体育活动室管理员岗位职责正式样本

体育室管理员岗位职责

体育室管理员岗位职责体育室管理员是体育室工作的重要岗位，主要负责体育室的日常管理和维护工作。

岗位职责包括以下几个方面：1. 管理体育器材：负责体育室内所有器材的清点、摆放和维护。

需要做好器材的使用记录，及时汇报损坏和需要维修的器材，确保器材的使用安全和质量。

2. 维护场地卫生：定期清扫和打扫体育室内的场地和器材，保持环境的整洁和卫生。

另外，还需要做好场地的维护工作，及时修复场地上的损坏和磨损，确保场地的使用安全和舒适。

3. 管理预约和借用：负责管理体育室的预约和借用工作。

需要做好预约记录，安排场地使用时间，确保场地的有效利用。

同时，需要对借用器材的人员进行登记和记录，确保借用的器材能够按时归还。

4. 安全管理：负责体育室的安全管理工作。

需要定期对场地和器材进行安全检查，发现问题及时处理和解决。

并制定安全管理制度，加强对使用者的安全教育和指导，确保使用者的安全意识和行为。

5. 协助组织活动：根据学校的体育活动安排，协助组织和实施各类体育活动，如运动会、比赛和健身训练等，确保活动的顺利进行和安全完成。

6. 提供技术支持：对于需要使用器材的人员，提供相关的技术支持和指导。

如需要使用健身器材进行锻炼的人员，提供正确的使用方法和动作指导；如需要使用球类器材进行比赛的人员，提供比赛规则和技术训练等。

7. 做好学生管理：负责对使用体育室的学生进行管理和指导。

如对于不文明行为和安全隐患的学生，及时进行劝导和制止；对于秩序良好和健康锻炼的学生，给予表扬和鼓励。

8. 做好日常报表：根据学校的要求，及时做好每日、每周和每月的使用情况报表，并汇总统计数据，反馈给上级领导和相关部门。

9. 学习与进修：加强自身的学习与进修，不断提升自己的专业能力。

参加相关的培训和研讨活动，了解最新的体育器材和管理方法，不断更新知识和技能。

总之，体育室管理员是体育室工作的中坚力量，需要具备良好的管理能力和沟通能力，热爱体育运动，热情服务用户，做好体育室的各项工作，为师生提供一个良好的体育锻炼环境。

体育馆管理员岗位职责

体育馆管理员岗位职责
为了使体育馆的设施、设备确保体育教学、训练、群体活动及各项活动的顺利进行，并创建良好的环境，特制定管理员职责。

内容如下：
一、体育馆管理员日常工作在体育部分管领导及场馆设备研究室主任领导下进行。

二、管理员应认真履行岗位职责，严格执行体育馆管理规定，保证体育教学、训练、群体活动及对外开放的正常使用。

三、做好体育馆的日常维护工作。

每天必须清扫木地板，保证面层上整洁干净；保证楼道、厕所干净清洁。

四、设备器材需修理时，应及时报场馆设备研究室，以便组织维修人员修复，以保证使用。

五、管理员在值班期间严禁饮酒、赌博、擅自离岗，不得留宿他人。

六、管理员24小时值班，严格按照体育部各项制度进行管理工作，遵守各项规章制度，工作中做到防火、防盗，遇有突发事件及时报告。

七、增强服务意识，热情待人，坚守岗位，忠于职守。

开放时间为：冬春季早晨6:30—12:00
下午14:00—22:00
夏秋季早晨6:00—12:00
下午14:00—22:00
如遇比赛或特殊任务时，应自觉地延长工作时间。

体育部
二〇一二年十月。

体育室管理制度及体育室管理员岗位职责

体育室管理制度
一、体育室分配由专人管理。

二、管理人员要认真做好体育器材购置登记。

器材分类摆放整齐。

三、上课前或训练前，要预先取出使用的体育器材，下课或训练完毕，要检查收齐体育器材放回原处。

四、使用过程如有器材被损坏或遗失，要告诉学校主管领导和填好报失登记。

五、体育器材外借，必须经学校主管领导同意方可借出，如借出损坏或遗失，照价赔偿。

六、上课后或训练完毕，要搞好室内整洁，检查器材放置，关好窗，锁好门，如失职造成损失，学校将追究其事故责任。

体育室管理员岗位职责
一、体育室理员全面负责全校体育器材和运动场地的管理。

固定资产和其他体育用品一律入帐后使用，要做到帐物相符，定期对帐检查。

二、对现有物资器材要定期清点，分门别类，存放整齐，注意防火防盗，防霉变，搞好体育室卫生。

三、要定期对体育器材进行检查和维修，确保教学与训练的需要。

四、为保证教学和训练的需要，体育器材一般情况下不外借，特别是易损的物品和器材。

五、体育教学和训练使用的器材，必须由任课老师负责借还，如有丢失，负责追回或令其赔偿。

六、凡需购置的体育器材，应由体育室负责人提出购置计划，由校长批准方可购置，一般每学期制定购置计划一次。

七、管理人员要以高度认真负责的精神，做好本职工作。

2024年体育馆工作职责工作职责范本（五篇）

2024年体育馆工作职责工作职责范本1. 所有员工需遵守游泳场管理者的指导，严格执行岗位任务；保持文明举止，提供周全服务。

2. 员工需在营业开始前____分钟到达工作地点，确保全程在岗，未经允许不得私自离岗。

如需暂时离开，须安排其他人员临时接替。

3. 工作人员需主动询问储物者是否持有贵重物品（如首饰、现金、手机、手表、寻呼机、各类证件等），如有，应引导其至贵重物品保管处妥善存放。

4. 确保每位储物者的衣物与存衣牌对应无误，无存衣牌者不得取走衣物。

5. 工作人员需确保储物者的衣物安全，防止遗失，不得允许储物者自行存取。

6. 游泳场关闭后，员工应对储物柜进行检查和清理，发现任何异常情况应立即报告给管理部门。

7. 游泳场结束后，员工需将更衣室打扫至整洁状态，然后方可离开。

8. 完成游泳场管理者分配的其他任何工作任务。

2024年体育馆工作职责工作职责范本（二）1. 验票员需遵守游泳场管理规定，认真执行岗位任务，保持文明礼貌的行为举止。

2. 验票员应在开场前的指定时间，即____分钟到达岗位，完成开场前的验票准备工作。

3. 验票工作应严谨、细致且富有耐心。

对于票证不合规的个体，应坚决阻止其进入场地。

4. 未满学龄前的儿童必须在成人的陪同下方可入场。

5. 验票员不得允许无票证的人员进入游泳场，对于寻找他人或有其他事务的人员，应指引其前往游泳场办公室。

6. 验票员收取的票证应立即进行妥善处理，防止票证遗失或被他人重复使用。

7. 如遇扰乱秩序的个案，验票员需立即联络办公室或保卫部门进行处理。

8. 游泳场关闭后，验票员需确认更衣室无人后，才能离开岗位。

2024年体育馆工作职责工作职责范本（三）____展现出高度的安全警觉与责任感，确保游客安全无虞。

2. 严格实施游泳者的安全管理措施，遵循儿童池、成人池、深水区、浅水区的明确划分，对违规越界及拒绝听从劝阻的游客发出警告，必要时采取清除出场措施。

3. 持续关注泳池内动态，尤其是人池入口、深浅水域交界、成人池与儿童池相接区域等关键位置；一旦发现求救信号、溺水等紧急情况，应立即采取迅速且有效的救援行动。

2024年体育室管理员岗位职责

2024年体育室管理员岗位职责简介：随着经济的发展和人们生活条件的不断改善，体育运动越来越受到人们的关注和重视。

作为一个体育室管理员，他们负责管理和维护体育室的日常运营和管理工作，保证体育室的安全、整洁和高效运行。

本文将详细介绍2024年体育室管理员的岗位职责，以及他们需要具备的技能和素质。

一、岗位职责：1. 监督和管理体育室日常运营工作，制定和执行相关规章制度，确保体育室的秩序和安全；2. 负责体育器材的购买、维修和更新工作，保证器材的完好和安全使用，及时报废损坏的器材；3. 组织和管理体育课程和活动，包括出勤登记、课程安排、活动策划和实施等，保证课程和活动的顺利进行；4. 负责体育室场地的预约和管理，协调解决场地使用冲突问题，确保各项活动的顺利进行；5. 维护和修复体育室的设施设备，包括灯光、音响、空调等设备的检修和维护工作，确保设备的正常运行；6. 负责体育室的清洁和卫生工作，保持场地的清洁整洁，做好消毒和防护工作，预防疾病传播；7. 管理和指导体育室工作人员，包括招聘、培训、考核等工作，提高员工的工作效率和服务质量；8. 协助上级制定体育室的年度经营计划和预算，负责监督和执行预算，控制成本和费用；9. 维护和发展与其他单位的合作关系，积极协调解决合作过程中的问题，提高资源利用效率；10. 及时反馈体育室运营情况和存在的问题，提出改进和优化方案，提高体育室的服务质量和效益。

二、技能要求：1. 具备体育运动相关专业知识和技能，熟悉体育室管理和运营工作的规程和流程；2. 具备一定的管理和组织能力，能够有效地组织和管理体育室的日常运营工作；3. 具备良好的沟通与协调能力，能够与学生、老师、员工等各方进行有效的沟通和协调；4. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理各种突发事件和问题；5. 具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与团队成员紧密合作，共同完成工作任务；6. 具备相关的计算机和办公软件运用技能，能够熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析；7. 具备体育室设备维护和修复技能，能够有效地处理设备故障和维修问题。

体育馆工作职责职责模板(3篇)

体育馆工作职责职责模板1.自觉遵守劳动纪律，严格执行请示汇报制度，服从工作安排,有强烈的责任感和吃苦耐劳的工作精神。

2.熟悉池水净化工作，熟练掌握机房内机械设备的性能及操作规程，并负责保养与检查，发现问题及时报修，以确保运转正常。

3.有不断钻研业务精神,保证池水清澈、透明、无杂物、无沉淀物、无青笞，水质符合国际卫生标准。

药物控制：次氯酸钠在0.5之间，PH值在7~7.8之间，每日做好水样分析化验，并根据当天的数据来控制药用量，化验单交台班。

4.负责游泳池机房、桑拿机房、工具房的清洁卫生和净化物品、净化工具的保管。

5.负责制订净化药物和其他物资补充的计划（提前十天申请），并上报仓管员。

6.严禁在机房内吸烟。

体育馆工作职责职责模板（二）1.负责行政人事部的全面工作，健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制，将俱乐部行政管理制度化、规范化。

2.制定俱乐部行政人事发展战略规划。

____组织、监督俱乐部行政各项规划和计划的实施。

4.负责管理球场的前台、保安、物业管理、会议差旅等日常行政工作。

5.负责协调俱乐部行政人事与其他倶乐部部门的关系。

体育馆工作职责职责模板（三）1.严格遵守游泳馆《员工手册》和各项规章制度。

2.努力学习技术，熟练地掌握游泳馆的线路走向及所辖设备的原理、技术、性能和实际操作。

3.密切监视配电柜的各种仪表显示，正确抄录各项数据并填好报表。

4.积极配合电路检修工作，如断电检修，需具体检修人员直接通知挂“严禁合闲”的指示牌，未经检修人员通知而随意合____造成严重后果由当班人员负责。

5.发生故障时，值班人员应保持冷静头脑，按照操作规程及时排除，并报告部门经理，事故未排除不进行交班，应上下两班协同工作，一般性设备故障应交代清楚并做好记录。

6.做好线路防火工作，严格检査线路负荷，发现不正常状态必须找出原因，加以纠正。

7.认真保管电子设备维修专用仪器、仪表，保障达到仪器的各种工作指标。

体育活动室管理员岗位职责(正式)

体育活动室管理员岗位职责
(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

下载后就可自由编辑。

1、保管、登记好活动器材及资产登记册。

2、认真做好体育活动室开放使用记录工
作。

3、做好活动前的器材安全检查工作。

4、活动时，管理人员到场，组织管理好学
生及指导和帮助学生开展体育活动。

5、课后做好器材清洁工作，定时做好场地
的卫生工作。

6、每天做到三清（清桌面、清地面、清墙面），三关（关灯、关窗、关门）工作。

7、每周大扫除一次，为师生活动提供一个良好的环境。

请在这里输入公司或组织的名字
Please enter the name of the company or organization here。

体育场馆管理组工作人员岗位职责

体育场馆管理组工作人员岗位职责（一）办公室岗位职责1.建立场地器材中心工作日志。

2.负责同中心内外有关部门及单位的联系和接待工作。

3.搞好对外宣传工作。

4.内部文件的管理、存档和各种器材设备的说明书、保修单等保管工作。

（二）电工岗位职责1.负责电器设备及线路的维修、保养。

2.负责舞台灯光的布置和操作。

3.负责用电的管理和计划，节约用电，安全用电。

4.定期写出维修计划，填写电器更新的报表，协调中心有关动力部门的工作，确保各项正常用电。

5.配合完成中心的其它工作。

（三）维修工岗位职责1.负责场地器材中心所有器材设备的维修与保养。

2.定期写出维修计划，做到少花钱，多办事。

3.竞赛用器械的安装，调试要求精确无误。

4.配合完成其它各项工作。

（四）仓库保管工作人员的岗位职责1.加强对仓库的管理，具有强烈的事业心和责任感，努力做到物品分类清楚，标志明显排列有序，存放安全整洁。

提高警惕,加强防火、防盗、防腐烂等安全措施，保证学中心财产不受损失。

2.树立全心全意为人民服务的思想。

对所管物资做到心中有数，能及时发放保证教学、训练和竞赛工作的顺利进行。

3.物资发放或借还必须按制度办理手续，一切库存物资未经本部门主管领导批准，一律不得出库，更不得擅自外借。

若有损坏或丢失情况，应及时报告。

4•保管账目要清楚，库存物品要与账目对应。

物资验收时应认真核对凭证，检查数量和质量，签字后方能人库。

5.除完成好本职工作外，应积极主动协助并承担器材室、场地维修等工作，凡需要时服从领导安排，必须参加。

（五）体育场值班人员岗位职责1.值班人员应和体中心保持高度一致，工作时佩带证件，准时交接班。

所有物品清点交接清楚，签好值班记录，出现问题由当值人员负全责。

2.夜班须巡回检查，关好各房间门窗，预防治安、火灾等事故的发生。

3.白班要协助办公室搞好场地设施的布置、回收清理工作,有比赛时应加强责任心，尽职尽责维护好场内秩序。

4•保持好周边环境卫生，有一个清洁的工作环境，早班应每日清扫办公室，保持清洁、无杂物。

体育馆工作职责体育工作职责模版

体育馆工作职责体育工作职责模版体育馆工作职责模版一、接待和引导客人1. 热情接待客人，主动问候并了解他们的需求。

2. 提供准确的信息和指导，帮助客人迅速找到需要的设施或活动区域。

3. 确保客人遵守规定并提供必要的安全警示。

二、设备和场地管理1. 负责设备和场地的日常维护和清洁，确保其正常运作。

2. 监督设备的使用，提供指导和帮助，并确保设备的安全操作。

3. 配合相关部门或供应商进行设备维修和更换，确保设备的正常运行。

三、安全管理1. 熟悉运动场地的安全规定和操作流程，确保客人的人身安全。

2. 预防和及时处理突发事件或紧急情况，向上级报告并采取适当的应急措施。

3. 定期检查安全设施和紧急救援设备，确保其正常运作。

四、活动组织和运营1. 负责组织和执行各类体育活动，包括赛事、培训班、康体健身等。

2. 协助制定活动计划和预算，并跟进活动执行情况。

3. 协调相关部门和合作伙伴，确保活动的顺利进行。

五、会员管理1. 负责体育馆会员管理，包括会籍销售、会员信息维护等。

2. 解答会员咨询和解决问题，提供个性化的服务和建议。

3. 组织会员活动和开展会员福利，增进会员的满意度和忠诚度。

六、市场推广和宣传1. 协助制定市场推广计划和策略，扩大体育馆的知名度和影响力。

2. 制作宣传资料和展示内容，传播体育馆的独特卖点和优势。

3. 参与市场调研和竞品分析，为提升体育馆的竞争力提供参考建议。

七、报表和统计1. 按要求及时提交相关的工作报表和统计数据。

2. 分析数据和报表，提供管理决策的参考和建议。

八、团队协作1. 积极参与团队会议和培训，提升团队合作能力和个人专业素养。

2. 协助解决团队成员的问题和困难，保持良好的团队氛围。

3. 分享经验和知识，促进团队成员的学习和成长。

九、客户反馈和投诉处理1. 认真听取客户的反馈和建议，及时回应并解决问题。

2. 建立客户投诉处理机制，确保客户的合理权益。

3. 持续改进工作流程，提高客户满意度。

体育室管理责任书

体育室管理责任书体育室管理责任书一、背景介绍体育室作为学校或单位的重要场所之一，起着促进员工身心健康、增强集体凝聚力和提高工作效率的作用。

为了更好地管理和规范体育室的使用，制定一份体育室管理责任书，明确相关职责和规定，是非常必要的。

二、管理目标体育室管理的主要目标是保证体育室设施的合理利用，保障所有用户的权益，提高体育室的使用效率，营造良好的体育室氛围。

三、管理责任1. 管理机构体育室的管理机构为单位，管理人员为，负责全面管理和监督体育室的日常运营。

2. 管理职责1. 负责制定体育室开放时间和规定，公布于体育室内。

2. 监督体育室设备的维护和保养工作，确保设施安全可靠。

3. 指导体育室使用者遵守规章制度，保持体育室内外环境整洁。

4. 定期组织体育活动，提高员工的体质和团队合作能力。

5. 处理体育室内的纠纷和突发事件，维护体育室秩序。

3. 使用规定1. 所有使用体育室的人员必须预约，遵守开放时间和规定。

2. 使用者必须携带联系件入场，不得擅自带外人进入。

3. 使用者必须爱护设施，做到文明使用，保持环境整洁。

4. 使用者在使用体育室时，必须穿着运动装备，并遵守相关安全规定。

4. 日常管理1. 每周对体育室设备进行一次全面检查，并制定维修计划。

2. 定期清洁体育室内外环境，保持整洁卫生。

3. 定期组织员工运动会和培训活动，提高员工的运动意识和技能。

4. 定期对体育室使用进行调查和评估，及时改进管理措施。

四、管理效果经过体育室管理责任书的执行，体育室的使用效率明显提高，设施得到了有效维护和保养，员工身心健康状况得到明显改善，团队合作能力得到增强，体育室管理水平和服务质量得到了提升。

五、总结体育室管理责任书是规范体育室管理和提高管理效率的重要工具，只有全面制定、认真执行，才能保证体育室的良好运营和有效管理。

相信在大家共同努力下，体育室将成为一个促进员工健康、增强集体凝聚力和提高工作效率的重要平台。

以上是关于体育室管理责任书的文档，希望能够对体育室的管理工作有所帮助。

体育室管理员的岗位职责（精选22篇）

体育室管理员的岗位职责体育室管理员的岗位职责（精选22篇）随着社会一步步向前发展，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的体育室管理员岗位职责，欢迎大家分享。

体育室管理员的岗位职责篇1一、在体育部主任的领导下开展工作，每天按时上下班，确保体育课教学及课余训练的顺利进行。

二、建立帐目卡，购置和消耗的`器材及时办理相关手续；分类保管器材，经常清点，防止损坏和丢失；学期中，根据器材的使用情况，提出补充意见；学期结束，配合体育部主任清查器材库，为器材购置提供参考意见。

三、每次上课之前，准备好所需器材，由授课教师安排体育班委登记领取，课后清点收回；上课遗失器材，责成教师及所在班级予以赔偿。

四、运动队课余训练，教练员可提前借出器材，器材遗失，责成教练员及所在运动队予以赔偿；任何单位或个人借用器材，必须经体育部主任批准，凭借条和押金方可借出。

五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识，经常保持工作环境的清洁卫生，协助体育部办理毕业生离校及教职工调出的相关手续。

六、做好体育部布置的其它工作。

体育室管理员的岗位职责篇2一、管理人员要有高度的.责任感和事业心，具有全心全意为人民服务的精神。

二、负责向师生介绍体育器械情况及使用保护方法，负责师生体育课和课外活动使用器械。

三、妥善保管体育器械，及时管理，检查和修补。

要做到防火、防盗、防锈、防毒。

四、建立借用制度，严格借还手续，酌情赔偿。

对损坏或者丢失体育器械者要追究责任。

五、每学期末对体育器械要整理清查，并写出购置计划，为下学期教学做好准备，并向有关领导做出文字汇报。

六、要建立体育器械明细账目，做到目清物实、有据可查。

七、对器械要及时清整，放之有序，保持室内清洁卫生。

八、管理人员日常工作按时上下班，坚守工作岗位。

体育室管理员的岗位职责篇31、在教务处领导下，树立为教学服务的思想，认真学习体育卫生管理有关条例，制定体育器材保管使用制度，保管体育器材、用品，确保体育课教学及校有关运动会、课外活动顺利进行。

体育室管理员的岗位职责(20篇)

体育室管理员的岗位职责（20篇）体育室管理员的岗位职责（精选20篇）体育室管理员的岗位职责篇11、做好服装、钉鞋、器材等物品的上帐、保管、报废和请购工作；2、对运动鞋、运动服的保管：对旧运动鞋和运动服进行清洗；校运动队借用服装时认真填写借物单，用后及时催收；梅雨季节时保持服装的干燥和清洁，并要及时放置樟脑丸，做好衣物防霉防蛀工作。

3、体育课前按任课老师要求准备好体育器材，等待领用。

4、体育活动课严格要求学生凭证借用活动器材，并加强教育、爱护活动器材。

5、管理好室内外活动器材，认真执行赔偿制度，如学生活动时不负责任而损坏和遗失器材，了解原因后作适当处理，并作好记录。

6、管理好乒乓房、形体房、领操台广播室、运动场、篮球场及各种固定器材。

每天巡视一次运动场、篮球场及各类固定器材；每周清理、打扫一次跑道、乒乓房、形体房、广播室、篮球场，保证室内地面、桌面、窗台无积灰，器材摆放整齐，室外无杂物、脏物；每月清理一次大操场、器材室，保证室外地面无砖块、粗石子等杂物，室内物品摆放整齐；经常检查操场明沟窨井及水龙头，发现积沙和漏水及时处理；每年对室外固定器材保养一次，对实心球、立定跳远场地标尺进行刷新。

对以上工作作好记录，如发现事故隐患及时处理。

7、完成教导处交给的.其它工作。

体育室管理员的岗位职责篇2一、要热爱体育器材管理工作，认真做好体育器材的登记注册、分类摆放、发放和回收工作。

二、负责管好室内所有体育器材和室外所有体育设施，保证师生体育活动的正常开展。

三、严格遵守体育器材管理制度，坚持定期检查和维护，防止丢失、损坏和霉烂。

四、要坚持经常教育学生爱护体育器材和设施，严格体育器材损坏赔偿制度。

五、保持体育器材室室内整洁、通风、透光，做好防火、防盗、防潮工作。

体育室管理员的岗位职责篇3一、认真配合体育组完成教学任务，努力为学校的教学、训练、竞赛、群体活动热诚服务。

二、管理人员要提高自己的服务意识和服务水平，言语和气，热情周到，文明服务，礼貌待人。

体育活动室管理员岗位职责（5篇）

体育活动室管理员岗位职责（5篇）第一篇：体育活动室管理员岗位职责体育活动室管理员岗位职责1、保管、登记好活动器材及资产登记册。

2、认真做好体育活动室开放使用记录工作。

3、做好活动前的器材安全检查工作。

4、活动时，管理人员到场，组织管理好学生及指导和帮助学生开展体育活动。

5、课后做好器材清洁工作，定时做好场地的卫生工作。

6、每天做到三清（清桌面、清地面、清墙面），三关（关灯、关窗、关门）工作。

7、每周大扫除一次，为师生活动提供一个良好的环境。

第二篇：综合实践活动室管理员岗位职责综合实践活动室管理员岗位职责1.本室用于综合实践活动课教学，上综合实践活动课教师负责管理。

学生到本室上课活动，须听从管理员安排。

2.管理员要认真做好设备登记，专用教室使用记录等，综合实践活动教室内存放、使用的综合实践活动器材应规范保管，摆放整齐。

3.爱护综合实践活动器材，没有取得管理员允许，不准随意动用室内器材。

违者如造成损失，照价赔偿。

4.综合实践活动器材借出和非管理员使用，必须经学校主管领导同意方可借出或开门使用，如借出使用损坏或遗失，照价赔偿。

5.每次活动完，要检查器材摆放是否整齐，关好窗，锁好门。

如因违反本条规定造成损失，追究管理员事故责任。

6.注意安全，做好防丢失、防火、防盗工作。

7.保持好综合实践活动教室的卫生，做到无果皮纸屑等杂物、桌椅摆放整齐。

8.管理员要保持好活动室的室容室貌。

至少每周进行一次全面整理，对墙面、悬挂物、张贴物、教学仪器、桌、椅、橱等进行全面彻底整理。

9.综合实践活动教师应该努力发挥综合实践活动教室的作用，认真上好综合实践活动课。

10.管理工作纳入教师考核。

第三篇：科技活动室实践管理员岗位职责科技活动室实践管理员岗位职责1、认真学习政治、教育理论，树立全心全意为教育教学服务的思想，提高思想政治素质。

2、通过科技活动的开展，使学生初步掌握生产科学技术知识和科学技能，并努力培养学生的科学素养，为逐步提高学生的全面素质打好基础。

体育馆工作职责职范本(3篇)

体育馆工作职责职范本1.每月向主管述职一次。

2.及时、正确地传达上级的指示。

3.代表保龄球部向上级投诉。

4.每月制订一份保龄球部的营利计划，报批后执行。

5.制订保龄球部员维修工、保管员、记分员、服务员技能培训计划，报批后，协助培训部进行实施、考核。

6.根据工作需要，调配维修工、保管员、月艮务员、记分员的工作岗位，报主管批准后执行，并转人力资源部备案。

7.制定维修工、保管员、服务员、记分员的岗位描述，并界定他们的工作。

8.向维修工、保管员、服务员、记分员布置工作任务，如有必要向其授权。

9.记录维修工、保管员、服务员、记分员的考勤情况。

10.受理维修工、保管员、服务员、记分员提出的合理化建议，并按照程序进行处理。

11.每月听取维修工、保管员、服务员、记分员的述职一次,并对其作出工作评定。

12.填写维修工、保管员、服务员、记分员的过失单和奖励单，根据权限，按照程序进行处理。

13.每日召集维修工、保管员、服务员、记分员进行营业前布置，营业后总结。

14.巡视、检查保龄球部的各项工作。

15.向保龄球部的客人说明有关规定和注意事项,劝阻客人的违规行为和不文明举动，维持保龄球部的正常营业秩序。

16.受理客人对保龄球部工作人员的投诉，按照程序进行处理。

17.根据服务员、记分员提供的记录，整理出客人消费的账单，按照程序，按照程序请客人付款或签单。

18.审批维修工提出的报修单，检查维修的结果，掌握球道的运行状况。

19.掌握保龄球、球鞋等相关球具的使用情况，及时进行报修。

20.记录保龄球部营业状况的流水账,统计出每日的营业额以及成本费用。

21.按照工作程序做好与相关部门的横向联系，如发生争议，应及时提出界定要求。

22.学习保龄球部的管理技巧，了解本行业其他保龄球馆的经营状况。

23.熟悉保龄球部各岗位的工作，掌握一定的保龄球技术。

体育馆工作职责职范本（2）1. 接待和引导客人- 热情接待并引导客人进入体育馆；- 提供相关信息如场地使用、会员服务等；- 协助解答客人的问题和需求。

体育馆工作职责职责模版(四篇)

体育馆工作职责职责模版体育馆工作职责模版：一、总则体育馆工作人员是体育馆管理的重要组成部分，负责体育馆的日常运营和管理工作，为用户提供良好的体育场地和优质的服务。

体育馆工作职责模版旨在统一和规范体育馆工作人员的岗位职责，确保体育馆的正常运营和用户的满意度。

二、职责描述1. 接待与咨询(1) 热情接待用户，解答用户的咨询和问题。

(2) 向用户介绍体育馆的设施、规则和服务，并引导用户使用。

(3) 听取用户的建议和意见，及时反馈给上级。

2. 预约管理(1) 根据用户的需求，进行场地的预约管理，确保场地的有效利用。

(2) 协调解决场地冲突，合理安排场地使用顺序。

(3) 根据预约情况，及时更新预约信息，确保预约信息的准确性。

3. 场地维护与保洁(1) 负责体育馆场地的日常维护和保洁工作，包括清洁、维修、设备检查等。

(2) 维护场地设施的正常使用状况，及时发现并报告设施故障。

(3) 根据需要，合理调配场地资源，确保场地的充分利用。

4. 安全管理(1) 遵守体育馆的安全操作规程，确保场地的安全和秩序。

(2) 定期巡视体育馆场地，及时发现并处理不安全因素。

(3) 指导用户正确使用场地设施，提高场地使用的安全性。

5. 引导与教育(1) 引导用户正确使用场地设施和器械，确保使用安全。

(2) 进行体育健身教育宣传，提高用户的体育健身意识。

(3) 组织开展健身活动和培训课程，丰富用户的健身选择。

6. 管理与监督(1) 制定和实施体育馆的相关管理制度和规范，确保工作的有序进行。

(2) 对体育馆工作人员进行培训和考核，提高工作素质和效率。

(3) 监督和检查体育馆工作人员的工作执行情况，及时纠正工作中的不足。

7. 统计与报告(1) 负责体育馆的日常统计工作，包括场地使用情况、用户数量等。

(2) 按时编制和上报相关工作报告，向上级汇报体育馆的运营情况。

(3) 提供相关数据支持，为上级决策提供参考依据。

8. 协调与沟通(1) 协调解决体育馆工作中的问题和矛盾。

体育馆工作职责职责模版

体育馆工作职责职责模版体育馆工作职责模版：一、总则体育馆工作人员是体育馆管理的重要组成部分，负责体育馆的日常运营和管理工作，为用户提供良好的体育场地和优质的服务。

体育馆工作职责模版旨在统一和规范体育馆工作人员的岗位职责，确保体育馆的正常运营和用户的满意度。

二、职责描述1. 接待与咨询(1) 热情接待用户，解答用户的咨询和问题。

(2) 向用户介绍体育馆的设施、规则和服务，并引导用户使用。

(3) 听取用户的建议和意见，及时反馈给上级。

2. 预约管理(1) 根据用户的需求，进行场地的预约管理，确保场地的有效利用。

(2) 协调解决场地冲突，合理安排场地使用顺序。

(3) 根据预约情况，及时更新预约信息，确保预约信息的准确性。

3. 场地维护与保洁(1) 负责体育馆场地的日常维护和保洁工作，包括清洁、维修、设备检查等。

(2) 维护场地设施的正常使用状况，及时发现并报告设施故障。

(3) 根据需要，合理调配场地资源，确保场地的充分利用。

4. 安全管理(1) 遵守体育馆的安全操作规程，确保场地的安全和秩序。

(2) 定期巡视体育馆场地，及时发现并处理不安全因素。

(3) 指导用户正确使用场地设施，提高场地使用的安全性。

5. 引导与教育(1) 引导用户正确使用场地设施和器械，确保使用安全。

(2) 进行体育健身教育宣传，提高用户的体育健身意识。

(3) 组织开展健身活动和培训课程，丰富用户的健身选择。

6. 管理与监督(1) 制定和实施体育馆的相关管理制度和规范，确保工作的有序进行。

(2) 对体育馆工作人员进行培训和考核，提高工作素质和效率。

(3) 监督和检查体育馆工作人员的工作执行情况，及时纠正工作中的不足。

7. 统计与报告(1) 负责体育馆的日常统计工作，包括场地使用情况、用户数量等。

(2) 按时编制和上报相关工作报告，向上级汇报体育馆的运营情况。

(3) 提供相关数据支持，为上级决策提供参考依据。

8. 协调与沟通(1) 协调解决体育馆工作中的问题和矛盾。

体育馆工作职责体育工作职责模版（3篇）

体育馆工作职责体育工作职责模版一、场地和设备管理1. 负责体育馆场地和设备的日常维护和管理，确保场地和设备的正常运行。

2. 定期检查场地和设备的安全性，发现问题及时修复或报修，防止发生意外事故。

3. 跟踪体育馆设备使用情况，做好设备损耗统计和预警，及时采购和更换设备。

二、活动组织和管理1. 组织和安排各类体育活动，如篮球比赛、羽毛球比赛等，确保活动的顺利进行。

2. 编制活动计划和赛事规程，确保活动的公平公正。

3. 负责活动的场地布置和器材准备，与相关部门协调工作，确保活动的顺利进行。

4. 跟踪活动的进展和结果，及时进行总结和评估，提供合理化建议。

三、会员管理1. 负责体育馆会员的招募和管理工作，通过各种方式吸引新会员并留住老会员。

2. 组织会员活动，增加会员与体育馆的互动和黏性。

3. 建立会员档案和管理体系，及时更新会员信息和纪录。

四、安全管理1. 制定和完善体育馆安全管理制度和规定，确保安全工作的有效开展。

2. 定期组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。

3. 负责应对突发事件和事故的处理，及时报告上级并采取相应的措施。

五、服务品质管理1. 提供优质的服务，确保会员的满意度和口碑。

2. 协助会员解决问题和提供咨询，及时回应和处理会员反馈。

3. 监督和检查员工的服务态度和工作效率，提供必要的培训和指导。

六、财务管理1. 负责制定体育馆的年度预算和财务计划。

2. 监督和控制体育馆的日常开支，确保财务运作的规范和合理。

3. 定期进行财务报表的编制和分析，及时发现和处理财务问题。

七、团队管理1. 领导和管理体育馆的全体员工，确保团队的凝聚力和配合度。

2. 制定员工工作岗位说明书和绩效评估制度，明确员工的工作职责和工作表现标准。

3. 进行员工培训和提升，提高员工的专业水平和服务能力。

八、宣传推广1. 负责体育馆的宣传推广工作，通过线上线下的方式提高体育馆的知名度和影响力。

2. 策划和组织各类宣传活动，吸引更多的顾客和会员。

体育室管理员岗位职责

体育室管理员岗位职责体育室管理员岗位职责1全面负责酒店电脑系统，确保系统正常运行。

负责对有关部门使用电脑的员工进行有关电脑知识培训，并定期进行考核。

负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。

负责酒店电脑设备的维护保养，及时解决电脑系统中出现的故障和问题。

制定酒店电脑管理、使用条例和在紧急状态下的应急措施等。

检查酒店电脑系统数据备份，确保数据安全和有效保存。

负责酒店电脑系统的保密工作。

了解和掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。

设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。

负责酒店的文件打印工作，并做好月报表。

完成人力资源部经理临时委派的其他工作任务。

体育室管理员岗位职责21.组织餐厅领班对服务员的岗前培训，参与员工的面试与执行经理协商录用。

2.负责吧台、迎宾、领班的培训考核协调工作3.督导领班、服务员严格按服务程序工作;了解员工的思想状况，激发员工的工作积极性;4.落实餐厅各项规章制度，餐厅礼仪、服务细节等工作5.每日检查全店清洁卫生厨房、卫生间、大堂地面、炉灶、桌、椅、碗筷、玻窗等。

检查员工个人卫生工作服装是否干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等品;6.监督每日菜品供应情况、质量情况、加工情况，为厨房工作提出意见;7.每天开班前会，解决实际工作遇到的问题;8.收集顾客及服务员的反馈意见，并汇报执行经理，由执行经理统一处理;9.对每日情况作小结，每10日作营业分析，每月作全面总结;10.安排值班人员，制定值班轮换表;11.协调好大堂与厨房的关系;12.与厨师长一道监督员工的就餐时间，就餐质量，发现问题及时向执行经理反映;13.了解3公里周边同行的经营情况顾客、味型、菜品、服务质量等，为店方经理决策提供数据资料;14.建立客户档案，协助店方经理进行对外联络工作;15.负责前厅设备空调、风幕机维护保养的管理。

16.带领员工进行每月一次的餐具盘存，一般日期为月底，时间为晚餐结束后，作好记录，交于店方经理。