制作个人简历的3种小窍门

制作个人简历的3种小窍门

相关课程要列出来吗？

很多同学无论应聘什么职位都会将大学学习的所有课程列一遍，这其实是不正确的做法。

一般来说，如果专业符合应聘职位要求，那么可以不列课程，如果要列，那么只列三四门与职位相关的主干课程。

如果专业与应聘职位要求不符，但是有该专业的第二学位或者选修过相关的课程，那么可以将相关的三四门课程列出来，如果成绩还不错的话，还可以再标注上相应的成绩。

总之，课程不宜列多，选择相关的核心课程即可。

兴趣爱好有用吗？

一般来说，除非是公司要求填写的申请表有明确要求，否则不建议在简历中写兴趣爱好。一是我们很难保证写在简历上的兴趣爱好能够投HR所好；二是兴趣爱好主观的成分居多，并不能说明什么问题；三是占据简历篇幅。

虽然有一些求职指导书籍给出的观点认为HR会通过兴趣爱好来判断求职者是否具备团队协作精神、独立工作能力及沟通能力等品质，实际上，这样的观点并不准确。因为对于工作繁忙的HR来说，在简历筛选时，停留在每份简历上的时间最多不超过2分钟，根本不会以兴趣爱好这种主观的认识来判断求职者是否合格。

至于有些观点认为在简历中写上兴趣爱好，有助于在面试的时候，面试官问兴趣爱好的问题，缓和面试气氛。实际上，在面试的时候，面试官如果认为有必要，会通过各种方式来缓和面试气氛，即使你的简历中没有写到兴趣爱好，面试官也可能会问你兴趣爱好的问题，这个时候我们再把自己的兴趣爱好说出来，并不会影响面试。

在一些企业的申请表中，如果设置有兴趣爱好的选项，那么很有可能企业筛选篱历的一个标准就是看求职者是否具备某项特殊技能，例如一些企业倾向于招聘篮球打得很好的男生，很可能是因为企业或招聘的部门需要补充有篮球特长的员工，以便能

够在企业组织的员工篮球赛中取得好成绩。所以，在同等条件下，如果有这样的兴趣爱好作为特长的话，HR很可能优先考虑。

但如果企业的招聘信息中明确注明要填写兴趣爱好，我们该怎么来写自己的兴趣爱好呢？

要写自己擅长的兴趣爱好，弱项不要写，兴趣爱好不宜写得太多，两三项即可。

兴趣爱好要具体，不能只是“运动、音乐、读书”这样概括性的词汇，否则很难让HR判断你究竟喜好什么，更严重的会让HR对你的写作水平产生怀疑。

自我评价要不要写？

个人简历所具备的几个因素，相信求职者是有一定的认识的。工作经验以及自我评价在简历中是比较重要的部分。其实，自我评价究竟要不要还是个问题。如果非要写，怎么写才有用呢？

例子一：

责任心强，对工作耐心细致，善于发现，对事物具备良好的洞察力；