开展党员谈话谈心
普通党员一对一谈心谈话记录10篇
普通党员一对一谈心谈话记录10篇记录一：时间：2022年6月18日地点：XX号楼记录人：李明华被谈话人：王小明主题：工作情况记录：李明华：最近工作上有什么进展吗？王小明：目前工作基本稳定，但是还有一些需要加强的方面。
李明华：具体说说哪些方面？王小明：我觉得自己的沟通能力还需要提高，有时候无法很好地和同事合作。
李明华：那你有没有想过怎么提高你的沟通能力？王小明：我打算去参加一些培训课程来提高我的职场沟通能力。
李明华：好的，加油。
记录二：时间：2022年7月7日地点：XX部门记录人：李明华被谈话人：张丽丽主题：加入党组织记录：李明华：最近你考虑加入党组织的事情进行得如何了？张丽丽：我已经提出了申请，正在等待审批。
李明华：那你认为自己为什么要加入党组织？张丽丽：我觉得加入党组织可以帮助我更好地了解党的方针政策，同时也可以让我更深入地参与到企业的发展中。
李明华：好的，如果需要帮助可以随时找我。
记录三：时间：2022年8月8日地点：XX部门记录人：李明华被谈话人：张磊主题：工作投入记录：李明华：最近工作状态怎么样？张磊：我觉得自己最近的工作投入不够，有很多事情只是在应付，没有真正地全身心地去做。
李明华：那你有没有想过怎么提高自己的工作投入呢？张磊：我想再加强自己的学习，多去学习一些新技能，提高自己的专业素养。
李明华：好的，希望你能尽快恢复状态。
记录四：时间：2022年9月9日地点：XX部门记录人：李明华被谈话人：刘峰主题：自我提升记录：李明华：你对自己的职业发展有没有哪些规划和想法？刘峰：我觉得现在自己的职业能力还比较欠缺，需要多花时间提升自己的专业素养和能力。
李明华：那你有没有想过怎么提升？刘峰：我打算通过自己的努力和学习，参加一些培训班，同时多向前辈们请教。
李明华：好的，希望你能实现自己的目标，不断提升自己。
记录五：时间：2022年10月10日地点：XX部门记录人：李明华被谈话人：王艳主题：团队合作记录：李明华：你认为自己在团队中的协作能力怎么样？王艳：我觉得还有很多需要提高的地方，有时候无法很好地和同事合作。
党员谈心谈话纪要【三篇】
【导语】党员谈⼼活动是保持*员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。
以下是®⽆忧考⽹整理的党员谈⼼谈话纪要，仅供参考！ 篇⼀ 党的群众路线教育实践活动中，双西⼩学在召开民主⽣活会和组织⽣活会前，全体党员在党⽀部的组织下，开展谈⼼交⼼活动。
党员教师们围绕“五谈”来交谈，也就是党⽀部书记与⽀部委员全部谈、⽀委员相互谈、⽀委与党员分别谈、党员之间彼此谈、组长与⽀部书记约谈。
做到“三谈三不谈”谈问题不谈成绩，谈主管不谈客观，谈实际不谈虚话，形成共识，并填写了谈话记录。
此次谈⼼交流活动，党员教师们查找思想根源，开展批评和⾃我批评，开诚布公地把⾃⾝学习、⼯作中存在的问题、对党⽀部的建议与意见进⾏交流，从⽽达到⼼齐、劲⾜、⽓顺的⼯作氛围。
在谈⼼活动中，从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、⼯作作风等⽅⾯，查找存在的主要问题。
并结合梳理出来的意见，认真做好记录，及时进⾏反思，重新调整改进⾃⼰。
通过开展这项活动，我们发现，党员对开展创先争优活动热情⾼涨。
尤其是通过谈⼼活动，充分发挥党员教师的政治优势，指评得失，取得了良好效果。
篇⼆ ⾼度重视、周密安排。
为保证谈⼼活动取得实效，谈⼼活动前，公司先进性教育领导⼩组召开各⽀部书记会议，结合公司的实际，对谈⼼活动精⼼部署、周密安排。
公司党委书记、党员先进性教育领导⼩组组长李国柱对谈⼼活动提出明确要求：“要真谈⼼，切忌泛泛⽽谈，不说空话套话，只要坚持与⼈为善，坦诚相见，就能够解开“疙瘩”，消除误会，达到形成共识、增进团结的⽬的”。
各党⽀部召开党员⼤会认真进⾏布置，要求党员做好谈话准备，选择适当的谈⼼内容，讲究谈⼼⽅式，要说真话、讲实话，提出过去不愿提、不便提的意见，以“和风细⾬”⽅式达到“春风化⾬”的⽬的。
篇三 这是5⽉27⽇，邓修宇深⼊箐⼭村开展“四帮四促”活动，夜宿农家与党员群众交⼼谈⼼的⼀个镜头。
箐⼭村是安龙县较边远落后的⾏政村。
全村11个组、2316⼈，有14名党员。
(完整版)党员谈心谈话(4篇)
附件1
谈心谈话记录表单位：xxx党总支
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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谈心谈话记录表单位：xxx党总支
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
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注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
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普通党员一对一谈心谈话记录【5篇】
普通党员一对一谈心谈话记录【5篇】一、普通党员一对一谈心谈话记录时间：2021年10月1日地点：党员群众服务中心对象：王某王某，男，现年30岁，中共党员，现任职于某民营企业。
谈话主题为“加强党性修养，提高思想觉悟”。
在本次谈话中，我们首先简单介绍了党的建设和纪律要求。
我们认为，做为一名党员，必须以身作则，严格遵守党的纪律，提高自身思想觉悟水平和为民服务的公仆意识。
然后，我们重点谈了王某在工作和生活中出现的问题，包括偷懒、怨天尤人等不良情况。
我们针对性地提出了一些针对性的建议，包括认真对待工作，积极改进工作方式，不断提高自身素质，增强团结协作的意识等。
在接下来的交流中，我们向他介绍了一些有关思想政治方面的书籍、文章，并以身边好的例子影响王某，试图引导他重新审视自己的思想观念和工作态度，在今后的工作和生活中做出积极的改变，提高思想觉悟，为党和人民的事业贡献自己的力量。
二、普通党员一对一谈心谈话记录时间：2021年10月3日地点：党员群众服务中心对象：李某李某，女，现年25岁，中共党员，现任职于某国有企业。
谈话主题为“参加组织生活，密切党员关系”。
在本次谈话中，我们首先介绍了组织生活的重要性。
我们认为，组织生活不仅是党员与组织之间沟通的桥梁，也是加强党员之间联系、协调各方面工作的关键途径。
之后，我们详细阐述了组织生活的形式与内容，并将其与李某平时工作中遇到的问题结合起来，以实例为证，提出建议。
我们鼓励李某积极参加组织生活，坚持和同志们交换意见和思路，提高自身素质，认真履行党员责任和义务，为企业发展做出更大的贡献，并带动身边群众积极参与到党的建设、经济发展中来，推动队伍更好更快地发展。
三、普通党员一对一谈心谈话记录时间：2021年10月5日地点：党员群众服务中心对象：张某张某，男，现年35岁，中共党员，现为某公立学校教师。
谈话主题为“提高教育教学质量，培养良好师德”。
在本次谈话中，我们首先介绍了党的教育方针和教师师德的重要性。
党员谈心谈话(4篇)
附件1
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注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
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谈心谈话记录表
单位：xxx党总支
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党员谈心谈话(4篇)
附件1谈心谈话记录表单位：xxx党总支时间地点党员活动室谈话人书记职务书记谈话对象党员A 职务谈话内容（要点）书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。
党员A：近期反思了自己个人的不足，在理论学习方面还不够注重，平时闲时学得多，忙时学得少，学习也只是零零散散的，参加完支部组织的学习后，回去也没有再巩固，理论水平还不够高。
平时都顾着忙自己的事情，不太关注周围发生的事，与自己关系不大的事情不够热心不够主动，对于党支部、社区的一些事务参与相对之前少了，都是有需要叫一下再去做，主动性和积极性不太够，有一些主观原因，也有客观原因，今后还是要努力改进。
书记：可以看到您自己做了很认真的反思，平时可以多跟支部的其他成员多多交流学习，不断提高自己的理论水平。
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1谈心谈话记录表单位：xxx党总支时间地点党员活动室谈话人书记职务书记谈话对象党员B 职务谈话内容（要点）书记：根据党总支的安排，今天开展谈心谈话工作，我们俩坐下来谈谈心，交流下近期的工作、学习、生活上存在的困惑或是自身的不足，也欢迎对目前党支部存在的问题提出批评和建议。
党员B：过去一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新的提高，但是对照着自己的实际，挖掘思想，剖析根源，深刻认识到自己还有很多不足，例如思想解放程度不够，存在理想信念、党员意识淡薄的问题，对政治理论学习不够，心存侥幸意识。
认为跟着党组织学习就足够，用心干好本职工作就可以，没有将自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习理论知识，导致理论水平不高，停留在较低层次，看待问题、分析问题解决问题的潜力明显不够。
书记：理论学习对实践的促进作用是毋庸置疑的。
党员与党员之间谈心谈话记录十五篇
党员与党员之间谈心谈话记录十五篇1.两位党员进行了一次谈心谈话，主要是关于基层党建工作的思路和策略。
双方坦诚交流，发现自己的不足和需要提高的地方，并共同探讨了如何更好地开展工作和服务群众。
2.两位党员坐下来进行了一次深入的谈话，主要是关于自身职责和担当。
通过沟通交流，他们认识到作为党员应该肩负的责任和使命，双方讲述了自己践行党的宗旨的实践经验，并提出了帮助未入党员理解党的理论的建议。
3.两位党员坦诚地提出了自己的疑虑和问题，双方以开明、包容、谦虚的态度互相理解和信任。
他们针对各自的担忧，共同思考解决的办法，并寻求更多的相互支持、帮助和建议。
4.两位党员进行了一次小组讨论，主要围绕如何落实上级给出的具体工作任务。
双方分析了当前的形势和任务的重要性，提出了各自的见解和方案，并对这些计划进行了进一步的完善。
5.两位党员进行了一次友好谈话，主要是关于党风廉政建设的重要性。
他们从自己的工作出发，分享了一些党风廉政建设中的好做法，并表示将在工作学习中时刻保持警醒，以便更好地落实这些内容。
6.两位党员进行了一次全员组织的讨论会议，摆出了党中央最新提出的减少贫困的措施，他们针对新形势下的扶贫情况和党派力量提出了切实有效的建议，并将这些建议积极推向上级党组织。
7.两位党员进行了一次组织讨论，着重讨论党员的党健情况、党风建设以及提倡正气建设。
通过党员的党健情况，党员本身的发展以及党风建设，双方达成共识，积极发出建议。
8.两位党员进行了一次小组讨论，着手处理党组织中存在的矛盾问题。
双方将重点讨论如何解决分歧，以及如何提高大家的共识，制定了相应的解决方案。
9.两位党员进行了一次小组讨论，针对党面临的形势和任务进行了深入的分析。
双方认真思考，给出了相应的建议和意见，使党组织从中得到了启示和指导，知道了什么对党有利，什么对党不利。
10.两位党员进行了一次谈心谈话，主要针对上级纪委、组织处以及党的工作进行深入学习。
双方通过党的相关文件以及纪律条例进行了研究探讨，提升了自己的理论素养，并且在党徽下立下了永远揽起自己的工作岗位。
党员谈心谈话记录3篇
党员谈心谈话记录3篇党员谈心谈话记录范文(一)保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
保持共产党员先进性教育活动开展以来，我严格按照办公室支部安排，采取自学和集中学习方式，较为认真系统地学习了必读科目，及时联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考，初步查找了自己在思想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努力方向和措施。
一、主要问题到区委办上班一年来，在办公室领导和同志们的帮助下，做了一些工作，较为认真地完成了本职工作，但是在党性修养、思想作风上与党员先进性要求还存在不少差距，思想政治素质、业务理论水平、工作能力还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面:(一)理论学习上远远不够，与党员先进性要求有差距。
1、理论学习不主动，自觉性不高。
学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是要求学什么就学什么，有交差、应付思想。
自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少数，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到问题才翻理论、政策。
2、理论钻研还不深入，系统性不强。
学习停留一般化，一般通读多，重点精读少，专题不突出，学习不注重全面系统、浅尝辄止，笔记只是限于抄书本，心得体会写得很肤浅，对"xxxx"重要思想的理论著作和相关文献学得不全面，没有能很好地掌握"xxxx"重要思想的理论体系和精神实质，没有系统地学习一些现代经济理论、法律知识和科技知识，理论功底不够扎实，不能高质量适应文字材料撰写工作。
(二)在党性锻炼上有差距。
党员谈心谈话记录精选3篇
【其它】一、深入开展谈心活动，广泛征求意见支部班子及其成员深入一线与党员同志谈话、谈心，对普通党员干部的思想动态进行摸排，并面向党员和群众广泛征求意见，将查摆出的问题进行梳理，并反馈给每位党员1、个别干部思想进取性不高，工作没有活力，意识上存在麻痹大意。
2、团体协作意识较不满意。
3、部分党员干部注重业务工作，对学习不够重视。
4、有部分同志学习不够深入，笔记和学习资料不相符也很潦草。
5、工作纪律不严谨，个别干部存在迟到、早退现象。
二、开好专题组织生活会，进取开展批评与自我批评局党支部于2月10日组织全体党员召开了以深入学习党章党规、学习系列讲话精神，做合格共产党员为主题的民主生活会。
会上。
每个党员根据组织生活会的主题提出了意见和提议，认真剖析思想根源，要严肃认真开展批评和自我批评，并对其他党员存在的突出问题提出整改提议。
三、搞好整改，切实制定措施落实行动，会后，局党支部针对群众反映的突出问题和组织生活会上检查出来的主要问题，制定了以下整改措施，并严格实施。
以此为契机，努力转变工作作风，提高统计工作服务质量。
1、党员带头，切实按照会议精神组织干部职工认真学习本单位制定的各项管理规定及规章制度，加强党员干部工作职责心的培养，让每个党员干部从意识上认识到作风建设永远在路上，任何时候都不能出现麻痹大意的思想。
2、加强团队协作，领导班子应合理调配工作人员，确保各股室、各岗位保障本事平衡，均无薄弱环节。
3、坚持每周二、四的学习，确保在搞好业务的同时，学习也不能松懈。
4、对学习不够深入，思想没有引起高度重视的同志要进行个别谈话。
5、分管领导深入一线，各负其责，调动大家的工作进取性，要构成班子有活力、干部有活力的统计队伍新形象。
定期对自我分管领域的工作进行督导检查，发现问题要及时整改落实。
6、支部书记定期对党员干部的思想动态进行摸排，进取关心干部职工的工作和生活，进取帮忙解决干部职工在思想上生活上的困难，激发同志们的工作进取性(转载于: : 党员谈心谈话记录精选3篇)。
党员谈心谈话活动方案6篇
?为深化开展党的群众道路教育理论活动，实在加强和改良局指导班子和干部队伍的思想政治建立，主动征求意见和建议，区委?中共南京市高淳区委深化开展党的群众道路教育理论活动施行意见??南京市高淳区党的群众道路教育理论活动学习教育、听取意见环节施行方法?高群组发[201x]3号开展谈心谈话活动的总体要求，结合我局实际，决定在局机关指导干部中广泛开展谈心谈话活动。
一、时间安排201x年3月至4月。
二、谈心谈话的指导谈心谈话的指导为局班子成员三、谈心谈话的对象局班子成员各自分管的科室、下属(单位)的指导及相关人员四、谈心谈话的内容1、交流机关作风建立及“四风〞方面的问题;2、进一步理解干部的思想、工作情况;3、听取干部的意见和建议;4、鼓励指导帮助谈话对象，指出存在缺乏，提出努力方向，提醒考前须知。
五、谈心谈话的方式开展谈心谈话活动按照分级负责、分工负责的原那么进展，主要采取指导约谈、主动访谈等形式，由指导与谈心谈话对象零间隔接触，进展“一对一、面对面〞的交流。
谈心谈话时间可以根据工作需要灵敏安排，也可集中安排开展谈心谈话活动。
六、谈心谈话要求1、把握时间要求。
谈心谈话活动，在5月份以前完成。
2、做好谈前准备。
谈心人要确定谈话重点，确保谈心交流的针对性和有效性。
3、讲究方式方法。
谈心交流时要注意做到思想重视，态度诚恳，注意讲究谈话艺术，营造宽松气氛;注意启发引导，保证效果;自觉遵守保密制度，消除被谈对象心理障碍和思想顾虑。
开展谈心谈话是党的优良传统和政治优势，也是新形势下运用批评和自我批评武器，推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手。
根据全省州组织部长会议部署，决定从今年开场，在全州党支部中广泛开展以“强党性、正品行、促工作、增感情〞为主题的谈心谈话活动。
现制定如下活动方案。
一、指导思想紧紧围绕加强和标准党内政治生活重大任务，立足全面从严治党目的，进一步深化“两学一做〞学习教育成果，以“强党性、正品行、促工作、增感情〞为主题，在党支部内广泛开展谈心谈话活动，帮助党员坚决信仰、增强党性，查找问题、改良缺乏，疏导情绪、增进感情，加深同志间的理解支持，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
关于党员谈话谈心谈话内容
关于党员谈话谈心谈话内容
党员谈话谈心谈话是指党组织通过面对面交流方式，与党员进行关于政治思想、组织纪律、工作责任等方面的交流会议。
这种会议是党组织对党员的一种重要教育方式，也是党员联系党组织和接受党组织教育的必要环节。
党员谈话谈心谈话的内容一般包含以下几个方面：
一、政治思想教育
在政治思想方面，党组织通过谈话谈心，向党员传达党的政治方针政策，强化党员的政治觉悟和认识，提高党员对党的理论和实践的基本认识。
党员要认真学习党的基本路线、方针政策、宪法、法律和党的章程等党的理论知识，并将其转化为自己具体的工作实践。
二、组织纪律教育
在组织纪律方面，党组织通过谈话谈心，向党员传达党的有关纪律和制度，加强党员遵守纪律和保持本色、坚持原则的意识。
党员需要牢记党的纪律，强化纪律自觉，做到在言行、工作中始终遵守党的纪律和规矩，并自觉维护党的团结，增强党的凝聚力。
三、工作责任教育
在工作责任方面，党组织通过谈话谈心，向党员传达工作职责
和义务，加强党员对工作的责任心和使命感。
党员需要明确自己的工作职责，强化工作责任感，认真履行职责，努力为党的事业作出积极贡献，并立足本职工作，为全党、为人民胸怀大局。
综上所述，党员谈话谈心谈话是指在党组织引导下，党员和党组织之间进行一种面对面的教育交流，其内容丰富、多样，旨在提高党员的思想觉悟、政治认识、组织纪律和工作责任等方面的素质。
只有不断加强党员谈话谈心谈话工作，才能更好地巩固党组织的战斗堡垒作用，推进党的事业前进。
党支部党支部谈心谈话范文五篇
党支部党支部谈心谈话范文五篇【篇1】党支部党支部谈心谈话时间:2023年4月8日午时地点:检查所谈记人:A、b、c、d、e、f谈话资料:A:开展党员谈心活动是做好先教活动第二阶段的重要一环，我们必须从思想上重视。
今日我以一名普通党员的身份和大家一齐交流思想、聊聊天，大家都不要拘束，工作、学习、生活各方面都能够谈，也能够说说自我对这次先进教育活动的认识以及自我缺点和不足等等。
b:经过这次先进性教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自我的缺点和不足:以前在学习上我存在着就会思想，态度不够认真，缺乏自觉性；自我约束也不够，偶尔有迟到、早退的现象和工作时间办私事的情景。
今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。
但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高。
C：我也存在着一些问题。
我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。
我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增党性的锻D:我在的突出问题是:职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意行罪人，不想得罪人，没有从大局上研究问题。
E:我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。
今后要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
F:所我存在的突出问题是业务、文化知识的学习不够、水平不高，工作的主动性差等，都要在今后加以改正。
A：今日和大家谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我们的先进性教育取得了预期的效果，党员队全建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作到现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为物价事业作出了应有的奉献。
党员与党员谈心谈话记录9篇 范文10篇
党员与党员谈心谈话记录9篇范文10篇___：您说得很好，研究科学发展观是我们党员的基本任务，也是我们企业发展的需要。
通过研究，我们可以更好地贯彻落实科学发展观，推动企业的可持续发展。
不过，我觉得我们在研究的过程中还需要注重实践。
将理论知识与实际工作相结合，才能更好地发挥研究的作用。
___：我也同意___的看法，研究不仅仅是为了掌握知识，更重要的是将知识应用于实践中，提高工作效率和质量。
同时，我们也要注重自我批评，认真对待别人的意见和建议，不断改进自己的工作方式方法。
___：非常同意，自我批评是我们党员的一个重要任务，只有不断反思自己的工作和研究，才能不断提高自己的能力和水平。
同时，我们也要注重与同事之间的交流和沟通，共同推动企业的发展。
注：1.此表由___填写，公司统一存档；2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(___)单位：___时间谈话人谈话对象4月26日______地点职务职务公安局办公楼副局长警员___：今天我们来谈谈心，交流一下对于开展公安队伍教育整顿的认识，互相开展批评与自我批评。
您觉得我们公安队伍教育整顿的工作有哪些不足之处？___：我认为我们公安队伍教育整顿的工作还有很大的提升空间。
如果说从思想上来讲，有些同志还没有真正认识到教育整顿的重要性，认为这只是一种形式主义的表现。
如果说从实际工作中来讲，我们在开展教育整顿的过程中，有些同志的工作态度和工作方法还需要进一步改进。
___：您说得很对，教育整顿是我们公安队伍的一项重要任务，必须高度重视。
同时，我们也要注重实际工作中的细节问题，不断改进工作方式方法，提高工作效率和质量。
您对我个人的工作有什么建议和意见？___：我觉得您在工作中表现得非常出色，工作能力和领导能力都非常强。
但是，有时候可能会有些急躁，需要注意控制情绪，保持冷静，更好地处理工作中的问题。
___：非常感谢您的建议，我会认真对待，并不断改进自己的工作方式方法。
党支部党员一对一谈心谈话记录3篇
党支部党员一对一谈心谈话记录3篇党支部党员一对一谈心谈话记录（一）夏国云：党支部根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动计划安排，今天交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
常洪轩：我先谈谈自己的感受。
这次“不忘初心、牢记使命”教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。
过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
尤其对党的科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
夏国云：学习、教育的确是“不忘初心、牢记使命”教育活动的重要前提。
我也有这方面的感受。
再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。
常洪轩：你说的对，我还想借此机会给您建议。
我感到学校党员发展和组织建设步子太慢。
夏国云：对于这个问题，我们支部已引起重视，我们要积极做好党员发展工作，使学校党员的人数不断增加，更好的服务群众。
常洪轩：谢谢您的谈话，工作中我会更加努力，做合格党员。
党支部党员一对一谈心谈话记录（二）夏国云：根据党支部的安排，咱们支部要召开“不忘初心牢记使命”主题组织生活会。
我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，有什么想法都可以说一说。
周亚萍：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高机会。
通过参加这次活动，真的感到提高很快，收获也很大，找到了自己不足的地方。
工作能力和专业水平还有待进一步提高，工作提升空间还很大。
有些工作还不够细致，在创新方面还有所欠缺。
夏国云：你说的很对，针对你提出的问题，我们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施的努力方向，要明白群众的合理需求和期盼，根据这些来确定工作目标，进一步增强党性修养。
党支部党支部谈心谈话范文五篇
党支部党支部谈心谈话范文五篇范文一：尊敬的党员张同志：党组织近期对你进行了认真的考察和观察，发现你在学习上的态度和进取心有所不足，希望能够与你谈一谈。
我们作为党员，肩负着党组织赋予的使命和责任，要时刻保持对党的忠诚和问题意识，不断提高自身素质。
首先，学习对于一个党员来说，是一个必修课。
党员是党的优秀代表，党员的学习情况直接影响到自身的素质和党组织的形象。
我们希望你在学习上能够更加认真投入，增强学习的积极性和主动性，提高学习效果。
其次，作为党员，政治学习是必不可少的。
党的政治理论是我们进行工作的指南，是我们做好本职工作的基石。
我们希望你能够加强对党的理论知识的学习，不断提高政治水平和思想认识。
最后，作为党员，要时刻保持对党的忠诚和问题意识。
党员应该是党的中流砥柱，始终如一地坚持党的纲领和方针政策，时刻警醒自己不偏离正确的党性原则。
希望你能够认真对待党组织的批评教育，积极改进自己在学习上的不足之处，以更好地履行党员的职责和义务。
相信在党组织的悉心关怀和引导下，你一定能够在今后的工作中更上一层楼。
谢谢！党支部书记：XXX日期：XXXX年XX月XX日范文二：亲爱的党员李同志：我们党组织在近期对你进行了观察与考察，发现你在党的组织生活中存在一些问题，特进行谈心谈话，希望你能够引起重视并及时改正。
首先，我们注意到你在党的组织生活中的参与度不够高。
作为一名党员，参与党组织的各项活动是党员义务的表现之一。
我们希望你能够主动参加党支部的活动，积极融入党组织，增强集体意识和凝聚力。
其次，我们也发现你在工作中存在一些敷衍塞责的情况。
作为党员，工作上的态度和精神状态直接关系到党组织的形象和事业的发展。
我们希望你能够以党员的标准严格要求自己，努力提高工作质量和效率。
最后，作为党员，我们要时刻保持对党的忠诚和问题意识。
党员应当积极发挥先锋模范作用，带头加强自律、改进作风，时刻保持清醒的政治头脑和敏锐的洞察力。
希望你能够用心对待党组织的批评教育，及时进行自我反思和调整，争取在今后的工作中能够更好地发挥党员的作用，为党和人民的事业作出更大贡献。
党员一对一谈心谈话和一对一廉洁谈话记录内容参考范文6篇
党员一对一谈心谈话记录内容党员一对一谈心谈话记录内容篇1谈心地点：谈心人员：党支部全体党员谈心内容：以为主题进行谈心，查摆问题，分析原因，提出意见。
:今天开展谈心活动，目的是要结合“三严三实”主题教育活动的开展，通过反思当前工作中存在的问题，分析原因，提出改进办法，使得今后更好的开展工作。
希望大家开诚布公、畅所欲言，多提意见、建议。
:这段时间我认真学习了党的一大和一届四中全会精神、《委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件。
通过这些思想理论教育学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作提供了重要动力和支持。
在以后的工作中，我会继续发扬密切联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到全心全意为人民服务，虚心听取同事的意见建议，并及时加以改进，服务好同事，服务好客户。
:这一段时间我通过学习党章、《党委关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众有关规定的若干意见》等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的认识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是贯彻落实科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主张和执政理念。
通过这次会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。
:按照主题教育计划要求及支部工作开展计划，我认真学习了“三严三实”的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深入思考。
在工作中，我一定要以科学发展观指导实际工作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注重理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的能力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。
在实际工作中多听同事的意见建议声音、客户的建议，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持“客户为中心”的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护形象。
:通过这次会，我更加深刻认识到加强理论学习的重要性。
在知识爆炸的时代，思想政治学习始终是保持党员先进本色的法宝。
党员谈心谈话(4篇)
附件1
谈心谈话记录表单位：xxx党总支
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
附件1
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注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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谈心谈话记录表单位：xxx党总支
注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
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注：1.此表由谈话人填写，党支部统一建档留存；
2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。
党员谈心谈话记录【6篇】
党员谈心谈话记录【6篇】党员谈心谈话记录篇1B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。
A：不错。
只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证员的先进性和纯洁性。
说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。
B：这主要是我的工作主动性差造成的。
由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。
今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。
A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。
但在工作中还存在着积极性和主动性不够。
在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。
此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。
B：多谢你的批评指正。
我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。
党员谈心谈话记录篇2一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。
二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。
党组织谈心谈话情况六篇
党组织谈心谈话情况六篇一、走访知识分子党员的谈心谈话情况近日，我们党组织开展了走访知识分子党员的谈心谈话活动。
此次活动的目的是加强与知识分子党员的联系，听取他们的意见和建议，同时传达党委的指示和决定。
在谈话中，我们了解到了党员们对于当前形势的看法和对党的理解。
他们认为，当前社会存在着很多问题，如腐败现象、社会不公、文化水平低下等。
同时，他们也表示，作为党员，自己需要充分发挥自身的优势，不断提高自己的政治素质，积极推动社会进步。
经过此次谈话，我们更加了解了党员们的想法和存在的问题，同时也引导了他们更好地发挥作用，为党和人民的事业作出更多的贡献。
二、考察党员的谈心谈话情况我党组织最近开展了考察党员的谈心谈话活动。
此次活动的主要目的是对党员进行考察，发现他们的优点和不足，同时进行思想引导，帮助他们更好的发挥作用。
在谈话中，我们发现有部分党员存在着懒惰敷衍、缺乏工作热情的情况。
对于这种情况，我们进行了耐心的解释和引导，帮助他们找到问题所在，并提供了相应的帮助。
经过此次谈话，我们更加清楚地了解了党员们的工作状态和问题，也加强了对他们的思想引导，帮助他们更好地发挥作用。
三、调研员工思想状况的谈心谈话情况最近，我们党组织开展调研员工思想状况的谈心谈话活动。
此次活动的目的是了解员工的思想状态和存在的问题，帮助他们更好的融入团队。
在谈话中，我们发现有部分员工存在着焦虑、失落、不满的情况。
对于这种情况，我们进行了耐心的倾听和分析，并根据员工的具体情况提出了解决方案，帮助他们摆脱困惑，重拾信心。
经过此次谈话，我们更加深入地了解了员工的思想状态和问题，同时给予了相应的帮助和指导，加强了组织和员工的联系，有助于团队的和谐发展。
四、专项整治隐患的谈心谈话情况为保障生产安全，我党组织最近开展了专项整治隐患的谈心谈话活动，旨在排查和消除各类安全隐患，保障员工安全。
在谈话中，我们向员工讲解了安全知识，强调了安全的重要性。
同时，我们也收集了员工的观点和建议，帮助他们更好地对工作中的安全问题进行识别和解决。
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开展党员谈话谈心
为深入贯彻落实党的十七大精神，把握十七大对组织工作提出的新任务新要求，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，密切党员与党组织之间的联系，发挥党员的骨干带头作用，乡结合两委换届的实际情况，决定在全乡农村党组织书记、党员中开展以谈思想、谈作风、谈工作、谈生活为主要内容的“谈心谈话”活动，现提出如下意见：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会的重大任务，以建设“和谐支部、人文支部”为目标，进一步加强乡党委和村党组织书记、党员之间的沟通与交流，增强基层组织的凝聚力、战斗力，为我乡实现经济社会又好又快发展提供组织保障。
二、
目标要求在全乡村党组织书记、党员中开展“谈心谈话”活动，是加强党员教育管理的一项行之有效的重要举措，通过推行“谈心谈话”活动，及时了解党员的思想、工作、生活状态，切实做到关心党员、理解党员，从而调动党员的积极性，充分发挥党员的骨干带头作用;同时，通过谈心，党员与党组织的联系更加紧密，党员对党组织的归宿感和对先进性教育活动的认同感也得到进一步的增强，达到“谈心交心谋同心，提示警示明方向”的目标要求，发挥整个基层党组织的战斗堡垒作用。
三、方法步骤1、谈心谈话对象及分工谈心谈话的对象是农村全体党员，谈心谈话活动原则上采取一级抓一级，分级负责的办法，农村党组织书记乡领导负责谈话，支部的其他党员和其他无职党员农村党组织书记负责，并将谈心谈话的情况定期向乡领导反馈。
根据需要，乡党委也可以与农村其他党员开展谈心谈话。
2、谈心谈话的内容根据不
同对象，不同时间的具体情况，谈心谈话内容因人、事而定。
在通常情况下谈心谈话应包括以下内容：一是谈思想、谈作风，思想作风问题是谈心谈话的重点内容，谈心谈话过程中注意了解党员的思想动态，注重抓住苗头性的问题，针对个别党员的个别问题，及时找这些同志批评教育，使问题不至于积累和发展，起到防微杜渐的作用。
二是谈工作、谈生活。
了解党员的工作、生活、个人重大事项等情况，听取党员对各种问题和实际困难的反映;听取党员对班子建设的意见、建议和要求;肯定党员的成绩、提出存在的问题，进行工作上支持，生活上关心，鼓励党员奋发进取。
3、谈心谈话的方法谈心谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法，一般以个别访谈为主，也可根据实际情况采取集体座谈方式进行。
村党组织书记主动向乡党委汇报思想，反映情况，乡党委领导把思想上谈认识、作风上找不足、工作上比差距作为与村党组织书记谈心
的重点内容，增强谈心、谈话的针对性。
村党组织书记与其他党员之间的谈心谈话根据党员的具体情况采取不同的方式，在常党员主要采取面对面的形式，利用集中活动的时间进行谈心,也根据具体情况找党员逐个谈心;在外流动党员主要通过电话交流谈心。
4、谈心谈话的要求谈心谈话是一项经常性的工作，一般情况下，乡党委至少每月与村党组织书记谈话一次，村党组织书记至少每个季度与村里的其他党员谈话一次，并做好谈心谈话记录。
一般情况下，可结合召开村党组织书记会议、重大事项汇报制度、民主生活会、年度考核、走访慰问党员等时机，按照分工进行。
在遇到下列情况之一时，要及时开展谈心谈话工作：一是发现村党组织书记、党员有思想作风方面的问题，及时谈话，防微杜渐。
二是工作、生活方面遇到困难，精神不振，及时谈心，引导他们克服畏难情绪，振奋精神，有所作为。
三是当群众对村党组织书记、党员某一方
面的问题反映意见比较集中时，要及时谈心谈话帮助。
5、督促考核乡党委将制定专门的“谈心谈话”活动考核实施意见，把“谈心谈话”活动实施情况纳入基层组织建设考核。
采取阶段性评价和年终评价相结合，支部评价和群众评价相结合的方式，确保谈心谈话活动长期、有效的开展。
乡党委将组织有关部门对“谈心谈话”的成效进行考核，定期检查“谈心谈话”记录簿，重点考核活动开展以来通过谈心交心，党员反映的问题是否引起支部的重视，党员的困难是否得到有效的解决等方面的内容，把它作为对包管区领导成员、村党组织书记考核的重要内容。
根据考核结果，对成效明显的，乡党委将进行命名表彰，对工作被动、敷衍了事、态度不认真的要进行批评教育，经教育不改的，采取相应的组织措施，予以严肃处理。
四、组织领导在全乡农村党组织书记、党员中开展“谈心谈话”活动，是密切党员与党组织之间联系，增强基层组
织创造力、凝聚力、和战斗力的内在要求，是加快新农村建设进程，促进和谐社会的重要举措。
乡党委高度重视，强化组织领导，成立了以党委副书记任组长的“谈心谈话”工作领导小组，严格落实责任制，包管区领导成员是第一负责人，各村党组织书记是直接责任人。
在活动开展过程中，要利用村广播、宣传栏等载体，广泛宣传开展“谈心谈话”的重要意义，引导广大党员敢讲话、讲真话、增强谈心谈话的真实性、实效性，营造良好的舆论氛围，促进“谈心谈话”活动长期有效的开展。