今冬明春百日安全生产竞赛活动方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于开展今冬明春百日安全生产竞赛活动的通知

公司所属各单位、机关各部室:

为进一步加强安全生产工作,实现2016年安全工作收好尾,2017年安全工作起好步,经xx公司研究决定,在xx 公司范围内开展今冬明春百日安全生产竞赛活动。现将有关事宜通知如下:

一、竞赛活动目标

xx公司杜绝重伤及以上事故;杜绝重大未遂和二级非伤及以上事故;安全质量标准化达标率实现100%,全面落实集团公司及xx公司部署的各项安全工作。

二、竞赛活动时间

2016年11月1日至2017年2月28日。

三、竞赛组织领导

xx公司安委会负责今冬明春百日安全生产竞赛活动的组织领导工作。xx公司安委会办公室负责调度掌握活动情况和竞赛活动检查考核。

组长:

副组长:

成员:

竞赛活动办公室设在公司安全质量管理部。

联系人:联系电话:

各单位也都要成立百日安全生产竞赛活动领导小组,负责本单位竞赛活动的组织领导,并明确主管部门和人员负责调度、汇报竞赛活动情况。

四、竞赛重点工作和要求

(一)进一步加强安全宣传教育工作。各单位要充分利用班前会、安全办公会、广播、电视、电子屏幕以及板报等各种载体和宣传方式,一方面,针对严峻的生产经营形势和扭亏增盈、转型升级的艰巨任务,积极开展形式多样的安全形势教育和责任意识教育,加强安全生产法律法规、安全标准和安全知识的宣传,增强广大员工安全意识和责任感。特别是更要结合去产能工作,找准员工思想问题,细致的进行教育疏导,稳定员工队伍。另一方面,要广泛开展今冬明春百日安全生产竞赛宣传教育活动,把活动目标、要求迅速传达到全体员工,发动广大员工积极参与,把这次活动的要求变为每一位员工的自觉行动,为活动的深入开展奠定基础。

(二)扎实开展安全检查和隐患排查治理。活动期间,各单位要结合本单位特点和安全生产实际,以抓好重大事故预防为重点,结合xx公司部署的“打非治违”专项整治行动,深入开展全方位、全过程、全覆盖的安全生产大检查,认真排查存在的薄弱环节和不安全因素,全面整治各类事故隐患,并要突出抓好重点区域和关键环节的安全检查和隐患排查。各单位要以库房、办公楼等人员密集场所;氧气乙炔

库、油脂化工库、外租库、坑木场等消防关键部位为重点。对检查发现的事故隐患,能立即整改的要责令立即整改;一时不能整改的,要明确责任人,限期整改,在整改期限内要严防死守,确保安全生产。

(三)切实抓好集团公司及xx公司部署安全生产重点工作的落实。各单位、部门要以今冬明春安全生产竞赛为契机,对照xx公司年初和历次安全办公会议纪要部署的安全工作,全面进行检查。如:安全管理机制、隐患排查治理和风险管控机制建设;安全文化建设;职业危害防治专项治理、员工安全健康保障体系建设;标本兼治遏制重特大事故工作以及应急救援、安监队伍建设等工作,重点抓好落实。

(四)加强对竞赛活动的组织领导。各单位要高度重视今冬明春百日安全生产竞赛活动,将其作为岁末年初安全生产一项重要工作抓实、抓好。要认真部署,精心筹划、组织,丰富内容,注重实效。要成立百日安全生产竞赛活动组织机构,制定竞赛活动具体实施方案,把各阶段的活动衔接好,确保竞赛活动有序推进、取得实效。

对上述要求,xx公司安全质量管理部要进行动态抽查,严格进行监督考核。

五、竞赛考核与奖励

本次竞赛以各单位安全领导小组为考核对象,按照月份对公司所属各单位进行考核奖励。具体考核奖励办法如下:

(一)奖励标准:在竞赛考核期内,xx公司所属各基层单位实现冬春百日竞赛目标和完成xx公司安委会部署月份安全工作,给予单位班子成员、各单位及机关各部室人员每人一个现行月份预付安全奖的奖励(全年安全风险奖励的1/24)。

(二)处罚标准:xx公司所属各单位及机关各部室发生重伤及以上事故,取消该单位班子成员当月评比资格,免发该单位全员当月竞赛奖励;发生一起二级及以上非伤事故,减发当月50%的奖励。对未能完成xx公司安委会部署的安全工作的,一项未落实,减发该单位全员当月10%的奖励。

(三)冬春百日结束后,xx公司安全生产职业健康委员会将按安全奖励基金规定,对冬春百日活动中表现优异的单位和个人进行奖励。

相关文档
最新文档