部门工作总结报告范文(版)
子公司部门总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我国子公司全体员工在公司的正确领导下，紧紧围绕年度工作目标，团结协作，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。
现将本部门一年来的工作情况进行总结，以便更好地为下一年的工作提供借鉴和改进。
二、工作回顾1. 市场拓展（1）加强市场调研，深入了解行业动态和客户需求，为市场拓展提供有力支持。
（2）积极拓展业务渠道，与多家优质供应商建立合作关系，确保产品供应链稳定。
（3）参加各类行业展会，提升公司品牌知名度和市场竞争力。
2. 产品研发（1）根据市场需求，组织研发团队开展产品创新，提高产品品质和附加值。
（2）加强与高校、科研机构的合作，引进先进技术，提升公司技术水平。
（3）加强知识产权保护，提高公司核心竞争力。
3. 生产管理（1）优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
（2）加强质量管理，确保产品质量稳定可靠。
（3）加强安全生产管理，确保生产安全。
4. 人力资源（1）加强员工培训，提高员工业务水平和综合素质。
（2）优化薪酬福利体系，激发员工工作积极性。
（3）加强团队建设，提升团队凝聚力。
5. 财务管理（1）加强财务预算管理，确保公司财务状况良好。
（2）严格控制成本，提高资金使用效率。
（3）加强风险防控，确保公司财务安全。
三、工作亮点1. 完成年度销售目标，市场份额稳步提升。
2. 产品研发取得显著成果，多项新产品投入市场。
3. 生产效率提高，产品质量稳定可靠。
4. 员工培训取得实效，员工综合素质得到提升。
5. 财务状况良好，风险防控能力增强。
四、存在问题及改进措施1. 市场拓展方面：加强市场调研，精准把握客户需求，提高市场占有率。
2. 产品研发方面：加大研发投入，加快新产品研发进度，提升产品竞争力。
3. 生产管理方面：优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
4. 人力资源方面：加强人才引进和培养，提高团队整体实力。
5. 财务管理方面：加强成本控制，提高资金使用效率，降低财务风险。
五、展望未来在新的一年里，我们将继续紧紧围绕公司发展战略，努力提高自身业务水平，为公司创造更多价值。
职能部门梳理总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济社会发展的不断深入，企事业单位的职能部门在组织管理和业务运行中扮演着越来越重要的角色。
为了更好地总结过去一年的工作成果，梳理部门职能，明确未来发展方向，现对职能部门工作进行梳理总结。
一、部门基本情况本部门为（单位名称）的核心职能部门，主要负责（简要说明部门职责）。
部门下设（列举下设科室或小组），共有员工（人数）人，其中管理人员（人数）人，业务人员（人数）人。
二、年度工作回顾（一）加强内部管理，提升工作效率1. 完善规章制度。
根据实际情况，修订和完善了（列举相关制度），确保部门工作有章可循。
2. 优化工作流程。
对现有工作流程进行梳理，消除不必要的环节，提高工作效率。
3. 强化培训与考核。
定期组织员工参加各类培训，提升员工综合素质；建立健全考核机制，激发员工工作积极性。
（二）提高服务质量，满足业务需求1. 优化服务流程。
针对业务需求，简化办事流程，提高服务质量。
2. 加强与业务部门的沟通协作。
定期召开部门协调会议，及时了解业务需求，确保部门工作与业务发展相匹配。
3. 深化业务创新。
结合业务发展，开展业务创新，提升部门核心竞争力。
（三）加强队伍建设，提升团队凝聚力1. 优化人员结构。
通过内部竞聘、外部招聘等方式，优化人员结构，提升团队整体素质。
2. 强化团队建设。
定期组织团队活动，增进员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力。
3. 营造良好氛围。
关注员工身心健康，关心员工生活，营造和谐的工作氛围。
三、存在问题及原因分析（一）存在问题1. 部分规章制度尚不完善，需要进一步修订和完善。
2. 部分员工业务水平有待提高，需要加强培训和考核。
3. 部分工作流程仍存在不合理之处，需要进一步优化。
（二）原因分析1. 部分规章制度制定时间较早，与当前业务发展需求不完全匹配。
2. 员工培训体系尚不健全，培训内容和方式有待改进。
3. 部门领导对工作流程的梳理和优化不够深入，导致部分流程仍存在不合理之处。
办公室月工作总结优秀范文(6篇)
时光匆匆，岁月如梭， ____月转瞬即逝。
在____月的工作中，我部积极完成日常值班工作，认真监督各部门会议活动情况，热情配合各部门活动，经部门每部讨论分析，现作出以下总结。
值班是我部的日常工作，因时间问题，调用了其它部门干事辅助我部开展值班工作，经过这个月的观察，现总结优缺点如下：优点：①各值班人员态度良好，积极主动为老师处理相关事务;②各值班人员利用课余时间值班，其责任意识与奉献精神值得赞扬与鼓励;缺点。
①对值班人员工作细节的规范力度不够，缺少相应的标准;②有时会浮现迟到现象，缺少相应的管理制度;③值班人员时常会浮现班内临时调课的情况，后备人员不足。
本月我部共开展两次正式会议，经总结发现问题如下：会议讨论不够活跃，探讨问题不够深入，还须加强;会议请假制度任须完善;在会议过程中，各干事应作好相关记录，在以后的工作中应加以规范。
部长作为各部门的主要负责人，同时也是学生会的骨干力量，对部长的考核应更为严格，具体总结如下：①各部门日常工作都由部长管理，在本月工作中，各部长认真负责，值得赞扬;②各部门部长责任意识应加强，不仅仅是对自己的工作负责，也应对自己的部门干事的工作负责，在以后的工作中，应加强也干事的交流，以促进部门的发展;③在本月的几次学生会集体活动和会议中，各部门积极参预，应提出表扬，但仍浮现迟到、不到等现象，在以后的工作中，必须端正态度，重视时间观念，严抓严办。
本月工作已接近尾声，总体说来，学生会以稳定的速度逐渐成长，各部门的管理也逐渐步入轨道，作为学生会的一员，我感到十分开心，但新的挑战，新的艰难仍将浮现，相信我们能携起手来，共同面对。
今年以来，在单位领导的关心支持和同志们的热情帮忙下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
总结起来，主要有以下四个方面：能够坚定不移地坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，用心学习、认真实践____和____，政治思想上用心进步，始终在大是大非面前持续清醒头脑，确保了自己在思想上、政治上、行动上与____和各级党委持续高度一致。
体卫部门总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，体卫部门紧密围绕学校总体工作部署，以提升师生健康水平、优化体育设施、加强健康教育为核心，积极开展各项工作。
现将本年度工作总结如下：二、工作概述1. 师生健康体检本年度，我们组织开展了全校师生健康体检工作，确保每位师生都能及时了解自己的健康状况。
在体检过程中，我们严格执行国家相关标准，对体检结果进行统计分析，针对存在的问题提出针对性的改进措施。
2. 体育设施优化为了提高师生体育锻炼的积极性，我们积极争取资金，对学校体育设施进行了全面升级。
新增了篮球场、羽毛球场、健身路径等设施，改善了原有设施的不足，为师生提供了更加完善的体育锻炼环境。
3. 体育活动开展本年度，我们组织了丰富多彩的体育活动，包括运动会、篮球赛、足球赛、乒乓球赛等，旨在提高师生身体素质，丰富校园文化生活。
同时，我们还邀请了专业教练进行现场指导，提升师生的运动技能。
4. 健康教育普及我们加大了健康教育宣传力度，通过举办健康讲座、发放宣传资料、开展主题班会等形式，普及健康知识，提高师生健康素养。
此外，我们还组织了校园卫生大扫除活动，培养学生良好的卫生习惯。
5. 校园食品安全管理我们高度重视校园食品安全问题，加强食堂管理，严格执行食品安全法规，确保师生饮食安全。
定期对食堂进行检查，及时发现并整改安全隐患。
三、工作亮点1. 健康体检覆盖率高：本年度，全校师生健康体检覆盖率达到100%，有效保障了师生健康。
2. 体育设施升级完善：新增的体育设施得到了师生的一致好评，提高了体育锻炼的积极性。
3. 体育活动丰富多彩：各类体育活动吸引了大量师生参与，营造了良好的校园体育氛围。
4. 健康教育深入人心：通过多种形式开展健康教育，师生健康素养得到了显著提升。
5. 校园食品安全稳定：食堂管理严格，食品安全隐患得到有效控制。
四、工作不足与改进措施1. 不足：部分师生对健康知识了解不足，体育锻炼意识有待提高。
改进措施：加大健康教育力度，开展形式多样的健康宣传活动，提高师生健康意识。
工作总结报告范文三篇_工作总结报告范文大全
工作总结报告范文三篇_工作总结报告范文大全一、工作总结报告范文尊敬的领导：经过半年的工作，我整理了一份关于自己的工作总结报告，现向您汇报，望您给予指导和帮助。
一、工作目标与完成情况本次工作的目标是对公司的客户资源进行整理，通过市场调研，制定一个有针对性的销售计划，提高公司的销售额和市场占有率。
在这半年的工作中，我积极开展了各项工作，不断学习并与同事交流，最终达成了预定目标。
在整理客户资源阶段，我主要从以下几个方面进行了工作：1、对市场进行调查，深入了解行业发展趋势和市场需求。
2、对客户资源进行分类和整理，筛选出重点客户。
3、通过电话、邮件、拜访等方式与客户进行联系并建立了合作关系。
至此，我成功为公司争取了不少合作机会。
三、工作心得与启示1、正确的意识和态度是完成工作的前提，每一项任务都需持续的去思考和反思。
2、团队合作是关键，每个人都有自己的专长，在完成任务时需互相配合，共同前进。
3、无私奉献，全心付出是成功的关键。
四、可持续发展建议在未来的工作中，我建议公司继续进行市场调查和分析，不断优化销售计划，同时加强与客户的沟通和合作，把握商机。
本报告以上述为主线进行了简要汇报，望领导能够在工作中多多关注指导，为本公司的发展贡献力量。
感谢您给我提供了机会，在这里，我希望向您汇报一下我所负责的工作，在过去的一年中，我担任了项目经理，领导了一个小型项目，全面负责了项目的计划、执行和控制工作。
一、工作任务该项目的目标是为客户提供一个全新的网站和移动应用，包括设计、开发、测试与上线。
作为项目经理，我主要承担以下任务：1、负责与客户沟通，梳理客户需求，与设计师、程序员协同工作，制定具体的计划和进程。
2、负责组织项目团队，根据项目需求分配和调整各个人员的工作任务与工作进度。
3、监督项目的有效实现，控制项目的成本、质量和进度，及时调整项目计划与进程，对项目交付进行管理和控制。
二、工作成果在这个项目中，我领导了一个初次合作的小团队。
半年度部门工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着公司业务的发展和市场竞争的加剧，我们部门在过去半年里紧紧围绕公司战略目标，积极应对各种挑战，努力提升部门整体工作效率和团队凝聚力。
现将本部门半年度工作总结如下：二、工作回顾（一）业务发展1. 市场拓展本部门在过去半年中，积极开拓市场，通过参加行业展会、客户拜访、网络推广等多种方式，成功拓展了X个新客户，增加了市场份额。
2. 产品研发针对市场需求，我们部门加强了产品研发力度，推出了X款新产品，提高了产品的市场竞争力。
3. 项目执行本部门严格按照项目管理制度，确保了X个项目的顺利执行，项目成功率达到了95%以上。
（二）团队建设1. 人员培训我们部门组织了X次内部培训，内容包括专业技能、团队协作、客户服务等，提升了员工的专业能力和综合素质。
2. 团队活动为了增强团队凝聚力，我们部门组织了X次团队建设活动，如户外拓展、部门聚餐等，增进了员工之间的感情。
3. 员工关怀关注员工身心健康，我们部门开展了X次员工健康检查，并建立了员工关怀机制，确保员工在工作中能够保持良好的身心状态。
（三）内部管理1. 流程优化针对部门内部工作流程，我们进行了X项优化，提高了工作效率，减少了不必要的重复劳动。
2. 制度完善为了规范部门管理，我们修订了X项管理制度，确保各项工作有章可循。
3. 信息化建设本部门积极推进信息化建设，引入了X套办公软件，提高了办公效率。
三、存在问题1. 市场竞争力不足在激烈的市场竞争中，我们部分产品的市场竞争力还有待提高。
2. 团队专业能力有待提升部分员工的专业技能和综合素质还有待进一步提高。
3. 沟通协作有待加强部门内部及与其他部门的沟通协作仍有待加强。
四、改进措施1. 提升产品竞争力加强产品研发，提高产品质量，增加产品附加值，提升市场竞争力。
2. 加强员工培训制定培训计划，提高员工的专业技能和综合素质。
3. 优化沟通协作机制建立健全沟通协作机制，加强部门内部及与其他部门的沟通协作。
技改部门总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言2022年，是我国经济持续稳定发展的一年，也是我国技改事业迈上新台阶的一年。
在这一年里，技改部门在公司领导的正确指导下，紧紧围绕公司发展战略，以技术创新为核心，以提升企业竞争力为目标，全面完成了年度各项工作任务。
现将2022年度技改部门工作总结如下：二、工作回顾（一）技术创新方面1. 项目立项与实施：2022年，技改部门共立项技术改造项目5项，涵盖生产设备改造、生产工艺改进、能源优化等方面。
项目实施过程中，严格按照项目管理制度进行，确保了项目进度和质量。
2. 技术创新成果：通过技术创新，公司生产效率提升了15%，能源消耗降低了10%，产品质量稳定提升。
其中，某项技术创新成果荣获市级科技进步奖。
3. 技术引进与消化吸收：积极引进国内外先进技术，通过消化吸收，提升了自身技术水平。
全年共引进新技术3项，消化吸收技术5项。
（二）技术改造方面1. 设备更新与改造：完成了3条生产线设备更新，提高了生产效率和产品质量。
同时，对现有设备进行了技术改造，降低了设备故障率。
2. 工艺改进：对生产工艺进行了全面优化，提高了生产效率和产品质量。
全年共完成工艺改进10项，降低了生产成本。
3. 能源优化：通过节能技术改造，降低了能源消耗。
全年共完成能源优化项目5项，节约能源成本20万元。
（三）技术管理方面1. 技术标准体系建设：建立健全了技术标准体系，确保了生产过程的规范化、标准化。
2. 技术培训与交流：组织开展技术培训活动，提升员工技术水平。
全年共举办技术培训10次，培训员工200余人。
3. 技术档案管理：加强技术档案管理，确保技术档案的完整性和准确性。
三、存在问题1. 技术创新能力不足：部分技术人员创新能力不足，导致技术创新成果较少。
2. 技术改造资金投入不足：部分技术改造项目因资金投入不足而无法实施。
3. 技术管理水平有待提高：部分技术管理制度不完善，导致技术管理工作效率不高。
四、改进措施1. 加强技术创新能力培养：加大对技术人员的培训力度，提高其创新能力。
2023年工作总结报告标准范文(3篇)
2023年工作总结报告标准范文自计划经营部正式成立以来，在公司领导大力支持、各部门的积极配合下，紧紧围绕公司确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥了部门作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内部管理，确保了计划经营部事务及各项工作的正常运行，为公司整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将计划经营部工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任____年____月计划经营部正式成立，现有员工8人，建立了分工明确、责任到人的部门的组织机构。
1、制定了进一步明确了部门员工工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，很大程度上促进了工作作风的提升。
2、建立和落实了例会制度，形成了每周例会和每月例会制度。
加强了部门文化建设。
工作上，大家相互交流，互帮互助，分享各自的经验和知识。
通过分享和内部培训，不仅对自身掌握的知识进行了总结，而且对部门人员的能力提升也做出了贡献。
二、认真做好部门工作，切实做到执行有力。
自计划经营部成立以来，我部门切实把搞好公司安排的工作做为一项重要职能，全力保障各项工作的正常推进，先后完成了以下工作：1、完成公司本年度工程总体计划及进度计划下达。
2、完成公司本年度工程二次目标分解下发执行工作。
3、完成每周进度计划分析调整工作。
4、完成了本年度竣工工程结算工作及各工程增补报价工程。
5、并对已完工工程做经营成本分析。
6、建立了各项计划经营数据报表，如年报、月报、周报等，随时了解工程进展情况。
7、完成了计划经营事务管理流程标准的建立。
8、建立了计划经营部门各项工作考核制度。
三、树立大局观，认真协调公司部门间的工作。
计划经营部作为公司的一个协调部门，需要有大局观，在自身的不断努力和公司各部门的积极配合下，按计划推进了以下工作：1、全力协调与配合公司各部门，按计划稳定高效的完成现有工程项目的正常运作;2、充分发挥牵头作用，按计划推动工厂生产及工程项目之间的联动有序的施工;3、认真履行部门职能，经过严谨的前期审核，科学的管理工程经营运作工作;4、积极发挥计划管理职能，把握各工程进展按既定目标实施，努力加快公司资金的周转效率，提高了公司资金的利用率。
工作总结报告范文(10篇)
工作总结报告范文（10篇）【#工作总结# #工作总结报告范文（10篇）#】一段时间的工作在不经意间已经告一段落了，经过这段时间的努力后，我们在不断的成长中得到了更多的进步，想必我们需要写好工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？下面是我整理分享的工作总结报告范文（10篇），欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助！1.工作总结报告范文篇一三个多月以来，在同事们的帮助下，自己在电销方面学到了很多东西，下面将以前的工作总结如下：还记得当同事已经打了好多通电话之后，我才敢打自己的第一通电话，当时拿电话的手都是颤抖的，心里竟然还在祈祷不要有人接电话。
可是并不如我所愿，那边接起了电话，我一时之间竟不知道自己要说什么了：开始想好的那些话语都烟消云散了，后来就把话术都记在本子上慢慢年习惯了也就好了。
到现在想想，那时真的是很傻的。
做电话销售也可能是所有销售里难，具有挑战性的了；对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。
但是自己必须要迈过这个门槛。
说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉，每天都在打电话，打好多的电话让自己遭受拒绝，学会承受。
在开始的时候也是在师傅包括一部的同志们帮助以及熏陶下才慢慢的适应，别人可以做到，为什么我就不可以？作为销售人员我感觉背负着挺大的工作压力。
当面对背井离乡孤军奋战时的寂寞时，当面对完不成销售任务的沮丧时，当面对部分蛮不讲理的客户时，一旦丢失了坚强的意志，那么就只能逃离营销这个职业或者浑浑恶恶过日子。
尤其是做电话销售，我们每天至少打五十个电话，每个月如果有十六个工作日，那每个月我们就要800个电话。
可见我们要经受多少次的拒绝，我们听得多的声音就是“拒绝”，如果不能激励自己，不能互相激励，那我们可能每天都会愁云罩面，每天都不想打电话，甚至看到电话头就痛，因为没有一个人会喜欢被拒绝的感觉。
在追求成功的时候，必然会碰到各种各样的困难、曲折、打击、不如意。
可能这个世界上会有极少数的人，他的一生一路顺风，但是大部分的人，他都曾经遭遇过失败或正在遭遇失败，包括很多成功人士也是一样。
单位工作总结报告范文(4篇)
单位工作总结报告范文时光流逝，转眼间我在成长中又渡过半年。
回首这走过的半年，很荣幸能与各位同事共同进步，我也在大家的身上学到不少的知识。
半年以来我心中的感受便是要做一名合格的员工不难，但要做一名优秀的员工就不那么简单了。
我认为：一名好的员工不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。
而且在思想政治上、业务能力上更要专研。
我，作为一名年轻的员工需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养二、素质提升在学习中我认真听取经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真思考推敲，有目的的在厂区进行一些尝试。
在工作中，我认真投入，认真学习。
我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还很多。
如：品控，业务往来等。
三、展望通过这半年的工作，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力做了一些成绩。
但这还远远不够，尤其在管理方面上还显得稚嫩。
我将在未来继续多学，多思、多试努力把工作做的更好。
单位工作总结报告范文（二）时间不经意之间就过去了，打了个人措不及时。
在企业的这一年，我工作在领导指导下已经完成，对工作回顾之后，也才发现自己原来有很好的收获。
现在也跟过去的时光的后面做这一年的工作总结如下：二、学习方面在这一年，我自身自己，知道自己对于工作还有很多的不了解，所以为了更深入的了解工作，我有很努力的去跟着大家学习，日常工作中，若有问题，我一定是积极向大家请教的，严格对待工作，工作上不让自己放松。
我对自己做错的事情，我都会及时的反省和批评自己，从中得到经验，吸取教训，争取不会在同一件事中犯同样错误。
除了向他人进行学习，我还积极参加员工培训，学习更好的业务知识，让理论得到加强，为自己后续的工作奠定好的基础。
三、不足的地方本年度，我的工作也有不足。
做事有些冲动，面对严峻的问题，我很容易就冲动解决，而不是沉稳的想办法解决，这导致自己得罪一些客户。
不善于倾听，总是在别人事情讲一半就打断他人，中途插嘴，这使得与大家的交流有很大的问题，不利于处理我的工作。
单位工作总结报告范文(9篇)
单位工作总结报告范文一、____年主要工作情况____年，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，在局领导的关怀和支持下、在同事的关心和帮助下，我严格以一名国家工作人员的标准要求自己，积极加强政治学习，对业务精益求精，认真做好领导布置的每一项任务，同时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，很好的适应了工作。
一年来，我感觉收获颇多、感慨颇多，其中既有经验也有教训。
为了在____年更好的完成各项工作和任务，特将____年工作情况和____年工作计划总结如下。
（一）政治思想方面一年来，我始终铭记领导的教诲，思想政治清醒、坚定，对上能够理解文件精神，对下能够体察民情、做好群众工作，在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”；珍惜机会，做好人民的公仆，同时个人修养不断增强党性，争取向组织交一份满意的答卷。
我参与到了单位组织的学习实践____活动以及学习实践____回头看活动，在工作和学习中能够认真学习____，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策，能够以积极的态度参加单位组织的各项活动。
在工作中，我做到了凡是到我局来的客人，无论是来开会还是来办事，都会微笑待之，对于来办事的群众，我会尽快为其办理，如果需要等待，会告诉其原因并说明办理时限，如果来我局办事的群众在约定的时间还未过来，便主动打电话告知。
对于一些紧急情况，则利用自己休息时间加班加点来完成。
总之，我在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各方面的人民群众，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为群众多办事、办实事。
对于个别的提出要办一些违反政策法规的要求给予了坚决的抵制，自觉地维护了机关工作人员形象。
（二）工作学习方面我所在的投资科是全局的核心业务科室，既是对外的窗口，为企业、单位办理备案证、核准及审批文件，也是联系区直各部门、各镇办的科室，为区直部门、镇办申报项目、争取资金，更是局领导甚至区领导的参谋，分析全区固定资产投资运行情况、督办重点项目建设情况。
工作总结格式及范文8篇
工作总结格式及范文8篇篇1工作总结是对一定时期内工作成果的回顾和梳理，旨在发现问题、提炼经验并规划未来的工作方向。
一个好的工作总结应具备清晰的结构、严谨的逻辑和具体的内容。
本文提供的工作总结格式包括但不限于以下几个部分：引言、工作内容概述、重点成果、遇到的问题与解决方案、自我评估与反思、未来工作计划。
XXXX年度工作总结报告一、引言在过去的一年里，我担任XX部门XX职位，主要负责XX项目的管理和执行工作。
在领导和同事的支持下，我取得了一定的成绩，也遇到了一些问题。
现对这一年来的工作进行总结，以便更好地为未来一年的工作做好准备。
二、工作内容概述1. 负责XX项目的策划和实施，确保项目按期完成；2. 协调团队成员，优化工作流程，提高工作效率；3. 参与部门内部会议，就项目进展提出建议和意见；4. 与外部合作伙伴对接，保持良好的合作关系；5. 完成领导交办的其他任务。
三、重点成果1. 成功策划并实施了XX项目，项目按时按质完成，获得客户好评；2. 带领团队实现工作效率提升XX%；3. 与XX家新合作伙伴建立合作关系，拓展了业务渠道；4. 在部门内部推动实施了一系列管理制度，提升了团队凝聚力。
四、遇到的问题与解决方案1. 项目执行过程中遇到资源不足问题。
解决方案：积极协调资源，优化资源配置；2. 团队合作中出现沟通不畅现象。
解决方案：定期组织团队沟通会议，加强团队建设；3. 外部合作中出现意见分歧。
解决方案：保持开放态度，积极沟通，寻求共识。
五、自我评估与反思在过去的一年里，我尽职尽责地完成了工作任务，取得了一定的成绩。
但在团队合作和沟通能力方面还有待提高。
我将以此为契机，加强自我学习，提升个人能力。
六、未来工作计划1. 深化与现有合作伙伴的合作，拓展新的业务领域；2. 加强团队建设和内部管理，提高工作效率；3. 学习新知识，提升自身业务能力，为公司的长远发展贡献力量。
七、结语过去的一年里，我收获了许多宝贵的经验。
部门月度总结报告怎么写范文(精选10篇)
部门月度总结报告怎么写范文（精选10篇）光阴似箭，岁月无痕，一段时间的工作已经结束了，回想这段时间的工作，相信你有很多感想吧，好好写写工作总结，吸取体会教训，指导将来的工作吧。
下面作者给大家整理了关于部门月度总结报告怎么写范文的内容，欢迎阅读，内容仅供参考!部门月度总结报告怎么写范文篇1繁忙、炎热且愉快的八月工作行将画上句号，但这只是在丽源今后经营管理上的一个逗号，以后还有更多的诸如顿号、问号、感叹号等着我，工作不能有丝毫懈怠，由于作为公关领头人，身负全部酒店的营销策略方案，公关宣传、营业推广责任等等，深感肩上的担子很重，深深的知道“经营是对外部的管理，管理是对内部的经营”这个道理。
闲话不叙太多，由于需改进的东西太多，(如仪容外表、专业知识等)在这里不一一列出。
通过观摩、学习、指导、跟踪、综合地总结了八月工作内容以下：自接手工作后，对饭店的营销环境、目标、计划、业务活动进行核对分析，查阅酒店往来帐及历史经营资料。
以期望日后到达有条理有序的工作目的。
制定饭店新形象名片和活动内容编辑图片设计及前期文件和历史客户资料整理工作。
针对本部门员工定期指导工作及引导性沟通培训4次，研究了大量的个案，重新给予饭店定位，根据本地市场及同业情形完成促销及活动方案6个，其中实行2个，未加实行方案4个。
查找、联系行业内合作伙伴及协议签署工作，确认合作意向同行26家，确认价格已签协议1家，谈妥待签3家，协议进行中22家。
制定并整理系统培训资料3份。
(团队管理，酒店综合管理培训知识，营销态度、方法与技能)八月份营业概况：包席527桌，散餐145桌，客房751间，会议：8次。
如其他的行业一样，__也有些许的历史遗留问题在八月份的工作和视察当中都一一的展露出来，但凡事物都有它的双重性，积极主动是我做人做事的态度，这些所谓的“问题”我会把它作为我以后的成长空间，轻松、安稳的去面对，一切皆在掌控中，面对挑战，接受挑战是我不二的挑选。
企管部述职总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我在企管部的工作已经过去了一年。
在这一年的时间里，我本着对工作负责、对同事尊重、对部门发展的态度，努力做好本职工作，为公司的发展贡献了自己的一份力量。
现将我在企管部一年的工作情况进行总结，以便更好地改进自己，提高工作效率。
二、工作概述1. 负责企管部日常工作作为一名企管部成员，我认真履行岗位职责，负责企管部的日常工作。
包括但不限于：（1）协助部门经理制定企管部年度工作计划，并确保计划的顺利实施；（2）组织协调部门内部各项活动，提高部门凝聚力；（3）负责部门内部文件、资料的管理和归档；（4）与其他部门保持良好沟通，确保公司各项工作的顺利推进。
2. 参与公司各项管理制度建设为了提高公司管理水平，我积极参与公司各项管理制度的建设，包括但不限于：（1）协助制定公司内部管理制度，如员工手册、绩效考核制度等；（2）参与公司流程优化，提高工作效率；（3）对现有制度进行梳理，确保制度的合理性和可操作性。
3. 参与公司各项培训活动为了提升员工综合素质，我积极参与公司各项培训活动，包括但不限于：（1）组织策划公司内部培训课程，如新员工入职培训、专业技能培训等；（2）邀请外部专家进行专题讲座，丰富员工知识储备；（3）协助部门经理对培训效果进行评估，确保培训质量。
4. 参与公司内部沟通协调作为企管部的一员，我积极参与公司内部沟通协调工作，包括但不限于：（1）协调各部门之间的工作关系，确保公司各项工作的顺利进行；（2）处理员工投诉，维护员工权益；（3）协助部门经理解决公司内部矛盾，营造和谐的工作氛围。
三、工作成果1. 企管部日常工作井然有序在过去的这一年里，我严格按照企管部工作计划，确保部门日常工作井然有序。
通过与其他部门的密切配合，公司各项管理制度得到有效执行，为公司发展提供了有力保障。
2. 公司管理制度不断完善在公司领导的关心和支持下，我积极参与公司各项管理制度的建设，使公司管理制度不断完善。
单位工作总结范文报告范文精选5篇
单位工作总结范文报告范文精选5篇20__年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结如下：一、加强学习，注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党的_大、_届五中、六中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断提高了政治理论水平。
加强政治思想和品德修养。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作计划三、勤勤恳恳做好后勤服务回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。
但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在11年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。
现将本人一年以来的个人工作总结如下：一、以人为本，锻造财务团队，营造良好的工作氛围。
企业以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。
要使财务管理适应公司的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。
1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。
部门月工作总结报告怎么写(标准版)
部门月工作总结报告怎么写工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。
今天给大家为您整理了部门月工作总结报告怎么写，希望对大家有所帮助。
部门月工作总结报告怎么写范文一一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋Ji烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。
努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。
同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。
并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。
希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。
二、脚踏实地，认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。
只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。
安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。
做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。
在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。
终总结报告完整版范文十篇
终总结报告完整版范文十篇年终总结报告完整版(一)20_年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在__部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
现将一年来的工作情况汇报如下：一、认真履行职责，抓好内部管理一是建立健全了各项规章制度。
我公司今年 _月开始运转，各项管理工作从零开始，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度，使公司管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
二、强化服务意识，为公司和客户提供优质保障行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。
一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务，当好公司领导的参谋和助手，主动为公司领导分忧解难，对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。
二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障，对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障有力。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
三是认真做好客户联谊会准备和组织工作，保障了每期联谊会的圆满成功，协助理财部门搞好客户跟踪，保障客户及时续签合同或按约解除合同。
每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟通。
三、加强人事管理，为公司搞好人才招聘和培训一是积极为公司招聘人才。
工作总结报告范文(5篇)
工作总结报告范文（5篇）工作总结报告篇1转眼间已至X月，进入公司至今，已有半年多的时间，回首这几个月的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：一、工作表现和收获：1、工作表现：a、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。
办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
c、工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经验。
并积极向领导、同事请教、学习；d、大家能在同一公司上班并非易事。
在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作；2、工作收获：a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手；二、工作中存在的不足：1、工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。
相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作；2.外宾的接待和服务不够热情大方；作为办公室文员，做好接待工作是我的职责。
因为我没有足够的这方面的经验，所以不能做好每一次的接待。
在以后的接待工作中，努力做到热情周到，耐心细致。
三、接下来的工作计划：根据以上工作中的不足，我会不断改进，提高自我意识和工作效率，努力做好工作中的每一件事！总的来说这几个月的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着我不断努力而逝去。
各部门总结情况汇报
各部门总结情况汇报各位领导，根据公司要求，各部门已经完成了上半年的工作总结，现将各部门总结情况进行汇报如下：一、市场部总结情况。
市场部在上半年的工作中，紧密围绕公司市场战略，开展了一系列的市场推广活动。
通过市场调研和分析，我们对目标客户群体有了更深入的了解，有效提高了市场营销的精准度。
同时，我们还加强了与合作伙伴的合作，拓展了销售渠道，取得了可喜的业绩。
二、研发部总结情况。
研发部在上半年的工作中，致力于技术创新和产品研发。
我们加强了团队协作，推动了多个项目的进展，成功研发出了一批具有自主知识产权的新产品。
这些产品不仅在技术上具有领先优势，而且在市场上也取得了良好的反响，为公司的发展打下了坚实的基础。
三、运营部总结情况。
运营部在上半年的工作中，主要负责公司的日常运营管理和客户服务工作。
我们优化了运营流程，提高了工作效率，有效降低了运营成本。
同时，我们还加强了客户服务团队的培训和建设，提升了客户满意度和忠诚度，为公司赢得了更多的市场份额。
四、财务部总结情况。
财务部在上半年的工作中，严格执行财务制度，加强了财务风险管理和成本控制。
我们及时准确地完成了财务报表的编制和报送工作，为公司领导提供了决策支持。
同时，我们还加强了与其他部门的沟通和协作，为公司的整体发展提供了有力的财务保障。
五、人力资源部总结情况。
人力资源部在上半年的工作中，重点围绕人才培养和团队建设开展了一系列工作。
我们加强了员工培训和考核工作，提高了员工的专业素质和工作能力。
同时，我们还加强了员工关怀和激励机制的建设，增强了员工的归属感和凝聚力。
六、总经办总结情况。
总经办在上半年的工作中，协调各部门的工作，推动了公司整体发展。
我们加强了对各部门工作的指导和监督，及时发现和解决了一些管理问题。
同时，我们还加强了对外部环境的监测和分析，为公司的战略决策提供了重要的参考依据。
综上所述，各部门在上半年的工作中，都取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
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部门工作总结报告范文（版）部门工作总结(一)20__年即将过去，在这一年的时间中销售部通过努力的工作，也取得了一点收获，临近年终，对销售部的工作做一下总结。
目的在于吸取教训，提高销量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。
下面我对一年来的工作进行简要的总结。
在20__年当中，坚决贯彻__厂家的政策。
学习、制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象，在各媒体广告里如;广播电台、报刊杂志、、、、等，使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。
部门全体员工累计发短信三万余条，团队建设方面;制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。
这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。
从销量上看，我们的工作做的是不好的，销售业绩的确很不理想。
客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点：1.销售人员工作的积极性不高，缺乏主动性，懒散，也就是常说的要性不强。
2.对客户关系维护很差。
销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。
一个月的时间里，总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个，手中的意向客户平均只有七八个。
从数上看销售顾问的基盘客户是非常少的，每次搞活动邀约客户、很不理想。
导致有些活动无法进行。
3. 沟通不够深入。
销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。
在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。
4.工作没有一个明确的目标和详细的计划。
销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。
5.销售人员的素质形象、业务知识不高。
个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强，业务能力和形象、素质还有待提高。
(长久下去会影响公司的形象、和声誉)一、市场分析市场是良好的，形势是严峻的。
通过今年自主品牌汽车的销量下滑，厂家一定会调整应对的策略。
明年是大有作为的一年，我们一定要内强素质，外塑形象。
用铁的纪律，打造铁的团队，打一场漂亮的伏击战。
假如在明年一年内没有把销售做好，我们很可能会失去这个发展的机会。
二、20__年工作计划在明年的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1)建立一支熟悉业务，高素质高效率而相对稳定的销售团队。
人才是企业最宝贵的资源，一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。
只有通过高素质高效率的销售人员不但能提高车的销量，而且能把保险、上户、装潢等附加值上一个新的台阶。
在明年的工作中组建一支和谐，高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。
2)完善销售制度，建立一套明确系统的管理办法。
销售管理是企业的老大难问题，销售人员的出勤、见客户时处于放任自流的状态。
完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。
强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。
3)提高人员的素质、业务能力。
培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。
4)建立新的销售模式与渠道。
把握好制定好保险与装潢的销售模式，做好完善的计划。
同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好店内销售与电话销售、邀约销售、车展销售等之间的配合。
根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到各个销售顾问身上，再分解到每月，每周，每日;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
我们将带领销售部全体人员竭尽全力完成目标。
5)顾全大局服从公司战略。
今后，在做出每一项决定前，应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。
工作中出现分歧时，要静下心来互相协商解决，只要能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点，自觉把自己置于公司和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。
我相信，就一定能有一个更高、更新的发展，我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质、公司的战略方针、厂家的政策扶持、和个人的努力是分不开的。
提高执行力的标准，建立一支”亮剑”的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作的关键。
我们销售部在20__年有信心，有决心为公司再创新的辉煌!部门工作总结(二)伴随着东方福郡一期交付的一天天临近，__年元旦的寒冷和新年的喜悦仿佛还在昨天的记忆中，转眼之间迎来了骄阳似火的七月，两个工地都在紧张忙碌、如火如荼的施工进行中，到处都是一片热火朝天的景象，迎来了紧张忙碌的七月，意味着__年上半年的工作已经画上了比较圆满句号。
站在下半年的新起点上，作为办公室，在总经办的直接领导下，在公司其他部门的积极配合下，办公室三名同志的合作努力，较好地完成了各项工作，为更好地开展下半年的工作，圆满完成全年的工作任务，认真、全面、系统的总结半年来工作中取得的成绩和存在的不足，有着重要的意义，现将办公室上半年工作总结如下：一、行政人事管理工作今年年初，因工程开工面积的增大和___同志的离职，工程条口相关人员紧缺的矛盾日渐显露，招聘工作摆放办公室的面前，成为任务中的重中之重，积极主动与常州人才市场、联合人才等先关部门联系，通过网络发布招聘信息和现场摊位招聘，通过几场招聘会后，截止今年6月30日，我公司新增员工4名，其中工程部3名，财务部1名，人员基本到位，为工程和财务工作的顺利开展提供了优秀可靠的人才保障，人员入职以后，积极宣传了企业的文化，沟通各项规章制度，使新同事尽快融入到我们公司中来，上半年，办理了4人的入职和2人的离职辞退工作，按规定办理了社会保险、公积金等缴纳和人员增减手续。
积极做好集团和公司相关文件会议精神的上传下达工作，及时发布会议通知，做好公司文件、资料的收发、登记、传阅、督办事宜，按类别和要求做好归档工作，每一次集团和公司的会议通知，培训计划和新的规章制度的出台，办公室按照要求第一时间做好上传下达，配合集团行政人事部门制定完善了《授权管理办法》和《江苏行地集团__年度培训方案》两个办法，根据集团要求组织财务部销售部部门经理外出培训学习及六月份组织的公司员工世博旅游等等，认真完成了几次花溪兰庭二期规划设计方案专辑评审会的会务保障工作。
办公室严格落实集团及公司的规章制度，认真执行各项规章制度，定期检查，不折不扣地落实到工作中去，如公司的印件管理制度，物品领用、考勤制度、出车审批、维修申请、车辆管理等，凡事做到有章可循，每次公章使用严格落实总经理签制度，遇有总经理不在公司等特殊情况，严格落实电话请示批准制度，得到批准后方可给予盖章。
对于物品的领用，逐一严格把关，每一笔招待费用和申领的烟酒以及因工作需要所需申领的购物卡，茶叶等物品，必须有部门经理签，总经理批准审核后才给予领用，对领用后因其他原因退还办公室的物品，及时、准确做好登记，定期自查盘点和配合财务部对库存物资：烟、酒、购物卡、茶叶等进行盘点检查，做好了账物相符，购买领用库存一目了然，物品采购坚持两人以上经手，货比三家，同等质量比价格，同等价格比质量，价格质量相同比服务，烟酒等坚持质量第一的前提下，优中选优的进行采购。
车辆管理：科学、高效地安排好公司所属车辆的使用，驾驶员能够认真做好车辆的清洁、保养、维修，保险购买、车辆审验等工作。
今年一月份完成了苏d59837保险续保和年度审验工作，今年4月份，在苏d81022保险到期之前，及时和4s店相关人员联系，办理了新的保险，并且根据4s店与保险公司的协议情况将车辆的保险由原来的中保变更为平安保险，避免了以后不必要的损失。
按照规定做好出车记录和维修记录，3辆车6次的保养，有4次是安排在周末和节假日，避免了因保养车辆影响了工作。
半年来，累计安全行车近2万公里，做到了半年无事故、无违章，较好地完成了车辆的保证任务。
在落实考勤制度上，坚持勤检查，每月不定期的检查，至少2次以上，对上班时间有无迟到早退、工作服的穿着、卫生情况、物品摆放作为重点，通过9次的检查，发现小的问题及时和相关人员沟通处理，争取一次整改到位，并将检查情况及时通报，还将每次的检查情况记录留存，公司员工在制度落实上较以前有着明显的改观，各部门的环境卫生，特别是售楼处的两个案场及总经理的办公室，做到了窗明几净，物品摆放整齐有序。
二、工作中存在的问题主要有以下几方面：办公室整体工作水平和管理能力、协调能力仍需进一步加强，做事缺乏预见性和主动性，与其他部门工作上的配合与服务保障上还有一定的不足。
具体的工作计划执行上不是很认真，存在着一定的应付情绪，做事标准不高，自身要求不是十分的严格，俗说的好：打铁需要自身硬，办公室作为日常行政管理的负责部门，积极协调各部门的日常工作，建立良好的工作关系，营造良好的工作氛围上还存在着一定的问题，其他部门在关注着办公室员工的一言一行，一个错误发生在别人身上可以原谅，发生在自己身上就是坚决不可以原谅的。
驾驶员对车辆的保洁标准偏低，车内、外卫生状况有时很脏，懒惰思想核心依赖思想比较严重，车辆使用上还存在着无出车单出车的情况，车内物品摆放较为凌乱。
总结的根本目的在于发现问题并解决问题，杜绝再犯重复的错误，在下半年的工作中，办公室一定不断巩固提高处理问题的能力，使办公室的工作有着新的突破。
和其他部门相比，我们的整体水平还有一定的差距，在名次的排列中属于下游的水平，争取通过我们三人的努力，面貌能够有很大的改观。
在这次的半年总结材料中，我写的这种工作总结一定是最为不理想的，让领导最不满意的总结材料，但是这近五页的每一个都是我发自内心的词语，感谢朱总对办公室的指导，感谢大家半年来对办公室工作的支持，感谢王艳，陈衣璐两位的辛勤工作，感谢大家!也恳请大家牢记今天2月9日在红太阳饭店吃年夜饭的时候悬挂横幅上的一句话，为全面完成__年经营管理目标而奋斗!。