公司员工试用合同通用版

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试用期劳动合同模板 简单6篇

试用期劳动合同模板 简单6篇

试用期劳动合同模板简单6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作的试用期事宜达成如下协议:一、试用期期限1. 试用期自______年____月____日起,至______年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________________。

2. 乙方的工作地点为_________________________________。

三、工作时间、休假及薪酬待遇1. 乙方在试用期内的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休假。

3. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体为_____________________。

四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任职位的职责。

2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。

3. 乙方需保护甲方商业机密及客户信息,不得泄露。

五、知识产权及保密条款1. 乙方在试用期内所接触到的甲方商业机密及客户信息,均应妥善保管,不得外泄。

2. 试用期结束后,乙方需将工作期间所掌握的商业机密及客户信息如数归还甲方。

3. 如因乙方原因造成甲方商业机密泄露,乙方应承担相应的法律责任。

六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方在试用期内如发现乙方不符合录用条件或存在违规行为,有权解除合同。

3. 乙方在试用期内可随时通知甲方解除合同。

4. 本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

七、违约责任及争议解决方式1. 如一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 本合同执行过程中发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

试用期劳动合同范本通用版下载6篇

试用期劳动合同范本通用版下载6篇

试用期劳动合同范本通用版下载6篇篇1甲方(用人单位):________________________单位性质:________________________法定代表人或负责人:________________________地址:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________乙方(劳动者):________________________性别:________________________身份证号码:________________________住址:________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事项达成如下协议:一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满,根据甲方需要及乙方工作能力表现,可决定是正式聘用还是终止聘用。

二、工作内容及地点乙方在试用期内的岗位为:____________,工作地点为甲方公司所在地。

乙方试用期的工作职责和任务是:履行本岗位职责,完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方按照国家和地方有关规定为乙方安排工作时间和休息休假制度。

若工作需要加班,按照国家法律法规支付加班工资。

四、工资待遇及福利乙方的试用期月薪为人民币______元整(税前)。

试用期内的奖金和福利待遇按照甲方规定执行。

试用期满后,根据工作表现及能力表现,甲方有权调整乙方的薪资水平。

甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月______日。

关于试用合同的通用模板6篇

关于试用合同的通用模板6篇

关于试用合同的通用模板6篇篇1甲方(公司全称):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系方式:_____________________________乙方(员工全称):_________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行试用,乙方愿意在甲方进行试用工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下试用合同协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期___个月。

试用期满后,根据甲方需要及乙方表现,双方可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作岗位为:_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或者指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2. 乙方享有法定的休息休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方在试用期内的工资为____元/月。

试用期满后,根据乙方的工作表现及能力,甲方有权调整乙方的薪资水平。

2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务乙方在试用期间及试用期后,应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

六、知识产权保护乙方在试用期间所创作的作品(包括但不限于文学作品、专利、商标等)的知识产权归甲方所有。

乙方应保证甲方在使用这些作品时,不受任何第三方追究侵权责任。

七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件,乙方有权要求甲方改正并支付相应的赔偿金。

2024年员工试用合同常用版(4篇)

2024年员工试用合同常用版(4篇)

2024年员工试用合同常用版甲方(聘用方)与乙方(受聘方)基于国家及地方劳动管理规定与本公司员工聘用办法,经平等、自愿协商,一致同意订立以下条款:一、试用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

二、工作岗位:根据甲方工作需要,聘请乙方在_____岗位担任_____工作。

三、工作时间:乙方每日工作八小时。

甲方因生产需要安排乙方加班时,将依据国家相关法规支付加班工资。

四、劳动报酬:依据按劳分配原则,乙方月收入不低于人民币____元,该收入具体构成如下:_____。

五、甲方权利与义务1. 权利(1) 有权要求乙方遵守国家法律法规及公司各项规章制度。

(2) 有权对乙方违法违纪及违反公司规章制度的行为进行处罚。

(3) 如乙方不能胜任工作或不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同。

(4) 甲方依据公司规章制度对乙方进行考核。

2. 义务(1) 为乙方提供良好的工作环境和条件。

(2) 按本合同规定向乙方支付薪酬。

(3) 乙方在试用期内因工伤亡,甲方承担相应赔偿责任。

(4) 甲方负责乙方职业道德、业务技能及公司规章制度的培训与教育。

六、乙方权利与义务1. 权利(1) 享有国家法律法规赋予的一切公民权利。

(2) 享有当地政府规定的就业保障权利。

(3) 享受公司规定的试用期工资待遇。

(4) 依据公司规章制度享有福利待遇。

(5) 如对试用状况不满意,有权请求辞职。

2. 义务(1) 遵守国家法律法规及当地政府规定的公民义务。

(2) 遵守公司各项规章制度、员工手册及行为规范。

(3) 维护公司声誉及利益。

七、甲方其他权利与义务1. 试用期满,若乙方不符合录用条件,甲方有权不签订正式劳动合同。

2. 对于表现突出的员工,甲方可提前结束试用并签订正式劳动合同。

3. 试用期内乙方医疗费用,甲方承担____%,乙方承担____%。

4. 试用期内甲方一般不办理保险手续,如乙方被正式录用,可补办相关保险,自试用期起算。

有关试用期劳动合同范本6篇

有关试用期劳动合同范本6篇

有关试用期劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方在甲方担任试用期间的工作达成以下协议:一、试用期1. 试用期期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作八小时,每周工作四十小时的标准工时制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬福利1. 乙方试用期的工资为____元/月。

2. 甲方根据企业经营业绩、乙方工作岗位的变更和贡献,以及工作表现,视情调整乙方的工资。

3. 甲方为乙方提供规定的福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和社会公德、职业道德。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守岗位操作规范和工作流程。

3. 甲方有权按照国家法律法规和规章制度对乙方进行管理和奖惩。

六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。

七、劳动合同的解除与终止1. 甲乙双方在试用期内可以解除劳动合同,但应提前通知对方。

2. 如乙方在试用期间被证明不符合岗位要求的,甲方可以解除劳动合同。

3. 劳动合同在试用期内解除或终止的,甲方应为乙方办理相关手续。

八、其他约定事项1. 乙方应如实提供自己的个人履历、学历、技能等个人信息。

公司员工试用期合同范本8篇

公司员工试用期合同范本8篇

公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方(公司):___________________________地址:___________________________________乙方(员工):___________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议:一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为_____个月。

二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________,主要工作职责为_______________________。

工作地点在_______________________。

三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行,执行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有法定休息休假权利。

四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月,支付方式____________(现金/银行卡转账)。

试用期薪资发放时间和方式为_____________(例如每月五号以银行转账形式支付)。

乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。

如有额外的奖金、津贴或补贴等,则按照甲方规定执行。

五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任,未经甲方书面同意,不得向任何第三方泄露或用于个人用途。

合同期内及合同终止后一定期限内(竞业限制期限),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。

具体竞业限制期限为_____个月/年。

六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。

员工试用期合同范本8篇

员工试用期合同范本8篇

员工试用期合同范本8篇篇1甲方(公司):___________________________乙方(员工):___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行友好协商,达成以下协议:一、合同期限及试用期1. 合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期:自本合同生效之日起至______年______月______日,为期______个月。

在试用期内,双方均可以书面形式提前终止本合同。

若乙方试用期未满即提出辞职并获得批准,则甲方有权根据乙方的实际工作天数支付工资。

二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上工作,岗位职责和具体工作内容按照甲方的规定执行。

工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。

乙方应按时完成工作任务,遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行标准工时制或弹性工时制。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。

四、薪资待遇及福利1. 薪资:乙方试用期的薪资按照甲方的薪酬制度执行,具体薪资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。

试用期薪资不低于当地最低工资标准。

2. 福利:乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

试用期满后,甲方将根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇。

五、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密和技术秘密。

若违反相关纪律和规定,甲方有权依法处理并终止本合同。

2. 保密义务:乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定,对甲方的商业机密和技术机密予以保护。

未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术机密。

公司员工试用期劳动合同(6篇)

公司员工试用期劳动合同(6篇)

公司员工试用期劳动合同甲方:_____有限公司乙方:_____ 身份证号:_____(附派遣员工登记表)甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工,乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。

根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动法》)及其它有关法律、法规,甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。

第一条合同期限:1、依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定,本合同期限自签署日起两年有效,首次用工单位为:_____,工作岗位为:_____,工作期限为____年,试用期为2个月。

2、如乙方被用工单位退回,甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职,如乙方未被甲方派往其他用工单位就职,须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习,同时,甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方,直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。

3、如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务,甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定,确定乙方拒绝派遣或学习的行为,脱离了甲方管理,属于单方解除与甲方的劳动关系,甲方应同意乙方的协商解除行为,本合同可以依法解除,甲乙双方均无任何经济承担责任。

第二条工作岗位内容、地点、工作职责:1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定,该合同与本合同同等有效,对于合同期内是否符合录用要求,用工单位岗位协议的制度和标准,具有参照依据。

2、甲方或用工单位可根据经营需要,依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现,依据有关员工的规章制度,有权调整乙方工作的岗位、内容、地点,乙方有义务接受管理。

第三条工作时间和休息休假:1、用工单位实行平均每周工作时间为40小时的工作制度。

2、用工单位确因工作需要,经与乙方协商同意后可以延长工作时间,加班加点时间和报酬的支付按国家和本市有关规定执行,加班费、绩效奖金和其他相关福利由用工单位承担。

3、乙方享有中国政府规定的法定节假日,并享有婚假、丧假等有薪假期。

公司员工试用期合同书范本3篇

公司员工试用期合同书范本3篇

公司员工试用期合同书范本3篇篇1员工试用期合同书范本甲方:公司名称法定代表人:(签字)_____________乙方:员工姓名身份证号:_____________鉴于甲方有意聘用乙方担任公司的岗位,为了明确双方权利和义务,特订立如下协议:第一条合同内容乙方入职甲方公司试用期为_______(具体试用期长度),试用期内双方协商的具体岗位为_____________,试用期结束后如乙方表现良好,则正式录用为公司员工,否则解除合同。

第二条工作内容乙方在试用期内需要完成的工作内容为_____________,工作职责为_____________。

第三条工作时间和地点乙方需按照公司规定的工作时间和工作地点参加工作,如需调整需提前征得公司同意。

第四条试用期工资乙方在试用期内的工资为_____________元/月,具体发放时间为_____________。

第五条保密义务乙方在试用期内需保守公司的商业秘密,不得向外透露公司的业务信息,不得泄露客户的隐私信息。

第六条解除条件1. 试用期结束,公司对乙方的工作表现满意,则签订正式劳动合同;2. 乙方在试用期内违反公司规章制度,严重损害公司利益,公司有权随时解除合同,无需支付任何赔偿;3. 因乙方个人原因无法继续在公司工作,需提前一个月书面通知公司,经公司同意后解除合同。

第七条其他1. 本合同未尽事宜,按照双方劳动合同约定履行;2. 试用期内产生的其他费用,由公司承担。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日本协议一式两份,甲乙双方各执一份,在试用期结束后如乙方表现良好,则转为正式劳动合同。

篇2公司员工试用期合同书范本甲方:(公司全称)地址:法定代表人:电话:乙方:(员工姓名)性别:身份证号:联系电话:鉴于甲方为了更好地评估员工的工作能力和适应性,为乙方提供一段试用期,双方经友好协商一致达成如下合同:一、试用期乙方自入职之日起,试用期为(3至6个月),具体以实际情况为准。

员工试用期劳动合同样本7篇

员工试用期劳动合同样本7篇

员工试用期劳动合同样本7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜,签订本合同,以资共同遵守。

一、试用期期限试用期期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期内从事甲方的__________岗位工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

3. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方试用期的工作时间为标准工时制,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方在试用期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月及时以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。

2. 乙方试用期工资为______元/月。

3. 甲方可以根据乙方的表现和能力调整其工资和福利待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。

2. 乙方有权享受甲方的福利待遇。

3. 试用期内,甲方可以为乙方购买商业保险,费用由甲方承担。

六、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方应对其在甲方任职期间所知悉的甲方的商业秘密(包括但不限于技术秘密、客户名单等)承担保密义务,不得泄露或擅自使用。

3. 在试用期结束后,无论是否转正,乙方都应继续遵守保密义务。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 甲方可以在试用期内解除与乙方的劳动合同,但应提前三日通知乙方。

3. 乙方如认为不适应甲方的工作,可以主动提出离职申请。

关于试工期劳动合同范本8篇

关于试工期劳动合同范本8篇

关于试工期劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人或主要负责人:_________________________注册地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________出生年月日:_________________________户籍地址:_________________________联系电话:_________________________居民身份证号码:_________________________其他有效身份证件号码:_________________________注意:此合同范本仅为参考,具体细节需要根据当地法律法规和实际情况进行调整和补充。

在签订正式合同之前,建议咨询专业法律顾问进行审核和修改,以确保合同的合法性和有效性。

篇2甲方(用人单位):___________地址:___________联系方式:___________乙方(劳动者):___________地址:___________联系方式:___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方的试工期劳动合同达成如下协议:一、合同期限1. 本合同试工期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试工期满,经双方协商一致,可签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在试工期的工作岗位为___________,具体工作内容详见岗位说明书。

2. 乙方应服从甲方的工作安排,按时完成工作任务。

试用合同(一)5篇

试用合同(一)5篇

试用合同(一)5篇篇1甲方(公司):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_________________________身份证号码:___________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利与义务,确立试用期劳动关系,经双方友好协商,达成如下协议:一、试用期概述1. 试用期定义:本合同中的试用期是指乙方进入甲方公司工作,接受甲方公司培训及考核的期限。

试用期结束后,将根据双方协商结果决定正式聘用与否。

2. 试用期期限:本试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_______________________。

2. 工作地点:_______________________________________。

3. 乙方必须按照甲方的要求完成指定的工作任务。

三、工作时间及休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如需调整,需经双方协商一致。

2. 休息休假:按照国家法定节假日及甲方公司规定的休息制度执行。

四、薪资及福利待遇1. 试用期薪资:乙方在试用期内的薪资为人民币________元/月(税前)。

2. 薪资发放:甲方每月______日发放薪资。

3. 福利待遇:甲方按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全规定和操作规程。

3. 如有职业危害,甲方应将危害情况告知乙方,并采取相应防护措施。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露。

员工试用期劳动合同范本8篇

员工试用期劳动合同范本8篇

员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项,达成以下协议:一、试用期及工作岗位1. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____个月。

2. 工作岗位:乙方在甲方担任________岗位。

二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,每周工作____天,每天工作____小时。

2. 薪酬:基本工资为____元/月,根据乙方的工作表现及业绩,甲方有权进行调整。

3. 福利待遇:按照甲方的相关规定执行。

三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作过程中应注意安全,避免事故发生。

四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训,以提高乙方的业务能力及综合素质。

2. 乙方应积极参加甲方的培训,努力提高自身的业务能力。

五、试用期考核及转正1. 试用期结束后,甲方将对乙方进行考核,考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。

2. 考核合格后,乙方正式成为甲方的员工,签订正式劳动合同。

六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为,甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方在试用期内表现优异,甲方将优先与其签订正式劳动合同。

3. 试用期内,甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。

七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

八、争议解决方式篇2甲方(公司):___________________________乙方(员工):___________________________根据中华人民共和国有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方试用期间的相关事宜,订立本合同,以资共同遵守。

公司员工试用期合同7篇

公司员工试用期合同7篇

公司员工试用期合同7篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号:[乙方身份证号]住址:[乙方具体住址]根据国家和当地有关法律法规,本着平等、互利的原则,经甲乙双方充分协商,达成以下关于乙方在甲方试用期的相关协议:一、试用期期限第一条:本合同期限为XX个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。

期满如双方无异议,自动续约。

二、工作内容及工作地点第二条:乙方同意在试用期内接受甲方的聘用,在甲方指定的工作地点从事甲方规定的工作任务。

具体职务为XXX岗位。

工作地点为XXX。

工作内容依据甲方的岗位责任制度和相关岗位职责进行安排和调整。

乙方须按甲方的岗位职责与工作任务完成工作义务和任务。

如不能按时完成或履行岗位职责不到位造成的重大失误和损失时乙方承担相关经济责任和相关法律责任。

乙方试用期内的表现将作为甲方聘用员工的重要参考依据之一。

乙方试用期内的职责范围和工作任务详见附件一《试用期岗位职责》。

乙方必须严格遵守国家法律法规和公司章程及甲方规章制度的相关规定。

爱护公司的声誉及财产。

如违反公司的相关规定并给甲方造成损失的需按相关制度和法律进行赔偿。

乙方试用期内的考勤制度参照附件二《考勤制度》。

乙方试用期内的薪资报酬按照甲方规定的标准执行,试用期内薪资为人民币元/月。

(详见附件三薪资表)。

公司其他福利补助、保险、待遇按照双方正式签订劳动合同的相应标准及公司政策执行。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(公司):___________________乙方(员工):___________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成如下协议:一、试用期期限1. 试用期期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________,其主要工作内容为_________________________。

员工试用期合同范本5篇

员工试用期合同范本5篇

员工试用期合同范本5篇篇1甲方(公司):___________________________乙方(员工):___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜,经友好协商,达成以下协议:一、合同期限1. 试用期期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任_______职位。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内的标准工作时间为每周五天工作制,每天工作不超过八小时。

2. 具体上下班时间按照甲方的规定执行。

3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪资为________元/月。

2. 甲方将根据乙方的实际工作表现,在试用期结束后进行薪资调整。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司的机密信息。

3. 乙方应服从甲方的管理,认真履行工作职责。

六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目所涉及的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得在试用期内外擅自以任何方式泄露、传播、发布或利用甲方的知识产权。

七、试用期考核与转正1. 甲方将根据乙方的实际工作表现、业绩及能力,对乙方进行试用期考核。

2. 试用期考核合格后,乙方将正式成为甲方的员工。

3. 试用期考核不合格的,甲方有权解除本合同。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

员工试用期劳动合同(6篇)

员工试用期劳动合同(6篇)

员工试用期劳动合同甲方:_____乙方:_____甲方因工作需要,聘用乙方为送货工人,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。

二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成任何损失,应照价赔偿。

三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

四、甲方每月向乙方____日为发薪日,甲方应该按时支付工资。

(注:工资内包含用于工作联络的通讯费)五、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。

六、乙方聘用期间须服从公司安排工作,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。

八、劳动合同的变更、解除、终止1.经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

2.乙方合同期未满,依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同,应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。

如果未提前需支付赔偿金,赔偿金=前三月平均工资/30未提前的天数。

赔偿金从工资中扣除。

3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满,本合同即告终止。

十、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:_____(盖章)乙方:_____甲方代表人:_____ 身份证号码:_____ ____年____月____日 ____年____月____日员工试用期劳动合同(二)甲方:_____乙方:_____身份证号:_____甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

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公司员工试用合同通用版
Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-031713
公司员工试用合同通用版
甲方:
乙方:(身份证号:)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限:试用期为个月,自________年____月____日至________年____月____日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为元(含养老、医疗、住房公积金)。

试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务:
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务。

1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止
试用合同;
2.乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务
试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,
经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)
法定代表人签字:签字:
签约日期:________年____月____日
签约地点:
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