2018年人大机关干部作风整肃活动演讲稿

2018年人大机关干部作风整肃活动演讲稿

各位领导大家好！

演讲之前，先给大家讲一则寓言。一天一位年轻人找到智者，向智者哭诉：自己的工作很不顺利，总是遇人不淑，为此，已经换了好几家单位，但情况却越来越糟。智者听后告诉年轻人这个问题能解决，不过得先做一个游戏。智者让年轻人回去后准备一个袋子在身上，当遇到不愿意原谅的人或是讨厌的行为时，就放一块石头在袋子中，有多少放多少。一周后，再告诉你答案。听完后，年轻人按照要求开始了游戏。开始的一两天，年轻人每天都要往袋子里放上好几块石头，随着时间的推移，石块越放越多，袋子也越来越沉，走在上班的路上，年轻人感觉特别吃力，甚而有些苦不堪言。痛苦的一周终于过去了，年轻人迫不及待的找到智者，寻求答案。智者说：其实答案很简单，放下袋子就行了！年轻人先是一愣接着若有所悟的点点头，开心的离去了。是啊，人无完人，谁能说自己就是完美无缺的呢，工作更不是一成不变，谁又能保证自己的工作就能顺风顺水，不出一点差错？如果一遇到与自己意见不合的人就记恨在心，一遇到困难就抱怨，耿耿于怀，就真的如故事里的年轻人一样，不断的向心里扔石块，在肩上压重担，背着重重的包袱行走，又怎能工作顺利、生活开心呢？这段时间全县正在广泛开展以的三多三少六讲六比为主题的党员干部作风整肃工作，其中的“对人多一点理解支持，少一点议论责备”就是这样的含义。我们生活、工作的环境是一个集体，就像一个大家庭。这就要求我们应该对别人多一份理解和关心。在我们议论一个人不是和缺点的时候，是否想过自己也有这样或那样的缺点，而背地里议论这件事本身就是一个缺点。在抱怨工作这不是那不是的时候，是否想过是自己的“懒惰”心理和“享乐”心理在作怪，面对此种情况，如若任之放之，时间一久，只会越来越孤立，越来越懒散，也就谈不上工作出业绩，拥有和谐的人际关系。没有人能够独立走完自己的人生。联系我们的生活和工作，当老同志由于电脑技术不熟练找到你帮忙打印一份文件，你是否有过厌烦，当年轻同志由于经验不足出现差错，你是否有过苛责，当下级由于客观原因没有按要求完成任务，你是否有过粗暴的处分，当领导安排了超过你能力范围的任务时，你是否也有过背后骂骂咧咧？而此时此刻作为一个选手的我剖析的这些问题可能正中各位心中的隐

晦之处，不过话说回来，如若上述那些情况真的出现过，就请大家敞开心扉，宽容待人待事吧。也许在能力范围内帮助老同志，体现的却是你的乐于助人；也许悉心指导年轻人，却展示出你的和蔼可亲；能够理解下属合理的推辞，并不会减少你的威严，相反还能为你增添一份民主和气度；坚决服从上级安排，这也并不是没个性、无主见的表现，也许从另外一个角度说明，你是一位有纪律原则、讲政治、讲大局的优秀国家干部。那么宽容是什么呢？宽容不是毫无原则的原谅和容忍，其真正的含义在于精神上的大彻大悟，行为上拿得起放得下。如何做到宽容，很欣赏两句话，别人有错误，批评时态度要诚恳、友善，不尖酸刻薄；被人恶意中伤，处理时要淡然，没必要拿别人的错误来惩罚自己；总之，要心胸开阔，与人为善，换位思考，公正处事。只有这样枯燥的工作才能富有情趣，平淡的日子才能活的有味、活出精彩。如若这般，我们每个人为什么不多一点宽容？