十四项制度-十七项台账
安全生产十八项台账
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安全生产十八项台账安全生产是企业发展的重要保障,为了及时、全面、准确地掌握企业安全生产的情况,很多企业都会建立安全生产台账。
下面是一份安全生产台账的内容,共分为十八项。
一、安全生产管理制度台账:记录企业的安全生产管理制度,包括安全责任制度、安全教育制度、安全检查制度等。
二、消防安全台账:记录企业的消防设施和设备的维护情况,消防安全培训和演练的情况以及应急预案的编制和实施。
三、用电安全台账:记录企业的用电设备的安装和维护情况,用电安全隐患的整改情况以及用电安全教育和培训的情况。
四、职业卫生台账:记录企业的职业卫生设施和设备的维护情况,职业病防治措施的落实情况以及职业卫生培训和检测的情况。
五、事故隐患排查治理台账:记录企业的事故隐患排查和治理情况,包括事故隐患的发现、整改和验收情况。
六、安全生产投入台账:记录企业的安全生产投入情况,包括用于安全设施和设备的购置、维修和更新改造的资金和物资。
七、应急救援台账:记录企业的应急救援队伍和设备的建设和维护情况,应急演练和事故处理的情况以及应急预案的更新和修订情况。
八、安全检查台账:记录企业的安全检查情况,包括定期安全检查和突发事件的应急检查,以及检查结果和整改情况。
九、安全教育培训台账:记录企业的安全教育和培训情况,包括安全培训计划、培训人次和培训效果的评估。
十、重大危险源台账:记录企业的重大危险源的登记和评估情况,包括危险源的标识和管控措施的落实情况。
十一、安全生产报表台账:记录企业的安全生产报表,包括事故统计表、事故原因分析表和事故处理情况表。
十二、特种设备维护保养台账:记录企业的特种设备的维护保养情况,包括特种设备的检查、维修和改造情况。
十三、安全生产宣传台账:记录企业的安全生产宣传活动,包括宣传材料的制作和发放情况,以及宣传活动的效果评估。
十四、安全生产奖惩台账:记录企业的安全生产奖惩情况,包括对安全生产工作突出贡献者的表彰和对违章作业、事故责任的处罚情况。
项目台账管理制度范文
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项目台账管理制度范文项目台账管理制度第一章总则第一条为了规范项目台账管理,加强项目信息的记录和统计工作,提高项目管理的效率,保障项目的顺利进行,根据公司的相关规定和实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有项目的台账管理工作。
第三条项目台账是指对项目的相关信息进行记录、登记、整理和汇总的文书或电子化档案。
第二章项目台账的建立和维护第四条项目台账应在项目立项时建立,详细记录项目的基本信息、目标、范围、计划、进度、预算等内容。
第五条项目管理部门负责项目台账的建立和维护工作,项目经理负责项目台账的填写和更新工作。
第六条项目台账应定期进行维护,确保台账的信息准确性和及时性。
第七条项目台账应以书面形式和电子化形式并行,书面形式作为备份和重要参考,电子化形式作为主要工具进行台账的更新和存储。
第三章项目台账的内容和要求第八条项目台账应包括以下内容:1. 项目基本信息:包括项目名称、项目编号、立项时间、项目负责人等;2. 项目目标和范围:包括项目的目标、范围和影响因素等;3. 项目计划和进度:包括项目的计划、进度和里程碑等;4. 项目预算和成本:包括项目的预算、成本和资源等;5. 项目风险和控制:包括项目的风险、风险控制和应急措施等;6. 项目实施和监控:包括项目的实施、监控和评估等;7. 项目总结和复盘:包括项目的总结、复盘和经验教训等。
第九条项目台账应按照项目的进展和变动及时更新,保证信息的完整性和准确性。
第十条项目台账应由项目经理负责填写和更新,每次更新都应有明确的时间和责任人。
第十一条项目台账应及时向相关人员公示,确保项目的透明度和公开性。
第十二条项目台账应妥善保管,防止信息泄露和损毁。
第四章项目台账的使用和查询第十三条项目台账应根据需要进行合理的查询和利用,为项目管理和决策提供支持。
第十四条项目台账的使用应遵循项目管理的规定和要求,不得用于违法违规行为。
第十五条项目管理部门负责项目台账的查询和提供工作,及时向相关人员提供所需的台账信息。
18项管理制度
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18项管理制度管理制度在企业管理中起着至关重要的作用,它是组织运行的规范和约束。
在现代企业中,不断完善和优化管理制度已经成为一项重要的工作。
本文将就其中的18项管理制度进行探讨。
第一项管理制度是招聘与选拔制度。
在企业中,招聘与选拔符合公司需求且能力出众的人才至关重要。
通过完善招聘与选拔制度,能够提高企业员工的素质和能力,为企业的发展注入新鲜的血液。
第二项管理制度是绩效考核制度。
绩效考核是评估员工工作表现的重要方式,通过建立科学的绩效考核制度,可以激发员工的工作积极性,提高企业的整体绩效。
第三项管理制度是培训与发展制度。
企业需要不断培养和发展员工的能力,使其适应企业发展的需求。
通过建立完善的培训与发展制度,可以提高员工的专业素质和技能水平。
第四项管理制度是福利与待遇制度。
员工的福利与待遇直接影响到企业的员工满意度和员工保留率。
通过建立公平合理的福利与待遇制度,可以提高员工的工作积极性和忠诚度。
第五项管理制度是沟通与协作制度。
在企业中,沟通与协作是推动工作顺利进行的关键因素。
建立良好的沟通与协作制度,可以有效减少团队之间的误解与冲突,提高工作效率。
第六项管理制度是奖惩与激励制度。
通过建立良好的奖惩与激励制度,可以激发员工的工作热情和积极性,推动企业的发展。
第七项管理制度是岗位设计与流程制度。
良好的岗位设计与流程制度可以确保工作流程的高效进行,并明确各个岗位的职责和权限,提高组织的运行效率。
第八项管理制度是安全与环境保护制度。
企业需要确保员工的人身安全和环境的保护。
通过建立安全与环境保护制度,可以提供员工一个安全的工作环境,同时保护环境资源。
第九项管理制度是财务与资产管理制度。
企业需要进行财务与资产的有效管理,通过建立财务与资产管理制度,可以确保企业资金的安全和有效利用。
第十项管理制度是知识产权保护制度。
在现代知识经济时代,知识产权保护对企业发展至关重要。
通过建立知识产权保护制度,可以确保企业创新能力和竞争优势。
台账管理制度模板
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台账管理制度模板第一章总则第一条为了加强和改进企业管理工作,提高企业工作效率和质量,根据国家有关法律法规和政策规定,结合企业实际情况,制定本制度。
第二条本制度所称台账是指企业在日常经营管理活动中,为了记载、统计、分析、监督和考核各项业务工作,按照一定格式和要求建立的文字、数字、图表等记录资料。
第三条企业应当建立健全台账管理制度,明确台账管理的责任、内容、程序和要求,保证台账的真实性、完整性、准确性和及时性。
第四条本制度适用于企业所有台账管理工作,包括财务管理、生产管理、人力资源管理、市场营销管理、安全管理等各个领域。
第二章台账管理组织与责任第五条企业应当设立台账管理组织,明确台账管理组织的职责和权限,确保台账管理工作的顺利进行。
第六条企业负责人是台账管理的第一责任人,对台账管理的全面工作负责。
第七条各业务部门负责人对本部门台账管理工作的真实性、完整性、准确性和及时性负责。
第八条企业应当配备专门的台账管理人员,负责台账的建立、更新、维护和保管工作。
第三章台账内容与格式第九条企业应当根据不同领域的特点和管理需要,制定相应的台账格式和要求,明确台账记载的内容和范围。
第十条台账内容应当包括:基本信息、工作记录、数据统计、分析报告等四个方面。
第十一条基本信息包括:台账名称、建立时间、记录人员、涉及的部门和岗位等。
第十二条工作记录包括:各项业务活动的开展情况、相关会议记录、业务报表等。
第十三条数据统计包括:各项业务数据的收集、整理、汇总和上报等工作。
第十四条分析报告包括:对各项业务工作的分析评价、问题查找、改进建议等。
第四章台账管理程序与要求第十五条企业应当建立台账管理的程序和流程,明确台账的建立、使用、更新和销毁等环节的要求。
第十六条台账的建立应当根据业务工作的需要进行,确保台账的实用性和有效性。
第十七条台账的使用应当按照规定程序进行,保证台账的及时更新和数据的准确性。
第十八条台账的更新应当及时、准确、完整,确保台账反映实际情况。
18项医疗质量核心制度
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18项医疗质量核心制度医疗质量核心制度是指医疗机构为提高医疗服务的质量和安全而建立的一系列制度。
这些制度旨在保障医疗工作的规范性和科学性,提高医疗服务的效率和质量,确保患者的安全和满意度。
以下是18项医疗质量核心制度的详细介绍:第一项:医疗安全管理制度医疗机构应建立完善的医疗安全管理制度,包括风险评估、事故报告和应急预案等,以确保医疗过程中患者的安全。
第二项:医疗质量管理制度医疗机构应建立科学的医疗质量管理制度,包括医疗质量评估、医疗质量监测和医疗质量改进等,以提高医疗服务的质量。
第三项:医疗过程规范管理制度医疗机构应建立医疗过程规范管理制度,明确医疗服务的操作步骤和规范要求,确保医疗过程的安全和准确。
第四项:医疗设备管理制度医疗机构应建立医疗设备管理制度,包括设备购置、日常维护和定期检测等,以确保医疗设备的正常运行和使用安全。
第五项:药品与材料管理制度医疗机构应建立药品与材料管理制度,包括采购、储存和使用等,以确保药品和材料的质量和安全。
第六项:感染控制管理制度医疗机构应建立感染控制管理制度,包括洗手消毒、医疗废物处理和感染病例的管理等,以预防和控制医院感染的发生和传播。
第七项:患者权益保护制度医疗机构应建立患者权益保护制度,包括患者知情同意、隐私保护和投诉处理等,以保障患者的合法权益。
第八项:医疗事故报告和处理制度医疗机构应建立医疗事故报告和处理制度,包括医疗事故的报告、调查和处理等,以保障医疗事故的及时处理和善后工作。
第九项:医疗纠纷调解制度医疗机构应建立医疗纠纷调解制度,包括医疗纠纷的调解、仲裁和司法救济等,以解决医疗纠纷争议,保护患者和医疗机构的合法权益。
第十项:医疗人员培训和继续教育制度医疗机构应建立医疗人员培训和继续教育制度,包括医疗技术培训、临床操作培训和专业知识更新等,以提高医疗人员的工作质量和水平。
第十一项:医疗人员绩效考核制度医疗机构应建立医疗人员绩效考核制度,包括医疗技术水平、服务态度和团队协作等方面的考核,以激励医疗人员提高工作质量。
消防文员管理规定
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消防文员管理规定消防文员管理规定第一章值班卫生制度第一项每天上午、下午上班签到,提前5分钟到队,上班之前将各自卫生区打扫干净。
第二项每天下班后关闭电脑、电灯、打印机等设备,电源开关全部关闭。
第三项办公室内严禁嬉戏打闹、大声喧哗,谈论与消防业务无关的事情,以致影响其他人员办公。
第四项不准在办公电脑上阅读与工作无关的书籍或玩电脑游戏。
第五项办公桌面整洁,不准摆放与办公无关的物品。
第六项接打私人电话要回避,禁止在办公室接打私人电话时大声喧哗、说笑、哭闹等。
因殊情况需要占用办公电话办理私事的每次不得超过3分钟。
第七项朋友或亲属非因公来队办事,在办公室外沟通商量,避免打扰其他人员正常办公。
第二章礼貌礼节第八项文职人员必须有礼节礼貌,体现应有的文明素养,促进单位内部的团结友爱和互相尊重。
第九项不搬弄是非、说三道四、拉帮结派、煽风点火,行为举止有教养,有涵养。
第十项文职人员遇见领导时,应主动问好;进入领导房间,应当喊报告或者敲门,得到允许后,方可进入;领导首次进入文职人员办公室时,全体文职人员应当起立;上级领导来单位检查工作时,第一次遇见领导时,应当向领导问候首长好;在首长或上级领导进入办公室时,应当自行起立。
第十一项着装符合相关规定,要大方、简洁、庄重,女文职人员不得披头散发,不得浓妆艳抹,不得留长指甲和染指甲。
男文职人员不得留长发,大鬓角和胡须,不得敞胸露怀。
外出时,除单位正常活动外,全体文职人员应着便装。
第十二项接待外来人员要来有笑脸相迎、一杯热水招待、走有招呼相送。
因公外出办事,注意说话方式和社会影响,维护消防部队良好形象,做到以队为家,以队为荣。
第三章办公秩序第十三项严格遵守国家法律法规、用人单位管理规定和规章制度,听从指挥,服从管理,令行禁止,团结互助,文明礼貌。
第十四项认真履行劳动合同规定的义务,刻苦钻研本职业务,随时接受工作调遣,积极完成工作任务。
第十五项每周一上午召开防火办公例会汇报上周工作,对下周工作提出合理化建议。
2024年最新修订十八项医疗质量安全核心制度
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2024年,我国进一步加强了医疗质量安全工作,并推出了最新修订的十八项医疗质量安全核心制度。
这些核心制度的出台,对于提升我国的医疗质量和保障患者的安全具有重要意义。
以下将对这十八项核心制度进行详细介绍。
第一项核心制度是医院质量安全同等对待制度。
这项制度强调了医疗质量安全在医院管理中的重要性,规定了医院要将质量安全工作纳入管理绩效考核体系中,确保质量安全责任的分配和履行。
第二项核心制度是医院质量安全绩效考核制度。
这项制度要求医院建立科学合理的绩效考核指标体系,评价医院的医疗质量和安全状况,通过考核结果来促进医院的持续改进。
第三项核心制度是病案质量管理制度。
这项制度要求医院建立健全的病案管理制度,确保病案记录的真实准确,为医疗质量评价和病例学习提供有力支持。
第四项核心制度是医联体质量安全管理制度。
这项制度要求医疗机构依托医联体,加强医疗质量安全的管理和协作,提高医疗质量水平和患者服务能力。
第五项核心制度是医疗质量与安全信息化管理制度。
这项制度要求医院加强医疗质量安全信息化建设,提高质量安全管理的科学性和效率性,便于监控医疗质量和及时发现问题。
第六项核心制度是医疗质量与安全标准化建设制度。
这项制度要求医疗机构推动医疗质量与安全标准化建设,建立规范统一的质量安全管理制度,提高医疗服务的规范化和一致性。
第七项核心制度是医疗质量与安全风险评估与控制制度。
这项制度要求医院建立风险评估与控制机制,对医疗过程中可能存在的风险进行评估和控制,确保医疗活动的安全性和可靠性。
第八项核心制度是医疗质量与安全事件的报告与处置制度。
这项制度要求医院建立健全的医疗质量与安全事件报告与处置制度,及时报告和处理医疗事故和不良事件,确保患者权益得到保护和赔偿。
第九项核心制度是医疗纠纷调解与仲裁制度。
这项制度要求建立医疗纠纷调解与仲裁机制,依法处理医患纠纷,保证患者权益得到合理解决和维护。
第十项核心制度是医疗质量安全管理人员培训与考核制度。
台账管理制度
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台账管理制度第一章总则第一条、为提高企业管理水平,建立科学规范的台账管理机制,保证台账资料完整、统一,提高综合台账的利用效率,根据公司经理办公会关于在全公司推行台账管理的有关精神制定本制度。
第二条、台账管理的基本要求是注重实用、内容完整、简明扼要。
具体要求是工作任务量化,责任单位明确,时间节点具体,操作简单容易。
第三条、综合台账包括合同管理、固定资产管理、应收应付款管理等第四条、各公司办公室、财务、业务人员负责综合台账的编制、汇总、反馈工作。
在台帐资料的记录、整理和积累过程中起到自我督促、强化管理的作用。
第五条、台账运作程序:(一)台账建立。
各部门根据公司提供的台账模板建立相应的本部门工作台账,全面推行台账管理。
(二)台账督查。
按职责分工对台账相关事项实行跟踪督办,周督办、月提醒、季度检查、半年点评、年终总结。
对重要工作、重点工程、重点项目,适时组织相关部门开展联合督查,及时公开督查结果。
(三)台账反馈。
按职责分工对台账相关工作进展情况按月进行登记,并进行结果认定。
每月5日前将结果认定情况汇总至综合事业部。
每个季度进行一次通报。
第二章合同台账管理制度第六条、凡以各公司或集团名义签订的合同,均应由专职或兼职合同管理人员依照本制度建立合同台账,并向公司综合事业部备案。
第七条、专职或兼职合同管理人员负责合同的分类归档、台账的登记、资料的收集、保管等工作。
同时负责对本部门合同签订、履行进行监督,对合同履行过程中出现的质量、价格、数量、交货期等主要条款的实质性变更情况,要及时向主管领导汇报,重要情况应同时向有关部门通报。
第八条、专职或兼职合同管理人员应在合同签订生效后三日内建立合同台账,并对重大合同进行备案审查。
第九条、合同台帐应包括以下内容:(一)合同名称;(二)合同主体;(三)合同内容(含标的、数量、价款或者酬金、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法及其他须注明的事项);(四)合同履行情况(有无违约、争议、诉讼等情况及合同履行完毕的时间);(五)合同所附资料;(六)其他应当记载的重要内容。
高危孕产妇管理24项核心制度

高危孕产妇管理24项核心制度第一项:高危孕产妇首诊负责制度1.1 首诊医师对首次建册的孕产妇进行妊娠风险筛查,对于筛查未见异常的孕妇,标注为绿色;对于筛查结果为阳性的孕妇,标注筛查阳性。
1.2 首诊医师对筛查结果为阳性的孕妇进行妊娠风险评估,按照风险严重程度分别以绿(低风险)、黄(一般风险)、橙(较高风险)、红(高风险)、紫(传染病)5种颜色进行分级标识。
1.3 首诊医师对筛查结果为阳性的孕妇,填写《孕产妇妊娠风险评估分级报告单》,在24小时内将报告单报送辖区妇幼保健机构。
第二项:高危孕产妇转会诊制度2.1 高危孕产妇转诊必须有医护人员陪护。
2.2 转诊前,首诊医师应与接收医疗机构取得联系,说明孕妇病情及转诊原因。
2.3 转诊过程中,确保孕妇安全,严密观察孕妇病情变化,必要时立即进行紧急处理。
第三项:高危孕产妇分娩管理制度3.1 高危孕产妇分娩应在有条件的医疗机构进行,确保母婴安全。
3.2 高危孕产妇分娩时,应有专业的产科医师、助产士及新生儿科医师在场,确保母婴安全。
3.3 高危孕产妇分娩后,应做好产后观察,及时发现并处理可能出现的并发症。
第四项:高危孕产妇产后访视制度4.1 产后访视应在产后3天内进行,了解孕妇身体状况、新生儿健康状况及家庭护理情况。
4.2 产后访视过程中,发现异常情况,应立即处理,并及时报告辖区妇幼保健机构。
第五项:高危孕产妇信息管理制度5.1 高危孕产妇的信息应真实、完整、准确,包括基本信息、妊娠风险评估结果、转会诊记录、分娩情况等。
5.2 高危孕产妇信息应录入《母子健康手册》及相应信息系统,便于查阅和管理。
第六项:高危孕产妇妊娠风险筛查制度6.1 各级保健人员应定期对孕产妇进行妊娠风险筛查,及时发现高危孕产妇。
6.2 筛查内容包括但不限于:年龄、体重、身高、病史、家族史、生活习惯、环境因素等。
第七项:高危孕产妇妊娠风险评估制度7.1 对筛查结果为阳性的孕产妇进行妊娠风险评估,评估内容包括但不限于:孕妇身体状况、胎儿状况、分娩风险等。
2024年井控十七项管理制度
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2024年井控十七项管理制度第一项管理制度:井控法规建设井控法规将被完善和扩大,以确保井控工作得到有效监管和管理。
井控法规将准确定义井控的范围和责任,并制定具体的实施细则。
第二项管理制度:井控责任制针对井控工作,建立明确的责任制度,明确各级管理人员和工作人员的职责和义务。
同时,建立考核机制,对井控工作进行定期评估和监督。
第三项管理制度:井控资金管理建立专门的井控资金管理制度,确保井控经费的使用和管理合规、透明和高效。
资金使用要符合相关规定,并进行严格的审批和监督。
第四项管理制度:井控数据管理完善井控数据管理制度,确保井控数据的采集、传输、存储和分析过程规范和安全。
井控数据应及时、准确地提供给相关部门和人员。
第五项管理制度:井控技术规范制定井控技术规范,规范井控设备和工作流程。
井控工作要使用先进的技术工具,提高井控效率和准确性。
第六项管理制度:井控培训体系建立完善的井控人员培训和学习体系,提高井控人员的专业技能和知识水平。
培训内容包括法律法规、技术操作和应急处理等方面。
第七项管理制度:井控应急预案制定井控应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
预案包括应急响应流程、责任分工和资源调配等内容。
第八项管理制度:井控巡检制度建立定期巡查制度,对井控设备和工作情况进行检查和评估。
巡检内容包括设备状况、工作记录和操作规范等方面。
第九项管理制度:井控信息公开加强井控信息的公开和共享,提高公众对井控工作的了解和参与度。
同时,建立投诉举报机制,接受公众对井控工作的监督和评价。
第十项管理制度:井控风险评估定期进行井控风险评估,分析井控工作中存在的风险和漏洞,并采取相应的措施进行修复和改进。
风险评估结果应及时报告相关部门和人员。
第十一项管理制度:井控环境保护建立井控环境保护制度,确保井控工作对环境的影响最小化。
在井控工作中,应采取环保措施,减少污染排放和资源消耗。
第十二项管理制度:井控安全监测加强井控安全监测,确保井控设备和工作的安全。
井控十七项管理制度
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井控十七项管理制度井控十七项管理制度第一项:安全生产责任制度确立各级主管领导的安全生产责任,建立安全生产责任追究制度。
安全生产责任制度落实到每个员工,促进全员安全意识的提高。
第二项:作业指导书管理制度制定作业指导书,确保作业过程规范化,减少操作风险。
每位员工都应按照作业指导书操作,遵守操作规程,杜绝违规操作。
第三项:设备检修管理制度建立设备检修计划,保障设备运转安全可靠。
严格设备检修记录的保存,定期对设备进行维护保养,确保设备性能稳定。
第四项:人员进出管理制度设立人员进出制度,加强对人员进出统计与管理。
控制外来人员进入的区域和权限,减少无关人员对工作场所的干扰。
第五项:岗位责任制度制定明确的岗位责任清单,明确各岗位的职责和权限。
定期检查岗位责任的履行情况,发现问题及时纠正。
第六项:安全生产奖惩制度建立安全生产奖惩机制,激励员工积极参与安全生产。
对违反安全规定的人员进行惩戒,警示全员遵守安全制度。
第七项:安全文明施工管理制度按照施工安全规范要求,开展安全文明施工,提高工地安全环境。
进行安全教育培训,增强员工的安全防范意识。
第八项:环境保护与防治污管理制度制定环境保护与防治污管理制度,减少生产对环境的影响。
加强污染源监控,确保生产过程中不发生环境污染事件。
第九项:车辆作业管理制度规范车辆作业流程,减少交通事故的发生。
定期检查车辆状态,确保车辆安全性能良好。
第十项:应急管理制度制定应急预案,做好各种突发事件应急处理。
常规开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
第十一项:消防安全管理制度配备齐全消防设备,建立消防安全制度。
定期开展消防演练,培养员工对火灾的防范意识。
第十二项:安全教育培训管理制度设立安全教育培训计划,全员参与安全培训。
定期举办安全知识培训,提高员工安全技能水平。
第十三项:安全隐患排查治理管理制度开展安全隐患排查,及时整改隐患。
建立隐患排查报告制度,定期对隐患进行跟踪检查。
第十四项:安全生产数据统计分析管理制度收集安全生产数据,定期进行统计分析。
扫黑除恶专项斗争村(社区)台账资料XX

扫黑除恶专项斗争村(社区)台账资料XX 根据扫黑除恶专项斗争上级相关文件精神,结合铜都街道工作实际,梳理下发铜都街道扫黑除恶专项斗争村(社区)台账资料目录。
请各村(社区)按照目录中规定的政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导、宣传发动7类收集,目录如下:(一)扫黑除恶专项斗争领导批示。
1.村(社区) * 关于扫黑除恶专项斗争的批示。
(二)扫黑除恶专项斗争会议材料。
1.扫黑除恶专项斗争开展以来,村(社区)会议记录,涉及扫黑除恶议题的应附材料、讲话材料、会议图片、会议记录。
2.村(社区)扫黑除恶专项斗争学习材料(学习记录、交流材料、会议图片)。
3.村(社区)扫黑除恶专项斗争会议材料(会议记录、汇报材料、讲话材料、会议图片)。
4.扫黑除恶专项斗争开展以来,村(社区)研究部署扫黑除恶专项斗争的有关会议材料(如研究某条线索、什么时候召开专题会、培训会、知识竞赛、文艺汇演宣传等一些决定事项,要有会议图片、会议记录、)。
(三)扫黑除恶专项斗争文件。
1.村(社区)制定扫黑除恶专项斗争工作方案和相关材料。
(四)扫黑除恶专项斗争情况通报。
1.村(社区)扫黑除恶专项斗争情况通报。
(五)扫黑除恶专项斗争工作简讯、。
1.村(社区)扫黑除恶专项斗争工作简讯、简报。
(六)机制文件1.村(社区)有关材料。
(七)线索管理。
(逐条建档)1.上级交办线索清单、通知、线索办理情况。
2.村(社区)线索摸排、受理情况(线索清单、登记表、线索办理情况)。
(八)机制制度文件1.上级制定印发的文件。
2.村(社区)制定的方案、有关材料。
(九)村(社区)扫黑除恶专项斗争领导小组实施方案。
(十)加强辖区内重点行业日常监管工作情况。
(十一)村(社区)扫黑除恶专项斗争开展对涉黑涉恶问题、“治乱”、“大排查大起底”等专项行动集中整治的工作方案、总结(或报告)。
(十二)村(社区)扫黑除恶专项斗争阶段性。
(十三)机制制度文件1.上级党委、政府制定出台的相关文件。
医疗质量与安全管理十八项核心制度
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医疗质量与安全管理十八项核心制度第一项制度是质量方针制度。
医疗机构应当制定明确的质量方针,明确质量目标、质量要求以及质量管理责任。
第二项制度是组织架构制度。
医疗机构应当建立与规模和特点相适应的组织架构,明确职责、权限和责任,保证医疗质量管理工作的顺利开展。
第三项制度是人员配备制度。
医疗机构应当合理配置人员,包括医疗人员、护理人员和管理人员等,确保人员的专业素质和数量符合工作需要。
第四项制度是培训与继续教育制度。
医疗机构应当制定培训与继续教育计划,加强医疗人员的专业知识和技能培训,提高医疗质量。
第五项制度是质量保证制度。
医疗机构应当建立和完善质量保证制度,包括质量审核、质量控制、质量评估和质量监测等,确保医疗质量的全面提高。
第六项制度是信息管理制度。
医疗机构应当建立健全的信息管理系统,包括病历管理、医技检查和治疗管理等,确保医疗信息的准确性和安全性。
第七项制度是医疗护理制度。
医疗机构应当建立完善的医疗护理制度,包括护理流程、护理标准和护理质量评价等,提高医疗护理的质量。
第八项制度是药品管理制度。
医疗机构应当建立完善的药品管理制度,包括采购、存储、分发和使用药品的规定和流程,确保患者用药的安全性和有效性。
第九项制度是手术管理制度。
医疗机构应当建立完善的手术管理制度,包括手术的安全和质量控制要求,确保手术的安全性和成功率。
第十项制度是不良事件管理制度。
医疗机构应当建立和完善不良事件管理制度,包括不良事件的报告、调查和处理流程,确保不良事件的及时发现和处理。
第十一项制度是医疗设备管理制度。
医疗机构应当建立完善的医疗设备管理制度,包括设备的采购、维护和保养,确保设备的安全和有效性。
第十二项制度是感染管理制度。
医疗机构应当建立完善的感染管理制度,包括感染预防和控制的规定和措施,确保患者和医务人员的感染风险降低。
第十三项制度是临床路径管理制度。
医疗机构应当制定临床路径管理制度,明确患者疾病的治疗流程和监测指标,提高患者的治疗效果和满意度。
2024年安全生产制度台账(二篇)
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2024年安全生产制度台账安全监督部门组成成员记入台帐;车间安全____台帐要将车间安全领导小组、安全____网络记入台帐,并填写本单位义务消-防-队员组成情况(姓名、性别、年龄、工种、岗位、文化程度、安全教育状况等)。
第五条安全生产教育培训档案公司安全生产教育培训档案。
包括企业领导和管理人员安全教育培训情况;企业安全负责人安全教育情况;安全监督管理人员安全教育情况;新员工入厂三级教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;外来施工人员安全教育情况;其它人员安全教育情况等。
车间安全生产教育培训档案。
应包括车间领导及职工安全培训情况;新入厂员工三级安全教育情况;特殊工种安全教育及培训考核情况;转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况;从事“四新”技术人员的安全教育情况;对事故责任者的安全教育情况;岗位安全技术练兵情况;应急预案的演练情况;外来施工人员的安全教育情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
第六条安全检查台帐企业要定期____安全检查,要将检查时间、检查内容、检查人、检查出的问题、整改措施、完成时间等记录上帐。
按照安全生产管理规定要求,企业安全检查每季度不少于一次,车间安全检查每月不少于一次,班组每周不少于一次,除此之外还要按照专业特点、根据季节变化、节假日安排以及特殊作业要求,开展专项检查。
安全检查中发现的隐患、问题、整改要求及整改复查情况均应按要求如实填写。
第七条隐患及整改档案事故隐患治理应按公司、车间实行分级管理,凡发生在产权车间的隐患,不论级别和资金来源,均应在车间隐患治理台帐中填写,要有隐患名称、隐患级别、隐患所在单位、存在部位、计划费用、实际费用、资金来源、整改前临时防范措施、整改方案(方案要具体)、完成进度、负责人、计划完成时间、实际完成时间、隐患治理后的评估情况等。
隐患整改要严格按照“五定”原则进行(即定临时防范措施、定整改方案、定负责人、定整改时间、定资金来源)。
工程台账管理制度
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工程台账管理制度第一章总则第一条为了正确、规范地管理工程台账,落实工程信息的记录和管理,提高工程管理效率,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有工程项目的工程台账管理工作。
第三条工程台账是记录工程项目各项工程量、工程款等方面信息的台账。
第四条工程台账管理应遵循诚实守信、实事求是、严谨细致的原则。
第五条工程台账管理应遵循规范、合理、高效的的要求。
第六条公司工程部门负责本制度的执行。
第七条工程部门负责编制工程项目的工程台账管理方案,经公司领导审批后执行。
第八条工程台账的资料需确保真实、完整、准确。
第二章工程台账管理的内容第九条工程台账应包括但不限于以下内容:1. 工程项目基本信息,如项目名称、编号、地点等;2. 工程参建单位信息,如总包方、分包方等;3. 工程施工进度信息,如计划、实际进度等;4. 工程量清单,如施工图纸、变更通知单等;5. 工程款支付信息,如支付款项、支付时间等。
第十条工程台账管理的主要工作是:1. 准确记录工程项目的各项信息,包括工程量、进度、款项等;2. 维护工程台账数据的完整性和安全性;3. 统计汇总工程项目各项数据,为公司领导决策提供参考。
第三章工程台账管理的责任第十一条公司工程部门负责工程台账的管理工作,具体分工如下:1. 指定专人负责工程台账的记录和管理;2. 每月对工程台账进行汇总和核对,确保数据的准确性;3. 对工程台账的变更和调整进行审批和备案。
第十二条工程各参建单位负责配合公司工程部门做好工程台账管理工作,配合提供相关资料,并确保信息的真实性和完整性。
第十三条公司领导对工程台账管理负有最终监督责任,对工程台账管理工作定期进行检查和评估。
第四章工程台账管理的程序第十四条工程台账管理的主要程序包括:1. 工程台账管理方案的制定;2. 工程台账数据的记录和管理;3. 工程台账数据的汇总和核对;4. 工程台账数据的备份和归档。
第十五条工程台账管理方案的制定应包括以下内容:1. 工程台账管理的基本原则和要求;2. 工程台账管理的组织结构和分工;3. 工程台账管理的具体做法和程序。
十八项医疗核心制度让医疗服务更加公平
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十八项医疗核心制度让医疗服务更加公平医疗是人民群众的重要需求之一,为了更好地满足人民群众的就医需求,我国逐步完善了一系列医疗核心制度,使医疗服务更加公平和高效。
本文将就国家在医疗领域推行的十八项核心制度进行介绍,以期能更好地了解和推广这些制度。
第一项核心制度:医疗保障制度医疗保障制度是保障人民群众基本医疗权益的重要制度。
我国建立了全民医保体系,分为城乡居民基本医疗保险和职工基本医疗保险两大类。
这使得全国范围内的人民群众都享受到了基本医疗保障,大大减轻了人民群众因意外事故或疾病导致的医疗费用负担。
第二项核心制度:医疗费用控制制度医疗费用控制制度是保障人民群众医疗费用负担不过重的制度。
我国通过制定政策、规定医疗费用项目标准和价格,合理控制医疗费用的增长。
此外,还推行了医保支付方式改革,鼓励医疗机构提供高效、经济的医疗服务,降低了人民群众的医疗费用负担。
第三项核心制度:分级诊疗制度分级诊疗制度是加强基层医疗服务能力的制度。
该制度通过建立健全的医疗服务网络,将患者按疾病和病情的轻重分级诊疗,合理调配医疗资源,使患者能够就近就医,减少了人们到大医院就医的压力,提高了基层医疗机构的医疗效率。
第四项核心制度:药品供应保障制度药品供应保障制度是保障人民群众获取安全、有效药品的制度。
我国制定了严格的药品监管法律法规,加强药品质量监管和市场准入审核,保障了药品的质量和安全。
同时,通过国家基本药物制度和医保药品目录等措施,控制药品价格,使人民群众能够负担得起使用必要的药物。
第五项核心制度:医疗纠纷预防和纠纷处理制度医疗纠纷预防和纠纷处理制度是保障人民群众合法权益的制度。
国家建立医疗事故报告、医疗纠纷调解、医疗纠纷仲裁等机制,解决医疗争议,保障人民群众合法权益,维护医患关系的稳定。
第六项核心制度:家庭医生签约服务制度家庭医生签约服务制度是将医生与居民进行定期签约,提供个性化、连续性的医疗服务的制度。
该制度可以解决人民群众就医难的问题,提高医疗服务的便捷性和连续性,满足人民群众的健康需求。
项目台账管理制度
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项目台账管理制度第一章总则第一条为了规范和加强项目台账管理,提高项目管理效率和质量,根据国家有关法律法规,结合本单位实际,制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有项目台账管理工作。
第三条项目台账是指对项目的各种信息、数据和文书资料进行记录、分类、整理和保存的工作,并将其制成台账,以便日后阅览、查询或作为依据核对、补充与修正。
第四条项目台账管理应当遵循科学、规范、及时、准确、保密的原则。
第五条本制度所称项目指的是本单位承担或参与的各项工程项目、科研项目、技术开发项目和其他项目。
第六条项目台账管理实行分级负责制度,各级负责人要加强对项目台账管理工作的领导,督促台账管理工作落实到位。
第七条本单位应当加强项目台账管理的信息化建设,推进项目台账管理工作的现代化、科学化,提高信息化水平。
第八条项目台账资料和档案属于机关事务档案,应当依法依规进行管理。
第二章项目台账管理的内容第九条项目台账管理的内容包括项目信息的收集、整理、归档和保管等工作。
第十条项目信息的收集应当全面、及时、准确,包括项目的基本信息、预算信息、进度信息、质量信息、安全信息等。
第十一条项目信息的整理应当按照统一的规范和要求进行,包括项目的文件、资料、数据和报表等,要求信息清晰、易于阅读和理解。
第十二条项目信息的归档应当按照文件管理的要求进行,包括编写、审核、审核后归档等环节,严格按照程序进行。
第十三条项目信息的保管应当按照机密、一般、公开的要求分级保管,并采取相应的保密措施。
第三章项目台账管理的责任第十四条项目台账管理的主要责任人是项目负责人,负责项目信息的收集、整理、归档和保管工作。
第十五条项目部门按照项目的不同职能和要求,设立项目台账管理部门,负责台账管理工作。
第十六条项目台账管理部门的职责包括:制定项目台账管理制度和规范,指导和监督项目台账管理工作,对台账管理工作进行评估和考核。
第十七条项目台账管理部门的负责人应当具备相应的专业知识和技能,全面负责项目台账管理工作,确保项目台账信息的准确性和完整性。
安全生产制度台账(四篇)
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安全生产制度台账一、引言安全生产是企业持续发展的基石,是保障员工身体安全和企业生产稳定的重要环节。
为了做好企业安全生产工作,建立科学、规范的安全生产制度是必不可少的。
本制度台账旨在为企业建立起一套完善的安全生产制度,保障员工的安全权益,提高企业的安全生产管理水平。
二、制度台账内容1. 安全责任制度:a) 企业安全生产指挥部成立及职责划分;b) 领导班子成员在企业安全生产工作中的职责;c) 生产部门、行政部门对安全生产的职责;d) 人员安全生产责任制度。
2. 安全培训制度:a) 员工入职安全培训;b) 员工在岗安全培训;c) 特种作业人员安全培训;d) 突发事件应急演练。
3. 安全生产管理制度:a) 建立并完善安全生产管理体系;b) 作业环境检测与评价;c) 安全生产设施设备的管理与维护;d) 安全生产风险管控制度;e) 安全生产事故隐患排查与整改。
4. 应急预案制度:a) 火灾事故应急预案;b) 自然灾害应急预案;c) 突发事件应急预案。
5. 安全奖惩制度:a) 安全生产目标考核与奖励;b) 安全责任追究与惩处。
6. 安全监督检查制度:a) 安全生产检查制度;b) 安全生产内部审核制度;c) 安全生产第三方评审制度;d) 安全检查记录和整改落实。
7. 安全宣传教育制度:a) 安全生产月、日宣传活动;b) 安全警示教育活动;c) 安全知识培训。
三、实施步骤与要求1. 制度台账的起草:由企业安全生产部门负责起草《安全生产制度台账》。
2. 内部讨论:组织企业相关部门及人员参与讨论和修改,确保制度合理可行。
3. 颁布实施:经企业领导班子审批通过后,以文件形式颁布并实施。
4. 培训宣传:组织员工进行相应的安全生产制度培训和宣传,确保员工了解并落实制度要求。
5. 监督检查:建立相应的监督检查制度,确保安全生产制度的贯彻执行情况。
6. 修改完善:根据实际情况,定期评估制度执行效果,并及时修订和完善。
四、制度台账的执行与效果评估1. 执行情况评估:定期进行制度执行情况的自查和内部审核,及时发现问题并落实整改。
企业安全生产管理制度目录清单

为确保企业生产活动的顺利进行,保障员工生命财产安全,预防各类事故的发生,以下列出企业安全生产管理制度目录清单,共计十七项:一、安全生产工作例会制度1. 明确各级安全生产管理部门的监督管理职责。
2. 定期召开安全生产工作会议,总结、部署安全生产工作。
3. 各车间定期召开安全生产会议,检查、整改事故隐患。
二、安全生产教育和培训制度1. 对新员工进行消防安全、安全生产等基本知识培训。
2. 定期对全体员工进行安全生产教育培训,提高安全意识。
3. 对特种作业人员进行专业培训,确保其具备相应的操作技能。
三、安全生产检查及事故隐患整改制度1. 定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。
2. 对事故隐患进行分类、分级,制定整改措施。
3. 对整改情况进行跟踪,确保隐患得到有效消除。
四、安全生产责任和奖罚制度1. 明确各级安全生产责任,落实安全生产责任制。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
3. 对违反安全生产规定的行为进行处罚。
五、安全生产事故管理制度1. 建立事故报告、调查、处理和统计分析制度。
2. 对事故责任进行追究,落实事故责任追究制度。
3. 举一反三,加强安全生产管理,预防类似事故再次发生。
六、设施、设备安全管理制度1. 对生产设施、设备进行定期检查、维护和保养。
2. 对存在安全隐患的设施、设备及时进行整改。
3. 建立设备操作规程,确保设备安全运行。
七、安全生产台账管理制度1. 建立安全生产台账,详细记录安全生产各项数据。
2. 定期对台账进行检查、更新,确保数据准确、完整。
3. 对台账信息进行统计分析,为安全生产决策提供依据。
八、特种作业现场管理制度1. 对特种作业人员进行严格审查,确保其具备相应资质。
2. 制定特种作业操作规程,明确作业安全要求。
3. 对特种作业现场进行严格监管,确保作业安全。
九、危险作业现场管理制度1. 对危险作业进行风险评估,制定安全措施。
2. 严格执行危险作业审批制度,确保作业安全。
医疗十八项核心制度
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医疗十八项核心制度第一项是基本医疗卫生制度。
这一制度建立了基本医疗卫生服务体系和基本药物制度,确保人民群众的基本医疗需求得到满足。
第二项是优质高效医疗服务体系。
这一制度鼓励医疗机构提高服务质量和效率,推动医疗资源的合理配置,为人民群众提供更好的医疗服务。
第三项是医疗服务价格制度。
这一制度调整了医疗服务价格,合理确定医疗服务价格水平,降低了人民群众的负担。
第四项是医保制度。
这一制度完善了我国的医保体系,扩大了医保范围和保障水平,提高了人民群众的医保待遇。
第五项是药品供应保障制度。
这一制度加强了对药品的监管和管理,促进了药品供应的稳定和安全。
第六项是药品价格制度。
这一制度调整了药品价格,降低了药品价格水平,减轻了人民群众的药费负担。
第七项是医疗保障基金筹措和使用制度。
这一制度完善了医疗保障基金的筹措和使用机制,确保了医保资金的可持续发展和有效使用。
第八项是医疗纠纷处理制度。
这一制度建立了一套医疗纠纷处理机制,加强了对医疗纠纷的调解和解决。
第九项是医疗质量安全制度。
这一制度加强了对医疗质量和安全的监管和管理,保障了人民群众的生命健康安全。
第十项是医疗人才培养和激励制度。
这一制度加强了对医疗人才的培养和激励,提高了医疗服务的专业水平和质量。
第十一项是医疗技术评价制度。
这一制度建立了一套医疗技术评价体系,促进了医疗技术的创新和应用。
第十二项是医疗信息化建设制度。
这一制度推动了医疗信息化的建设和发展,提高了医疗服务的效率和质量。
第十三项是医闹事件应急处理制度。
这一制度建立了一套医闹事件应急处理机制,保障了医务人员的安全和尊严。
第十四项是医疗资源配置制度。
这一制度调整了医疗资源的配置,促进了医疗资源的公平分配和有效利用。
第十五项是医疗责任追究制度。
这一制度建立了一套医疗责任追究机制,加强了对医疗失职行为的查处和惩处。
第十六项是医疗队伍建设制度。
这一制度加强了医疗队伍的建设和管理,提高了医疗队伍的整体素质和能力。
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安全生产大检查大整改相关内容9月24日-27日,国务院第十五督查组由共青团中央书记处书记汪鸿雁带队来白山市检查安全生产工作。
检查的方式:查阅资料,问卷调查,检查、抽查、暗访相结合。
检查的范围:重点检查煤矿(特别是发生重大以上事故煤矿)、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、人员密集场所(医院、学校、宾馆饭店、商场特别是地下商场、歌厅、网吧、养老院等)、工业企业等。
为做好迎检工作,各地、各部门重点抓好以下几项工作:一、政府、部门相关资料和台账1、开展安全生产大检查方面所有文件(工作方案,具体行业方案,下发、转发的上级文件;2、召开的安全生产会议、安委会会议、专题会议的文件、领导讲话、签到簿、纪要(纪录);3、安全生产职责分工文件(含具体工作措施),大检查领导小组文件;4、宣传发动方案、组织学习的文字材料,在主流媒体开辟专栏、正反典型宣传情况,设立举报电话情况,举报信息的核查处理情况;5、县安委会向市安委会及各乡镇(街道)、县直各部门每周报送的进展情况、各阶段工作总结及各类报表。
(1)《全省安全生产隐患大检查大整改煤矿、金属和非金属矿山企业调度统计周报表》;(2)《全省安全生产隐患大检查大整改重点行业领域企业调度统计周报表》;(3)《政府部门安全生产隐患台帐》;(4)《重大隐患排查治理情况说明表》;(5)《安全生产领域“打非治违”情况周报表》;(6)《组织督查检查情况和对非法违法、违规违章行为实施处罚情况周报表》;(7)《隐患大检查大整改企业自查及属地验收、抽检情况周报表》;(8)《隐患大检查大整改暗查暗访和安全监管网格化建设情况周报表》;(9)《全市安全生产隐患大检查大整改聘请专家情况统计表》。
6、各级领导检查及派出的督查检查组检查情况、各部门检查情况,对检查出隐患处理情况的书面材料;7、本地区、本行业全过程、全覆盖排查治理隐患情况及说明(隐患分类汇总及“五落实”情况);8、重大隐患排查治理情况及说明(挂牌督办情况、隐患分类汇总及“五落实”情况、采取的主要措施、整改销案情况);9、本地区、本行业“打非治违”情况档案及说明;10、重大危险源档案、监控措施落实及相关备案材料;11、“一张图、一套表”(分行业分类建立)及各企事业单位建档情况说明;12、本地区、本行业监管的企业档案(含中省属企业);13、安全生产网格化建设情况,行业部门及企业开户录入情况;14、执法检查档案、应急管理档案、目标责任制考核档案;15、本地区及行业部门验收情况。
二、企业制度、台账建立(一)必须建立健全安全生产责任制。
主要包括:负责人及其他负责人、职能部门及其负责人、车间(班组)及其负责人、其他各岗位及从业人员的安全生产责任。
(二)必须建立完善安全生产规章制度和操作规程。
主要包括:1、安全生产会议制度;2、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度;3、安全生产宣传教育培训制度;4、安全生产检查制度;5、安全生产奖惩和责任追究制度;6、生产安全事故隐患排查治理制度;7、重大危险源检测、监控、管理制度;8、劳动防护用品配备和管理制度;9、安全设施、设备管理和检修、维护制度;10、特种作业人员管理制度;11、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度;12、职业危害防治制度;13、各岗位安全和职业健康操作规程;14、其他保障安全生产的规章制度和操作规程。
(三)必须建立安全管理机构、配备管理人员。
1、矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存、运输单位,以及冶金、有色、建材等其他危险性较大单位,从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构;从业人员在三百人以下的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
2、其他生产经营单位,从业人员超过三百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
(四)必须建立完善安全生产管理台帐。
主要包括:1、安全生产职责台帐;2、安全生产投入台帐;3、安全生产文件和档案管理台帐;4、隐患排查与治理台帐;5、特种作业人员管理台帐;6、设备设施安全管理台帐;7、建设项目安全设施三同时管理台帐;8、生产设备设施验收管理台帐;9、生产设备设施报废管理台帐;10、施工和检维修安全管理台帐;11、危险物品及重大危险源管理台帐;12、作业安全管理台帐;13、相关方及外用工管理台帐;14、职业健康管理台帐;15、劳动防护用品管理台帐;16、应急管理台帐;17、事故管理台帐。
(三)必须加强宣传教育培训。
主要包括:1、新员工上岗前的安全生产教育培训;2、脱岗和转岗员工上岗前的专项安全生产教育培训;3、从业人员安全生产再教育培训;4、特种作业人员应该按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书;5、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
6、高危生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员应当由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。
(四)必须加强资金投入和物质条件保障。
主要包括:1、高危生产经营单位应当按照国家有关规定,提取和使用安全生产费用。
2、生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。
高危行业生产经营单位应当参加安全生产责任保险。
3、新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
高危行业必须履行“三同时”审批手续,其他行业必须进行备案4、生产经营单位应当积极推进安全生产技术进步,积极采用新工艺、新技术、新材料、新装备并掌握其安全技术特性。
5、生产经营单位的生产区域、生活区域、储存区域之间应当保持规定的安全距离。
6、生产经营单位应当按照国家标准或者行业标准为从业人员无偿提供合格的劳动防护用品,并督促、教育从业人员按照使用规则正确佩戴和使用。
7、生产经营单位应当对安全设施、设备按规定进行维护、保养,并定期检测,保证安全设施、设备正常运转。
(五)必须加强安全生产管理。
主要包括:1、按照国家和省有关规定,积极开展安全生产标准化活动;2、在进行爆破、吊装、动火、进入受限空间等危险作业,应当制定专项安全管理制度和措施,安排专门人员进行现场安全管理,监督危险作业人员严格按有关操作规程进行操作。
3、生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
4、教育和督促从业人员严格执行安全生产规章制度和操作规程,加强现场管理,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。
5、生产经营单位应当建立安全生产激励和约束机制,对安全生产先进部门和个人给予表彰奖励,惩处违章、违纪行为。
(六)必须加强隐患排查治理和重大危险源监控。
1、建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度,逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制;2、主要负责人应当组织本单位的安全生产管理机构或者安全生产管理人员对安全生产状况进行经常性、专业性和综合性的检查;3、对检查中发现的安全隐患和问题,应当立即整改;不能立即整改的,要限期整改,建立事故隐患信息档案,制定整改计划。
对重大事故隐患要制定治理方案,做到整改措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。
4、对本单位事故隐患排查治理情况每周要向安监部门及行业主管部门进行报告,重大事故隐患要及时报告。
5、事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用。
6、对构成重大危险源的单位,要按照有关规定加强监控管理,定期进行安全评价,并向安监部门及行业主管部门进行备案。
(六)必须加强事故报告和应急救援工作。
1、企事业单位要制定生产安全事故应急救援预案,并进行评审和备案,定期组织演练。
2、危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工等单位应当建立应急救援组织,配备相应的应急救援器材和设备;规模较小而无应急救援组织的单位,应当配备应急救援人员,并与就近的应急救援组织签订应急救援协议。
3、发生生产安全事故后,事故单位要在1小时内向当地安监部门及行业主管部门报告。
4、事故发生后,事故单位应当立即启动事故应急救援预案,采取有效措施组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。
三、当前工作(一)加快推进大检查大整改的验收和抽检工作。
严格坚持重大隐患整改率100%,重点行业整改率100%,涉氨企业整改率100%,重点危险源监控措施落实100%。
各县(市)区政府要对辖区内所有企业进行验收,并由县政府主要领导、分管领导和专家组对验收结果签字确认;市直各部门要按照“管行业必须管安全”的原则,对直接监管企业100%验收的基础上,对经县(市)区验收合格的企业按不低于10%进行抽检,并由市政府分管领导、部门领导和专家组对抽检结果和验收结果签字确认。
(二)进一步加强重大隐患整改。
市政府对13项未完成整改的重大隐患在长白山日报和白山电视台进行了公告,并明确了整改责任人和整改时限。
市政府要求对9月30日前未完成整改的一律停产整顿。
(三)进一步完善各类基础资料和台账。
在前段工作的基础上,各地、各部门要对各项基础资料和台账进行补充完善,建档立卷。
(四)落实各企事业单位做好迎检准备。
要提供本地区、本行业企事业单位名单,并督促各企事业单位做好迎接国务院督查组的检查、抽查或暗访的各项准备工作。
同时,要认真研读《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》(国办发明电〔2013〕16号)、《国务院安委会关于印发国务院安委会安全生产大检查工作实施方案的通知》(安委明电〔2013〕2号)两个文件,掌握精神实质,做好问卷调查的准备。