新员工转正答辩报告ppt
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新员工转正答辩PPT范例
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it broke the bottle and did not，it broke the bottle and did not。it broke the bottle and did not，it broke the bottle and did not
PART 01/团队建设情况
to you and keep those lost things in memory.
PART. 02
工作成果展示
BUSINESS
PART 02/主要工作成果
I'm fed up with hypocrisy and
affectation
I'm fed up with hypocrisy and
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98%
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98%
98%
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PART 02/成功项目展示
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PART. 03
some simple some profound感谢您 some simple some profound
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some simple some profound感谢您 some simple some profound
PART 03/改善不足的办法
方法一
some simple some profound some simple some profound
Why should we be filled with emotion in the face of success? We should take a step forward.
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PART 01/团队建设情况
to you and keep those lost things in memory.
PART. 02
工作成果展示
BUSINESS
PART 02/主要工作成果
I'm fed up with hypocrisy and
affectation
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PART 02/成功项目展示
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PART. 03
some simple some profound感谢您 some simple some profound
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PART 03/改善不足的办法
方法一
some simple some profound some simple some profound
Why should we be filled with emotion in the face of success? We should take a step forward.
员工转正答辩PPT课件
实习期间的不足
REPORT ON WORK
03
工作条理不清晰
工作事情多的时候不能 及时的分清楚主次计划， 接下来我会对自己这方 面进行改进，及时罗列 出工作的轻重缓急。
04
05
06
工作不够精准
缺乏及时反省随时更新 的思想意识，一些常规 性的问题还会经常出现。 以后个人工作中要专门 留一定的时间去总结和 反思。
做事不够果断严谨
如果工作更雷厉风行一 些，会避免工作上的很 多不必要的麻烦。其实 有时候，不一定要把工 作做到细腻才是最好的。
平时缺少工作总结
如果每天都回过头来思 考一下自己工作的得与 失，我相信会成长的更 快，在以后的工作中， 需将此项作为重点目标 来提高自己。
PART FOUR
今后的工作计划
REPORT ON WORK
我对岗位的认知
REPORT ON WORK
改变学校思维
由于刚刚从学校毕业，从学生到员工 的思想意识还没有彻底地转变，但这 并不是理由，我只有不断地学习，才 能逐渐的融入到工作中去。
重视团队合作
在这三个月的工作中，我参与了一些 集体完成的工作，在这个过程中强化 了我的团队意识，这是我从中学到的 最珍贵也是最重要的东西。
PART ONE
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实施期工作内容
在实习期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流 程，了解部门的日常工作，现已基本掌握了相关 的工作内容，工作流程、工作方法；尽所能和所 掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作， 提供我所能提供的帮助
今后的工作计划
REPORT ON WORK
新人转正答辩报告ppt课件
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3
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公司各项制度遵守情况
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组织部分会议
组织通知部门会议，打印会议 材料，并对每次会做会议记录，整 理会议纪要。
负责部门的网站
负责管理本部门的网站、 微信微博的更新与管理工作 及其他。
自主学习情况 学习内容
培训及 网络
柠檬计划培训、行政助理培训、公司内部培训、部门 内部培训。OA平台制度文档学习、工作案例学习、ELEARNIN学习。
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会 做会议记录，整理会议纪要
科技项目鉴定材料编写
完成毫秒级精准切负荷及全景录波平台两项科技 项目的鉴定会材料编辑整理工作。
负责部门的微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理 工作。及时对系统反馈的问题进行处理。
内部培训学习
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第一阶段
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第四阶段
第二阶段 第三阶段
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新员工转正答辩PPT
8
个人建议及自我评价
个人建议
对公司： 1、希望公司能完善OA及 ERP系统，完善大数据， 提高工作效率； 2、希望公司能组织采购 和研发人员参加行业内 展会，现场了解设备/机 加工的厂商和产品。
2024/7/18
对部门： 导入新供应商时，如果是生 产型厂商，希望能邀请技术/ 质检到现场审核供应商的资 质，鉴定供应商的产能。
缺点
•由于行业与之前不同， 对公司生产的产品和运 作方式还需要进一步了 解，且缺乏此行业供应 商资源，需要逐步积累； •产品知识欠缺。
10
2024/7/18
11
1、多了解公司的产品及行业知识， 提高对行业内供应链价格及产能波动 的敏感度；
2、提升采购专业度和基础的技术能 力，减少对研发和技术的依赖，提高 与供应商沟通的及时性和准确性；
3、建立完善的供应商考核机制，不 断地开发和验证新的供应商，以提高 合格供应商的整体水平。
2024/7/18
工作计划
学习计划
***测试SENSOR使 用，包括委外测 试的采购需求
根据生产和研发 的需求，购买小 型设备、治具及 耗材；
此项目目前为 询价阶段，收 集报价和交期 等信息
试用期工作学习简述---采购流程
收到需求
根据每个部门的需 求，找对应的供应 商询价、比价、议 价和确认交期等信 息，至少做到3家 比价后再下单，并 确保供应商能按时、 按质、按量地满足 申请部门的需求；
目前已完成清单中的60%，持续询价中。
7
下一步工作学习计划
***设备耗材类采购： 特点：量大，基本年度按议价下单； 计划：整合需求清单，每半年一次外 部比价，验证年度价格的合理性。 ***治具耗材辅料类采购： 特点：治具多为订制品，精度要求较 高，且通常需要供应商参与设计； 计划：导入更多优质供应商。 ***项目： 特点：新项目，大部分为全新需求； 计划：从不同品牌/不同性质厂商的 方向进行横向/纵向地评估
个人建议及自我评价
个人建议
对公司： 1、希望公司能完善OA及 ERP系统，完善大数据， 提高工作效率； 2、希望公司能组织采购 和研发人员参加行业内 展会，现场了解设备/机 加工的厂商和产品。
2024/7/18
对部门： 导入新供应商时，如果是生 产型厂商，希望能邀请技术/ 质检到现场审核供应商的资 质，鉴定供应商的产能。
缺点
•由于行业与之前不同， 对公司生产的产品和运 作方式还需要进一步了 解，且缺乏此行业供应 商资源，需要逐步积累； •产品知识欠缺。
10
2024/7/18
11
1、多了解公司的产品及行业知识， 提高对行业内供应链价格及产能波动 的敏感度；
2、提升采购专业度和基础的技术能 力，减少对研发和技术的依赖，提高 与供应商沟通的及时性和准确性；
3、建立完善的供应商考核机制，不 断地开发和验证新的供应商，以提高 合格供应商的整体水平。
2024/7/18
工作计划
学习计划
***测试SENSOR使 用，包括委外测 试的采购需求
根据生产和研发 的需求，购买小 型设备、治具及 耗材；
此项目目前为 询价阶段，收 集报价和交期 等信息
试用期工作学习简述---采购流程
收到需求
根据每个部门的需 求，找对应的供应 商询价、比价、议 价和确认交期等信 息，至少做到3家 比价后再下单，并 确保供应商能按时、 按质、按量地满足 申请部门的需求；
目前已完成清单中的60%，持续询价中。
7
下一步工作学习计划
***设备耗材类采购： 特点：量大，基本年度按议价下单； 计划：整合需求清单，每半年一次外 部比价，验证年度价格的合理性。 ***治具耗材辅料类采购： 特点：治具多为订制品，精度要求较 高，且通常需要供应商参与设计； 计划：导入更多优质供应商。 ***项目： 特点：新项目，大部分为全新需求； 计划：从不同品牌/不同性质厂商的 方向进行横向/纵向地评估
企业员工转正答辩PPT-转正答辩
个人基本信息
姓名、年龄、学历等 基本信息
个人爱好及业余活动
专业背景及技能特长
工作经历与成果
在公司的工作时间及岗位 主要工作内容和职责
工作成果和业绩，包括完成的项目、获得的荣誉等
对岗位理解和认识
对所在岗位的工作内容和职责的深入 理解
对所在岗位未来发展趋势的预测和展 望
对所在岗位在公司中的地位和作用的 认识
同事帮助
同事们在工作中给予了我无私的 帮助和支持，让我感受到了团队 的温暖和力量。
表达感恩之心，珍惜机会，继续努力
感恩之心
我深知自己的成长和进步离不开领导和同事们的关心和支持 ，对此我充满感激。
珍惜机会
我非常珍惜这次工作机会，将继续努力，不断提高自己的专 业能力和综合素质。
明确表达转正意愿，请领导给予机会
2023
PART 02
试用期工作总结
REPORTING
试用期目标完成情况
目标一
熟悉公司业务流程和岗位职责
目标二
掌握必要的工作技能和工具
目标三
完成试用期内的业绩指标
工作成果与亮点展示
成果一
成功签约多个重要客户 ，实现销售业绩的稳步
增长
成果二
优化工作流程，提高工 作效率，减少不必要的
浪费
亮点一
在工作中积极创新，提 出多个建设性意见和建
转正意愿
经过试用期的锻炼和磨砺，我深刻认识到自己的不足和需要提高的方面，同时也更加坚定了自己的职 业规划和目标。因此，我诚挚地向领导表达我的转正意愿。
请领导给予机会
我相信，在公司的培养和领导下，我能够更好地发挥自己的潜力，为公司的发展贡献更多的力量。因 此，恳请领导给予我转正的机会，让我继续为公司的发展贡献自己的力量。
新员工转正答辩ppt
的管 理工作及业务的达成； 2、负责终端设备及线 上线下广告的销售渠道 开发、推广维护与管理 ； 3、负责市场销售方案 的策划与执行；
认识 ：
1、正确价值观的树立 （正思维、正语、 正精进）； 2、销售不是卖，是帮 助对方买 ； 3、销售关键在于取点： 公司利益与客户
姓名：
目录
1 2
个人简历
在试用期快速成长
3
4 5
成长的轨迹
岗位职责与认识
自身的不足与改进
Information
3
个人简历
祁磊民 工作经验
2014年３月份来到美的 出生年月：1992 年 8 月 籍贯： 青海省 民族：汉族
教育背景
**大学
自我鉴定以及特质
********
*********
在试用期快速成长
公司利益与客户企业文化的建立营销团队的组建人脉关系的组建大客户累积公司的发展未来公司的发展未来潜能的发挥素质的提高品质的生活提供物质基础价值的实现实现自身价值最大化11200x200x200x200x200x5555555444444333333222222111111text12contentslogo个人简历标准模式面试申请考评学习标准标准模式面试申请考评学习标准企业文化的建立营销团队的组建人脉关系的组建大客户累积公司的发展未来公司的发展未来
３月
４月
５月
•
******** • 根据公司目标 参与讨论、制作阶 段性方案及提供 • • ***** ****
• 了解公司的长 远目标以及目前项 目的进展程度 • 参与讨论、研 究项目下一步发展 走向
•
•
***
***
成长的轨迹
标准模式
标准模式
认识 ：
1、正确价值观的树立 （正思维、正语、 正精进）； 2、销售不是卖，是帮 助对方买 ； 3、销售关键在于取点： 公司利益与客户
姓名：
目录
1 2
个人简历
在试用期快速成长
3
4 5
成长的轨迹
岗位职责与认识
自身的不足与改进
Information
3
个人简历
祁磊民 工作经验
2014年３月份来到美的 出生年月：1992 年 8 月 籍贯： 青海省 民族：汉族
教育背景
**大学
自我鉴定以及特质
********
*********
在试用期快速成长
公司利益与客户企业文化的建立营销团队的组建人脉关系的组建大客户累积公司的发展未来公司的发展未来潜能的发挥素质的提高品质的生活提供物质基础价值的实现实现自身价值最大化11200x200x200x200x200x5555555444444333333222222111111text12contentslogo个人简历标准模式面试申请考评学习标准标准模式面试申请考评学习标准企业文化的建立营销团队的组建人脉关系的组建大客户累积公司的发展未来公司的发展未来
３月
４月
５月
•
******** • 根据公司目标 参与讨论、制作阶 段性方案及提供 • • ***** ****
• 了解公司的长 远目标以及目前项 目的进展程度 • 参与讨论、研 究项目下一步发展 走向
•
•
***
***
成长的轨迹
标准模式
标准模式
试用期人员转正答辩PPT课件
认识
1、正确价值观的树立（正思维、 正语、正精进）；
2、销售不是卖，是帮助对方买 ； 3、销售关键在于取平衡点：公司 利益与客户利益的平衡点—使双方 实现双赢； 4、“拒绝是一种惯性，当顾客拒 绝我们时，我们的工作才刚刚开 始”；
5、细心体现专业与相对的完美；
5 、 进 行 数 据 统 计 、 市 场 分 析第。9页/共14页
价值的实现
品质的生活
素质的提高
•个人磨练意志，培养AQ、EQ、IQ •不断努力，丰富知识，技能精湛 •参与公司提供培训
潜能的发挥
•潜能发挥创造空间 •追求卓越，挑战极限，激发潜能 •才华展示，脱颖而出
第8页/共14页
岗位职责与认识
1、负责区域销售的管理工作 及业务的达成； 2、负责终端设备及线上线下 广告的销售渠道开发、推广维 护与管理； 3、负责市场销售方案的策划 与执行； 4、负责重点大客户项目的发 现、跟踪、商务洽淡及合同签 订；
第10页/共14页
对公司未来发展的建议
第11页/共14页
• 企业文化的建立
没有自己文化的企业很难具备与别人竞争的能力，企业文化不能交给别 人。
• 营销团队的组建
企业只有营销才能实现利润，其它都是成本，企业最大的成本就是没有 合适的营销团队。
• 人脉关系的组建（大客户累积） 人脉就是钱脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
• 网站优化的相关协调与跟进 工作
• 保定项目：配合部门主任进 行出租车司机的发展以及广告代 理公司的洽谈
第4页/共14页
实习工作成果
• 盘锦蓝亿达科技有限公司 孙丽媛 明确表示出合作意向；（目前仍在接触中）
• 吉林省泽润天一广告有限公司勾柏涵 表示对项目的初期合作意向；
新员工转正答辩ppt—通用版
据分析管理及关系维护上可以有作为
Project 5
业精于勤而荒于嬉，行成于思 而毁于随。做好自我管理，保 证每年考取一个新的技能证书
或完成一个既定目标
PART 05
建议和思考
Advice & Reflection
建议和思考——Advice & Reflection
01 02 03 04
责任心+匠心精神
8
重点工作一览——Work Performance
工作图片
2018.11——12
工作图片
完成XXX讲解录音
完成XXX进行讲解录音工作 方便同事佩戴讲解器，对来访的宾客进行立式讲解，
节约人力及时间，提高效率
完成XXX方案和测算
和XXX企业进行接洽和沟通 基于对方需求的基础上编制管理方案和人员测算 XXX同事一起帮助修改并提高管理方案 与XXX方继续保持联系，根据对方需求修改方案
博学广知，自律自由。“匠人”需要以“技”养身，更需要以“心”养“技”。希望在 浮躁的社会中，放慢脚步，踏踏实实地做好每一件事
不破不立，向前一步
过去XXX依托地产，在资产端有天然优势。然无论从市场角度而言或是集团发展方向而言，未来 趋势是打造资产运营，产品升级，以持久性经营为主，因此需要不断提升，进行跨界学习
三天全程跟进活动，保障活动圆满完成
XXX活动—活动主控人
前期和XXX接触，听取对方想法和建议 编制活动方案 中期采购活动所需要的各种物料，如XXX等 和XXX多方沟通，确保活动顺利开展，得到客户方一致好评
工作图片
2018.8.22——8.24
7
重点工作一览——Work Performance
个人介绍
Essential Information
Project 5
业精于勤而荒于嬉，行成于思 而毁于随。做好自我管理，保 证每年考取一个新的技能证书
或完成一个既定目标
PART 05
建议和思考
Advice & Reflection
建议和思考——Advice & Reflection
01 02 03 04
责任心+匠心精神
8
重点工作一览——Work Performance
工作图片
2018.11——12
工作图片
完成XXX讲解录音
完成XXX进行讲解录音工作 方便同事佩戴讲解器，对来访的宾客进行立式讲解，
节约人力及时间，提高效率
完成XXX方案和测算
和XXX企业进行接洽和沟通 基于对方需求的基础上编制管理方案和人员测算 XXX同事一起帮助修改并提高管理方案 与XXX方继续保持联系，根据对方需求修改方案
博学广知，自律自由。“匠人”需要以“技”养身，更需要以“心”养“技”。希望在 浮躁的社会中，放慢脚步，踏踏实实地做好每一件事
不破不立，向前一步
过去XXX依托地产，在资产端有天然优势。然无论从市场角度而言或是集团发展方向而言，未来 趋势是打造资产运营，产品升级，以持久性经营为主，因此需要不断提升，进行跨界学习
三天全程跟进活动，保障活动圆满完成
XXX活动—活动主控人
前期和XXX接触，听取对方想法和建议 编制活动方案 中期采购活动所需要的各种物料，如XXX等 和XXX多方沟通，确保活动顺利开展，得到客户方一致好评
工作图片
2018.8.22——8.24
7
重点工作一览——Work Performance
个人介绍
Essential Information
新员工转正答辩PPT全面资料
- 不断努力，丰富知识
教育背景
- 实现价值最大化 工作经验
200x
222222
- 实现自身价值最大化
1、负责区域销售的管理工作及业务的达成；
1、正确价值观的树立（正思维、正语、正精进）；
- 实现良好的物质保障 参与讨论、研究项目下一步发展走向
200x
333333
人脉关系的组建（大客户累积）
- 才华展示，脱颖而出
目录
1
个人简历
2
在试用期快速成长
3
成长的轨迹
4
岗位职责与认识
5
自身的不足与改进
Information
2
个人简历
祁磊民
出生年月：1992 年 8 月
工作经验 年３月份来到美的
教育背景 **大学
自我鉴定以及特质 ******** *********
籍贯： 青海省
民族：汉族
在试用期快速成长
３月
４月
５月
职责与认识
职责 ：
1、负责区域销售的管 理工作及业务的达成； 2、负责终端设备及线 上线下广告的销售渠道 开发、推广维护与管理 ； 3、负责市场销售方案 的策划与执行；
认识 ：
1、正确价值观的树立 （正思维、正语、 正精进）；
2、销售不是卖，是帮 助对方买 ；
3、销售关键在于取点： 公司利益与客户
自身不足之处与改进
• ********
• 了解公司的长 远目标以及目前项 目的进展程度
• 参与讨论、研 究项目下一步发展 走向
• 根据公司目标 参与讨论、制作阶 段性方案及提供
• *****
• ****
• *** • ***
成长的轨迹
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息
对责任的理解
责任
1
2
3
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4
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对企业文化的理解
企业 文化
我们每个人都深知一个具有高度竞争力的公司绝对拥有出色的团队，团队 中的每位成员都必定将团队精神融入个人精神当中，把团队目标设为个人奋斗 方向。为了融入团队与团队共同成长，叙简团队中的每位成员都必将经历“认 识自我，改进自我，重塑自我，突破自我”四个阶段：
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3
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公司各项制度遵守情况
添加标题
添加标题
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工作及 会议
在工作中熟悉工作内容、了解工作流程、掌握工作方 法，领会工作思路。公司总经办会议、工程部周例会、 资料员会议、评审会。
读书 及总结
在三个月里读完了《博弈论》、《行政组织理论》、 《现代管理学概述》等著作。向导师、同事求教，不 懂就问，在解惑中成长，形成严格的工作笔记制度， 常反思，常总结。
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填写工作情况总结信息，填写工作 情况总结信息
员工试用期工作总结ppt范文转正述职PPT模板
03 PART
试用期工作体会
填写工作情况
添加标题
1
填写工作情况总结 信息，填写工作情况总结 信息，填写工作情况总结 信息，填写工作情况总结 信息，填写工作情况总结 信息，填写工作情况总结
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2
填写工作情况总结 信息，填写工作情况总结 信息，填写工作情况总结 信息，填写工作情况总结 信息，填写工作情况总结 信息，填写工作情况总结
负责部门的微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理 工作。及时对系统反馈的问题进行处理。
内部培训学习
学习企业文化
熟悉公司组织架构、企业 文化，让自己更快速的进入 角色，打好工作开展的基础。
资料室管理
资料室的管理工作，具体 资料的存档，保管，资料室
的日常维护工作。
协助部门领导
协助部门领导的资料收集、 整理、打印，领导交办的其 他工作。
01 PART
试用期工作总结
工作岗位及职责
01
02 工作岗位
OPERATING POST
03
04
协助部门领导完成日常工作
协助部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办 的其他工作。
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会 做会议记录，整理会议纪要
科技项目鉴定材料编写
完成毫秒级精准切负荷及全景录波平台两项科技 项目的鉴定会材料编辑整理工作。
03
04
01
02
添加标题
填写工作情况总结信息，填写工作情 况总结信息，填写工作情况总结信息
添加标题
填写工作情况总结信息，填写工作情
况总结信息，填写工作情况总结信息
员工试用期工作总结ppt范文转正答辩PPT模板
02 PART
试用期自我评价
我的优势
01 点击添加标题
填写工作情况总结信 息，填写工作情况总 结信息
添加标题
02
填写工作情况总 结信息，填写工 作情况总结信息， 填写工作情况总 结信息，填写工 作情况总结信息
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03
填写工作情况总 结信息，填写工 作情况总结信息， 填写工作情况总 结信息，填写工 作情况总结信息
我的工作态度
01
02
我的工作态度
03
04
05
在此添加标题
填写工作情况总结信息，填写工作 情况总结信息
02 点击添加标题
填写工作情况总结信 息，填写工作情况总 结信息
我的优势
04 点击添加标题
填写工作情况总结信 息，填写工作情况总 结信息
03 点击添加标题
填写工作情况总结信 息，填写工作情况总 结信息
பைடு நூலகம்
我的劣势
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01
填写工作情况总 结信息，填写工 作情况总结信息， 填写工作情况总 结信息，填写工 作情况总结信息
认识自我——客观全面的认识自己，明确自身的不足与优势 改进自我——将个人优势与团队需求相结合，弥补自身不足 重塑自我——准确为自身定位，找好方向，找好目标 突破自我——打破自身现有的格局，激发自身潜能
对部门的意见和建议
建议一
填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息 填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息 填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息 填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息 填写工作情况总结信息
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转正答辩
试用期转正述职答辩PPT
新员工试用期工作总结PPT范文转正述职报告
请输入您的公司部门名称 汇报人：XXX 汇报时间：201X年XX月
目录
CONTENTS
PART 01 试用期工作总结 PART 02 试用期自我评价 PART 03 试用期工作体会 PART 04 未来规划与展望
工作心得
01
填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息 填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息
工作心得
02
填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息 填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息
03
填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息 填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息
04
填写工作情况总结信息，填写工作情况总结信息
了解规章制度
学习人事规章制度及业务 流程，为自己能够独立承担 完成公司员工关系的基础。
组织部分会议
组织通知部门会议，打印会议 材料，并对每次会做会议记录，整 理会议纪要。
负责部门的网站
负责管理本部门的网站、 微信微博的更新与管理工作 及其他。
自主学习情况 学习内容
培训及 网络
柠檬计划培训、行政助理培训、公司内部培训、部门 内部培训。OA平台制度文档学习、工作案例学习、ELEARNIN学习。