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简易版劳动合同范本【五篇】

简易版劳动合同范本【五篇】

【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系,明确双⽅的权利和义务,根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定,劳动双⽅需要签订的合同样本。

⽆忧考为⼤家提供《简易版劳动合同范本【五篇】》,欢迎阅读。

【篇⼀】简易版劳动合同范本 聘⽤单位:(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈:(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。

⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则,经双⽅协商⼀致,甲⽅同意特聘 在本医院部门从事职务。

三、⼄⽅的权利和义务: 1、⼄⽅的权利: (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。

(2)根据合同约定获得劳动报酬。

(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。

2、⼄⽅应承担的义务: (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。

(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。

(3)维护甲⽅的利益,不得损害甲⽅的信誉。

(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。

(5)医务⼈员不准分流病⼈,不准收受红包,不准接受病⼈吃请。

(6)坐诊时间,每周 四、甲⽅的权利和义务: 1、甲⽅的权利: (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查,有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。

(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。

2、甲⽅应承担的义务: (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。

(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作,应承担相关责任,不得⽆故拒绝。

(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权,及提供必要的帮助。

五、酬⾦: 1、基本⼯资: 2、业务提成: 六、⽣效及终⽌时间: 本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。

若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。

若有合理的特殊原因,⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。

七、违约责任: 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定,⼄⽅有权解除本合同。

给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。

简单劳动合同书范本5篇

简单劳动合同书范本5篇

简单劳动合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本甲方(雇主):_______________________法定代表人或负责人:___________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):_______________________身份证号码:_________________________联系地址:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲方需要在其单位从事_____________________工作,经双方协商一致,就乙方聘用为甲方单位_________________,达成如下协议,以正式聘用乙方为甲方的劳动合同:一、工作内容乙方接受甲方的聘用,从事___________________工作,具体工作内容为______________________。

乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的管理,完成上级交办的工作任务。

二、工作地点乙方工作地点为__________________,甲方不得将乙方调至工作地点以外的地方工作,如有需要变更工作地点,需与乙方协商并经双方书面确认。

三、工作时间乙方工作时间为____________________,每周工作时长为____小时。

如有加班情况,依法支付加班工资。

四、劳动报酬乙方的劳动报酬为每月_______元,于每月______日发放。

乙方薪资不低于当地最低工资标准。

五、保险福利乙方在甲方工作期间,享受甲方依法为员工购买的社会保险和商业保险待遇,具体包括__________________。

六、劳动纪律乙方在工作期间应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得违反工作纪律,如有违反,将按照甲方规定进行处理。

七、保密义务乙方在工作期间得知甲方的商业秘密或机密资料,应当保密,不得擅自泄露给第三方。

简单的劳动合同范本6篇

简单的劳动合同范本6篇

简单的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,经友好协商一致,签订本合同。

一、合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任__________岗位工作,并按照甲方的岗位职责和要求履行相应的工作职责。

甲方可根据工作需要或乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位或职务。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

甲方有权根据工作需要和乙方的身体状况变化调整工作地点。

三、工作时间与休假附加条款一:关于试用期、培训费及待遇问题附加条款二:关于保密义务和责任追究约定条款附加条款三:关于离职、违约等相关事宜处理约定条款附加条款四:其他需要补充完善的约定条款等内容附加条款一:甲乙双方约定试用期为______个月自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期工资待遇按照公司规定执行试用期内经考核不符合录用条件者将解除劳动关系。

培训费用方面甲乙双方约定由甲方承担对乙方的培训费用包括但不限于培训课程费用教材费用实践操作费用考察费用等相关费用并在乙方顺利通过培训后计入公司人力资源投资成本对乙方的薪酬待遇方面将视培训成果及表现情况进行相应的调整和提升。

附加条款二:乙方应严格遵守甲方的保密制度在合同期限内以及合同终止或解除后都应保守甲方的商业秘密包括但不限于客户资料产品资讯技术信息经营策略市场策划等商业机密信息未经甲方书面许可不得向任何篇2甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成一致协议。

简易劳务合同范本(精选10篇)

简易劳务合同范本(精选10篇)

简易劳务合同范本(精选10篇)一、合同期限(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。

(二)试用期:_________个月二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(岗位或工种):_________________(二)乙方的工作地点:_____________________________三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间:每日_______小时,每周_______小时。

(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

四、劳动报酬(一)乙方每月基本工资________元,岗位工资为_______元,(其中试用期每月工资______元)甲方每月______日发放上月工资。

(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行,加班工资计算基数为当年度小时低工资标准。

五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。

六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

(二)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)____________________乙方:(签名)_____________________ ____________年_______月_______日____________年_______月_______日2.简易劳务合同范本篇二用人部门(甲方):______职工(乙方):______甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。

经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止,其中试用期为______个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要,在______岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

简单一点的劳动合同范本(通用5篇)

简单一点的劳动合同范本(通用5篇)

简单一点的劳动合同在人们愈发重视契约的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编收集整理的简单一点的劳动合同范本(通用5篇),欢迎阅读与收藏。

简单一点的劳动合同1甲方:乙方:法定代表人:身份证号码:地址:户口所根据《中华人民共和国劳动法》的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:一、合同期限和工作岗位1、本合同从年月日起至年月日止;期限年。

2、乙方工作岗位洗车美容。

二、工作时间和休息时间鉴于工作的特殊性,本合同实行综合计时制,即双方约定每日工作时间为小时(包两餐时间)。

三、工资待遇乙方的工资:每月为人民币元整(¥元)。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月日为发薪日,甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

2、乙方押金伍佰元整¥( 500元),保证金贰佰元整¥( 200元)合同期满后甲方全额退给乙方。

五、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程,保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密;六、合同的变更、解除、重新订立和终止(一)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同(二)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。

1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。

七、保密条款1、乙方应立遵守本合同有关法律规定,向甲方履行保守商业秘密的义务,本合同所称商业秘密指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,经甲方采取保密措施的技术和经营信息,包括管理诀窍、客户名单、产销策略等;2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求,披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密,即对甲方构成违约,甲方有权采取法律行动,追究乙方违约责任,索赔经济损失,直至追究乙方的行事责任。

劳动合同范本免费版(5篇)

劳动合同范本免费版(5篇)

劳动合同范本免费版劳动合同范本免费版(5篇)大家知道吗?劳动合同是确定劳动关系的法律凭证,劳动合同一经签订,即形成了规范双方当事人劳动权利和义务的依据。

下面是小编给大家带来的劳动合同范本免费版(5篇),以供大家参考!劳动合同范本免费版【篇1】甲方:____________________地址___________________________________法定代表人(主要负责人):_____________联系电话:________________乙方:__________性别______身份证号码_____________________________现住址____________________________联系电话_______________________为建立劳动关系,明确双方权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》,《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。

其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。

试用期包括在劳动合同期内。

第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在________工作岗位,工作地点为____________。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月目前以货币形式支付当月工资。

甲方实行的工资形式的为______;工资为_____元/月,其中试用期的工资为_____元/月。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

其他形式:____________________________________________________________________ _______________________________。

第四条工作时间和休息休假乙方实行的工作制为____________。

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板(八篇)

简易版劳动合同模板甲方_____地址_____法定代表人(主要负责人)_____乙方_____性别_____身份证号码_____现通信地址_____联系电话_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定_____第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)乙方签字签订时间:____年____月____日劳动者合同文本已领签字:简易版劳动合同模板(二)甲方(用人单位)名称:_____法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方(劳动者)姓名:_____居民身份证号_____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码_____现住址:_____ 联系电话:_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

简易版劳动合同书6篇

简易版劳动合同书6篇

简易版劳动合同书6篇篇1简易版劳动合同书甲方(单位):______________法定代表人(或委托代理人):______________地址:______________电话:______________乙方(员工):______________电话:______________鉴于乙方愿意到甲方工作,甲、乙双方经友好协商,达成以下条款:一、工作内容:乙方接受甲方所安排的工作任务,并按照甲方的要求认真、勤恳地完成工作。

二、工作时间:乙方每周工作时间为__小时,具体工作时间由甲方安排。

三、工资待遇:乙方的工资标准为每个月____元,发放时间为每月__日。

具体工资组成和福利待遇另行协商。

四、工作保密:乙方在工作过程中对甲方的业务秘密、商业机密等信息应保密,不得泄露给任何第三人。

五、工作纪律:乙方应遵守甲方的工作制度和纪律,不得违反国家法律和社会公德。

六、工作绩效:乙方的工作绩效将由甲方进行考核,并根据考核结果确定奖惩措施。

七、解除劳动合同:双方可以协商解除劳动合同,但需提前__个月书面通知对方。

在解除合同时,应支付相应的经济补偿。

八、本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为__年。

合同到期前,双方如有意愿继续合作,可签订新的合同。

九、其他事项:本合同如有未尽事宜,可另行补充协商。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(单位)(盖章):______________ 乙方(员工):______________日期:______________ 日期:______________以上为简易版劳动合同书,合同内容简明扼要,适用于一般的劳动关系。

如有特殊情况或需求,双方可根据实际情况进行修改和补充。

合同签订时,建议双方详细阅读并确保对各条款有充分理解,以避免日后发生纠纷。

祝双方合作愉快,共同发展!篇2简易版劳动合同书甲方:(雇主名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为(公司性质),合法注册成立的有限公司,依法从事(公司主营业务),为了明确双方的权利和责任,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方自愿达成如下协议,共同遵守并执行:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务,遵守岗位工作制度和管理制度。

简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板(5篇)

简易版劳动合同模板甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。

其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。

第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事_____工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,担任_____工种。

第三条劳动纪律1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

第四条工作时间和劳动报酬1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。

日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。

乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。

2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下,月基本工资为_____,奖金按绩效发放。

3.甲方应当每月按期给乙方发放工资,应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。

4.如合同期未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费。

5.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。

6.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予1至3个月的医疗期,在医疗期间不发放工资。

7.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。

8.甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假按甲方公司制度执行。

第五条合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

简易劳动用工合同范本6篇

简易劳动用工合同范本6篇

简易劳动用工合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本简易劳动用工合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位(工种)工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在工作岗位的特点安排工作时间。

乙方所在岗位实行以下工时制(请打“√”选择):□标准工时工作制度;□综合计算工时工作制度;□不定时工作制度。

篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致签订本合同。

简易劳动合同范本五篇

简易劳动合同范本五篇

简易劳动合同范本五篇【#合同范文# 导语】劳动合同是市场经济条件下劳动关系确立的基础,也是劳动法律制度中的一项重要任务,为了保障自己的权益,必须要及时签订合同。

我为大家提供《简易劳动合同范本五篇》,欢迎阅读。

1.简易劳动合同范本甲方:乙方:身份证号:一、合同期限从20__年1月10日起至20__年12月31日止,含试用期30天,本合同期满,双方未正式书面签约,则双方劳动关系自然终止和解除。

二、工作内容1、甲方因工作需要,聘请乙方为甲方员工,根据情况变化,甲方有权调整乙方职务或工种。

2、乙方应履行甲方制度的岗位职责和流程要求,按时完成本职工作;执行甲方的指示、命令和随时分配的工作任务,达到甲方岗位职责要求。

三、劳动报酬及福利待遇1、乙方按照甲方确定的工资分配方式和工资水平领取劳动报酬,其基本工资不低于当地政府公布的最低工资标准。

2、每月20日前为甲方发放员工上月工资的日期,甲方不得无故克扣或拖欠。

四、劳动纪律1、甲方根据经营需要建立和完善规章制度,制定岗位职责,公之于众。

2、乙方应遵守甲方依法规定的各项规章制度;遵守生产工艺流程、操作规范和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训;提高思想觉悟和管理技能。

五、劳动合同的变更、续订、解除及终止1、劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即终止。

2、甲方因调整生产、销售管理任务和部门职能安排的,经甲乙双方协商,可以变更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,而不承担任何经济补偿或违约责任(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度及公司公示的其他通知、公告;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(4)依法被追究刑事责任或触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》的;(5)《劳动法》和甲方《经营管理制度》规定其他可以解除劳动合同的情形;4、有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)在试用期内;(2)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

免费劳动合同范本6篇

免费劳动合同范本6篇

免费劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止,为期__个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________。

2. 乙方的工作地点为:____________________________________________。

3. 甲方可以根据业务需要调整乙方的具体职责和岗位,乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。

2. 加班:因工作需要加班的,应按照国家和地方的相关规定执行。

3. 休假:按照国家法定休假制度执行,包括年假、病假等。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元(税前)。

2. 甲方根据实际业务情况,可以对乙方的薪酬进行调整。

3. 薪酬发放时间:每月的______日发放上月工资。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 乙方有权拒绝执行违法或危害自身安全的工作指令。

七、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或擅自使用。

2. 在本合同期限内及终止或解除后的一定期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的其他公司任职或从事与甲方业务相关的活动。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

劳动合同范本简易版(6篇)

劳动合同范本简易版(6篇)

劳动合同范本简易版(6篇)劳动合同范本简易版甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条。

工作地点:本省(自治区、直辖市)市(县)号。

第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2.休息休假:甲方根据国家规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1.乙方月工资为*********,其中试用期工资为*********;(实行计件工资的,按以下标准计算工资:_____________)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

简易劳动合同范本15篇

简易劳动合同范本15篇

简易劳动合同范本15篇简易劳动合同范本1甲方:_有限公司乙方:甲方因工作需要聘用乙方担任职务,为明确双方利益,权责关系,甲乙双方经协商,特制定合同如下,双方共同遵守。

本合同执行时间从年月日起至年月日止。

一、甲方的权利与义务:1、为乙方提供优良的办公环境。

2、按乙方所做的工作量,结合工资及提成发放标准,给予乙方相应的报酬。

3、甲方应按时给予乙方工资、奖金及提成。

4、协助乙方开展工作,提供业务机会。

5、甲方如果认定乙方能力和工作效率差,有权终止本合同并予以劝退(需提前一个月)。

6、甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

7、甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇,公司有权利取消各项提成、奖金、工资的发放。

8、在合同期间,乙方的一切工作成果归甲方所有。

二、乙方的权利与义务:1、如果甲方连续两个月不按时支付工资或生活费,乙方有权提出终止本聘用合同。

2、乙方在合同期间,享有公司一切福利待遇及奖励。

3、合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。

(详见管理规章制度)4、乙方生活所需条件,相应费用由乙方自行承担。

5、有义务维护公司的声誉和利益,对公司业务信息进行保密。

6、按时认真做好每一项工作,服务好每一位客户,服从公司领导的安排。

7、团结每一位员工,认真学习本行业的专业知识,做好每一项工作。

8、有特殊情况应义务加班。

三、具体薪酬及提成如下:1、工资待遇为底薪+业绩提成+设计提成+年终奖福利:每月保底工资为:元(按每月满天出勤日为标准,节假日或休息日除外),每月保底开工业务量为10万,如没完成,则按每差1万业务量工资相应每月下浮80元的规定相应下浮工资,连续两个月不签单者发当月保底薪的1/2。

如超过,则按超10万业务量工资相应当月上涨200元的规定上涨工资。

2、签单业绩提成:3、设计提成:4、个人所签得单提成按本单最终结算额计算,(不包括管理费、主材费用、)不论单大小。

5、年终奖=个人年总业绩×0.5点。

简易劳动合同书精选版(5篇)

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简易劳动合同书精选版订立合同双方:招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:_____(合同制职工)简称乙方;甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。

甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为____年(或____月),从____年起至____年____月____日止。

(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。

)第二条试用期限试用期限为____月(或____年),即从____年____月____日起至____年____月____日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_____职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间每周工作六天,星期日休息。

每天工作时间为八小时。

上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。

)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元。

试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定____月薪。

(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。

实行计件工资的,按计件付酬。

)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。

第七条劳动保护_____。

最简易的劳动合同范本5篇

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最简易的劳动合同范本5篇最简易的劳动合同范本篇1甲方:_________乙方:_________地址:_________地址:_________电话:_________电话:_________身份证:_________ 身份证:_________甲乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原那么下,签订如下合同。

第一条总那么1.应乙方聘请,甲方同意从_________选派_________名劳务人员前往_________工作。

2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在_______工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁,并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。

女性人员临赴_____前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用_____有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》,该合约作为本合同不可分割的组成局部。

第二条工资和其他待遇1.劳务人员与_____当地雇员实行同工同酬的原那么。

本合同雇佣的劳务人员底薪为:工种_________;人数_________;每人月工资_________元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。

乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。

如果同一公司内并无相等的职位,那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内,假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因,致使劳务人员暂时不能工作,乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇;如提前解除合同,乙方须提前30天书面通知甲方,或支付7天工资作为代替通知金。

简易的劳动合同范本免费5篇

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简易的劳动合同范本免费5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人(主要负责人):___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,签订本简易劳动合同。

一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

第五条甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬第六条甲方按照法律规定和内部管理制度向乙方支付劳动报酬。

劳动报酬为每月____元。

甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险和福利第七条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方应享受相应的社会保险待遇。

第八条乙方在合同期内患病或非因工负伤,甲方应按照有关规定给予医疗期及医疗待遇。

六、劳动保护和劳动条件第九条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

第十条乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,从事生产工作时必须佩戴劳动保护用品。

劳动合同简易版本6篇

劳动合同简易版本6篇

劳动合同简易版本6篇篇1劳动合同简易版本一、甲方(雇主):公司名称(统一社会信用代码):地址:法定代表人:联系电话:二、乙方(雇员):姓名:身份证号码:联系电话:地址:三、工作岗位及内容:根据双方协商一致,乙方聘用甲方担任公司XX职位,主要工作内容包括但不限于:1. 完成部门主管安排的工作任务;2. 遵守公司规章制度,服从公司管理;3. 确保工作质量和效率,准时完成工作任务;4. 协助部门进行相关工作。

四、工作时间:乙方工作时间为每周XX工时,具体工作时间和休息日以公司规定为准。

五、薪酬及福利:1. 乙方的基本工资为XX元/月,根据工作表现和公司绩效调整;2. 乙方享有公司提供的社会保险和福利。

六、劳动保护:1. 公司为乙方提供必要的劳动保护用品和培训,确保乙方的工作安全;2. 乙方在工作中应遵守公司的相关安全规定和要求,确保自身和他人的安全。

七、保密义务:乙方在公司工作期间及离职后,应保守公司的商业秘密和客户信息,未经公司许可不得泄露给第三方。

八、解除合同:1. 若乙方因故不能继续工作,应提前XX天书面通知公司;2. 若严重违反公司规定或工作纪律,公司有权解除合同。

九、其他事项:1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日终止;2. 本合同如有未尽事宜,由双方协商解决。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为劳动合同简易版本,双方应认真阅读并遵守合同内容,维护双方的合法权益。

篇2劳动合同简易版本甲方:(以下称“雇主”)法定代表人(负责人):_________职务:_________联系地址:_________联系电话:_________乙方:(以下称“员工”)身份证号码:_________联系地址:_________联系电话:_________鉴于雇主与员工双方的自愿意愿,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,就雇主聘用员工,双方按照平等自愿、公平协商的原则,达成如下协议:第一条工作内容:员工应当遵守雇主的管理制度和要求,认真履行工作职责,按照工作安排完成工作。

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2、加班工资元,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数,休息日加班的优先安排补休,被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。

(二)发薪日期
甲方每月日左右发放上月工资。

如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(三)调薪
乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等,调整乙方的工资水平,但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇
甲乙双方按国家规定参加社会保险。

乙方同意购买社会保险,并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。

乙方故意拖延或不办理购买社会保险的,属于严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,并不支付经济补偿。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。

对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检
查。

甲方依法建立安全生产制度。

乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、服务期与竞业限制
(一)甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方另签订书面的《培训与服务协议》,如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期不一致的,以后到期的为准。

(二)乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项,不管是在劳动合同期内,还是在离职后,乙方都应遵守甲方的保密规定,严格保守甲方的商业秘密。

不得利用工作之便,影响甲方的经营和形象,或与甲方竞争市场,损害甲方的利益。

甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竞业限制合同》,约定竞业限制的范围,经济补偿的数额、支付方式,限制的年限及违约责任等。

八、解除和终止
本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。

甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按照甲方规定的离职程序,办理工作交接及其他离职手续。

只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后,甲方才与乙方结算所有的债务(包括工资、加班工资、经济补偿等),并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、赔偿乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙
方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

3、甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。

甲方违反规定或本合同的约定解除劳动合同的,应按照法律
规定支付乙方赔偿金。

十、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

十一、其他甲乙双方约定的其他事项:_________________ .
第十二条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章):乙方(签字):法定代表人:身份证号码:签订日期:年月日篇二:简易劳动合同范本免费下载甲方(用人单位)
住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)
住址:身份证号码:
甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:
第一条、劳动合同期限:
1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):
A. 有固定期限劳动合同:年月日至年月日;
B. 无固定期限劳动合同,自年月日起。

C. 以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)
第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.
第三条、工作内容:
1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇; 如乙方不同意调整,甲方可以提前30 日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:。

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