副总经理聘用合同书(合同范本)

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聘用副总经理合同范本5篇

聘用副总经理合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的需要，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限及岗位甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理一职，聘用期自____年____月____日至____年____月____日止。

期满后双方可根据实际情况再行协议续签。

二、岗位职责及待遇乙方在任职期间，应履行以下岗位职责：1. 协助总经理制定公司战略发展规划、年度工作计划及其他重要决策。

2. 主持公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。

3. 建立公司组织机构，选聘高级管理人员。

制定并执行企业内部管理制度。

篇2甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限二、聘用职位及薪资待遇等相关约定事项说明三、聘用职位工作内容职责范围及权限说明等内容条款详细说明如下：（一）聘用职位内容要求概述篇3甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为一个月。

试用期满后，若甲方认为乙方未能符合公司的副总标准，可解除此合同。

期满可续约，期满不提出续约则自然解聘。

聘请条件详见附件一《副总经理聘用条件》。

二、聘用待遇及福利附件一：副总经理聘用条件（具体根据实际设定）。

附件二：副总经理薪酬管理办法（具体根据实际设定）。

附件三：社会保险办理规定（按照国家法律规定和公司实际设置）。

附件四：员工绩效考核管理办法（根据公司绩效考核办法实际设定）。

副总经理聘用协议范本6篇

副总经理聘用协议范本6篇篇1甲方（聘用方）：__________公司乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用内容1. 聘用职务：乙方担任甲方公司副总经理。

2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

3. 岗位职责：乙方需全面管理公司的运营事务，包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源管理、项目管理等。

二、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+年度奖金。

具体金额根据乙方的资历、经验及工作能力确定。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利待遇：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

三、职责与权利1. 乙方应尽职尽责，维护公司的利益和声誉。

2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。

3. 乙方享有公司规定的相应待遇和权益。

4. 乙方违反公司规定或本协议约定，甲方有权追究其责任。

四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均应对公司的商业机密和客户信息保密。

2. 任何涉及公司商业机密的资料、信息，未经公司许可，乙方不得向外界泄露。

五、知识产权1. 乙方在任职期间因工作产生的发明、作品等知识产权，其所有权归甲方所有。

2. 乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯，若因乙方的行为导致甲方知识产权受损，乙方应承担法律责任。

六、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（通常为一年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

2. 若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2. 违约金的数额以实际损失为准，包括但不限于直接经济损失、信誉损失等。

八、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及条件鉴于乙方具备丰富的管理经验和专业技能，甲方决定聘请乙方担任公司副总经理职务。

副总经理聘用合同(完整版)6篇

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司副总经理职务。

乙方应履行相应职责，参与公司的管理、决策，并承担本合同约定的义务和责任。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司日常业务管理、行政管理和财务管理工作。

2. 乙方需制定公司的发展战略和年度工作计划，并推动实施。

3. 乙方需组织制定公司各项管理制度，并监督执行。

4. 乙方应负责协调各部门工作，确保公司运营顺畅。

5. 乙方需代表公司对外进行商务洽谈、业务合作等事务。

6. 乙方应履行法律法规规定的其它职责和义务。

四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币______元/月，另有业绩奖金和年终奖励。

2. 社保：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

4. 税收：薪资和福利均按照国家和地方税收规定进行扣缴。

五、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，一般实行标准工时制。

2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。

六、保密义务乙方应对在工作期间接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同解除和终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或法律的行为，甲方有权立即解除合同。

3. 合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

副总经理聘用合同范本(4篇)

副总经理聘用合同范本甲方甲方：_____ 乙方：_____一.聘用内容：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。

二.聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

三.担保方式：风险抵押金。

乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。

四.权利义务甲方由董事会行使下列职权1、决定公司的经营方针和投资计划;2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;5、监督乙方的工作乙方：1、对甲方的生产经营管理负全面责任，组织实施董事会决议，接受甲方董事会的监督。

保证甲方正常经营，长效管理，公司资产保值增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度、制定公司的具体规章;3、不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意;4、对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;5、聘用期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;6、不得以甲方名义对外提供任何形式的担保，也不得以甲方财产为其他个人或公司提供担保;7、应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;8、聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;9、公司章程和董事会授予的其他职权。

五.费用指标：乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元;如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。

经营管理等费用具体支出项目为：六.工资福利：聘用期间每年基本报酬为人民币____万元，每月平均预支元，次月____日发放，年终统一结算。

若在聘用期间甲方会计年度利润达万元以上时，超过该利润部分%作为甲方支付乙方的奖励，年终统一结算。

七.合同解除：在聘用期内，乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方董事会认为乙方不能胜任总经理工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后0内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引发的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方拒绝接受甲方为其指定的工作岗位及与此相关的合同内容，则甲方对乙方不承担任何责任。

副总经理聘用协议范本8篇

副总经理聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方聘用公司副总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

聘用期间乙方在甲方公司担任副总经理职务。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的领导下，全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的各项经营管理指标。

2. 乙方工作职责包括但不限于以下几个方面：制定公司战略发展规划、组织制定年度经营计划、领导公司市场营销工作、负责团队建设及人才管理等。

3. 乙方需根据公司需要，适时召开管理会议，传达相关政策和精神，推动各项工作顺利开展。

4. 乙方应对公司的财务状况进行监控，合理控制成本，提高公司经济效益。

5. 乙方需遵守法律法规和公司章程，维护公司利益，不得从事损害公司利益的活动。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资构成为月薪____元，绩效奖金和年终奖励根据公司的年度经营业绩及个人贡献度评定后发放。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司内部的福利政策。

3. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。

四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的履职情况进行监督、考核和奖惩。

（2）甲方应按时支付乙方的薪酬及福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。

（4）甲方应尊重乙方的专业意见和决策，给予乙方充分的授权。

2. 乙方的权利与义务：乙方应认真履行工作职责，完成甲方下达的各项任务。

充分发挥自身优势，实现公司业务的开展和管理团队的建设。

对公司的财务状况进行严格的把控和管理，防止财务风险的发生。

遵守法律法规和公司章程，维护公司利益和社会形象。

聘用副总经理合同范本7篇

聘用副总经理合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲乙双方充分协商，现就甲方聘用乙方作为公司的副总经理一事，达成以下协议。

为确保双方权益，特签订本合同。

一、聘用背景及条件甲方聘请乙方担任本公司副总经理职务，负责公司日常经营管理工作。

乙方需在相关领域具有丰富的管理经验和业务能力，具备良好的职业素养和道德品质，能够保证充分的工作时间和精力。

同时遵守公司规定，保守公司商业秘密，忠实履行公司职责和义务。

二、聘用期限及待遇本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期内，乙方享受公司规定的薪酬福利待遇，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖励。

乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方不再享有甲方公司福利待遇。

三、岗位职责及要求1. 协助总经理制定公司发展战略规划，负责公司日常经营管理工作；2. 组织制定年度生产经营计划，并分解落实；3. 主持公司生产经营管理例会，协调各部门工作；4. 监督并考核各部门负责人的工作；5. 管理和协调公司内外事务，包括公共关系处理；6. 关注市场动态，及时调整经营策略；7. 严格执行财务制度，控制成本，提高经济效益；8. 履行总经理交办的其他职责。

四、权利与义务1. 甲方权利与义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或处罚；（2）甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容；（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；（4）甲方有义务保障乙方的合法权益。

2. 乙方权利与义务（1）乙方享有公司规定的各项权利；（2）乙方应按照岗位职责要求履行工作；（3）乙方应遵守公司的规章制度和纪律要求；（4）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息。

五、保密条款及违约责任1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

副总经理聘用合同(完整版)6篇

副总经理聘用合同（完整版）6篇篇1副总经理聘用合同甲方（雇主）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××先生/女士鉴于甲方为了更好的管理公司业务，提升公司整体运营能力，现拟聘任乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下协议：一、岗位职责1. 乙方将担任甲方公司的副总经理，负责指导、协调和管理公司各项事务。

2. 乙方应尽职尽责，恪尽职守，努力完成公司交代的各项工作任务，并为公司利益着想。

二、薪酬待遇1. 乙方的基本月薪为×××元，具体绩效奖金和年终奖金按公司绩效评定结果和业绩表现进行调整。

2. 公司将为乙方提供合理的福利待遇，具体以公司规定为准。

三、工作时间及休假1. 乙方按公司规定的工作时间执行工作任务，并根据需要适当加班。

2. 乙方享有带薪年假、病假等法定假期及公司规定的节假日。

四、工作保密1. 双方确认，乙方在公司工作期间应保守公司商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露。

2. 乙方离职后应主动交还公司资料和文件，并继续承担保密责任。

五、续聘1. 乙方在劳动合同期满前90天内，双方可协商续签劳动合同，如有变动双方应另行协商。

六、解除合同1. 若乙方身体或患病影响工作，导致无法继续履行工作职责，经公司批准，可解除合同。

2. 乙方严重违反公司规章制度或者严重失职渎职，公司有权单方面解除合同。

七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，并自乙方上岗之日起正式执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在法律文书上均具有同等效力。

甲方（公司）：×××公司乙方（被雇佣人）：×××签章日期：×××年××月××日篇2副总经理聘用合同甲方（公司）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人：______________注册地址：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________住址：______________甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任副总经理一职，将具体合同内容和工作及有关事宜，达成协议如下：第一条任命职务1.1 甲方聘用乙方为公司副总经理，负责公司管理工作。

副总经理聘用协议6篇

副总经理聘用协议6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]性别：[受聘者性别]身份证号码：[受聘者身份证号码]住址：[受聘者住址]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任公司副总经理一事达成如下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。

聘用协议期满前XX个月，经甲乙双方协商同意，可以续签聘用协议。

二、工作岗位与职责要求1. 乙方担任甲方公司副总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。

2. 乙方的工作目标及职责范围详见公司管理制度及岗位职责描述。

3. 乙方须尽职尽责，维护公司的合法权益，严格执行公司管理制度，恪守职业道德。

三、工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，上下班时间按甲方规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

如因工作需要，需外派或出差，乙方应予配合。

四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币[薪资金额]元/月。

具体薪资结构及组成详见聘用合同附件。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

3. 甲方根据企业经营效益及乙方工作表现，给予乙方相应的奖金与激励。

五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息履行保密义务。

若乙方泄露甲方商业机密或损害甲方利益，应承担法律责任。

六、知识产权归属乙方在任职期间因履行工作职责所产生的发明、设计、作品等知识产权归甲方所有。

乙方离职后，未经甲方同意，不得将相关知识产权用于其他用途或转让给他人。

七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。

如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方如在职期间或离职后违反保密义务或知识产权归属约定，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。

副总经理聘任合同7篇

副总经理聘任合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据甲方工作需要，经公司股东会决议同意，决定聘请乙方担任甲方公司的副总经理，为明确双方的权利和义务，使甲、乙双方经充分协商，特订立本合同协议，以便共同遵守执行。

一、聘用概况甲方聘请乙方担任本公司副总经理职务，主要负责公司的市场营销、业务拓展及组织管理工作。

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作职责与目标1. 乙方负责公司的市场营销、业务拓展及组织管理工作，负责制订公司年度营销计划和总体拓展方案，并组织落实和实施。

2. 乙方负责协助总经理处理公司日常事务，协调各部门之间的关系，确保公司内部运营顺畅。

3. 乙方需积极开拓公司业务，拓展市场份额，提高公司知名度和竞争力。

4. 乙方需根据公司发展战略，制定并执行公司人力资源管理策略，优化公司人才结构。

5. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益，不得从事与公司业务相冲突的活动。

三、待遇与福利1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和业绩奖金组成。

具体标准按照公司薪酬制度执行。

2. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密承担保密义务，不得泄露公司机密信息。

2. 在任职期间及离职后一定期限内（详见下文），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事竞争行为或泄露甲方的商业秘密。

五、合同解除与终止1. 本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权单方面解除合同。

3. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任1. 甲、乙双方因违反本合同约定的义务或责任，需承担违约责任。

2. 乙方如违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

2024年副总经理聘用协议

2024年副总经理聘用协议协议编号：2024/VGM/001本协议由以下双方共同缔结：雇主：公司名称：XXX有限公司注册地址：XXX法定代表人：XXX职务：总经理联系电话：XXX雇员：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX鉴于雇主需要聘请一名副总经理来协助管理公司的日常运营事务，雇员具备相关的管理经验和技能，并愿意接受该职位的聘用，双方经过友好协商，达成以下协议：一、职务1. 雇主聘用雇员为公司副总经理，全面协助总经理管理公司的日常运营事务，并履行总经理委派的其他工作任务。

二、薪酬与福利1. 雇员的薪酬由双方协商确定并在此协议签署后生效。

薪酬以固定月薪的形式支付，以人民币为单位，税前。

2. 雇员享受与公司其他高级管理人员相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。

3. 雇员有权参加公司组织的培训、会议和活动，并由公司承担相关费用。

三、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由雇主安排。

若因工作需要，雇员同意按需加班，并不另行支付加班费。

2. 雇员的工作地点为公司注册地址，但根据工作需要，雇主有权安排雇员在其他地点进行工作。

四、保密条款1. 雇员在履行本协议期间和协议终止后，须对公司商业秘密和其他任何有关公司运营的保密信息保持绝对的保密，并确保不向任何第三方披露或泄露。

2. 雇员不得将在雇主任职期间获得的商业机密、技术信息或其他与公司业务相关的保密信息用于个人或他人的利益。

五、期限与终止1. 本协议有效期为两年，自协议生效之日起计算。

2. 若双方在协议期满前达成一致，可以续签本协议。

3. 在协议期满前，任何一方如有违反协议的行为，经提前书面通知后仍未改正，另一方有权提前解除本协议，并保留追究违约方法律责任的权利。

六、争议解决1. 本协议的订立、效力和解释适用中华人民共和国的法律法规。

2. 双方就本协议的履行发生争议，应友好协商解决。

副总经理聘用协议模板(5篇)

副总经理聘用协议模板甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守下列条款：第一条合同期限和工作内容1、本合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

3、根据甲方工作需要，聘用乙方从事公司总经理岗位工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

4、乙方在担任甲方总经理职务期间，在董事会领导下全面组织公司管理、生产经营、市场开拓及财务管理工作。

第二条岗位职责1、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司中高层管理者，聘任或者解聘的决定由公司董事会裁定，总经理按照董事会决定具体实施。

2、负责初审所有的财务开支，总额度在以内的财务开支，由财务部经理最终批复;上述额度以外的财务支出由董事会书面批准。

3、执行公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划、季度工作计划，积极努力完成股东会、董事会下达的各类任务。

4、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作，发挥各职能部门的作用。

5、负责组织制订和健全各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。

6、加强公司专业队伍的建设，不断培训提高各类人员的政治素质和业务素质。

7、主持制订公司年度预决算，报公司董事会、股东会。

8、直接领导经理办公室，负责初审以公司名义发出或签订的各类文件、报表、合同等，报董事会批准后盖章。

9、负责公司内外的接待工作。

10、日常经营中涉及的公司财产处分问题，包括但不限于转让、转移、对外担保、出租、赠与等事项，须经董事会批准，董事长签字后才能实施。

副总经理劳动合同书范文5篇

副总经理劳动合同书范文5篇法律知识多学些，人生之路便直些，违法乱纪远离些，幸福安康便多些，做案犯罪躲避些，美满生活平凡些。

下面给大家分享一些关于副总经理劳动合同书范文5篇，希望能够对大家有所帮助。

副总经理劳动合同书范文1聘用方：(以下简称“甲方”)受聘方：(以下简称“乙方”或“总经理”)鉴于：1.甲方拟聘用乙方担任甲方的总经理;2.乙方决定接受甲方的聘任，出任甲方总经理。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、本合同期限自年月日起，至年月日止，聘用期为年，为固定期限合同。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成，计算方法为：报酬=基本工资+红利。

基本工资每月元，红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 %计算，采用“上打下”的原则，即来年底结算后才能支付上一年的分红。

第三条乙方的权利与义务1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;2、主持公司的经营管理工作，组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;3、根据董事会要求，拟订年发展规划，年度经营计划和投资方案，报董事会批准;4、组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中;6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分配方案，经董事会审核后执行;8、受董事会委托代表公司参加各项社会活动;9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇;10、主持和召集总经理工作会议;第四条乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务;1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作;2、将会在其职责范围内行使权利，不会越权;3、严格履行董事会授予的职责和权利;4、遵守公司各项规章制度规定，维护公司利益;5、充分发挥个人领导和管理能力，推动公司业务的迅速增长，为公司牟取最大利益;6、遵守国家法律及法规，包括公司法及本公司章程;7、当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时，应当遵循公平合理和诚信的原则，此原则包括(但不限于)履行下列义务：(1)真诚地以对公司最大利益为出发点行事;(2)按赋予权利时原定目的行使权利;(3)亲自行使所赋予的酌情处理权，不得将其酌情权转给他人行驶;(4)除公司章程有关规定或由董事会另有批准外，不得与其他公司订立合同、交易、参与或进行关联交易;(5)不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益;(6)不得自营或为他人经营与公司同类的业务或者从事损害公司利益的活动第五条乙方禁止性行为1.不得利用职位谋取私利;2.未经股东会同意，不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易;3.不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;4.不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;5.不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保;6.不得从事其他违反法律规定的行为。

副总经理聘用合同8篇

副总经理聘用合同8篇第1篇示例：副总经理聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（副总经理姓名）鉴于甲方为了更好地发展企业业务，提高经营管理水平，决定聘用乙方为公司副总经理，双方经友好协商，达成如下合同：第一条聘用内容1.1乙方应本着诚实守信的原则，忠实履行职责，维护甲方的利益。

1.2乙方应服从甲方的管理，认真履行职务，努力提高自身管理和业务水平。

第二条工作内容2.1乙方的主要工作内容包括但不限于：1）协助总经理制定公司发展战略和经营计划；2）负责公司日常经营管理工作的协调和落实；3）监督公司各部门的工作落实情况，协调解决各部门之间的矛盾和问题；4）协助总经理处理公司内部人事、财务等重要事务；5）完成总经理交办的其他工作。

第三条职务级别乙方聘任为公司副总经理。

在公司内部享有相应的管理权和权利。

第四条工作时间和地点4.1乙方工作时间为每周工作40小时。

根据公司生产经营的需要，需要配合加班工作。

4.2工作地点在公司内部，根据公司需要需要外出出差。

第五条试用期乙方聘用后试用期为3个月，试用期期满后，经双方确认，转为正式聘用。

第六条保密6.1乙方应对公司的商业秘密、技术资料及公司内部相关信息进行保密，不得泄露给外部人员。

6.2乙方离职后，应归还公司所有资料和文件，不得擅自带走公司文件资料。

第七条待遇7.1甲方按照公司相关规定向乙方支付工资、奖金等。

7.2甲方提供乙方社会保险、提供节假日福利等。

第八条解雇8.1如发生下列情况之一，甲方有权解除乙方的合同：1）乙方违反合同内容，严重失职；2）乙方违背职业道德；3）乙方患有严重疾病，不能继续履行职责；4）公司因业务调整需要裁减人员。

8.2乙方也有权根据相关规定提出解除合同的申请。

第九条合同变更和终止9.1双方协商一致，可对合同内容进行调整和变更。

9.2在合同期满或者双方一致同意的情况下，可以终止合同。

第十条争议解决在合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，则提交有关部门进行调解或者诉讼解决。

副总经理聘用协议范本7篇

副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的实际需要，经甲、乙双方充分协商，就乙方受聘担任甲方公司副总经理一事，达成以下协议。

一、聘用背景及目的鉴于乙方具备丰富的管理经验及专业技能，甲方愿意聘请乙方担任其公司副总经理一职，共同实现公司业务发展目标，提升公司竞争力。

二、聘用期限本次聘用期限为___年，自____年___月___日起至____年___月___日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行签订聘用协议。

三、职位及职责乙方担任甲方公司副总经理，其主要职责如下：1. 协助总经理制定公司发展战略规划，并组织实施；2. 主持公司日常经营管理工作；3. 拟定公司内部管理机构设置方案，制定公司基本管理制度；4. 制定公司年度经营计划，经总经理审批后组织实施；5. 拟定公司人事、薪酬、福利等管理制度，报总经理审批；6. 加强企业文化建设，提高团队凝聚力；7. 完成公司交办的其他工作任务。

四、权利与义务1. 甲方应保证乙方在公司管理权限内的管理权威性及独立性。

2. 乙方有权参与公司重大决策，并提出合理建议。

3. 乙方有权对公司的管理、经营、财务等方面提出建议和意见。

4. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，忠诚履行职责。

5. 乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。

6. 乙方不得在任职期间从事与本公司业务相竞争的其他业务。

五、薪酬与福利1. 乙方基本工资为人民币____元/月。

2. 根据公司业绩及乙方表现，年终发放年终奖。

3. 甲方为乙方购买社保及公积金。

4. 其他福利待遇按照公司规定执行。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方及时改正并支付滞纳金。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3. 若因乙方原因造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

副总经理聘用协议范本7篇

副总经理聘用协议范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营管理之需，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本聘用协议。

一、聘用期限本协议期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

当聘用协议期限届满时，若双方协商一致可续签聘用协议。

二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任甲方的副总经理职务。

乙方将按照本协议书的约定及甲方的相关规定履行相应的工作职责。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：参与公司战略规划与决策、管理公司的日常运营、协调各部门的工作等。

具体职务说明书将由双方共同制定并签署确认。

三、岗位职责与要求乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项制度和管理规定，切实履行以下岗位职责：认真执行甲方制订的各项业务指标和工作计划；完成甲方交办的其他相关工作任务等。

同时乙方必须具有良好的职业道德和敬业精神，具备组织管理及领导能力。

具体要求如下：____________。

（根据实际情况进行具体描述）四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬结构为基本工资加奖金加福利。

基本工资为每月______元，奖金及福利根据甲方公司年度经营情况和乙方工作业绩考核情况确定。

具体薪酬标准将在双方签署的职位说明书中进行明确。

2. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

乙方享有带薪休假等福利。

具体福利政策按照甲方的相关规定执行。

五、保密义务与竞业限制乙方应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密承担保密义务，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

乙方在离职后的一定期限内（如______年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为或加入与甲方存在竞争关系的公司。

否则，乙方应承担违约责任并赔偿甲方的损失。

2024版聘用副总经理合同范文

2024版聘用副总经理合同范文合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________联系方式：__________第一条职位与职责1.1 乙方担任公司副总经理，负责协助甲方总经理开展公司的日常管理工作，并向甲方总经理汇报工作。

1.2 乙方应认真履行公司副总经理职责，维护公司合法权益，对公司负有保密义务。

1.3 乙方应积极参与公司决策，为公司发展提供合理化建议，并按照公司规章制度和甲方的要求完成相关工作。

第二条聘期2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，聘期为三年。

2.2 聘期届满前，双方可协商续签。

第三条薪酬待遇3.1 乙方担任公司副总经理期间，甲方应支付乙方年薪人民币__________元（税前），并按照国家和地方的法律法规缴纳相关社会保险和公积金。

3.2 乙方享受公司规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、健康体检等。

第四条保密条款4.1 乙方应对在任职期间获取的公司商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

4.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任5.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2 若乙方在合同期内提前解除本合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币__________元。

第六条争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________代表（签名）：__________ 代表（签名）：__________日期：__________ 日期：__________。

副总经理聘用协议范本5篇

副总经理聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司经营的实际情况，经甲、乙双方友好协商，就甲方聘用乙方担任甲方公司副总经理一事达成以下协议：一、聘用背景及目的甲方因公司业务发展需要，现决定聘请乙方担任公司副总经理职务，负责协助总经理管理公司日常事务及业务开拓等工作。

乙方需在聘期内为公司制定并执行发展战略规划，推动公司业务发展和提高公司管理水平。

二、聘用期限及待遇1. 聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 薪资待遇：基本工资为人民币____元/月，绩效薪资根据年度业绩及公司利润情况另行确定。

3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方公司规定执行。

三、工作职责及要求1. 协助总经理管理公司日常事务，确保公司运营顺畅。

2. 负责制定并执行公司发展战略规划，推动公司业务发展和提高公司管理水平。

3. 负责领导并协助各部门制定年度工作计划及目标，监督各部门的工作进展并调整工作策略。

4. 负责公司的市场营销、业务拓展及客户关系维护等工作。

5. 定期组织公司团队培训和团队建设活动，提高员工素质和凝聚力。

6. 严格遵守公司章程及国家法律法规，维护公司的合法权益。

7. 其他由总经理分配的工作任务。

四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

2. 乙方有权获得约定的薪资待遇及福利待遇。

3. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

4. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。

5. 乙方在聘期内不得从事与甲方公司业务相竞争的其他业务。

五、合同解除及违约责任1. 合同期内，双方均不得单方面解除合同，如需解除，应提前三个月书面通知对方并征得对方同意。

2. 如乙方在聘期内有严重违纪、违法行为或不能胜任工作，甲方有权立即解除合同。

集团副总聘用协议书范本(3篇)

第1篇甲方：（集团名称）地址：____________________法定代表人：____________________乙方：（被聘用人员姓名）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方是一家致力于______行业的综合性集团，为扩大业务规模，提升企业竞争力，现需聘请具有丰富管理经验和专业知识的乙方担任集团副总一职，双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议，以资共同遵守。

第一条协议期限1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2 协议期满后，如双方同意续聘，则应提前______个月书面通知对方，并重新签订聘用协议。

第二条职务与职责2.1 乙方担任甲方集团副总，直接向甲方法定代表人或其授权的负责人汇报工作。

2.2 乙方的主要职责包括但不限于：（1）协助甲方法定代表人或其授权的负责人制定公司发展战略和经营计划；（2）负责公司日常经营管理，确保公司各项业务顺利开展；（3）监督管理层和各部门的工作，协调各部门之间的关系；（4）监督公司财务状况，确保公司财务稳健；（5）负责公司人力资源管理工作，提升员工素质和团队凝聚力；（6）负责公司对外关系，维护公司形象和利益；（7）完成甲方法定代表人或其授权的负责人交办的其他工作任务。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本年薪为人民币______元（大写：______元整），按月支付。

3.2 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

3.3 乙方每月享有______元（大写：______元整）的交通补贴。

3.4 乙方每月享有______元（大写：______元整）的通讯补贴。

3.5 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.6 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，有权对乙方的薪酬进行调整。

第四条股权激励4.1 为了激励乙方为公司创造更大的价值，甲方同意在满足以下条件的情况下，向乙方提供股权激励：（1）乙方在公司工作满______年后；（2）乙方在公司年度考核中连续两年被评为优秀；（3）甲方根据公司实际情况和乙方的工作表现。

聘用副总经理劳动合同模板

聘用副总经理劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！聘用副总经理劳动合同模板甲方（用人单位）：【甲方全称】乙方（劳动者）：【乙方姓名】鉴于甲方是一家依法成立的法人组织，乙方愿意担任甲方的副总经理，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 本劳动合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2. 试用期为【试用期长度】个月，自双方签订劳动合同之日起计算。

二、工作内容1. 乙方作为甲方的副总经理，负责协助甲方总经理管理公司运营，制定并实施公司发展战略、经营计划和投资方案。

2. 乙方需遵守甲方的规章制度，认真履行职责，确保公司业务的健康发展。

三、劳动报酬1. 乙方的月工资为【工资数额】元，按月支付。

2. 乙方按照甲方规定享受奖金、提成、津贴等福利待遇。

四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、社会保险与福利待遇1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有住房公积金待遇。

六、保密协议1. 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

2. 乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

七、合同解除和终止1. 双方提前终止劳动合同的，应当书面通知对方，并办理相关手续。

2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

八、争议解决1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：【甲方全称】乙方（劳动者）：【乙方姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和有效性。

副总经理的聘用协议书模板

副总经理的聘用协议书模板甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为具有相应工作经验和资质的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方受聘担任甲方副总经理一事，达成如下协议：第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任副总经理，负责协助总经理进行公司的日常经营管理工作。

1.2 乙方应履行以下职责：- 协助总经理制定公司战略规划；- 参与公司重大决策的讨论和制定；- 监督公司各部门的运营情况；- 完成总经理交办的其他工作。

第二条聘用期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方公司注册地。

第四条工作时间与休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排。

4.2 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。

第五条薪酬与福利5.1 乙方的年薪为人民币____元，按月支付。

5.2 甲方将为乙方提供以下福利：- 社会保险；- 住房公积金；- 年终奖金；- 其他福利。

第六条保密与竞业禁止6.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。

6.2 乙方在聘用期间及聘用结束后____年内，不得在与甲方业务有竞争关系的企业任职或从事相关业务。

第七条协议的变更与解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

7.2 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

第八条违约责任8.1 如甲方未按约定支付薪酬，应向乙方支付违约金。

8.2 如乙方违反保密或竞业禁止条款，应向甲方支付违约金。

第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。