大学硕士专业学位兼职导师聘任合同

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大学教授聘用协议书范本6篇

大学教授聘用协议书范本6篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[教授姓名]身份证号码：[教授身份证号码]鉴于甲方需要聘请教育专家从事大学课程的教学和研究工作，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相应的工作任务，双方根据平等、自愿、诚实信用的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘请乙方担任以下岗位：[岗位名称]，具体职责包括但不限于：完成课程讲授、学术研究、指导学生及参与学校相关学术活动。

二、聘用期限聘用期限为[具体年限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为[金额]，甲方按月支付。

2. 根据乙方的年度工作表现，甲方将给予相应的奖金和福利待遇。

3. 乙方享受国家规定的相应津贴、补贴及社会保险等福利待遇。

四、工作条件及要求1. 甲方提供必要的教学和研究条件，保障乙方正常履行职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照教学大纲的要求完成教学任务。

3. 乙方应积极参加学校组织的各类学术活动，不断提升学术水平。

五、知识产权保护1. 甲乙双方共同完成的科研项目成果，其知识产权归属甲方所有。

2. 乙方在甲方任职期间完成的职务成果及知识产权归甲方所有。

3. 乙方在离职后一定期限内（如XX年），未经甲方书面同意，不得将甲方的技术资料及商业机密泄露给第三方。

六、合同变更与解除1. 本协议一经签订，双方必须遵守，任何一方不得擅自变更协议内容。

如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2. 在聘用期间，乙方如因个人原因不能继续履行工作职责，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本协议。

3. 乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本协议：（1）在聘用期间有严重违反甲方规章制度的行为；（2）有损害甲方声誉或利益的言行；（3）未完成教学任务或未能达到工作业绩指标；（4）存在学术不端或其他严重违反学术道德的行为。

七、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方因此产生的实际损失。

大学研究院兼职教授聘用合同(标准版)

大学研究院兼职教授聘用合同(标准版)大学研究院兼职教授聘用合同（标准版）第一条合同主体1.1 甲方：（全称：XXXX大学研究院，以下简称“甲方”）1.2 乙方：（全称：XXXX，以下简称“乙方”）第二条合同背景与目的2.1 背景甲方为提升研究院的学术研究水平及教学品质，特聘请乙方担任甲方研究院的兼职教授。

2.2 目的本合同旨在明确甲乙双方在兼职教授聘用关系中的权利与义务，确保双方合作关系的稳定与和谐。

第三条乙方的职责与任务3.1 教学任务乙方需按照甲方的教学计划和课程设置，承担一定的教学任务，包括但不限于授课、指导研究生、参与课程建设等。

3.2 科研任务乙方需参与甲方的研究项目，协助甲方提升研究水平，包括但不限于合作研究、撰写研究报告、申请科研项目等。

3.3 其他任务乙方需协助甲方完成其他与教学、科研相关的工作，包括但不限于学术会议的组织、学科评估等。

第四条乙方的权利与待遇4.1 权利乙方在甲方研究院享有与全职教授同等的学术研究、教学及参与决策的权利。

4.2 待遇乙方在完成甲方规定的教学、科研任务后，享有相应的报酬，具体报酬标准由甲乙双方另行商定。

第五条合同期限与解除5.1 期限本合同的有效期为____年，自双方签署之日起生效。

5.2 解除甲乙双方均有权在合同期限内提前解除合同，但需提前____天通知对方。

第六条违约责任若乙方未按照本合同的约定履行其职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第七条其他约定7.1 保密甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

7.2 法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.3 争议解决甲乙双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同的签署与生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日以上内容仅供参考，具体合同内容以实际签订的合同为准。

导师签合同模板

导师签合同模板甲方：（导师姓名）乙方：（学员姓名）鉴于甲方具有相关领域的专业知识和丰富教学经验，愿意担任乙方的导师，帮助乙方提高专业水平和解决学习中的问题。

为明确双方权利义务，特签订本合同，共同遵守下列条款：一、导师服务内容：1. 为乙方提供专业知识指导和学习方法指导，帮助乙方解决学习中遇到的问题；2. 定期与乙方进行面对面交流或线上沟通，对乙方的学习情况进行跟踪和指导；3. 提供相关学习资料和参考书籍，并根据乙方的需求进行个性化指导；4. 协助乙方规划学习计划和提供学习建议，帮助乙方达成学业目标。

二、导师服务时间：1. 双方约定的导师服务时间为每周（具体时间）；2. 如有特殊情况需要调整服务时间，双方应提前协商并达成一致意见。

三、导师服务费用：1. 乙方应按约定时间向甲方支付导师服务费，具体费用为（具体金额）；2. 导师服务费用应在每月的（具体日期）前支付，逾期未付费用的，甲方有权暂停提供服务；3. 导师服务费用不包括其他额外费用，若有额外费用需双方协商一致后支付。

四、服务期限：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方达成学业目标或双方共同协商终止为止；2. 如双方提前终止合同需提前（具体天数）通知对方，并双方需达成书面一致意见。

五、保密条款：1. 双方承诺在合作过程中不泄露对方提供的机密信息；2. 乙方通过导师提供的资料和指导不得用于商业目的或向第三方泄露。

六、违约责任：1. 如乙方未按时支付导师服务费用或违反其他条款规定，甲方有权终止本合同并要求赔偿损失；2. 如甲方未按约定提供服务或违反其他条款规定，乙方有权要求甲方退还已支付的费用或要求其他赔偿。

七、其他约定：1. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力；2. 本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。

甲方（导师）签字：乙方（学员）签字：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

以上为《导师签合同》的全部内容，双方在签署本合同前应经过仔细阅读，并确保已充分理解合同的内容。

兼职研究生指导教师聘用协议书

兼职研究生指导教师聘用协议书协议书编号：[协议编号]协议书签署方：雇主：[单位名称] 委托人：[姓名] 执业证书号：[证书号]被聘方：指导教师：[姓名] 联系号码：[联系号] 联系方式：[方式号码]鉴于雇主需要聘用指导教师从事研究生指导工作，为确保双方权益，双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议：1. 聘用期限指导教师从事研究生指导工作的聘用期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

期满后，协议自动解除，除非经双方协商一致延长。

2. 职责2.1 指导教师应按照雇主要求，履行研究生指导教学工作。

2.2 指导教师应保证教学质量，提供有效的指导和建议，帮助研究生顺利完成学业、论文等科研工作。

2.3 指导教师应尊重雇主规定的工作时间和工作地点，按时、按质完成研究生指导教学任务。

2.4 指导教师应遵守国家法律法规和学院规章制度，不得从事任何非法活动或行为。

3. 报酬与支付方式3.1 雇主将按约定支付指导教师报酬，报酬标准为[报酬标准]。

3.2 报酬将按月支付，支付方式为[支付方式]。

3.3 指导教师应如实填写工资个人所得税申报表，并及时缴纳个人所得税。

4. 保密义务4.1 指导教师应保守雇主的商业秘密和各项技术、产品、数据的保密工作。

4.2 指导教师须对获得的雇主内部信息、商业计划、技术资料等予以保密，不得擅自泄露。

4.3 如因指导教师违反保密义务导致雇主遭受损失的，指导教师应承担相应的法律责任。

5. 争议解决5.1 如发生本协议履行过程中的争议，双方应通过友好协商解决。

5.2 若协商解决不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6. 声明与承诺6.1 指导教师声明其具备合法的从事研究生指导工作的资质，并保证提供的所有信息真实、准确、完整。

6.2 指导教师保证其联系件、学历证书等证明文件的真实性，如有造假或虚假行为，一切后果由指导教师承担。

7. 其他事项7.1 本协议一式两份，雇主和指导教师各持一份，具有同等法律效力。

大学教授聘用协议书范文7篇

大学教授聘用协议书范文7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘教授）：_________________________根据《中华人民共和国高等教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为大学教授事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘请乙方担任____________大学的__________教授，负责授课、学术研究及教学管理等工作。

乙方需在规定的工作时间内履行工作职责，积极参与学院的教学改革、学科建设、科研活动等工作。

二、聘用期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的年薪为人民币______万元，按月支付。

2. 乙方享受甲方规定的五险一金及其他福利。

3. 甲方根据工作需要提供必要的工作条件及设施。

四、工作时间与假期1. 乙方每周工作五天，每天工作八小时。

2. 乙方享有国家法定的节假日及学校规定的寒暑假。

五、岗位职责与考核1. 乙方应认真履行教授职责，完成教学任务。

2. 甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为续聘或解聘的依据。

六、知识产权保护1. 甲乙双方在合作期间所创造的所有知识产权归甲方所有。

2. 乙方在合作期间发表的论文、著作等应注明甲方为合作单位或致谢甲方。

七、保密义务乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业机密、教学资料、学生信息等负有保密义务。

八、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反甲方规定的；（2）在教学、科研工作中存在严重失误的；（3）有违法行为的。

3. 协议解除或终止时，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

九、违约责任甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

中国政法大学硕士研究生兼职导师聘任办法

中国政法⼤学硕⼠研究⽣兼职导师聘任办法中国政法⼤学硕⼠研究⽣兼职导师聘任办法第⼀条为推动学校学位与研究⽣教育的改⾰与发展，探索⼈才培养新模式，提⾼研究⽣培养质量，发挥优质社会资源在培养⼈才中的积极作⽤，制定本办法。

第⼆条本办法中的硕⼠研究⽣兼职导师（以下简称“兼职导师”）主要是指聘请校外相关实务部门兼职担任我校硕⼠研究⽣教学和指导⼯作的专家。

第三条聘任兼职导师的指导思想（⼀）有利于提升研究⽣的思想品德；（⼆）有利于提升研究⽣的实践能⼒与创新能⼒；（三）有利于研究⽣实现分类指导和个性化培养；（四）有利于研究⽣的创业与就业；（五）有利于优化研究⽣导师队伍的结构。

第四条兼职导师应具备的基本条件（⼀）具有良好的政治素质和职业道德；（⼆）能够对本学科专业建设与研究⽣培养发挥积极作⽤；（三）具有丰富的实际⼯作经验，⼀般应具有硕⼠以上学位或⾼级职称，年龄⼀般不超过55岁周岁，⾝体健康，能够认真履⾏研究⽣指导教师职责。

第五条兼职导师在聘任期内享有的权利（⼀）享⽤“中国政法⼤学研究⽣兼职导师”称号；（⼆）对兼职所在培养单位的研究⽣整体情况享有知情权；（三）参加兼职所在培养单位研究⽣培养的相关会议；（四）授课和指导研究⽣按照学校的相关规定享受津贴；（五）在研究⽣学位论⽂“指导教师”栏内署名。

第六条兼职导师的职责（⼀）遵守师德规范和学校有关研究⽣导师的规定；（⼆）为研究⽣开设实务课程或讲座；（三）为研究⽣的专业实习实践提供机会；（四）对⾃⼰共同指导的研究⽣予以学业、实践、论⽂指导；（五）参加研究⽣的学位论⽂评阅、答辩；（六）为研究⽣创业与就业提供指导与帮助。

第七条兼职导师主要从校外相关实务部门中选聘，各研究⽣培养单位应根据本专业研究⽣的数量确定兼职导师的基本规模，原则上3-5名研究⽣聘任⼀位兼职导师，分年度实施。

第⼋条兼职导师采取推荐审批制，可与校内硕⼠⽣导师遴选同步进⾏。

第九条拟聘兼职导师的⼈员由校内导师推荐，相关学科专业的专家讨论，经院学位分委员会审批，报校学位委员会办公室备案。

研究生导师学校聘用合同

研究生导师是研究生教育中的重要岗位，他们负责指导研究生的学术研究和培养，对于研究生的成长和发展起着至关重要的作用。

为了保障双方的权益，研究生导师和学校之间通常签订研究生导师学校聘用合同。

本文将从合同的定义、内容和签订流程等方面进行详细介绍。

一、合同的定义研究生导师学校聘用合同是研究生导师与学校之间达成的具有法律效力的协议文件。

该合同规定了双方在研究生培养期间的权利和义务，明确了研究生导师的职责和学校对导师的支持与要求。

同时，该合同也是规范双方关系、保障研究生权益的重要文件。

二、合同的内容1. 聘用期限：合同应明确研究生导师与学校的聘用期限，一般按研究生培养阶段划分，如硕士生导师的聘期为硕士研究生专业学位研究生培养时间长度。

2. 导师义务：（1）指导研究生进行学术研究和课题研究。

（2）解答研究生在学术上的疑问，进行学术讨论和指导。

（3）为研究生提供学术、科研、实验等方面的指导。

（4）对研究生的学术论文、项目申报等进行审核、指导、修改。

（5）合理安排导师与研究生的工作时间，提供合理的工作环境和条件。

3. 学校义务：（1）按照国家和地方有关规定支持研究生教育。

（2）提供良好的学术研究环境和实验条件。

（3）为导师参与科研项目提供相应的支持和资源。

（4）对导师在学术研究和教学方面进行评价和奖励。

4. 二者权益：（1）导师享有研究生教育教学、科研和实验等方面的权益。

（2）学校享有对导师的工作进行监督、考核和评估的权利。

（3）导师和学校应共同承担对研究生教育的责任。

三、合同的签订流程1. 协商和确定合同内容：双方根据实际情况、学校制度和法律法规，协商确定合同的内容，并对合同中的权益和义务进行充分理解和沟通。

2. 编制合同草案：双方根据协商确定的内容，编制研究生导师学校聘用合同的草案，明确双方的权益和责任。

3. 审批和签署合同草案：草案应经过相关部门的审批，确保合同内容合法、合理，符合学校制度和法律法规。

然后由双方代表签署合同草案。

兼职硕士研究生指导教师聘任协议

绍兴文理学院兼职硕士研究生指导教师聘任协议甲方〔聘任方〕：负责人：乙方〔受聘人〕：工作单位：甲方为促进研究生教育、加强硕士研究生指导教师〔以下简称“硕导〞〕队伍建设，聘任乙方为甲方兼职硕导。

甲乙双方经同样协商，自觉签订本协议并承诺共同遵守。

一、聘任限时：自年月日起至年月月止。

二、权益和义务〔一〕甲方权益、义务1．依照?绍兴文理学院兼职硕士生导师聘任管理暂行方法?〔绍学院发[2021]56 号〕对乙方的工作进行指导、检查、核查和评估。

2．依照乙方所担当的实质工作，在乙方的工作核查合格后，依照?绍兴文理学院兼职硕士生导师聘任管理暂行方法?〔绍学院发[2021]56号〕向其支付相应津贴。

3．为乙方创立必要工作条件，充分发挥乙方在研究生教育中的作用。

〔二〕乙方权益、义务1．认真遵守?中华人民共和国教师法?及国家有关法律法规，遵守甲方有关兼职硕导的各项规章制度。

2．获得甲方颁发的?兼职硕士研究生导师聘书?，在本协议聘任期间可以使用“绍兴文理学院硕士生导师〞称号。

3．依照所担当的工作，按?绍兴文理学院兼职硕士生导师聘任管理暂行办法?〔绍学院发 [2021]56 号〕享受相应待遇。

4．全面履行甲方受聘岗位职责，完成受聘岗位的工作任务〔工作任务书另行签订〕。

接受甲方的核查及管理，在担当甲方兼职导期间，不得以绍兴文理学院硕士生导师的名义从事任何与本协议项下工作任务没关的活动。

三、知识产权〔一〕乙方在受聘期间以甲方为第一署名单位公布的论文和专著、科研奖项、专利和科研工程等，由甲方和乙方共有；〔二〕乙方所指导的甲方研究生的研究成就、知识产权属于甲方。

乙方和甲方研究生共同公布学术论文时，研究生的第一署名单位必定是甲方〔绍兴文理学院〕。

四、本合同未尽事宜或本合同条款与法律法规相抗争的，按有关规定履行。

本合同一式三份，一份交研究生处备案，一份保存所在学院，一份受聘人保存。

甲方：〔盖章〕乙方〔署名〕：时间：年月日时间：年月日。

硕士导师聘用合同范本

硕士导师聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为硕士导师事宜，达成如下协议：第一条聘用期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 聘用期满前一个月，甲乙双方协商一致，可以续签合同。

第二条工作内容2.1 乙方同意在甲方处担任硕士导师，负责指导硕士研究生开展学术研究、论文撰写等工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，制定硕士研究生培养计划，确保研究生的培养质量。

第三条工作地点3.1 乙方在甲方所在地____市____区____路____号____楼____室履行工作职责。

第四条工作时间和休息休假4.1 乙方的工作时间根据甲方的规定执行，保证每周工作时间不少于____小时。

4.2 乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应保证乙方依法参加社会活动。

第五条劳动报酬5.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

5.2 甲方按季度支付乙方绩效奖金，具体金额根据乙方的工作业绩和甲方规定执行。

第六条保密与知识产权6.1 乙方在聘用期间所取得的知识产权归甲方所有，包括但不限于论文、专利、软件等。

6.2 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

7.2 乙方在聘用期间如违反甲方规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第八条争议解决8.1 本合同的签订、履行、终止及解释均适用中华人民共和国法律。

8.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

硕士导师聘用合同范本

硕士导师聘用合同范本甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘导师）：________________一、聘用期限1. 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

二、岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行硕士研究生导师的职责，主要包括：（1）对研究生进行学术指导，制定并实施研究生培养计划；（2）定期检查研究生学习进度，给予必要的学术支持；（3）协助甲方进行研究生选拔、考核、评价等工作；（4）参与甲方组织的学术活动，提高研究生教育质量；（5）完成甲方交办的其他与硕士研究生培养相关的工作。

三、权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方的教学、科研工作进行监督、检查和评价；（2）甲方应提供乙方所需的学术资源、设施设备和工作条件；（3）甲方应按时支付乙方导师津贴；（4）甲方应协助乙方解决工作中遇到的问题和困难。

2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权按照甲方的要求，开展硕士研究生培养工作；（2）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理；（3）乙方应按时完成甲方布置的工作任务，保证硕士研究生培养质量；（4）乙方应保守甲方秘密，不得泄露研究生个人信息和相关学术资料。

四、导师津贴（1）每月导师津贴为人民币____元；（2）导师津贴每学期结算一次，逾期未结算的，乙方有权要求甲方支付。

五、合同的变更、解除和终止1. 在合同有效期内，甲乙双方如需变更或解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后生效。

2. 有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方不能履行导师职责，经甲方劝告仍无明显改善的；（3）乙方因身体健康等原因无法继续履行导师职责的。

3. 合同到期后，甲乙双方如愿意继续合作，应签订新的合同。

六、争议解决1. 本合同在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

导师聘用合同

导师聘用合同甲方：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[学校法定代表人]电话：[学校联系电话]邮编：[学校邮编]乙方：[导师姓名]地址：[导师地址]身份证号：[导师身份证号]电话：[导师联系电话]邮编：[导师邮编]鉴于甲方需要聘用导师，并经双方友好协商，达成以下合同：第一条合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，规定导师聘用的具体内容和条件以及双方的互相责任。

第二条聘用期限甲方聘用乙方为导师的有效期为[起始日期]至[终止日期]，共计[聘用期限]。

第三条工作内容1. 乙方作为导师，将负责指导甲方学生的学术研究工作，并提供相关咨询和指导。

2. 乙方应按时参加甲方组织的各类研讨会、学术报告会等活动，并积极履行教学和科研任务。

3. 乙方应遵守甲方学校的规章制度，保守学校及学生的机密信息，维护学术诚信。

第四条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]，工作地点为[工作地点]。

2. 如遇特殊情况需要变更工作时间或地点，乙方应提前通知甲方并获得甲方书面同意。

第五条薪酬待遇甲方将按照学校相关规定向乙方支付相应的薪酬待遇，具体标准如下：1. 基本工资：每月人民币[基本工资金额]元。

2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和学术成果考核情况发放，具体金额由甲方评定决定。

第六条员工福利乙方在聘期享有甲方提供的员工福利待遇，包括但不限于：1. 享受甲方提供的医疗保险、养老保险和其他社会保险。

2. 参加甲方组织的培训和学术交流活动。

第七条保密条款乙方应保守甲方学校及学生的机密信息，不得私自泄露或利用相关信息谋取利益。

乙方应承担由此引起的一切法律责任。

第八条合同解除1. 本合同有效期届满后自动终止。

2. 如双方协商一致，可以提前解除合同，但应提前[提前解除期限]书面通知对方，并得到对方书面同意。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同变更任何对本合同的修改或补充，应经双方书面协议并签署生效。

硕士导师聘用合同范本

硕士导师聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（受聘导师）：____________________身份证号码：____________________地址：____________________鉴于甲方为培养高素质的硕士研究生人才，需要聘请优秀的导师，乙方具备相应的专业知识和教学能力，双方经友好协商达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘请乙方担任硕士导师，从事[具体学科或专业领域]的教学和指导工作。

2. 聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，为期__年。

二、乙方的工作职责1. 按照甲方的教学计划和要求，承担硕士研究生的课程教学任务，保证教学质量。

2. 负责指导硕士研究生的学位论文工作，包括选题、开题、研究指导、论文评审等。

3. 关心硕士研究生的学习和生活，指导他们的学术成长和职业发展。

4. 积极参与甲方组织的教学研讨、学术交流等活动。

5. 遵守甲方的各项规章制度和学术道德规范。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的教学和指导工作进行监督、检查和评估。

2. 为乙方提供必要的教学资源和工作条件。

3. 按照甲方的规定支付乙方相应的薪酬和福利待遇。

4. 尊重乙方的教学和指导意见，保障乙方的合法权益。

四、乙方的薪酬待遇1. 甲方按照[具体薪酬标准和支付方式]支付乙方薪酬。

2. 乙方享受甲方提供的[其他福利待遇，如医疗保险、住房补贴等]。

五、合同的变更、解除和终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方如有违反甲方规章制度、学术道德规范或不能胜任工作等情况，甲方有权解除本合同。

3. 在聘用期限届满时，本合同自动终止。

如双方同意续签，应在期满前__个月协商续签事宜。

六、违约责任1. 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

2024年大学教授聘用协议书范本

2024年大学教授聘用协议书范本亲爱的XXX教授：您好！感谢您考虑加入我们学校的教职团队。

为了明确双方的权益和责任，特向您发出本聘用协议书，敬请阅读、核对并签字确认。

一、聘请事由基于您在教育教学领域的丰富经验和专业能力，我校决定聘任您担任我校教授。

二、聘用期限您将被聘用为本校教授，聘用期限为____年9月1日至2027年8月31日，共计3年。

三、岗位职责1. 按照学校的教学安排，承担本专业相关课程的教学任务，并积极参与教学改革与研究。

2. 开展科学研究工作，参与学术交流与合作，并积极申请科研项目。

3. 指导研究生，并对本学科的研究生教育质量负责。

4. 参与本校的学科建设、课程设置等相关工作，为学校的发展和提高教育质量做出贡献。

5. 完成学校交办的其他工作任务。

四、薪酬福利及待遇1. 您的基本工资为每月人民币30,000元。

2. 您将享受学校提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、带薪年假等。

具体细则将与您签订正式聘用合同时另行约定。

五、工作时间与休假制度1. 您将按照学校的工作时间安排进行教学和科研工作。

2. 您将享受相应的带薪年假及节假日休假。

3. 在特殊情况下，根据学校的安排，您可能需要配合学校进行临时工作任务。

六、职业道德和保密义务1. 您将遵守学校的各项规章制度，教育教学要求，规范自己的行为，维护学校的形象和声誉。

2. 您将保守学校和他人的商业、科研以及个人秘密，不得泄露相关信息。

七、违约责任1. 如因故无法履行协议的一方应提前15个工作日以书面形式通知另一方。

2. 若您在聘用期内严重违反学校的各项规章制度或者行为失当，学校有权终止本次聘用，同时保留进一步采取法律手段的权利。

八、其他事项1. 本协议书一式两份，签字盖章后，一份由您保管，一份由学校保管。

2. 本协议书将于双方签字之日起生效，并随同其他有关手续一并办理。

请您在确认无误后，在协议书末尾签字确认，并将一份协议书交回学校保管。

硕士导师聘用协议书范本

硕士导师聘用协议书范本甲方（聘用方）：_____________________地址：________________________________乙方（被聘用方）：_____________________地址：________________________________鉴于甲方是一所具有高等教育资格的教育机构，乙方是一位具备相应资格和经验的专业人士，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方聘用乙方担任硕士研究生导师一事，经协商一致，达成如下协议：第一条聘用目的甲方根据教学和科研需要，决定聘用乙方担任硕士研究生导师，以指导硕士研究生的学术研究和学位论文工作。

第二条聘用期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止，为期____年。

第三条工作职责1. 乙方应根据甲方的安排，负责硕士研究生的学术指导、学位论文指导等工作。

2. 乙方应遵守甲方的教学计划和科研管理规定，保证指导质量。

3. 乙方应定期参加甲方组织的导师会议，及时反馈学生学习情况。

第四条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、教学资源、科研设施等。

第五条报酬与待遇1. 甲方应按照国家和甲方的相关规定，向乙方支付相应的报酬。

2. 乙方在履行本协议期间，享有甲方规定的其他待遇。

第六条知识产权1. 乙方在指导硕士研究生期间产生的知识产权，归甲方所有。

2. 乙方应协助甲方完成知识产权的申请、登记等工作。

第七条保密义务乙方应对在履行本协议过程中知悉的甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

第八条违约责任1. 如甲方未按约定支付报酬或提供工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2. 如乙方未履行工作职责或违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条协议的变更与解除1. 本协议一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。

硕导聘用合同5篇

硕导聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________大学/学院乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的硕士生导师，乙方具备相关学科的专业知识和教学、科研经验，双方经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用目的与任务甲方聘请乙方担任硕士研究生的导师，承担研究生教学、科研指导、学术引领等工作任务，促进研究生的知识创新与实践能力的提升。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

三、工作内容及要求1. 乙方需根据甲方的教学安排，承担研究生的课程教学任务。

2. 乙方应指导硕士研究生完成学位论文，确保其质量符合甲方及学位授予单位的要求。

3. 乙方应积极参与甲方组织的学术活动，促进学术交流与科研合作。

4. 乙方需遵守甲方的规章制度，履行导师职责，关心研究生的思想、学习、生活等方面的情况。

四、待遇及福利1. 甲方支付乙方聘用期间的工资，标准按照甲方的相关规章制度执行。

2. 乙方享受甲方规定的社保及福利待遇。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件及便利。

4. 乙方在聘期内取得重大科研成果的，甲方给予相应奖励。

五、知识产权归属1. 乙方在聘期内所完成的科研成果（包括论文、著作、专利等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方在聘期内所指导的硕士研究生的学位论文等成果的知识产权归甲方及学生共同所有。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方违反约定导致研究生学业受损或产生其他不良后果的，乙方应承担相应的法律责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：____________________大学/学院（盖章）法定代表人/授权代表（签字）：____________________乙方（受聘人）：____________________（签字）签订日期：____年__月__日篇2甲方（聘用单位）：____________________大学/学院乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方需要聘请具有专业知识和经验的硕士生导师，乙方愿意接受甲方的聘请并承担相关职责，双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任硕士研究生的导师。

硕士导师聘用合同模板

硕士导师聘用合同甲方聘用方：地址：联系电话：乙方受聘方：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘请乙方担任硕士研究生导师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任硕士研究生导师，负责指导硕士研究生的学术研究和学位论文工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行导师职责，包括但不限于指导学生选题、研究方法、实验设计、论文撰写等。

第二条聘用期限2.1本合同自年月日起至年月日止，有效期为年。

2.2如双方同意，可在合同期满前个月续签合同。

第三条工作时间和地点3.1乙方应根据甲方的安排，合理安排工作时间，确保指导工作的连续性和有效性。

3.2工作地点为甲方指定的校园或实验室。

第四条薪酬和福利4.1甲方按照国家和甲方的相关规定，向乙方支付薪酬。

4.2乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利。

第五条知识产权5.1乙方在甲方指导下完成的研究成果，其知识产权归甲方所有。

5.2乙方在发表研究成果前，应征得甲方同意。

第六条保密条款6.1乙方应对在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用上述秘密。

第七条违约责任7.1如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

7.2因不可抗力导致无法履行合同的，双方均不承担违约责任。

第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。

8.2协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方盖章：日期：年月日乙方签字：日期：年月日注：本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。

硕士导师聘用合同范本

硕士导师聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：[单位名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘导师）：姓名：[导师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为培养高素质的硕士研究生，需要聘请具有丰富教学和科研经验的专业人员担任硕士导师，乙方具备相应的资质和能力，愿意接受甲方的聘请。

双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，订立本合同。

一、聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任[专业名称]硕士研究生导师，聘期自[起始日期]至[结束日期]。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：指导硕士研究生制定培养计划，确定研究方向和课题。

审查硕士研究生的课程成绩、开题报告、中期检查报告和毕业论文。

关心硕士研究生的思想、学习和生活，引导其树立正确的学术道德和价值观。

二、工作条件和待遇1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、科研设备、图书资料等。

2. 甲方按照学校相关规定向乙方支付导师津贴，津贴标准为[具体金额]元/月，支付方式为[支付方式，如按月发放]。

3. 乙方在指导硕士研究生期间取得的优秀教学和科研成果，甲方将按照学校相关规定给予奖励。

三、权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方不称职或违反本合同约定的行为进行批评教育或解除聘用合同。

2. 按照本合同约定向乙方提供工作条件和待遇。

3. 为乙方提供必要的培训和学术交流机会，支持乙方的教学和科研工作。

（二）乙方的权利和义务1. 有权按照本合同约定获得工作条件和待遇。

2. 有权对硕士研究生的培养工作提出合理的建议和意见。

3. 遵守甲方的各项规章制度，认真履行导师职责，确保硕士研究生的培养质量。

4. 保守甲方的商业秘密和学术机密，不得泄露甲方的科研成果和教学资料。

5. 不得利用导师身份谋取不正当利益，不得对硕士研究生进行任何形式的歧视或体罚。

聘用兼职导师协议

聘用兼职导师协议职位描述兼职导师将提供一对一辅导服务，并帮助学生在研究方面取得进步。

导师将根据学生的需求，制定个性化的研究计划，提供专业的学术指导并解答问题。

职责和义务导师职责1. 为学生提供学术支持和辅导服务；2. 制定个性化的研究计划，并跟进学生的研究进展；3. 解答学生在研究中遇到的问题；4. 提供积极的学术指导和建议；5. 保护学生的隐私和学术权益；6. 遵守国家法律法规和学校规章制度。

学生职责1. 遵守导师的研究计划，并按时完成相关研究任务；2. 主动提问并向导师寻求学术帮助；3. 合理安排研究时间，并保持良好的研究惯；4. 保护个人隐私，不泄露导师提供的学术资料和指导方法；5. 遵守国家法律法规和学校规章制度。

薪酬和支付方式薪酬导师将根据工作的性质和工作量，与雇主协商确定薪酬标准。

薪酬一般以小时为单位计算。

支付方式薪酬将通过银行转账或其他双方协商认可的支付方式进行支付。

支付周期可由双方协商确定。

解雇和终止协议解雇雇主有权根据实际情况解雇导师。

解雇通知应提前提供合理的时间，并书面告知解雇原因。

终止协议双方均可在提前提供合理的书面通知后终止协议。

终止通知期限应由双方协商确定。

保密条款双方应保护彼此的商业机密和敏感信息，在协议有效期内和协议终止后继续履行保密义务。

争议解决双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。

如无法达成协议，应提交至所在地法院进行解决。

适用法律和补充条款协议适用于中华人民共和国的法律。

对于本协议未尽事宜，双方应协商一致并书面确认。

---请根据实际情况进行修改和补充。