员工转正答辩 ppt课件
合集下载
员工转正答辩PPT课件
实习期间的不足
REPORT ON WORK
03
工作条理不清晰
工作事情多的时候不能 及时的分清楚主次计划， 接下来我会对自己这方 面进行改进，及时罗列 出工作的轻重缓急。
04
05
06
工作不够精准
缺乏及时反省随时更新 的思想意识，一些常规 性的问题还会经常出现。 以后个人工作中要专门 留一定的时间去总结和 反思。
做事不够果断严谨
如果工作更雷厉风行一 些，会避免工作上的很 多不必要的麻烦。其实 有时候，不一定要把工 作做到细腻才是最好的。
平时缺少工作总结
如果每天都回过头来思 考一下自己工作的得与 失，我相信会成长的更 快，在以后的工作中， 需将此项作为重点目标 来提高自己。
PART FOUR
今后的工作计划
REPORT ON WORK
我对岗位的认知
REPORT ON WORK
改变学校思维
由于刚刚从学校毕业，从学生到员工 的思想意识还没有彻底地转变，但这 并不是理由，我只有不断地学习，才 能逐渐的融入到工作中去。
重视团队合作
在这三个月的工作中，我参与了一些 集体完成的工作，在这个过程中强化 了我的团队意识，这是我从中学到的 最珍贵也是最重要的东西。
PART ONE
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实施期工作内容
在实习期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流 程，了解部门的日常工作，现已基本掌握了相关 的工作内容，工作流程、工作方法；尽所能和所 掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作， 提供我所能提供的帮助
今后的工作计划
REPORT ON WORK
新员工转正答辩ppt
• 价值的实现
- 实现公司价值最大化 - 实现自身价值最大化
Text
200x
200x 200x 200x 200x
11
111111 222222
333333
444444 5555555
Company Logo
Contents
12
Company Logo
LOGO
自身不足之处与改进
• • 对****** ***
对公司未来发展的建议
企业文化的建立
营销团队的组建
公司的发展未来
人脉关系的组建（大客户累积）
个人的愿景
价值的实现 品质的生活
素质的提高 潜能的发挥
• 品质的生活 • 素质的提高 • 潜能的发挥
- 潜能发挥创造空间 - 激发潜能 - 追求卓越，挑战极限 - 才华展示，脱颖而出 - 个人磨练意志力 - 不断努力，丰富知识 - 参加公司提供培训 - 培养AQ、EQ、IQ - 努力工作，检验行为 - 实现良好的物质保障 - 实现价值最大化 - 提供物质基础
３月
４月
５月
•
******** • 根据公司目标 参与讨论、制作阶 段性方案及提供 • • ***** ****
• 了解公司的长 远目标以及目前项 目的进展程度 • 参与讨论、研 究项目下一步发展 走向
•
•
***
***
成长的轨迹
标准模式
标准模式
面试
面试
申请考评
申请考评
学习标准
学习标准
岗位的职责与认识
姓名：
目录
1 2
个人简历
在试用期快速成长
3
4 5
成长的轨迹
岗位职责与认识
新人转正答辩报告ppt课件
添加标题
3
模板可任意编辑汇 报内容，模板可任意编辑 汇报内容，模板可任意编 辑汇报内容，模板可任意 编辑汇报内容，模板可任 意编辑汇报内容，点击此 处添加文本
公司各项制度遵守情况
添加标题
添加标题
模板可任意编辑汇报内容，模板可任 意编辑汇报内容，模板可任意编辑汇 报内容
模板可任意编辑汇报内容，模板可任 意编辑汇报内容，模板可任意编辑汇 报内容
组织部分会议
组织通知部门会议，打印会议 材料，并对每次会做会议记录，整 理会议纪要。
负责部门的网站
负责管理本部门的网站、 微信微博的更新与管理工作 及其他。
自主学习情况 学习内容
培训及 网络
柠檬计划培训、行政助理培训、公司内部培训、部门 内部培训。OA平台制度文档学习、工作案例学习、ELEARNIN学习。
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会 做会议记录，整理会议纪要
科技项目鉴定材料编写
完成毫秒级精准切负荷及全景录波平台两项科技 项目的鉴定会材料编辑整理工作。
负责部门的微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理 工作。及时对系统反馈的问题进行处理。
内部培训学习
添加标题
模板可任意编辑汇报内容，模板 可任意编辑汇报内容模板可任意 编辑汇报内容，模板可任意编辑 汇报内容
第一阶段
添加标题
模板可任意编辑汇报内容，模板 可任意编辑汇报内容模板可任意 编辑汇报内容，模板可任意编辑 汇报内容
第四阶段
第二阶段 第三阶段
添加标题
模板可任意编辑汇报内容，模板 可任意编辑汇报内容模板可任意 编辑汇报内容，模板可任意编辑 汇报内容
在此添加标题
公司员工试用期转正答辩ppt
Part
04
个人建议与工作愿景
1 个人建议 2 工作愿景
试用期 总结
个人建议
工作愿景
个人建议：
（1）新员工入职，除了进行必要的公司制度培训外，是否可以增加 新人岗位培训？其中包括塞盒系统的基本操作，亚马逊后台的操作；
（2）周三下午茶自由活动时间，同事们并不是很积极的活动，很少 的人会去活动，锻炼，大多数还是在自己电脑前工作，或者玩手机； 公司可以组织一些活动，鼓励大家积极参加；
广告关键词优化前后对比——US
试用期 总结
上大架事前纪回分顾析
li大st事in纪g回优顾化 爆款产品 新品开发
广告关键词优化前后对比——UK
试用期 总结
上大架事前纪回分顾析
li大st事in纪g回优顾化 爆款产品 新品开发
广告关键词优化前后对比——DE
试用期 总结
上大架事前纪回分顾析
li大st事in纪g回优顾化 新大事品纪开回发顾 爆款产品
试用期 总结
岗位职责
岗位认识
对本岗位职责认识：
（1）了解各项职责的重要性，认真对待每一项任务； （2）在学习的过程中不懂就问，多与上级沟通； （3）看别人做一百遍，不如自己动手做一遍； （4）注意细节，积极主动，有效执行； （5）销售不是卖，是帮助客户买；
Part
02
试用期工作成果
1 产品上架前分析 2 listing优化 3 爆款产品 4 新品开发
Thank you
End
试用期 总结
上大架事前纪回分顾析 listing优化
爆款产品 新品开发
三大站点转化率：
试用期 总结
上大架事前纪回分顾析 lisLeabharlann ing优化爆款产品 新品开发
新员工转正答辩PPT
8
个人建议及自我评价
个人建议
对公司： 1、希望公司能完善OA及 ERP系统，完善大数据， 提高工作效率； 2、希望公司能组织采购 和研发人员参加行业内 展会，现场了解设备/机 加工的厂商和产品。
2024/7/18
对部门： 导入新供应商时，如果是生 产型厂商，希望能邀请技术/ 质检到现场审核供应商的资 质，鉴定供应商的产能。
缺点
•由于行业与之前不同， 对公司生产的产品和运 作方式还需要进一步了 解，且缺乏此行业供应 商资源，需要逐步积累； •产品知识欠缺。
10
2024/7/18
11
1、多了解公司的产品及行业知识， 提高对行业内供应链价格及产能波动 的敏感度；
2、提升采购专业度和基础的技术能 力，减少对研发和技术的依赖，提高 与供应商沟通的及时性和准确性；
3、建立完善的供应商考核机制，不 断地开发和验证新的供应商，以提高 合格供应商的整体水平。
2024/7/18
工作计划
学习计划
***测试SENSOR使 用，包括委外测 试的采购需求
根据生产和研发 的需求，购买小 型设备、治具及 耗材；
此项目目前为 询价阶段，收 集报价和交期 等信息
试用期工作学习简述---采购流程
收到需求
根据每个部门的需 求，找对应的供应 商询价、比价、议 价和确认交期等信 息，至少做到3家 比价后再下单，并 确保供应商能按时、 按质、按量地满足 申请部门的需求；
目前已完成清单中的60%，持续询价中。
7
下一步工作学习计划
***设备耗材类采购： 特点：量大，基本年度按议价下单； 计划：整合需求清单，每半年一次外 部比价，验证年度价格的合理性。 ***治具耗材辅料类采购： 特点：治具多为订制品，精度要求较 高，且通常需要供应商参与设计； 计划：导入更多优质供应商。 ***项目： 特点：新项目，大部分为全新需求； 计划：从不同品牌/不同性质厂商的 方向进行横向/纵向地评估
个人建议及自我评价
个人建议
对公司： 1、希望公司能完善OA及 ERP系统，完善大数据， 提高工作效率； 2、希望公司能组织采购 和研发人员参加行业内 展会，现场了解设备/机 加工的厂商和产品。
2024/7/18
对部门： 导入新供应商时，如果是生 产型厂商，希望能邀请技术/ 质检到现场审核供应商的资 质，鉴定供应商的产能。
缺点
•由于行业与之前不同， 对公司生产的产品和运 作方式还需要进一步了 解，且缺乏此行业供应 商资源，需要逐步积累； •产品知识欠缺。
10
2024/7/18
11
1、多了解公司的产品及行业知识， 提高对行业内供应链价格及产能波动 的敏感度；
2、提升采购专业度和基础的技术能 力，减少对研发和技术的依赖，提高 与供应商沟通的及时性和准确性；
3、建立完善的供应商考核机制，不 断地开发和验证新的供应商，以提高 合格供应商的整体水平。
2024/7/18
工作计划
学习计划
***测试SENSOR使 用，包括委外测 试的采购需求
根据生产和研发 的需求，购买小 型设备、治具及 耗材；
此项目目前为 询价阶段，收 集报价和交期 等信息
试用期工作学习简述---采购流程
收到需求
根据每个部门的需 求，找对应的供应 商询价、比价、议 价和确认交期等信 息，至少做到3家 比价后再下单，并 确保供应商能按时、 按质、按量地满足 申请部门的需求；
目前已完成清单中的60%，持续询价中。
7
下一步工作学习计划
***设备耗材类采购： 特点：量大，基本年度按议价下单； 计划：整合需求清单，每半年一次外 部比价，验证年度价格的合理性。 ***治具耗材辅料类采购： 特点：治具多为订制品，精度要求较 高，且通常需要供应商参与设计； 计划：导入更多优质供应商。 ***项目： 特点：新项目，大部分为全新需求； 计划：从不同品牌/不同性质厂商的 方向进行横向/纵向地评估
企业员工转正答辩PPT-转正答辩
个人基本信息
姓名、年龄、学历等 基本信息
个人爱好及业余活动
专业背景及技能特长
工作经历与成果
在公司的工作时间及岗位 主要工作内容和职责
工作成果和业绩，包括完成的项目、获得的荣誉等
对岗位理解和认识
对所在岗位的工作内容和职责的深入 理解
对所在岗位未来发展趋势的预测和展 望
对所在岗位在公司中的地位和作用的 认识
同事帮助
同事们在工作中给予了我无私的 帮助和支持，让我感受到了团队 的温暖和力量。
表达感恩之心，珍惜机会，继续努力
感恩之心
我深知自己的成长和进步离不开领导和同事们的关心和支持 ，对此我充满感激。
珍惜机会
我非常珍惜这次工作机会，将继续努力，不断提高自己的专 业能力和综合素质。
明确表达转正意愿，请领导给予机会
2023
PART 02
试用期工作总结
REPORTING
试用期目标完成情况
目标一
熟悉公司业务流程和岗位职责
目标二
掌握必要的工作技能和工具
目标三
完成试用期内的业绩指标
工作成果与亮点展示
成果一
成功签约多个重要客户 ，实现销售业绩的稳步
增长
成果二
优化工作流程，提高工 作效率，减少不必要的
浪费
亮点一
在工作中积极创新，提 出多个建设性意见和建
转正意愿
经过试用期的锻炼和磨砺，我深刻认识到自己的不足和需要提高的方面，同时也更加坚定了自己的职 业规划和目标。因此，我诚挚地向领导表达我的转正意愿。
请领导给予机会
我相信，在公司的培养和领导下，我能够更好地发挥自己的潜力，为公司的发展贡献更多的力量。因 此，恳请领导给予我转正的机会，让我继续为公司的发展贡献自己的力量。
员工入职转正答辩模板PPT课件
第11页/共14页
工作展望
01专业
添加内容。
03关键字
添加内容
05合作
提高自己协作能力，通过与他人合作来扩展业务。
第12页/共14页
02专能
添加内容
04成长
活到老学到老，通过帮助公司成长实现自我成长
汇报人：
谢谢聆听！
Thanks for listening！
第13页/共14页
谢谢您的观看！
第14页/共14页
工作内容
添加
工作内容
入职答辩
总结工作内容 展望工作
第4页/共14页
工作回顾
1、 2、 3、
工作目标完成情况
第5页/共14页
工作成果
工作 成果
第6页/共14页
行业观点
第7页/共14页
添加标题
添加文字
1、解释内容； 2、。
第8页/共14页
工作学习体会
方法
1
题目
第9页/共14页
题目
题目
自我定位
6 • 工作展望
第1页/共14页入职日期： 岗 位： 导 师： 入职前个人学习简历： 学习1： 学习2： 标 签：学霸
第2页/共14页
工作回顾
试用期工作目标
1、 2、 3、
第3页/共14页
工作回顾
入职
工作
6.15 7.13 7.15 7.21 8.01 8.02 8.13 8.27 9.10 9.21 9.25 9.30 10.12
关键字
解释说明。
关键字
解释说明
解释说明。
SWOT
游历、读书、习人、做事
解释说明。
关键字 关键字
第10页/共14页
新员工转正答辩ppt
的管 理工作及业务的达成； 2、负责终端设备及线 上线下广告的销售渠道 开发、推广维护与管理 ； 3、负责市场销售方案 的策划与执行；
认识 ：
1、正确价值观的树立 （正思维、正语、 正精进）； 2、销售不是卖，是帮 助对方买 ； 3、销售关键在于取点： 公司利益与客户
姓名：
目录
1 2
个人简历
在试用期快速成长
3
4 5
成长的轨迹
岗位职责与认识
自身的不足与改进
Information
3
个人简历
祁磊民 工作经验
2014年３月份来到美的 出生年月：1992 年 8 月 籍贯： 青海省 民族：汉族
教育背景
**大学
自我鉴定以及特质
********
*********
在试用期快速成长
公司利益与客户企业文化的建立营销团队的组建人脉关系的组建大客户累积公司的发展未来公司的发展未来潜能的发挥素质的提高品质的生活提供物质基础价值的实现实现自身价值最大化11200x200x200x200x200x5555555444444333333222222111111text12contentslogo个人简历标准模式面试申请考评学习标准标准模式面试申请考评学习标准企业文化的建立营销团队的组建人脉关系的组建大客户累积公司的发展未来公司的发展未来
３月
４月
５月
•
******** • 根据公司目标 参与讨论、制作阶 段性方案及提供 • • ***** ****
• 了解公司的长 远目标以及目前项 目的进展程度 • 参与讨论、研 究项目下一步发展 走向
•
•
***
***
成长的轨迹
标准模式
标准模式
认识 ：
1、正确价值观的树立 （正思维、正语、 正精进）； 2、销售不是卖，是帮 助对方买 ； 3、销售关键在于取点： 公司利益与客户
姓名：
目录
1 2
个人简历
在试用期快速成长
3
4 5
成长的轨迹
岗位职责与认识
自身的不足与改进
Information
3
个人简历
祁磊民 工作经验
2014年３月份来到美的 出生年月：1992 年 8 月 籍贯： 青海省 民族：汉族
教育背景
**大学
自我鉴定以及特质
********
*********
在试用期快速成长
公司利益与客户企业文化的建立营销团队的组建人脉关系的组建大客户累积公司的发展未来公司的发展未来潜能的发挥素质的提高品质的生活提供物质基础价值的实现实现自身价值最大化11200x200x200x200x200x5555555444444333333222222111111text12contentslogo个人简历标准模式面试申请考评学习标准标准模式面试申请考评学习标准企业文化的建立营销团队的组建人脉关系的组建大客户累积公司的发展未来公司的发展未来
３月
４月
５月
•
******** • 根据公司目标 参与讨论、制作阶 段性方案及提供 • • ***** ****
• 了解公司的长 远目标以及目前项 目的进展程度 • 参与讨论、研 究项目下一步发展 走向
•
•
***
***
成长的轨迹
标准模式
标准模式
新员工转正答辩ppt—通用版
据分析管理及关系维护上可以有作为
Project 5
业精于勤而荒于嬉，行成于思 而毁于随。做好自我管理，保 证每年考取一个新的技能证书
或完成一个既定目标
PART 05
建议和思考
Advice & Reflection
建议和思考——Advice & Reflection
01 02 03 04
责任心+匠心精神
8
重点工作一览——Work Performance
工作图片
2018.11——12
工作图片
完成XXX讲解录音
完成XXX进行讲解录音工作 方便同事佩戴讲解器，对来访的宾客进行立式讲解，
节约人力及时间，提高效率
完成XXX方案和测算
和XXX企业进行接洽和沟通 基于对方需求的基础上编制管理方案和人员测算 XXX同事一起帮助修改并提高管理方案 与XXX方继续保持联系，根据对方需求修改方案
博学广知，自律自由。“匠人”需要以“技”养身，更需要以“心”养“技”。希望在 浮躁的社会中，放慢脚步，踏踏实实地做好每一件事
不破不立，向前一步
过去XXX依托地产，在资产端有天然优势。然无论从市场角度而言或是集团发展方向而言，未来 趋势是打造资产运营，产品升级，以持久性经营为主，因此需要不断提升，进行跨界学习
三天全程跟进活动，保障活动圆满完成
XXX活动—活动主控人
前期和XXX接触，听取对方想法和建议 编制活动方案 中期采购活动所需要的各种物料，如XXX等 和XXX多方沟通，确保活动顺利开展，得到客户方一致好评
工作图片
2018.8.22——8.24
7
重点工作一览——Work Performance
个人介绍
Essential Information
Project 5
业精于勤而荒于嬉，行成于思 而毁于随。做好自我管理，保 证每年考取一个新的技能证书
或完成一个既定目标
PART 05
建议和思考
Advice & Reflection
建议和思考——Advice & Reflection
01 02 03 04
责任心+匠心精神
8
重点工作一览——Work Performance
工作图片
2018.11——12
工作图片
完成XXX讲解录音
完成XXX进行讲解录音工作 方便同事佩戴讲解器，对来访的宾客进行立式讲解，
节约人力及时间，提高效率
完成XXX方案和测算
和XXX企业进行接洽和沟通 基于对方需求的基础上编制管理方案和人员测算 XXX同事一起帮助修改并提高管理方案 与XXX方继续保持联系，根据对方需求修改方案
博学广知，自律自由。“匠人”需要以“技”养身，更需要以“心”养“技”。希望在 浮躁的社会中，放慢脚步，踏踏实实地做好每一件事
不破不立，向前一步
过去XXX依托地产，在资产端有天然优势。然无论从市场角度而言或是集团发展方向而言，未来 趋势是打造资产运营，产品升级，以持久性经营为主，因此需要不断提升，进行跨界学习
三天全程跟进活动，保障活动圆满完成
XXX活动—活动主控人
前期和XXX接触，听取对方想法和建议 编制活动方案 中期采购活动所需要的各种物料，如XXX等 和XXX多方沟通，确保活动顺利开展，得到客户方一致好评
工作图片
2018.8.22——8.24
7
重点工作一览——Work Performance
个人介绍
Essential Information
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
• 掌握基本工作技能； • 适应工作节奏及要求； • 了解公司及岗位工作。
校园人 至
社会人
单一 至
复合
2016年~复合转型
2015年实现转型
管理 指导
管理指导
Part 3 工作体会
三、工作体会
工作心得
新的定位 初出茅庐，虽然之前也有过短暂工作，但是工作经验比较欠缺， 自踏出校门以后，便应该运用自己所学去创造价值，学以致用。
团队精神 工作中会经常涉及到团队合作，共同撰写年鉴、产业报告等，沟 通协作在工作中显得十分重要，才能确保任务能保质保量完成。
积极进取 因处在试用期，并没有明确的工作范围。所以积极进取的工作态 度才能够更快的融入到工作中，工作就是一个不断学习的过程。
没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
Part 1 自我介绍
一、自我介绍
姓名： 入职时间：2015年7月13日 所在项目组：研究院管理中心
参与顶层设计、方案策划、推进和管理；
助理研究员
推动校企合作的深化和优化； 参与公司产品、服务及整体解决方案的研发与提升；
新员工转正答辩报告
答辩人： xxxxxxxxxxxx
自我介绍 工作总结 工作体会 规划和展望
精品资料
• 你怎么称呼老师？ • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你
是否会认为老师的教学方法需要改进？ • 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，
① 初出茅庐，处于发展积累阶段； ② 有时候有些粗心，对细节的把我有待加强； ③ 语言素养有待进一步提高； ④ 与同事的沟通交流不是很多，缺乏一种自我“推销” 的意识；
四、工作规划和展望
• 团队管理和指导；并争取成为领域的专家。
• 独立开展工作，技能持续提升； • 单一模块向多模块发展； • 持续学习，不断提高行业认知水平。
•与同事沟通学习岗 位工作内容。
9月
•独立撰写各类 项目方案； •总结归纳工作 经验和技巧。
二、试用期工作总结
试用期的工作较为简单，主要包括以下几类:
二、试用期工作总结
工作中遇到的问题和对策
➢ 如何学以致用？
从“学校人”向“社会人”的角色转变过程中，如何运用自己所学，产生价值？简而言 之，项目方案的撰写需要与产业接轨，讲究实用性，要落地，而非学生时代的学术评论型论 文。在同事们的帮助下，逐渐掌握了写作的思路和方法。
三、工作体会
※ 我的优势
优势
① 工作热情高，能够认真完成本职各项工作，虚心学习； ② 较好的逻辑思辨能力； ③ 有较熟练的计算机操作技能，善用各类软件完成工作； ④ 勤奋诚恳，上进心较强，有积累的意识，不躁动； ⑤ 具有较强的团队意识，能与领导和同事保持良好的合作关系；
三、工作体会
※ 我的劣势
劣势
完成交办的其他工作。
Part 2 工作总结
二、试用期工作总结
试用期工作任务及达成情况
7月
8月
•了解公司的企业 文化、规章制度、 发展目标、长期 愿景等；
•了解岗位职责、 技能需求；
•参与员工培训。
•学习公司各类项目 方案，如学科/专业 建设方案，职校案 例，职教年鉴等；
•参与各类方案的撰 写，熟悉写作思路 和方法；
➢ 如何写好方案？
一开始接触到方案可能会急于着手去写，写到后来就会像挤牙膏似的，挤一点出来一点。 通过与同事沟通学习，学会了从宏观上把握方案写作的思路和框架，写作较之前轻松。
➢ 什么是职业教育？
职业教育是个人新近接触的一个领域，专业领域跨度较大。在同事的分享和沟通过程中， 逐渐加深对行业的认识和理解。
校园人 至
社会人
单一 至
复合
2016年~复合转型
2015年实现转型
管理 指导
管理指导
Part 3 工作体会
三、工作体会
工作心得
新的定位 初出茅庐，虽然之前也有过短暂工作，但是工作经验比较欠缺， 自踏出校门以后，便应该运用自己所学去创造价值，学以致用。
团队精神 工作中会经常涉及到团队合作，共同撰写年鉴、产业报告等，沟 通协作在工作中显得十分重要，才能确保任务能保质保量完成。
积极进取 因处在试用期，并没有明确的工作范围。所以积极进取的工作态 度才能够更快的融入到工作中，工作就是一个不断学习的过程。
没有学问无颜见爹娘 ……” • “太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早……”
Part 1 自我介绍
一、自我介绍
姓名： 入职时间：2015年7月13日 所在项目组：研究院管理中心
参与顶层设计、方案策划、推进和管理；
助理研究员
推动校企合作的深化和优化； 参与公司产品、服务及整体解决方案的研发与提升；
新员工转正答辩报告
答辩人： xxxxxxxxxxxx
自我介绍 工作总结 工作体会 规划和展望
精品资料
• 你怎么称呼老师？ • 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你
是否会认为老师的教学方法需要改进？ • 你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？ • 教师的教鞭 • “不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，
① 初出茅庐，处于发展积累阶段； ② 有时候有些粗心，对细节的把我有待加强； ③ 语言素养有待进一步提高； ④ 与同事的沟通交流不是很多，缺乏一种自我“推销” 的意识；
四、工作规划和展望
• 团队管理和指导；并争取成为领域的专家。
• 独立开展工作，技能持续提升； • 单一模块向多模块发展； • 持续学习，不断提高行业认知水平。
•与同事沟通学习岗 位工作内容。
9月
•独立撰写各类 项目方案； •总结归纳工作 经验和技巧。
二、试用期工作总结
试用期的工作较为简单，主要包括以下几类:
二、试用期工作总结
工作中遇到的问题和对策
➢ 如何学以致用？
从“学校人”向“社会人”的角色转变过程中，如何运用自己所学，产生价值？简而言 之，项目方案的撰写需要与产业接轨，讲究实用性，要落地，而非学生时代的学术评论型论 文。在同事们的帮助下，逐渐掌握了写作的思路和方法。
三、工作体会
※ 我的优势
优势
① 工作热情高，能够认真完成本职各项工作，虚心学习； ② 较好的逻辑思辨能力； ③ 有较熟练的计算机操作技能，善用各类软件完成工作； ④ 勤奋诚恳，上进心较强，有积累的意识，不躁动； ⑤ 具有较强的团队意识，能与领导和同事保持良好的合作关系；
三、工作体会
※ 我的劣势
劣势
完成交办的其他工作。
Part 2 工作总结
二、试用期工作总结
试用期工作任务及达成情况
7月
8月
•了解公司的企业 文化、规章制度、 发展目标、长期 愿景等；
•了解岗位职责、 技能需求；
•参与员工培训。
•学习公司各类项目 方案，如学科/专业 建设方案，职校案 例，职教年鉴等；
•参与各类方案的撰 写，熟悉写作思路 和方法；
➢ 如何写好方案？
一开始接触到方案可能会急于着手去写，写到后来就会像挤牙膏似的，挤一点出来一点。 通过与同事沟通学习，学会了从宏观上把握方案写作的思路和框架，写作较之前轻松。
➢ 什么是职业教育？
职业教育是个人新近接触的一个领域，专业领域跨度较大。在同事的分享和沟通过程中， 逐渐加深对行业的认识和理解。