我们需要注重沟通的方式和方法，建立良好的沟通渠道和机制，确保沟通和协作的顺畅和有效。
五、营造良好的工作氛围营造良好的工作氛围是保证工作标准和要求的重要条件。
良好的工作氛围可以激发员工的工作热情和积极性，提高他们的工作效率和质量。
高标准抓工作的意识不强的整改措施
高标准抓工作的意识不强的整改措施一、问题的现状1.1 高标准抓工作的意识不强是当前一些单位和部门存在的普遍问题。
一些工作人员对工作要求和标准认识不够深刻，对自身工作的要求不够严格，以及对工作中可能存在的风险和隐患缺乏足够的重视。
1.2 这种情况严重影响了工作的有效性和效率，甚至可能导致工作失误和事故的发生。
针对高标准抓工作的意识不强问题，必须采取有效的整改措施，以确保工作的高标准完成。
二、整改措施2.1 加强教育培训。
通过开展以高标准抓工作为主题的培训班、讲座等形式，提高工作人员的意识和认识。
可以邀请相关领域的专家学者进行讲解，以增强培训的针对性和有效性。
2.2 完善考核评价机制。
建立健全高标准抓工作的考核评价标准和体系，将高标准抓工作的要求纳入到年度考核、绩效考评等之中，激励工作人员切实做好工作。
2.3 强化责任意识。
通过明确工作职责和岗位责任，强调工作人员在工作中应具有的高标准要求，让每个人都意识到自己在工作中的责任和使命，从而自觉加强对工作的抓好抓实。
2.4 加强监督检查。
建立健全监督检查机制，对工作中不严格执行高标准要求、存在隐患和风险的情况进行及时发现、严肃处理，从而形成对高标准抓工作的常态化监督。
2.5 倡导榜样示范。
通过宣传、表彰、奖励等方式，树立和倡导一批在工作中积极践行高标准要求的榜样，引导和激励更多的工作人员效仿和学习。
2.6 深入开展主题活动。
组织开展与高标准抓工作相关的主题宣传活动、文化建设活动等，例如签名承诺、演讲比赛、成果展示等，提高工作人员对高标准抓工作的认同感和积极性。
三、整改效果评估3.1 经过一段时间的整改措施落实和运行，需要对整改效果进行评估。
评估的重点是查看高标准抓工作的意识是否得到提高，工作效率是否有所提高，以及工作风险和隐患是否得到有效控制等方面。
3.2 可以通过问卷调查、业绩指标对比、事故统计等方式进行评估，以便及时发现问题和不足。
根据评估结果，进行必要的调整和改进，进一步提升整改措施的有效性。
被巡察单位整改工作要点-整改措施
被巡察单位整改工作要点-整改措施一、严肃整改态度1.确保整改工作的主动性。
对于巡察组提出的问题，要主动接受，积极整改，不掩盖、不搪塞，确保问题能够得到解决。
2.严格整改工作的纪律要求。
落实整改责任人，明确整改任务，制定整改方案和工作进程，确保整改工作按照计划有序进行。
3.加强宣传和教育，提高整改工作的重要性。
通过各种形式的宣传，提高整改工作的认识，确保巡察工作的成效。
二、制定整改方案整改工作需要制定详细的整改方案，确保整改的工作能够有序进行。
1.分解整改任务。
根据巡察组提出的问题，对整改工作进行分解，明确整改的目标和任务。
2.明确责任人。
对每个整改任务都要明确责任人，确保整改工作能够有人负责、有人监督。
3.确定整改措施。
对各个问题，制定具体的整改措施，确保问题能够迅速得到解决。
整改措施可以从制度建设、流程优化、人员培训等方面进行。
三、加强内部监督为了确保整改的顺利进行，被巡察单位需要加强内部监督，有效管理和监督整改工作。
1.完善内部管理机制。
建立科学规范的管理制度，落实内部监督责任，确保整改工作的顺利进行。
2.建立问题反馈机制。
设立反馈渠道，鼓励员工提出问题和建议，及时解决员工反映的问题。
3.加强督促检查。
通过定期的督促检查，确保整改工作能够按计划进行，推动问题的解决。
四、加强信息公开信息公开是整改工作的一项重要内容，可以增加整改工作的透明度和公信力。
1.公开整改进展情况。
及时向社会公开整改的进度情况，接受社会监督。
2.公开整改成效。
对整改工作取得的成效进行公开，让公众了解到整改工作的重要性和效果。
3.主动解答疑问。
及时回答公众的疑问和关切，消除疑虑，增加公众对整改工作的信任。
五、总结经验教训整改工作完成后，被巡察单位应该总结经验教训，做好整改工作的后续工作。
1.修订制度和规范。
根据整改工作中出现的问题，修订相应的制度和规范，避免问题的再次发生。
2.加强培训和教育。
针对整改工作中出现的问题，对相关人员进行培训和教育，提高工作的规范性和专业性。
三个规定剖析材料
三个规定剖析材料一、好的方面1、认真学习，提高认识。
《十项制度》下发后，各部门领导高度重视，通过召开党组会、办公会、全体干部职工大会等形式，迅速组织学习传达。
市审批中心在学习领会过程中，分别组织召开了主任办公会、窗口负责人会议和全体人员大会，要求涉及生产性项目审批的6个重要窗口负责人进行了表态发言，并进行了《十项制度》和中心各项规章制度的闭卷测试。
市发改委在认真组织本委人员学习吃透《十项制度》精神的同时，还将《十项制度》印送至全市150家骨干企业负责人。
通过深入学习，全市上下统一了思想，提高了认识，增强了贯彻落实制度的自觉性和坚定性，大家普遍认为《十项制度》是紧环境下抓机遇，实现“弯道超车”的有力举措，制度“切中时弊”，“对症下药”，针对性和操作性强，对提高机关效能，优化发展环境，促进我市经济又好又快发展具有较好的推动作用。
2、深刻剖析，查摆问题。
各部门在贯彻落实《十项制度》过程中，能结合学习实践科学发展观活动实际，认真进行查摆剖析，查找各部门自身存在的不适应、不符合《十项制度》以及影响行政效能、制约发展环境的突出问题。
市科技局经过分析排查，查找出部门与企业之间的联系不够紧密、部门内部统的功能不够到位、主动为企业服务的意识不强等问题。
市文化局采取纳谏与自查相结合的形式，查找出缺乏创新动力、缺乏调查研究、缺乏竞争氛围、官本位思想时有存在等问题。
市建设局对23个行政许可项目逐一进行排查，共查找出办理程序、服务效率、机关作风等9个方面的问题，并按照服务承诺优化制度的要求制定对策。
3、紧贴实际，强化措施。
为了确保《十项制度》更好地贯彻执行，各部门从提高工作实效出发，以认真负责的态度和求真务实的作风，采取了多种切合实际的做法，制订和完善了很多针对性和操作性强的办法措施。
市外经局结合加快推进开放型经济发展，出台了重大项目提前介入制和申报材料网上预审制。
市安监局为贯彻执行好执法检查报告制度，实行计划管理，每月25日前，排出下一个月的检查计划，汇总后及时向市委办和市政府办报告。
二是坚持问题整改落实,强化整改提升
二是坚持问题整改落实,强化整改提升
摘要：
一、问题整改落实的重要性
二、强化整改提升的方法和措施
三、问题整改落实在实际工作中的应用
四、总结与展望
正文：
一、问题整改落实的重要性
问题整改落实是推动工作进步和提升个人能力的关键环节。
只有正视问题，积极采取措施进行整改，才能确保问题得到解决，避免再次出现。
在我国发展的各个领域，都需要坚持问题整改落实，强化整改提升。
二、强化整改提升的方法和措施
1.深入分析问题原因：要解决问题，首先要了解问题的成因。
只有深入分析问题原因，才能找到针对性的解决办法。
2.制定切实可行的整改方案：根据问题原因，制定具体、可行、有效的整改方案，明确整改目标和时间表。
3.加强跟踪督查：对整改过程进行跟踪督查，确保整改措施落实到位，防止问题反弹。
4.及时总结经验教训：在整改过程中，要总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。
三、问题整改落实在实际工作中的应用
以某企业为例，该企业在生产过程中出现了产品质量问题。
企业领导高度重视，组织相关部门深入分析原因，发现是生产过程中的某个环节出现了问题。
随后，企业制定了严格的整改方案，并加强跟踪督查，确保整改措施落实到位。
经过一段时间的努力，产品质量得到了明显提升。
四、总结与展望
坚持问题整改落实，强化整改提升，对于推动我国各领域发展具有重要意义。
对照标准整改情况汇报
对照标准整改情况汇报近期，我们对照公司制定的标准进行了整改工作，并就整改情况进行了汇报。
以下是整改情况的详细汇报：首先，我们对标准进行了全面的梳理和比对，确保对照的标准是最新、最全面的。
在此基础上，我们对照标准进行了逐项的整改工作。
在整改过程中，我们发现了一些问题，主要包括以下几个方面：1.部分工作人员对标准的理解存在偏差，导致了在实际操作中出现了一些不符合标准的情况；2.部分流程设计存在不合理之处，需要进行调整和优化；3.部分设备和工具不符合标准要求，需要进行更新和更换。
针对以上问题，我们采取了以下措施进行整改：1.加强对标准的解读和培训，确保全体员工对标准的理解一致，避免出现偏差；2.对流程进行全面的审视和调整，优化流程设计，提高工作效率和质量；3.对不符合标准要求的设备和工具进行更新和更换，确保生产过程中的安全和质量。
经过一段时间的努力，我们取得了一些成绩：1.员工对标准的理解更加统一，工作中出现的不符合标准的情况明显减少；2.优化后的流程设计得到了员工的认可，工作效率得到了提高；3.更新和更换的设备和工具大大提升了生产过程中的安全性和质量。
但同时，我们也意识到还存在一些问题亟待解决：1.部分员工对标准的理解仍存在偏差，需要加强培训和指导；2.流程优化还有待进一步完善，需要进一步调研和改进；3.设备和工具更新和更换工作还未完成，需要加快进度。
为了进一步推进整改工作，我们将采取以下措施：1.加大对标准的解读和培训力度，确保全体员工对标准的理解更加准确和深入；2.继续优化流程设计，加强与员工的沟通和交流，不断改进和完善流程；3.加快设备和工具的更新和更换进度，确保生产过程中的安全和质量。
最后，我们将持续关注整改工作的进展情况，并不断总结经验，不断改进工作，确保公司的各项工作都能够符合标准要求，提高工作质量和效率。
以上就是对照标准整改情况的汇报，希望得到领导和各位同事的支持和指导。
谢谢！。
提高认识，全面认真抓好整改——工作犯错检讨书三篇
【导语】⼯作上犯了错误⼀定要勇于认错，敢于认错，将⾃⼰的错误⼀⼀陈列，分条例来说明对错误的认识，表明⾃⼰改错的决⼼，并请求领导原谅。
以下由⽆忧考整理的⼯作犯错检讨书500字三篇，仅供参考。
⼯作犯错检讨书500字(⼀) 尊敬的领导： 您好! 我怀着⼗分的愧疚以及⼗分的懊悔向你们这份检讨书，我为⾃⼰作业前没有认真的检查电源多⼤伏数的⾏为感到了深深地愧疚和不安.在此，我向各位领导做出深刻检讨! 通过这件事，我感到这虽然是⾃⼰⼀时疏忽⽽差点发⽣意外，但同时也发现了⾃⾝⼯作作风涣散，没有能够好好的约束⾃⼰，也给其他同事带来了恶劣的影响，由于⾃⼰的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发⽣事故，后果不堪设想~~~这也说明，我对⾃⼰的⼯作没有⾜够的责任⼼，也没有把⾃⼰的⼯作更加做好，更加⾛上新台阶的思想动⼒。
在⾃⼰的思想中，仍就存在得过且过，混⽇⼦的应付思想。
现在，我深深感到，这是⼀个⾮常危险的倾向，也是⼀个极其重要的苗头.因此，这次发⽣的事使我不仅感到是⾃⼰的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关⼼。
同时，要诚⼼的谢谢领导，如果不是领导及发展，那么，后果是极其严重的,甚⾄都⽆法想象会发⽣怎样的⼯作失误。
因此，通过这件事，在深感痛⼼的同时，我也感到了幸运，感到了⾃⼰觉醒的及时，这在我今后的⼈⽣成长道路上，⽆疑是⼀次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表⽰发⾃内⼼的感谢，发⽣这件事后我知道⽆论怎样都不⾜以弥补⾃⼰的过错。
因此，我不请求领导对我宽恕，⽆论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
希望⾃⼰的错误，给其他同事敲响警钟，不认真对待⼯作的影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我⼀次机会，在以后的⼯作中我会通过⾃⼰的⾏动来表⽰⾃⼰的觉醒，以加倍努⼒的⼯作来为我单位的⼯作做出积极的贡献，请领导相信我! 检讨⼈： ⽇期： ⼯作犯错检讨书500字(⼆) 县委、县政府： 在**年*⽉*⽇省上“⼩⾦库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私⼈名义单独存放，形成帐外资⾦。
坚定理想信念整改措施
篇一：个人整改措施 3个人整改措施按照活动的安排部署，查摆问题、调查阶段基础上，对照剖析材料，结合党组织的评议意见，认真学习理论，深刻剖析根源，确保达到自我教育，自我提高的目的，制定个人整改方案一、指导思想坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。
通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。
二、存在的问题及整改措施（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。
整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。
整改措施：（1）认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。
（2）制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会（3）坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。
（4）进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。
整改时限：学习计划于7月初完成，并长期将学习坚持下去。
（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。
具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布臵多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。
整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。
整改措施：（1）加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。
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提高认识坚持标准认真整改
——邹平县科协开展科普惠农专项资金检查活动
为切实加强对“基层科普行动计划”项目资金的科学化、规范化和制度化管理，充分发挥该项目在推动全县经济社会发展中的积极作用，按照市科协通知精神，六月份以来，县科协会同有关部门和单位对2012—2013年期间获得的国家级、省级和市级“基层科普行动计划”项目资金使用情况进行了一次全面检查。
一、统一思想、提高认识
实施“基层科普行动计划”，是贯彻党的“十八大”和十八届三中全会精神，落实《科普法》和《科学素质纲要》，提高城乡基层群众科学素质，促进依靠科技转变经济发展方式、助力社会和谐发展的重要举措，也是一项关系民生的重要工程。
项目资金的管理与使用，是实施“基层科普行动计划”的一个关键环节。
为切实加强对检查工作的领导，充分体现开展“基层科普行动计划”项目资金检查工作的重要性和必要性，县科协会同有关部门对此项工作进行了认真的研究和部署，并成立了“检查小组”，制定了活动方案，确保了专项检查工作的顺利进行。
二、坚持标准、严格检查
检查组认真学习了相关文件和政策，根据中国科协、财政部《科普惠农兴村计划专项资金管理办法（试行）》规定，对
照项目申报书和资金预算表，对本辖区内2012—2013年期间获得的国家级、省级和市级共计6个“基层科普行动计划”项目及46.5万元资金使用情况进行了全面检查，检查面达到了100%。
由于我县实行的是“报账制”，在检查中除深入项目实施单位认真开展实地检查外，还仔细查阅了相关帐表册据、资料数据，每一个项目实施单位都认真填写了《“基层科普行动计划”资金管理情况自查表》。
通过检查，我县6个“基层科普行动计划”项目实施单位，都能基本按照中国科协、财政部《科普惠农兴村计划专项资金管理办法（试行）》的规定执行，资金使用较为合理，较好的发挥了奖补资金的作用，并取得了一定的工作成效，未发现重大违规违纪现象。
存在的问题主要有：一是资金的使用不尽科学，资金使用效应不明显；二是存在资金使用与项目实施不同步现象；三是未能完全按照项目申报书和资金预算表的要求进行使用。
三、认真整改、完善制度
“基层科普行动计划”项目资金的使用，要严格按照中国科协、财政部《科普惠农兴村计划专项资金管理办法（试行）》规定进行，并结合本地实际，不断完善项目申报、资金拨付、监督检查等相关规章制度，建立长效机制，确保项目资金安全、规范、高效运行。
对检查中发现的问题，要进行认真整改，并专门制定了以下保障措施：
（一）提高认识，加强领导。
县科协和县财政局要高度重
视，密切配合，在县委、县政府的领导和上级科协的指导下，进一步加强对计划实施工作，尤其是资金使用情况的的组织领导，充分发挥检查小组的作用，定期进行督促检查，保证计划的顺利实施和资金的合理使用。
（二）坚持公开，确保监督。
要逐步建立信息公开和社会监督机制，广泛接受社会各方面的监督。
对通过检查发现谎报业绩、编造事迹、弄虚作假等行为的，经查证属实，将报请上级部门撤销其荣誉称号并收回已发放的资金。
（三）对照问题，认真整改。
各项目实施单位要对照检查中出现的问题，制定整改措施，认真进行整改，把有限的资金用在刀刃上，确保资金使用的科学、合理；检查小组要定期对其进行督促指导，发现问题，及早解决，杜绝重大违规违纪问题的发生。
（四）加强指导，注重实效。
县科协和县财政局将联合制定组织和指导受表彰奖励的单位和个人开展科普活动的计划，明确目标任务、工作措施和相应职责，加大政策和经费的支持力度，最大限度的发挥奖补资金的使用效应，使其在科普工作中取得更大成效。
邹平县科协。