医院统计工作计划
医院统计年度工作计划
医院统计年度工作计划一、工作简介医院统计是对医院各项工作进行数据采集、整理和分析的工作，通过统计数据的分析可以全面了解医院的运营状况，优化医疗资源配置，提高医院的运行效率和医疗质量。
本年度工作计划旨在做好医院统计工作，为医院的发展提供有力的数据参考。
二、工作目标1.完善医院统计指标体系，建立科学的数据采集和统计流程。
2.及时、准确、全面地完成各项统计工作。
3.运用统计分析方法，发现问题、提出对策、为决策提供参考。
4.加强与医院各部门的沟通合作，形成协同机制，共同推动医院的发展。
三、具体工作计划1.完善医院统计指标体系1.1调研其他医院的统计指标体系，了解最新的统计要求和推荐指标。
1.2结合医院自身特点，优化统计指标体系，确保指标的科学性和可操作性。
1.3通过科学准确的指标体系，为医院决策提供准确的数据支持。
2.建立科学的数据采集和统计流程2.1制定数据采集和统计流程，明确各环节的责任和要求。
2.2建立科学的数据采集工具，提高数据采集效率。
2.3加强对数据采集人员的培训和监督，确保数据的准确性和完整性。
2.4定期对数据采集和统计流程进行评估和改进，不断提高工作效率。
3.完善统计工作的管理制度3.1制定医院统计工作的管理制度，明确工作的流程和要求。
3.2规范统计工作的时间节点和提交要求，确保工作的有序进行。
3.3加强对统计工作的监督和考核，建立激励机制，提高工作质量和效率。
4.及时、准确、全面地完成各项统计工作4.1制定统计工作的时间计划表，明确各项任务的完成时间。
4.2根据时间计划表，合理安排统计工作的优先级和紧急程度。
4.3加强与各科室的沟通合作，及时获取数据，确保统计报表的准确和完整。
4.4建立统计数据库，实现数据的及时更新和共享。
5.运用统计分析方法，为决策提供参考5.1运用统计软件对数据进行分析，深入了解医院各项工作的情况。
5.2根据统计数据，发现问题、提出对策，为决策者提供科学的依据。
5.3定期向决策者汇报统计分析结果，提供有针对性的数据建议。
2024年医院统计工作计划范本(二篇)
2024年医院统计工作计划范本一、前言医院统计工作是保障医疗质量和医院管理决策的重要组成部分。
为了更加高效、精确地开展医院统计工作, 提高医院的运行效率和服务质量, 特制定本工作计划。
二、目标与任务1.目标: 建立健全医院统计数据管理体系, 保证数据的准确性和完整性；提供完善、及时的统计数据分析报告, 为医院管理决策提供科学依据。
2.任务：（1）完善医院统计数据采集、录入、整理和存储机制；（2）制定并执行统计制度和流程, 确保各部门数据及时上报；（3）开展统计数据质量监控和差错纠正工作；（4）组织并实施医院绩效评价和统计报表编制工作；（5）提供统计分析服务, 辅助医院管理决策。
三、工作内容与计划1.完善医院统计数据采集和整理机制（1）建立统计数据采集标准, 明确各项指标的定义和计算方法；（2）加强与各科室沟通, 确保数据的准确采集；（3）制定数据录入和整理标准, 确保数据的一致性；（4）完善、更新数据管理系统, 提高数据的存储和检索效率。
2.制定并执行统计制度和流程（1）制定医院统计制度和工作流程, 明确各个环节的责任和要求；（2）加强对相关人员的培训和指导, 提高数据采集和整理的准确性；（3）定期组织统计工作会议, 及时沟通工作进展和存在的问题, 协调解决。
3.统计数据质量监控和差错纠正（1）建立各项指标监控机制, 及时发现数据异常和错误；（2）加强对数据质量的监测和评估, 确保数据的准确性和可靠性；（3）及时纠正数据差错, 核实数据来源, 保证数据的真实性。
4.绩效评价和统计报表编制（1）组织并实施医院绩效评价工作, 全面评估医院各项业务指标；（2）编制医院各项统计报表, 提供给各级主管部门和领导层；（3）分析和解读报表数据, 为医院管理决策提供参考。
5.统计分析服务（1）建立科学的数据分析模型, 对医院的运行状况进行综合分析；（2）及时提供统计数据分析报告, 为医院管理决策提供科学依据；（3）根据需要开展特定领域的统计分析研究, 提供专业咨询和建议。
一级医院生命统计工作计划
一级医院生命统计工作计划
1.制定生命统计工作流程和标准操作规程，明确工作职责和工作流程。
2.建立完善的生命统计数据库，包括入院患者的基本信息、疾病诊断情况、手术操作情况等。
3.加强对医疗人员的培训和教育，提高生命统计工作的专业水平和准确性。
4.定期开展生命统计工作的质量评估和审核工作，发现问题及时纠正。
5.加强生命统计信息的保密工作，确保患者信息的安全和隐私保护。
6.积极配合相关部门对生命统计工作进行监督检查，接受外部评估和审核。
三级医院统计工作计划
三级医院统计工作计划
一、收集医院各科室的就诊人数和疾病类型信息
1. 通过医院信息系统统计各科室的就诊人数和疾病类型分布
2. 与各科室主任或负责人沟通，获取更详细的就诊数据和病例类型
二、整理医院收入和支出情况
1. 梳理医院财务数据，包括收入来源、支出科目和财务报表等
2. 分析医院收入和支出的结构和变化趋势
三、统计医院的医疗设备利用率和维修情况
1. 调查各科室的医疗设备种类和数量
2. 统计医疗设备的利用率和维修次数，分析设备运营情况
四、汇总医院人员结构和人力资源情况
1. 统计医院各类人员的数量和分布情况
2. 分析医院的人力资源配置情况，包括人员结构和专业能力分布
五、总结医院的绩效指标和改进措施
1. 将以上统计数据进行归纳和整合，形成医院绩效指标报告
2. 提出医院存在的问题和改进建议，为医院的管理决策提供参考
六、撰写统计报告和交流沟通
1. 书面总结医院统计工作的结果和分析结论
2. 与医院管理层和相关部门进行沟通交流，传达统计工作的成果和建议。
医院统计工作计划总结大全5篇
医院统计工作计划总结大全5篇医院统计工作计划总结大全5篇医院是治疗和护理病人的机构，也兼做健康检查、疾病预防等的一种医疗机构。
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，今天小编在这给大家整理了一些医院统计工作计划总结，就让我们一起来看看吧！医院统计工作计划总结2023精选篇1一、医院会计管理概述会计管理的对象和主体。
会计管理的对象是医院内部的经济活动,会计管理的主体是医院内部的会计机构和会计人员。
医院会计主要在医院内部的经济活动中,从事货币的系统性计算、分析报告、记录和一些监查督导等工作。
主要职责是:向一些潜在的投资者、投资者和债权人提供他们所想要和需要的有关投资策略方面的信息;为一些捐资人、债权人和医院工作者做好经济预算收支工作;更重要的是向主管部门、财政部门、医院内部的其它部门和与政府相关的部门提供经济预算收支结果的信息,二、医院会计人员的管理现状和问题目前,医院在会计人员的管理方面还是不太正规,大多数的医院都还是按照计划经济时期的模式设置财务机构。
根据职能分别设财务科(处),财务科(处)下再设急门诊收费处和住院部等。
主要负责医院内部的会计业务预算和核算、执行记账、算账和报账的基本职责。
因为财务机构设置比较陈旧并且日常管理也不完善,导致会计人员管理分散,各部门之间工作缺乏协调和统一,经济管理和财务管理对医院整体发展也会缺乏监控力,不能准确的了解医院财务方面的真实情况。
现就我单位在会计管理上存在的一些具体问题阐述如下:(1)会计资料分散,财务数据统计麻烦,造成财务数据不能及时上报和反馈。
(2)影响财务数据统计不准确,数据之间连接不好,出现错误,例如:当月药房药品销售数与药品收入不符。
(3)因为药品、材料和固定资产方面的数据上报不及时,在其他科室就会停留很长时间,影响入账不及时,导致财务报表不能正确的反映真实情况。
会计报表中往往会出现实际库存数经常大于各库房明细账目数的问题。
(4)财务处材料明细帐与各库房明细账、固定资产总账与固定资产管理部门明细账帐帐不符。
医院统计工作计划总结大全5篇
医院统计工作计划总结大全5篇医院统计工作计划总结2023精选篇1一、医院会计管理概述会计管理的对象和主体。
会计管理的对象是医院内部的经济活动,会计管理的主体是医院内部的会计机构和会计人员。
医院会计主要在医院内部的经济活动中,从事货币的系统性计算、分析报告、记录和一些监查督导等工作。
主要职责是:向一些潜在的投资者、投资者和债权人提供他们所想要和需要的有关投资策略方面的信息;为一些捐资人、债权人和医院工做好经济预算收支工作;更重要的是向主管部门、财政部门、医院内部的其它部门和与政府相关的部门提供经济预算收支结果的信息,二、医院会计人员的管理现状和问题目前,医院在会计人员的管理方面还是不太正规,大多数的医院都还是按照计划经济时期的模式设置财务机构。
根据职能分别设财务科(处),财务科(处)下再设急门诊收费处和住院部等。
主要负责医院内部的会计业务预算和核算、执行记账、算账和报账的基本职责。
因为财务机构设置比较陈旧并且日常管理也不完善,导致会计人员管理分散,各部门之间工作缺乏协调和统一,经济管理和财务管理对医院整体发展也会缺乏监控力,不能准确的了解医院财务方面的真实情况。
现就我单位在会计管理上存在的一些具体问题阐述如下:(1)会计资料分散,财务数据统计麻烦,造成财务数据不能及时上报和反馈。
(2)影响财务数据统计不准确,数据之间连接不好,出现错误,例如:当月药房药品销售数与药品收入不符。
(3)因为药品、材料和固定资产方面的数据上报不及时,在其他科室就会停留很长时间,影响入账不及时,导致财务报表不能正确的反映真实情况。
会计报表中往往会出现实际库存数经常大于各库房明细账目数的问题。
(4)财务处材料明细帐与各库房明细账、固定资产总账与固定资产管理部门明细账帐帐不符。
(5)医院内部的债务、债权和资产方面不明确,医院难以决策。
(6)会计缺乏监督,难以实现会计人员的岗位合理分工。
(7)因为财务信息和财务分析不真实准确,领导不能很好的作为参考,影响财务工作的受重视程度。
医院统计工作计划5篇
医院统计工作计划5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院统计工作计划5篇
医院统计工作计划5篇三、做好医院信息服务准时将我院医德医风建设、医疗、教学、科研、人事、财务、医疗设备、药品使用状况和基建工程等方面工作状况进行发布和公开，为医院各部门供应牢靠的信息资料。
准时、精确、全面地完成规定的各种统计报表，确保每天的日报表精确无误，清楚反映出医院各科室每天诊疗状况。
四、认真完成病案管理工作依据病案管理要求，准时完成病案的整理、考核、录入、归档等工作。
加强病案资料复印工作的管理，认真审核复印手续，热忱接待前来复印者，并依据相关管理规定，做好本院查阅病历资料的接待和管理工作。
定期对检查病案室状况，准时处理平安隐患，做好病案防潮、防蛀、放火、防盗工作，确保病历资料完整。
按上级主管部门的要求，准时完成各类统计资料的报送工作。
五、加强图书管理做好医学书刊、资料的订阅、收集、选购、登记、分类、编目工作，主动为医疗、教学、科研供应最新医药卫生中外情报信息。
加强图书室的平安防护工作，清理过于陈旧的没有价值的书籍申请报废。
医院统计工作方案5一、做好门诊服务质量检查考核登记，定期召开晨会传达会议精神，总结阅历，取长补短，准时通报本月质量检查考核结果，订正工作中的不足之处，处方中存在的问题准时反馈给医师，让其准时订正。
二、做好门诊工作统计分析，每日在巡察门诊各科室中，发觉问题准时通知领导、医务科、科主任，共同商榷，准时解决。
各门诊按时开门，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不让病人找医生，每日查岗记录登记清楚，月底上报分管领导及医务科。
三、认真执行实施我院开展的“三好一满意”和医疗惠民行动，连续推行门诊“一站式”服务，缩短群众就医时间，便利病人看病就医，处处以病人为中心，以质量为核心，全心全意为病人服务。
四、随着门诊看病人次的增多，主动开展预约诊疗服务，落实预约挂号的具体操作方法与流程，预约形式包括：(1)电话预约(2) 院内服务台预约(3)直接向专家预约(4)其他：通过医院网站网上预约及社区、农村基层医疗机构联系预约。
医院统计工作计划范文_统计工作计划
医院统计工作计划范文_统计工作计划一、工作目标：1. 提高医院统计数据的质量和准确性；2. 确保医院内部和外部的统计需要得到满足；3. 加强数据分析工作，为医院决策提供科学依据。
二、工作内容：1. 统一规范统计数据的收集、录入和存储工作，确保数据的完整性和准确性；2. 制定统计数据收集表格和流程，明确各部门和岗位的责任和义务；3. 向各科室和相关人员提供培训，确保他们了解统计工作的重要性和流程；4. 定期开展统计数据的质量检查和核对工作，及时发现和纠正数据错误；5. 加强对重点数据的监测和分析，及时发现和解决问题；6. 定期向相关领导和部门提供统计报表和分析报告；7. 推动医院统计工作信息化，通过信息系统提高工作效率和数据质量；8. 加强与相关部门和机构的合作，共享数据资源，提高统计工作的连续性和全面性。
三、工作计划：1. 第一季度：完成统计数据收集表格和流程的制定，并向各科室和相关人员进行培训；2. 第二季度：开展统计数据的质量检查和核对工作，并对数据错误进行纠正；3. 第三季度：加强对重点数据的监测和分析，并将分析结果及时反馈给相关部门；4. 第四季度：完成统计报表和分析报告的编制，并向相关领导和部门进行汇报。
四、工作措施：1.成立统计工作小组，由统计部门负责统筹协调工作；2.加强与相关领导和部门的沟通和协调，确保统计工作与医院管理需求相匹配；3.利用信息技术手段，提高统计工作效率和准确性；4.定期组织统计数据的培训和知识更新，提升员工的专业素质；5.建立健全统计数据保密制度，确保数据的安全和隐私。
五、工作评估：1.定期组织对统计工作的质量和效果进行评估，并将评估结果纳入医院质量管理体系；2.根据评估结果，及时调整和改进工作措施，提高工作质量和效率。
医院统计工作年度工作计划
医院统计工作年度工作计划
1. 协助医院各部门收集工作人员的工作时间、排班和请假情况，编制工作时间统计表。
2. 定期与各科室负责人沟通，确认医疗服务项目和收费标准，编制医疗收入统计报告。
3. 收集并整理医院各类支出票据和财务报销单据，编制财务支出统计报告。
4. 协助医院管理部门统计各类工作人员的培训情况和绩效考核结果，编制绩效考核统计报告。
5. 定期检查医院各类统计数据的准确性和完整性，及时发现并解决数据统计中的问题和错误。
6. 参与医院年度工作总结和新年度工作计划的制定，提出统计分析和预测报告，为医院决策提供数据支持。
医院统计工作计划一
编 辑：__________________
时 间：__________________
医院统计工作计划
一、工作目标：
1.提高医院统计数据的准确性、及时性和完整性，为医院管理科学、客观的依据。
2.优化统计流程，提高工作效率，减少人为误差。
3.深入挖掘统计数据，为临床、科研、教学等工作有力支持。
6.开展年度统计工作总结，对优秀统计人员给予表彰和奖励。
三、实施策略：
1.组织专门的统计制度修订小组，草拟修订方案，并通过院内征求意见的方式进行讨论和完善。
2.制定统计培训计划，结合在线课程和实操演练，全面提升统计人员的业务水平。
3.对比分析国内外先进的统计软件，选择适合医院需求的系统，进行采购和部署。
3.统计分析报告更加贴合临床需求，为医院决策有力支持。
4.统计工作的改进得到全院认可，提升统计人员在医院中的地位和影响力。
六、监控与调整：
本计划执行过程中，将定期收集执行情况，通过数据分析、人员反馈等方式，及时发现并解决问题。遇到重大情况，及时调整计划，确保计划的顺利实施。
《篇三》医院统计工作提升计划
2.制定统计培训计划，结合在线课程和实操演练，全面提升统计人员的业务水平。
3.对比分析国内外先进的统计软件，选择适合医院需求的系统，进行采购和部署。
4.设立数据质量审查小组，每季度对统计数据进行检查，发现问题及时上报并处理。
5.统计分析报告的编制要结合临床需求，与科室密切沟通，确保报告的实用性和针对性。
6.年度总结会议中，对一年来表现突出的统计人员进行表彰，激励全体统计人员的工作热情。
四、应对策略：
1.面对可能出现的数据质量问题，建立及时的反馈和处理机制，确保数据的准确性。
医院统计员工作总结与工作计划
医院统计员工作总结与工作计划（一）、医疗业务工作1、在这一年中，我们坚持了“以病人为中心”，开展了“医疗质量年”活动。
切实加强“诚信”服务，规范了医疗卫生服务行为，提高了医疗服务质量；认真加强了全院职工的医德医风教育，杜绝收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等不正之风的蔓延，使广大医务人员树立起“责任重于泰山”的责任意识。
今年，我院在全国医疗机构开展社会服务承诺活动并纠正收受“红包”、“开单提成”、“回扣”、乱收费等医疗服务不正之风的活动中无意人违规。
2、巩固和发展我国的传统医学。
我们加强了我院的中医科建设，补充了新生力量，做到了后继有人，同时保证了中药的药品质量。
3、提高医疗质量。
在当前财政比较困难的情况下，我院在培养人才上加大投入，今年共派出16名医护人员到知名医院进修学习。
通过学习，提高了他们的医疗业务水平，他们也将所学的先进理论、先进经验、先进技术应用到实际工作中，也起到了学科带头人的作用，同时使医院的业务收入明显的上升。
4、加强院长查房制度，每月不定期对各科室的工作进行检查，包括处方书写、门诊登记、传染病报告、各科室各种登记记录，从而使门诊病人、住院病人、规范化办公的管理得到进一步的规范。
今年我院通过分期付款的方式添置十四台微机，这样使我院的门诊登记、住院登记、收发药品、病历管理、财务报表、社区文档、防疫统计、疫情上报、办公文档、收费制度等得以完善和规范，同时也提高了办公效率。
全年的病历书写甲等病历在95%以上，病历归档率达100%，节约办公经费达上xx元，也给今后查找病历提供了方便，也使我院的办公效率得到了质的飞跃。
5、坚持了药事管理制，成立了药事领导小组，先由院长进行药品品种、药品价格的审核，再由专人负责购进，坚持杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。
6、积极巩固和发展“爱婴医院”的建设，并通过了上级部门的复查，同时获得了母婴保健技术服务执业许可证。
2024年医院统计工作计划书(3篇)
2024年医院统计工作计划书尊敬的领导：为了进一步提高医院的工作效率和服务质量，我特意编写了2024年医院统计工作计划书，供参考和批准。
一、工作目标：1.完善医院统计系统，提高数据采集和管理的效率和准确性；2.定期进行医院统计分析，为决策提供科学依据；3.加强医院统计培训，提升员工统计业务能力；4.优化医院统计报告，提高报告的可读性和可操作性。
二、工作内容：1.完善医院统计系统：（1）调研优秀的医院统计系统，了解其功能和应用场景；（2）与IT部门合作，评估现有系统的性能和功能，提出改进方案；（3）进行系统的升级和优化，确保其稳定运行和数据安全；（4）培训相关人员，提高大家对系统的熟悉程度和使用效率。
2.定期进行医院统计分析：（1）建立完善的统计分析指标体系，包括病案统计、手术统计、药物使用统计等；（2）收集和整理相关数据，进行统计分析，并形成报告；（3）与医疗、护理和行政等部门合作，探讨问题和解决方案；（4）向领导层汇报统计分析结果，为决策提供参考依据。
3.加强医院统计培训：（1）了解各部门的统计业务需求，制定培训计划；（2）组织统计培训班，邀请专家授课，培养员工统计分析能力；（3）定期开展统计业务交流会，分享经验和技巧；（4）评估培训效果，及时调整培训内容和形式。
4.优化医院统计报告：（1）与相关部门沟通，了解对报告的需求和反馈意见；（2）重新设计报告样式和内容，提高其可读性和可操作性；（3）推广使用数据可视化工具，提高报告的直观性和易理解性；（4）定期回顾和更新报告格式和内容，确保其适应性和实用性。
三、工作计划：1月份：调研医院统计系统，建立项目组，制定系统升级计划；2月份：与IT部门合作，进行系统的升级和优化；3月份：培训医务人员，提高其对统计系统的使用效率；4月份：建立统计分析指标体系，制定统计分析工作计划；5月份：收集和整理相关数据，进行统计分析；6月份：与各部门开展沟通和讨论，解决问题和提出改进建议；7月份：向领导层汇报统计分析结果，讨论决策；8月份：制定医院统计培训计划，组织培训班；9月份：开展统计业务交流会，分享经验和技巧；10月份：评估培训效果，及时调整培训内容和形式；11月份：与各部门沟通，了解对报告的需求和反馈意见；12月份：重新设计报告样式和内容，推广使用数据可视化工具。
基层医院统计工作计划和目标
基层医院统计工作计划和目标
本月统计工作计划和目标：
1. 收集和整理本月门诊人次、住院人次、手术量以及各类疾病患者的情况，进行统计分析。
2. 统计门诊各科室的看病人次和各类疾病就诊情况，为科室工作提供数据支持。
3. 对ICU、急诊科、手术室等重点科室的病床利用率和医疗资源的使用情况进行统计。
4. 跟踪慢性病患者的就诊情况，及时更新慢性病患者的登记资料和统计数据。
5. 分析各类传染病的就诊情况，了解传染病疫情并做好统计报表。
6. 对医院内各项医疗质量指标进行月度统计和分析，提供医疗质量改进的数据支持。
7. 协助医院开展各项医疗项目的统计工作，并提供相关数据分析报告。
8. 完成上级主管部门下达的其他统计任务及时报送相关数据。
以上工作计划旨在为医院管理和科室工作提供及时准确的数据支持，为医疗质量改进和决策提供有力的依据。
2024年医院统计工作计划书（三篇）
2024年医院统计工作计划书为全面提升医院信息化管理水平，加速推进数字化医院建设进程，依据医院实际情况，特制定____年度工作规划如下：一、提升医院信息化管理水平，加速数字化医院建设1. 部署抗生素管理软件、院感软件等管理平台，以及危急值管理软件，导入OA系统自动化办公（OA）系统，以满足未来临床及管理的信息系统需求。
2. 依照三级医院评审第7章的规定，认真执行医疗信息统计及上报工作，及时搜集、汇总医疗及业务信息，为医院管理层决策提供数据支撑。
3. 与农业银行协作，完成“银医通”项目的合作实施，优化门诊就诊流程，缩短患者候诊时间，提高门诊预约比例，实现化验单自助打印功能，从而优化患者就医体验。
4. 加强信息系统硬件与软件的常规维护工作，定期进行检查、保养，并记录设备检修情况。
____次，确保系统稳定、安全运行，保障各临床科室业务的顺畅进行。
5. 与医务科协作，组织临床医生正确、完整地填写病案首页，并对全院临床科室执行情况进行考核。
6. 强化学习和培训，积极参与信息化相关的培训及会议，以不断提升专业技能。
二、完善卫生统计工作医院统计信息是领导进行工作评价、总结、研究问题、制定政策和计划的重要参考。
需完善以病案为依据的统计工作，遵循市局及卫生厅的报表制度，准确、及时、全面地完成各项规定报表，严禁虚报、漏报、迟报，禁止伪造、篡改统计数据，并对统计资料进行月、季、年度的对比分析。
三、优化医院信息服务及时公布和公开我院医德医风建设、医疗、教学、科研、人事、财务、医疗设备使用、药品使用以及基建工程等方面的工作情况，为各部门提供准确的信息资料。
准确、全面地完成规定的各类统计报表，确保日报表的准确性，清晰反映医院各科室的日常诊疗状况。
四、严格执行病案管理工作按照病案管理的规定，及时完成病案的整理、审核、录入、归档等环节。
加强病案资料复印环节的管理，严格审核复印手续，热情服务复印者，并根据相关管理规定，妥善接待查阅病历资料的访客，加强病案室的安全管理。
医院统计工作计划范文_统计工作计划
医院统计工作计划范文_统计工作计划统计工作计划一、工作目标1. 提高医院统计工作质量和效率；2. 确保医院统计数据的准确性和及时性；3. 为医院经营决策提供可靠的数据支持。
二、工作内容1. 日常数据统计a. 按照规定的统计指标，每日对医院各科室的收入、门诊人次、住院人次、手术量等数据进行统计；b. 按照要求，每日将统计数据录入医院信息管理系统，并确保数据的准确性；c. 每周对各科室的统计数据进行汇总，制作周统计报表；d. 每月对医院的统计数据进行汇总，制作月度统计报表。
2. 统计报表制作a. 根据医院管理层的要求，制作各类统计报表，如收入报表、门诊病人统计报表、住院病人统计报表等；b. 按照要求，及时上报各类统计报表，并确保报表的准确性和完整性；c. 定期审核各类报表的编制过程和结果，确保统计数据的可靠性。
a. 根据医院的实际情况，对统计数据进行分析，发现异常现象和潜在问题；b. 提出有针对性的建议，帮助医院管理层优化经营策略和提升服务质量；c. 参与医院业务改进项目，根据实际需要进行数据分析和业务建议。
4. 数据质量管理a. 建立医院统计数据质量管理制度，明确各项统计指标的定义和计算方法；b. 定期进行统计数据的质量检查，发现问题及时纠正；c. 加强对统计系统的维护与更新，确保数据采集和录入的准确性。
三、工作日程安排1. 每天上午9:00-12:00，进行日常数据统计和录入；2. 每周五下午，汇总统计数据，制作周统计报表；3. 每月底，汇总统计数据，制作月度统计报表。
四、工作措施1. 加强部门协作，与各科室密切合作，及时获取数据，确保数据的准确性和及时性；2. 不断学习和提升数据分析与处理能力，为医院经营决策提供有价值的建议；3. 加强与信息技术部门的沟通与合作，确保统计系统的稳定运行和数据安全；4. 定期进行数据质量检查，及时发现问题并采取措施进行纠正。
五、工作评估1. 每季度，对统计工作进行评估和总结，发现问题并提出改进措施；2. 根据医院的实际需要，及时调整和改进统计工作计划；3. 定期向医院管理层汇报统计工作的进展和成果。
2023年医院统计工作年初计划
2023年医院统计工作年初计划简介随着医院规模的扩大和医疗水平的提高，医院的统计工作也日益重要。
2023年，我们医院将继续加强医疗统计数据的收集和分析，以便更好地了解和满足患者的需求，提高医疗服务的质量和效率。
本文将介绍2023年医院统计工作年初计划，包括目标、任务和具体措施。
目标我们的主要目标是收集和分析全面、准确、实时的医疗统计数据，并根据这些数据进行决策，为广大患者提供更好的医疗服务。
具体来说，我们的目标是：1.收集医疗数据：医院将建立全面、规范、实时的医疗数据收集系统，包括患者基本信息、病历信息、诊疗信息、药品信息等等。
2.分析医疗数据：医院将建立医疗数据分析中心，通过分析医疗数据，掌握患者的健康状况、医疗需求、诊疗效果等情况，为医院的决策提供科学依据。
3.优化医疗服务：通过分析医疗数据，及时发现医疗服务中的问题和不足，及时采取措施改进医疗服务，提高医疗服务的质量和效率。
任务为实现以上目标，我们将完成以下任务：任务1：建立医疗数据收集系统建立全面、规范、实时的医疗数据收集系统，包括患者基本信息、病历信息、诊疗信息、药品信息等等。
同时，为了保护患者隐私，我们将建立安全可靠的信息管理系统，确保医疗数据的安全和隐私。
任务2：建立医疗数据分析中心我们将建立医疗数据分析中心，组织医疗数据的分析和挖掘工作，为医院的决策提供科学依据。
同时，在医疗数据分析中心将建立医疗数据仓库，对收集的数据进行分类和存储，以确保数据的有效利用。
任务3：优化医疗服务通过分析医疗数据，及时发现医疗服务中的问题和不足，及时采取措施改进医疗服务，提高医疗服务的质量和效率。
我们将建立医疗服务质量控制中心，负责医疗服务质量的监督和改进，包括患者投诉的处理、医疗事故的调查和处理等。
具体措施为实现以上任务，我们将采取以下措施：措施1：推广电子病历系统医院将推广电子病历系统，实现病历信息的电子化和自动化记录。
电子病历系统可以有效提高医疗信息的统计和分析工作，同时提高医疗服务的效率。
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医院统计工作计划
一.基础建设.
20xx年是我院迅速发展的一年，医疗、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。
我们审计科认真贯彻落实卫生局、审计局等上级部门的指示精神，结合我院实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。
坚持完善自我，提高认识的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。
1、规范了审计工作流程，按照20xx年审计工作计划，进一步加强了对院内各经济项目的监管。
2、参与制定了医院物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。
规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。
3、在审计部门单独成立时，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。
使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。
4、调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员1名（应届本科毕业生），加强了审计队伍建设。
二、学习及培训
强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我院每个内审人员都真正成为?思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效的工作高手。
1、参加审计厅、市审计局、市卫生局规财处召开的培训班，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。
2、与南昌市第九医院、江西省精神病医院等审计人员相互交流，共同探讨审计工作新思路。
3、加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨。
三、具体审计工作.
1、参与后勤维修审计.
随着医院业务不断的扩大，后勤管理部门所涵盖的内容也越来越丰富，这就要求我们须建立健全管理制度。
我们参与制定了一系列后勤管理的规章和措施，对零星维修每月审计一次，对基建维修的每个项目都进行审计，截止到6月底，共为医院节省开支1000余元。
为推动医院的后勤发展起到了应有的作用。
2、参与财务收支审计
做好医院财务账面审计工作，为保证医院财务账面的合法性、合理性、准确性，我科室配合审计局对医院20xx年财务收支情况进行审计，对存在的问题进行了及时有效的整改，进一步规范了财务制度，为领导提供了决策依据，为医院的改革和发展做出了贡献。
3、参与各项招投标工作审计
随着医院业务的迅速发展，加强内部管理，强化内部监督机制就显得尤为重要。
医院工程建设和物资采购是与市场紧密相联的，要实现对工程建设和物资采购工作的有效控制，就必须用各项规章制度来规范和约束。
我们参与制定招投标程序的相关规定并监督实施。
在招投标工作中真正坚持公开、公正、公平的原则。
根据《政府采购管理办法》要求，我科室切实加强了对单位采购活动的监督，尤其是对药品、医疗器械等招标采购，进一步预防了商业贿赂的发生。
在这半年工作中，单位六个项目的招标工作，我科室全程监督，严肃招投标纪律，较好地保证了招标过程严格按照程序和要求，公开、公平、公正地顺利进行。
为单位节约资金万余元
4、参与物价审计.
为了加大医疗收费的监督，我科室每个月定期对出院病历、运行病历及药房处方批价的情况进行检查，截止到6月底，发现20多份出院病历，30多份运行病历存在“三单不符”的现象，并及时做出了整改。
5、参与专项支出审计
科研工作是医院发展的一项至关重要的工作，我们集中力量加强对科研专项资金的审计监督，使这些资金充分发挥作用和效益。
半年来我们开展科研经费审签10项，促进了科研工作的发展。
四.工作体会
1.领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。
领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。
我们在认真做好工作的同时，注重同上级领导的交流，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的高度重视和大力支持。
2.健全的审计机构，合理的人员结构及知识结构是做好审计工作的基础条件。
在院领导的高度重视和帮助下，审计机构不断得到完善，工作效率明显提高。
合理的人员配置和人员结构便于工作的顺利开展，为我院审计工作的长远发展奠定了坚实基础。
3.内审要树立服务意识。
内审工作的性质决定了审计工作必须坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。
内部审计归根到底是一种内部管理行为，它的目标是为了加强内部管理，为管理者服务。
结合学校实际，内审工作的监督、评价、控制职能都必须着眼于为学校经济发展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供可靠的决策依据.。
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祝您工作顺利！。