内蒙古自治区农牧民工劳动合同(示范合同)
内蒙古自治区农牧民工劳动合同范本正式版
YOUR LOGO内蒙古自治区农牧民工劳动合同范本正式版After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find专业合同范本系列，下载即可用内蒙古自治区农牧民工劳动合同范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
合同编号：[_________]年________号用人单位（甲方）：____________性质：_________________地址：_________________本市（旗、县、市、区）办公地址：____________法定代表人：___________委托代理人：___________劳动者（乙方）：______________身份证号码：___________户籍所在地______________省（自治区、直辖市）__________盟（市）_______旗（县、市、区）_________村（街道）本市（旗、县、市、区）住址：_________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
第一条合同期限：1．有固定期限的劳动合同。
合同期自_______年______月_____日起，至______年______月______日止；2．无固定期限的劳动合同。
合同期自_________年_________月______日开始；3．以完成一定的工作为期限的劳动合同。
劳动合同范本内蒙
劳动合同范本内蒙劳动合同范本（内蒙古）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应予以赔偿。
八、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除或终止，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
畜牧劳动合同范本
畜牧劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：名称：_______法定代表人：_______地址：_______乙方（雇员）：姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事畜牧劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，从事畜牧养殖等相关工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定执行，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
3.2 乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和甲方规章制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的工资按照_______的标准执行，具体金额为_______元/月。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方依法享受国家规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
6.2 甲方对乙方进行职业危害防护教育，提供必要的职业健康检查。
七、劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。
7.2 甲方有权对乙方的劳动行为进行监督和检查。
八、合同的变更、解除和终止8.1 双方同意提前解除本合同的，应提前_______日通知对方。
8.2 合同一方违反合同约定的，另一方有权解除合同。
农牧民用工合同5篇
农牧民用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（农牧民劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本农牧民用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在________农牧场从事工作。
乙方应服从甲方安排，完成甲方分配的生产任务。
第三条：甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保证乙方享有法定节日及年休假等权利。
乙方享有在法定节日及婚丧假期间带薪休假。
甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬第五条：甲方应按照国家和地方有关规定，以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。
工资标准不低于当地最低工资标准。
甲方应制定明确的薪酬制度和晋升渠道，确保乙方享有公平、合理的待遇。
第六条：甲方支付乙方的工资应依法代扣代缴个人所得税和社会保险等相关费用。
乙方有义务提供真实的个人银行账户信息。
五、社会保险和福利第七条：甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应费用。
乙方有权查询社会保险缴纳情况。
第八条：乙方享受国家规定的各项福利待遇，如高温津贴、取暖补贴等。
甲方应根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件第九条：甲方应执行劳动安全卫生规定和标准，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方应严格遵守安全操作规程，遵守劳动纪律。
第十条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当进行定期的健康检查。
劳动合同范本内蒙
劳动合同范本内蒙劳动合同范本（内蒙古）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方应在每月__日前支付乙方上月工资。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知乙方。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
内蒙劳动合同模板
内蒙劳动合同模板甲方（用人单位）：_______________________乙方（劳动者）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_______________________元。
2. 甲方应于每月的______日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 甲方应保证乙方的劳动安全和健康。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按相关规定处理。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 双方协商一致，可以解除本合同。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
第九条违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应承担违约责任。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
畜牧劳动合同模板
畜牧劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：畜牧劳动合同模板甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成以下协议：第一条 工作内容1.1 乙方在甲方从事畜牧养殖、饲料加工、兽医防疫等相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和工作需要进行安排。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第二条 工作时间2.1 乙方每周工作6天，每天工作8小时，周六日休息。
国家法定节假日按法律规定执行。
2.2 乙方应按时上下班，如有工作需要加班，应提前向甲方申请，并按甲方规定支付加班费。
第三条 劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币XX元，按月支付。
3.2 乙方享受绩效奖金、岗位补贴、交通补贴等相关待遇，具体标准按甲方规定执行。
3.3 乙方依法享受社会保险和福利待遇，甲方按时为其缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费用。
第四条 合同期限4.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面申请，经双方协商一致后签订新的劳动合同。
第五条 劳动保护和职业健康5.1 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2 甲方应关注乙方的职业健康，定期为乙方进行体检，确保乙方在健康环境下工作。
第六条 保密条款6.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
6.2 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。
第七条 解除和终止合同7.1 合同期内，甲乙双方如 mutual agreement 可以提前解除或终止合同。
内蒙劳动合同模板
内蒙劳动合同模板一、合同简介本合同由雇主（以下简称“甲方”）与受雇者（以下简称“乙方”）双方订立，旨在明确雇佣关系的权利义务，为双方之间的劳动关系提供规范与保障。
二、工作内容乙方同意接受甲方安排的工作任务，具体工作内容如下：1.职位名称：_________________________2.工作职责：_________________________3.工作地点：_________________________三、工作时间与休假1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.加班：乙方同意在必要时按照公司的要求进行加班工作，并按照国家相关法律法规规定享受加班补偿。
3.休假：乙方享有带薪年假、病假和其他法定假期。
具体休假安排和操作规定按照甲方公司规定执行。
四、工资与福利1.乙方的工资由甲方按时支付，支付方式为银行转账或现金支付，具体金额为：_______________________。
2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金、医疗保险等，具体标准按照国家相关规定执行。
五、保密条款乙方同意在合同期限内和合同终止后对甲方的商业机密、技术秘密、经营策略等保守秘密，不得向任何第三方透露或披露。
六、违约与解除1.任何一方违反合同约定，均应承担相应的责任，包括但不限于经济赔偿、法律责任等。
2.在以下情况下，任何一方有权解除本合同：–一方擅自辞职或解聘对方；–一方严重违反工作纪律或伦理道德；–经双方协商一致。
七、争议解决双方如因执行本合同发生纠纷，可以协商解决。
若协商不成，可以通过申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼解决。
八、其他条款1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______ 年，具体合同期限_____________。
2.双方如需修改合同内容，应经过书面协商一致，并由双方盖章或签字后生效。
3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：___________。
内蒙古农民工劳动合同书
内蒙古农民工劳动合同书甲方（用人单位）：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：户口所在地：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容乙方同意在甲方从事____________工作，具体职责和要求如下：1. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。
2. 乙方应按照甲方的要求，参加必要的加班工作。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为每月人民币____元（以下简称工资），每月__日支付工资。
2. 乙方的工作绩效考核合格后，甲方应支付相应的奖金。
3. 乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定支付。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按照规定参加社会保险，并按时缴纳社会保险费。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。
3. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供休息、用餐和住宿等条件。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
3. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。
八、解除和终止劳动合同的条件1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：a) 严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；b) 乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；c) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；d) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
劳动合同范本内蒙
劳动合同范本内蒙劳动合同范本（内蒙古）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______岗位的工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 甲方应提供乙方相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
6.2 甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。
第七条劳动合同的解除和终止7.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
7.3 甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。
第八条违反劳动合同的责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。
第九条争议解决9.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定10.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
农业劳动合同范本3篇
农业劳动合同范本3篇篇1农业劳动合同范本甲方（雇主）：__________（姓名/单位）乙方（劳动者）：__________（姓名）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，签订本劳动合同。
一、工作内容：乙方受雇于甲方，从事农业生产劳动，具体工作内容包括但不限于：农作物种植、施肥、灌溉、收割等。
二、工作时间：根据农业生产的季节性要求，乙方在工作日的工作时间为每天____小时，工作日数为____天，休息日为____天。
三、工作地点：乙方的工作地点为甲方规定的具体农田或农场地点。
四、工资及支付方式：甲方按照国家规定支付乙方劳动报酬，工资标准为____元/月（或____元/天/时），发放日期为每月的____日（或按天/时发放）。
工资支付方式为____（工资直接支付给乙方/工资按银行转账发放至乙方指定银行账户）。
五、劳动保护：甲方保证乙方在工作期间提供劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。
六、工作期限：本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
七、劳动纪律：乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真完成工作任务。
八、劳动纠纷处理：双方如有劳动纠纷，应友好协商解决；如协商不成，应提请当地劳动争议调解仲裁机构处理。
九、其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
十、解决办法：因本合同引起的一切争议，甲乙双方均应友好协商解决，协商不成的，应向有关劳动争议仲裁部门申请仲裁或向人民法院起诉。
本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________（签字）乙方（签字）：__________（签字）日期：____年____月____日以上为农业劳动合同范本，双方签订合同时应遵循法律法规，双方权利义务明确，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定。
篇2农业劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（劳动者）：______（以下简称乙方）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国农民工法》及其相关规定，甲乙双方本着平等协商、自愿遵循、互惠互利的原则，就乙方在甲方从事农业劳动工作的有关事项，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方的雇佣，从事农业生产劳动工作。
内蒙劳动合同模板
内蒙劳动合同模板甲方（雇主）：______________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲乙双方之间的劳动关系订立如下合同：第一条工作内容1. 乙方承诺接受甲方的雇用，从事职务为______________________，具体工作内容为______________________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、按质、按量完成工作，不得擅自离职或旷工。
第二条劳动时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作________小时，具体工作安排由甲方负责制定并通知乙方。
2. 乙方享有每周休息日及法定节假日休息，如因工作需要需加班，应得到甲方的书面同意。
第三条劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按照劳动者本人的工作表现和基本工资标准进行计算，并按照相关规定支付。
2. 乙方在工作过程中如有超时加班或者出差等情况，应按照相关规定享受加班工资或出差补贴。
第四条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 如乙方在工作过程中发生意外或因工作原因致伤，甲方应负有相应的赔偿责任。
第五条劳动纪律1. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反者，甲方有权采取相应的纪律处理措施。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密或者从事损害甲方利益的活动，如有违反者，将承担相应的法律责任。
第六条劳动争议解决1. 对于因工作引起的劳动争议，双方应当通过友好协商解决，如无法达成一致意见，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第七条其他事项1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年，届满可协商续签。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商后作出补充或修改。
甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________。
内蒙劳动合同范本
内蒙劳动合同范本《劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：____________________身份证号码：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规的规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元人民币。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
劳动合同范本内蒙
劳动合同范本内蒙劳动合同范本（内蒙古）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 甲方保证乙方每周休息日不少于一天。
3. 甲方安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资人民币____元。
2. 工资支付时间为每月的____日。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知乙方。
3. 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前____天通知甲方。
七、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
牧区劳动人员合同
牧区劳动合同甲方(雇佣者):公司名称:所在地:代表姓名:联系方式:乙方(受雇者):姓名:出生日期:地址:联系方式:合同目的:本合同的订立目的是:甲方聘用乙方为牧区劳动者，乙方接受该合同，并根据甲方的指示开展牧业工作。
第一条雇佣期限雇佣期限规定为平成〇年〇月〇日至平成〇年〇月〇日。
雇佣期限的变更以双方的书面协议为基础。
第二条业务内容2.乙方根据甲方的指示执行牧区工作(如家畜的饲养、管理、放牧等)。
第三条工作时间和休息时间乙方的工作时间规定为每天〇小时，每周〇天。
休息时间以国家劳动法为准。
第四条报酬和支付方式乙方的报酬定为每月〇万日元(大照:〇〇万日元整)。
报酬的支付在每月的〇日通过银行汇款进行。
第5条休假5.乙方享受国家劳动法规定的休息日及带薪年休假。
第6条劳动条件6.甲方为乙方提供安全卫生的劳动环境，并提供必要的劳动防护用品。
第7条保密7.乙方对在业务上知悉的有关甲方的机密信息视为机密，不得泄露给第三方。
第8条解约本合同的解除以双方书面协议为准。
但是，在法律规定的情况下，遵从其规定。
第9条解决纷争9.关于本合同的争议，最初应通过双方友好协商解决。
协商不成的，以甲方所在地的法院为管辖法院。
第十条其他10.本合同约定事项以外的其他事项，根据甲乙双方协商的结果确定。
签名栏:甲方(用人单位)代表人签名:_________事务所印章:_________日期:_________乙方(受雇者)签字:_________日期:_________。
牧区劳动人员合同
牧区劳动人员合同《牧区劳动人员合同》甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方招聘乙方从事牧区劳动工作事宜，经友好协商，达成以下合同条款：一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方同意续签，双方可另行签订劳动合同。
二、工作内容与地点2.1 乙方同意在甲方所在的牧区从事畜牧养殖、草原管理、饲料加工等相关劳动工作。
2.2 乙方工作地点为：____省____市____县____乡（镇）____村。
三、工作时间与休息3.1 乙方实行综合工时制，按照甲方规定的工作时间进行工作。
3.2 甲方保证乙方每周至少休息一天，并根据国家法定节假日安排乙方休息。
四、劳动报酬4.1 甲方根据乙方的劳动量、工作质量及牧区经济效益，支付乙方劳动报酬。
4.2 乙方劳动报酬按月支付，每月支付金额为人民币____元。
4.3 甲方应在每月____日前将乙方的劳动报酬支付给乙方。
五、社会保险及福利5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
5.3 乙方在合同期内享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假等。
六、合同的解除与终止6.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内，提前三日通知甲方，可以解除本合同。
6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
6.4 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。
牧区劳务合同
甲方（发包方）：_______乙方（承包方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供牧区劳务工作，乙方接受并完成牧区劳务工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。
2. 合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签合同。
二、工作内容1. 乙方根据甲方的要求，在牧区从事牛羊养殖、放牧、饲养等工作。
2. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保牛羊养殖工作的顺利进行。
三、工作地点乙方在甲方指定的牧区工作，具体地点为：_______。
四、工作报酬1. 乙方每月工资为人民币_______元（大写：_______元整），按月支付。
2. 乙方在完成工作任务后，甲方应按约定支付报酬。
3. 乙方如有加班，加班工资按国家相关规定执行。
五、工作期限1. 乙方在合同期限内应按甲方要求完成工作任务。
2. 乙方在合同期限内如因特殊原因需要离职，应提前_______日以书面形式通知甲方，并按照甲方的要求办理离职手续。
六、劳动保护1. 甲方应确保乙方在牧区工作期间的人身安全，提供必要的安全防护设施。
2. 乙方在牧区工作期间，如发生意外事故，甲方应承担相应的责任。
七、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方工资，应向乙方支付_______%的违约金。
2. 乙方如未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的报酬。
3. 双方如有其他违约行为，应按照国家相关法律法规承担相应的法律责任。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2. 协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日。
畜牧劳动合同范本
畜牧劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：名称：_______法定代表人：_______地址：_______乙方（雇员）：姓名：_______性别：_______年龄：_______身份证号码：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事畜牧劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期：_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容与地点2.1 乙方同意在甲方从事畜牧劳动工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行。
3.2 甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长工作时间，并按照国家规定支付加班费。
3.3 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和甲方规章制度，按时足额支付乙方工资。
4.2 乙方的工资为_______元/月，其中基本工资为_______元，绩效工资为_______元。
4.3 工资支付时间为每月的_______日。
五、社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。
5.2 乙方依法享受社会保险待遇。
六、劳动保护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和保护。
6.2 甲方负责对乙方进行安全生产教育和培训。
6.3 乙方在劳动过程中发生事故，甲方应立即采取措施救助，并按照国家规定支付医疗费用和工伤赔偿。
七、保密与竞业限制7.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和知识产权。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-008320
内蒙古自治区农牧民工劳动
内蒙古自治区农牧民工劳动合同(示
范合同)
合同编号：[_________]年________号
用人单位（甲方）：_________________________________
性质：_____________________________________________
地址：_____________________________________________
本市（旗、县、市、区）办公地址：___________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
劳动者（乙方）：___________________________________
身份证号码：_______________________________________
户籍所在地______________省（自治区、直辖市）__________盟（市）_______旗（县、市、区）________________村（街道）
本市（旗、县、市、区）住址：_______________________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
第一条合同期限：
1．有固定期限的劳动合同。
合同期自_______年______月_____日起，至
______年______月______日止；
2．无固定期限的劳动合同。
合同期自_________年_________月______日开始；
3．以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：
______________________。
试用期自_______年______月_______日起，至_______年________月_______日止。
第二条甲方安排乙方从事___________工种（岗位）。
根据生产经营的需要，经乙方同意，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方如无正当理由应当服从。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条甲方根据国家有关规定及本单位经营效益和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为____________每月工资总额均不得低于乙方工作所在地最低工资
标准。
第四条甲方应按有关规定向乙方支付高于正常工作时间的工资报酬。
第五条甲方应制作《记工考勤卡》，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工卡上予以记录；甲方应在每月月末对《记工考勤卡》的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_______元的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条甲方应于每月______日前以货币形式向劳动者本人足额支付上月
工资。
第八条工作时间为____________从下列A、B、C中选择）：
A、实行标准工时制。
乙方每周工作5天，每天工作8小时，休息两天。
B、实行不定时工作制。
C、实行综合计算工时工作制。
实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的，应报劳动保障行政部门批准。
第九条甲方依法参加工伤保险，按规定缴纳工伤保险费。
其他保险和福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
第十条甲方应按国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定，向乙方提供必须的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
甲方招用技术工种人员，必须从取得职业资格证书的人员中录用。
乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十二条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求。
第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
第十四条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十六条有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
1．乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；
2．乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情况证明的；
3．乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的；
4．乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
5．乙方被依法追究刑事责任的。
第十七条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
4．甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
第十八条有下列情况之一的，劳动合同终止：
1．劳动合同期满，甲、乙双方任何一方不再续订的；
2．甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现的；
3．以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。
第十九条本合同解除或终止之日起7日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有应支付的工资。
第二十条劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，根据生产经营或者工作需要，双方可以协商续延劳动合同。
第二十一条甲方应按国家、自治区有关规定向乙方支付解除（终止）劳动合同经济补偿金。
第二十二条甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除
须全额补发工资外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予以赔偿。
第二十三条双方约定事项：
__________________________________________________________________
___________________________________________________________________ 第二十四条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议的，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、自治区有关规定相抵触的内容，按法律法规和自治区有关规定执行。
第二十六条甲乙双方签订本合同后，应到有管辖权的劳动保障行政部门鉴证。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）______________ 乙方：（签章）______________
法定代表人：（签章）________ 签订时间：____年____月____日
鉴证机关：（盖章）__________ 鉴证员：（签章）____________
鉴证时间：_______________年_______________月___________日
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