新编整理医学院规章制度
新乡医学院规章制度
新乡医学院规章制度第一章总则第一条为加强新乡医学院的管理与服务，维护正常的教学、科研、生活秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于新乡医学院全体师生员工。
第三条新乡医学院根据国家法律、法规和教育管理部门的规定，结合实际情况，制定本规章制度。
第四条本规章制度由新乡医学院校长办公会制定、修订并颁布，由各部门具体落实，各个岗位负责人监督执行。
第五条任何单位或个人不得违背或破坏本规章制度，如有违规行为，将受到相应的处理。
第二章学生管理第六条学生应遵守学校的基本规章制度，尊重师长，团结同学，积极参加学院组织的各项活动。
第七条学生不得携带违禁品进入校园，不得从事非法活动，不得参与涉及犯罪的行为。
第八条学生应遵守学校的校风校纪，言行举止文明礼貌，不得干扰学校正常教学秩序。
第九条学生因故不能按时参加课程或考试，应提前请假，并经辅导员、班主任同意。
第十条学生不得在校园内擅自组织集会、示威，不得在校园内进行政治宣传。
第三章教师管理第十一条教师应恪守教育职业道德，传授科学知识，激发学生学习兴趣，并在学生发展过程中给予指导和帮助。
第十二条教师应遵守学校的教学计划，按时完成教学任务，不得擅自调整课程内容或时间。
第十三条教师应尊重学生个性，关心学生身心健康，不得对学生进行体罚或侮辱。
第十四条教师不得在教学过程中进行有偏见的政治、宗教宣传，不得利用职权谋取私利。
第十五条教师应对学生的学术诚信进行监督，严禁抄袭、剽窃等行为。
第四章行政管理第十六条行政人员应保持学校的行政效率，积极服务师生，认真负责地完成各项工作。
第十七条行政人员不得徇私枉法，不得利用职权谋取个人私利，必须依法公正处理各项工作。
第十八条行政人员应加强沟通合作，团结协作，共同维护学校的和谐稳定。
第十九条行政人员应不断提高自身素质，不断学习进步，做到以身作则，为他人树立榜样。
第二十条行政人员应当遵守学校的各项规定，不得违反学校的管理制度，如有违规行为，将受到相应处理。
医学院教学管理制度
医学院教学管理制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度旨在规范医学院教学管理工作，保障教学质量，提高学校医学教育水平。
依据《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及学校的组织章程和教学发展规划，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于医学院内全部与教学管理相关的工作人员、老师和学生。
第二章教学体制和管理结构第三条教学体制医学院实行以专业为基础的教学体制，依照学科门类划分专业，设置不同层级的课程。
第四条教学管理机构医学院设立教学管理委员会，负责医学教育教学的规划、组织、管理和评估。
教学管理委员会由医学院院长担负主任，各教研室主任、教学辅导员等构成。
第三章教学计划与课程设置第五条教学计划医学院每学年订立教学计划，包含学期布置、课程布置、教学内容、教材使用和考核方式等。
教学计划需经教学管理委员会审核并公示，确保教学计划科学合理。
第六条课程设置医学院依据学科的专业需要和学生的学习需求，设置相关的专业课程。
课程设置应紧密结合临床实践，突出教学与实践的无缝衔接，提高学生的实际操作本领。
第七条教材使用医学院老师应依据教学计划，选择适合教学内容的教材，并提前通知学生。
禁止使用盗版教材或非法教材，严禁老师以任何形式向学生推销教材。
第八条考核方式医学院采用多元化的考核方式，包含笔试、试验考核、临床实习考核等。
医学院还应建立完善的评价体系，依据学生的学习成绩、综合素养和实践本领，综合评价学生的学习水平。
第四章师资队伍建设第九条老师招聘医学院依据学科需求，依照公平公正的原则，组织老师招聘工作。
招聘时应广泛宣传，吸引有履历、有经验的老师加入医学院。
第十条老师培训与发展医学院重视老师的培训与发展，定期组织各类培训活动，提高老师的教学水平和教学本领。
同时，医学院还鼓舞老师参加学术沟通和研究，并为其供应相应的支持。
第五章教学质量管理第十一条教学质量评估医学院每学年进行教学质量评估，包含教学过程评估和学生评教。
评估结果作为改进教学质量的依据，学院应依据评估结果及时采取相应的改进措施。
医院各科管理规章制度内容
医院各科管理规章制度内容第一条为规范医院各科管理，提高各科工作效率，保障患者安全，根据国家相关法律法规及医院内部管理要求，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院各科室，包括但不限于内科、外科、儿科、妇产科、五官科等各个科室。
第三条各科室应严格遵守本规章制度，加强管理，提高服务质量，确保医疗安全。
第四条医院各科室应按照医院的整体工作安排，有效协作，保证医疗服务顺畅进行。
第五条医院各科室负责人应按照本规章制度的要求，对科室工作进行合理安排和督导，确保医疗服务质量和效率。
第六条医院各科室应当根据患者的病情和需求，科学合理安排和医疗资源配置，提高医疗服务效率和质量。
第二章医院各科室基本职责第七条医院各科室应根据患者的病情和需求，提供规范、专业、高效的医疗服务。
第八条医院各科室应加强技术和管理能力建设，提高医疗服务质量和效率。
第九条医院各科室应落实医疗质量管理要求，做好医疗质控工作，提高医疗服务水平。
第十条医院各科室应加强患者安全管理，确保医疗事故的预防和处理。
第十一条医院各科室应加强医德医风建设，弘扬医务人员的医德医风，提高服务态度和水平。
第三章医院各科室管理规定第十二条各科室应根据医院整体工作安排，合理安排工作任务和工作时间，确保医疗服务的顺畅进行。
第十三条各科室应对医务人员进行岗前培训，并不定期进行继续教育，提高医疗水平和服务质量。
第十四条各科室应建立健全医疗档案管理制度，确保医疗记录的准确性和完整性。
第十五条各科室应建立医患沟通机制，提高医患关系，增加患者就医的满意度。
第十六条各科室应建立医药耗材使用管理制度，规范药物和医用耗材的申领和使用。
第十七条各科室应加强医疗设备管理，确保医疗设备的正常使用和维护。
第四章医院各科室工作流程第十八条各科室应根据医院的工作安排，制定本科室的工作流程，保证医疗服务的有序进行。
第十九条各科室应建立预约挂号、就诊登记、医生诊疗、检查检验等各项工作流程，提高医疗服务效率。
临床学院规章制度范本
临床学院规章制度范本第一章总则第一条为规范临床学院的管理和教学秩序，提高教学质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于临床学院全体学生、教职工及相关管理人员。
第三条临床学院遵守国家法律法规，坚持教育教学为中心，积极培养医学人才。
第四条临床学院实行民主管理，尊重师生权利，倡导团结协作，共同推动学院发展。
第五条学院设立纪检监察部门，负责监督全院教职工及学生的思想品德和工作纪律。
第二章学生管理第六条学院全体学生应尊重师长，遵纪守法，严守纪律，努力学习，提高专业素质。
第七条学院要加强学生的思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第八条学院对学生进行严格管理，建立学生档案，综合考评学生的学业成绩和综合素质。
第九条学生在校期间应遵守校规校纪，不得违反学校规定，不得从事违法活动。
第十条学院设立学生工作部门，负责学生管理工作，及时处理学生的问题和困难。
第三章教职工管理第十一条教职工应恪尽职守，热爱教育事业，全心全意为学生服务。
第十二条教职工应遵守学院规章制度，严守职业道德和工作纪律，不得违反国家法律法规。
第十三条教职工应积极参加教学科研活动，提高教学水平，为学生提供优质教育服务。
第十四条学院设立教学管理部门，负责教职工的工作安排和教学活动的管理。
第十五条学院注重教职工的培训和发展，建立健全的教师队伍，促进教师的成长和进步。
第四章教学管理第十六条学院实施教学质量管理，建立健全的教学管理体系，提高教学水平。
第十七条学院制定教学计划，确保课程设置科学合理，教学内容丰富全面。
第十八条学院加强教学评估工作，定期对教学质量和教学效果进行评估和改进。
第十九条学院鼓励创新教学方法，推动教学改革，提高教学效果和教学质量。
第二十条学院设立教学研究部门，促进教师教学研究，推动教学改革和发展。
第五章后勤管理第二十一条学院加强后勤管理，提供良好的学习生活环境，保障师生的正常学习和生活。
第二十二条学院设立后勤管理部门，负责学院后勤服务工作，保障学院的正常运转。
中医类高校规章制度
中医类高校规章制度第一章总则第一条为规范中医学院的学生管理工作，营造良好的学习环境和校园文化，保障学生的合法权益，制定本手册。
第二条本手册适用于中医学院在校学生（以下简称学生）的管理工作。
第三条学生应当遵守国家法律法规、校纪校规和本手册的规定，遵守社会公德，维护学校形象。
第四条学生应当尊重师长、团结同学，热爱学习，努力进取，遵守学校规章制度。
第五条学生应当关心集体荣誉，积极参加集体活动，为学院发展贡献力量。
第六条学院设立学生管理委员会，负责学生的管理工作，制定相关规章制度，定期对学生进行教育和考核。
第七条学院对在校学生实行综合评价，评选先进个人和先进集体，鼓励学生树立正确的人生观、价值观和世界观。
第八条学生有权参加学院组织的各类文体活动，享受学校为学生提供的服务和资源。
第二章学业第九条学生应当全面、系统地学习中医学院的专业知识，掌握扎实的基础理论和临床技能。
第十条学生应当按照学院的教学计划和要求，认真上课、做作业、复习，不得擅自违规缺课、旷课。
第十一条学生应当尊重老师，服从教师的管理和指导，积极参与课堂互动，提高学习效果。
第十二条学生应当认真完成学院布置的各类实验实训任务，遵守实验室规章制度，注意实验安全。
第十三条学生应当积极参加学术交流和科研活动，提升自身学术水平和创新能力。
第十四条学院设立学业辅导中心，为学生提供专业的学习指导和辅导服务。
第三章纪律第十五条学生应当遵守学院的纪律，不得违反学校纪律和国家法律法规。
第十六条学生应当爱护公共设施，维护校园环境的整洁和安全。
第十七条学生应当遵守宿舍管理规定，保持宿舍内外卫生整洁，不得私自擅改宿舍结构。
第十八条学生应当尊重他人，不得进行欺凌、歧视、暴力等行为，保持良好的人际关系。
第十九条学生应当自觉维护学院的声誉，不得散布谣言、造谣生事，损害学校利益。
第二十条学院建立学风评议制度，对违纪学生进行批评教育和处罚处理，严肃纪律。
第四章服务第二十一条学院设立学生服务中心，为学生提供生活服务、就业指导等服务。
医学院医务室规章制度
医学院医务室规章制度一、医务室简介医务室是医学院校的重要组成部分，主要负责全校师生的医疗保健和健康教育工作。
为了保障医务室工作的正常运行，提高医疗服务质量，维护师生员工的合法权益，制定本规章制度。
二、工作原则1. 以人为本，服务师生。
2. 严格执行国家法律法规和医疗卫生政策。
3. 坚持预防为主，防治结合的方针。
4. 提高医疗服务水平，确保医疗安全。
三、工作职责1. 负责全校师生的医疗保健工作，提供日常医疗服务。
2. 开展健康教育，普及医疗卫生知识。
3. 建立健全师生健康档案，定期进行健康检查。
4. 制定突发公共卫生事件的应急预案，及时处理突发事件。
5. 开展疾病预防和控制工作，提高师生健康水平。
6. 负责药品采购、储存、分发和管理，确保药品质量安全。
7. 建立健全医疗质量控制和医疗安全管理制度。
8. 负责医疗费用的收取和结算工作。
四、工作流程1. 师生就诊时，需持有效证件到医务室登记。
2. 医务室工作人员应认真询问病情，进行初步诊断，并根据病情提供相应的医疗服务。
3. 需要转诊的患者，医务室应给予合理建议，并协助办理相关手续。
4. 医务室应定期对就诊师生进行回访，了解病情恢复情况。
5. 医务室应建立健全病历档案，详细记录就诊师生的病情、诊断和治疗情况。
6. 医务室应定期对药品进行质量检查，确保药品安全有效。
五、人员管理1. 医务室工作人员应具备相应的专业技术资格和职业道德。
2. 医务室工作人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
3. 医务室工作人员应严格遵守工作纪律，不得泄露患者隐私。
4. 医务室工作人员应严格执行医疗制度和操作规程，确保医疗安全。
六、财务管理1. 医务室财务应严格执行国家财经政策和学校财务管理制度。
2. 医务室收费项目应明确标价，接受师生监督。
3. 医务室应定期进行财务审计，确保财务安全。
七、其他1. 医务室应加强与学校其他部门的沟通与协作，共同做好全校师生的健康保障工作。
2. 医务室应积极参与学校举办的各类健康教育活动，提高师生健康素养。
医学类学校管理制度
一、总则第一条为了规范医学类学校的管理，提高教育教学质量，培养高素质医学人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规，结合医学类学校实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于医学类学校全体师生员工，是学校各项管理工作的基本准则。
二、组织机构与管理第三条学校设立校务委员会，负责学校重大决策和管理工作。
第四条学校设立教务处、学生处、科研处、后勤处等职能部门，分别负责教育教学、学生管理、科学研究、后勤保障等工作。
第五条学校设立学术委员会、教学委员会、学生事务委员会等专门委员会，负责相关领域的决策、咨询和监督。
三、教育教学管理第六条学校坚持立德树人根本任务，以培养高素质医学人才为目标，深化教育教学改革，提高教育教学质量。
第七条学校实行学分制、弹性学制和学分互认制度，鼓励学生全面发展。
第八条学校建立健全教学质量监控体系，定期开展教学质量评估，确保教育教学质量。
第九条学校加强实践教学，提高学生实践能力，培养学生的临床技能和职业道德。
第十条学校鼓励教师开展科学研究，推动医学科技进步，提高学校学术水平。
四、学生管理第十一条学校实行学生教育管理一体化，加强思想政治教育，培养学生的社会主义核心价值观。
第十二条学校建立健全学生管理制度，规范学生行为，保障学生合法权益。
第十三条学校实行奖学金、助学金、助学贷款等资助政策，帮助学生顺利完成学业。
第十四条学校加强学生心理健康教育，关注学生心理健康，提供心理咨询和辅导。
五、师资队伍建设第十五条学校重视师资队伍建设，优化师资结构，提高教师队伍整体素质。
第十六条学校建立健全教师培训制度，加强教师职业道德教育和业务培训。
第十七条学校设立教师考核评价体系，对教师实行分类考核，激励教师提高教育教学水平。
六、科研与学术交流第十八条学校加强科研工作，鼓励教师和学生开展科学研究，提高学校科研水平。
第十九条学校建立健全学术交流制度，加强校际、国内外学术交流与合作。
七、后勤保障第二十条学校加强后勤保障工作，为师生提供优质的生活、学习环境。
医院规章制度百度文库
医院规章制度百度文库一、总则1. 为了维护医院的正常秩序，保障患者的生命安全和健康，提高医疗质量和服务水平，特制订本规章制度。
二、医院管理组织机构1. 医院设院长一名，具体职责由院长负责。
2. 医院设主治医师若干名，主要负责医疗工作。
3. 医院设护士长若干名，主要负责护理工作。
4. 医院设行政人员若干名，主要负责行政管理工作。
三、医务人员职责1. 医生在诊疗患者时应尽职尽责，严格按照医疗规范操作，不得擅自开具药物或治疗措施。
2. 护士在护理患者时应亲切待人，细心周到，严格按照护理程序执行，确保患者的安全和舒适。
3. 行政人员在全面协调医院各项事务的同时，保障医院的正常运转。
四、患者权利1. 患者有权选择医院和医生，享受医疗服务。
2. 患者有权了解病情、治疗方案和费用情况。
3. 患者有权提出意见和建议，要求合理解释和解答。
4. 患者有权要求保密个人隐私信息。
五、医院服务1. 医院开设门诊和住院服务，提供全面的医疗服务。
2. 医院设有急救中心和手术室，保障患者的急救和手术需求。
3. 医院设有药房和检验室，提供药品和化验服务。
4. 医院设有营养科和康复科，提供营养和康复服务。
六、医院值班制度1. 医院设有医生值班和护士值班，保障患者24小时不间断的医疗服务。
2. 值班医生和值班护士应履行职责，随时待命，做好急诊和护理工作。
七、医院质量管理1. 医院设有质量管理部门，负责医疗质量监督和评估。
2. 医院设有病案室，负责患者病历的管理和归档。
3. 医院设有感染控制科，负责医院感染的预防和控制。
八、医院安全管理1. 医院设有安全保卫部门，负责医院的安全管理和秩序维护。
2. 医院设有消防科，负责医院的消防工作和应急处理。
3. 医院设有保卫科，负责医院的安全防范和保卫工作。
九、医院卫生管理1. 医院设有卫生保洁部门，负责医院的卫生清洁工作。
2. 医院设有医疗废物处理部门，负责医院医疗废物的处理和处置。
3. 医院设有环境监测科，负责医院环境的监测和治理。
医院各科管理规章制度范本
医院各科管理规章制度范本第一章总则第一条为规范医院各科室管理，提高医疗服务质量，保障医患双方合法权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有各科室，医护人员必须严格遵守。
第三条医院各科室应依法合规运行，保障医疗服务的安全、有效和及时。
第四条医院各科室应根据规章制度开展自身工作管理，不得造成医疗事故。
第五条医院各科室的管理人员必须具备相应的资格和能力，任何不符合条件的人员不得担任该职务。
第二章科室管理第六条医院各科室应根据临床工作需要，合理安排医护人员的轮岗和值班时间。
第七条医院各科室应重视医护人员的培训和技能提升，增强服务能力。
第八条医院各科室应定期对医疗设备进行维护和保养，确保设备正常运转。
第九条医院各科室应建立健全病历档案管理制度，确保病历的完整性和准确性。
第三章就诊服务第十条医院各科室应制定就诊流程，引导患者有序就医，提高就诊效率。
第十一条医院各科室应建立医患沟通机制，解决患者的咨询和投诉。
第十二条医院各科室应提供良好的就诊环境，保障患者的隐私和安全。
第四章医疗质量管理第十三条医院各科室应严格执行医疗操作规范，确保医疗质量安全。
第十四条医院各科室应建立医疗事故报告制度，及时报告和处理医疗事故。
第十五条医院各科室应定期开展医疗质量评估和提升工作，不断改进医疗工作。
第五章药物管理第十六条医院各科室应建立药物管理制度，规范药品的采购、储存和使用。
第十七条医院各科室应加强对药品的合理使用和不良反应的监测。
第十八条医院各科室应严格执行处方审核制度，防止滥用药品。
第六章人员管理第十九条医院各科室应建立健全人事管理制度，规范员工招聘和考核。
第二十条医院各科室应加强对医护人员的职业道德和业务水平的培训。
第二十一条医院各科室应建立奖惩制度，激励优秀员工，惩处不良行为。
第七章突发事件处理第二十二条医院各科室应建立应急预案，提前做好各种突发事件的处理准备。
第二十三条医院各科室应定期开展演练和培训，提高员工应急处理能力。
海南医学院规章制度
海南医学院规章制度第一章总则第一条为维护海南医学院的正常秩序，保障师生员工的合法权益，根据国家法律法规、教育部规章制度和学校实际情况编制本规章制度。
第二条规章制度适用于海南医学院全体师生员工，凡进入校园和参与学校活动的人员，均应遵守本规章制度。
第三条学校将按照法律法规和学校制度，严格管理学校内外各项事务，确保学校的教学科研秩序稳定，学习生活安全和谐。
第四条各级学校领导倡导全员参与规范化管理，逐级落实各项规章制度，加强学生思想道德教育，提高师生员工的法制素质和规范意识。
第五条学校将以公平公正的原则，对违反规章制度的行为进行处罚，并依法维护学校师生员工的合法权益。
第二章学生管理第六条学生入学前，需提交相关证明材料，并按时缴纳学费、住宿费等，凭学校统一规定的准考证件参加入学考试。
第七条学生入学后，应配合学校做好入学教育和学籍登记工作，积极参与学校组织的各项活动。
第八条学生须遵守学校校纪校规，服从学校管理，不得从事危害学校安全和稳定的违法乱纪行为。
第九条学生要遵守学术道德规范，诚信考试，不得抄袭、抢答、作弊，否则将受到相应处罚。
第十条学生要爱护学校财产，不得破坏学校公共设施、器材，不得私自借用学校财物。
第十一条学生要遵守住宿管理规定，不得擅自离校或留宿他人，保持宿舍内外环境整洁，不得在宿舍内吸烟、喧哗。
第十二条学校将建立学生违纪违规登记制度，对违纪学生进行记录、警告、通报批评等处理，情节严重者，将依规作出严肃处理。
第三章教职员工管理第十三条教职员工要以身作则，履行教书育人的职责，积极投入教学科研工作，不得放松学生管理和教学工作。
第十四条教职员工要爱护学校设施设备，依法维护学校安全和稳定，及时向有关部门报告校园安全事件。
第十五条教职员工要遵守学术规范，严格执行教学计划，不得弄虚作假、滥用职权，不得与学生发生不正当关系。
第十六条教职员工要恪尽职守，不得擅自调整教学内容、考试安排，不得利用职务之便谋取个人私利。
医学院校管理制度
医学院校管理制度1. 总则本制度旨在优化医学院校内部管理，提高教学、科研和管理工作效率，确保医学院校各项工作的有序进行。
本制度适用于医学院校全体管理人员和职工。
2. 组织机构2.1 学院管理机构—学院领导班子：包含院长、副院长等，负责学院整体管理和决策；—学院办公室：负责帮助院领导履行职责，推动学院各项工作；—学院教学科研机构：包含教务处、科研处等，负责教学和科研相关工作；—学院行政事务部门：包含人事处、财务处等，负责行政管理和后勤保障等工作。
2.2 学院管理委员会学院管理委员会由学院领导班子成员和各职能部门负责人构成，负责协商重点事项，订立学院发展规划和年度工作计划，推动学院整体工作进展。
2.3 学院老师队伍学院老师应具备相应专业背景和教学科研本领，严格遵守教学纪律和道德规范，不得进行任何有损声誉的行为。
学院应建立健全老师考核和培训机制，提高老师素养和专业水平。
3. 教学管理3.1 课程设置学院应依据医学领域的发展趋势和市场需求，合理设置各类课程，确保教学内容与时俱进、科学合理。
3.2 教学进度管理教务处应编制各学期教学计划，并定时发布。
教学进度应严格依照计划进行，如有特殊情况需要调整，应经过教务处批准，并及时通知相关老师和学生。
3.3 教学质量管理学院应建立完善的老师评估和课程评估制度，对老师进行定期评估和培训，对课程进行定期评审和改进，以提高教学质量。
3.4 学生管理学院应订立学生考核方法和管理规定，对学生进行全面管理和引导，帮忙学生全面发展，并建立学生嘉奖与惩罚制度，激励学生乐观向上。
4. 科研管理4.1 科研项目管理科研处应依据学院发展需要，合理布置科研项目的立项、调研、实施和验收工作，并对科研项目进行跟踪和评估，确保科研工作的顺利进行。
4.2 科研成绩管理学院应建立科研成绩申报和评审制度，对科研成绩进行认真审核和评价，并及时进行宣传和推广，鼓舞老师和学生乐观参加科研工作。
4.3 科研设备管理学院应建立科研设备购置、使用和维护制度，定期对科研设备进行检查和维护和修理，确保设备处于良好状态，为科研工作供应支持。
医学学校的规章制度
医学学校的规章制度第一章总则第一条为了规范医学学校教学管理秩序，促进学生全面发展，营造良好的教育环境，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医学学校全体师生员工，并对遵守本规章制度的人员给予奖励，对违反本规章制度的人员给予相应的处罚。
第三条学校教学管理以学校教育方针、人才培养目标为指导，遵循全面发展的原则，注重学生科学素质和职业能力的培养。
第四条学校要求师生员工严格遵纪，服从管理，共同努力提高医学教育教学质量，培养德、智、体美全面发展的医学人才。
第二章学生管理第五条学生入学时应按照学校规定提供个人信息，保证信息真实可靠。
第六条学生入学后，应遵守学校规章制度，遵守教育规定，接受教师的教育教导，自觉维护校园秩序。
第七条学生要尊敬师长，团结同学，努力学习，勤奋刻苦，积极参加各项教育教学活动。
第八条学生应爱护学校公共设施，爱护学校环境，保持校园卫生，不做扰乱学校秩序的事情。
第九条学生不得擅自离校，未经批准不得参加非法社会组织，不得从事违法犯罪活动，不得传播不良信息。
第十条学生不得在校内打架斗殴，不得损坏公共财物，不得攻击他人，不得侵犯他人合法权益。
第十一条学生在学习和生活中，如遇有问题、疑难，应及时向辅导员、班主任或校领导反映，共同解决。
第三章教师管理第十二条教师要以身作则，模范遵守学校规章制度，严格要求自己，关心爱护学生，传道授业解惑。
第十三条教师要热爱教育事业，提高教育教学水平，不断学习更新知识，不断探索教学方法。
第十四条教师要严格执行学校的管理制度，自觉加强自我管理，不得利用职权谋取私利，不得违法违纪。
第十五条教师要积极参与学校的教学活动和教研活动，提高教学质量，培养医学人才。
第十六条教师要与同事相互尊重、相互合作，团结协作，共同促进学校教育事业的发展。
第四章校园管理第十七条学校要为师生员工提供良好的学习和生活环境，保障校园安全，维护校园秩序。
第十八条学校要加强校园保卫工作，设置安全岗位，加强巡逻防范，及时解决安全问题。
医院规章制度范本文件
医院规章制度范本文件第一章总则第一条为维护医院的正常秩序，确保医疗质量和安全，保障医护人员的权益，特制定本规章制度。
第二条医院规章制度适用于医院内所有医务人员和患者，包括医生、护士、行政人员等。
第三条医院规章制度遵循国家有关法律法规和卫生行业规定，坚持以患者为中心，保证医疗质量和安全。
第四条医院规章制度严格执行，对违反规定的行为将进行相应处理，并报有关部门处理。
第二章工作纪律第五条医务人员应当按照医疗制度和规范从事医疗工作，不得私自泄露患者隐私信息。
第六条医务人员应当积极配合工作，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
第七条医务人员应当遵守医疗操作规范，不得出现不良行为和工作态度。
第八条医务人员应当尊重患者的权益，保护患者的隐私，积极关心和照顾患者。
第九条医务人员应当遵守医院的工作制度和纪律，不得擅自决定患者的医疗方案。
第十条医务人员应当遵守医疗安全法规，正确使用医疗设备和药品，确保医疗过程安全。
第三章患者权益保护第十一条医院应当保护患者的合法权益，积极维护患者的利益。
第十二条医院应当建立健全投诉处理机制，及时处理患者的投诉和意见。
第十三条医院不得隐瞒病情，不得虚假宣传，不得误导患者。
第十四条医院应当尊重患者的知情权，鼓励患者参与医疗决策。
第十五条医院应当保护患者的个人隐私，不得泄露患者的隐私信息。
第四章安全管理第十六条医院应当建立健全安全管理制度，保障医院的人员和财产安全。
第十七条医院应当定期对医疗设备和设施进行安全检查，确保正常使用。
第十八条医院应当建立应急处理机制，及时处理各类突发事件。
第十九条医院应当加强卫生防护，做好感染病例的隔离和处理。
第二十条医院应当对新员工进行安全培训，提高员工的安全意识。
第五章行为规范第二十一条医务人员应当遵守医疗道德规范，不得利用职权谋取私利。
第二十二条医务人员不得扰乱医疗秩序，不得私自非法行医。
第二十三条医务人员不得参与医疗纠纷，不得随意修改病历和医嘱。
第二十四条医务人员应当保持良好的职业形象和工作态度，不得对患者和同事进行人身攻击。
医学院班级管理制度（二篇）
医学院班级管理制度一、班级组织架构1、班级班委会每个班级设立一个班级班委会，由团支书、学习委员、生活委员、文化委员等组成，负责统筹、协调、组织和管理班级的各项工作。
2、班级干部班级班委会成员中产生班长、副班长、组织委员、宣传委员等班级干部，负责落实班级工作。
3、班级人员组成班级人员由院校按照专业、年级进行编班，每个班级由30-40名学生组成，包括本科生和研究生。
二、班级管理职责1、宣传思想教育班级班委会要组织开展班级会议，宣传院校重要方针政策，向班级学生传达学习好的经验和方法，培养学生的良好思想品德。
2、学业辅导和指导班级班委会要组织班级学习小组，定期开展学习讨论和复习指导，协助学生成立学习计划，提高学生学习能力和成绩。
3、生活管理班级班委会要组织班级生活会议，协调解决生活中的问题和困难，保障班级整体的生活秩序和安全。
4、文体活动组织班级班委会要组织班级文体活动，包括运动会、篮球比赛、唱歌比赛等，丰富学生课余生活，提高班级凝聚力。
5、心理辅导和关怀班级班委会要组织心理咨询和辅导活动，关心学生的心理健康，及时发现和处理学生心理问题，促进学生全面发展。
三、班级管理规定1、学风规定班级内严禁抄袭、剽窃和作弊行为，倡导诚信学习，加强学习方法培训，提高学生的学习效果。
2、纪律要求班级内严格遵守院校纪律，不得迟到早退，不得逃课，不得发布不良信息，维护良好的学习和生活秩序。
3、组织生活规定班级生活必须遵守控制纪律，班级会议要按时参加，不得缺席；班级活动要积极参与，不得擅自退缩。
4、健康管理提醒班级要组织体检、健康教育等活动，引导学生养成良好的生活习惯，加强健康管理和自我保健意识。
5、安全保障班级要加强安全教育和安全事故预防，确保学生在校期间的人身和财产安全。
四、班级管理落实1、班级班委会要制定每个学期的工作计划，并严格按照计划组织、落实各项工作。
2、班级班委会要定期召开班级会议，传达院校重要政策和信息，协商解决班级问题。
医学大学日常管理制度
一、总则为加强医学大学的管理工作，提高教学质量，培养德才兼备的医学人才，特制定本制度。
二、学生管理1. 严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学，诚实守信，勤奋学习。
2. 严格执行请假制度，因病、因事请假需提前向辅导员报告，经批准后方可离校。
3. 课堂纪律严明，按时上课，不得迟到、早退、旷课。
课堂期间，手机静音或关机，不得随意讲话、睡觉、吃东西等。
4. 课堂笔记、作业认真完成，按时上交。
考试作弊者，一经发现，严肃处理。
5. 积极参加体育锻炼，养成良好的生活习惯，保持身体健康。
6. 住宿管理：宿舍内保持整洁，不乱丢垃圾，不使用违规电器，不得私自留宿他人。
7. 遵守网络道德，文明上网，不得传播不良信息。
三、教师管理1. 严格遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，忠诚党的教育事业，为人师表。
2. 认真备课，按时上课，不得无故缺课、迟到、早退。
3. 课堂教学严谨，注重培养学生的实践能力和创新精神。
4. 积极参加学术交流，提高自身教育教学水平。
5. 关心学生成长，及时了解学生思想动态，做好学生的思想政治教育工作。
6. 严格执行教学计划，保证教学质量。
四、行政管理1. 严格执行国家法律法规，遵守学校规章制度，廉洁自律，公正办事。
2. 落实学校各项工作部署，提高工作效率。
3. 加强财务管理，合理使用经费。
4. 严格执行招生、就业、奖助学金等政策，确保公平、公正。
5. 加强校园安全保卫工作，确保师生安全。
五、奖惩制度1. 对表现优秀的学生、教师、教职工给予表彰和奖励。
2. 对违反学校规章制度的行为，视情节轻重给予警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
3. 对严重违反国家法律法规的行为，移交有关部门处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医学大学教务处负责解释。
3. 学校各部门、各学院应根据本制度制定具体实施细则。
医学院医务室规章制度范本
一、总则为了加强医学院医务室的管理，提高医疗服务质量，保障师生员工的身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，结合医学院实际情况，特制定本规章制度。
二、医务室职责1. 负责全院师生员工的日常医疗服务工作，包括门诊、急诊、预防接种、健康教育等。
2. 负责对传染病、疑似传染病患者进行隔离、治疗和转诊。
3. 负责突发公共卫生事件的应急处理和疫情防控。
4. 负责药品、医疗器械的采购、储存、使用和管理。
5. 负责医务室环境卫生和消毒工作。
三、医务室人员1. 医务室设主任一名，负责医务室全面工作。
2. 医务室设医生若干名，负责门诊、急诊、预防接种等工作。
3. 医务室设护士若干名，负责护理、消毒、环境卫生等工作。
4. 医务室人员应具备相应的专业技术资格和职业道德，热爱本职工作。
四、医务室工作制度1. 门诊制度：医务室实行预约挂号、分时段就诊制度，确保就诊秩序。
2. 急诊制度：医务室实行24小时值班制度，对急诊患者及时救治。
3. 预防接种制度：医务室定期开展预防接种工作，确保师生员工的免疫接种率。
4. 药品管理制度：医务室严格执行药品采购、储存、使用和报废制度，确保药品质量。
5. 医疗器械管理制度：医务室严格执行医疗器械采购、验收、使用、消毒和报废制度，确保医疗器械安全。
6. 环境卫生制度：医务室定期进行环境卫生和消毒工作，保持室内整洁。
7. 健康教育制度：医务室定期开展健康教育宣传活动，提高师生员工的健康意识。
五、医务室纪律1. 医务室人员应严格遵守国家法律法规，遵守职业道德，保守患者隐私。
2. 医务室人员应认真履行职责，确保医疗服务质量。
3. 医务室人员应积极参加培训，提高自身业务水平。
4. 医务室人员应爱护医疗器械和药品，不得私自挪用、侵占。
六、附则1. 本规章制度由医务室负责解释。
2. 本规章制度自发布之日起实施。
3. 医务室应根据实际情况，对本规章制度进行修订和完善。
医院管理规章制度
医院管理规章制度医院管理规章制度篇一：医院管理规章制度汇编行政类规章制度职工职业道德行为守则一、医护人员职业道德行为守则1、遵守卫生部《医德规范》，树立高尚情操，遵纪守法，为医清廉。
2、热爱本职，刻苦钻研技术，不断提高业务技术水平。
3、忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，观察仔细，诊断准确，治疗及时，用药合理，护理精心，尊重病员人格，不分亲疏，维护病员合法权益。
4、遵守各项规章制度，严格技术操作规程，防止差错事故的发生，保守病员秘密。
5、举止端庄，仪表整洁，接待热情，接受意见虚心，言谈举止文明适度，沉着耐心，尊重同行，团结协作，文明行医。
二、医技人员职业道德行为守则1、遵守卫生部《医德规范》，树立高尚情操，遵纪守法，为医清廉。
2、热爱本职，刻苦钻研技术，不断提高本专业技术水平。
3、忠于职守，尊重科学，实事求是，观察仔细、认真，态度严谨，报告及时、准确。
4、爱护仪器，熟悉性能，精心维护，严格执行操作规程和各项规章制度，确保医疗安全。
5、举止端庄，仪表整洁，接待热情主动，言谈有度，尊重同行，团结协作，文明服务。
三、药剂人员职业道德行为守则 1、遵守卫生部《医德规范》，执行药品管理法规，遵纪守法，不以药谋私。
2、热爱本职，努力钻研药学专业知识，掌握业务技术技能。
3、忠于职守，严格检查，保证购进药品的质量。
4、热情为病人服务，配方准确，解释耐心，细心查对，严防差错事故的发生。
5、团结协作，服务临床，及时组织供应病人需用药品。
四、后勤人员职业道德行为守则1、遵守卫生部《医德规范》，树立高尚情操，遵纪守法，廉洁奉公，不徇私情，不以权谋私。
2、爱后勤工作，忠于职守，严格操作规程，优质安全为病人服务、为医疗工作服务、为职工生活服务，坚持“三下”（下送、下收、下修）。
医学院基本规范【最新版】
医学院基本规范【最新版】
目的
本文档旨在规范医学院的基本行为准则，促进良好的学术和工作环境。
1. 学术纪律
1.1 学术诚信
每位学生应遵守学术诚信原则，不得从事抄袭、剽窃、作弊等违反学术道德的行为。
1.2 学术合作
鼓励学生之间的学术合作，但必须保证个人贡献的真实性，并遵守针对团队合作的规定和指导方针。
2. 实验室安全
2.1 实验室准入
进入实验室前，必须接受相关安全培训，并遵守实验室安全操作规程。
2.2 实验室设备
学生使用实验室设备时，需妥善保管并正确使用设备，不得进行任何损坏或滥用行为。
2.3 实验室清洁
离开实验室时，应保持实验室的整洁，清理个人使用的仪器、试剂等材料。
3. 人际关系与团队合作
3.1 尊重与合作
每位成员应尊重他人，保持良好的人际关系，并积极参与团队合作。
3.2 沟通与反馈
成员间应及时沟通、互相支持，并提供建设性反馈以促进团队的发展。
4. 行为规范
4.1 着装规范
每位成员在校园及公共场所应穿着整洁、得体，并遵守学院关
于着装的规定。
4.2 社交媒体使用
成员在社交媒体上的言论和行为应注意积极向上，不得传播虚
假信息或恶意攻击他人。
5. 违规处理
5.1 违规处分
对于违反本规范的行为，将根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
5.2 申诉与复议
成员有权利提出申诉，并有权利请求复议对其作出的处分决定。
附则
本规范的解释权归医学院所有，并保留最终修订的权利。
医疗机构必备规章制度
医疗机构必备规章制度第一章总则第一条为了加强医疗机构管理，规范医疗服务行为，提高医疗质量和安全水平，特制定本规章制度。
第二条医疗机构必须遵守国家法律法规、医疗卫生行业标准和规范，依法履行诊疗服务职责，维护医疗秩序，保障患者权益。
第三条医疗机构应当建立完善的规章制度体系，明确岗位职责，规范工作流程，确保医疗安全和服务质量。
第四条医疗机构应当加强员工教育培训，提高医务人员职业素养和技术水平，确保医疗服务质量。
第五条医疗机构应当建立健全医疗质量管理体系，进行常规的质量评估和审核，及时发现和纠正问题，不断提升服务水平。
第二章医务人员管理第六条医疗机构应当按照国家规定，建立健全医务人员岗位设置和职称评定制度，合理配置医疗人力资源。
第七条医疗机构应当对医务人员进行考核评价，根据绩效给予奖励或惩罚，激励医护人员提高工作积极性和效率。
第八条医疗机构应当制定严格的值班制度，确保24小时不间断的医疗服务，保障患者就诊的便捷和安全。
第九条医疗机构应当建立健全医务人员的职业道德规范和行为准则，严禁违反职业道德和法律法规的行为。
第十条医疗机构应当对医务人员进行常规的业务培训和技能提升，保障医护人员的专业素养和服务水平。
第三章医疗服务管理第十一条医疗机构应当合理安排医疗资源，确保医疗设备和药品的供给，提供优质的诊疗服务。
第十二条医疗机构应当建立规范的医疗记录管理制度，做好病历记录和资料归档，保护患者隐私和医疗信息安全。
第十三条医疗机构应当建立健全医疗安全管理体系，加强医疗事故风险评估和防范措施，确保患者的安全和权益。
第十四条医疗机构应当加强医疗质量监控和评估，建立不良事件报告和处理机制，及时纠正和改进工作中存在的问题。
第十五条医疗机构应当建立健全预约挂号和分诊制度，合理安排患者就诊顺序，优化医疗服务流程，缩短候诊时间。
第四章突发事件处理第十六条医疗机构应当建立应急演练和灾害救援预案，及时应对各类突发事件，保障医院正常运转和患者安全。
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医学院规章制度篇一：中华医学会规章制度目录第一部分：会章、会费标准中华医学会章程中华医学会各类会员会费标准第二部分：议事规则中华医学会常务理事会会议议事规则中华医学会理事会工作委员会议事规则第三部分：组织管理中华医学会专科分会管理办法中华医学会专科分会专业学组管理办法中华医学会专科分会青年委员会管理办法第四部分：业务活动学术交流中华医学会专科分会学术会议管理办法继续教育中华医学会继续医学教育项目管理办法中华医学科技奖奖励条例中华医学科技奖奖励条例实施细则财务管理中华医学会临床医学科研专项资金管理办法中华医学会临床医学科研专项资金管理实施细则网络信息服务试行)(中华医学会互联网信息服务管理规定(试行)中华医学会网络支付平台使用管理办法编辑出版中华医学会系列杂志管理办法中华医学会系列杂志编辑委员会通则中华医学会系列杂志评估体系中华医学会电子版系列杂志管理办法中华医学会电子版系列杂志编辑委员会通则中华医学会章程第一章总则第一条本会名称为中华医学会，英文名称为ChineseMedicalAssociation，缩写为CMA。
第二条中华医学会（以下简称本会）是全国医学科技工作者自愿组成并依法登记的公益性、学术性、非营利性社会组织，是党和政府联系医学科技工作者的桥梁和纽带，是中国科学技术协会的组成部分，是发展我国医学科学技术和卫生事业的重要社会力量。
第三条本会的宗旨是：团结组织广大医学科技工作者，遵守国家宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，贯彻国家科学技术和卫生工作方针为宗旨，崇尚医学道德，弘扬社会正气。
坚持民主办会原则，依法维护会员与医学科技工作者的合法权益，充分发扬学术民主，提高医学科技工作者专业技术水平，促进医学科学技术的繁荣与发展，促进医学科学技术的普及与推广，促进医学科学技术队伍的成长，促进医学科技与经济建设相结合，为会员和医学科技工作者服务，为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务。
第四条本会办会方针：落实科学发展观，坚持科教兴国战略，围绕国家各个时期的科学技术研究重点和卫生工作有关任务开展工作。
树立依靠科技进步，面向经济建设的思想。
提倡辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持实事求是的科学态度和优良学风，反对学术不端行为。
尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，尊重患者和受试者，倡导“求实、创新、协作、奉献”的科学精神。
实行普及与提高相结合，基础理论与实践应用相结合，加强中西医团结合作。
发扬救死扶伤，全心全意为人民健康服务的优良传统。
第五条本会接受业务主管单位中国科学技术协会和社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理，业务上接受卫生部的指导和管理。
第六条本会住所：北京市东城区东四西大街42号，邮政编码：100710。
第二章业务范围第七条本会业务范围（一）开展医学学术交流，组织重点学术课题探讨和科学考察等活动，密切学科间、学术团体间的横向联系与协作。
（二）编辑出版医学学术、技术、信息、科普等各类期刊、图书资料及电子音像制品。
（三）开展继续医学教育，组织会员和医学科技工作者学习业务，不断更新会员和医学科技工作者医学科技知识，提高医学科学技术业务水平。
（四）参与开展毕业后医学教育及专科医师培训、考核等工作。
（五）多渠道、多形式地开展医学卫生科普宣传、健康教育活动，提高人民群众医学卫生知识水平，增强自我保健能力。
（六）受政府有关部门委托，开展医疗事故技术鉴定和预防接种异常反应鉴定工作，制定和更新临床诊疗指南和临床技术操作规范。
（七）开展医学科技项目的评审工作，开展临床应用新技术的论证工作，开展医学科技决策论证，提出医药卫生科技政策和工作方面的建议，为政府科学决策提供依据。
（八）发展与国（境）外医学团体和医学科技工作者的联系和交往，开展与国际、台港澳地区医学学术交流与合作。
（九）开展医药卫生科技咨询与服务工作，举办医药卫生科技展览，促进医学科研成果转化与应用。
（十）经政府有关部门批准，评选奖励优秀医学科技成果，包括学术论文和科普作品等，主办中华医学科技奖的评审与奖励工作。
（十一）发现、推荐和培养优秀医学科技人才。
（十二）宣传、奖励医德高尚、业务精良的医务人员。
表彰、奖励在医学科技活动中作出突出贡献的会员和在学会工作中成绩突出的学会工作人员。
篇二：医学院组织部规章制度医学院团委组织部规章制度作为学生会重要部门的组织部，素来都是吸纳人才，培养人才的重中之重。
我部主要负责组织指导各支部开展理论学习、政治学习等各种组织活动，常规建设以及监督、考评各支部的工作，同时负责指导学生会的组织建设。
由于我部的重要地位和职能特点，不仅院校各项活动少不了组织部的组织协作，我部也积极”以人为本，组织创新”，充分调动和发挥个人的创造能力，常举办一些个性鲜明，积极向上的活动，以展示当代大学生健康向上的自我意识和社会意识。
组织就是在组织生活中协调人与人之间的关系，这不仅是一种高素质的能力，更是一种深邃的思想。
组织部，实现您的梦想，挥洒您的人生！部门定位：医学院团委组织部是一个重要的职能部门，主要负责组织指导各支部开展理论学习、政治学习等各种组织活动，常规建设以及监督、考评各支部的工作，同时负责指导学生会的组织建设，协助党建搞好推优育苗、积极分子的培养等工作。
工作职责：1、按时收缴团费，组织团员证注册，为团员办理接转组织关系。
2、向团委提出团员发展计划，做好入团积极分子的培养、考察和发展工作3、组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动4、组织指导各支部常规建设和监督各团支部开展各项活动5、掌握各班团支部的组织情况，建立各班团支部团员信息采集系统。
6、参与评选优秀团支部、红旗团支部，做好推优工作7、开展主题团日活动，响应校团委在全院范围内号召各团支部开展特色团组织生活竞赛组织部内部建设制度：第一章总则为全面提高团委组织部各成员的综合素质，促使各成员在学习、工作、生活等方面起到模范带头作用，更使组织部管理制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，特制定本制度。
第二章基本制度第一条：坚持原则，在重大问题上服从党、团委的决议，拥护共产党领导，拥护共青团。
第二条：坚持个人服从集体，下级服从上级。
第三条：要有高涨的工作热情，树立全心全意为组织部服务的思想。
第四条：不搞小集体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。
第五条：正确处理学习和工作的关系，学习上勤奋努力，工作上认真负责，做到学习工作两不误。
第六条：认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。
第七条：尊敬师长，友爱同学，有良好的道德品质和精神风貌。
第三章工作制度第一条：严格服从上级安排，认真执行团委决议，按时按质按量完成上级下达的任务，并积极向上级提出建议或意见，诚恳反映工作情况。
第二条：工作态度温和谦逊，言行礼貌得体，能集思广益，虚心听取各方面的意见或建议。
第三条：成员之间要团结合作，在完成本职工作的同时积极协助他人和其他部门完成任务。
第四章例会制度会议目的：旨在尽快交流信息，交换大家的意见，方便活动的顺利开展，工作的分配，做到合理的分工提高效率第一条与会人员。
出席人员为医学团委组织部所有成员，列席人员为医学院团委学生会秘书处成员第二条会议内容。
讨论学生会工作计划及制定各种制度，商讨日常工作内容，组织筹备活动，及时对前期工作做总结汇报，反思工作中出现的问题并予以解决，在后期工作中扬长避短。
布置下一阶段的工作任务；增进成员之间、上下级之间的了解和沟通。
第三条会议召集。
会议时间为每两周召开一次(具体根据工作需要和实际情况),但须事先通知所有与会人员调整情况；地点为61505教室或者北苑小花园。
会议前副部长会通知到各成员开会时间与地点。
第四条会议主持。
医学院团委组织部工作例会由医学院团委组织部部长、副部长或组织部部长指定人员主持。
第五条会议记录。
做好会议记录，有不清楚的问题及时提出，及时解决。
第六条会议纪律。
与会人员必须遵守会议时间，准时到会，不得无故迟到、早退、缺席，缺席应事先申请，获得批准后方可不出席会议，迟到早退需当面说明理由；会议召开时所有参加人员必须关闭移动通讯工具，或将其调整至静音状态，不得随意接听电话，不得随意交头接耳：会议召开时所有参加人员应注意个人仪容、个人形象，不得穿背心或拖鞋，不抽烟、不吃零食，保持会议地点的整洁。
第七条会议考核。
每次会议实行签到制，记录出勤率及会议表现，学期末可进行部门内部的评优！第五章纪律制度第一条凡例会及各种需要组织部各成员出席的场合，成员必须准时参加，严禁出现无故迟到、早退和缺席现象。
缺席须事先申请并获批准方可不出席会议，迟到、早退须当面说明理由。
第二条积极参加各种要求参加的活动，工作须认真对待，因个人问题导致活动出现重大失误，一经发现，追究其责任。
第三条严禁成员假公济私，利于工作之便做出不利于组织部发展的事，一经发现，立即开除。
第六章保密制度第一条有关组织部各活动的通知、决议，在未经正式批准下达通知之前不得向外界透漏消息，有违反者，一经发现，立即开除。
第二条组织部考评结果未公布前，不得将有关情况及结果向外透漏。
若有违反者，一经发现，立即开除。
附则：第一条第二条解释与修改：本制度由武汉科技大学医学院团委组织部监督实施；本制度解释权与修改权归于武汉科技大学医学院团委组织部工作例会。
生效：本制度由武汉科技大学医学院团委组织部工作例会通过之日起生效。
武汉科技大学医学院团委组织部二〇一一年十月十六日篇三：诊室各项规章制度诊室管理制度一、认真学习《医疗机构管理条例》、《实施细则》、《药品管理法》、《药品管理法实施办法》及省、地、县有关医疗、药品管理规定。
二、以“以病人为中心，优质服务树立行业新风”的要求，遵守医德规范，恪守执业道德，树立全心全意为人民服务的思想。
三、接受卫生行政部门及有关部门的管理或监督检查。
四、给患者提供药品必须使用统一处方和药品分装袋，严禁使用假、劣药品，严禁超范围执业。
五、要严格执行医疗收费标准和药品价格，各类药品明码标价。
六、《医疗机构执业许可证》按规定每年进行一次校验。
七、诊所的执业地址不能随意变更、如需变更，由登记机关审查批准后方可。
八、诊所的法人代表或主要负责人如需调换，必须重新办理《医疗机构执业许可证》。
九、各诊所要严格执行医疗技术操作规程，加强业务技术建设避免医疗事故的发生。
如发生医疗事故，应积极主动的向登记机关报告，并提供原始证据。
十、严禁非专业人员从事业务技术活动。
十一、《医疗机构执业许可证》应悬挂于机构内部明显之处。
严禁转让、出售或租借《医疗机构执业许可证》。