执行防突措施的岗位责任制(2021新版)

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防突员防突安全生产岗位责任制(4篇)

防突员防突安全生产岗位责任制(4篇)

防突员防突安全生产岗位责任制,是指在企事业单位或工地等工作环境中,设立防突员岗位,并规定该岗位的责任和职责,以确保工作场所的安全生产。

防突员是指负责执行防止工作场所安全事故发生的专职工作人员。

其主要职责包括:1. 监督工作场所的安全生产工作,认真执行相关安全制度和规定,确保工作场所的安全性。

2. 发现工作场所存在的安全隐患和问题,及时向上级报告,并提出解决方案,确保隐患及问题得到及时处理。

3. 组织开展安全生产培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能,减少安全事故发生的可能性。

4. 协助相关部门组织进行安全检查和评估,对事故隐患进行排查和整改,确保工作场所的安全环境。

5. 与员工保持沟通和交流,了解员工在工作中的安全需求和问题,为员工提供安全操作指导和建议。

6. 参与制定工作场所的安全管理制度,制定安全预案和应急救援方案,统筹协调工作场所的安全工作。

防突员防突安全生产岗位责任制的实施,可以提高工作场所的安全管理水平,减少安全事故的发生,并保障员工的身体安全和健康。

同时,也能增强员工的安全意识和责任意识,形成全员参与安全生产的良好氛围。

防突员防突安全生产岗位责任制(2)是指在企事业单位中设立防突员岗位,配备相关人员,负责安全事故防范、安全生产工作及突发事件处置。

防突员的职责和责任如下:1. 负责制定和完善企事业单位的安全管理制度,确保其有效实施。

2. 负责组织开展安全教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 负责安全隐患排查和整改工作,及时发现、报告和处理存在的安全隐患。

4. 负责组织演练和应急预案的制定与实施,提高应急响应能力。

5. 负责监督和检查作业场所的安全设施和安全操作规程的执行情况。

6. 负责协调处理突发事件,及时报告上级主管部门并参与事故调查工作。

7. 负责与相关部门、单位进行沟通协调,共同推进安全生产工作。

防突员担负着安全生产的重要责任,必须具备相关的专业知识和技能,能够有效地预防和处理突发事故,确保企事业单位的安全生产环境。

防突技术员防突安全生产岗位责任制(3篇)

防突技术员防突安全生产岗位责任制(3篇)

防突技术员防突安全生产岗位责任制防突技术员在防突安全生产岗位上的责任制主要包括以下几个方面:1. 防控突发事件的责任:防突技术员负责制定和落实防突措施,并监督和检查执行情况。

他们要能够熟悉和掌握突发事件处理的相关知识和技能,及时有效地应对突发事件,保障生产安全。

2. 定期巡检和检查的责任:防突技术员要负责对生产现场进行定期巡查和检查,发现问题及时进行整改,并提出防突改进措施,确保生产过程中的安全。

3. 培训与教育的责任:防突技术员要对员工进行有关防突的培训和教育工作,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保员工在发生突发事件时能够正确、迅速地应对。

4. 监测数据分析的责任:防突技术员要负责监测和分析生产过程中的相关数据,对突发事件发生的原因进行分析,并提出相应的改进措施,以减少类似事件再次发生的可能性。

5. 安全记录和报告的责任:防突技术员要及时记录和报告突发事件和事故的情况,向上级主管部门和相关部门提供相关的统计数据和报告,为制定改进和预防措施提供基础数据。

同时,对于已经发生的突发事件,需要及时进行事故调查和分析,并提出事故处理和预防措施。

以上是防突技术员在防突安全生产岗位上的主要责任制。

通过做好防突工作,可以有效地保障生产安全,减少事故的发生,保护员工的身体和财产安全。

防突技术员防突安全生产岗位责任制(2)1、负责全矿井突出危险区域防治突出业务范围内的工作,在总工程师、科长、副科长的领导下,搞好防突技术管理工作。

2、参加审查矿井水平采区方案设计,对防突技术管理方面不合理的地方要提出调整和改进意见,并严格遵守《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》和相应的技术政策。

3、抓好防突管理安全技术工程项目的审查工作,并经常深入井下现场,落实防突措施的执行情况,完善防突管理工作的各项规章制度,保证防突管理工作的正常进行。

4、负责组织制订高瓦斯区域的方案设计、防突措施和管理制度,积极探索和推广防治突出的新技术。

防突员防突安全生产岗位责任制

防突员防突安全生产岗位责任制

防突员防突安全生产岗位责任制1. 责任目的为了加强企业安全生产管理,防备和降低突发事故的发生概率,保障员工的安全与健康,订立本规章制度。

以确保防突员防突安全生产工作的有序进行,明确各相关岗位的责任与义务,提高员工的安全意识与责任意识。

2. 责任范围本规章制度适用于企业内全部岗位,并特别针对从事防突工作的员工,包含但不限于安全监控员、巡察员、安全管理员等。

3. 总体要求3.1 防突员应具备丰富的专业知识和经验,能够快速、准确地推断和应对各类突发情况。

3.2 防突员应全面了解企业的安全生产规章制度,遵守工作纪律,严格执行各项安全操作程序。

3.3 防突员应定期参加安全培训,提高应急处理本领和技能水平。

4. 岗位职责4.1 防突员应加强安全监控,及时掌握工作区域的安全情形,发现安全隐患或突发情况立刻报告上级,并采取必需的紧急措施。

4.2 防突员应订立和完善安全管理措施和预案,确保工作场合人员的安全,并加强对人员的疏散和救援工作。

4.3 防突员应检查安全设备和应急设备的完好情况,保证其正常运行,并定期进行演练和维护工作。

4.4 防突员应定期开展安全隐患排查和整改工作,及时报告安全隐患,并帮助上级进行整改。

4.5 防突员应参加公司安全生产会议,提出相关工作建议,并帮助订立和修订安全生产规章制度。

5. 考核与奖惩5.1 防突员的工作考核将依据其岗位职责和工作表现进行,包含但不限于安全事故的发生情况、安全隐患的整改情况、工作纪律等。

5.2 对于履职不力、不履行岗位职责、擅自转变工作程序等违反规定的行为,将进行相应的纪律处分,包含但不限于警告、罚款、降低岗位等级等。

5.3 对于工作出色、乐观发现并解决问题、取得突出成绩的防突员,将依照相关规定予以嘉奖,包含但不限于表扬、奖金、晋升等。

6. 安全教育和培训6.1 公司将定期开展安全教育和培训,包含但不限于安全生产知识、应急处理技能、事故防范等内容。

6.2 全部防突员必需参加公司组织的安全培训和考核,合格后方可上岗工作。

防突安全生产岗位责任制

防突安全生产岗位责任制

防突安全生产岗位责任制
是指在工作场所中,由各个岗位的责任人承担起防止突发事故和保障安全生产的责任。

一、岗位责任人
每个岗位都需要有相应的责任人,他们是防突安全生产的第一责任人,负责组织、指挥、协调本岗位的安全工作。

二、岗位责任
岗位责任人需要做到以下几点:
1. 熟悉工作岗位的特点和安全操作规程,具备相应的技能和知识;
2. 定期检查和维护工作场所的设备、设施,确保其正常运行;
3. 组织岗位人员参加安全培训,提高安全意识和应急处理能力;
4. 制定和完善岗位安全制度和操作规程,确保员工按规定操作;
5. 及时了解和掌握工作岗位的安全风险和隐患,采取相应的防护措施;
6. 定期组织进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患;
7. 发生事故或突发情况时,迅速组织员工疏散和采取应急措施,保障员工的生命安全;
8. 及时上报和反映工作岗位的安全问题,提出改进建议。

三、岗位责任制度
为了明确各个岗位的责任,需要建立岗位责任制度,并制定相应的岗位责任清单,明确每个岗位的职责和要求。

四、监督和检查
上级主管部门要建立监督和检查机制,对各个岗位的安全工作进行定期检查和评估,发现问题及时进行整改和督促。

通过建立防突安全生产岗位责任制,可以明确岗位责任人的职责,加强对工作岗位的安全管理,确保工作场所的安全生产。

这对于预防事故的发生、保障员工的生命安全至关重要。

防突员防突安全生产岗位责任制范本

防突员防突安全生产岗位责任制范本

防突员防突安全生产岗位责任制范本防突员是企业安全生产管理中的重要环节,负责监控和防范各类安全事故和突发事件。

为了明确防突员的职责和权限,并规范他们的工作行为,制定一份清晰明确的岗位责任制非常必要。

以下是一份防突员防突安全生产岗位责任制的范本:第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理,保障员工的生命财产安全,减少和预防各类安全事故和突发事件的发生,建立和完善防突员防突安全生产岗位责任制。

第二条防突员是企业安全生产管理的重要组成部分,负责监控现场安全状况,及时发现隐患并采取措施加以解决,协助企业安全管理部门开展安全培训和演练工作。

第三条防突员应具备一定的安全生产知识和技能,严格遵守相关的法律法规,严谨细致,勇于担当,保持警觉,确保企业安全生产工作的顺利进行。

第四条防突员应遵守企业安全生产管理制度,服从企业安排,关心员工安全,保护企业财产,发挥积极作用,做到“谁主场,谁负责”。

第二章防突员的职责第五条防突员的主要职责包括以下几方面:1. 监控安全状况:防突员应时刻关注所属区域的安全状况,发现异常情况立即向上级报告,并采取必要的措施进行处理。

2. 检查安全设施:防突员应定期检查所属区域的安全设施,确保其正常运行,如有问题及时上报并协助修复。

3. 处理突发事件:防突员在突发事件发生时应迅速反应,组织应急疏散并报告上级,同时采取措施尽量减少损失。

4. 安全培训和演练:防突员应积极参与企业的安全培训和演练活动,不断提升自己的安全意识和应对能力。

5. 完善安全制度:防突员应根据工作经验和实际情况,提出完善企业安全制度的建议,并协助企业安全管理部门改进安全管理工作。

第三章防突员的权利第六条防突员有以下权利:1. 有权要求企业提供必要的安全生产培训和装备。

2. 有权参与安全责任人评选和安全意识教育活动。

3. 有权要求企业对其工作场所进行必要的整改或维修。

4. 有权上报在岗期间所发现的安全隐患或问题。

第四章防突员的要求第七条防突员应具备以下条件:1. 具备一定的安全生产知识和技能,通过相关的培训和考核。

防突员安全生产责任制样本(3篇)

防突员安全生产责任制样本(3篇)

防突员安全生产责任制样本1、熟悉防突设计及防突措施内容,做到规范操作。

2、熟悉防突仪器性能,按照仪器使用方法操作,严禁在井下将防突仪器打开进行修理。

3、在进行突出危险性预测或进行效果检验时,必须首先观察工作场所的顶板及煤壁、巷道支护情况,工作时应站在支护完好顶板较好的地点进行,否则必须命令生产单位人员进行临时支护,做到不安全不生产,做好自主保安。

4、了解迎头瓦斯浓度变化情况和迎头供风情况,确保工作面在瓦斯不超限的情况下作业。

5、取样时应注意打钻安全,防止钻杆摆动伤人,同时命令闲杂人员不得在工作地点逗留,以免造成意外伤害。

6、打眼施工时,应观察工作面是否有突出预兆,若有喷孔、卡钻、夹钻、顶钻等现象,要立即命令打眼工停止施工,确认有突出预兆时,应立即协助迎头班长将工作面人员撤至安全地点,同时负责向项目部及有关领导汇报。

7、上、下井要携带好仪器,以免仪器伤人或被他人伤害。

防突员安全生产责任制样本(2)是指企事业单位对于防止突发事件和保障员工安全所负有的责任。

该制度旨在建立一个全面、有效的管理体系,以保障员工生命安全和减少工伤事故的发生。

在实施防突员安全生产责任制的过程中,需要充分考虑各种可能的危险因素,并采取相应的措施进行预防和应对。

首先,企事业单位应当明确领导责任。

领导干部是企事业单位的第一责任人,他们应当对防突员安全生产工作负总责。

他们需要制定相关的管理制度,确保相关制度的执行,并对安全生产工作进行定期检查和评估。

同时,领导干部还应当加强对员工的安全教育和培训,确保员工具备基本的安全意识和安全技能。

其次,企事业单位应当建立健全安全管理体系。

安全管理体系包括安全责任制、安全事故报告制度、安全培训制度等。

企事业单位需要建立完善的安全责任制,明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权限。

同时,企事业单位还需要建立健全安全事故报告制度,及时报告和处理安全事故,防止事故的扩大和重复发生。

此外,企事业单位还需要加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识和技能,使他们能够正确应对突发事件。

执行防突措施的岗位责任制

执行防突措施的岗位责任制

及时发现和消除突 出隐患,防止事故 扩大。
防突工作的原则和要求
坚持“安全第一、预防为主” 的原则。
严格执行《煤矿安全规程》等 有关规定。
突出危险性预测预报的准确性 要求高。
及时采取有效的防突措施,确 保矿井安全生产。
防突工作的职责和分工
矿长是防突工作的第一责任人,全面负责防突工 作。
总工程师负责防突技术指导、监督检查和方案审 批等工作。
培训对象
01
所有与防突工作相关的岗位,包括防突技术员、瓦斯检查工、
放炮员等。
培训内容
02
防突理论知识、防突技术措施、应急处置方法等。
培训形式
03
集中培训、现场培训、在线培训等。
防突演练的目的和要求
目的
检验防突措施的可靠性和应急处置能力,提高员工的安全意识和自救互救能 力。
要求
定期进行,制定详细的演练计划,明确演练科目和场景,参与人员要真实模 拟,以达到实际效果。
02
岗位防突责任制
矿长防突责任制
矿长是本矿防治突出的第一责任者,负责建立健 全本矿防治突出机构,保证防治突出经费的落实 。
组织编制、审查防治突出长远规划、年度计划 和安全技术措施计划,并组织实施。
督促检查矿井防治突出工作,及时解决防治突出工 作中的重大问题。
组织审定区域突出危险性预测报告、防治突出 措施效果检验报告、年度防治突出计划及总结 等。
制定防突计划
根据防突目标,制 定详细的防突计划 ,包括防突方案、 措施、时间表等。
组织落实
将防突计划和措施 落实到具体的执行 单位和个人,明确 责任和任务。
实施防突措施
按照防突计划和措 施的要求,严格执 行,并及时反馈执 行情况。

执行防突措施的岗位责任制

执行防突措施的岗位责任制

执行防突措施的岗位责任制
可以根据不同的机构和组织的具体情况进行制定,以下是一种可能的岗位责任制:
1. 领导责任:组织和协调防突工作,制定防突策略和计划,并确保其有效实施。

负责监督防突工作的进展和结果。

2. 安全主管:负责监督和指导防突工作人员的日常工作。

确保防突措施的执行符合相关法规和规定。

3. 安全协调员:负责协调与外部机构和组织的安全合作。

与其他相关部门建立良好的沟通和合作关系。

4. 安全管理人员:负责制定和实施各类安全管理标准和程序。

监督日常的防突工作,并进行必要的改进和调整。

5. 巡逻员:负责巡视和巡查组织内外的安全情况,及时发现和报告异常情况,采取相应的措施进行处置。

6. 培训教育人员:负责培训和教育组织成员对于防突工作的认识和技能。

确保其具备必要的应急处理能力和自我保护意识。

7. 监控人员:负责监控和维护安全设施,例如闭路电视监控系统、入侵报警系统等。

及时发现和处理安全事件。

8. 保安人员:负责维护组织内外的秩序和安全。

执行安全巡逻、安全检查和警戒工作。

以上只是一种基本的角色分配,具体的岗位责任制可以根据机构的实际情况进行调整和完善。

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防突安全生产岗位责任制范本

防突安全生产岗位责任制范本

防突安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强企业内部的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于所有从事生产作业或与生产密切相关工作的员工。

第三条本岗位责任制是企业安全生产工作的重要组成部分,是保障企业生产经营安全的重要依据。

第四条本岗位责任制要求各级员工切实履行安全生产责任,加强安全生产管理,提出合理化建设意见,维护企业的安全稳定。

第五条本岗位责任制要求各级员工密切配合,加强沟通与协作,建立健全安全生产信息报告、评估与预警机制。

第二章岗位责任第六条各级员工要严格遵守安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品,保障自身的安全。

第七条生产人员要严格执行操作规程,确保装置、设备、工具的正常运行,防止事故发生。

第八条监管人员要加强现场巡视与监督,及时发现隐患并采取相应措施,确保生产安全。

第九条人力资源部门要做好员工培训与教育工作,提高员工安全防范意识。

第十条管理人员要加强对员工的安全教育与指导,做好岗位责任细化和交底工作,确保员工具备必要的安全技能。

第三章安全管理措施第十一条企业要建立健全安全管理制度,明确责任分工,做到层层传导、人人参与。

第十二条企业要配备足够数量和质量合格的安全设备,确保员工的劳动安全和生命安全。

第十三条企业要开展安全生产培训与演练活动,提高员工的应急处置能力。

第十四条企业要做好安全隐患排查与整改工作,主动发现问题并积极改进。

第十五条企业要建立安全生产考核制度,对相关岗位进行定期考核,重点关注安全责任的履行情况。

第四章激励与约束第十六条对安全生产工作成绩突出的员工要给予表彰奖励,激发其积极性和创造性。

第十七条对安全生产规章制度违反行为严重的员工要依法进行处罚,确保安全生产的纪律性和执行力。

第十八条员工之间要相互监督,及时提醒纠正不安全行为,共同维护安全生产的正常秩序。

第五章安全改进与总结第十九条企业要建立健全安全改进机制,对发生的事故进行调查与分析,提出相应的改进措施,确保事故不再发生。

执行防突措施的岗位责任制

执行防突措施的岗位责任制

执行防突措施的岗位责任制一、目的和适用范围本制度规定了企业在生产过程中执行防突措施的岗位责任制,旨在保障员工和生产设备的安全,避开事故和突发事件的发生。

本制度适用于全体员工,无论其职务或岗位。

二、职责分工1.企业领导层职责:–订立并贯彻执行防突措施相关政策和制度;–指派专职人员负责防突措施的管理和培训;–定期检查和评估防突措施的实施情况,对不合规的情况采取矫正措施;–搭配相关部门进行突发事件的应急预案订立及演练;–支持并促进员工参加防突措施培训和意识提升。

2.防突措施管理人员职责:–负责订立、修订和发布防突措施的具体实施细则;–组织开展防突措施培训和演练,确保员工具备必需的安全知识和技能;–监督和检查各岗位人员执行防突措施的情况,并及时矫正不合规的行为;–跟进防突设施的维护与更新,确保设备完好可用;–帮助处理突发事件,采取必需的应急措施,并及时报告上级。

3.各岗位人员职责:–在工作岗位上严格遵守防突措施相关规定,保证自身安全;–搭配管理人员组织的防突措施培训和演练,提高安全意识和处理本领;–如发现可能存在安全隐患或突发事件,应立刻向上级报告,并采取紧急措施进行处理;–依照规定参加岗位安全检查,确保安全设施的完好和使用合规;–遵守企业的各项安全制度,发挥安全监督和管束作用。

三、防突措施的执行1.防突措施的订立:–企业将依据生产经营过程中的突发事件风险和安全需求,订立防突措施并进行更新;–防突措施应包含现场安全管理、安全设备保障、应急预案订立等方面内容。

2.防突措施的培训和演练:–企业将定期组织防突措施的培训和演练,包含但不限于安全意识教育、防突操作技能培训等;–新员工入职时应接受防突措施的培训,掌握必需的安全要求和操作知识。

3.防突措施的执行:–各岗位人员应严格依照相关防突措施的要求进行操作,保证自身和他人的安全;–对于存在潜在安全隐患的设备或场合,应立刻报告上级并采取措施进行隔离或修复;–如发生突发事件或事故,应立刻启动应急预案并快速采取紧急措施,保护现场及人员安全;–在突发事件解决后,必需对事件原因和处理情况进行分析和总结,并及时对相关防突措施进行更新和改进。

防突安全生产岗位责任制范本(三篇)

防突安全生产岗位责任制范本(三篇)

防突安全生产岗位责任制范本一、岗位责任制的目的和意义为了保障员工的生命安全和公司的持续发展,建立健全防突安全生产岗位责任制非常重要。

岗位责任制是指通过明确岗位职责和责任,使每个岗位具有相应的权利和义务,从而形成一套行之有效的安全生产管理体系。

岗位责任制的实施,能够提高员工对安全生产的责任意识和自觉性,积极预防和消除各类安全隐患,促进安全生产工作的常态化和长期化。

二、防突安全生产岗位责任制的内容1.安全生产企划员的责任:(1)制定公司安全生产规章制度,并组织实施;(2)编制公司安全生产计划,并督导各部门落实执行;(3)组织开展安全培训和教育活动;(4)定期检查和评估公司的安全状况,并提出改进措施。

2.生产现场负责人的责任:(1)负责安排和管理生产现场的安全工作;(2)组织开展安全检查和隐患排查;(3)督促员工遵守安全操作规程,确保安全生产;(4)及时处理发生的安全事故,并做好事故调查和报告。

3.操作工人的责任:(1)按照操作规程进行操作,杜绝违章操作;(2)使用安全防护装备,做好个人的安全防护;(3)及时报告和上报安全隐患和事故。

三、岗位责任制的执行措施1.明确岗位职责和责任,制定相应的岗位责任书,由岗位负责人和员工签订,并加以执行。

2.加强安全培训和教育,提高员工对安全生产的认识和责任意识。

3.建立完善的安全检查和隐患排查机制,定期进行安全检查和隐患排查,及时整改隐患。

4.建立健全的安全奖惩制度,对安全工作成绩突出的岗位和员工进行表彰奖励,并对违章操作和安全事故进行严肃处理。

总之,防突安全生产岗位责任制的实施不仅有助于保障员工的生命安全,减少事故的发生,还能够促进公司的健康稳定发展。

通过明确岗位责任和加强安全管理,能够形成一种良好的企业安全文化,提高员工对安全生产的重视程度,共同为公司的发展贡献力量。

防突安全生产岗位责任制范本(二)为了确保企业安全生产和员工身体健康,特制定本防突安全生产岗位责任制,明确各岗位的责任和职责,切实做到责任到人,防患于未然。

防突安全生产岗位责任制范例(4篇)

防突安全生产岗位责任制范例(4篇)

防突安全生产岗位责任制范例一、岗位名称:防突安全生产岗二、岗位责任:1.负责组织并制定本岗位的安全生产管理制度和操作规程,确保工作的安全性与可行性;2.负责组织开展本岗位的安全生产培训和教育工作,提高岗位人员的安全生产意识和技能水平;3.负责组织本岗位的安全检查和隐患排查工作,并及时整改和消除存在的安全隐患;4.负责组织应急预案的制定和演练工作,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置;5.负责组织对本岗位的安全生产工作进行评估和总结,提出改进意见和措施,确保安全生产工作的持续改进;6.负责向上级汇报本岗位的安全生产工作情况和存在的安全隐患,及时报告安全事故和紧急情况。

三、工作职责:1.贯彻执行公司的安全生产政策和要求,确保本岗位的安全生产工作符合相关法律法规和标准;2.组织本岗位的安全生产管理工作,确保安全生产管理制度的有效实施;3.组织本岗位的安全生产培训和教育工作,提高岗位人员的安全生产意识和技能水平;4.组织开展本岗位的安全检查和隐患排查工作,及时整改和消除存在的安全隐患;5.组织应急预案的制定和演练工作,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处置;6.组织本岗位的安全生产工作评估和总结,提出改进意见和措施,确保安全生产工作的持续改进;7.向上级汇报本岗位的安全生产工作情况和存在的安全隐患,及时报告安全事故和紧急情况。

四、岗位要求:1.具有良好的安全生产意识和责任心,严格遵守公司的安全规章制度;2.具备相关的安全生产技能和知识,熟悉本岗位的安全操作规程和事故应急预案;3.具备一定的组织和协调能力,能够有效地组织和管理本岗位的安全生产工作;4.具备较强的沟通和报告能力,能够与上级进行有效的沟通和汇报工作。

五、责任追究:1.对于本岗位的安全生产工作发生的责任事故或严重事故,将按照公司的相关规定和政策进行追究责任;2.对于未能有效组织和管理本岗位的安全生产工作,造成较大安全隐患或安全事故的,将按照公司的相关规定和政策进行追究责任;3.对于未能及时报告本岗位的安全事故和紧急情况的,将按照公司的相关规定和政策进行追究责任。

防突技术员防突安全生产岗位责任制(3篇)

防突技术员防突安全生产岗位责任制(3篇)

防突技术员防突安全生产岗位责任制防突技术员是指在生产过程中,负责预防、化解和应对各种安全事故和突发事件的专职人员。

他们在生产现场全程参与,负责监测、分析风险,制定和实施安全防范措施,以确保生产过程的安全和顺利进行。

防突技术员的岗位责任制是规范他们的工作内容和职责,确保他们有效履行岗位职责,做好安全生产工作。

以下是防突技术员的岗位责任制,总计大约5000个字。

一、岗位描述1. 防突技术员是公司安全生产管理体系中的重要组成部分,负责生产现场的安全管理工作。

2. 防突技术员应熟悉国家安全法律法规、标准和规范,掌握安全生产的基本理论和方法。

3. 防突技术员需要对各类突发事件的预警、应急处理和事故调查有一定的了解和经验。

4. 防突技术员需要主动关注生产现场的安全隐患,及时发现问题并提出解决措施。

二、岗位职责1. 负责安全生产管理体系的建设和实施,包括编制安全生产管理制度和操作规程,并监督执行。

2. 负责生产现场的安全巡查和安全检查工作,发现并记录存在的安全隐患,并提出整改意见。

3. 负责安全培训工作,组织开展安全教育和培训,提高员工安全意识和应急处理能力。

4. 负责事故预防和应急处理工作,及时通报和处理生产现场突发事件,组织救援和事故调查。

5. 负责安全设施和安全装备的管理和维护,确保其正常运行和有效使用。

6. 负责与相关部门建立和维护良好的沟通和协作关系,及时获取生产安全相关信息。

7. 负责安全生产记录和报表的编制和上报工作,及时向上级汇报安全生产情况。

8. 参加安全巡查、审核和评估工作,提出合理化建议和改进方案。

9. 完成公司安排的其他安全生产工作。

三、能力要求1. 具有较强的安全意识和责任心,能够正确判断风险和安全隐患,并制定相应的防范措施。

2. 具有较强的组织和协调能力,能够组织对生产现场的安全检查和应急演练。

3. 具有较强的沟通和表达能力,能够与员工、管理人员以及相关部门进行有效的沟通和协调。

4. 具备良好的学习能力和实践能力,能够不断学习安全生产相关知识和技能,并将其应用到实践中。

防突安全生产岗位责任制范例(5篇)

防突安全生产岗位责任制范例(5篇)

防突安全生产岗位责任制范例1、矿长对全矿防治突出管理工作负全面责任,是防突安全第一责任者。

2、矿长负责全矿年度防治突出措施计划的审定,并负责组织实施。

3、矿长每月至少一次组织检查防治突出措施的实施情况,并协调解决存在的问题。

4、矿长负责平衡全矿防治突出工作,解决防治突出所需的人力、物力、财力,列入矿财务,并组织实施。

5、发生煤瓦斯突出事故时,矿长必须立即赶到现场,组织抢救,负责指挥处理事故。

总工程师防突岗位责任制1、对全矿煤层防治突出工作负技术责任。

2、负责组织编制、审批、贯彻执行全矿防治突出工作的规划、计划和措施。

3、负责全矿防治突出工作的监督、检查。

4、负责矿井区域预测结果的审查和审批。

5、负责全矿突出预测日报表和预测结果通知单的审批。

6、每月至少一次组织检查全矿防突措施的实施情况,及时协调解决存在的技术问题。

7、负责组织突出矿井井下工作人员防治突出知识的培训。

8、负责组织以往突出事例资料的收集、整理和总结、分析。

9、负责组织突出煤层采掘、通风设计、施工。

10、负责组织防突措施的执行和修改。

11、负责组织全矿井下防突设施的构筑。

生产副矿长防突抽放管理责任制1、对防突及抽放工作负领导责任;2、立足生产、长远布局、精心组织、统一安排,确保防突及瓦斯抽放工作真正进入生产工序;3、在执行采掘工作面作业规程的同时,必须严格督促采掘单位把防突技术措施纳入工作面,按正规作业程序管理;4、具体平衡解决防突及瓦斯治理工程存在问题,落实工程进度和质量;5、掘进工作面移交时,同时移交验收防突及瓦斯治理工程;6、负责防突及瓦斯抽放工程按设计施工,督促防突技术措施的贯彻执行。

安全副矿长防突抽放管理责任制1、监督检查防治突出工作的各项计划、措施的实施,督促解决处理生产过程中煤与瓦斯突出事故隐患;2、对防突抽放事故组织追查分析和处理;3、督促有关领导和部门落实防突及瓦斯抽放责任制;4、督促进行防突及瓦斯抽放隐患排查工作。

防突员防突安全生产岗位责任制范本

防突员防突安全生产岗位责任制范本

防突员防突安全生产岗位责任制范本一、岗位责任明确1. 防突员应严格遵守企业的安全生产规章制度,负责本岗位的安全工作,并承担相应的责任。

2. 防突员在生产过程中,应密切配合其他相关部门,及时发现和处理潜在的安全隐患,确保安全生产。

3. 防突员必须接受安全培训和考试,熟练掌握各种应急处理方法和措施,提高应急处理能力。

4. 防突员要时刻保持专注和警觉,确保岗位安全。

二、安全行为准则1. 防突员要时刻保持良好的工作状态,不得疲劳驾驶或在工作中走神,确保生产过程中没有疏忽大意的情况发生。

2. 防突员要严格按照相关的操作流程和技术规范进行操作,不得擅自更改或省略工序,确保工艺过程的安全和质量。

3. 防突员要严格控制工作时间和工作强度,不得违反劳动法规,确保自身的身体健康和安全。

4. 防突员要保持良好的职业操守,不得偷窃、侵占公司财物或利用职权谋取私利,确保自身的诚信和公司的利益。

三、安全措施执行1. 防突员要时刻关注安全隐患,及时报告并采取有效措施进行处理。

2. 防突员要随时检查、维护和保养本岗位的设备和设施,确保其正常运行和安全可靠。

3. 防突员要做好现场巡查和监控,及时发现和处理安全事故或突发情况,确保事故从根本上得到控制和解决。

4. 防突员要积极参与岗位的风险评估和安全检查,找出潜在的安全隐患,并采取相应的预防措施,确保安全生产。

四、责任追究机制1. 防突员如发现他人存在安全违规行为,应及时制止并向上级汇报,必要时采取相应措施进行纠正。

2. 防突员如发生安全事故或突发情况,应立即报告上级和有关部门,并按照应急预案进行处置,不得隐瞒、拖延或敷衍塞责。

3. 防突员如因工作失误或疏忽导致安全事故,应积极配合调查和事故处理,承担相应的责任并接受相应的处罚。

4. 防突员如发现自身能力或技术水平不足以完成安全任务,应主动向上级提出培训申请,提高自身的安全意识和专业技能。

综上所述,防突员是企业安全生产工作中的重要角色和责任人,他们应时刻保持警惕、维护安全,同时积极参与岗位风险评估和安全检查,加强自身的专业培训,确保安全生产工作的顺利进行。

防突安全生产岗位责任制范文(三篇)

防突安全生产岗位责任制范文(三篇)

防突安全生产岗位责任制范文根据公司的安全生产管理要求和相关法律法规,制定了以下防突安全生产岗位责任制:1. 总经理:1.1 负责安排并组织实施安全生产管理工作,确保安全生产工作的顺利进行;1.2 确保公司建立健全防突安全生产制度和工作流程;1.3 负责组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和防突能力。

2. 安全生产部:2.1 负责制定公司的防突安全生产制度和工作方案;2.2 监督落实防突安全措施,保障公司的安全生产;2.3 负责对突发事故进行调查和分析,提出改善措施。

3. 生产部门:3.1 确保生产车间、工艺设备、产品质量、生产作业等的安全;3.2 配合安全部门组织实施安全检查和隐患排查,及时整改;3.3 负责生产岗位培训和操作规程的制定。

4. 供应部门:4.1 确保采购的物资符合安全要求;4.2 配合安全部门组织实施物资验收和检测;4.3 负责物资的存储和使用,防止物资的锈蚀和损坏。

5. 人力资源部:5.1 负责制定安全生产相关的招聘、培训和考核制度;5.2 确保员工在入职前接受安全培训,并签订安全责任书;5.3 加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识。

6. 管理人员:6.1 负责组织安全生产工作,并监督落实;6.2 对员工的安全操作进行监督和指导;6.3 负责对安全隐患进行排查和整改。

7. 员工:7.1 遵守安全生产制度和操作规程,做到安全自我保护;7.2 发现安全隐患时及时报告,并参与整改;7.3 参加安全培训和教育,提高自身的安全意识和防突能力。

以上是公司制定的防突安全生产岗位责任制范文,公司将根据实际情况进行调整和完善,并定期进行评估和改进,以确保公司的安全生产工作能够持续有效地进行。

防突安全生产岗位责任制范文(二)是指在企业或单位内设立防突安全生产岗位,明确岗位职责,以确保安全生产工作的顺利进行和工作人员的安全。

防突安全生产岗位责任制的目的是通过设立专门的岗位,加强对安全生产的管理和监控,预防和控制事故的发生,保护工作人员的生命财产安全。

执行防突措施的岗位责任制

执行防突措施的岗位责任制

负责本部门防突工作 的检查、督促和考核 ,确保工作质量。
03
管理岗位责任制
安全管理部门职责
制定防突措施计划和安全 生产规章制度,并监督执 行。
负责防突工作的组织、协 调和指导,以及防突措施 的监督检查。
组织开展防突宣传教育和 培训,提高员工对防突工 作的认识和应对能力。
对防突措施的落实情况进 行检查和评估,及时发现 和整改安全隐患。
执行防突措施的岗位 责任制
汇报人:
日期:
目录
• 防突工作总则 • 领导岗位责任制 • 管理岗位责任制 • 作业岗位责任制 • 防突工作考核与奖惩 • 防突工作保障措施
01
防突工作总则
防突工作的目的和意义
预防瓦斯等可燃气体突出事故的发生,降低事故 01 危害程度,保障人民生命财产安全。
贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全 02 生产方针,落实国家安全生产法规、规章和标准
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在机电运输作业过程中 ,班组长要随时检查作 业情况,发现有突出预 兆或情况不明时,要立 即停止作业,待采取措 施处理后方可继续作业 。
机电运输作业人员要爱 护防突设备和设施,不 得随意拆卸、损坏。
安全检查作业岗位责任制
安全检查人员要负责监督全矿的 安全生产,确保各项安全制度和 措施的落实。
在安全检查过程中,安全检查人 员要随时检查各作业点的安全生 产情况,发现有突出预兆或情况 不明时,要立即采取措施处理。
掘进作业人员要爱护 防突设备和设施,不 得随意拆卸、损坏。
机电运输作业岗位责任制
01
02
03
04
05
机电运输作业岗位责任 制是确保煤矿安全生产 的重要制度,必须严格 执行。

防突科防突岗位责任制

防突科防突岗位责任制

防突科防突岗位责任制
1.仔细贯彻执行上级平安生产方针、政策、法规、法令以及煤矿平安规程和防治煤与瓦斯突出规定等有关规定。

2.负责矿井的防治煤与瓦斯突出的预防工作。

3.仔细制定防止突出的措施、方案,并组织实施。

4.根据防治煤与瓦斯突出规定和防突设计要求开展防突工作。

5.负责防突平安防护设施的建筑、修理、拆除工作。

6.负责制定防突月、季、年方案,并做好总结。

7.负责井下现场的防突工作,保证根据要求实施。

8.负责各种防突猜测预报、效果检验报表的审签、上报工作。

9.制定防突质量标准化达标规划。

10.完成领导临时交办的各项工作。

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执行防突措施的岗位责任制
(2021新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
执行防突措施的岗位责任制(2021新版)
一、明确责任
各级人员应负的责任应明确规定,具体包括施工单位班队长、防突工、瓦检员、放炮员、安监员及其他作业人员等。

二、责任划分
1、施工单位:
(1)、施工单位成立防突小组,并设有一名干部专门负责防突工作。

(2)、施工单位负责作业场所的管理,负责保证风、水、电的正常使用,负责清理积货,为打钻施工创造条件。

(3)、负责定期对本作业地点的电器设备的正常检修,确保电器设备完好。

(4)、施工单位队长是执行防突措施的第一责任者,负责协助“四位一体”防突措施的落实。

并将剩余进尺数通知通防调度。

(5)、施工单位副队长是执行防突措施的直接责任者,主要负责:
①、协助“四位一体”防突措施的落实,负责现场预测孔、及效果检验孔的施工(用钻机施工除外)。

②、当遇到突出预兆时,立即停止作业并向矿调度所、有关领导和单位汇报;同时负责施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔等事故的处理。

③、当遇到明显突出征兆或发生煤与瓦斯突出时,组织人员按避灾路线及时撤离现场,停电并汇报矿调度所。

2、通防管理部:(防突工)
(1)、对打预测孔、措施孔、效果检验孔等现场监督;施工过程中必须详细记录开孔位置、钻孔倾角、方位、孔深及岩性情况。

(2)、根据现场迎头地质情况进行综合分析,以确定布孔方位、倾角、数量等参数并向部技术室汇报。

(3)、负责预测预报、测点位置标注、防突牌板吊挂和及时填写预测牌板中的预测结果、做报表、签报表等,现场跟班落实防突
措施的执行。

(4)、施工中遇到的卡钻、顶钻、喷孔严重、瓦斯涌出忽大忽小或其它异常时要详细记录;掘进过程中工作面出现明显突出预兆时,要立即停止作业,切断电源,撤出人员,并及时向矿调度、部调度及值班汇报情况。

待采取措施后,方可恢复正常作业。

3、通防管理部:(瓦斯检查员)
(1)、负责监督防突措施的落实,确保不超规定进尺。

(2)、负责施工现场的瓦斯检查并参与打钻验收,瓦斯超限立即停止工作,切断电源,撤出人员,采取措施,进行处理,并及时向通防调度和矿调度所汇报。

(3)、当遇到突出预兆时,立即停止作业并向矿调度所、有关领导和单位汇报。

(4)、当遇到明显突出征兆或发生煤与瓦斯突出时,协助施工单位班队长组织人员及时撤离现场,施工单位专职电工及时停电,并汇报矿调度所。

(5)、负责向通防调度汇报当班进尺和剩余数。

4、安全管理部:
(1)、负责监督、检查防突措施的执行、落实。

(2)、负责监督、检查作业场所的管理,严防冒顶造成瓦斯超限。

(3)、当遇到明显突出征兆或发生煤与瓦斯突出时,协助施工单位班队长组织人员及时撤离现场,停电并汇报矿调度所。

5、机运科:
负责监督施工单位进行井下机电设备管理,根据《规程》规定进行机电设备完好检查,杜绝电器失爆现象。

6、技术部:
(1)、地测部门及时提供作业场所地质说明书、地质预报及业务联系单;以便根据煤层赋存、瓦斯地质、构造、标高等情况;修订防突措施。

(2)、施工设计改变时,技术部必须及时向施工单位及通防管理部提供相关设计图纸、设计说明书,以便及时调整防突措施。

7、调度所:
(1)、必须及时做好该掘进工作面的综合调度,并及时记录。

(2)、接到异常情况及时向矿总值班汇报。

(3)、打钻地点由调度所安装一部生产电话,以便出现紧急情况及时向调度汇报处理
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