2018年度卫生专业技术资格考试工作计划

2018年6月护师工作计划范本

2018年6月护师工作计划范本一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

2、安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

3、开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

2018年卫生专业技术资格考试

4月25日—27日
准考证打印功能开放
5月10日-6月3日
考点下载打印《考生签到表》
5月15日起
考区考务工作会及试卷交接
5月24日
考试实施
5月26、27日，6月2、3日
考点上报考生数据修正信息
6月13日前
考区上报考生数据修正信息
6月15日前
考区审定违纪处理意见并以正式文件上报
6月15日前
考区上传《考试物品销毁记录单》
2018年卫生专业技术资格考试
考务工作安排表
工作内容
工作时间
网上报名
2017年12月28日-2018年1月19日薄西山22日
报名点现场确认
2017年12月29日-2018年1月21日薄西山22日
考生网上缴费
2017年12月29日-2018年1月30日
报名点提交考生报考材料到考点
2018年1月25日前
考点审核考生报考资格
1月26日-2月27日
考区复查考生报考资格
2月28日-3月10日
考生报考专业或科目信息修改
3月10日前
考点编排考场试室、安排考生座位
3月11-28日
考区审核各考点考场安排
3月29-30日
考区（考点）联席工作会
4பைடு நூலகம்23日—24日
考区、考点接卷信息，考办设置上报
4月25日前
考区考前督导
6月26日前
网上成绩发布
考后2个月

护师2018年工作计划书与护师2018年度工作计划汇编.doc

护师2018年工作计划书与护师2018年度工作计划汇编护师2018年工作计划书一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务：一、政治思想方面：认真学习关于“三个代表”的重要思想，学习贯彻xx大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识：认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度：四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质：1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导医.学教育网，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6.3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100.4、选派护理人员外出进修共4（XX校少先队工作计划）人，护士长3次参加学习班共计22人次。

2018年护士考试学习计划与2018年护士节策划方案参考汇编

2018年护士考试学习计划护士执业考试考察范围广，知识点多，需要考生花费较多的时间、精力和成本对付该考试。

护士执业考试的专业性特点将表现得更为淋漓尽致，因此需要考生在备考过程中合理制定学习计划，在不同阶段分别解决各方面问题，最终决胜护士执业考试的考场。

1.必须强调的是，制订计划必须按自己的特点自己制订，不能仿制别人的计划，别人告诉你的方法最多只能充当一个指路标的作用，是很难完全套用的。

只有自己去试着做，摸索出自己的完整方法，才是最有用的。

2.列计划只是一种手段，绝不要为了列计划才去列计划，只要是能达到目的的计划都是好计划。

不管什么时候，列计划都只是为了完成一定的学习任务……3.刚开始列计划的同学，可能不太容易掌握好难易的尺度、，列的计划过高过低都是自然的，只要不断调整，不断改进，很快就会适应这种方法。

4.任何学习计划刚执行起来都难免会遇到一些困难，但你应该知道为了执行这份计划而付出的努力是值得的。

能够适应这份计划是保证你的远程学习以及未来事业成功的重要步骤。

5.“坚持”是计划实施过程中最难的。

由于缺乏毅力与恒心，很易虎头蛇尾。

而学习是一个周期比较长的过程，今天的努力，并不能在明天就得到回报。

它是量的积累引起质的飞跃。

半途而废，最浪费时间与精力，并对人的自信心有很大的动摇。

所以在实施计划时，一时看不到进步不要心焦，更不要气馁、不要轻言放弃。

坚持!坚持一定能产生奇迹。

第1 页共4 页2018年护士节策划方案参考一、活动背景：在英国一家医院任护士主任的南丁格尔，带领38名护士奔赴前线，参加护理伤病员的工作。

因当时医疗管理混乱，护理质量很差，伤病员死亡率高达50%.于是，南丁格尔就潜心改善病室的卫生条件，并加强护理，增加营养。

半年之后，伤病员死亡率下降到2.2%.这一事迹传遍全欧。

1860年，她在英国伦敦创办了世界上第一所正规护士学校。

她的护士工作专著，成了医院管理、护士教育的基础教材。

鉴于南丁格尔推动了世界各地护理工作和护士教育的发展，因此被誉为近代护理创始人。

【优质】2018护师工作计划【三篇】-word范文 (7页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==2018护师工作计划【三篇】【导语】以下是为您整理的2018护师工作计划【三篇】，供大家学习参考。

【第一篇】无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医院品牌，从自身做起，高标准、严要求，树立“院兴我荣，院衰我耻”思想，转变服务理念，强化服务意识。

我们坚信，有各级领导大力支持，有医院、护理部正确领导，更有全科护理人员齐心协力，我们一定完成各项工作，使患儿及家长真正放心满意。

下面是本年度我作为护师的工作计划：一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿提供优质、安全有序的护理服务1、不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴，医学教育网搜集整理使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

2、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

3、加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

4、对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。

同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

5、完善护理文件记录，减少安全隐患。

重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。

2018年护师工作计划与2018年护师工作计划范文汇编

2018年护师工作计划我所担任护士长工作已有三年的时间，这三年中深知管理好一个团队所需要的精力和耐力，通过努力也培养出了一批优秀的护士，看着她们年终的评级我心里深感安慰。

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二:加强护理管理，提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.第1 页共5 页(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

2018年护师工作计划

2018年护师工作计划我所担任护士长工作已有三年的时间，这三年中深知管理好一个团队所需要的精力和耐力，通过努力也培养出了一批优秀的护士，看着她们年终的评级我心里深感安慰。

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二:加强护理管理，提高护士长管理水平(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

人力资源社会保障部办公厅关于2018年度专业技术人员资格考试计划

人力资源社会保障部办公厅关于2018年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知【法规类别】社会福利与社会保障【发文字号】人社厅发[2017]157号【发布部门】人力资源和社会保障部【发布日期】2017.12.25【实施日期】2017.12.25【时效性】现行有效【效力级别】XE0303人力资源社会保障部办公厅关于2018年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知（人社厅发〔2017〕157号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），有关副省级市人力资源社会保障局，国务院各部委、各直属机构人事部门，有关协会、学会：为进一步做好专业技术人员资格考试的规划与管理工作，经与有关部门和相关考试管理机构研究，现就2018年度专业技术资格考试计划及有关问题通知如下：一、请按照《2018年度专业技术人员资格考试工作计划》（见附件），做好考试组织实施工作，确保各项考试工作安全顺利进行。

如遇特殊情况需要变更的，将提前另行通知。

二、各地人力资源社会保障部门及相关行业主管部门要积极配合，密切合作，认真落实考试有关规章制度，切实做好考试各项准备工作，真正做到科学考试、公平考试、安全考试、规范考试。

三、2018年经济专业技术资格考试（初级、中级）将全面实行机考，请考生做好相应考试准备。

四、国务院已取消招标师职业资格，2018年度招标师考试为一次性收尾考试，截至2017年合格科目仍在有效期内的考生可报名参加考试，本次考试结束后，通过全部应试科目的人员，按照《招标师职业资格制度暂行规定》（人社部发〔2013〕19号）颁发原招标师职业资格证书。

证书可作为具有相应专业技术能力和水平的凭证。

五、国家职业资格考试统一大纲、统一命题、统一组织，符合条件的专业技术人员应通过考试取得相应职业资格证书。

广大考生应按规定通过正规渠道报名、参加考试，切勿轻信虚假宣传。

同时，国家未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对不法培训机构打着“保过”幌子，招摇撞骗或组织实施作弊的，将依法严肃追究其法律责任。

珠海市卫生和计划生育局关于做好珠海市2018年度卫生专业技术资格考试工作的通知

珠海市卫生和计划生育局关于做好珠海市2018年度卫生专业技术资格考试工作的通知文章属性•【制定机关】珠海市卫生和计划生育局•【公布日期】2018.01.03•【字号】珠卫计办〔2018〕4号•【施行日期】2018.01.03•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】卫生医药、计划生育其他规定正文关于做好珠海市2018年度卫生专业技术资格考试工作的通知各区卫计行政部门、市直各单位，中大五院、省中医院珠海医院、遵医五院，各民营医疗机构：根据省医学学术交流中心《关于做好2018年度卫生专业技术资格考试工作的通知》（粤医学〔2017〕23号）文件精神，2018年度全国卫生专业技术资格考试将于5月26-27日，6月2-3日举行，为确保考试各项工作顺利进行，请各单位做好以下考务工作：一、报名方法（一）网上预报名。

2018年度卫生专业技术资格考试实行网上预报名和各报名点现场确认的方式。

2017年12月28日-2018年1月19日期间，考生可登录中国卫生人才网（），按要求完成网上预报名，并打印《2018年度卫生专业技术资格考试申报表》（以下简称《申报表》）。

因工作变动等原因，到我市参加工作的报考人员，报名时必须使用原档案号。

报考人员须对网报信息真实性负责。

（二）现场确认。

我市共设13个报名点，分别为市卫计局，香洲区卫计局、斗门区卫计局、金湾区卫计局、万山区社会事业局、高新区卫计局、高栏港区卫计局、市人民医院、市妇幼保健院、市第二人民医院、中大五院、省中医院珠海医院和遵医五院。

具体信息见附件1。

各区属的考生按属地化原则进行现场确认，其中公立医疗卫生、计生机构的考生由所在单位统一到属地报名点确认报名;民营医疗机构的考生向发放医疗机构执业许可证的属地卫计行政部门报名点确认报名;市人民医院、市妇幼保健院、市第二人民医院、中大五院、省中医院珠海医院和遵医五院的考生在医院统一进行现场确认；横琴新区、市直属单位以及由市卫计局发放医疗机构执业许可证的考生到市卫计局报名点确认。

2018年卫生计生工作计划与2018年卫生资格考试工作计划的通知汇编.doc

2018年卫生计生工作计划与2018年卫生资格考试工作计划的通知汇编2018年卫生计生工作计划一、继续推进县级公立医院改革1、积极引进外援，建立医疗联合体，促进全县医疗卫生资源均衡利用，实现医疗机构之间优势互补，差异化发展。

2、推动智慧医疗惠民服务。

充分利用大数据推进区域内健康网的建设，推动区域人口健康信息平台的建立和使用，促进县域内健康数据互联互通，推动医学影像中心、检验中心建设，提供面向全县医疗机构的服务。

二、有效提升医疗质量和服务水平1、用好现有人才，留住关键人才，引进特需人才，吸引高素质人才。

一是根据县、乡医疗机构岗位特点，合理调剂现有编制内的人员，充分发挥好编制内人员的作用。

二是建立优秀卫生技术人才引进、培养绿色通道。

制定医疗卫生人才引进培养与管理办法。

三是建立完善科学的用人新机制。

根据实际工作需要合理配置医、药、护、技各岗位。

在岗位总数控制下，对不纳入编制管理的在岗临床一线人员，通过政府购买服务方式解决待遇问题。

四是综合改革医务人员薪酬制度。

合理确定医务人员收入水平，并建立动态调整机制，重点向临床和公共卫生一线、业务骨干、关键岗位和有突出贡献的人员倾斜，合理拉开收入差距。

2、强化医德医风建设。

建立健全各项规章制度，实行制度化管理。

一是建立健全岗位目标责任制，实行目标管理。

二是建立和完善“荣誉激励制度”，开展创佳评差，评优选优奖优活动。

三是健全“医德医风考核制度”，推行医德医风一票否决制，即对医德医风差，有收受患者红包、接受患者宴请行为的医务人员在年终考评、职称晋升、提拔任用上实行一票否决。

四是建立健全医德医风监督机制，充分发挥*监督作用。

五是完善收费项目公示和费用查询等制度。

开展患者满意度调查和出院患者回访活动，及时解决群众反映的突出问题。

三、加强重大疾病防治、提升卫生应急能力1、开展国家和自治区慢病示范区、卫生应急综合示范区建设。

2、加强重点传染病预测预警，提升新发传染病流行趋势预判水平和防控能力。

关于做好2018年全国卫生专业技术资格考试

关于做好2018年度全国卫生专业技术资格考试广州考点报名工作的公告各报名点、各有关单位及考生：2018年度全国卫生专业技术资格考试将于2018年5月26-27日、6月2-3日举行。

按照上级有关通知精神,现将本考点报名工作安排公告如下:一、考试日期和时刻1.考试共设118个专业（具体见附件1），其中108个专业采用人机对话方式进行。

人机对话考试时刻安排如下：2.其他10个专业（包括药学专业士级，护理学、药学专业师级，护理学及其各亚专业中级）仍采用纸笔作答方式进行考试，时刻安排如下：二、报考条件凡符合《临床医学专业技术资格考试暂行规定》（卫人发[2000]462号）及《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格考试暂行规定》（卫人发[2001]164号）中报名条件的人员，都可报名参加相应级别的考试。

（一）大体条件：1.遵守中华人民共和国的宪法和法律；2.具有良好的医德医风和敬业精神。

（二）报考药学、护理、其他卫生技术等专业低级资格者，除应具有上述大体条件外，还必需具有相应的学历资历。

报考药（技）士者，需具有相应专业中专以上学历。

报考药（护、技）师者，具有下列条件之一：1.中专毕业，担任药（护、技）士工作满5年；2.大专毕业，见习期满1年后，从事专业技术工作满2年；3.符合报名条件的应届本科以上毕业生。

按照《执业医师法》的有关规定，临床医学、预防医学、全科医学的低级专业技术资格考试不属本次考试范围；按照《护士执业资格考试办法》的规定，护理学低级（士）专业技术资格考试不属本次考试范围。

（三）报考卫生专业中级资格的人员，除具有（一）所规定的条件外，还必需具有下列条件之一：1.取得相应专业中专学历，受聘担任医（药、护、技）师职务满7年；2.取得相应专业大专学历，从事医（药、护、技）师工作满6年；3.取得相应专业本科学历，从事医（药、护、技）师工作满4年；4.取得相应专业硕士学位，从事医（药、护、技）师工作满2年；5.取得相应专业博士学位。