销售价格管理规定
销售定价管理制度
销售定价管理制度一、制度目的为了规范销售定价行为，合理确定产品价格，提高企业盈利能力和市场竞争力，特制定销售定价管理制度。
二、适用范围适用于公司所有销售活动，包括产品销售、服务销售等。
三、原则1. 合理定价原则定价应当以产品成本、市场需求、竞争对手价格等因素为基础，综合考虑确定合理的销售价格。
2. 竞争定价原则公司应积极关注市场竞争对手的定价行为，灵活调整销售价格，使之与竞争对手保持合理竞争关系。
3. 透明定价原则公司应向客户公开销售价格，并遵守产品价格公示制度，不得以不合理方式变相涨价。
4. 灵活定价原则公司应根据客户特定需求和订单量，做出差异定价，确保销售灵活性。
5. 利润最大化原则定价应当以实现企业利润最大化为目标，同时要考虑市场需求和客户接受能力。
四、定价管理流程1. 市场调研每季度进行市场调研，了解市场价格走势和竞争对手定价情况。
2. 成本核算对产品成本进行详细核算，包括原材料、人工、制造成本等，确定基准成本。
3. 定价策略根据市场调研结果和产品成本，制定合理的定价策略，包括高端产品、中端产品和低端产品的价格策略。
4. 定价审核将定价方案提交相关部门审核，包括财务、市场营销、生产等部门意见和审批。
5. 定价执行经过审核的定价方案由销售部门执行，向客户公示销售价格，确保定价的透明度。
六、销售定价管理建议1. 对销售定价进行持续监控，及时调整，确保与市场走势和竞争对手保持一定的竞争关系。
2. 对客户需求进行精准分析，根据客户特定需求和订单量，做出差异定价，提高销售灵活性，满足客户需求。
3. 严格执行定价管理流程，确保定价决策的合理性和透明度。
4. 加强市场调研和竞争分析，及时掌握市场变化和竞争对手行为，灵活调整定价策略。
5. 建立完善的成本核算和定价模型，确保定价的准确性和合理性。
七、定价管理责任1. 销售部门负责对产品定价进行管理和执行。
2. 财务部门负责对产品成本进行核算和定价策略的审核。
销售价格管理制度范本（2篇）
销售价格管理制度范本一、前言本销售价格管理制度旨在规范公司销售部门的价格策略和流程，确保销售价格的公平性、合理性和透明度，提高销售绩效和客户满意度。
二、价格策略1. 市场定位：根据市场需求和竞争情况，明确公司产品的定位，确定合适的价格策略。
2. 成本计算：准确计算产品的成本，包括直接成本和间接成本，以确定合理的售价。
3. 定价策略：根据产品的独特价值和需求程度，结合市场价格水平，制定合理的产品售价策略。
三、价格审批流程1. 销售价格的审批权限划分：明确销售人员、销售主管、销售总监等不同职位的审批权限，并建立相应的审批流程。
2. 价格变动的审批程序：任何销售价格的变动都需要经过相应的审批程序，包括价格调整、特殊优惠等。
四、价格管理措施1. 售价一览表的建立：建立完整、清晰的售价一览表，包括产品名称、规格、售价等信息，以便销售人员和客户查询和了解。
2. 价格公示：定期向销售人员和客户公示产品的销售价格，确保价格的透明度和公正性。
3. 定价标准的制定：根据产品的不同特点和市场需求，制定相应的定价标准，以便销售人员能够根据标准进行定价。
4. 销售价格的调整：根据市场情况和公司策略的调整，及时对销售价格进行调整，确保价格的合理性和竞争力。
五、价格绩效考核1. 价格绩效指标的设定：根据销售目标和公司整体战略，设定相应的价格绩效指标，包括销售额、利润率等。
2. 绩效考核的周期和方式：确定价格绩效考核的周期和方式，可采用季度、年度考核，以及销售额、毛利润等指标的综合评估。
3. 绩效奖惩措施：建立奖惩机制，对价格绩效突出的销售人员给予奖励，并对绩效较差的销售人员采取相应的惩罚措施。
六、价格政策的调整和改进1. 市场变化跟踪：紧密关注市场动态和竞争对手的价格策略，及时了解市场变化，为价格政策的调整提供依据。
2. 定期评估和改进：定期进行价格政策的评估，根据市场反馈和实际销售情况，及时调整和改进价格策略，以提高销售绩效和客户满意度。
销售价格管理规定
销售价格管理规定
为了统一和规范销售价格的执行程序，特制定本管理规定.
（一）公司产品的销售价格由计财部、销售部根据生产成本、市场行情、汇率测算各种产品的出厂价（含税），由总经理批准签字后统一下达。
（二）销售部门所有业务员对外报价、销售合同的签订，都必须严格按照公司下发的价格表执行。
（三）销售部可针对不同的地区、客户、质量要求和付款方式，在不违反公司出厂价的基础上，确定适当的价格差异，确保价格策略的严格执行。
（四）当市场情况发生变化时，由销售部向公司提出价格的调整意见，经总经理批准后，按调整后的价格执行。
（五）分管副总经理经总经理授权后，可在授权范围内进行价格调整。
（六）特价处理以及特殊销售的必须由销售部提出申请，分管领导签字后，报总经理审核后方可处理。
（七）销售部做好价格保密与协调工作
（八）计财部要严把产品价格关，出现价格异常时应及时报告分管领导或总经理。
产品销售价格管理办法
产品销售价格管理办法为规范整体销售运作体系，降低销售风险，特制定此《产品销售价格管理办法》，作为公司产品销售价格定价与调价的指导纲要文件。
1、管理部门：所有产品销售价格由财务部进行管理，包括产品成本的核算、销售单价的指引以及销售单价的监控，同时客服部对销售单价进行备案。
2、会签制度：3、新产品定价操作简要说明：（1）所有新产品单价由市场部提出申请，研发中心填写新产品的材料及工艺要求；（2）财务部进行成本核算，建议利润及建议销售价格；（3）营销总监/副总进行审批，确定销售价格；（4）财务部根据确定的价格录入系统，市场部进行备案及通知客服部与所有业务人员执行及备案；（5）客服部负责监控订单中所有售价的执行情况；（6）大客户部及办事处/业务员按确定销售价格进行市场拓展。
4、升、降价格控制流程：（1）单次/单个客户升、降价格控制流程：操作简要说明：A.由各办事处或业务员提出单价调整申请，由业务助理提交客服经理/主管作基本资料（客户级别、回款情况、订货情况）审核，①未能通过的由业务助理通知业务员；②通过后递交财务部成本会计进行成本核算；B.财务部成本会计对产品进行成本核算，财务经理进行审批，①未能通过的由业务助理通知业务员；②审批通过后业务助理形成报价单传真给客户；C.业务助理与客户确认单价后进行备案，并通知财务部和业务员，由财务部在系统上修改单价。
（2）整体升、降价格控制流程：操作简要说明：A.由市场部提出整体单价调整申请，营销总监/副总进行审核，采购部进行复核；B.财务部成本会计进行成本核算，财务经理进行审批，①未能通过的，市场部通知客服维持原单价；②审批通过后形成行文通知，分发到客服部并通知办事处/业务员；C.业务助理与客户确认单价后进行备案，并通知财务部，财务部在系统上修改单价。
5、发文范围：6、调价时限及市场反馈：（1）每次整体调价后，市场部明确价格执行的时间及持续时限；（2）业务员汇报各区域的客户反馈情况以及区域内主要竞争对手的价格走势；（3）市场部根据业务经理反馈及市场调查，对调价效果进行分析，并抄送总经理、副总经理、营销总监。
销售价格管理制度
销售价格管理制度销售价格管理制度是指通过制定适当的价格策略，对企业的产品进行价格的管控和管理。
目的是维护企业的市场竞争力，并最大化利润。
一个完善的销售价格管理制度可以确保销售价格的透明度和公正性，避免价格歧视和压价行为，使得企业在市场中能够形成稳定和可持续的竞争优势。
一、销售价格的基本原则1.公正原则：在同等条件下，产品的销售价格应该相同，不得存在差别或者歧视。
2.透明原则：销售价格的变动应该在市场上进行广泛公示，并在与客户谈判时进行明确告知。
3.合理原则：销售价格的制定应该以成本为基础，同时考虑市场需求、行业竞争以及产品质量等因素。
4.调整原则：销售价格的变动应该是经过合理调整后的结果，防止价格上涨或下跌对市场产生过大的冲击。
5.优惠原则：企业可以根据市场需求，制定一些优惠政策，吸引消费者，提高销售额和市场份额。
二、销售价格的管理流程1.价格审核在确定销售价格时，必须制定相关的审核程序，确保所有价格都是合理和合法的。
审核程序应该包括以下要点：（1）设置价格审批节点，根据不同产品的特点，设定相应价格管理的责任人。
（2）通过成本计算、市场调研、竞争情况分析等方法，为产品设定一个合理的销售价格。
（3）将制定的价格提交给审核人，审核人对价格进行审核，并进行记录和归档。
（4）审核结果出来后，对价格进行相应的调整和优化，以保证销售额、市场份额和利润的提升。
2.价格控制价格控制是确保销售价格的稳定性和公正性的关键。
如何保证产品价格的稳定和公正？需要进行以下操作：（1）建立产品销售价格的档案，明确价格的变化周期和方式。
（2）定期更新和审查价格档案，确保价格档案的实效性和合理性。
（3）及时关注市场价格的变化，如果需要，会对报价进行相应的调整。
（4）严格禁止销售人员私自定价或进行价格歧视，这是保证价格公正的重要保证。
3.价格策略制定合理的价格策略可以增强企业的市场竞争力，提高产品的销售量和市场份额。
制定相应的价格策略可以是以下方式：（1）根据市场需求和竞争情况，分定位销售策略，如差异化定价、降价销售、低价屠夫战略、多元战略等。
商品房价格管理规定
商品房价格管理规定
根据中国国家发展和改革委员会发布的《商品房价格管理办法》，商品房价格应当按照以下规定进行管理：
1. 商品房销售价格应当依据成本、市场供需、公开竞价等因素确定，不得违反市场规律，不得恶意哄抬房价。
2. 商品房价格应当公开透明，开发商在销售商品房时，应当向购房者提供标准销售合同和价格公示，明确房屋面积、价格、附加条件等信息。
3. 商品房价格调整应当按照法律、法规和政府相关规定进行，未经批准不得擅自调整价格。
4. 地方政府可以根据本地区经济发展情况，合理控制商品房价格波动，限定房价上涨幅度。
5. 商品房价格调整应当根据合同约定进行，购房者和开发商之间有争议时，可以依法通过仲裁、诉讼等方式解决。
总之，商品房价格管理规定旨在维护市场秩序，保护购房者的合法权益，促进房地产市场健康发展。
具体的商品房价格管理规定可能会因地区而异，购房者在购房过程中应当了解并遵守当地的相关规定。
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产品销售价格管理规定
产品销售价格管理规定01-2010 1目的和范围为加强企业管理，规范产品销售价格的制定、执行、监督和考核，提高产品的市场竞争力和企业的盈利能力，特制定本规定。
本规定适用于公司所有产品销售价格的管理。
2价格管理的部门职责2.1营销管理部职责2.1.1负责同类型产品的市场价格的调研、搜集、整理和分析，为制定产品的销售价格提供参考。
2.1.2负责公司营销战略、营销模式的制定和产品的市场定位，为制定产品的销售价格提供依据。
2.1.3负责制定产品的销售价格及销售价格的执行、修定、变更和特殊价格的报批。
2.2财务处职责2.2.1负责制定各种产品的标准成本和目标毛利率，为销售价格的制定提供参考。
2.2.2负责价格执行过程中的监督和审核，实施独立有效的价格审计，参与销售价格的制定和修定。
2.3综合管理处职责2.3.1负责价格执行过程中的检查和考核，参与销售价格的制定和修定。
2.3.2检查违反公司价格规定和损害公司利益的行为。
每月将销售价格的执行情况向总经理报告。
3过程控制及要求3.1销售价格的制定3.1.1每年年末营销管理部根据产品的目标成本、目标利润、产品的现行价格、同行业的价格水平、营销战略和产品的市场定位等因素制定公司具有市场竞争力的产品和备件价格，经总经理批准后方可执行。
3.1.2产品销售价格分为：出厂价、经销价、结算价、出口价格。
出厂价：我公司与经销商统一对外部的报价。
经销价：我公司或经销商与直接用户的最低价格。
买断价：经销商先行支付货款，后分批提货享受的优惠结算价格。
出口价格：销售给集团进出口公司的产品销售价格3.1.3营销管理部应定期对价格的执行情况和市场价格反馈情况进行分析和评估，适时调整价格，以适应市场的变化和要求。
3.2价格的执行和控制01-2010 3.2.1营销管理部是销售价格的执行部门和唯一对外报价部门，其他部门无权对外报价。
3.2.2营销管理部应严格审核合同的价格是否和公司既定的销售价格一致，如不一致是否具备相关的审批程序，否则有权拒绝合同的签定，并向分管领导报告。
销售价格管理制度（6篇）
销售价格管理制度销售价格管理暂行办法第一条目的为规范公司水泥销售价格的制定、审批、执行、调整和监督行为，发挥价格杠杆的调节作用，特制订本办法。
第二条规范本办法适用于公司销售价格管理。
第三条主要内容1、定价原则根据各市场状况和公司的产销情况，对客户的定价本着公平、合理和诚实信用的原则。
各区域按对目标市场的指导思想和定位不同，定价原则如下：(1)以开拓市场，扩大市场份额为目标，进入的新开辟市场，根据当地市场的价格水平，采用成本定价原则定价。
(2)对各区域市场份额相对稳固的市场，可参照竞争对手的价格，采取竞争性定价。
(3)对各区域具有控制和调节能力的市场，根据当地的购买力水平，采取竞争性定价。
(4)对各区域具有控制和调节能力的市场，根据当地的购买力水平，采取以追求利润为目标的定价。
2、价格的制定与审批(1)成立公司定价协调小组，公司主管领导任组长，成员由公司相关领导、销售负责人、财务负责人组成。
(2)定价协调小组在其相应的职责权限范围内，履行价格的制订、调整、销售折扣幅度、销售协调等职责。
(3)定价协调小组以公司利益最大化为原则，解决销售中存在的问题。
定价协调小组根据市场变化与公司产销存状况，适时召开1专题会议，会议主题内容是总结前期价格执行情况、调整情况及其效果，预测下一阶段区域市场形势，制订公司下一阶段价格和其它需要协调的问题。
定价协调会纪要由供销处存档备查。
(4)供销处按《市场信息搜集办法》对前一阶段进行市场信息搜集、整理与汇总，通过对下阶段市场销售形势分析与预测，提出销售执行价格建议及分析，提交定价协调会讨论。
(5)市场定价的制定。
销售价格由定价协调会研讨、决定后执行。
若执行区域价必须明确界定具体的区域范围，制定区域价流向监控措施。
3、价格的执行(1)严格按照当期销售价格执行；价格调整后应按调整后价格执行，除固定价外，其他按发货当日的当期销售价格执行，低于当期销售价格有合同的工程或重点客户重新履行报批手续。
东风汽车产品销售价格管理标准制度
东风汽车产品销售价格管理标准制度1. 引言销售价格是汽车企业管理的重要组成部分，也是企业实现盈利的重要手段之一。
公司以最大限度地提高市场竞争力，提高企业节约成本、增加利润的目标为前提，制定销售价格标准制度，旨在规范产品定价、优化利润结构，保障公司的经济效益。
该制度将涵盖销售价格的测算、核实、审批、发布及调整等方面的内容。
2. 定价原则在定价的过程中，公司应该遵循以下原则：•市场原则：根据市场供求关系，以市场需求和竞争状况作为定价依据，依据不同客户需求和市场占有情况作出区别定价；•成本原则：考虑生产成本、销售成本、运营成本、管理费用等相关成本因素，制定适度的价格；•利润原则：利润应该合理，既不能太高也不能过低，同时考虑市场变动情况，灵活调整利润；•合法合规：制定的价格应该符合现行的法律法规，不得搞垄断，打击价格欺诈行为。
3. 定价管理3.1 定价测算定价测算是指在制定产品销售价格前，对市场需求、成本和获得利润进行详细测算和分析，为调整价格提供决策依据。
公司可以通过以下方式进行定价测算：•市场调研：了解市场需求和竞争情况，为制定价格提供依据；•成本核算：确定生产和销售所需的成本，包括直接成本和间接成本；•利润分析：根据市场需求和产品定位，运用合适的利润率进行计算。
定价核实是指使用定价测算得出的数据来计算产品售价，检查各种成本是否可以合理涵盖，同时考虑产品销售情况和客户信誉度，确保价格合理，合法，公正性。
在定价核实的过程中，公司应该注意以下几点：•核实售价：通过对成本和市场价格的分析来确定最终售价；•核实毛利：截至销售目前，应该测算销售毛利和利润率；•核实成本：核实销售成本，包括各种成本，如运输成本、售后维修和保养成本等。
3.3 定价审批定价审批是指根据核实的售价、毛利和成本数值来确定产品的最终销售价格。
在确定产品售价时，需要遵循以下原则：•审批程序：定价应该经过合理程序批准，以保证价格合理、公正、公开；•审批人员：定价应由公司的财务部门和市场部门共同审批，确保定价达成一致；•审批标准：定价应基于可供性和竞争力，充分考虑客户需求，同时应该根据客户的不同情况进行区分定价。
产品销售报价管理制度
生效日期1、目的为加强企业管理，规范产品销售价格的制定、执行、调整、监督，对市场和客户的需求做出快速反应，提高产品的市场竞争力和企业的盈利能力，特制定本制度。
2、适用范围本制度适用于公司及控股子公司所有产品对外销售价格的管理。
3、定价原则3.1 成本导向原则：依据各产品成本及汇率、退税率等情况综合测算产品销售价格。
3.2 诚实信用原则：根据市场状况和公司的产销情况，结合公司的发展战略，对客户的定价本着公平、合法和诚实信用的原则。
3.3 竞争性原则：销售价格的提出既要考虑产品成本构成，又要遵循市场供求关系变化规律及市场定位，使得公司产品在市场上具有极强的竞争力。
3.4 效益最大化原则：销售价格的提出要在确保公司生产稳定、产销平衡的前提下，实现公司的效益最大化。
3.5 品牌战略原则：从公司品牌战略出发，以保证品牌得到推广、新产品得到使用为第一原则。
3.6 价格就高原则：当各项因素影响致使产品价格出现波动，并且达到需要调价的幅度范围时，一般按就高原则予以调整或不调。
4、价格管理组织及各部门职责4.1 价格管理小组4.1.1 价格管理小组由总经理、常务副总、副总经理、财务总监、海外事业部副总、国内事业部总监、生产总监、技术部经理、采购部经理及报价员等人员组成。
下设组长1名：由总经理担任；副组长2名：由常务副总和财务总监担任；组员：小组其他成员。
-4.1.2 负责产品销售报价制度的修订、发行及监督。
4.1.3 负责产品报价规则的制订、修改、发行及监督。
4.1.4 依据市场形势变化、材料价格、人工费、外币汇率及出口退税率等因素影响，督促财务对销售价格进行核价，并根据变动幅度范围及时通知业务部门开展调价协商。
4.2 业务部门4.2.1 负责同类型产品市场价格的调研、搜集、整理和分析，为制定产品的销售价格提供参考。
4.2.2 负责客户开发，接收客户询价信息、价格调整申请，及时准确把客户需求反馈到技术部，并提出报价申请。
公司销售价格管理制度
第一章总则第一条为规范公司销售价格管理，确保公司销售价格体系合理、稳定，提高公司市场竞争力，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有销售产品及服务，包括但不限于国内销售、出口销售等。
第三条公司销售价格管理应遵循市场规律，结合公司发展战略和经营目标，确保价格策略的科学性、合理性和有效性。
第二章价格制定原则第四条公司销售价格制定应遵循以下原则：1. 市场导向：以市场供求关系为基础，参考同类产品或服务的市场价格，确保公司产品或服务的价格具有竞争力。
2. 成本效益：充分考虑产品或服务的生产成本、管理成本、销售成本等因素，确保公司利润最大化。
3. 竞争优势：针对竞争对手的产品或服务，制定具有差异化优势的价格策略。
4. 客户需求：充分考虑客户需求，提供合理的产品或服务价格，以满足不同客户群体的需求。
5. 政策法规：遵守国家相关法律法规，确保公司销售价格合法合规。
第三章价格管理职责第五条公司销售价格管理职责如下：1. 销售部门：负责收集市场信息，分析竞争对手价格，制定销售价格策略，并负责实施和监督。
2. 财务部门：负责监督销售价格执行情况，确保价格策略符合公司财务目标。
3. 生产部门：负责提供产品或服务的成本信息，为销售价格制定提供依据。
4. 法务部门：负责审查销售价格政策，确保符合国家法律法规。
第四章价格制定程序第六条公司销售价格制定程序如下：1. 市场调研：销售部门收集市场信息，分析竞争对手价格，了解客户需求。
2. 成本分析：生产部门提供产品或服务的成本信息，财务部门进行成本核算。
3. 价格策略制定：销售部门根据市场调研、成本分析，制定销售价格策略。
4. 价格审批：销售部门将价格策略提交给财务部门、法务部门审核，经总经理批准后执行。
5. 价格执行：销售部门负责执行销售价格策略，财务部门进行监督。
第五章价格调整第七条公司销售价格调整程序如下：1. 市场变化：当市场环境、竞争态势、客户需求等因素发生变化时，销售部门应及时调整价格策略。
产品销售价格管理制度
产品销售价格管理制度一、制度背景产品销售价格是企业生产经营活动的重要组成部分，直接关系到企业的经济效益和市场竞争力。
良好的产品销售价格管理制度可以帮助企业合理确定价格、提高市场竞争力、实现企业可持续发展。
同时，价格管理制度的建立也是企业营销管理体系完善的重要组成部分。
因此，建立健全的产品销售价格管理制度对于企业的发展至关重要。
二、制度目的本制度的目的是为了建立企业合理的产品销售价格管理机制，保障产品销售价格的公平、合理和稳定；确保企业能够根据市场需求和市场形势，及时制定、调整产品价格，以适应市场竞争；促进企业提高市场竞争力和盈利能力。
三、制度适用范围本制度适用于全公司产品的销售价格管理，包括但不限于生产制造产品、原材料产品、半成品产品、成品产品等。
四、价格管理原则1. 公平原则：产品销售价格必须遵循公平、公正、透明的原则，不得有价格欺诈、垄断等违法行为；2. 合理原则：产品销售价格必须合理，能够覆盖生产成本、管理成本、销售成本等，并有一定的利润空间；3. 稳定原则：产品销售价格需要保持稳定性，不得频繁变动，以维护市场秩序和企业形象；4. 灵活原则：产品销售价格需要具有一定的灵活性，及时根据市场需求和市场情况做出调整。
五、价格管理流程1. 市场调研：根据市场调研数据，分析市场需求、市场竞争状况、产品附加值等，为制定产品销售价格提供参考；2. 成本核算：对产品的生产成本、管理成本、销售成本等进行详细核算，形成合理的成本价格；3. 定价策略：根据市场需求和成本核算结果，制定产品销售价格的策略，包括定价范围、定价标准、定价条件等；4. 价格审核：经过定价策略的制定后，需要进行内部审核，确保定价的合理性和可行性；5. 定价执行：根据定价策略和审核结果，执行产品销售价格，并进行市场宣传和推广；6. 价格调整：定期对产品销售价格进行评估和调整，根据市场情况和竞争状况进行相应的调整。
六、价格管理权限1. 定价权限：设立价格管理委员会，明确定价的权限和程序，由公司高层领导负责最终定价，并由相关部门协助执行；2. 调价权限：定期进行产品价格评估，由价格管理委员会决定产品价格的调整，确保价格的稳定性和灵活性；3. 销售员权限：销售员在进行销售时，需要遵循公司设定的产品销售价格标准，不得随意变动价格。
销售定价管理制度及流程
销售定价管理制度及流程一、制度概述销售定价管理制度是企业为了规范销售定价行为、提高销售管理水平、优化产品市场供需关系而制定的一项管理制度。
它通过制定合理的销售价格策略，合理分析产品成本、市场需求和竞争对手价格等因素，以确保企业产品在市场上能够获得竞争优势，从而提高企业整体盈利水平。
二、建立销售定价管理制度的目的1.规范销售定价行为，防止价格混乱竞争对手价格等因素，以确保企业产品在市场上能够获得竞争优势，从而提高企业整体盈利水平。
2.提高销售管理水平，优化产品市场供需关系，保证企业产品在市场上的竞争力。
3.促进企业整体销售规模的提升，增加销售收入并提高企业整体效益。
三、制度流程1.市场调研市场调研是制定销售定价的第一步，企业需要了解市场供求关系、竞争对手价格策略，以及顾客对产品价格的接受程度，这样才能有针对性地制定销售定价策略。
2.成本核算企业在制定销售定价策略时，首先需要核算产品成本，包括直接成本和间接成本。
直接成本包括原材料成本、加工成本、人工成本等，间接成本包括管理费用、销售费用等。
3.制定销售定价策略根据市场调研和成本核算结果，制定销售定价策略，包括基准价格、促销价格、固定价格和弹性价格等。
不同产品可能有不同的销售定价策略，需要根据实际情况进行制定。
4.销售定价审核制定销售定价策略后，需要进行相应的审核，以确保定价策略的合理性和科学性。
具体审核方式可以采用内部审核、上级审核或专家咨询等方式。
5.销售定价执行审核通过后，执行销售定价策略，并及时跟进市场反馈情况，根据市场变化适时调整销售定价策略，以确保产品价格的合理性和竞争力。
6.销售定价评估制定销售定价策略后，需要进行相应的评估，评估包括产品销售情况、市场竞争状况、成本变化等，以及根据评估结果，适时调整销售定价策略。
四、建立销售定价管理制度的重要性1.提高企业产品的市场竞争力，保证企业产品在市场上的竞争优势。
2.规范企业销售定价行为，防止价格混乱竞争对手价格等因素，以确保企业产品在市场上能够获得竞争优势，从而提高企业整体盈利水平。
产品销售价格管理制度范本
第一章总则第一条为规范公司产品销售价格管理，提高公司盈利能力，保障公司利益，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产品销售环节，包括产品定价、价格调整、价格执行、价格监控等。
第三条公司销售价格管理应遵循以下原则：1. 合理性原则：产品价格应合理，既满足消费者需求，又保障公司利益。
2. 市场导向原则：产品价格应根据市场供需关系、竞争对手价格等因素进行制定。
3. 稳定性原则：产品价格应保持相对稳定，避免频繁变动，影响消费者购买信心。
4. 利润最大化原则：在满足消费者需求和市场竞争的前提下，追求公司利润最大化。
第二章定价方法第四条公司产品定价方法包括以下几种：1. 成本加成定价法：根据产品成本、市场供需关系、竞争对手价格等因素，在成本基础上加上一定比例的利润进行定价。
2. 成本定价法：以产品成本为基础，结合市场需求、竞争对手价格等因素进行定价。
3. 竞争对手定价法：参考竞争对手的产品价格，根据自身产品特性和市场定位进行调整。
4. 消费者心理定价法：根据消费者心理预期和购买意愿，制定符合消费者心理的产品价格。
第三章价格调整第五条公司产品价格调整应遵循以下原则：1. 适时调整：根据市场变化、成本波动、竞争态势等因素，适时调整产品价格。
2. 分阶段调整：价格调整可分阶段进行，逐步调整至合理水平。
3. 透明度原则：价格调整原因和调整幅度应向消费者公开，提高消费者信任度。
第四章价格执行与监控第六条公司销售部门负责执行产品价格，确保价格一致。
第七条销售人员应严格按照公司价格体系执行，不得擅自降价或提高价格。
第八条公司设立价格监控部门，负责监控市场价格动态，确保公司价格优势。
第九条定期对销售人员执行价格情况进行检查，发现问题及时纠正。
第五章附则第十条本制度由公司销售部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
汽车4S店商品车销售价格管理规定
汽车4S店商品车销售价格管理规定
汽车4S店商品车销售价格管理规定商品车销售价格管理规定为规范商品车的销售价格管理，保证汽车销售利润的最大化，严格商品车销售降价工作流程，特制订本规定。
一、适用范围集团所属各汽车经营单位经销、代销的各类商品车。
二、管理规定
1、凡待售的各类商品车，因厂家政策、市场等因素需降价销售的车辆，存在进销差价的车辆由各事业部部长签字、审批；低于进价销售且待厂家返利及相关补贴到位后存在差价的车辆，经营单位须将厂家商务政策或降价原因报运营部备案，并填写《降价销售申请单》，由部门经理、事业部部长签字后报运营总监审批,如遇运营总监外出时，相关部门须经电话请示后由运营部部长代批。
审批后的《降价销售申请单》复印件报运营部存档。
2、低于进价销售且待厂家返利及相关补贴到位后仍为负差价的车辆销售，填写《降价销售申请单》并提交书面请示报告，报总裁审批。
审批后的《降价销售申请单》复印件报运营部存档。
3、各经营单位遇有汽车厂家调整销售价格情况，须将厂家书面形式的调价通知复印件于当日提报运营部备案。
厂家补贴或返利返还后，各经营单位须以书面形式即日通知运营部，由运营部与财务部核实。
4、财务部开票员对低于进价销售的车辆开具销售发票时，必须查验《降价销售申请单》审批手续，没有审批手续的不予开票；对于批量降价但需零星开票的，开票员根据审批后的《降价销售申请单》建帐登记。
5、各经营单位及相关部门必须严格执行本规定，运营部将不定期进行检查，对不遵守本规定者，一经查实，将追究直接责任人、部门经理及事业部部长责任，处罚标准为500元/人次。
本规定自颁布之日起实行。
附：《降价销售申请单》运营部二***年二月二十四日。
销售价格管理制度
销售价格管理制度1. 制度目的本销售价格管理制度的目的是为了规范销售价格的设定与管理，确保公司能够合理、公正地确定销售价格，最大限度地增加销售利润。
制度也旨在提高销售人员的工作积极性和整体销售业绩。
2. 适用范围本制度适用于公司所有销售部门和销售人员。
3. 定价原则3.1. 市场价格原则：销售价格应基于市场需求和竞争情况确定，以确保公司在市场上能够保持竞争力。
3.2. 成本导向原则：销售价格应基于产品或服务的成本进行设定，以确保能够覆盖成本，获得合理的利润。
3.3. 季节性调整原则：针对季节性需求的产品或服务，可以根据市场变化进行价格调整，以最大程度地满足客户需求。
3.4. 客户分层原则：针对不同层次的客户，可以制定不同的价格策略，以适应其不同的需求和购买能力。
4. 定价流程4.1. 市场调研：销售人员应定期进行市场调研，了解市场上类似产品或服务的价格水平、竞争对手的定价策略等信息。
4.2. 成本计算：销售人员应结合公司的实际成本情况，对产品或服务的成本进行准确计算。
4.3. 定价策略制定：销售人员根据市场调研和成本计算的结果，制定合适的定价策略，并提交给上级审批。
4.4. 定价执行：经过上级审批后，销售人员按照定价策略执行，并确保价格的准确执行和及时调整。
5. 定价控制5.1. 定价监控：销售部门应建立定期的定价监控机制，定期跟踪销售价格的执行情况，并及时进行调整和修正。
5.2. 定价审查：公司应建立定价审查机制，对销售价格进行审查和评估，确保价格的合理性和公正性。
5.3. 定价违规处理：对于违反定价规定的销售人员，公司将给予相应的惩罚或纪律处分，以维护销售价格管理制度的权威性和有效性。
6. 制度宣传与培训公司应定期对销售人员进行销售价格管理制度的宣传和培训，使其深入理解和遵守该制度的各项规定和要求。
7. 附则7.1. 本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司有权对本制度进行修改和补充。
7.2. 本制度自颁布之日起生效。
销售部门报价管理制度
销售部门报价管理制度一、前言为了规范销售部门的报价行为，提高公司的销售效率和竞争力，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司销售部门的所有报价活动。
三、报价管理流程1. 报价编制：销售人员在确定客户需求后，根据产品价格表和相关政策，编制报价单。
2. 报价审核：销售人员将报价单提交给销售经理进行审核，确认报价是否符合公司政策和客户需求。
3. 报价审批：销售经理审核通过后，报价单提交给销售总监进行审批。
4. 报价发送：经过审批的报价单由销售人员发送给客户，并在系统中记录。
5. 报价跟进：销售人员需跟进客户对报价的反馈，及时调整报价和方案。
6. 报价归档：销售人员需将所有的报价记录归档存档，方便日后查阅。
四、报价编制要求1. 报价清晰明了：报价单需包括产品名称、数量、价格、交货期、付款方式等基本信息，确保客户容易理解。
2. 报价符合政策：报价需符合公司的价格政策和相关销售政策，不得违反公司规定。
3. 报价依据规范：销售人员编制报价需根据产品价格表和相关政策，避免随意制定报价。
五、报价审核要求1. 审核标准明确：销售经理审核报价时，需按照公司的审核标准，确认报价是否符合政策和客户需求。
2. 审核及时准确：销售经理需在规定时间内完成审核，确保客户需求得到及时响应。
3. 审核记录完整：销售经理需对报价审核情况进行记录，包括审核通过和不通过的原因。
六、报价审批要求1. 审批程序严谨：销售总监在审批报价时，需严格按照公司的审批程序，确保报价合规。
2. 审批结果可靠：销售总监审批后的报价需确保准确无误，不得存在错误。
3. 审批记录保存：销售总监需对审批的报价记录进行保存，并及时通知销售人员。
七、报价发送要求1. 发送及时跟进：销售人员将经过审批的报价单及时发送给客户，并进行跟进。
2. 发送方式多样：销售人员可以通过邮件、传真或快递等方式将报价发送给客户，确保客户能够及时收到。
3. 发送记录保留：销售人员需保存发送报价的记录，确保日后可以查证。
销售价格订价管理制度
销售价格订价管理制度一、绪论在市场经济环境下，企业的经营活动主要目的是谋求盈利，而盈利的关键之一就是销售价格的订定。
销售价格的订定不仅直接关系到产品的销售收入，还直接影响到企业的市场竞争力和盈利能力。
因此，建立合理有效的销售价格订价管理制度对企业的经营发展至关重要。
二、销售价格订价管理的原则1.市场定价原则依据市场对货物的需求程度和供应程度、具体情况、动态变化等因素，灵活变通地制定销售价格。
2.盈利最大化原则销售价格订定应该以谋求盈利为目的，确保销售价格能够覆盖成本，并且获得合理的利润。
3.公平竞争原则尊重市场规律，不得参与价格垄断和欺诈等不正当竞争行为。
4.综合考虑原则在确定销售价格时，需要综合考虑成本、市场需求、竞争对手的定价以及政策法规等因素，并作出该产品的最终销售价格。
三、销售价格订价管理的内容和流程1.销售价格订价管理的内容（1）成本核算成本核算是销售价格订价管理的基础，企业需要对产品进行全面的成本核算，包括直接成本、间接成本以及管理费用等，以确定产品的成本价格。
（2）市场调研市场调研是企业销售价格订价管理的重要环节，需要通过市场调研了解市场的需求程度、供应情况以及消费者的支付能力等，并结合竞争对手的价格情况做出相应的定价策略。
（3）政策法规分析企业在制定销售价格时，需考虑政策法规对产品价格的限制，如价格管制、最低价格规定等。
（4）竞争对手定价分析企业需要对竞争对手的定价情况进行分析，了解对手的定价策略，以及根据自身的产品特点和市场地位制定相应的销售价格。
2.销售价格订价管理的流程（1）收集成本数据对产品进行成本核算，包括直接成本、间接成本和管理费用。
（2）市场调研和定价策略确定通过市场调研和竞争对手的价格情况，确定产品的定价策略，包括高价策略、中等价策略、低价策略等。
（3）定价方案制定根据市场调研和定价策略确定产品的定价方案，包括定价方法和定价标准，以及相关的定价政策。
（4）定价方案审批将定价方案提交相关部门审批，如财务部门、市场部门等，进行审查和批准。
销售定价管理规定
质量管理体系标准HB-C-303指南文件- 销售定价管理规定 -2018-4-1发布2018-4-1实施目录1．目的2．适用范围3．术语和定义4．职责和权限5．工作程序6．相关文件7．记录及使用样式8．关键业绩指标—签批栏—编制: _____________ 审核: _____________ 批准: _____________ 1. 目的为规范公司的销售定价管理过程，提高定价效率，保持市场占有率，目标利润最大化，满足顾客需求，特制定本程序。
2. 适用范围本办法适用于公司产品成本核算、定价规则以及销售价格管理过程。
产品是指BOM（物料清单）中包括的所有可销售的生产状态。
3. 术语和定义无4. 职责和权限4.1. 技术开发部：负责与顾客进行产品及技术交流、技术资料分析、制定物料清单BOM、模具方案和模具成本分析，协助财务部和采购销售部完成成本核算及最终销售定价。
4.2.事业部：负责工艺方案制定，工艺流程及成本消耗，确定工时节拍、生产设备及人员投入情况.4.3采购销售部：负责顾客调研及商务交流、接收顾客询价资料、收集市场竞争信息，组织技术开发部、财务部、事业部进行工艺技术分析及成本核算,包装运输成本核算。
制定最终销售定价、定价审批、顾客报价、报价调整、签署价格协议或供货合同，以及报价记录归档管理。
4.4.财务部：负责成本核算及控制，确定基准销售价格，审核监督最终销售定价。
5. 工作程序5.1产品报价信息获取采购销售部业务人员需积极搜集了解顾客询价资料及市场相关信息，获取更多对产品报价信息有指导意义的信息并对顾客询价及价格调整信息进行识别分类，考虑到客户报价时效性要求、工作量、成本导向和市场竞争导向原则，采购销售部需尽量识别是否正式询价和项目重要程度，然后反馈给技术开发部和财务部。
5.2. 新产品报价5.2.1采购销售部接收及确认顾客询价资料后，立即将产品顾客询价资料和要求反馈给技术开发部和财务部；技术开发部接到询价技术资料后根据产品图纸及技术要求编制产品BOM、制定初步产品制造工艺及方案，并组织事业部进行方案论证确定工时、生产设备及人员投入情况。
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销售价格管理规定
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【】有限公司
销售价格管理制度
第一条为了规范公司销售价格行为，发挥价格合理配置资源的作用，稳定公司销售市场价格，保护公司与客户的合法利益，促进销售健康发展，制订本制度。
第二条本制度适用各级营销组织和个人,指导与销售有关的各种价格活动。
第三条各种产品由公司进行统一定价。
第四条公司坚决支持和维护正常的销售价格运营秩序，对各级组织和个人的价格活动实行严格管理、监督和调控。
第五条本制度是公司价格管理基本制度的重要组成部分，各级组织均应遵守。
第二章组织机构
第六条公司设立的价格管理委员会（待定）是公司价格管理的最高权力机构。
第七条销售价格委员会由公司营销副总和各销售部部长、财务总监组成，主要工作内容如下：
1.负责公司整体价格规划工作，制订公司价格有关制度草案。
2.负责年度市场调查和价格预测及其情报收集。
3.制订公司年度产品销售价格方案。
4.调整公司产品的价格。
5.监督检查公司产品销售价格运行情况、处罚价格违规行为。
6.裁定销售价格有关争议。
第三章价格制订
第八条公司价格制订的原则
1.以利润导向为原则，实现公司利润倍增愿景。
2.以刺激用户的感受价值为原则，合理制订终端价格。
3.充分理解价格运作的关键在于相对价格差异，而非绝对价格水平。
第九条公司制订销售价格的依据如下：
1.依据公司成本规律和现状制订价格。
2.依据财务杠杆原则制订价格。
3.依据公司营销盈利能力制订价格。
4.依据经验管理定价。
5.依据公司产品生命周期制订价格。
6.依据公司的产品线组合进行定价。
7.依据消费者行为进行定价。
8.依据国家有关的价格法律法规和政府管制定价。
第十条价格制订流程如下图
第十一条在新年度销售到来前，价格委员会必须召开一次价格分析会，制订公司新年度各种产品价格。
有关会议的时间、地点、组织形式、会议内容和议事规则由价格委员会另定。
第十二条公司价格一经内部公布，即为公司的指导价格，并配订操作说明书以及操作指南。
第四章销售价格管理
第十三条公司价格一经确定，销售部部长为公司指定价格公布人，但只能发布本部内的价格。
销售部部长可授权区域经理对外公布公司价格。
公司其他人员除非允许，任何人不得擅自对外发布价格信息。
第十四条对于公司制订的价格，各销售部部长有权针对不同品种选择不同的发布时间，但必须与价格委员会统一口径。
第十五条公司价格表的制订以销售部为一个单位制定价格表，价格表的制订由销售部部长起草，营销副总批准，并报备价格委员会。
各销售部的价格表只能在本部内张贴和发布，绝不允许向社会公开发布。
第十六条公司对外报价的基准价为统一零售价，批发价格可依据各销售部的具体情况，销售期间可报可不报，具体事项由各销售部部长确定。
第十七条公司的价格一经对外公布，各级领导和人员必须耐心向用户解释，以期和用户达成共识，同时将信息反馈至价格委员会进行评估。
第十八条公司各级营销组织在没有特殊条款限制和相关制度的规定情况下，与客户的交易价格必须公平对待，不得擅自决定同一品种、统一价格与不同客户签定不同交易价格，造成价格歧视。
第十九条公司鼓励各级营销组织根据客户分等级情况、资信情况对大客户经销商实行价格保护和价格区别，以此激励与大客户的紧密合作与地域开拓。
第二十条公司鼓励各级营销组织运用价格折扣政策或数量折扣进行产品促销，但必须符合公司的有关规定和销售部制定的有关政策，并经价格委员会批准方可实施。
第二十一条各级营销组织必须严格执行公司的返利销售制度，通过统一终端零售价格，保证与客户合作的经济利益。
第二十二条各级营销组织不得擅自降低公司规定的价格从事交易，任何擅自降价行为，一经发现，必须由价格委员会立即制止，并对有关责任人予以追究。
第二十三条因市场变化、竞争需要、供求关系发生逆向或价格纠错等原因导致公司必须进行降价、调价者，调价必须在充分调研的基础上由销售部提议、价格委员会批准后方可实施。
第二十四条因市场变化等原因，在用户可以接受并能完成公司销售数量计划的前提下，公司允许各级营销组织在公司指导价基础上增加20%以内的销售价格，超出部分的加价全部归公司所有，但公司不鼓励超额加价。
第二十五条如果市场进程遇到非常时期或非常情况，可由价格委员会组长和相关销售部部长协商后，进行调价，调整后的价格称为非常价格，调整后的24小时以内，组长必须向其它销售部部长通报，并协商有关调整事宜。
第二十六条各级营销组织的价格活动均必须无条件接受公司价格委员会的监督与检查，督查方案由监督者自行制订。
第二十七条由于不同销售部之间出现价格差异导致价格争议现象发生时，由价格委员会进行调解和仲裁，调解和仲裁程序由价格委员会另行制定。
第五章奖励与承担责任
第二十八条价格奖励按公司有关制度执行外，不再单独制订奖励政策。
第二十九条公司坚决反对因擅自涨价而给公司市场带来损害行为，一经证实此种情况发生，价格委员会立即制止。
第三十条公司严格禁止销售部进行公开降价行为，一经发现，专委会必须立即进行制止，并警告有关责任人和当事人，并对其组织和个人酌情予以经济处罚。
第三十一条公司任何销售人员在价格活动中，索要回扣，吃里扒外等损公肥私行为，无论金额多少，均以职业不道德认处，并立即予以开除，情节恶劣者移交司法机关进行处理。
第六章附则
第三十二条本制度由销售部负责解释修订。
第三十三条本制度自颁布之日起执行。