劳动者职业卫生培训试题 附带答案
劳动者职业卫生培训试题附带答案
劳动者职业卫生培训考试题企业名称：部门：：分数：〔考试说明：①每题1分，共100分；成绩60分及以上及格。
②未注明多项选择题者均为单项选择题〕第一局部：国家职业病防治法律法规根本知识1.我国的职业病防治工作方针是：〔C〕为主，防治结合。
A 安康B平安C预防2."职业病防治法"是为了〔C〕和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者安康及其相关权益，促进经济开展，根据宪法而制定。
A平安生产 B 劳动保护C预防、控制3.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的〔A〕，负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员C工会督察员4."职业病防治法"规定〔B〕必须依法参加工伤保险。
A单位职工B用人单位C劳动者5."职业病防治法"规定〔C〕依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位B单位职工C劳动者6.〔B〕应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织B用人单位C企业、科研单位、政府机关7.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家〔C〕标准。
A劳动保护B平安生产C职业卫生8.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业〔B〕的原则。
A职业卫生B分开C劳动保护9.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、〔A〕间等卫生设施。
A孕妇休息B劳动保护C职业卫生10.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行〔C〕管理。
A规划B方案C特殊11.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和〔B〕。
A职工安康体检B工作场所职业病危害因素检测结果C职工职业病检查结果12.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置〔B〕和中文警示说明。
职业卫生培训试题及答案
职业卫生培训资料一、职业卫生基础知识1、职业病：指企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业禁忌：指员工从事特定职业或者接触职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危害的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
3、职业危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害因素的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他危害劳动者健康，能导致职业病的有害因素。
我公司存在的职业病危害因素⑴、化学有害因素：硫化氢、氢氧化钠、二氧化氮、氨、液化石油气、一氧化碳、一氧化氮、甲醇、二氧化硫、苯、甲苯、二甲苯、溶剂汽油、其他粉尘、石灰石粉尘和糠醛共16种。
⑵、物理因素：噪声、高温和工频电场共3种。
4、职业病防护设施：⑴. 防尘：集尘风罩、过滤设备（滤芯）、电除尘器、湿法除尘器、洒水器⑵. 防毒：隔离栏杆、防护罩、集毒风罩、过滤设备、排风扇（送风通风排毒）、燃烧净化装置、吸收和吸附净化装置⑶. 防噪声、振动：隔音罩、隔音墙、减振器⑷. 防暑降温、防寒、防潮：空调、风扇、暖炉、除湿机⑸. 防非电离辐射（高频、微波、视频）：屏蔽网、罩⑹. 防电离辐射：屏蔽网、罩⑺. 防生物危害：防护网、杀虫设备5、粉尘引起的职业危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。
其中以尘肺的危害最为严重。
尘肺是目前我国工业生产中最严重的职业危害之一。
6、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理的工作原则。
7、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，其职业病防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
劳动者职业卫生培训试题附带答案
劳动者职业卫生培训考试题企业名称：部门：姓名：分数：（考试说明：①每题 1 分，共100 分；成绩60 分及以上及格。
②未注明多选题者均为单选题）第一部分：国家职业病防治法律法规基本知识1. 我国的职业病防治工作方针是：（C ）为主，防治结合。
A 健康B 安全C 预防2.《职业病防治法》是为了（ C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C 预防、控制3. 用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ A ），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C 工会督察员4. 《职业病防治法》规定（ B ）必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B 用人单位 C 劳动者5. 《职业病防治法》规定（ C ）依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位 B 单位职工 C 劳动者6.（B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织 B 用人单位 C 企业、科研单位、政府机关7. 产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（ C ）标准。
A劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生8. 产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B ）的原则。
A职业卫生 B 分开 C 劳动保护9. 产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（A ）间等卫生设施。
A孕妇休息 B 劳动保护 C 职业卫生10. 国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（ C ）管理。
A规划 B 计划 C 特殊11. 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ B ）。
A职工健康体检 B 工作场所职业病危害因素检测结果 C 职工职业病检查结果12.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（ B ）和中文警示说明。
职业卫生培训考试试题(附答案)
职业卫生培训考试试题附答案姓名得分:一、单项选择题(共15题,每题4分,共60分)1、《中华人民共与国职业病防治法》于( )正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指( )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者就是( )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其她职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由( )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置( )A、警示标识与中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有( )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤与消化道9、( )依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后,应该向( )方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当您发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的( )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年( ) 月的最后一周就是职业病防治宣传周。
A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
(完整版)职业卫生培训试题含答案
职业卫生培训试题 70 含答案一、单选题1.职工被诊断为职业病的，应该( )。
A找企业负责人解决B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己去医院治疗2.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( )。
A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇3.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当( )。
A终止职业病病人的待遇B由职业病病人与企业协商解决C按照国家有关规定妥善安置职业病病人4.职工被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自诊断、鉴定为职业病之日起( )日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A30B60C905.用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日起( )内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
A 6个月B 1年C 2年6.导致尘肺发生的主要因素是( )。
A接尘工龄、粉尘种类、小于10μm的粉尘和累积接尘量B接尘工龄、粉尘种类、大于10μm的粉尘和累积接尘量C接尘工龄、粉尘种类、等于10μm的粉尘和累积接尘量7.甲醛的职业禁忌证有( )。
A全身性皮肤病和慢性眼病B原发性高血压C风湿性关节炎8.以下说法正确的是：(C )。
A防尘口罩也能用于防毒B防毒面具也可以用于防尘C当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护9.一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是( )。
A第一时间跳下去，把中毒者背上来B腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救10.中暑是高温作业环境下作业人员发生体温升高、肌痉挛或晕厥等疾病的总称。
当作业地点气温( B )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。
A≥36℃B≥37℃C≥40℃11.手臂振动病是(A )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。
职业卫生培训试题及答案73
职业卫生培训试题及答案73一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 职业病防治法规定，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 全体员工B. 管理人员C. 接触职业病危害因素的员工D. 所有选项答案：D2. 职业病危害因素中的物理因素不包括以下哪一项？A. 噪声B. 振动C. 辐射D. 化学毒物答案：D3. 职业病防治法规定，用人单位应当对职业病防治工作进行哪些方面的管理？A. 组织管理B. 制度管理C. 技术管理D. 所有选项答案：D4. 以下哪项不是职业病诊断的必备条件？A. 职业史B. 临床表现C. 职业病危害接触史D. 个人健康档案答案：D5. 职业健康检查的目的是：A. 预防职业病B. 诊断职业病C. 治疗职业病D. 所有选项答案：A6. 职业病防治法规定，用人单位应当定期对哪些场所进行职业病危害因素检测？A. 工作场所B. 生活场所C. 休息场所D. 所有选项答案：A7. 职业病防治法规定，用人单位应当为员工提供哪些职业卫生服务？A. 职业健康检查B. 职业病诊断C. 职业病治疗D. 所有选项答案：D8. 职业病防治法规定，用人单位应当建立哪些制度？A. 职业健康监护制度B. 职业病危害因素检测制度C. 职业病防治制度D. 所有选项答案：D9. 职业病防治法规定，用人单位应当对哪些人员进行职业健康检查？A. 新员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 离职员工D. 所有选项答案：B10. 职业病防治法规定，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？A. 改善劳动条件B. 减少职业病危害因素C. 提供个人防护用品D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 职业病防治法规定，用人单位应当采取哪些措施保护员工健康？A. 定期进行职业健康检查B. 提供符合职业卫生要求的工作场所C. 配备必要的防护设施和个人防护用品D. 定期进行职业病危害因素检测答案：ABCD2. 职业病防治法规定，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 新员工B. 接触职业病危害因素的员工C. 管理人员D. 离职员工答案：ABC3. 职业病防治法规定，用人单位应当建立哪些制度？A. 职业健康监护制度B. 职业病危害因素检测制度C. 职业病防治制度D. 职业病诊断制度答案：ABC4. 职业病防治法规定，用人单位应当采取哪些措施预防职业病？A. 改善劳动条件B. 减少职业病危害因素C. 提供个人防护用品D. 定期进行职业病危害因素检测答案：ABCD5. 职业病防治法规定，用人单位应当对哪些场所进行职业病危害因素检测？A. 工作场所B. 生活场所C. 休息场所D. 所有选项答案：A三、判断题（每题1分，共10分）1. 职业病防治法规定，用人单位必须为所有员工提供职业健康检查。
职业卫生知识培训考试试题(附答案)
职业卫生知识培训考试试题(附答案) 职业卫生知识培训考试试题一、单项选择题（每小题2分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于哪一年正式实施？A。
2001年10月27日B。
2002年5月1日C。
2002年1月1日D。
2002年7月1日2.职业病指什么？A.劳动者在工作中所患的疾病。
B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。
D.工人在职业活动中引起的疾病。
3.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称什么？A.职业病危害B.职业危害C.职业危害因素D.职业卫生危害4.职业活动中存在的各种有害的什么以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素？A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素5.谁依法享受国家规定的职业病待遇？A.接触职业有害作业的工人B.职业病病人C.接触有毒、有害的劳动者D.接触矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是什么？A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程怎样？A.同时设计，同时投入生产和使用B.同时设计，同时施工C.同时施工，同时投入生产D.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置什么？A.警示标识和中文警示说明B.警示标识C.警示说明D.警示语言9.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，怎样对工作场所进行职业病危害因素检测、评价？A.必要时B.定期C.不定期D.间断10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生知识培训试题及答案
职业卫生知识培训试题一、单项选择题1.《中华人民共和国职业病防治法》于( B )正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2. 职业病指( B )。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( C )。
A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害4. 职业活动中存在的各种有害的( C )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素5.( B )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( A )A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( D )。
A. 同时设计，同时投入生产和使用B. 同时设计，同时施工C. 同时施工，同时投入生产D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( A )。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( B )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( A )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生安全教育培训测试题(含答案)
职业卫生安全教育培训试题一、填空题，每题5分，共20分。
1、职业病：是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2、职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
3、依据《职业病防治法》，尽快制定国家职业病防治规划，将职业病防治工作纳入社会经济防治计划，制定方案并组织实施，促进经济发展与职业病防治工作的协调发展。
4、按照《突发公共卫生事件应急处理法》要求，建设以国家中毒救治为中心，辐射各级地方的重大职业中毒救治体系，做好各种重大职业中毒的预防和应急救治工作。
二、单选题，每题8分，共40分。
1、预防噪声病的措施是：（ E ）A、降低噪声强度B、采取隔声措施C、个体防护D、定期进行健康检查E、以上均是2、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的( B)。
A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、养老保险待遇3、易燃易爆场所不能穿( B )。
A、纯棉工作服B、化纤工作服C、防静电工作服4、以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同?（ B）A、劳动者不能胜任工作的B、职工患职业病C、用人单位经营困难期间5、《职业病防治法》中所称用人单位是指（ C ）A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织等三、判断题，下列描述正确的打“√”，错误的打“×”，每题8分，共40分。
1、有害作业：是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素（包括化学因素、物理因素和生物因素等）。
（√）2、必须同时满足4个条件才能算职业病：分别是：（1）患者必须是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者；（2）必须是在从事职业活动的过程中患病的；（3）必须是接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等职业病危害因素而引起的；（4）必须是国家公布的职业病目录所列的职业病。
劳动者职业卫生培训考试试卷及答案
劳动者职业卫生培训试题车间：姓名：分数：一、单项选择题：（每题2分，共60分）1、劳动者被确诊患有职业病，但用人单位未依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。
A、用人单位B、政府机构C、本人2、用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查，并将检查结果（）告知劳动者本人。
A、口头B、书面C、以公告形式3、按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）的规定，红色警示标识代表（）。
A、禁止、停止、危险B、注意、警告C、指令、必须遵守4、警示标志中，蓝色代表（）。
A、禁止、停止B、注意、警告C、指令、必须遵守5、《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。
A、企业、事业单位、政府机关B、企业、科研单位、政府机关C、企业、事业单位和个体经济组织6、目前我国职业病共分10 大类（）种。
A、100B、132C、1157、被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。
A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、商业保险待遇8、用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经（）后方可上岗作业。
A、批准同意B、操作熟练C、培训合格9、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。
A、重体力劳动B、其所禁忌C、危险10、劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A、本人职业健康监护档案原件B、本人职业健康监护档案复印件C、他人职业健康监护档案复印件11、劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A、用人单位所在地B、本人户籍所在地C、用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地12、根据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B、发现职业病危害事故隐患及时报告C、在有职业危害因素的作业场所设置警示标识13、当发现有大量毒气散发时，应迅速佩戴合适的（）。
职业卫生健康培训试题及答案
职业卫生健康培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A2. 职业健康检查是用人单位对劳动者进行的定期或不定期的体检，其主要目的是：A. 评估劳动者的工作能力B. 及时发现职业病C. 为劳动者提供健康咨询D. 以上都是答案：D3. 以下哪项不是职业病防治法规定的用人单位的义务？A. 建立职业健康监护制度B. 为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境C. 为劳动者提供定期的职业健康检查D. 为劳动者提供医疗保障答案：D4. 劳动者在职业活动中发现用人单位违反职业病防治法规定，侵犯其合法权益时，可以采取以下哪种措施？A. 向用人单位提出异议B. 向卫生行政部门投诉C. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D. 以上都可以答案：D5. 职业病诊断应当由哪个机构进行？A. 用人单位B. 卫生行政部门C. 职业病诊断机构D. 医疗机构答案：C6. 劳动者在疑似职业病期间，用人单位应当采取以下哪种措施？A. 立即停止疑似职业病病人的工作B. 继续安排疑似职业病病人工作C. 要求疑似职业病病人自行就医D. 等待疑似职业病病人自行提出诊断申请答案：A7. 职业病诊断机构在诊断职业病时，应当根据哪些资料进行诊断？A. 职业健康检查资料B. 职业病诊断标准C. 劳动者的职业史和职业病危害接触史D. 以上都是答案：D8. 劳动者在疑似职业病期间，用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
这种说法是否正确？A. 正确B. 错误答案：A9. 职业病防治法规定，用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，检测结果应当向谁公布？A. 劳动者B. 卫生行政部门C. 工会组织D. 社会公众答案：A10. 劳动者在职业活动中因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当享受工伤保险待遇。
职业卫生培训考试试题(附答案)
职业卫生培训考试试题附答案姓名得分：一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于（）正式实施。
A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指（）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是（）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A、粉尘、物理、化学因素B、粉尘、物理、放射C、物理、化学因素、生物因素D、粉尘、物理、生物因素6、职工的职业健康检查档案由（）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）A、警示标识和中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有（）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道9、（）依法享受国家规定的职业病待遇A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后，应该向（）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年( ) 月的最后一周是职业病防治宣传周。
A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 职业性皮肤病D. 普通感冒2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对劳动者进行哪些方面的职业卫生培训？A. 职业病危害因素识别B. 职业病防护知识C. 职业病防护设施的使用D. 所有以上选项3. 以下哪项措施不属于职业病防护措施？A. 定期进行职业健康检查B. 提供个人防护用品C. 增加工作场所的通风D. 减少劳动者的工作时间4. 劳动者在发现职业病危害时，应首先向哪个部门报告？A. 用人单位B. 劳动保障部门C. 卫生健康部门D. 工会组织5. 以下哪种物质不属于职业病危害因素？A. 石棉B. 放射性物质C. 一氧化碳D. 纯净水二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 职业病的预防措施包括以下哪些方面？A. 工程控制B. 管理控制C. 个人防护D. 健康监护E. 以上都是7. 用人单位在制定职业病防治计划时，应考虑以下哪些因素？A. 职业病危害因素的种类和强度B. 劳动者的数量和健康状况C. 职业病防护设施的配备情况D. 应急处理措施E. 以上都是8. 劳动者在职业活动中可能接触到的物理性职业病危害因素包括以下哪些？A. 高温B. 低温C. 噪声D. 振动E. 以上都是三、判断题（每题1分，共10分）9. 职业病一旦发生，就无法治愈。
（）10. 用人单位可以不经劳动者同意，自行决定是否提供个人防护用品。
（）11. 劳动者有权拒绝在没有职业病防护措施的条件下工作。
（）12. 职业病防治法规定，用人单位必须为劳动者建立职业健康档案。
（）13. 劳动者在职业活动中接触到的所有危害因素都会导致职业病。
（）四、简答题（每题5分，共10分）14. 简述用人单位在职业病防治中应承担的主要职责。
职业卫生培训考核试题含标准答案
职业卫生培训考核试题含标准答案以下是职业卫生培训考核试题及标准答案：一、单选题1. 职业病的发病原理主要与下列哪些因素有关？A. 体质因素B. 周围环境因素C. 工作活动因素D. 以上都是标准答案：D. 以上都是2. 职业卫生是指通过控制和防治下列哪些因素，保护劳动者健康的一系列综合性工作？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素E. 社会因素F. 以上都是标准答案：F. 以上都是3. 下列哪个属于职业病防治中的“三同时要求”？A. 同一人员同时从事多种有害因素暴露作业B. 同一环境中存在多种有害因素C. 同一环境中存在多种有害因素的协同作用D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业标准答案：D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业4. 在职业病防治中，“三防”措施包括预防、隔离和______。
A. 治疗B. 检测C. 监测D. 救护标准答案：D. 救护5. 下列哪个行为属于职业卫生管理的基本职责？A. 对劳动者进行健康教育和培训B. 对职业病危害因素进行监测和评估C. 对劳动者进行职业健康体检D. 对职业性疾病进行监测和诊断标准答案：A. 对劳动者进行健康教育和培训二、多选题1. 下列哪些因素属于职业卫生评价指标？A. 职业病危害因素的种类和浓度B. 劳动者的年龄、性别和体质C. 劳动过程中暴露的时间和频次D. 劳动者的职业经历和文化程度标准答案：A. 职业病危害因素的种类和浓度C. 劳动过程中暴露的时间和频次2. 下列哪些是职业卫生行政管理的任务？A. 确定职业病防治政策、法规和标准B. 组织和开展职业病防治宣传教育C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备标准答案：A. 确定职业病防治政策、法规和标准C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备三、判断题1. 职业卫生是一门综合性科学。
标准答案：√（正确）2. 管理措施是职业病防治的首要手段。
职业卫生培训考试试题(附答案)
职业卫生培训考试试题(附答案) 姓名得分：一、单项选择题（共15题，每题4分，共60分）1、《中华人民共和国职业病防治法》于哪一年正式实施？A、2001年10月27日B、2002年5月1日C、2002年1月1日D、2002年7月1日2、职业病指什么？A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质与其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病3、职业病防治的法定责任者是谁？A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家4、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称什么？A、职业病危害B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害5、职业活动中存在的各种有害的粉尘、物理、化学因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称什么？A、职业病危害因素B、职业危害C、职业危害因素D、职业卫生危害6、职工的职业健康检查档案由谁保管？A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门7、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置什么？A、警示标识与中文警示说明B、警示标识C、警示说明D、警示语言8、职业病危害因素侵入人体的途径有哪些？A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤与消化道9、哪些人依法享受国家规定的职业病待遇？A、接触有害作业的工人B、接触有毒、有害的劳动者C、职业病病人D、工伤职工10、发生危险化学品事故后，应该向哪个方向疏散？A、下风B、上风C、顺风D、原地11、当您发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的什么？A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩12、国家规定每年哪个月的最后一周就是职业病防治宣传周？A、4B、5C、6D、713、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，什么时候对工作场所进行职业病危害因素检测、评价？A、必要时B、定期C、不定期D、间断14、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗？A、职业病危害及其后果B、职业病防护措施与待遇等C、职业病危害及其后果、职业病防护措施与待遇等D、职业病病名二、简答题（共5题，每题10分，共50分）1、职业病的定义及其危害职业病是指劳动者在工作过程中，由于接触、吸入、摄入或皮肤接触等方式接触有害因素而引起的疾病。
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劳动者职业卫生培训考试题企业名称：部门：姓名：分数：（考试说明：①每题1分，共100分；成绩60分及以上及格。
②未注明多选题者均为单选题）第一部分：国家职业病防治法律法规基本知识1.我国的职业病防治工作方针是：（ C ）为主，防治结合。
A 健康 B安全 C预防2.《职业病防治法》是为了（ C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A安全生产 B 劳动保护 C预防、控制3.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（ A ），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员4.《职业病防治法》规定（ B ）必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者5.《职业病防治法》规定（ C ）依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位 B单位职工 C劳动者6.（ B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关7.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（ C ）标准。
A劳动保护 B安全生产 C职业卫生8.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（ B ）的原则。
A职业卫生 B分开 C劳动保护9.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（ A ）间等卫生设施。
A孕妇休息 B劳动保护 C职业卫生10.国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行（ C ）管理。
A规划 B计划 C特殊11.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ B ）。
A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果12.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（ B ）和中文警示说明。
A安全标识 B警示标识 C 英文13.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B ）的作业。
A重体力劳动 B其所禁忌 C危险14.工会组织应当（ B ）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。
A 监督B 督促并协助C 协调15.劳动者可以在（ C ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
A 用人单位所在地B 本人户籍所在地C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地16.没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，（ A ）诊断为职业病。
A 可以B 不能C 应当17.职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（ B ）等资料。
A职业卫生档案 B健康监护档案C工作场所职业病危害因素检测结果18.职业病诊断、鉴定费用由（ B ）承担。
A当事人 B 用人单位 C工伤保险基金19. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( A )承担。
A用人单位 B劳动者 C社会保障部门20.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位( A )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A不得 B可以 C经领导批准可以21.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( C )。
A安排下岗，并给予一次性补贴 B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置22.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（ A ）的规定执行。
A工伤保险 B社会救助基金 C社会医疗保险23.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向（ B ）提出赔偿要求。
A地方政府卫生行政部门 B用人单位 C行业主管部门24.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（ A ）承担。
A用人单位 B劳动者 C工伤保险基金25.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( B )。
A并向劳动者说明情况 B并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C并终止职业病病人依法享有的待遇26．（ A ）应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
A用人单位 B医疗卫生机构 C地方卫生行政部门27．用人单位对从事（ C）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A体力劳动 B脑力劳动 C接触职业危害作业28.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（A）。
A不变 B 终止 C 与下一个工作单位协商解决29.国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、（ C ）。
A、新产品B、新方法C、新材料30.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该（ A ）承担。
A、用人单位B、劳动社保部门C、工会组织第二部分：本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程31.用人单位的（A）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人32.用人单位应当建立、健全职业病防治（ C ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A、规章制度B、责任制C、机构33.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等34.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（ B ），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
A 告知卡B 公告栏 C警示标识和中文警示说明35. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（ C ）。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
A 告知卡B 公告栏 C警示标识和中文警示说明36.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知（ A ）并及时通知用人单位。
A劳动者本人 B病人家属 C卫生行政部门37.接触职业病危害的劳动者初次培训时间不得少于（）学时，继续教育不得少于（）学时。
继续教育的周期为（ B ）年。
A 8 4 一B 4 8 一C 8 4 二38. （ A ）是职业卫生培训的责任主体。
应当建立职业卫生培训制度，保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。
A 用人单位B 职业卫生管理机构C 安全生产监督管理部门39. 对（ ABC ），用人单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用（多选题）。
A职业病防护设备 B 应急救援设施 C 个人使用的职业病防护用品40．用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（ C ）。
A、劳动保护用品B、安全防护用品C、职业病防护用品41．用人单位使用的（）应当纳入本单位人员统一管理，并配备相应的劳动防护用品。
对处于作业地点的（ B ），必须按照与进行作业的劳动者相同的标准，正确佩戴和使用劳动防护用品。
A 临时工领导B 劳务派遣工、接纳的实习学生其他外来人员C 原辅材料临时工42. 用人单位应当在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所配备（ A），放置于现场临近位置并有醒目标识。
A 应急劳动防护用品B 防毒面具C 空气呼吸器43.用人单位应当按照本单位制定的配备标准发放劳动防护用品，并作好（ A ）A 台账B 登记C 维护44. 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次（ C ）。
A 职业病危害预评价B 职业病危害控制效果评价C 职业病危害因素检测45. 职业病危害严重的用人单位，还应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次（ C ）。
A 职业病危害预评价B 职业病危害控制效果评价 C职业病危害现状评价46.对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行（ A ）。
A 职业病危害预评价B 职业病危害控制效果评价 C职业病危害现状评价47.建设项目在竣工验收前或者试运行期间，建设单位应当进行（ B ）。
A 职业病危害预评价B 职业病危害控制效果评价 C职业病危害现状评价48.用人单位应当为劳动者建立（A）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康检查B 职业健康监护C 定期健康检查49.职业健康检查费用由（ B ）承担。
A劳动者 B用人单位 C工伤保险基金50.劳动者离开用人单位时，有权索取（ B ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A 本人职业健康监护档案B 本人职业健康监护档案复印件C 本人职业健康监护档案证明51.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（ A ）。
52. 生产或使用有毒物质的、有可能发生急性职业病危害的工业企业的劳动定员设计应包括（ B ）和人员定员。
A 应急救援组织机构（站）编制 B职业卫生管理机构或组织 C 工会组织53. 有可能发生化学性灼伤及经皮肤粘膜吸收引起急性中毒的工作地点或车间，应根据可能产生或存在的职业性有害因素及其危害特点，在工作地点就近设置现场应急处理设施。
急救设施应包括：（ ABD ）转运病人的担架和装置；急救处理的设施以及应急救援通讯设备等。
（多选题）A 不断水的冲淋、洗眼设施 B气体防护柜C 个人防护用品 D急救包或急救箱以及急救药品54. 常见的违反职业卫生操作规程例子有（ABC ）（多选题）A作业时不戴对应的个体防护用品；B作业时不开启除尘、通风等防护设施；C有防护设施，但劳动者为了作业方便等因素，不在具有防护功能的通风设施内作业，是防护设施形同虚设；D作业时先开启通风等防护设施，后开启有害作业设备。
作业完毕时，后关闭通风等防护设施。
55. 常见的违反职业卫生操作规程例子有（ABCE ）（多选题）A用嘴吹灰、用嘴吸某些管子（如移液管、试剂桶上的塑料管）；B用高压气流清灰；C将未使用完毕的有机溶剂随手倒到车间地面；D将取用过的容器口及时盖严；E不通风置换就贸然进入密闭空间作业。
第三部分：所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施56.苯可致（ A ）A 白血病B 肺癌C 皮肤癌57．不得安排孕期、哺乳期的女职工从事（ C ）。