加油站工作计划范文6篇
加油干活动方案6篇
加油干活动方案6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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加油站工作总结和明年工作规划8篇
加油站工作总结和明年工作规划8篇第1篇示例:加油站工作总结和明年工作规划一、工作总结在过去的一年里,作为加油站员工,我经历了许多挑战和收获。
通过不懈努力和团队合作,我完成了自己的工作任务,同时也取得了一定的成绩。
我在工作中注重细节,严格遵守操作规程,确保每一位顾客的加油过程安全顺畅。
在面对高峰时段,我能够沉着冷静地处理突发情况,确保加油站的正常运营。
我也利用工作间隙不断学习提升自我,增加了沟通技巧和服务意识。
我积极参与团队协作,与同事们互相帮助,共同完成工作任务。
在困难时期,大家能够心手相连,共克时艰,取得了良好的工作效果。
我在团队中学到了很多,也收获了友谊和信任。
过去一年的工作给我留下了很多宝贵的经验和教训。
我深知自己在工作中的不足之处,也清楚未来需要不断提升自己,做得更好。
二、明年工作规划在未来的一年里,我将继续努力,为加油站的发展做出更大贡献。
我制定了以下几点工作规划:1. 提升服务质量:我将进一步提升服务意识,提高服务质量,让顾客感受到更好的体验。
通过主动沟通、耐心倾听和细心关注,为顾客提供更加个性化的服务,增强顾客对加油站的信任和满意度。
2. 持续学习提升:我将不断学习新知识,提升专业技能。
了解各种加油站设备的使用原理,掌握新技术的运用方法,不断提高自身的综合素质,努力成为加油站行业的精英。
3. 团队合作共赢:我将积极参与团队合作,与同事们密切配合,共同努力完成工作任务。
借助团队的力量,解决突发问题,提高工作效率,为加油站的发展创造更大的效益。
4. 高效管理计划:我将制定科学合理的工作计划,提高时间管理能力,合理安排工作任务,提高工作效率。
通过有效的团队管理和资源调配,实现工作的高效运转,为加油站的发展奠定坚实基础。
明年我将以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中,为加油站的发展贡献自己的力量。
我相信在团队的支持和努力下,明年的工作将取得更加优异的成绩,为加油站带来新的发展机遇。
【文末可以加入一句对明年工作的美好期许】通过总结过去一年的工作经验,制定明年的工作规划,我相信我能够在新的一年里取得更加出色的成绩,为公司的发展贡献力量。
加油站下一步工作计划
加油站下一步工作计划篇一:加油站年度工作计划加油站年度工作计划(一)提高员工消防安全认识,确保加油站的消防安全。
由于我们的商品——石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点——安全管理。
换句话说,消防安全是加油站管理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证。
所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。
应该说,我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防安全的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。
只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。
要知道,加油站的安全并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全,要让每一位员工都知道“安全百日功,火烧一场空,安全保效益”的道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进行。
(二)发挥“窗口”作用,完善企业形象加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口,它是直接面向社会,创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。
如何发挥“窗口”的形象作用,做到安全第一,服务规范,管理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,因为在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化管理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。
未来的市场竞争,绝不是单纯的产品质量、价格的竞争,更是企业品牌,企业形象等无形资产的竞争。
由此可见,员工的综合素质就显得更为重要了,如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要问题。
加油站工作计划范文(通用3篇)
加油站工作总结计划范文(通用3篇)【篇1】加油站工作总结计划(一)提高员工消防安全认识,确保加油站的消防安全。
由于我们的商品——石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点——安全管理。
换句话说,消防安全是加油站管理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证。
所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。
应该说,我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防安全的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政党有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。
只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。
要知道,加油站的安全并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全,要让每一位员工都知道“安全百日功,火烧一场空,安全保效益”的道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进行。
(二)发挥“窗口”作用,完善企业形象加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口,它是直接面向社会,创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。
如何发挥“窗口”的形象作用,做到安全第一,服务规范,管理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,因为在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化管理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。
未来的市场竞争,绝不是单纯的产品质量、价格的竞争,更是企业品牌,企业形象等无形资产的竞争。
由此可见,员工的综合素质就显得更为重要了,如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要问题。
2023年有关加油站工作计划4篇
2023年有关加油站工作计划4篇加油站工作计划篇1为贯彻落实国家“安全第一,预防为主”的安全工作方针,加强安全工作监督力度,促进公司加油站在油品储运、销售等环节的安全,特制定本计划:一、对公司加油站的安全负责,建立健全有关安全规章制定和安全操作规程,并组织实施落实。
二、贯彻执行相关安全生产方针、政策、法律法规和的规章制度,按时参加公司的安全会议。
三、做好公司加油站的安全知识教育和安全技术考核工作。
四、每天深入现场,尤其是公司加油站的`几个重点区域,检查有无安全隐患,纠正各类违章现象。
五、定期组织公司加油站职工演练应急救援预案并做好消防器材、防护和急救器材的管理。
六、严格执行国家和上级有关计量标准、法规、制度,使用的计量器具在检定周期内维护保养好七、接受油品前检查品名、规格、严格按计量操作规程要求进行作业。
八、对油品做到不跑、不冒、不漏、不混,杜绝一切事故的发生。
九、不违章作业并劝阻或制止他人违章作业。
十、销售油品时必须检查运输单位的生产、运输许可证,资质齐全方可发货,各项记录齐全。
十一、销售油品时必须检查销售对象的资质,不向无资质公司销售油品。
十二、采购时必须了解各油品的物理化学性能和储运要求,并索取书面材料。
十三、应按规定正确佩带使用劳动防护用品和工具,并定期进行检修和保养。
十四、建立专用账户,做到专款专用,并监督执行、切实保证对安全的资金投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
加油站工作计划篇2一路走来,步履匆匆,不觉间已悄然向我们挥手作别。
回首一年来的工作和生活,感悟良多。
平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。
因此,本人就这一年的工作小结如下:一、思想方面工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
加油站工作计划范文6篇
加油站工作计划范文6篇制定工作计划可以帮助我们更好地分解任务,想要提高工作效率,我们就要重视工作计划的制定,下面是作者为您分享的加油站工作计划内容6篇,感谢您的参阅。
加油站工作计划内容篇1时光匆匆,回首过去。
我以在这个公司工作半年了。
内心不禁感慨万千。
时间如俊,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果。
但也算经历了平凡的考验和磨练。
刚进入中化某的时候我成为一名普通的加油员,我非常喜欢这份工作,热爱这份工作,当初刚参加工作时,我什么也不明白,看着又脏又重的油枪,我开始怀疑我是不是选择错了,该放弃这份工作了。
记得第一次给顾客加油的时候说“您好,欢迎光临”都很吃力,不知道为什么总是结巴。
但是在当班主管的帮助下,我不在害怕这句话了,当我第一次听到顾客说“小姑娘,你们的服务真好!”我的心里有一种说不出来的感觉,付出终于得到了认可,我开始喜欢这个工作,我决定用心去干好这份工作,我会进的努力,让每位来我们油站加油的顾客都有宾至如归的感觉。
在我加入道达尔第二个月的时候,我当上了收银员,这对我来说是一个考验,又是一个陌生的岗位,我下定决心要干好它,在各位老收银员的帮助下,我很快的就学会了收银员的工作,当得到了经理的赞赏后,我对这份工作的热情又一次大大的提高了,在和其他的同事的相处中,我以诚相待,和他们建立了亲情,友好,和谐的关系,使我们更象一家人,在工作中我总坚持出满勤,不为一点事当误出勤率。
我深深明白这份工作的平平淡淡。
但我热爱这份工作,但我相信,只要用心去做,就能让顾客满意让社会认可。
回顾过去,展望未来。
我对前程充满信心,在以后的工作中,我会更加的严格要求自己,努力进取。
回首一年来的工作和生活,感悟良多。
平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,年底了,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。
因此,本人就这一年的工作小结如下:一、思想方面工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。
加油站工作计划范文(精选6篇)
加油站工作计划加油站工作计划范文(精选6篇)日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将迎来新的进步,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。
什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢?以下是小编收集整理的加油站工作计划范文(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
加油站工作计划1(一)抓员工消防安全认识,确保加油站的消防安全由于我们的商品——石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点——安全管理。
换句话说,消防安全是加油站管理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证。
所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。
应该说,我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防安全的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。
只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。
要知道,加油站的安全并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全,要让每一位员工都知道“安全百日功,火烧一场空,安全保效益”的道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进行。
(二)发挥“窗口”作用,完善企业形象加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口,它是直接面向社会,创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。
如何发挥“窗口”的形象作用,做到安全第一,服务规范,管理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,因为在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化管理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。
最新加油站年度工作总结及明年工作计划(实用9篇)
最新加油站年度工作总结及明年工作计划(实用9篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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加油站工作计划范文怎么写
加油站工作计划范文怎么写一、工作目标1. 确保加油站的安全运营,做到零事故。
2. 提升服务质量,提高客户满意度。
3. 控制成本,提高效益。
二、工作内容1. 安全管理(1)加强员工安全培训,确保员工了解应对意外事件的流程。
(2)定期检查加油站设备和管道,确保设备的安全性和可靠性。
(3)建立应急预案,对各种突发事件做好充分准备。
2. 客户服务(1)提高服务意识,做到亲切、礼貌、热情的服务态度。
(2)实施客户满意度调查,了解客户需求,改进服务品质。
(3)优化服务流程,缩短加油等待时间,提高客户满意度。
3. 成本控制(1)加强库存管理,确保库存周转率,避免库存积压。
(2)优化员工配备,根据客流情况合理安排员工劳动力。
(3)控制营销费用,合理制定促销方案,提升销售效率。
三、工作计划1. 安全管理(1)每月进行一次员工安全培训,做到员工了解应急预案。
(2)每周进行一次设备和管道检查,确保设备的正常运转。
(3)制定突发事故应急演练计划,提高应对突发事件的能力。
2. 客户服务(1)安排员工每日进行客户服务培训,提高服务意识和技能水平。
(2)每季度进行一次客户满意度调查,分析客户反馈,及时改善服务。
(3)优化服务流程,通过安装智能化加油设备,提高服务效率。
3. 成本控制(1)每月进行一次库存盘点,及时清理滞销产品,规范库存管理。
(2)根据客流情况灵活调整员工工作时间,提高员工劳动力利用率。
(3)定期评估营销费用支出,制定合理的促销计划,提高销售效率。
四、工作措施1. 加强沟通(1)组织员工定期开会,传达公司政策和具体工作要求。
(2)组织员工进行集体活动,增强员工团队合作意识。
2. 建立绩效考核制度(1)制定绩效考核标准,对员工进行定期考核,并给予奖惩措施。
(2)建立员工奖励机制,树立先进典型,提高员工积极性。
3. 加强监督管理(1)建立店长负责制,店长对员工工作进行督导和考核。
(2)建立巡检制度,对加油站设备、管道、环境进行定期检查。
2024年加油站工作计划范本(二篇)
2024年加油站工作计划范本(一)抓员工消防安全认识,确保加油站的消防安全。
由于我们的商品-石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点-安全管理。
换句话说,消防安全是加油站管理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证。
所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。
应该说,我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防安全的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,及时传达和____上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。
只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。
要知道,加油站的安全并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全,要让每一位员工都知道“安全百日功,火烧一场空,安全保效益”的道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进行。
(二)发挥“窗口”作用,完善企业形象加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口,它是直接面向社会,创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。
如何发挥“窗口”的形象作用,做到安全第一,服务规范,管理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,因为在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化管理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。
未来的市场竞争,绝不是单纯的产品质量、价格的竞争,更是企业品牌,企业形象等无形资产的竞争。
由此可见,员工的综合素质就显得更为重要了,如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要问题。
加油站个人安全工作计划(推荐19篇)
加油站个人安全工作计划(推荐19篇)由于我们在安全的前提下抓好了职工的工作态度,我站的工作量也取得了很大的成绩。
从20某某年三月到今,我们十个月完成汽柴油销售吨,超前完成了公司制定的营业额1807吨全年任务的吨。
完成了在公司倡导的创建大站的20某某年我们会在公司和零售部的某某下,狠抓安全,让每个职工明白要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力。
抓好安全教育,会成为我站安全工作的基础。
我们会以公司制定的安全规定为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好防范意识及使用某某某材等安全教育,做好防盗防抢得预防工作。
在生产工作中,我们会继续发扬我站良好的优质服务强项,在成绩中找差距,圆满完成上级交给的各项工作任务。
时光匆匆,回首过去。
我以在这个公司工作半年了。
内心不禁感慨万千。
时间如俊,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果。
但也算经历了某凡的考验和磨练。
刚进入中化某某某的时候我成为一名普通的加油员,我非常喜欢这份工作,热爱这份工作,当初刚参加工作时,我什么也不明白,看着又脏又重的油枪,我开始怀疑我是不是选择错了,该放弃这份工作了。
记得第一次给顾客加油的时候说“您好,欢迎光临”都很吃力,不知道为什么总是结巴。
但是在当班主管的帮助下,我不在害怕这句话了,当我第一次听到顾客说“小姑娘,你们的服务真好!”我的心里有一种说不出来的感觉,付出终于得到了认可,我开始喜欢这个工作,我决定用心去干好这份工作,我会进最大的努力,让每位来我们油站加油的顾客都有宾至如归的感觉。
在我加入道达尔第二个月的时候,我当某某收银员,这对我来说是一个考验,又是一个陌生的岗位,我下定决心要干好它,在各位老收银员的帮助下,我很快的就学会了收银员的工作,当得到了经理的赞赏后,我对这份工作的热情又一次某某的提高了,在和其他的同事的相处中,我以诚相待,和他们建立了亲情,友好,某某某的关系,使我们更象一家人在工作中我总坚持出满勤,不为一点事当误出勤率。
加油站年终工作总结及明年工作计划8篇
加油站年终工作总结及明年工作计划8篇篇1一、加油站年终工作总结(一)总体概况在过去的一年里,我们加油站全体员工积极应对市场挑战,团结一心,勇于开拓,取得了较为显著的业绩。
截至2024年底,加油站的总销售额、利润额以及客户满意度均实现了稳步增长。
(二)销售情况1. 销售额:2024年,我们加油站的销售额相较于去年增长了约XX%,其中汽油、柴油等主营产品的销售额均有显著提升。
2. 销售策略:在销售过程中,我们注重客户需求的挖掘与满足,通过开展一系列的促销活动,如会员优惠、满额赠品等,吸引了大量新客户,并保持了老客户的持续消费。
3. 市场竞争:面对激烈的市场竞争,我们加油站通过提升服务质量、优化价格策略以及加强营销宣传等手段,成功提升了品牌知名度和市场份额。
(三)经营情况1. 成本控制:在成本控制方面,我们通过优化采购渠道、推行节能降耗措施以及提高设备运行效率等手段,有效降低了运营成本。
2. 安全生产:我们始终将安全生产放在首位,严格执行各项安全操作规程,加强员工的安全培训,确保加油站的安全运营。
全年未发生任何安全事故,获得了相关部门的表彰。
3. 环境保护:我们积极响应国家环保政策,对加油站进行环保改造,推广使用清洁能源,减少了对环境的污染。
(四)服务情况1. 服务质量:我们注重提升服务质量,通过培训提升员工的业务水平和服务意识,确保员工能够提供优质、高效的服务。
客户对我们加油站的服务质量给予了高度评价。
2. 客户满意度:通过定期的客户满意度调查,我们发现客户对我们的加油站服务、价格、环境等方面均表示满意。
我们在客户心中的形象和口碑得到了进一步提升。
二、明年工作计划(一)销售目标在明年,我们加油站将继续扩大市场份额,提高销售额。
具体目标如下:1. 汽油销售额增长XX%。
2. 柴油销售额增长XX%。
3. 其他产品销售额增长XX%。
(二)市场策略为了实现销售目标,我们将采取以下市场策略:1. 拓展销售渠道:积极开展批发业务,拓展周边地区的销售渠道,增加销售量。
加油站工作计划(共4篇)
加油站工作计划(共4篇)猜你正在找加油站工作计划的怎么写?那么就给你这篇范文参考。
如何在竞争激烈、混乱无序的成品油零售市场突显自身的核心竞争力,开拓市场,留住客户?如何面对变化多端的市场及客户的偏好?如何进行新时期的加油站营销?我想对加油站的经营谈谈我个人的看法。
一、主油品营销成品油零售市场因无序竞争和商品、服务的趋同而引起价格大战。
争相降价的恶果使加油站的利润越来越微薄。
顾客对价格的敏感程度不亚对股市波动的反应。
面对如此状况我们该如何参与竞争?我认为可以从以下方面考虑:1、加强市场细分,谋求专业效益。
加油站的市场细分主要有固定客户、零散客户两大类。
两类客户构成利润的主要来源。
然而竞争的激烈使固定客户变得不固定,零散客户变得更零散。
为保证加油站的利润,发掘客户变得日益重要。
识别和确定自身的(所在地)目标市场,细分出客户后灵活定价,分类分品种定价。
现阶段协和网络内的出租车位定价正是基于此。
塘沽站前阶段由于道路修建及横跨桥施工,车流量减少,销售额下降,站经理及会计狠抓固定客户这一块,利用优惠、针对性的赊销等手段来挖掘客户,收效显著。
因加油站行业的特殊性,应发挥行业优势,谋求专业效益。
加油员如果懂得所售油品的各项理化指标,了解国内外的油价走势、油市资讯,将会给销售带来极大的便利。
壳牌公司在新加坡拓展市场时,针对部分顾客群对油品动力和加油站服务要求较高,推出98#汽油添加剂、着色剂,冠以XO品牌,设立专用加油岛,形成了壳牌高档油品的独特识别系统,吸引了大批懂得油品知识的“专家型”顾客。
壳牌公司在开拓匈牙利市场时,针对当地消费层次较高的顾客群追求质量品质、轻视价格变动的特点,保持价格坚挺不降,通过更为周到细致的服务,在油价远高于一般竞争对手的前提下,仍能获得顾客的认可青睐。
2、重视品牌传播、塑造独特卖点。
以往,协和石油统一的VI设计曾获得巨大的成功。
然而在中石化中石油的VI形象跟上来后,协和的靓点就此变暗,陷于一片红色的包围圈中。
2024加油站工作计划
2024加油站工作计划一、安全管理强化在2024年,我们的加油站将把安全管理放在首位。
我们将加强员工的安全培训,确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程,对潜在的安全风险有清晰的认识。
此外,我们还将定期对加油站设备进行检查和维护,及时发现并处理潜在的安全隐患。
同时,我们将建立健全的安全管理制度,明确各级人员的安全责任,确保安全管理的有效执行。
二、服务品质提升为了提升顾客满意度,我们将对加油站的服务品质进行全面的提升。
这包括但不限于提高加油效率,优化支付流程,以及提供更加人性化的服务。
我们还将加强员工的客户服务培训,确保每位员工都能提供热情、专业的服务。
同时,我们将通过顾客反馈机制,不断收集并分析顾客意见,以进一步提升服务品质。
三、市场营销策略在市场营销方面,我们将制定更具针对性的策略。
我们将深入了解顾客需求,推出更加符合市场需求的产品和服务。
同时,我们将通过线上线下渠道,加强品牌宣传和推广,提高品牌知名度和影响力。
此外,我们还将与合作伙伴共同开展促销活动,吸引更多顾客前来加油。
四、财务管理透明为了保障加油站的稳健运营,我们将加强财务管理,确保财务数据的准确性和透明度。
我们将建立健全的财务管理制度,规范财务流程,防止财务漏洞。
同时,我们将定期公开财务报告,让顾客和合作伙伴了解我们的经营状况,增强信任度。
五、团队建设与培训团队建设是提升加油站整体实力的关键。
我们将注重选拔和培养优秀的人才,打造一支高效、团结、创新的团队。
我们将定期组织团队培训活动,提高员工的专业素质和工作能力。
同时,我们还将建立激励机制,鼓励员工积极创新、努力工作。
六、环保与可持续性在环保与可持续性方面,我们将积极履行企业社会责任,推动绿色加油站的建设。
我们将采用环保型的加油设备和技术,减少对环境的影响。
同时,我们将加强废弃物的分类和处理工作,确保废弃物的合理回收利用。
此外,我们还将倡导节能减排理念,引导顾客养成环保的加油习惯。
七、科技创新应用科技创新是推动加油站发展的重要动力。
加油站管理员工作计划范文
一、前言作为加油站管理员,肩负着保障加油站安全、高效运营的重要职责。
为了更好地履行工作职责,提高加油站整体管理水平,特制定本工作计划。
二、工作目标1. 保障加油站安全运营,确保员工及顾客的生命财产安全。
2. 提高加油站服务质量,提升顾客满意度。
3. 优化加油站管理,提高工作效率。
4. 提升加油站形象,树立良好的企业形象。
三、具体工作计划1. 安全管理(1)加强消防安全管理,定期开展消防安全培训,提高员工消防安全意识。
(2)严格执行加油站的各项安全操作规程,确保加油作业安全。
(3)定期检查加油站设备设施,及时排除安全隐患。
(4)加强应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
2. 服务质量(1)规范服务流程,提高服务效率,确保顾客满意。
(2)加强员工培训,提高员工服务意识和服务水平。
(3)关注顾客需求,及时解决顾客问题,提升顾客满意度。
(4)定期开展服务质量检查,确保服务质量达标。
3. 日常管理(1)加强加油站卫生管理,保持加油站环境整洁。
(2)严格执行财务管理制度,确保加油站财务收支透明。
(3)加强设备设施维护保养,延长设备使用寿命。
(4)优化加油站的布局,提高加油站的运营效率。
4. 非油品销售(1)拓展非油品销售渠道,丰富商品种类。
(2)加强非油品销售人员的培训,提高销售技巧。
(3)开展促销活动,提高非油品销售业绩。
(4)关注市场动态,调整非油品销售策略。
5. 团队建设(1)加强员工团队建设,提高团队凝聚力。
(2)关心员工生活,营造良好的工作氛围。
(3)定期开展员工培训,提高员工综合素质。
(4)选拔优秀员工,为加油站发展储备人才。
四、工作措施1. 加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落实到位。
2. 定期召开工作例会,总结经验,分析问题,及时调整工作计划。
3. 建立健全考核机制,对员工工作绩效进行考核,奖优罚劣。
4. 加强与上级部门的沟通,及时了解政策动态,确保加油站各项工作与政策要求保持一致。
五、总结本工作计划旨在提高加油站管理员的工作能力和管理水平,确保加油站安全、高效运营。
加油站下半年工作计划范文(三篇)
加油站下半年工作计划范文一、思想方面自从进入中石化,在单位领导和站长的精心培育下,通过自身不断努力,无论思想上、学习上还是工作上,都取得较大的收获。
思想上,坚持四项基本原则,____各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及加油站相关规章制度,认真执行上级按排的工作和任务;学习上,认真学习,刻苦钻研,对油站各方面都深入了解,积极参加各种交流和培训,在此期间获得中级工证书和省计量证。
二、工作方面1.认真负责:不管什么行业,什么职位,我认为做事做人都要认真负责,做加油员更要如此,加油员对自己不认真就是对公众生命的不负责、对国家财产不负责。
2.团结互助:加油站工作的正常运行和加油站各位员工是紧密联系在一起的,不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都要实事求是及时反应,多方援助、灵活处理;不要不理不睬、置之不理。
3.沟通交流:员工与员工要加强沟通,因为员工不是一个人在工作,而是一个团队在工作,一个人工作不到位会影响整个团队情绪;员工与顾客也要加强交流,不要理解错误、不要自以为是,一定要问清楚对方要什么、要多少,以免产生不必要的麻烦和损失。
三、管理方面自从当了主管以后,主要是分配和督促各员工的工作,其次就是以身作则从以下三方面带动员工积极展开工作:1.吃苦耐劳、认真负责,积极带动员工做好油品销售,提高加油站各油品的销量;2.热情服务、真诚对待每一位顾客,争取获得更多顾客对中石化品牌的认可;____组织员工学习、了解油站安全隐患,提高员工安全防范意识,做到促销量保安全;加油站下半年工作计划范文(二)一、开展的主要工作2、狠抓加油站技能培训,提升业务能力1)坚持定期组织设备维护技能培训,提高设备养护能力根据我公司各片区及加油站专、兼职设备维护人员技能水平普遍偏低的现状,加油站管理科作为业务主管部门,制定了定期联系设备厂家举行维护技能培训的计划。
今年____月份,我们通过与长吉加油机厂家协调,由该厂家派出培训工程师到我公司免费组织了一期加油机维护技能培训班。
2020加油站工作计划范文5篇
2020加油站工作计划范文5篇----WORD文档,下载后可编辑修改----加油站工作计划(一)(一)提高员工消防安全认识,确保加油站的消防安全。
由于我们的商品----石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点----安全管理。
换句话说,消防安全是加油站管理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证。
所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。
应该说,我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防安全的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。
只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。
要知道,加油站的安全并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全,要让每一位员工都知道“安全百日功,火烧一场空,安全保效益”的道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进行。
(二)发挥“窗口”作用,完善企业形象加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口,它是直接面向社会,创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。
如何发挥“窗口”的形象作用,做到安全第一,服务规范,管理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,因为在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化管理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。
未来的市场竞争,绝不是单纯的产品质量、价格的竞争,更是企业品牌,企业形象等无形资产的竞争。
由此可见,员工的综合素质就显得更为重要了,如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要问题。
2023年有关加油站工作计划3篇
2023年有关加油站工作计划3篇加油站工作计划篇1(一)提高员工消防安全认识,确保加油站的消防安全。
由于我们的商品——石油产品所具有的特殊性(易燃、易爆等)决定了加油站的管理重点——安全管理。
换句话说,消防安全是加油站管理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证。
所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。
应该说,我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防安全的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。
只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。
要知道,加油站的安全并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全,要让每一位员工都知道“安全百日功,火烧一场空,安全保效益”的道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进行。
(二)发挥“窗口”作用,完善企业形象加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口,它是直接面向社会,创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。
如何发挥“窗口”的形象作用,做到安全第一,服务规范,管理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,因为在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化管理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。
未来的市场竞争,绝不是单纯的产品质量、价格的竞争,更是企业品牌,企业形象等无形资产的竞争。
由此可见,员工的综合素质就显得更为重要了,如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要问题。
加油站工作员工作计划1500字5篇
加油站工作员工作方案1500字5篇加油站工作员工作方案1500字5篇。
加油站工作员工作方案篇1随着我公司零售网络迅速扩张,加快加油站“达标创星”的进程,结合北京销售分公司开展的“零售管理年”和“三保两好一满意”活动,在进一步进步加油站的整体形象程度和效劳程度,进步员工自身素质,进步中国石油的整体形象,促进公司和谐快速稳定开展的前提下,经公司领导和管理区领导决定,xx年要更进一步落实培训管理的主要工作,配合公司下发的《员工技能级别评定暂行方法》,结合本片区的实际情况,进展针对性的培训管理,实在做到公正、公开,客观全面,及时反响的原那么,表达员工的个人价值,促进个人及企业的开展,详细工作安排一、对加油站经理、计量员、核算员、加油员进展循环培训,实行站经理带头制,主要以学习企业精神和文化理念,熟悉企业的各项规章制度为主,更加深化彻底的理解《加油站管理标准》,提升员工对企业的忠诚度。
二、对各岗位的操作技能进展专业培训,尤其是新上岗的员工,更要强调平安意识,在公司一级培训的根底上进展管理区二级培训,对在职的老员工进展更专业、更细致的培训,由老员工带动新员工,共同努力,形成良好的学习气氛,充分表达出公司“家庭、学校、舞台、赛场”这一文化理念;各岗位的培训方向暂定1、在对各岗位操作技能培训之前,首先要对各岗位人员进展平安教育培训,包括:消防、防抢、防盗、治安、现金、高空作业、平安用电、特殊情况演练以及专业的油品知识和《加油站管理标准》的相关内容。
对站经理和平安员进展更细致、更有针对性的培训和考核,由管理区主任监视落实,平安员协助开展。
2、加油站经理的实际操作才能的培训主要方向包括职业道德标准,营销才能,团队建立才能,客户沟通才能及加油站员工所需掌握的各项操作技能。
3、核算员实际操作主要培训任务是职业道德标准,收银六步曲,假币识别,计算机操作,帐务处理才能以及加油员实际操作考核内容。
4、计量员培训的主要方向是职业道德标准,接卸油操作,计量操作,计算机操作及加油员实际操作的考核内容,要熟知和掌握各项平安规章制度,配合站长做好加油站的平安监视工作,在领导的指挥下,由平安管理员协助逐个站逐个人进展培训,定期考核,并将考核信息及时向区领导进展反响,及时整改和落实。
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加油站工作计划范文6篇加油站工作计划篇1各位领导,同事们大家好:我叫__,现任油站站长工作,在明年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。
回忆过去的一年,对于我来说,就像是一本厚厚的书,书中所有的故事都是那么让我回味无穷。
当我回过头来,看看走过的这一年,虽然在这一年里有过许许多多,酸甜苦辣和不如意不顺心的事。
但是,我知道人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。
所以我告诉自己我的选择无怨无悔,我会更加的努力工作,开创新的局面。
一年来,我在公司的各级领导下,紧紧围绕公司的经营理念,开拓市场,促进销量。
同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助,使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。
现在我把近一年来的学习、工作和体会,等各个方面的情况汇报一下。
一.加强学习,注重思想和业务素质提高:自从20__年竞聘为和平站站长助理之后,深感自己肩上的职责,确认自己该怎么做,在这短短的几年期间,在分公司的严格要求下帮助指导下,无论在政治上还是在思想上都有很大的提高,明确了一个奋斗目标,一个如何打开市场,搞好经营理念的目标。
我作为一名加油站管理人员,以身作则积极投身到,加油站如何加强安全管理,提高经济效益中去,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向老党员老员工学习,要带头学,主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识,油品知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长,二.尽职,尽责,努力工作:1.抓住安全教育,抓好安全管理。
加油站是经营易燃易爆场所,要是员工的安全意识不强,操作不正确都可能有危险,因此我在平时的管理中,十分重视安全工作,一是要提高员工的安全意识,时刻注意互相提醒,每月要消防演练培训并教育。
二是每位员工在上班之前要有警惕心,不能疏忽车辆不熄火加油,顾客在站内打手机和塑料桶加油等;三是检查上,要做到勤检查,勤保养,杜绝隐患,发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。
对设备保养一定要达到重维护,保养,维修并检测做好每一项安全工作。
三:团结、融洽和谐四:自己对明年的工作计划和打算,1.我认为加油站作为销售企业的终端,最终的目标就是提高销售效益,增强市场的竞争力,在确保加油站安全的前提下,作为站长肩负着油品营销和站内管理的双重任务,站长是站里的第一责任人,成败都取决于影响公司的利益和员工的切身利益,要想增加今年比去年的销售量,主要还的抓住管理是否到位,提供优质的服务,为顾客营造一个安全,舒适,整洁,温馨的加油环境,这样就能锁住新老顾客,只要自己工作让员工满意了,员工让顾客满意了,以诚相待每一个顾客,销量一定会增加。
2.要对油品的一定要自己把关,卸油前一定要检验油品是否合格,数量是否相对,要对计量员严格执行每天测量罐内核算,校准加油机的精确度,努力把油品降到最低损耗。
3.督促收款员要按时把销售金额交回银行,把账表单当日做好。
做到账账相符,表里如一。
五:另外我还有许多不足之处及努力方向。
一年来本人尽了自己最大的努力,做了一些工作,这一切都离不开公司的正确领导,同时也离不开每天和我朝夕相处的站上每一位兄弟姐妹,与她们大力支持和团结奋斗,是分不开的,俗话说上下齐心,其力断金,相信只要我们共同努力,我们中心站加油站,一定能再上一个台阶,打造出完美的高绩效团队!在此我深深地感谢,成绩属于过去,可是挑战还在未来,我清醒的认识到,只有自己的自身素质提高,才能积累更多的工作经验,同时在工作方面也有了更大的转变,促进业务水平,扩展与进步。
今后我一定要多学习,多思考发扬优点,克服不足,坚持干中学,学中干,不断提高业务知识和自身素质的能力。
在今后工作中继续努力,得到大家的指点和帮助。
以上有不妥的述职请领导批评指正。
谢谢大家加油站工作计划篇2提高员工消防安全认识,确保加油站的消防安全。
由于我们的商品——石油产品所具有的特殊性决定了加油站的管理重点——安全管理。
换句话说,消防安全是加油站管理中永恒的主题,是加油站正常营运的根本保证。
所以,在日常工作中就必须坚持“安全第一”的原则。
应该说,我们加油站的大部分员工都经过了岗前消防业务培训,在思想认识上有着消防安全的概念,但还需要从制度管理上加以完善,在组织加油站安全活动时,可以结合不同时期或不同季节的特点,及时传达和贯彻上级领导和政府有关部门关于不同时期的安全指标、精神、内容,利用安全活动加强对职工扑灭训练和处理突发事件预察演练,以提高员工扑灭初起火灾和处理突发事件的能力等。
只有全体员工从思想意识上认识到做好加油站安全工作的重要性,才能使制度,措施落实到实处。
要知道,加油站的安全并非是一个点、一个面,并非是某一段时间的安全及某一个人所能担负的,而是要靠全员、全天候、全方位、全过程的安全,要让每一位员工都知道“安全百日功,火烧一场空,安全保效益”的道理,总之,只有从根本上确保了加油站安全无事故,才能促进加油站各项工作的顺利进行。
发挥“窗口”作用,完善企业形象加油站作为一个企业的终端环节服务性窗口,它是直接面向社会,创造精神文明、物质文明的重要前沿阵地。
如何发挥“窗口”的形象作用,做到安全第一,服务规范,管理有序,经营有方,是站长,也是每一位员工义不容辞的责任,因为在社会主义市场经济条件下,企业的生存和发展,不仅有赖于先进的科学技术,现代化管理手段,而且,还在于企业全体员工劳动潜能和创造技能的充分发挥,以及与之相适应的思想观念、精神状态、文化素质和社会心理的不断更新。
未来的市场竞争,绝不是单纯的产品质量、价格的竞争,更是企业品牌,企业形象等无形资产的竞争。
由此可见,员工的综合素质就显得更为重要了,如何提高员工的综合素质以及迎接各种挑战,是站长应考虑的重要问题。
加强规范化管理,提供优质服务,提高经济效益作为一个销售企业,其最终目标是提高经济效益,追求最大利润,增强市场竞争力。
在确保安全的前提下,作为销售企业的终端机构——加油站来说,站长,肩负着油品的营销和站内管理的双重任务,是营销和管理的第一责任人,它的成败不仅直接影响到公司的整体形象和公司销售既定目标的实现,同时,也影响着员工的切身利益。
提高经济效益不仅依赖于销售量的增加,还有赖于各项管理工作的到位程度。
作为站长首先要进行科学的、规范化的管理,只有通过规范化的管理创造优良环境,塑优良形象,提供优质服务,为顾客营造一个安全、舒适、整洁、温馨的购油环境。
其次,因为加油站是服务于顾客的终端环节,也就是说,谁最终赢得顾客,谁就占有了市场;谁占有了市场,谁就有了经济效益。
那么,如何去锁定老顾客,迎来新顾客?我想,只要工作以身作则,以诚相待每一位顾客……换句话说,我会带领员工们学会用最短的时间给顾客最满意的服务。
再次,在加油站的醒目位置,向社会做一些必要的承诺及一些便民的服务设施等,这也是赢得顾客的有效途径之一。
加强计量管理,努力降低油品消耗鉴于我公司几个站的盘实情况来看,油品的亏空,是一个不容忽视的问题。
作为一个商品经销单位,只要从它的商品——油品的收发源头上加强管理,那么,亏空将会减少到最低限度。
要坚持对油罐车进行卸油前的计量,油品的核对,做到每天的计量、核算,同时结合实际情况,定期校对加油机的准确度。
在校对加油机的准确度时,必须要考虑到发油方法、数量、频率等因素。
总之,加强计量管理,明确计量员责职,建立计量分析台帐,为公司确保油品的不亏空提供可靠的科学依据。
共2页,当前第1页12最后,我想:一个站便是一个集体,而站长只不过是其中的一员,能力毕竟是有限的,重要的是要依靠全体员工共同努力,共同开拓进取,才能完成最终的目标。
加油站工作计划篇320__年,由于主客观多种因素的结合,公司销售成绩难以让人满意,销售量创历年最低,财务亏损,人心涣散。
由于国有石化的大举进攻和私营摊点的泛滥成灾,新的一年,成品油行业民营加油站将面临着更加激烈的竞争,中石油、中石化增加络;中海油、延长壳牌进入我市,以大品牌、低价格吸引消费者;中石化汾孝大道、中石油340省道等多家加油站手续已经批复,有的在建,有的已经营业;多家民营加油站在溃败中放弃竞争,承租给了中石油、中石化、壳牌等企业,而小型无证民营加油站和私营摊点则降价促销,大打价格战。
在成品油行业中,____以其二十年的品牌在汾阳有口皆碑,然而,在残酷的市场竞争中我们已无优势可言,零售竞争激烈,批发严重萎靡,重油几近瘫痪,品牌形象因销量原因荡然无存。
雪上加霜的是,由于我站是多年逐步改造的旧站,库区布置凌乱不堪,在20__年安评过程中涉及多项否决项,标准化达标验收搁浅。
造成这种局面的原因除市场大气候外,内部我们该怎样认识这些问题呢?如何在激荡的市场风浪中站稳脚跟?如何使我们的企业重回巅峰状态?如何维护和发展批发客户?库区改造是边改边过标准化验收,还是大刀阔斧进行库区改造?民营加油站的未来何去何从?一、加强市场调研,降低采供成本,合理确定销售价格。
以“质量优、价格低、数量足”为总体销售思路,积极维护现有客户群,努力开发新客户,进一步提高销售量。
根据近几年市场具体情况,我们结合市场的淡旺季和其他因素,对20__年轻油销售总体任务做了分解。
具体措施:1、参照20__年度《吨油销售分档计资办法》进行员工绩效考核,撤销采供部、销售部、一站、仓储部等部门,进行人员整合,提高工作效率,提高员工收入,提高公司经济利益,提高员工工作积极性和稳定性。
2、责成专人进行市场销售、客户维护。
以底工资+营销费用+销售业绩计酬,下保底,上不封顶。
3、责成专人与老客户保持经常性联系,主动询问客户要求和建议,在客户方便的情况下,不定时对他们电话访问或约谈,用感情建立一条维护加油站与客户关系的纽带,并进行档案记录,作为业绩进行绩效考核。
4、开发采供新客户,增加进货渠道,降低采购成本。
近两年来,由于资金运作和销售业绩不善的原因,我们在采供方面失去了话语权,目前的形势下,如何与供货商打交道,如何降低采供成本,是我们02年要面对的大问题。
二、建立和完善各项规章制度,并付诸实施,大力进行库区改造,必须在____年将我站打造成标准化站。
根据吕梁市安监局的通知精神,标准化达标将成为危化企业工作的重大组成部分,危化品经营许可证的换证工作直接与标准化达标挂钩,20__年以前未取得标准化验收,将被撤销危化品经营许可证。
标准化软件工作基本成型,只需进一步加强即可,硬件主要问题在油库。
由于多次整改,库区整体凌乱,油罐数量太多,且因油罐质量和时间问题,20__年出现两次漏油事故,造成很大损失。
今年安评过程中,因库区问题,几被吕梁市安监局否决。
标准化达标也是因库区问题太多而被推迟。
由于市区中心南移,不久,加油站的范围将划为近城区或城区,这些都将影响一级加油站的危化证焕发。
几年来因安评整改,我们修修补补,进行了大量投资,到如今依然难过安评关。