市林业局年度工作报告

市林业局年度工作报告

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的职能，达到八责一体、八员一身，使其成为维护林区秩序的治安员、消除火灾隐患的消防员、森林病虫害的预报员、资源林政管理的信息员、野生动物保护的宣传员、科技入户的技术员、林权纠纷的调解员、绿色村庄建设的护理员。会同地方公安调研探讨建立林区治安与社区治安相结合的协防、联防体制机制，以实现两区对接、双防并举，不断提高森林资源管护水平。面对林改后全国上下林区治安的严峻形势，开展严厉打击乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱捕滥猎野生动物等专项行动，始终保持对破坏森林资源违法犯罪分子的高压态势，国家森林公安局给市森林公安分局记集体三等功。3.资源林政管理不断强化，在完善制度中实现规范。认真落实林木采伐管理制度，伐区作业及设计质量普遍提高；不断完善林地征用占用审核审批制度，加强工程建设征用占用林地全过程监管与服务，使其不占或少占林地；抓好公益林管理，配合省厅完成了公益林检查和资源变档工作。办理林业行政审批26469件，日均办理106件，业务量占市行政审批服务中心的25.5%，居各进厅单位之首，实现了优质高效。切实抓好退耕还林工程管理,完成了普查任务，维护了国家政策的严肃性和群众的利益。4.野生动物保护和自然保护区建设力度加大，措施有效。会同市文明办、团市委和市教育局开展爱鸟护绿知识竞赛活动，编发林业科普知识读本1万册，全市有近20万中学生通过听取讲座、参观图片展、阅读宣传资料、参加知识竞赛、手绘宣传画等各种形式接受林业生态道德教育，沈阳电视台转播了决赛时况，收到了较

好的宣传效果，通过小手拉大手、家庭带社会提升了全社会的生态保护和生态文明意识。加大了对市场、饭店的监管力度，组织开展行政执法检查47次，救护野生动物430余只，保证了野生动物经营利用活动的依法有序。聘请东北林业大学对我市野生动物资源开展调查，为进一步提高保护管理水平奠定基础，提供科学依据。对卧龙湖自然保护区采取了封湖、禁渔和禁耕等措施，湿地的滩涂等到有效保护，水量明显增加，水位上升了52厘米，正在逐渐恢复湿地生态功能。指导辽中县成立了沈阳近海湖自然保护区管理处，这是全省首家市级自然保护区管理机构。野生动物疫源疫病监测工作做到了全天候，365天无休息日，被评为全省先进。

（四）林果科技配合中心工作取得丰硕成果。围绕提高林业建设的质量和效益，广泛开展林业科技推广与服务。

一是组建林业科技服务队，创新林业科技推广新模式。结合林权配套改革，成立了14支林果科技服务队，制定了服务方案和章程，开展科技活动，实现了科技入社、入会。进一步扩大ABT（生根粉）、GGR（植物生长调解剂）、寒富苹果套袋、旱作造林、封沙治沙造林等新成果、新技术、新品种推广面积，林果发展的科技含量得到了普遍提高。

二是完成了一批科研项目，整个科研综合实力在上升。新建林果科技示范区10个，流动和半流动沙丘造林、山地旱作造林、林下特种种植、寒富苹果无公害生产、新植林病虫害早期预防、速生杨抗寒栽培等实用生产技术攻关取得了明显成效。

三是培育林果新品种，直接服务于林农果农。比如培育了巨玫瑰葡萄、白桦树苗，准备在试验成功的基础上加以推广。实施科技特派员工程，完成了葡萄设施栽培等5个科技对接服务项目。

四是科技培训取得显著成效，培训机制有所创新。市本级举办各类技术培训班38期，培训骨干3100多人次，印发技术宣传资料1.4万余份。与往年不同的是，培训教员基本由林业系统内部人员担任，不外请专家，既培训了农民也提高了自身。另外，自己编写出版教材比如《寒富苹果》，并送书到户，深受基层欢迎。

（五）机关行政后勤和机关作风建设服务大局，创新举措，各项工作可圈可点。

一是关注民生。关心职工的后顾之忧，解决了多年遗留的职工、家属住宅楼不通煤气、防水漏雨等问题，给8名临时工办理五险一金，大大促进了和谐机关建设。

二是老干部工作出现活跃局面。组织开展暖春之旅、仲夏之旅、中秋之旅等丰富多彩的活动，赢得老干部的赞扬。

三是信息宣传工作硕果累累。.freekan.大家坚持带任务下乡，带信息回局，实现了信息数量和质量的突破，共编发林业信息236期，平均每个工作日1.7期，其中市以上机关采用200篇，无论是编发还是被上级采用的数量都是我局历史上最多的一年。紧紧围绕全局中心工作和重点任务，组织开展了形式多样的林业宣传活动，市以上新闻媒体共刊登、播发宣传林业方面的稿件404篇（条），平均每个工作日2篇（条），我局被省林业厅评为宣传工作先进单位。

四是项目和资金管理保障有力。我市与日本庆应大学联合开展的小规模清洁发展机制造林（CDM）项目获国家发改委通过，成为《京都

议定书》总体框架下我国第一个批准通过的碳汇交易研发城市。五是学习型、创新型、节约型机关创建活动成效明显。坚持既树木，又树人，组织开展读书、奉献金点子、《森林法》考试竞赛活动，举办党的历史和方针政策报告、林业论坛9次，着力培育活性群体，起到了激发机关活力、提高人员素质的作用；开展倡俭戒奢，保持本色活动，健全和完善各项管理制度，组织干部职工到西柏坡参观学习，弘扬了两个务必精神；创办《学习通讯》和《当家理财》，为职工提供了学习和交流的平台；开展向潘作良同志学习活动，组织潘作良服务小分队，建立潘作良服务先锋岗，促进了机关作风的转变。通过这些措施，全局形成了风正气顺、奋发向上、宽松和谐的良好氛围和环境。六是发展之冬活动方兴未艾。抓住冬季有利时机，变冬闲为冬忙，着力抓学习、抓培训、抓改革、抓防护、抓项目，有效促进了全年工作的圆满完成，为做好今年工作打下了坚实基础。回顾总结去年的工作，我们有很多收获，也有很多经验体会，比较深的有以下3点：

1.市政府的高度重视是我市林业工作取得突出成绩的重要支撑。200x年，我市林业工作成绩的取得固然是全局干部职工努力奋斗的结果，也是与省林业厅的支持指导分不开的，但至关重要的是市政府的高度重视。去年初，主管副市长王翔坤上任第二天就首先到市林业局调研工作，并就林业的发展、改革、防火和机关建设提出具体要求。他多次深入区、县视察林业工作，组织召开专业会议研究林业工作。市政府在财政资金十分紧张的情况下，提高了常规造林和寒富苹果等经济林补贴标准，出台了康平县辽蒙边界阻沙带建设和发展桑树退耕还林新的优惠政策。针对森林防火的严峻形势，市政府分别在春季和