党建工作联系点记录
七处党委成员基层党建工作联系点制度
七处党委成员基层党建工作联系点制度为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。
一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系1-2个项目部，各项目部党支部书记为党建工作具体联系人。
二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好党建工作。
（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突出问题，扎实有效地推进党的基层组织建设。
（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风，创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。
（四）积极指导和参加各项目部党支部开展的重要事务和重大活动。
(五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。
（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓好落实，形成抓基层党建工作的长效机制。
三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。
对班子不健全、涣散的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔上来，加强基层领导班子建设。
2、深入查找影响和制约当前发展的问题，帮助理清发展思路，制定发展规划，确定年度工作重点，促进经济发展。
3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到有章理事、按章办事。
增强工作透明度，着力化解内部矛盾，提升项目部班子和党员干部在群众中的形象。
广泛开展各类培训，不断提高项目部班子成员的能力。
4、加强对党员干部的教育培训工作。
切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。
5、督促抓好社会治安综合治理工作，及时协调处置各类群体性突发事件和突发性事故。
党员领导干部联系点调研指导记录
定兴县人力资源和社会保障局党员领导干部联系点调研指导记录—耿建铭—2011年党员领导干部联系点调研指导记录一2011年1月31日上午，人力资源和社会保障局党组书记、局长耿建铭来到定兴县城区管理委员会，对社区党总支承诺情况进行了点评。
耿建铭局长指出，城区管理委员会党总支对创先争优活动的开展一直积极认真，并按照上级领导的要求，在各支部和党员中开展承诺践诺活动。
一是精心动员部署。
在创先争优活动中，社区按照省市区委的统一部署，紧紧围绕红旗党组织创建活动和“党员做义工服务当先锋”活动，结合社区实际，精心设计活动载体，扎实做好“七个一”工作。
即召开一个动员大会、发放一份倡议资料、举行一个承诺仪式、更新一期红色长廊、编撰一本宣传读本、评比一批每月一星、推介一批先进典型。
二是规范承诺程序。
社区严格按照深入议诺、认真审诺、公开示诺的程序有序推进。
议诺时，社区认真研究后制定出共性承诺的内容，然后在党员中广泛征求意见，使之更加贴近实际；在审诺时，则同设岗定责结合起来，围绕居民群众的实际需求，承诺做一件或几件力所能及的实事，社区采取党员自审、支部主审、党总支协审的办法进行审诺；在公开示诺中，每个党员都填写《承诺书》，社区通过召开党员大会、社区公开栏等方式进行公开示诺，社区服务大厅的电子屏对承诺书进行滚动播出，主动接受党员、群众的监督。
耿建铭对社区党总支和街道工委共同推进创先争优活动，安全生产大检查、文明创建复查、人口普查等多项重大工作任务的完成，以及社区党总支对党员管理、为民办实事、承诺事项的落实情况给予充分肯定。
特别是在社区服务中，能够简化服务程序，依托社区活动场所建立“一站式”综合服务中心，在社区工作站、社区服务中心设立服务窗口，把党建、民政、就业、综治、卫生、残联、医保、社保及便民服务等事务全部集中到“一站式”综合服务中心办理，共同开展帮困助学、赈灾募捐、便民服务活动，为弱势群体和困难职工奉献爱心，使“低保”对象、残疾人、贫困户和下岗职工的生活有人问、有人管、有人助。
党员领导干部联系点调研指导记录
红山窑乡土沟村党员领导干部联系点制度调研指导记录2011年党员领导干部联系点调研指导记录一2011年3月31日上午，乡残联理事长陈武宗来到红山窑乡土沟村对该村党支部承诺情况进行了点评。
陈武宗指出，土沟村党支部对创先争优活动的开展一直积极认真，并按照上级领导的要求，在支部和党员中开展承诺践诺活动。
一是精心动员部署。
在创先争优活动中，土沟村党支部按照市县乡党委的统一部署，紧紧围绕红旗党组织创建活动和“党员为人民服务当先锋”活动，结合土沟村党支部实际，精心设计活动载体，扎实做好“五个一”工作。
即召开一个动员大会、发放一份倡议资料、举行一个承诺仪式、评比一批优秀党员、推介一批先进典型。
二是规范承诺程序。
土沟村党支部严格按照深入议诺、认真审诺、公开示诺的程序有序推进。
议诺时，土沟村党支部认真研究后制定出共性承诺的内容，然后在党员中广泛征求意见，使之更加贴近实际；在审诺时，则同设岗定责结合起来，围绕居民群众的实际需求，承诺做一件或几件力所能及的实事，土沟村党支部采取党员自审、支部主审、党总支协审的办法进行审诺；在公开示诺中，每个党员都填写《承诺书》，土沟村党支部通过召开党员大会、土沟村党支部公开栏等方式进行公开示诺，土沟村党支部服务大厅的电子屏对承诺书进行滚动播出，主动接受党员、群众的监督。
陈武宗对土沟村党支部推进创先争优活动，安全生产大检查、文明创建复查、人口普查等多项重大工作任务的完成，以及土沟村党支部党总支对党员管理、为民办实事、承诺事项的落实情况给予充分肯定。
陈武宗强调，仍存在村社、群众对政策的宣传氛围不够浓厚、个别党员的思想不到位、存在“形式主义”等问题。
并对2011年土沟村党支部党总支的工作提出三项要求：一是希望在新的一年里土沟村党支部在党建工作上要有新亮点；二是要积极做好党员志愿者服务工作，以此充分发挥党员的先锋模范作用，引领和推动更多的群众加入到志愿服务的行列；三是将创先争优活动与为群众办实事、办好事相结合。
党建工作联系点制度
党建工作联系点制度
为了进一步加强对我场党建工作的领导和指导，及时了解和掌握基层连队党建工作的新情况、新问题，总结推广先进经验，以点带面，不断提高我场党建工作水平，决定建立一场党建工作联系点制度。
一、主要任务
1、场党委班子成员确定至少两个党建工作联系点，每个季度至少一次到联系点调查研究，了解情况，听取基层党组织对我场党建工作的意见和建议，总结推广先进经验。
2、围绕加强和改进我场党的工作，针对新形势下我场党建工作出现的新情况、新问题，研究和探讨解决问题的办法。
3、场党委班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。
二、联系形式
1、指导联系点根据上级党组织关于加强党的工作的部署要求，结合自己特点和工作实际，制定好机关党的工作目标，落实好各项党建工作任务和措施。
2、通过召开座谈会、个别交流等形式，全面了解联系点党建工作情况。
3、参加联系点有关重要活动，总结、推广联系点加强党建工作的成功经验和做法。
4、联系点单位的负责人要经常向场党委汇报党建工作情况，反映对加强我场党建工作的意见和建议，积极主动地做好我场党建工作，充分发挥联系点的作用。
大安灌区党支部党建工作联系点制度
大安灌区党支部党建工作联系点制度
一、联系点建立
党支部成员联系党小组，党员联系群众。
二、主要职责
1、每个党支部成员必须建立1个党建联系点，至少每季度一次深入联系点，帮助制定党建工作、思想政治工作和行政工作计划，帮助总结经验，注意典型的选择树立。
2、党支部成员每半年要为联系点解决1件职工群众关心的大事和实事。
3、对联系点工作中存在的问题，要认真帮助解决，自己解决不了的，要及时向党委报告，不得包庇隐瞒。
4、及时掌握联系点的干部、党员和职工群众的思想状况，有针对性地做好思想教育工作。
5、密切与联系点干部群众的关系，接受他们的监督，认真听取他们对本人和党支部工作意见，改进工作作风，提高工作水平。
6、党支部每年要召开一次专门会议，听取各位党支部成员抓党建工作联系点的情况汇报，研究解决党建工作中带有倾向性的问题，及时总结推广党支部抓党建工作好的经验和典型。
三、相关要求
设立联系点工作记实簿，详细记录各项活动。
要认真做好建档立案工作，注意留存各类文字、图片、影像资料。
实行跟踪服务，及时了解沟通情况，切实把为联系点的服务落到实处。
联系点活动记录
活动时间
2012.4.15
活动地点
王高分局
参 加
人 员
张增银
记录人
张万年
活动内容
张增银到王高分局检查创先争优工作开展情况并指出：抓好督促检查，及时检查联系点创先争优活动的进展情况，不定期地督促检查各项活动的落实。重点检查党员领导干部学习调研、解决突出问题、完善体制机制等方面实际成效，督促各联系点按全市统一部署开展创先争优活动，认真兑现公开承诺，防止活动走过场、出偏差。
2012.2.15
地点
城区分局
参加
人员
陈晓鲁
记录人
马茂德
活动内容
陈晓鲁同志到城区分局调研其党建工作情况，查看其党支部第一季度党组织和党员公开承诺情况，提出了承诺中存在的不足，并对下一步的践诺工作做出了新的要求。他针对部分党员承诺内容大而空的现状提出了宝贵意见，并令其进行整改。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.07.25
活动地点
孙集分局
参 加
人 员
张增银
记录人
王素贞
活动内容
王治海同志调研指出：孙集分局全体党员干部要始终严格要求自己，保持党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好五带头，扎扎实实地把孙集分局各项工作向前推进。
寿光市国税局党员领导联系点活动记录
活动时间
2012.02.20
活动地点
《党员领导干部党建联系点制度》
《党员领导干部党建联系点制度》为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究，改进工作作风，密切联系群众，帮助基层解决实际问题，特制定党建联系点制度。
一、党委要实行党员领导干部党建联系点制度，每名党委成员都要确定1个以上的党建工作联系点，原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。
二、党委成员挂钩联系点的工作要求主要是。
进行调查研究，指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。
三、党委成员要定期到点工作。
每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于6次。
建立联系薄登记制度，记录好每次到联系点开展调研、指导工作、解决问题的主要情况。
四、党委成员要认真解决对联系点工作中存在的问题，自己解决不了的，要及时向党委反映，不得包庇隐瞒。
党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会，交流工作，总结经验。
党委成员每年至少要确定一个调研课题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章。
五、党委成员要及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要与联系点干部、群众搞好关系，接受他们监督，虚心听取他们对本人和党委工作意见，改进工作作风，提高工作水平。
六、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣，对考核较差者，当年不得评为先进。
第二篇。
党员领导干部联系点制度为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。
一、党员领导干部联系点具体安排如下：第一支部：第二支部：第三支部：第四支部：二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活。
三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。
党员领导干部每年指导支部党建工作不少于2次。
四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。
七处党委成员基层党建工作联系点制度
七处党委成员基层党建工作联系点制度为了认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，进一步转变领导干部工作作风，密切党群干群关系，推动基层党建工作创新发展，制定领导班子成员基层党建工作联系点制度。
一、明确党建工作联系点每名领导班子成员联系1-2个项目部，各项目部党支部书记为党建工作具体联系人。
二、主要任务（一）要及时发现和掌握基层党建工作中遇到的新情况、新问题，了解广大党员群众的愿望和要求，积极探索新时期基层党建工作的特点和规律，协助项目部党支部书记抓好党建工作。
（二）根据党委提出的基层党建工作的目标任务，指导各项目部理清工作思路，明确发展规划，创新工作方式，督促各项目部落实各项重点工作，帮助解决党建工作中存在的突出问题，扎实有效地推进党的基层组织建设。
（三）指导督促各项目部党员干部加强对党的最新理论知识和方针政策的学习，不断提高思想政治素质，转变工作作风，创优发展环境，增强服务意识，提升工作能力和服务水平。
（四）积极指导和参加各项目部党支部开展的重要事务和重大活动。
(五）总结联系点加强党建工作的新经验、新做法，为工程处党委进一步加强和改进基层党组织建设工作提供决策依据。
（六）指导帮助各项目部建立完善各项工作制度，注重抓好落实，形成抓基层党建工作的长效机制。
三、工作重点1、指导各支部选优配强领导班子。
对班子不健全、涣散的村要及时把那些年富力强、政治觉悟高、头脑灵活的人选拔上来，加强基层领导班子建设。
2、深入查找影响和制约当前发展的问题，帮助理清发展思路，制定发展规划，确定年度工作重点，促进经济发展。
3、加强基层党组织建设，建立健全各项工作制度，做到有章理事、按章办事。
增强工作透明度，着力化解内部矛盾，提升项目部班子和党员干部在群众中的形象。
广泛开展各类培训，不断提高项目部班子成员的能力。
4、加强对党员干部的教育培训工作。
切实提高党支部的战斗力和凝聚力，提高党员的政治素养和业务能力。
5、督促抓好社会治安综合治理工作，及时协调处置各类群体性突发事件和突发性事故。
领导班子成员党建工作联系点制度
领导班子成员党建工作联系点制度为认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，落实科学发展观，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，并借鉴党员先进性教育活动建立党员领导干部联系点的成功经验，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。
一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义建立领导班子成员党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。
要从巩固党的执政地位的高度，充分认识到建立健全领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。
做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作整体水平的提高。
二、领导班子成员党建工作联系点制度的基本要求1、领导班子成员每人要联系一个车间（车间无支部）或部门。
2、领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于4次，每年切实帮助解决1-2个实际问题，并要自己动手，撰写出1-2篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。
到联系点的工作情况，记入“党建工作联系点工作记录簿”。
3、领导班子成员要切实改进作风，到联系点工作，要真正沉下去体察厂（车间）情、了解职工意愿，既宣传教育群众，又学习基层职工的高尚品格和聪明才智。
联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。
三、领导班子成员在党建工作联系点上的基本任务1、帮助联系点按照“三个代表”的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。
2、调查分析联系点党建工作涉及两个文明建设中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。
建立党建工作联系点制度的通知
建立党建工作联系点制度的通知文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]关于建立党建工作联系点制度的通知各村党支部（总支）：为进一步促进基层党建工作，及时了解和掌握基层党组织党建工作的新情况、新问题，总结推广先进经验，不断提高基层党建工作水平，进一步明确责任，狠抓落实，经镇党委扩大会议研究，决定建立党建工作联系点制度。
具体内容如下：一、?主要任务各党建联系点成员党建工作联系点的主要任务是：（一）深入调研，落实责任。
各党建联系点成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。
对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，并强化监督检查和具体指导，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。
（二）强化宣传，做好服务。
各党建联系点成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党组织以及区委重大决策的宣传教育，引导基层广大党员干部群众积极投身社会经济发展、产业结构调整、维护社会稳定，为促进全镇经济快速发展，创建和谐幸福徐集做好服务。
（三）加强指导，抓好落实。
各党建联系点成员要对照各自联系点实际，经常性深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求。
针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。
对“急、难、险、重”等重大情况要及时准确向镇党委报告。
（四）勤政为民，务求实效。
各党建联系点成员要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，切实做好热、难点问题的及时处理。
（五）扶贫济困，体现先进。
各党建联系点成员要深入一线开展党内温暖工程，经常性地到基层看望慰问困难党员特困群体，帮助他们解决实际困难和问题。
（六）促进交流，合力推进。
各党建联系点成员要结合联系点工作实际，不定期召开专题会议沟通思想、交流工作、汇报情况，认真总结工作经验和不足，努力把联系点建成为示范点，以点带面，全面推进。
关于调整班子成员党建工作联系点的通知
关于调整班子成员党建工作联系点的通知
各支部：
由于部分班子成员调整，场党委决定对X年场班子成员的党建工作联系点进行调整，具体名单如下：
X 机关支部
X 场直联合支部
X X村党支部
X X村党支部
X X村党支部、茶场党支部
X X村党支部
X X村党支部
主要职责：
1、督促检查指导联系点的创建工作，特别是村级阵地“五务合一”建设和党建6+3模式创建，开展“分类定级”和“十星级党员”创建，为新农村建设提供坚强的组织保证。
2、要经常深入联系点开展调研，及时掌握各联系点的工作情况，对联系点的一些好经验、做法及时向党委反映。
3、围绕场党委、管委会的中心工作，因地制宜，搞好社会主义新农村建设。
4、协助联系点解决工作中遇到的困难和问题。
5、督促指导点上创先争优活动的深入开展。
中共X场委员会X年8月10日。
党建工作联系点
党建工作联系点第一篇：党建工作联系点机运区学习企业文化汇报材料自从去年企业文化重新整合以来，我们利用一切时间和可用空间一边组织学习，一边结合工作实际和注重落实。
经过半年多的时间，理论知识得以不断积累，取得的成果与亮点不断涌现。
企业化是企业的灵魂，为此我们从人的思想入手，构选企业的灵魂。
我们利用专题学习和班前学习，井上拷问井下抽考等方面的措施强化学习，使我们对企业的精神、愿景、宗旨入心入脑。
到月底无论问及那名员工，都会得到精确的答案。
在广泛深入的学习中我们把安全文化列出学习重点，通过学、考、问等方式，取得了很好的效果。
主要体现以下几方面、通过学习广大干部员工的安全思想“扎根了”，各类事故较以前明显减少。
违章现象也大幅降低了，保证了人身安全与设备安全。
轻伤率较去年下降30﹪。
各类生产事故下降40﹪第二篇：党建工作联系点关于建立党建工作联系点的通知局属各党总支、支部：为切实加强和改进党的作风建设，充分发挥各级党组织的凝聚力和战斗力，推进基层党建工作，根据《中共江北区房屋管理委员会2011年工作意见》，现就建立江北房管局党建工作联系点有关要求通知如下：一、充分认识建立党建工作联系点制度的重要性建立党建工作联系点制度，是实践“三个代表”重要思想，进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。
建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党委成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进房管党建工作再上新水平。
二、党委成员在党建工作联系点上的任务一是干部管理、后备干部培养、干部选拔和任用。
二是指导基层党建工作，组织大规模党建主题、宣传、学习活动。
三是抓好党务培训、大规模干部教育培训工作。
四是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。
党委成员联系基层指导党建工作记录文本
时间
2014年4月8日
工作形式
□传达党委决策□听取工作汇报
□调查研究□督促检查
□参加民主生活会□其他形式
指导工
作情况
或
帮助解
决问题
一、设备检修情况
是否按照年初要求对设备进行全面检修，检修时一定要注安全，确保人员及设备安全，要做好设备的调试工作，保证在工程开工时不耽误工期，优质高效的完成本年度生产任务。
二、人员的精神面貌
人员精神面貌较好，职工思想稳定，积极向上。
三、党建、精神文明工作情况
完成生产任务的同时，也要搞好党建、精神文明工作。这反映着一个单位的文明程度。
备
注
党委成员联系基层指导党建工作记录
时间
2014年5月6日
工作形式
□传达党委决策□听取工作汇报
□调查研究□督促检查
□参加民主生活会□其他形式
查摆问题，建章立制。
查摆问题是否深刻，制度建设方面。
备
注
党委成员联系基层指导党建工作记录
时间
2014年10月日
工作形式
□传达党委决策□听取工作汇报
□调查研究□督促检查
□参加民主生活会□其他形式
指导工
作情况
或
帮助解
决问题
备
注
□传达党委决策□听取工作汇报
□调查研究□督促检查
□参加民主生活会□其他形式
指导工
作情况
或
帮助解
决问题
一、听取拌和站2013年设备检修情况的汇报
二、听取拌和站党员大会的具体内容。
关于积极分子纳新的工作一定要严肃，必须坚持党性。
入党积极分子的培养必须落实到实处。
《党员领导干部党建联系点制度》
《党员领导干部党建联系点制度》为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究，改进工作作风，密切联系群众，帮助基层解决实际问题，特制定党建联系点制度。
一、党委要实行党员领导干部党建联系点制度，每名党委成员都要确定1个以上的党建工作联系点，原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。
二、党委成员挂钩联系点的工作要求主要是。
进行调查研究，指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。
三、党委成员要定期到点工作。
每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于6次。
建立联系薄登记制度，记录好每次到联系点开展调研、指导工作、解决问题的主要情况。
四、党委成员要认真解决对联系点工作中存在的问题，自己解决不了的，要及时向党委反映，不得包庇隐瞒。
党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会，交流工作，总结经验。
党委成员每年至少要确定一个调研课题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章。
五、党委成员要及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要与联系点干部、群众搞好关系，接受他们监督，虚心听取他们对本人和党委工作意见，改进工作作风，提高工作水平。
六、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣，对考核较差者，当年不得评为先进。
第二篇。
党员领导干部联系点制度为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。
一、党员领导干部联系点具体安排如下：第一支部：第二支部：第三支部：第四支部：二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活。
三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。
党员领导干部每年指导支部党建工作不少于2次。
四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。
党建工作联系点记录
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开展的工作
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开展的工作
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市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度
市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度为了加强市直单位党员领导干部在基层党建工作中的领导作用，落实全面从严治党的要求，制定并实施市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度。
一、联系点设置原则1. 组织设置原则：联系点应根据市直单位成员分布情况，区分属地和职能，制定专门的联系点。
2. 领导干部选派原则：通过干部的履历、工作经历以及行为表现，选择思想政治水平高、工作认真负责的优秀干部作为联系点。
3.联系点活动原则：联系点要针对基层党建工作的实际情况和需要，组织开展相关活动，深入了解基层党员、群众和各支部的情况，为基层党建提供有效的支持和指导。
二、联系点工作内容1. 支持基层党建工作：联系点要关注基层党组织的建设、组织生活、党员教育等工作，协助基层党组织解决工作中的问题，提高基层党建工作水平。
2. 宣传党的理论和方针政策：联系点应积极宣传党的理论和方针政策，解答基层党员的疑问，引导党员群众以正确的思想观念、政治立场和行动，从而提高党员群众的政治素质。
3. 加强组织管理：联系点应建立健全基层组织管理制度，帮助基层党组织做好组织建设和组织管理工作，保证基层组织的健康发展。
4. 关心群众生活：联系点应及时了解基层党员群众的实际困难和问题，帮助他们解决实际问题，调动他们积极的参与意识，增强群众的归属感和荣誉感。
三、联系点工作机制1. 选派联系点：纪委、组织部门根据基层党建工作需要，选派符合条件的党员领导干部担任联系点。
2. 工作日程安排：联系点按照任务书的要求，定期走访联系的基层党组织，与基层党员互动交流，了解基层党建工作真实情况和发现问题，及时反映和解决问题。
3. 工作记录和汇报：联系点需对每次走访基层党员及群众开展的工作，制作详细记录，及时销号解决问题。
同时，联系点还要按规定要求对工作情况进行汇报，详细报告工作进展、取得的好成果以及存在的问题和需要协调的事项。
4. 总结工作经验：联系点需定期组织基层党员联系工作的经验交流，总结工作经验和做法，不断完善和提高工作水平，充分发挥党员领导干部的先锋模范带头作用。
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时间
2014\6\12
联系人
郑敏
教研组
六年语文组
开展的工作
共建有效的课堂教学共分五个方面：
一、寻无效教学症结
1、效率层面：教学中向有限的时间要效率。
2、理念方面：举了一个新东学校教育孩子的例子。
3、管理方面：硬件投入80%，软件投入10%。
4、观念层面：教师与学生地位失衡。
2、分析学生特点。
A、学生情况。
B、考虑教师怎么教？学生怎么学？
C、确定重难点。
D、梳理好练习内容。留意练习学生的想象力，留意抓住重点词句进行教学。
解决的问题
注重学生发展的理念，有预备的教学预设是为了更好的生成，学生的学习能力得到练习和提高。
音一小党建工作联系点工作记录
时间
2014\11\5
联系人
郑敏
解决的问题
对新课程下课堂教学评价的认识
课堂教学中评价不能过多，不能太“廉价”。
A、概述文章内容。（概括内容要有学生自己的东西。）
B、分清文章的写作特点。（过程的指导比给出的答案更重要，不要为了赶过程而忽视了学生服务。）
C、课堂上教师提问的语言要有指导性。（谁能比他说得好，都很空洞，就像钓鱼。）
D、分析文章语言特点。考虑怎样利用叙述的语言合情合理地引导学生进行语言练习；引导学生创造性地复述文章内容；引导学生从事件去揣摩主人是怎么想的。
郑老师
低年级教学中，我们经常采用这样的方法来提高学生的积极性，上课认真了奖励一颗五角星，回答得好奖励一朵小红花。但也发现不少孩子已经对类似方法不大感兴趣，即使加大“剂量”也无济于事。为什么呢？
1、学生长时间沉浸在被表扬的喜悦中，根本没办法集中注意力在课堂上。
2、对于答题错误的学生关注不多，其积极性和兴趣受到了抑制，学习效果不好，心理压力也比较大。
5、思维层面：教学约位流于形式，而没有针对学生。
6、策略层面：在控制与开放之间往往难把握。
7、方法层面：
二、对有效教学的理解
有效教学的几个要素：投入、时间、产出、成绩、学习经验。
三、建有效的语文课堂教学。
1．目标的有效性；目标要明确不能空洞;目标要适度；目标要适量
2．教学内容的有效性。
教什么永远比怎么教更重要
教研组
六年语文组
开展的工作
认真履行“一岗双责”责任，既要抓好本教研组教学、科研等业务工作，提高教师的业务素质，又要做好过细的思想政治工作，加强对本教研组成员的思想教育，全面提高教研室人员的思想政治素质。
解决的问题
加强教研组成员的思想教育工作。
音一小党建工作联系点工作记录
时间
2014\5\20
联系人
郑敏
2、学生自评、互评。调动竞争意识，培养合作的好习惯。
3、邀请小朋友做老师定期批阅作业，进一步养成良好做作业的好习惯。
苏明辉老师
我实行评价标准的多样化与层次化，关注被评价者之间差异的不同需求。评价时采取“下要保底、上不封顶”的方式。再如单元测验后的评价，根据卷面的难易程度推出不同的评价标准，使每个孩子都知道自己的优点与不足，发展每一个孩子的个性，准确找出自己的能力坐标。
3．教学方法的有效性
四、有效课堂教学评价
1．80%的学生达到90%的目标
2．任务定位准备，具体完整，并向学生有所定。
解决的问题
如何共建有效的课堂
音一小党建工作联系点工作记录
时间
2014\9\1
联系人
郑敏
教研组
六年语文组
开展的工作
一、语文阅读示范课教学。
唯一的听众
二、结合课例进行业务培训。
1、如何进行教材分析
教研组
六年语文组
开展的工作
全组教师讨论：
一、对新为教学的一个重要组成部分，我深刻地感受到它对学习产生的积极作用。
1、教师评价学生。
在教学中更多关注学生的成长与发展，对学生的学习过程给予肯定、赞赏和鼓励，给学生指明前进的方向。除了口头评价外，还可以采用一些奖励性的手段评价学生，如糖果、饼干等等。