安全生产文明施工责任制
安全生产、文明施工责任制(四篇)
安全生产、文明施工责任制是指在建筑施工过程中，相关特定主体按照法律法规和相关规定，承担起安全、环保、文明施工等方面的责任，并定期检查和评估其施工活动的情况。
安全生产责任制是指建筑施工单位、施工监理单位、工程质量检测单位等相关主体在施工过程中，要严格遵守国家安全生产法律法规，切实履行安全生产的责任。
他们应该制定安全生产管理制度，落实安全管理措施，组织安全生产培训，加强安全技术措施，保障员工的人身安全和生命安全。
文明施工责任制是指建筑施工单位、施工监理单位和施工现场管理人员等相关主体在施工过程中，要积极推动文明施工，切实履行文明施工的责任。
他们应该制定文明施工管理制度，确保施工现场的清洁整洁，防止污染环境，合理利用资源，尊重居民利益，提高施工形象。
安全生产、文明施工责任制的实施可以有效地保护工人的身体健康和人身安全，减少施工事故的发生，降低环境污染，提升施工形象，为可持续发展建设做出贡献。
安全生产、文明施工责任制（二）1、在项目经理的直接领导下,认真做好本职工作,经常向项目经理汇报安全生产、技术、设备情况。
组织各队、班组、安全员积极开展工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法令、制度和上级有关指示、通知等。
对颁布的安全生产操作规程,认真贯彻并经常督促检查各级部门(试验室、队、班组)的执行情况。
3、对施工中的不安全因素及违反操作规程的现象及时指出、纠正,并采取有力的防范措施。
与综合部配合负责调查一般事故(人身的或机械设备的)并提出处理意见。
4、负责对本经理部的各种机械设备进行经常性的检查,督促各队、班组正确使用和维护机械设备,使之经常处于安全良好状态,保证安全运行。
5、协助各队不断完善各种设备的安全保护装置,发现事故后,配合有关部门进行调查和处理并记入设备档案。
6、对特殊设备进行定期(每月一次)或不定期检查。
7、配合有关部门做好劳动防护、安全保卫、安全生产等工作。
安全生产、文明施工责任制（三）是指在建设工程施工过程中，各相关单位和人员按照法律法规规定，承担起保障施工安全和文明施工的责任。
安全生产、文明施工责任制范本
安全生产、文明施工责任制范本这是一个安全生产、文明施工责任制范本，供参考和借鉴。
一、总则1.1 根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，公司制定本《安全生产、文明施工责任制范本》。
1.2 本责任制适用于公司所有项目，包括建设项目、维修项目、装修项目等。
1.3 公司领导班子是本责任制的第一责任人，承担全面领导、全面推进安全生产和文明施工的责任。
二、安全生产责任2.1 公司领导班子要加强对安全生产工作的领导，制定安全生产的总体目标和具体措施，并进行年度安全生产计划的制定和实施。
2.2 公司领导班子要成立安全生产委员会，负责协调解决安全生产工作中的重大问题，制定并完善安全生产制度和规章制度，指导并落实安全生产工作的具体措施。
2.3 公司各级领导要加强对下级单位和项目部门的安全生产工作的检查和指导，定期组织安全生产工作的督查和评估。
2.4 各项目部门要组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
项目经理要负责项目安全生产的组织和管理工作，并对项目安全工作负总责。
2.5 公司要建立健全安全生产监测和事故预警机制，及时发现和报告安全隐患，采取有效措施进行控制和消除。
2.6 公司要完善安全生产事故应急预案，组织开展安全演练和应急救援工作。
三、文明施工责任3.1 公司领导班子要提倡并引导文明施工，制定并完善文明施工制度和规章制度，加强施工现场的管理。
3.2 公司各级领导要对下级单位和项目部门的文明施工工作进行检查和指导，定期组织文明施工的督查和评估。
3.3 各项目部门要组织开展文明施工培训和教育活动，提高员工的文明意识和文明素养。
项目经理要负责项目文明施工的组织和管理工作，并对项目文明施工负总责。
3.4 公司要建立健全文明施工监测和评价机制，对文明施工情况进行评估和奖惩，并向社会公布评估结果。
3.5 公司要加强对施工现场环境的管理，确保施工现场的清洁整洁，避免扰民和污染环境的行为。
3.6 公司要鼓励和支持员工参与社会公益活动，传播文明施工的理念和方法。
安全生产文明施工目标责任书4篇
安全生产文明施工目标责任书4篇安全生产文明施工目标责任书1为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，控制和减少伤亡事故。
根据公司下达给项目部的安全生产目标管理责任状中的要求和结合本工程的实际情况，今项目部把公司的安全生产管理目标分解到各班组，实行层层分解，将安全生产责任落实到每个班组及每个人。
现决定对钢筋班组下达安全生产目标管理责任书，实行安全生产目标管理。
一、目标任务：1、杜绝和坚决消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾等事故。
负轻伤月频率控制在1‰以内，负轻伤年频率控制在12‰以内。
2、应建立安全值日制，项目部备有全职的安全员，负责班组日常安全生产管理工作。
3、按新部颁标准和公司、上级有关安全文件精神的要求，项目部要积极开展各种形式的安全活动，创建文明安全工地。
二、主要措施：1、提高认识，要使每个职工牢固树立安全第一的思想，及时对生产过程中存在的安全隐患进行排除。
2、明确职责，抓好安全生产责任制落实工作，将安全责任落实到每个岗位、每个职工，切实地抓好安全生产目标管理责任书的落实工作。
三、考核要求：1、严格按照安全保证计划中安全技术操作规程进行操作，认真学习制度和上级的决定；2、积极参加班组安全活动，认真执行安全交底，不违章、冒险作业，做到活完落手清；3、进入施工现场，必须戴安全帽，不吸烟，不穿高跟鞋。
高空作业戴好安全带，听从指挥，遵守纪律，坚守岗位；4、发扬团结友爱精神，对新工人与换岗工人要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施和用品、用具，做到正确使用，发现已、未遂事故立即报告班组长；5、对不安全作业，有责任提出意见和拒绝接受。
本责任书经签字后即生效，直至本工程结束后失效。
施工单位：呼伦贝尔大雁建筑安装工程有限公司项目经理（签章）：工人（签章）：20__年__月__日安全生产文明施工目标责任书2为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产相关法律法规要求，强化施工现场的规范化，标准化，科学化管理，创建安全文明卫生工地，杜绝重大伤亡事故，确保施工安全，按照安全管理目标责任制要求，签订本责任书。
安全生产、文明施工管理制度（3篇）
安全生产、文明施工管理制度第一章总则第一条为了落实党中央、国务院关于安全生产、文明施工工作的决策部署，确保施工作业过程中的安全与文明，保护劳动者的合法权益，维护社会秩序和生态环境的稳定与良好，制定本制度。
第二条安全生产、文明施工管理制度是在国家有关法律法规的基础上，结合本单位的实际情况制定的，适用于该单位内的安全生产、文明施工管理工作。
第三条安全生产、文明施工管理制度的制定、实施和监督管理的任务由本单位的主要负责人及其下设部门承担。
第四条本制度必须严格执行，违反本制度规定的，将严肃追责，追究相关责任人的责任。
第二章安全生产管理制度第五条安全生产管理制度包括：建立安全生产责任制、定期进行安全生产教育培训、建立安全生产标准化管理、加强事故隐患排查、建立事故应急预案等。
第六条建立安全生产责任制的内容包括：各级负责人负有安全生产责任，建立明确的安全生产责任体系，划定各级负责人的责任范围和具体内容，定期检查安全生产工作的落实情况。
第七条定期进行安全生产教育培训的内容包括：对所有从业人员进行安全生产的培训，提高从业人员的安全意识和技能，防范和减少安全事故的发生。
第八条建立安全生产标准化管理的内容包括：制定和完善安全生产的各项标准，建立标准化的安全生产作业流程，定期检查和评估安全生产的标准化程度。
第九条加强事故隐患排查的内容包括：建立事故隐患排查的制度和机制，定期组织对施工现场进行隐患排查，及时消除和整改隐患。
第十条建立事故应急预案的内容包括：根据施工现场的特点和重要程度，制定相应的应急预案，确保在发生事故时能够及时、有效地进行应急处理。
第三章文明施工管理制度第十一条文明施工管理制度包括：文明施工的指导原则、施工现场环境管理、施工秩序管理、施工作业规范等。
第十二条文明施工的指导原则包括：尊重劳动、文明施工、保护环境、节约资源、安全施工。
第十三条施工现场环境管理的内容包括：建立施工现场环境管理的制度和机制，保证施工现场的整洁、无污染，减少施工对环境的影响。
施工安全文明生产责任书
施工安全文明生产责任书（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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项目部安全生产文明施工管理责任制度
项目部安全生产、文明施工管理制度一、安全施工目标及措施（一）、工程项目目标为了保证施工期间安全生产，本工程制定项目安全管理目标。
1 伤亡控制目标：月负伤频率1.5‰，杜绝死亡、重伤及重大设备火灾事故。
2 文明施工：达到省级文明工地。
（二）、安全生产措施1 安全管理方针：安全管理方针是“安全第一，预防为主”2 安全组织保证体系以项目经理为首，由工长、安全员、各专业负责人，专业监理工程师、各专业施工队等各方面的管理人员组成安全保证体系。
3、现场安全准备工作进场前应熟悉现场外围的环境，其中包括高低压线路和其他危险地、物，项目经理、技术主管、安全主管必须认真学习现场安全管理知识，对施工人员进行安全培训试，分为“三级”（项目、队、班组），建立安全教育记录，未受教育者，安全人员有权拒绝其上岗。
4、基础工程施工安全管理基坑完成后，四周做1.2M高防护栏杆，刷黄黑漆。
教育施工人员向基坑下料时不准从上向下扔，保证塔吊吊物必须有容器和捆绑，信号工指挥要认真执行“十不准吊”。
5、±0.00以上结构安全管理根据结构的形式由技术部门设计架子，安全部门参加，对架子进行安全验算，提前绘制施工图，并报上级主管部门审核批准，并做安全技术交底，架子工进行培训，取证上岗。
施工时一般分为多个流水区，在区与区上下之间，要做临时性的防护栏杆。
对结构的敞品处，设置固定的防护栏，统一到高度1.2M，用红白漆涂刷。
支模与拆模，支模要严格按照操作规程，使用顶撑和满堂红架子时，要有二人以上合作，在柱梁绑钢筋立模时，做好可靠的防护，在拆模时，安排专职看护人员，施工人员有协作精神，拆完之后及时清理。
对楼板上的结构预留洞口，加盖封严，洞口四周设防护栏杆，通道口搭设防护棚3-6M长，宽出通道口两边各1M。
不管在任何情况下，杜绝上下立体交叉作业，如出现这种情况，根据工程的缓急，指令停止一方。
6、装饰工程安全管理处理结构的剔凿人员，必须戴好护目镜，注意周围的人员，机械安全，所搭设的临时架子，做到安全使用。
施工工人安全生产责任制(5篇)
施工工人安全生产责任制1.要热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作的合理化建议，做到安全生产。
2.遵守劳动纪律、服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事非本工种作业，严禁酒后上班作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准，不准随带易燃易爆物进入施工现场。
3.严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业的指挥有权拒绝并有责任制止他人违章作业。
4.正确穿个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋。
正确使用安全设施、器具爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护施设和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
对自己所搭设的安全防护项目具有安全生产直接责任。
5.发生工伤事故或未遂事故，要立即报告班组，保护现场，配合事故调查吸取教训，做好整改。
6.积极参加安全达标和文明施工活动，创造一个安全文明的施工环境，提高安全意识，做到三不伤害(即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害)。
施工工人安全生产责任制（2）是指施工工人在工作过程中对自身和他人的人身安全负有责任，以及依法履行相关安全生产管理规定的制度。
该责任制的主要内容包括以下几个方面：1. 安全教育培训：施工工人应接受安全教育培训，了解安全生产的基本知识和操作要求，提高自我保护意识和技能。
2. 安全操作规程：施工工人应按照安全操作规程执行工作，采取相应的防护措施，确保工作过程中的安全。
3. 安全生产措施：施工工人应参与安全生产措施的制定和落实，包括设置警示标志、安全防护设施和消防措施等，保障工作环境的安全。
4. 检查、报告和纠正：施工工人应及时发现和报告存在的安全隐患，按照规定采取相应的纠正措施，确保施工过程中的安全。
5. 紧急情况处置：施工工人应参与紧急情况的应急演练和处置，灾害事故发生时能够快速、有效地采取应对措施，最大程度地减少人身伤害和财产损失。
安全生产、文明施工责任书
安全生产、文明施工责任书安全生产、文明施工责任书背景介绍安全生产和文明施工是现代建设工程中至关重要的问题，关系到施工工人的生命安全和周围环境的和谐统一。
为了确保施工过程中的安全和文明，各项目部需要制定相关责任书，明确相关人员的责任和义务。
一、安全生产责任1. 项目部领导责任项目部领导应切实履行安全生产管理职责，确保施工现场安全。
负责组织制定安全管理制度，落实安全生产各项规定。
负责制定和组织实施安全培训计划，提高员工安全意识。
2. 安全主管责任负责监督施工现场安全管理工作，及时发现并整改安全隐患。
负责组织安全督查、检查，确保施工过程中的安全措施得以执行。
协助项目部领导开展安全生产相关工作，参与事故调查和处理。
二、文明施工责任1. 班组长责任班组长要带头文明施工，规范操作行为，杜绝违规操作行为。
负责组织班组成员进行文明施工培训，提高文明施工意识。
落实工地环境整治工作，保持工地环境整洁。
2. 施工员工责任遵守文明施工规定，规范操作行为。
保护环境，爱护公共设施，做到文明施工。
参加文明施工培训，提高文明素质。
三、相关措施1. 安全生产措施制定安全生产管理制度，明确责任分工，建立完善的安全体系。
加强安全培训，提高员工安全意识和应对突发事件的能力。
定期进行安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
2. 文明施工措施强化文明施工宣传教育，提高员工文明素质。
规范施工行为，严格执行施工规定和标准。
建立文明奖惩制度，激励文明施工行为。
结语安全生产和文明施工责任书是确保施工现场安全和文明的重要工具，各项目部应严格执行责任书的要求，确保施工过程中的安全和文明。
只有通过全员合作，共同努力，才能保障施工现场的安全、有序和文明施工。
安全生产文明施工责任制
安全生产文明施工责任制随着社会的不断发展，对于安全生产的重视程度也越来越高。
尤其是在建筑行业，安全问题一直是一项重要的工作。
为了保障施工过程中的安全，我们需要建立健全的安全生产文明施工责任制。
一、安全生产的重要性安全生产是人民安居乐业的基石，也是国家发展的重要保障。
发生施工安全事故不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会严重影响社会经济的稳定发展。
因此，要加强对安全生产的重视，建立起科学有效的管理机制。
二、安全生产文明施工责任制的基本原则1. 安全第一原则：将安全放在首位，确保施工过程中的安全。
2. 运行预防原则：预先识别和排除施工中潜在的安全隐患，及时采取措施防止事故的发生。
3. 整体协调原则：在施工过程中，所有相关的部门和人员要紧密协作，共同维护施工安全。
4. 法律法规原则：依法依规进行施工管理，确保施工符合安全要求。
三、安全生产文明施工责任制的内容1. 建立安全管理委员会：由项目负责人担任主任，相关部门的负责人作为成员，负责协调安全生产工作。
2. 制定安全生产管理制度：明确各个施工阶段的安全要求和操作规程，保证施工按照规定进行。
3. 安全责任人的设立：在施工现场设立安全责任人，负责组织施工安全工作并进行监督。
4. 安全教育培训：对施工人员进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
5. 安全检查和隐患排查：定期进行安全检查，及时发现安全隐患并采取措施进行整改。
6. 安全奖惩制度：建立奖励和惩罚机制，激励施工人员积极参与安全工作，同时对违规行为进行处罚。
7. 安全监督和评估：建立安全监督机构，对施工安全进行监督和评估，及时发现问题并提出改进意见。
四、安全生产文明施工责任制实施效果的评估1. 安全事故的减少：通过建立安全生产文明施工责任制，有效预防和遏制了施工安全事故的发生，减少了人员伤亡和财产损失。
2. 安全意识的提升：施工人员的安全意识得到加强，自觉遵守安全规定，有效维护施工现场的安全。
3. 施工效率的提高：安全生产文明施工责任制的实施，避免了施工过程中安全事故的发生，提高了施工效率，保证了项目的顺利进行。
安全生产,文明施工责任制度
安全文明施工责任制度为认真贯彻落实以各级行政正职为核心的安全生产责任制,明确各职能部门,各岗位人员的安全职责,严格执行"安全第一,预防为主, 综合管理"的方针和安全健康环境法律法规规程和上级有关规定 ,特制定本制度。
1、项目经理是本项目安全施工的第一责任者,直接领导本项目的安全监察工作,对本项目的安全施工负全面领导责任，具体负责文明施工的监督、管理、检查、协调和考评工作。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针,政策,法令,法规和上级的有关规定,并负责组织制定贯彻落实办法。
3、主持本项目安全工作例会,及时解决安全施工,文明施工及职业危害中所存在的问题。
4、审定本项目安全施工目标计划,总结安全施工和文明施工经验。
5、确保本项目安全技术措施经费的提取和使用。
将安全技术措施计划与施工计划一起安排下达,并列为计划完成的考核指标。
6、确保本项目安全奖励专用基金的建立和使用,贯彻实施安全施工与经济挂钩的管理办法,做到对安全工作重奖重罚。
7、确保承包合同中有安全施工的要求和奖罚规定,并严格合同执行。
8、组织并参加本项目的安全施工大检查。
9、按"三不防过"的原则,组织并主持重伤事故的调查处理工作。
参加死亡事故的调查分析处理工作。
1、对本部门(项目)的安全施工负直接领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针,政策,法令,法规和上级有关该规定,领导和协各职能部门对安全施工,文明施工的管理。
3、负责组织安全施工的教育工作。
4、负责组织对跨专业施工项目开工前的安全施工条件进行检查和落实。
对重大的危（wei）险性施工项目,应亲临监督施工。
5、组织并参加安全施工大检查,组织实施整改措施,及时消除事故隐患。
6、负责实施安全施工与经济挂钩的管理办法。
8、参预重大事故的调查处理工作。
负责组织防范措施的贯彻执行。
1、对本项目安全技术工作负全面领导责任。
2、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针,政策,法令,法规和上级有关规定。
安全生产、文明施工责任制
安全生产、文明施工责任制安全生产和文明施工责任制是建设安全、稳定和可持续发展的现代化建设的重要保证。
在建筑施工和生产过程中，安全是首要的考虑因素，它关乎到工人的生命安全和财产安全。
因此，建立和完善安全生产和文明施工责任制是非常必要的。
安全生产责任制强调的是各方的责任和义务，要求各方在建设项目中承担起自己的责任，从而确保施工工程的安全和质量。
首先，建设单位和施工单位是安全生产责任制的主体，他们必须全面负责施工过程中的安全工作。
其次，监理单位和施工队是安全生产责任制的参与者，他们有责任监督和检查施工过程中的安全情况，并及时提出整改意见。
此外，施工方还要加强对工人的培训和教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。
文明施工责任制注重的是文明施工和环境保护。
在建筑施工过程中，施工方要遵循文明施工的原则，减少对环境的污染和破坏。
施工现场要保持整洁，垃圾要分类处理，减少对周边环境的影响。
此外，施工方还要加强对工人的文明施工教育，提倡文明施工行为，如不吸烟、不喧哗、不乱扔垃圾等，进一步提高施工现场的文明程度。
安全生产和文明施工责任制的建立和完善需要多方的合作和共同努力。
建设单位、施工单位、监理单位和政府部门都需要密切配合，共同履行各自的责任。
合理分工和明确的责任划分是安全生产和文明施工责任制的基础，只有各方共同努力，才能确保施工工程的安全和质量。
同时，建立健全相应的法规和标准也是非常重要的。
相关法律法规对安全生产和文明施工提出了明确的要求和标准，各方要参照执行。
在实施过程中，还要加强监督和检查，及时发现和解决安全隐患和问题。
只有建立良好的监督机制，才能确保安全生产和文明施工责任制的有效实施。
总而言之，安全生产和文明施工责任制是确保施工工程安全和质量的重要手段。
各方要共同努力，履行各自的责任和义务，以确保安全和文明施工的实施。
同时，还要建立完善的法规和标准，加强监督和检查。
只有这样，我们才能建设安全、稳定和可持续发展的现代化建设。
工地安全生产责任制（5篇）
工地安全生产责任制1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令，落实安全生产方针、政策、法规以及本公司的安全生产规章制度，贯彻落实上级和本单位的各项劳动保护、对所管的工程项目的安全生产负直接责任。
2、结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施；认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益讲安全，抓生产首先必须抓安全。
3、在组织项目工程业务承包，聘用业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全责任和考核指标，支持、指导安全管理人员工作。
4、健全和完善用工管理手续，录用外包队必须及时向有关部门申报，严格用工制度与管理，适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作。
5、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工。
组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施。
6、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真自查事故隐患，确保施工全过程安全生产。
7、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。
对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要定时、定人、定措施予以解决。
8、每旬要组织一次安全检查。
制止违章指挥、违章作业，认真消除事故隐患。
定期研究分析工程项目施工中存在的不安全隐患，提出整改措施，并组织实施。
9、组织班组学习安全操作规程和公司有关安全生产的各项规定，对工人进行安全技术和安全纪律教育，教育工人正确使用防护用品，不违章作业，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品、负责检查各工种作业人员是否有持证上岗。
安全生产文明施工岗位责任制度
安全生产文明施工岗位责任制度为了确保施工工地的安全生产，保障工人的身体健康和财产安全，制定了以下的安全生产文明施工岗位责任制度：一、施工现场负责人岗位责任：1. 贯彻执行国家和地方有关安全生产法律法规，制定、组织实施施工现场安全生产方案；2. 负责组织开展安全生产教育培训和技术交流活动，提高员工的安全意识和技能；3. 负责组织安全生产检查、隐患排查和整改，及时消除施工现场的安全隐患；4. 及时向施工人员发布安全警示信息，组织救援和紧急处置工作；5. 管理现场各岗位人员的安全防护装备配置和使用，确保其符合安全标准和要求；6. 安排合理的施工工艺和操作流程，减少人员聚集、交叉作业等安全风险。
二、施工人员岗位责任：1. 学习并遵守安全生产操作规程和相关安全制度，自觉履行岗位职责；2. 具备必要的安全操作技能，正确使用和保护个人防护用品；3. 严禁违章指挥、操作，不得擅自修改或停用安全设施和设备；4. 及时向上级报告存在的安全隐患和问题，积极参与隐患整改工作；5. 配合工地安全检查，积极参与安全演练和培训活动；6. 提倡与他人互助、关心、支持，共同维护施工现场的安全环境。
三、安全监管部门岗位责任：1. 加强对施工工地的监督检查，确保施工单位按照有关规定执行安全生产管理制度；2. 及时发现和处理违法违规行为，对严重违法行为及时采取法律措施；3. 组织安全生产宣传教育，提高施工单位、工人的安全意识和安全技能；4. 按照规定对施工工地进行安全评估和审批，确保施工工地达到规定的安全要求；5. 推动施工工地安全文明建设，鼓励和表彰安全生产先进单位和个人。
四、全员参与责任：1. 所有在施工工地工作的人员都有责任遵守安全操作规程和制度；2. 发现安全隐患要及时上报，积极参与整改工作；3. 相互监督和提醒，共同维护施工工地的安全环境；4. 共同营造安全文明施工的良好氛围，确保每个人的安全和健康。
以上是安全生产文明施工岗位责任制度的一些主要内容，通过制定和执行这一制度，能够提高施工工地的安全生产水平，减少安全事故的发生，保护工人的安全权益。
安全生产文明施工岗位责任制度（5篇）
安全生产文明施工岗位责任制度一、公司各级人员安全生产责任制(一)公司总经理和主管安全的副总经理对公司的劳动保护和建筑安全生产负全面领导责任。
1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度；2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施；3、制定公司安全生产责任制等制度，建立健全安全生产的保证体系；4、定期研究解决安全生问题；5、组织审批安全技术、措施计划并实话；6、定期组织安全检查活动；7、对员工进行安全和遵章守纪教育；8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作；9、总结与推广安全生产先进经验；10、主持重大伤亡事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
(二)公司技术负责人对公司劳动保护和安全生产施工的安全技术负领导责任。
1、在组织编制和审批施工组织设计方案和采用新技术、新工艺、新设备时，制定相应的安全技术措施；2、负责提出改善劳动条件的项目和措施，并付诸实施；3、对职工进行安全技术教育；4、及时解决施工中的安全技术问题；5、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
(三)项目经理(工地负责人)对承包工程项目的安全生产负全面领导责任。
1、在项目施工过程中，认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，结合项目特点，提出有针对性的安全管理要求，严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法；2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批制度，施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度；3、领导组织安全生产检查，定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素，及时清除安全隐患，并加以督促解决；4、发生事故，保护好现场，及时上报，并认真吸取教训。
(四)专职安全员对所管工程安全生产负直接责任1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法和企业的安全生产规章制度，做好安全管理和监督检查工作。
2、负责安全保证计划过程落实，针对安全管理中出现的新问题，对安保计划进行相应的修订，上报批准后执行。
工程项目安全文明施工生产责任制（5篇）
工程项目安全文明施工生产责任制1)项目经理职责遵守国家法规，执行公司的各项规制，建立健全项目部的层级责任制。
全面负责本工程项目质量体系的有效运行，贯彻落实公司的质量程序和本项目的《施工组织设计(施工方案)》(以下简称《施组》)、《质量目标策划》。
在保证安全、工期、成本的前提下有效地组织生产，保证项目质量目标的完成，对工程项目负总责2)项目技术负责人职责在项目经理的领导下，对项目部范围内有关质安、技术问题负责，并指导所属技术线的工作。
3)质安员职责负责监督施工方案、质安技术措施贯彻执行情况，并协助技术总负责人督促有关人员检查工程中各重要部分的测量、平水、开线、结构及施工的有关操作等问题。
协助施工员(施工负责人)指导和教育施工现场有关人员严格按规程进行施工。
如发现有违反操作规程应及时制止，若因而将会造成严重质安事故者，有权停止施工，会知施工负责人并报项目部及上级有关部门处理。
4)施工员职责现场施工负责人是现场生产的直接组织者和指挥者，全面负责做好现场各项工作。
做好施工前的一切准备工作，并经常检查施工情况，核对是否符合图纸要求。
指导和教育施工现场有关人员，严格按规程进行施工。
如发现生产班组或个人违反操作规程应及时制止，若因而将会造成严重质安事故者，严格按规定进行执罚或停止其操作，并报知项目部及上级有关部门处理。
发生质安事故或未遂事故应保留现场并上报有关领导。
组织有关人员对分项工程进行质量检验评定和现场质安周检工作，认真做好检查记录，同时对每次检查结果进行签认。
对存在问题应组织有关及时进行整改。
5资料员职责按工程项目安全资料的归档范围，及时做好施工全过程的安全文件收集工作。
根据组卷要求，做好安全文件的整理工作。
6设备员职责负责机械设备的管理、检查、维修，保证机械设备正常运行。
7生产班组长职责a.带领全班成员接受安全员的技术、业务指导，保证施工安全b.学习和熟悉有关技术管理规定、操作规程、验收规范等，了解和掌握工作任务的安全要求，结合施工实际贯彻执行。
关于安全文明施工的责任书-责任书
关于安全文明施工的责任书责任书关于安全文明施工的责任书根据国家相关法律法规以及公司安全管理制度的要求，我们郑重承诺，在安全文明施工过程中，认真履行以下责任：一、安全责任1. 安全生产第一责任制：公司管理人员对工程安全负总责，各级负责人对本单位工程建设安全负领导责任，每位员工对自身工作安全负直接责任。
2. 安全生产标准化管理：严格按照国家相关标准和公司安全生产管理规定执行，确保施工环境安全整洁。
3. 安全培训教育：对参与施工的工作人员进行安全教育培训，确保每位员工了解施工现场各项安全规定和操作流程。
4. 安全隐患排查：定期组织安全隐患排查与整改，杜绝安全事故发生的可能性。
二、文明责任1. 文明施工行为：要求全体员工在工地文明施工，严禁乱扔建筑垃圾、乱涂乱画等行为。
2. 环境保护：保护施工区域周边环境，严禁破坏植被、倒排污水等行为。
3. 文明施工管理：加强对工地卫生管理，定期清理施工垃圾，维护周边环境卫生。
4. 文明施工宣传：通过文明施工标语、宣传栏等形式，倡导文明施工理念，树立企业形象。
三、监督责任1. 内部监督：公司安全员、班组长等应加强对施工队伍的安全监督，及时发现问题并上报处理。
2. 外部监督：欢迎相关部门、媒体及社会公众对施工现场进行监督，确保施工过程公开透明。
3. 安全检查：定期组织相关部门进行安全检查，发现问题及时整改，不断提高施工安全管理水平。
四、奖惩责任1. 奖励机制：对安全文明施工表现突出的个人或团队进行表彰奖励，激励大家树立安全文明施工意识。
2. 违规处罚：对于违反安全文明施工规定的个人或单位，按照公司相关规定进行相应的纪律处罚。
五、签署人在我公司安全文明施工过程中，我们郑重承诺履行以上责任，共同维护施工现场的安全、文明和整洁。
对于违反负有的责任者，愿承担相应的法律责任。
签署单位：（单位名称）签署日期：（年月日）。
安全生产、文明施工责任制
安全生产、文明施工责任制安全生产、文明施工责任制1. 背景介绍安全生产和文明施工责任制是指在建筑施工过程中，应该建立和落实安全生产管理体系和文明施工责任制度，以确保施工工作的安全、有序进行，提升工作效率和质量。
2. 安全生产责任制2.1 施工单位的责任施工单位是施工项目的主体，负责组织施工工作。
施工单位应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产责任制，制定相关规章制度，明确施工人员的职责和权益。
施工单位应当制定施工计划，并采取必要的安全措施，确保施工现场的安全。
施工单位还应当培训施工人员，提高他们的安全意识和技能，防止事故的发生。
2.2 监理单位的责任监理单位是施工过程中的监督者，负责监督施工单位的施工工作。
监理单位应当对施工单位的安全生产管理体系进行评估，并提出改进建议。
监理单位还应当定期检查施工现场，发现安全隐患及时报告并协助施工单位处理。
在施工过程中，监理单位应当及时向项目业主和有关部门汇报施工情况和施工安全情况。
2.3 业主的责任业主是建设工程的所有者，负责组织和管理工程建设。
业主应当制定合理的施工计划，并明确施工单位和监理单位的职责和权限。
业主还应当对施工单位的安全生产管理体系进行审查，并及时处理施工单位提出的安全问题和建议。
业主还应当对施工现场进行巡查，确保施工工作的安全进行。
3. 文明施工责任制3.1 施工单位的责任施工单位在进行施工工作的，应当注重文明施工，保持施工现场的整洁和秩序。
施工单位应当制定文明施工规定，组织施工人员参加相关培训，提高他们的文明施工意识。
施工单位还应当设置文明施工标识，并建立文明施工奖惩制度，对文明施工的施工人员进行表彰，对违规的行为进行处罚。
3.2 监理单位的责任监理单位应当监督施工单位的文明施工工作，对违反文明施工要求的行为进行整改和处罚。
监理单位还应当向业主和有关部门汇报文明施工的情况，提出相关建议。
3.3 业主的责任业主应当要求施工单位进行文明施工，并进行相关的督促和检查。
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安全生产文明施工责任制Newly compiled on November 23, 2020目录1、安全生产责任制度 (2)2、企业负责人安全生产职责 (4)3、企业技术负责人安全生产职责 (6)4、企业业务部门安全生产职责 (8)5、项目负责人安全生产职责 (12)6、工（段）长安全生产职责 (14)7、专职安全员安全生产职责 (15)8、班组长安全生产责职责 (16)9、操作工人安全生产职责 (17)安全生产责任制度安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。
公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。
为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。
特制定本办法：一、本办法依据：“管生产，必须管安全，安全生产人人有责“的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。
二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。
三、本办法自发文之日起执行。
四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级对一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。
各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。
五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的办法。
即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。
六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每月、工程项目每周、班组每天进行。
考核结果实行逐级审查，逐级上报。
七、每次考核结果作为公司评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重参考依据。
考核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。
对于部门考核，部门内每次考核全部人员称职，该部门为称职；部门内每次考核有30%基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次考核有50%不称职，该部门为不称职。
每次考核均应填写考核统计表。
八、奖罚1、年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先进个人评比，职务晋升，奖金等级的评定。
2、第一次考核基本称职的部门和个人，公司除对此进行批评教育外，并要求限期达到称职。
到期考核仍然不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警告处分。
第三次考核仍然不称职的部门领导，个人视情节重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。
九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经济处罚外，直到追究刑事责任。
十、本办法由公司安全管理部门负责解释。
企业负责人安全生产职责经理是企业安全生产的第一责任者，对本单位的安全生产负总的责任。
其安全生产职责如下：○1贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
○2检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。
○3审定本单位改善劳动条件墙报规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。
○4审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）等，应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。
○5对所承担的建设工程进行定期和专项安全生产检查，并做好记录，对存在的安全隐患，应当及时研究，解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
○6组织对重大事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。
○7组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进厂后的公司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。
○8组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
○9主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。
○10组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
企业技术负责人安全生产职责总工程师负责具体领导本单位的安全生产技术工作，对本单位的安全生产负技术领导责任。
副总工程师在总工程师领导下，对其分管工作范围内的安全生产工作负责。
○1贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。
○2定期主持召开车间、科室领导干部会议，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
○3在采用新技术、新工艺时，研究和采取防护措施。
○4设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全防护措施，新建工程项目做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
○5督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
○6定期布置和检查安全部门的工作，协助组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定定整改计划，组织有关部门实施。
○7参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
○8对职工进行经常性的安全技术教育。
○9有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
企业业务部门安全生产职责（1）安全管理部门安全生产职责1）熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）及有关规定，在项目经理领导下，做好安全管理工作，监督检查工程项目制定的安全管理目标（伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标）的情况，并付诸实施。
2）组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。
对发现的隐患要及时发出整改通知，并要求按三定（定人、定时间、定措施）进行整改。
整改后要组织复查，并将有关资料存档。
3）参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。
工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
4）制止违章指挥、违章作业的行为，当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理和向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。
5）负责会同有关进行安全生产定做教育工作，组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安全技术操作规程和安全生产规章制度。
6）对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议，指导职工正确使用安全防护用品和用具。
7）负责工伤事故的统计、上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
8）监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。
9）会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。
（2）生产计划部门安全生产职责1）组织生产高度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度，在召开生产调度会以及组织经济活动分析等项工作中，应同时研究安全生产问题。
2）编制生产计划的同时，编制安全技术措施计划。
在实施、检查生产计划时，应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。
3）安排生产任务时，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均衡生产，控制加班加点。
（3）技术部门安全生产职责1）负责安全技术措施的设计。
2）在推广新技术、新材料、新工艺时，考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织试验过程中，制定相应的安全规程；在正式投入生产前，做出安全技术鉴定。
3）在产品设计、工艺布置、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。
4）负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。
5）承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。
6）协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验。
7）参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。
（4）材料设备部门安全生产职责设备动力部门是企业领导在设备安全运行工作方面的参谋和助手，对本企业设备安全运行负有具体指导、检查责任。
1）负责本企业各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等设备的管理，加强设备检查和定期保养，使之保持良好状态。
2）制定有关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程，并负责贯彻实施。
3）执行上级部门有关自制、改造设备的规定，对自制和改造设备的安全性能负责。
4）确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。
5）负责安全技术措施项目所需设备的制造和安装，列入固定资产的设备，应按固定资产的设备进行管理。
（5）人事劳资部门安全生产职责1）把安全技术作为对职工考核的内容之一，列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。
在工资和奖金分配方案中，包含安全生产方面的要求。
2）做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。
3）参与重大伤亡事故调查，参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。
4）关心职工身体健康，注意劳逸结合，严格控制审批加班加点。
5）组织新录用职工进行体格检查；通知安全技术部门教育新职工，经“三级”安全教育后，方可分配上岗。
（6）财务部门安全生产职责1）根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用2）负责审查安全技术措施费在项目的落实情况。
3）按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准。
4）协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
项目负责人安全生产职责项目负责人领导和组织本项目部安全生产工作，对本项目安全生产负总的责任，其职责如下：○1在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
○2确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。
○3根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产的损失。
○4定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患按三定（定人、定时间、定措施）进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
○5经常向职工进行劳动纪律，规章制度和安全知识、操作技术教育，对特种作业人员要经考核合格，领取操作后立准独立操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。