龙湖新员工转正答辩模板ppt课件
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试用期转正答辩ppt课件
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16
Part
04
个人建议与工作愿景
1 个人建议 2 工作愿景
17
试用期 总结
个人建议
工作愿景
个人建议：
（1）新员工入职，除了进行必要的公司制度培训外，是否可以增加 新人岗位培训？其中包括塞盒系统的基本操作，亚马逊后台的操作；
（2）周三下午茶自由活动时间，同事们并不是很积极的活动，很少 的人会去活动，锻炼，大多数还是在自己电脑前工作，或者玩手机； 公司可以组织一些活动，鼓励大家积极参加；
未来的路还很长，前面的路途中有鲜花也有荆棘，但是我会脚踏实地，一步一个脚 印，坚持的走下去，为成为一个优秀的销售而不懈努力！
19
Thank you
End
20
（3）新员工转正答辩结束后，不单单各位评委可以提问，下面的同 事有兴趣的也可以发问，增强交流。
16
Part
04
个人建议与工作愿景
1 个人建议 2 工作愿景
17
试用期 总结
个人建议
工作愿景
个人建议：
（1）新员工入职，除了进行必要的公司制度培训外，是否可以增加 新人岗位培训？其中包括塞盒系统的基本操作，亚马逊后台的操作；
（2）周三下午茶自由活动时间，同事们并不是很积极的活动，很少 的人会去活动，锻炼，大多数还是在自己电脑前工作，或者玩手机； 公司可以组织一些活动，鼓励大家积极参加；
未来的路还很长，前面的路途中有鲜花也有荆棘，但是我会脚踏实地，一步一个脚 印，坚持的走下去，为成为一个优秀的销售而不懈努力！
19
Thank you
End
20
（3）新员工转正答辩结束后，不单单各位评委可以提问，下面的同 事有兴趣的也可以发问，增强交流。
员工转正答辩PPT课件
实习期间的不足
REPORT ON WORK
03
工作条理不清晰
工作事情多的时候不能 及时的分清楚主次计划， 接下来我会对自己这方 面进行改进，及时罗列 出工作的轻重缓急。
04
05
06
工作不够精准
缺乏及时反省随时更新 的思想意识，一些常规 性的问题还会经常出现。 以后个人工作中要专门 留一定的时间去总结和 反思。
做事不够果断严谨
如果工作更雷厉风行一 些，会避免工作上的很 多不必要的麻烦。其实 有时候，不一定要把工 作做到细腻才是最好的。
平时缺少工作总结
如果每天都回过头来思 考一下自己工作的得与 失，我相信会成长的更 快，在以后的工作中， 需将此项作为重点目标 来提高自己。
PART FOUR
今后的工作计划
REPORT ON WORK
我对岗位的认知
REPORT ON WORK
改变学校思维
由于刚刚从学校毕业，从学生到员工 的思想意识还没有彻底地转变，但这 并不是理由，我只有不断地学习，才 能逐渐的融入到工作中去。
重视团队合作
在这三个月的工作中，我参与了一些 集体完成的工作，在这个过程中强化 了我的团队意识，这是我从中学到的 最珍贵也是最重要的东西。
PART ONE
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实施期工作内容
在实习期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流 程，了解部门的日常工作，现已基本掌握了相关 的工作内容，工作流程、工作方法；尽所能和所 掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作， 提供我所能提供的帮助
今后的工作计划
REPORT ON WORK
龙湖新员工转正答辩模板
5、职业规划
近期职业发展目标（1-2年）： 远期职业发展目标（3-5年）：
部门 – 文件名 9
6、案例分享 （入职后让你印象深刻的工作中或者沟通中的案例）
案例描述： 案例分析： 解决措施：
案例总结：
部门 – 文件名 10
谢谢聆听,欢迎指正!
部门 – 文件名 11
识对 公 司 的 认
认对 识本
专 业 的
部门 – 文件名 5Βιβλιοθήκη 3、对龙湖的认识个人建议
工作方面： 人员培养/入职引导方面（比如沟通频率、沟通方式、工作节奏等）：
部门 – 文件名 6
4、自我认知
优势
在工作中的体现
提高措施
部门 – 文件名 7
4、自我认知
不足之处
在工作中的体现
改进措施
部门 – 文件名 8
XX部门XX转正答辩 入职时间：XXXX.XX.XX
部门 – 文件名 1
text
汇报目录
1、工作内容 2、工作得失
3、对龙湖的认识 4、自我认识 5、职业规划 6、案例分享
部门 – 文件名 2
1、工作内容
时间
项目
工作内容
部门 – 文件名 3
2、工作得失 收获
不足
部门 – 文件名 4
3、对龙湖的认识
入职转正答辩ppt课件
1、服从公司制度，遵守公司有关规章制度及员工守则。
2、及时完成领导下达的工作任务，检查每日工作的工作完成情况 和发现问题。
3.善于和其他部门的人员善于交流，方便自己的工作顺利展开。
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
目录
1 企业文化的认识 2 过往工作经历（简要描述） 3 对试用期工作的认识 4 目前岗位工作情况（试用期） 5 工作中的收获与不足
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
三、对试用期工作的认识
目录
1 企业文化的认识 2 过往工作经历（简要描述） 3 对试用期工作的认识 4 目前岗位工作情况（试用期） 5 工作中的收获与不足
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
三、目前岗位工作情况（试用期）
虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺， 但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解， 多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天 会更好！
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
请各位领导点评指 导！谢 谢！
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
新人转正答辩报告ppt课件
添加标题
3
模板可任意编辑汇 报内容，模板可任意编辑 汇报内容，模板可任意编 辑汇报内容，模板可任意 编辑汇报内容，模板可任 意编辑汇报内容，点击此 处添加文本
公司各项制度遵守情况
添加标题
添加标题
模板可任意编辑汇报内容，模板可任 意编辑汇报内容，模板可任意编辑汇 报内容
模板可任意编辑汇报内容，模板可任 意编辑汇报内容，模板可任意编辑汇 报内容
组织部分会议
组织通知部门会议，打印会议 材料，并对每次会做会议记录，整 理会议纪要。
负责部门的网站
负责管理本部门的网站、 微信微博的更新与管理工作 及其他。
自主学习情况 学习内容
培训及 网络
柠檬计划培训、行政助理培训、公司内部培训、部门 内部培训。OA平台制度文档学习、工作案例学习、ELEARNIN学习。
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会 做会议记录，整理会议纪要
科技项目鉴定材料编写
完成毫秒级精准切负荷及全景录波平台两项科技 项目的鉴定会材料编辑整理工作。
负责部门的微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理 工作。及时对系统反馈的问题进行处理。
内部培训学习
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第一阶段
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第四阶段
第二阶段 第三阶段
添加标题
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在此添加标题
企业员工转正答辩PPT-转正答辩
个人基本信息
姓名、年龄、学历等 基本信息
个人爱好及业余活动
专业背景及技能特长
工作经历与成果
在公司的工作时间及岗位 主要工作内容和职责
工作成果和业绩，包括完成的项目、获得的荣誉等
对岗位理解和认识
对所在岗位的工作内容和职责的深入 理解
对所在岗位未来发展趋势的预测和展 望
对所在岗位在公司中的地位和作用的 认识
同事帮助
同事们在工作中给予了我无私的 帮助和支持，让我感受到了团队 的温暖和力量。
表达感恩之心，珍惜机会，继续努力
感恩之心
我深知自己的成长和进步离不开领导和同事们的关心和支持 ，对此我充满感激。
珍惜机会
我非常珍惜这次工作机会，将继续努力，不断提高自己的专 业能力和综合素质。
明确表达转正意愿，请领导给予机会
2023
PART 02
试用期工作总结
REPORTING
试用期目标完成情况
目标一
熟悉公司业务流程和岗位职责
目标二
掌握必要的工作技能和工具
目标三
完成试用期内的业绩指标
工作成果与亮点展示
成果一
成功签约多个重要客户 ，实现销售业绩的稳步
增长
成果二
优化工作流程，提高工 作效率，减少不必要的
浪费
亮点一
在工作中积极创新，提 出多个建设性意见和建
转正意愿
经过试用期的锻炼和磨砺，我深刻认识到自己的不足和需要提高的方面，同时也更加坚定了自己的职 业规划和目标。因此，我诚挚地向领导表达我的转正意愿。
请领导给予机会
我相信，在公司的培养和领导下，我能够更好地发挥自己的潜力，为公司的发展贡献更多的力量。因 此，恳请领导给予我转正的机会，让我继续为公司的发展贡献自己的力量。
龙湖造采部转正答辩ppt课件
3 案例分享
“
门
”
道
铸铝门集
之
采可行性
分
析
逻
辑
品牌价值 产品特点 价格对比 供货质保
市场认可度 （推广受阻原因）
性能优势
潜在风险
与传统铜门 相同部分 与传统铜门 相同部分
生产能力
安装风险
是否有可剔除成本 是否有可剔除成本
6、案例分享—“门”道
案例描述：入户铜门与铸铝门的对比研究、西局铜门的需求、楼梯间防火门综合考 虑风险规避、研发需求和成本适配的多重需求
6 铸铝门的耐腐蚀性、耐火性是否有问题，附理由
7 铸铝门在北京的推广一般，你们认为的主要原因 联系邮箱：hellory@
在观感和质感上，铸铝门上机械加工的痕迹太明显，一 般对铜门有一点了解的就能分辩出两种门。
表面很容易刮花、掉色而显出原色，因为它的表面只是 附加一层铜膜，如果处理技术不好更加会直接影响掉色 的时间。
“读”：图纸、图集、合同通 用专用条款、已签合同、已发 生变洽签。
“ 行”：跟工程检查进度、 参与收方
接触“两方” 总包：核对总包重计量数据
分包：参与组织分包进场交底
熟悉期
项目工作
三单月报整理、月清白条梳理； 门窗、精装类合同进度款计划、 审核、支付； 铸铝门、铜门专题研究 三单审核、估算 结算（一单一结）
性能优势
潜在风险
与传统铜门相同部 分
与传统铜门相同部 分
生产能力
安装风险
是否有可剔除成本 是否有可剔除成本
6、案例分享—“门”道
解决措施： ：1.厂家答疑（面谈+电话+问卷） 与部分厂家的交流中发现可能存在的共性问题，再向多家厂家求证。 研究过程中也能对比各厂家的特点、能力。
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5、职业规划
近期职业发展目标（1-2年）： 远期职业发展目标（3-5年）：
部门 – 文件名 9
6、案例分享 （入职后让你印象深刻的工作中或者沟通中的案例）
案例描述： 案例分析： 解决措施：
案例总结：
部门 – 文件名 10
谢谢聆听,欢迎指正!
部门 – 文件名 11
对 公 司 的 认 识
对 本 专 业 的 认 识
部门 – 文件名 5
3、对龙湖的认识
个人建议
工作方面： 人员培养/入职引导方面（比如沟通频率、沟通方式、工作节奏等）：
部门 – 文件名 6
4、自我认知
优势
在工作中的体现
提高措施
部门 – 文件名 7
4、自我认知
不足之处
在工作中的体现
改进措施
部门 – 文件名 8
XX部门XX转正答辩 入职时间：XXXX.XX.XX
部门 – 文件名 1
text
汇报目录
1、工作内容 2、工作得失
3、对龙湖的认识 4、自我认识
5、职业规划 6、案例分享
部门 – 文件名 2
1、工作内容
时间
项目工作内容Fra bibliotek部门 – 文件名 3
2、工作得失 收获
不足
部门 – 文件名 4
3、对龙湖的认识