技术工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书
其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境
办公室，偶尔需要出差
工作时间特征
正常工作时间,偶尔需要加班
所需记录文档
工艺手册、生产工艺信息资料、生产工艺可行性分析报告等
3指导和审核编写新产品工艺方案、样机试制工艺方案、小批量试制工艺方案和批量生产工艺方案及产品工艺路线表、工艺卡片、工艺图和通用工艺守则等,
4转换、消化、吸收外来工艺技术文件
生产工艺管理
5工艺纪律检查工作程序。参与公司组织的对操作工,质检员工艺纪律执行情况进行检查，发现违反工艺纪律者，及时提出纠正
20％
岗位名称
工艺主管
岗位编号
所属部门
技术部
岗位类别
技术管理
岗位酬薪
工作地点
镇江（极少出差）
岗位目的（设立该岗位目的和目标）
1根据企业产品和设备状况，主管编制相关工艺文件和产品工艺方案指导生产。
2根据工艺方案，完善、协调生产流程中的工艺装备、工艺流程，解决产品生产中的工艺问题，保证生产活动正常运行。
技术部长
12审核或组织设计、工艺、质管、生产、及有关车间人员评审工艺设计方案，报技术部经理批准后，有车间组织实施，质检科检查监督执行。
13工艺设计同时安排编写产品工艺路线表、工艺卡片、工艺图和管理性工艺文件.产品工艺路线表规定了产品零部件生产制造全过程的工艺流程。产品中自制零件均需编制过程卡，关键工序，应编制操作业指导书。
9负责工艺文件宣贯和实施，必要时到生产现场进行技术交流，对重点零部件和重点工序进行指导服务.
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是指负责管理和规划工厂生产过程中涉及到的各个工艺环节的人员，包括了所涉及的设备维护、操作人员的培训，和生产工艺参数的控制等。
工艺主管是工厂的核心管理人员之一，其中的职责和岗位需求是基于工厂所生产产品类型和所选用的生产方式而定的。
二、岗位职责描述1. 负责工厂重要生产设备的监控和维护。
2. 码制生产过程中的工艺流程以及质量标准，并进行相关文件的备案。
3. 进行新工艺技术的研发和信息收集，保障工艺优化。
4. 定期重新优化工艺流程，以达到效益最大化并降低生产成本。
5. 参与生产班组人员培训并进行技术支持，生产技能的提升和培训计划的制定和实施。
6. 进行生产过程中的数据收集、分析并删除潜在质量问题的来源。
三、岗位条件描述1. 专业技能：有相关的工艺和制造领域的专业知识和工作经验。
2. 紧迫性：在责任明确清楚的前提下，必须决策快、行动快。
3. 适应性：能够快速学习，迅速适应不同的生产流程和工艺设备。
4. 团队协作：能够肯定团队成员的成果并且产生高效的沟通。
5. 敬业精神：遵循公司文化和规定，以及要求和要求的技能等。
四、经验和教育要求1. 要求本科及以上学历；2. 5年以上的制造相关工作经验；3. 熟悉工厂零件切削加工的各个生产流程和步骤；4. 需要能够在短时间内进行老技术的转化和新技术的应用；5. 需要能够通过语言（英语）和书面形式进行有效的专业沟通。
五、结论在进行工艺主管相关职业的招聘和选拔时，上述这些条件和岗位要求是必须考虑到的，主管也应该具备现在工厂的成功技术应用。
只有这样，才能保障产品的质量和达到成本的最大化。
技术工艺总管岗位工作说明书
技术工艺总管岗位工作说明书岗位描述技术工艺总管是企业中的高级技术职位，其工作是对技术工艺的控制、管理及改善，并为维持生产流程质量的稳定性提供支持。
主要职责如下：•负责新产品的开发、方案制定、测试和审核等工作；•负责生产过程中的技术流程优化和改进工作；•组织开展各种技术研发及技术难点攻关工作；•负责技术培训，提高员工的技能水平以及推进公司的技术水平；•负责制订、实施技术标准、规范，完善技术文档。
岗位职责1. 新产品开发•负责开发新产品，设计制定技术方案，遵守质量规定，能按时按质完成项目；•跟踪产品生产的过程并保证产品开发到生产的顺利进行；•对新产品设计提出改进建议，确保产品的质量得以升级与提升。
2. 生产流程管理•负责生产过程中的技术流程的规划、优化和改进工作；•负责生产工艺的制定和管理，沟通并指导生产操作员；•负责推广新的生产工艺和设备，提高生产效率；•对产品生产进行全面管理，确保生产质量符合规定标准。
3. 技术研发和难点攻关•组织开展各种技术研发及技术难点攻关工作；•推广和开展新技术、新工艺、工艺流程及方法；•跟踪技术研发中的变化，促进新技术的应用。
4. 技术培训•负责企业技术，管理和流程等方面的培训；•撰写、更新并维护技术标准、规范和说明书；•建立技术培训计划，掌握培训效果，提高员工的技能水平。
5. 技术标准管理•制定、实施并维护技术标准和规程，确保工厂的生产质量符合规定标准；•对产品和设备进行实验和测试，在必要时对现有标准进行调整；•负责技术文档管理和完善，保证技术文件的完整性和准确性。
岗位要求教育背景•本科或以上学历，机械、材料、电子、自动化、制造等相关专业专业。
工作经验•有5年及以上技术工艺管理经验，熟练掌握设计软件、制造技术、流程改善、数据分析等方面的知识；•了解ISO9001国际质量管理体系、环境管理体系、职业安全管理体系等标准。
技能要求•能快速分析和解决问题，维护日常生产工作；•具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地协调和推进各项工作；•快速学习和掌握新技术，有自我挑战精神，能够持续学习和完善；•能够熟练使用办公软件，例如CAD、PRO-E、UG、Office、Photoshop等。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位背景和概述工艺主管是负责指导和管理生产工艺的职位，主要负责组织、监督和优化产品生产过程，确保产品质量和生产效率的同时节约成本。
工艺主管在生产车间中扮演着重要角色，负责与生产、质量、设备及其他相关部门有效沟通和协作，以确保生产目标的实现。
二、岗位职责1. 负责工艺流程的规划和制定工艺主管需要根据产品特点和生产需求，制定合理的工艺流程并进行优化。
他们需要深入了解产品生产过程中涉及的各项参数和要求，确保工艺流程的可行性和高效性。
同时，工艺主管还需要与工艺工程师一起进行生产设备和工艺流程的改进，以提高产品质量和生产效率。
2. 监督生产过程和质量控制工艺主管需要负责监督生产过程中各个环节的操作，并及时处理生产过程中出现的问题和异常。
他们需要与质量控制部门密切合作，确保产品生产符合标准要求。
工艺主管还需要制定并推行各项质量控制措施，以确保产品的一致性和可靠性。
3. 数据分析和报告撰写工艺主管需要负责收集、整理和分析生产数据，并根据数据结果撰写相应的报告。
他们需要通过数据分析来识别潜在问题和改进机会，并提出相应的建议。
工艺主管还需要与上级和其他相关部门共同讨论和解决工艺相关的问题，并及时向上级报告生产状况和工艺改进情况。
4. 岗位培训和团队管理工艺主管需要参与新员工的培训和指导工作，确保他们了解并掌握相应的工艺知识和操作技能。
他们还需要与团队成员保持良好的沟通和协作，建立和谐的工作氛围。
工艺主管需要对团队成员进行绩效评估，并提供必要的指导和支持，以提高团队整体素质和工作效率。
三、任职要求1. 教育背景- 本科及以上学历，专业相关工科或工艺制造类专业优先考虑。
2. 工作经验- 至少5年以上相关行业的工艺工作经验，具备一定的岗位管理经验者优先。
3. 技能要求- 熟悉生产工艺流程和标准操作规程，具备良好的产品质量意识。
- 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够独立进行问题的分析和改进。
- 熟练掌握办公软件和相关工艺设计软件，如CAD等。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是企业中非常重要的岗位之一，主要负责指导和管理生产线工艺流程，确保产品质量的稳定和提升。
该岗位需要有深厚的专业知识和技能，并能够有效组织协调各个环节，以达到生产效率和质量目标。
二、岗位职责1. 研究和制定生产工艺流程：负责研究生产流程，通过数据分析和实践验证，制定出最佳的生产工艺流程。
同时，要关注新技术和新工艺的发展，并及时进行技术更新和改进。
2. 指导和培训生产人员：为工艺流程的顺利进行，工艺主管需要与生产员工密切合作，并提供指导和培训。
他们需要与生产部门紧密协作，确保员工充分理解并正确执行工艺流程，并解决生产过程中的问题。
3. 质量控制和改进：工艺主管需要对产品质量进行监控，并及时发现并及时改进相关问题。
他们需要制定有效的质量控制措施，并监督执行，以确保产品符合质量标准。
4. 协调和沟通：工艺主管需要和其他部门保持良好的沟通和协调，以确保工艺流程的顺利实施。
他们需要与供应链、研发和销售等部门密切合作，以了解市场需求和公司发展方向，并进行相应的调整。
5. 管理和计划：工艺主管需要进行资源管理和生产计划，以确保生产线的运行顺利进行。
他们需要评估和优化生产能力，并制定相关的生产计划，以满足客户需求。
三、任职要求1. 专业知识和技能：工艺主管需要具备扎实的工艺流程知识和技能，并能够熟练运用相关工艺设备和软件。
2. 沟通和协调能力：工艺主管需要与各个部门进行密切合作，因此需要良好的沟通和协调能力。
他们需要能够有效地传达信息，并解决各种问题。
3. 分析和问题解决能力：工艺主管需要有较强的分析能力和问题解决能力，能够迅速发现问题并提出有效的解决方案。
4. 团队合作精神：工艺主管需要与团队成员协力合作，共同推动生产线的运行。
他们需要激发团队的凝聚力和积极性，以达到生产目标。
5. 抗压能力：工艺主管常常需要在高压环境下工作，因此需要有较强的抗压能力和应对能力。
四、发展前景随着制造业的不断发展，工艺主管岗位的需求将会增长。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书岗位说明书：工艺主管职位概述工艺主管是一个关键的管理岗位，负责监督和协调所有与生产工艺相关的活动。
他们需要确保生产过程的高效运行，并保证产品的质量符合要求。
工艺主管还负责制定和实施生产计划，并监控员工的工作表现。
职责和任务1. 制定和实施生产计划：工艺主管需要根据销售订单和生产需求制定详细的生产计划。
他们需要协调与其他部门（如采购、物流和质量控制）的合作，确保所需的材料和设备及时到位。
2. 监督生产过程：工艺主管需要确保生产过程中的各个环节能够按照计划顺利进行。
他们需要协调员工的工作，监控设备的运行情况，并及时解决任何可能导致生产延误或品质问题的障碍。
3. 保证产品质量：工艺主管需要确保生产出的产品符合公司的质量标准和客户的要求。
他们需要与质量控制团队紧密合作，开展质量检查和测试，并提供必要的培训和支持，以确保员工对质量标准有清晰的理解。
4. 优化生产效率：工艺主管需要不断寻找并推动工艺优化的机会，以提高生产效率和降低成本。
他们需要与工程师和研发人员合作，评估和引入新的生产技术和设备，并进行时间和动作研究，以发现生产过程中的瓶颈和改进点。
5. 管理团队和员工：工艺主管需要领导和管理一个工艺团队，确保团队协作和高效运作。
他们需要招聘、培训和指导新员工，并定期进行绩效评估和发展计划。
此外，工艺主管还需要与其他部门沟通合作，协调团队的目标和优先事项。
任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，主要专业为工艺工程、机械工程或相关领域。
2. 工作经验：具有相关工艺管理或生产管理经验，熟悉制造行业的工艺流程和操作。
3. 技术能力：熟练掌握生产规划和排程工具，如ERP系统；具备数据分析和问题解决的能力；了解自动化生产设备和生产线的操作。
4. 领导能力：具备团队管理和指导的经验，擅长沟通和协调，能够激励和激发员工的工作热情。
5. 质量导向：注重细节，对产品质量有高度的责任感和敏锐的观察力。
6. 解决问题能力：能够快速识别和解决问题，并能够在紧急情况下做出明智的决策。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是企业生产过程中负责工艺技术管理和优化的关键岗位。
他们承担着确保产品生产过程高效、稳定、优质的重要职责，对提高生产效率、降低成本、保证产品质量起着至关重要的作用。
二、岗位职责1、工艺规划与设计（1）根据产品需求和企业生产能力，制定合理的工艺流程和作业指导书。
（2）参与新产品开发，负责新产品工艺方案的制定和评估。
2、工艺文件管理（1）编写和修订工艺文件，包括工艺流程图、工艺规范、工艺标准等。
（2）确保工艺文件的准确性和完整性，及时更新以适应生产变化。
3、生产过程监控与改进（1）监督生产过程，及时发现并解决工艺问题，确保生产按照工艺要求进行。
（2）收集生产数据，分析工艺执行情况，提出改进措施以提高生产效率和产品质量。
4、工装夹具设计与管理（1）负责工装夹具的设计和选型，确保其满足生产工艺要求。
（2）对工装夹具进行维护和管理，保证其正常使用和寿命。
5、人员培训与指导（1）对生产人员进行工艺培训，提高其工艺操作技能和质量意识。
（2）指导工艺技术员和工程师的工作，提升团队整体工艺水平。
6、成本控制（1）通过优化工艺路线、减少浪费等方式降低生产成本。
（2）参与成本核算，提供工艺方面的成本控制建议。
7、质量控制与改进（1）制定工艺质量标准，建立质量控制体系。
（2）协助质量部门分析质量问题，从工艺角度提出改进方案。
8、与其他部门沟通协调（1）与研发部门合作，确保工艺设计与产品设计的一致性。
（2）与生产部门协调，解决生产中的工艺难题，保障生产顺利进行。
（3）与采购部门沟通，确保原材料和零部件符合工艺要求。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，机械工程、制造工程、工业工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上工艺管理工作经验，熟悉生产制造流程。
3、技能要求（1）精通 CAD、CAM 等工艺设计软件。
（2）具备良好的数据分析和问题解决能力。
（3）熟悉质量管理体系和成本控制方法。
4、能力素质（1）具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是一个管理类的职位，主要负责制定和执行工艺流程，提高产品工艺水平，提高产品质量和生产效率。
同时，工艺主管需要关注行业动态和技术发展趋势，积极引入新的技术和理念，提高企业的核心竞争力。
二、岗位职责1. 制定和执行工艺流程。
根据产品特征和客户需求，制定和优化工艺流程，提高工艺水平和产品质量。
2. 指导操作工艺。
为生产车间的操作工艺提供技术指导和支持，确保生产过程符合工艺要求，保证生产效率和质量。
3. 管理工艺设备和工具。
协调维护和保养工艺设备和工具，确保生产线正常运作，减少故障和停机时间。
4. 分析处理生产问题。
及时发现生产过程中的问题，分析原因并提出改进方案，确保生产进度和质量。
5. 培训员工。
根据业务需要，组织培训员工，提高员工技术水平和业务能力。
三、任职资格1. 本科及以上学历，机械、材料、化工、电子等相关专业。
2. 五年以上相关工作经验。
有较强的工艺和设备管理能力，具备出色的生产管理和技术方面的能力。
3. 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以及一些通用的ERP软件等。
4. 有较强的分析和问题解决能力，具备团队协作和沟通能力。
四、绩效考核1. 优秀：制定和优化工艺流程，提高工艺水平和产品质量，提高生产效率和员工技能。
及时解决生产问题，减少故障和停机时间。
2. 良好：熟练掌握工艺和设备管理能力，正确处理工艺问题，减少错误，减少停机时间。
能够为员工提供技术指导并协调资源。
3. 合格：准备和实施经理要求的日常工作，承担日常的生产问题和员工培训任务，合理地安排时间和资源。
4. 待改进：缺乏使用ERP系统和协作软件的能力，未能按时解决生产问题或准备完整有效的工艺数据和分析报告。
五、结语本文简述了工艺主管的岗位职责和任职资格，在实行方面必须考虑到企业商务目标和发展战略等的整体方案，必须为此设定每月，季度和年度的KPI数据指标来衡量工艺主管的表现。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位介绍工艺主管是企业中负责制定和实施工艺流程的关键职位。
岗位要求具备扎实的专业技术知识，熟悉生产工艺技术和操作流程，并能有效协调工艺流程中的各项工作。
二、岗位职责1. 制定工艺流程：负责根据产品特性和市场需求，制定适合的工艺流程，并与相关部门进行沟通和协调，确保生产工艺符合质量标准和工期要求。
2. 进行工艺改进：及时调研新的工艺技术和设备，提出工艺改进方案，并评估其可行性和成本效益，以提高产品质量和生产效率。
3. 确保生产安全：负责制定和实施相关的安全操作规程，监督和指导员工执行工艺操作，确保生产过程的安全性和环保性。
4. 协调沟通：与研发部门和生产部门密切合作，及时沟通并解决工艺流程中的问题，促进团队协作与效率提升。
5. 资料管理：负责编制和维护工艺流程相关的文件、报告、图纸等资料，以便日后的参考和分析。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，专业背景应为工艺或相关领域。
2. 技术能力：具备扎实的工艺技术知识，熟悉生产流程和工艺设备的操作与维护。
3. 经验要求：具备一定的工艺管理经验，熟悉工艺改进和优化方法。
4. 沟通能力：良好的沟通协调能力，能够与不同部门有效合作，解决问题并推动工艺改进。
5. 抗压能力：具备一定的应急管理与问题处理能力，能够在复杂环境下保持冷静应对。
6. 监督能力：具备严格的纪律性和责任心，能够监督员工按照工艺流程操作并保证质量。
四、工作环境工艺主管主要在工厂生产车间内工作，需要根据工艺流程和生产需求，进行现场监督与指导。
由于需要与不同部门和团队合作，需要具备一定的办公室工作能力。
五、发展前景工艺主管是企业中核心工艺管理岗位之一，担任该职位可以提升工艺能力和管理水平。
凭借丰富的经验，工艺主管可向更高级别的管理职位发展，如工艺经理或生产总监。
六、总结工艺主管是企业中至关重要的岗位，他们负责制定并优化工艺流程，确保产品质量和生产效率。
通过对工艺流程的管理与改进，工艺主管可为企业的发展做出重要贡献，并有机会在相应领域获得个人的职业发展。
技术主管岗位说明书
技术主管岗位说明书
一、岗位概述
技术主管是负责管理和领导技术团队的重要职位。
主要工作职责包括制定技术发展战略、组织实施技术项目、协调团队各项工作、解决技术问题等。
二、岗位要求
1. 学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2. 工作经验：具有3年以上相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；
3. 技能要求：精通计算机软硬件知识，熟悉常见操作系统和网络知识，具备良好的沟通能力和团队协作能力；
4. 性格特质：责任心强，具备抗压能力和解决问题的能力；
5. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
三、岗位职责
1. 负责制定公司技术发展战略，组织规划技术团队的工作任务和目标；
2. 管理技术团队，协调各团队成员的工作，推动项目进展；
3. 负责制定并执行技术项目计划，并监督项目进度和质量；
4. 解决技术团队在工作中遇到的问题和困难，保障技术团队的正常
运作；
5. 定期向公司领导汇报技术团队的工作进展和成果，提出改进建议。
四、薪酬待遇
根据个人工作经验和业绩表现，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇，并提供完善的福利保障。
五、发展前景
技术主管作为技术团队的核心领导者，有较大的职业晋升空间。
在
公司的技术团队发展过程中，技术主管可以逐步晋升为技术总监，或
者转型为项目经理等职位。
六、结语
技术主管岗位是一个挑战性和具有发展空间的职位，需要具备扎实
的技术背景和出色的管理能力。
希望应聘者能够根据以上要求，充分
展示自己的能力和潜力，为公司的技术团队注入新的活力和动力。
技术部主管岗位说明书范本
技术部主管岗位说明书范本岗位说明书是对该岗位职责以及任职要求等的说明，下面小编为大家精心搜集了3篇关于技术部主管的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!技术部主管岗位说明书范本一1.在总监领导下，负责主持本部的全面工作，组织并监督本部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、品质、市场、采购等部门的工作关系，加强与有关部门的协作配合工作;3.负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准;4.负责及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行，确保公司生产计划的按时完成;5.负责做好本部的技术图纸，技术资料的归档管理工作。
负责制定严格的技术资料管理制度、合理、充分的利用技术资料;6.组织制定新产品的样件试制工作及现有产品加工的改进工作;7.主持公司产品加工能力、技术可行性分析与工程报价工作;8.根据产品图纸要求进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺、质量控制点指导书等工艺文件;9.组织制定产品工时定额;10.建全本部门的质量保证体系文件，组织落实本部门产品质量认证准备工作及相关档案的归档管理;11.组织制定并监督实施工艺执行纪律与持续完善;12.组织执行产品成本核算，每月从市场部随机抽取现场在制品10种零部件，进行加工成本分析并报告;13.编制本部门工作计划、月度、季度和年度报告;14.负责对本部门人员的培训和考核工作;15.完成上级交办的其他工作。
技术部主管岗位说明书范本二1、参与公司重大决策。
2、负责管理与指导软件部、技术部工作。
3、负责软件项目开发。
4、组织制定高端技术解决方案。
5、参与重大项目的立项。
6、负责重大信息搜索及组织。
7、培育及组织维修市场工作。
8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。
技术部主管岗位说明书范本三1、兼任受聘的专业技术职责，负责本专业的技术决策。
2、就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。
工艺技术主管岗位职责
工艺技术主管岗位职责工艺技术主管（Process Technology Supervisor）是生产制造企业中的关键职位，其主要职责是负责工艺制造流程的管理和优化，保证产品质量和生产效率最大化。
下面分别从五个方面来详细介绍工艺技术主管的岗位职责。
一、工艺流程管理1.负责工艺流程的规划、建立和维护，保证工艺流程的稳定性和可靠性；2.参与产品设计，评估新产品可实施性，提出工艺和流程上的建议，确保产品工艺设计质量和生产效率最大化；3.监督生产过程中的工艺流程，识别和解决生产中的问题，及时调整工艺流程，保证生产能够优化达到最佳的生产效率；4.负责工艺文件的编写、修订、更新，包括工艺流程图、工艺标准、标准操作程序、操作规范等。
二、质量管理1.负责工艺流程的整体质量管理，培养与提高员工的质量管理观念和技能，确保生产的过程和产品的质量符合公司的要求和标准；2.建立生产质量管理体系，编制并执行质量管理制度和流程；3.负责生产过程中的质量监控和检验，开展工艺和产品的质量分析和评估，为生产和工艺优化提供准确的数据支持；4.参与产品质量问题的调查和分析，并提出解决方案，挖掘潜在质量问题并进行预防性措施。
三、设备管理1.负责现有设备的养护，管理和维护，制定有效的维修计划和预防性维护计划，确保设备的正常运行和延长设备的寿命；2.提出设备更新和升级计划，编制设备建议书并跟踪执行，确保设备的更新和升级符合公司的目标和战略，并与生产计划相协调；3.对生产过程中设备故障进行处理，确保设备停机时间最小化，并通过技术手段提高设备的自动化、智能化程度。
四、团队管理1.领导工艺技术团队，统计团队成员任务完成情况，制定团队工作计划并进行统筹协调；2.培训员工，培养员工的工艺技能，提升团队的工作效率，提升团队的工作质量，确保团队目标的实现；3、开展奖惩制度，对团队成员进行激励和惩罚，根据员工的工作表现，作出相应的调整和安排。
五、风险管理1.负责制定并落实企业的安全生产方针、政策、制度和管理系统，确保生产环境的安全和员工的人身安全；2.负责生产工艺基础的风险分析和评估，并提供风险控制方案和应急预案；3.认真贯彻执行安全教育和安全演练，提高生产安全意识，尽可能地减少安全事故发生的可能。
岗位说明书(磨工艺主管)
3、质量管理：
3.1、加强源头控制，保证堆场、生料库均化效果；
参照《质最管理规程》
3.2、关注熟料率值波动，分析原因，及时与质控处沟通：
3.3、跟踪出磨生料•质量情况，制定各项激励措施，保证质量指
标受控
4、技术指导和
培训：
4.1、指导各部门工艺管理，解决生产过程中的工艺技术问题：
参照《工艺管理细则》
4. 2、组织优化主要工艺技术参数，并组织召开工艺技术研讨会：
4.3、对操作人员进行专业培训和指导，规范操作并做好先进技
术的推行。
岗位工作计划
序号
工作内容
工作成果
完成时间
1
日工作
每天参加分厂早会
早会记录表
2
每天对设备运行情况进行检查，同时对现场巡检情况
进行检查签字确认
点检记录本
3
点检记录
检查
9
每月对增湿塔，并进行检查维护
检查通报
10
每月组织召开事故分析会，按照“四不放过”原则，
认真结经验教训、采取有效措施、杜绝重复事故
会议纪要
11
季度工作
季度工艺运行分析及总结
会议纪要
12
年度工作
年度工艺运行分析及总结
会议纪要
13
不定期
现场工艺漏风点检
点检记录
14
原料工段办公会
会议记录
任职资格
并总结、分析、提出解决的办发和方案，积极于烧成工段联系原料、了解原料状况对窑工艺影响及要求
岗位主要权限
业务类
□决策权：
■建议权：生产上的合理化建议
□监督权：
□其他：
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是企业中负责制定和管理生产工艺流程的重要职位。
他们负责指导生产过程中的技术操作、生产计划和质量控制。
他们是企业核心团队的一员，与其他部门密切合作，确保生产流程的顺畅进行，达到高质量和高效率的目标。
二、岗位职责1. 制定和优化工艺流程：工艺主管负责研究、设计和改进生产流程，以提高生产效率和产品质量。
他们需要与研发部门紧密合作，确保工艺流程的可行性，并根据产品特性进行相应的调整。
2. 制定生产计划：根据市场需求和生产能力，工艺主管制定生产计划，并监督其执行。
他们需要预测和解决潜在的生产问题，以确保及时交货，并协调各个部门之间的工作。
3. 质量控制：工艺主管负责制定和实施质量控制策略，以确保产品符合客户和行业标准。
他们会负责监督生产过程中的各个环节，严格把控质量，并对不合格产品进行处理和改进。
4. 培训和指导：工艺主管负责培训和指导生产人员，确保他们理解并正确执行所制定的工艺流程。
他们会进行现场指导和培训，解答操作中出现的问题，并提供技术支持，以提升团队整体素质和工作效率。
三、任职要求1. 教育背景：工艺主管通常需要本科或以上学历，主要专业包括工艺学、化工工艺与装备、材料科学与工程等相关专业。
2. 技术能力：工艺主管需要具备深入的产品工艺知识和工作经验，熟悉生产流程和设备操作。
他们还需要了解产品质量要求和相关法规标准，具备解决生产问题和改进流程的能力。
3. 团队合作能力：工艺主管需要与多个部门合作，所以他们需要具备良好的沟通和协调能力，与团队成员和管理层保持密切联系，并能有效地解决矛盾和问题。
4. 效率和质量意识：工艺主管需要注重细节，高效地管理工作，确保生产线条顺畅运行。
他们应该具备质量意识，能够识别和解决质量问题，并采取措施预防潜在问题的发生。
四、发展前景工艺主管是企业生产中不可或缺的关键人才。
优秀的工艺主管可以提高生产效率和产品质量，为企业带来可观的经济效益。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位概述工艺主管是指在制造企业中负责监督和管理生产工艺的专业人员。
岗位要求具备扎实的工艺技术知识和管理能力，能够制定并执行高效的生产工艺流程，确保产品质量和生产效率。
二、岗位职责1.制定和改进生产工艺流程：负责研究和制定符合产品特性和质量要求的工艺流程，不断优化工艺方案，提高生产效率。
2.生产过程控制与监督：负责监督生产过程中的工艺参数，确保各项工艺指标达到标准要求，及时处理工艺问题，确保产品质量。
3.工艺设备维护与管理：负责制定设备维护计划，指导维修人员进行设备检修和保养，确保设备正常运行，提高设备利用率。
4.工艺标准与流程文件编写：编写并完善工艺标准和流程文件，确保操作规范化和标准化。
5.工艺培训与技术支持：负责培训生产人员掌握工艺操作技能，提供技术支持和解决方案，协助解决生产过程中的工艺问题。
三、任职要求1.教育背景：本科及以上学历，工艺学、机械制造、材料学等相关专业。
2.专业知识：具备扎实的工艺技术知识和生产工艺流程管理经验，了解相关行业标准和工艺要求。
3.组织能力：具备优秀的组织协调能力和团队管理能力，能够有效调配资源，推动工艺改进和流程优化。
4.问题解决能力：具备较强的问题诊断和解决能力，能够迅速应对生产过程中的工艺问题并提供解决方案。
5.沟通能力：良好的沟通表达能力，能够与各级部门进行有效的沟通和协调，确保工艺执行顺利进行。
6.责任心：具备高度的责任心和敬业精神，能够承担工艺执行过程中的风险和挑战，确保产品质量和生产效率。
四、福利待遇1.薪资：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
2.社会保险：按国家法律规定为员工购买五险一金。
3.节假日福利：享有国家法定节假日休假，同时提供带薪年假。
4.培训发展：定期组织工艺技术培训和管理能力培养，提供个人发展和晋升机会。
5.其他福利：提供良好的工作环境和职业发展空间，为员工提供各种福利待遇。
五、联系方式欢迎有意向的应聘者将个人简历发送至公司邮箱或来电咨询，我们将对应聘者进行面试并根据面试结果择优录用。
工艺主管岗位说明书
工艺主管岗位说明书一、岗位背景和职责工艺主管是企业中的重要岗位之一，负责确保生产过程的顺利进行，并保证产品质量符合标准要求。
以下是该岗位的背景和职责说明：1. 岗位背景工艺主管的岗位需要具备一定的专业技能和经验。
通常，该岗位要求拥有相关领域的学位或证书，并且需要熟悉相关的工艺流程和操作规范。
此外，沟通和团队合作能力也是必备的技能，因为工艺主管需要与其他部门密切合作，协调不同的工作任务。
2. 岗位职责2.1 开发和改进工艺流程工艺主管负责开发和改进生产过程中的工艺流程。
他们需要研究和分析现有的工艺流程，并提出改进措施，以提高生产效率和产品质量。
同时，工艺主管还需要与研发团队合作，确保新产品的工艺流程符合生产要求。
2.2 制定和执行质量控制计划工艺主管需要制定和执行质量控制计划，以确保产品质量符合标准要求。
他们负责监督生产过程中的关键工艺参数，确保产品的各项指标在正常范围内。
如果发现问题，工艺主管需要及时采取措施进行纠正，并防止类似问题再次发生。
2.3 培训和指导生产人员工艺主管需要培训和指导生产人员，确保他们熟悉并遵守工艺流程和操作规范。
他们需要传授正确的操作技巧和注意事项，并定期进行培训，以提高生产人员的技能水平和工作效率。
2.4 协调和沟通工艺主管需要与其他部门密切合作，协调不同的工作任务。
他们与研发团队合作，共同制定新产品的工艺流程。
与生产人员合作，确保他们正确执行工艺流程。
同时，工艺主管还需要与质量控制部门和供应链部门等部门进行沟通，确保整个生产过程的顺利进行。
二、任职要求工艺主管是一项具有一定门槛的职位，以下是对工艺主管的任职要求：1. 学历和专业技能- 拥有相关领域的学位或证书，如机械工程、化学工程等；- 熟悉工艺流程和操作规范；- 具备良好的计划和组织能力，能够有效管理多个项目。
2. 经验和技能- 至少有X年相关行业的工作经验；- 具备良好的沟通和团队合作能力；- 熟练使用办公软件和相关工艺设计软件。
工艺部工艺管理室主管工艺岗岗位说明书
工艺部工艺管理室主管工艺岗岗位说明书岗位名称主管工艺岗岗位编号所在部门工艺部岗位定员 4 直接上级工艺管理室主任岗位工资直接下级无薪酬类型所辖人员无分析日期本职：对分管车间的工艺技术进行业务指导、协调解决工艺技术问题及工艺文件的编制。
职责与工作任务：职责一职责表述：负责审签产品图样、工艺规程、工装订单及工艺文件。
工作时间百分比： %工作任务检查各类设计图的工艺保证能力及工艺文件的可操作性。
频次：次/用时：小时审查车间工艺规程是否合理并提出改进意见频次：次/用时：小时审查车间工装订单是否合理并提出改进意见频次：次/用时：小时给出相应的改进意见频次：次/用时：小时职责二职责表述：负责各类工艺文件的编制及更改工作时间百分比： %工作任务按设计图进行工艺分析，确定工艺方案频次：次/用时：小时编制或更改各类工艺文件频次：次/用时：小时职责三职责表述：负责协助车间工艺员解决工艺技术关键。
工作时间百分比： %工作任务参与技术质量攻关。
频次：次/用时：小时及时帮助解决生产现场出现的技术问题频次：次/用时：小时职责四职责表述：对车间进行工艺纪律检查，推广应用新技术、新工艺工作时间百分比： %工作任务配合质量体系内外审核工作频次：次/用时：小时并积极将新技术、新工艺、新材料进行试验及推广应用频次：次/用时：小时职责五职责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比： % 权力：对零件分工的决策权。
对车间之间工序协作的制定权对车间工艺员的业务工作有组织权、指导权、监督权与检查权考核指标：工作协作关系：内部协调关系市场开发部、生产部、生产车间、采购部、质量部、财务部、人力资源部外部协调关系推广新材料、新工艺的企业。
任职资格：教育水平本科及以上学历专业机械类专业工作经验3年以上工艺设计工作经验能力要求组织领导能力、协调能力、语言及文字表达能力、操作能力个性特征稳重、责任心、细心、创新性思维生理特征健康所需培训机械工程、工艺技术的相关培训工作特点：工作场所需经常到生产一线。
2024年工艺技术主管岗位职责4篇
2024年工艺技术主管岗位职责4篇目录第1篇工艺技术主管岗位职责第2篇商发制造-工艺技术主管工程师岗位职责描述岗位要求第3篇工艺技术主管岗位职责任职要求第4篇工艺技术主管岗位职责职位要求商发制造-工艺技术主管工程师岗位职责描述岗位要求职位描述：职责描述1. 进行发动机制造和试验工艺验证和攻关的基本技术文件编制；2. 进行发动机制造和试验相关的研保条件建设工艺需求技术文件编制；3. 参与发动机制造和试验工艺总方案设计；4. 参与发动机制造和试验现场的重要技术问题协调，排故工作；编制技术报告；5. 参与和设计部门协调主要工艺技术问题，协助工艺性分析和审查；6. 参与完成民用航空发动机制造和试验工艺技术发展规划；7. 参与民用航空发动机制造和试验工艺技术研究课题的申报、技术指导和结题；岗位要求：1.航空发动机制造或试验专业的设计师任职2年以上，有从事课题研究的相关经验；人才培养、团队管理方面有2年以上经验；2. 航空宇航推进专业、航空发动机专业、机械、热能专业等相关专业；掌握制造工艺技术，试验测试技术等；熟悉航空产品制造或试验工艺过程；3. 全日制本科（或相当学历）以上；4. 具有中级职称或相当的资格证书优先；5. 善于总结技术经验，具有很好的撰写技术报告或论文的能力，善于沟通表达，富有学术交流的经历和经验；6. 英语四级及以上水平，能熟练阅读本专业英文资料，能用英语撰写技术报告或技术论文。
工作地点：上海临港工艺技术主管岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：1.协助经理全面负责工艺技术部日常工作开展；2.负责技术文件的编辑、产品图纸的设计、校对及审核工作；3.负责生产工艺的编制及其工艺装备的设计、试制工作并监督检查车间的执行情况；4.负责本部门员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题；5.参与制定员工技术培训计划；6.参与制定产品技术要求和质量要求的工艺标准；7.组织一般产品工艺方案的审定，参与重大产品工艺方案的审定；8.组织对所属员工学习新技术、新工艺，对原有工艺改进，提高质量，降低成本；9.参与公司对外包厂的考察，对其工艺技术、水平提出参考意见；10.领导交办的其他临时性工作。
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某口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
三、工作职责与任务
（一）具体负责技术、工艺以及相关文件的管理工作
1、对工艺过程进行初步设计，编制工艺流程及工艺文件。
2、负责组织对工艺管理文件的拟订，
3、负责编制牙膏产品的内控标准。
4、协助科长编写原辅材料的产品标准。
（二）负责配方试制和现有产品的部分试验工作
1、负责新配方和老产品改良配方在生产中的中试试验，并评价、验证
2、负责组织对现有产品进行原材料试验、产品试验及分析验证工作。
（三）负责组织对老产品的技术、工艺和质量的改进
1、负责组织对现有产品进行质量改进试验。
2、负责组织对现有产品进行技术工艺的改进和验证。
（四）负责对假冒伪劣牙膏的鉴别
1、负责组织对假冒伪劣牙膏的检测及鉴别。
2、负责出具鉴定报告。
（五）负责工艺监督和处理生产过程中出现的问题
1、处理生产过程中出现的一般工艺技术问题。
2、协助科长处理生产过程中出现的重大技术问题。
3、指导工艺员进行生产过程的工艺监督。
（六）完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准______________________________________
（一）牙膏生产工艺流程设计合理。
（二）按设计的工艺流程生产出的产品符合规定标准。
五、岗位工作关系
（三）对产品中试评价合理，运用于大生产后验证评价合理
（四）对原辅材料的试验和对老产品的改进合理。
（一）内部关系
1•所受监督：受技术科长的指示和监督。
2•所施监督：对工艺员、配方试验员有关工作进行技术指导和监督。
3•合作关系：在产品的检测、应用等方面与质管科、车间、供应科等部门配合。
（二）外部关系
1 •与原材料生产厂家存在联系。
2•与国家牙膏相关标准制定部门发生联系。
六、岗位工作权限
（一）协助科长赋予的对科内事务部分管理权。
（二）对原辅材料的选择和应用具有建议权。
（三）对生产过程中的一般技术问题具有处置权。
（四）对工艺员、配方试验员的工作以及牙膏生产过程具有指导和监督权。
（五）
本岗位工作改进的建议权。
七、岗位工作时间_______________________________
间内工作，根据需要进行加班
八、岗位工作环境___________________________________________
在室内工作，温度、湿度适宜；无噪声、无粉尘，光线良好。
九、知识及教育水平要求
（一）熟悉牙膏相关理论和应用知识。
（二）熟悉牙膏原料、产品标准及生产工艺过程。
（三）熟悉牙膏研发工作，懂得配方试验及现有配方的改进。
（四）具备较好的轻化工专业知识和一般管理常识。
（五）计算机基础知识及常用软件知识。
（六）较强的学习和研究能力。
（七）具有能源、安全、环保知识。
（八）大专以上学历。
十、岗位技能要求__________________________________
（一）较强的口头表达能力和组织协调能力。
（二）较强的分析、判断和应变能力。
（三）具备处理人际关系的能力和与人沟通的基本能力（四）基本的管理技能。
、工作经验要求
身体健康、责任心强、爱岗敬业、踏实肯干。