管理顾问劳动合同范本(标准版).docx

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管理顾问劳动合同范本5篇

管理顾问劳动合同范本5篇篇1管理顾问劳动合同范本甲方（雇主）：___________（公司名称）乙方（雇员）：___________（姓名）鉴于甲方为了更好地开展业务，经过详细考察并择优选择，拟与乙方签订本劳动合同，共同遵守中华人民共和国的劳动法律法规，本着互信互利的原则，双方就管理顾问的聘用事宜达成如下协议：第一条服从工作安排乙方接受甲方聘用，按照工作需要服从管理，执行资深顾问的指令，不得越权进行管理或者决策，做出违规操作的将会受到相应处理。

第二条工作内容1.乙方应当根据甲方的工作安排，积极协助资深顾问进行项目管理、策划、分析等相关工作。

2.乙方应当按时完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方应当保守甲方的商业秘密以及涉及客户利益的所有信息，不得泄露给任何第三方。

第三条聘用期限本合同自_________年____月____日起至________年____月____日止。

第四条试用期乙方入职为试用期____个月，试用期满考核合格后转为正式员工并计算工作年限。

第五条薪酬待遇1.甲方向乙方支付的工资为_________元/月。

2.乙方在工作期间，享受法定节假日、带薪病假等假期权益。

3.乙方在工作期间，如有出差或加班，按照国家有关规定支付加班费和差旅补贴。

第六条保险福利乙方在聘用期间，享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

第七条违约责任1.乙方在工作期间如有严重的失职行为，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方擅自离职或者无故旷工的，甲方有权追究其相应的法律责任。

第八条解决争议因本劳动合同引起的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，并签订书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________日期：____________以上为双方就劳动合同事宜达成的协议，特此签订。

管理顾问劳动合同范本5篇

管理顾问劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1管理顾问劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称“甲方”）法定代表人/负责人：______________联系地址：______________ 邮编：______________电话：______________ 传真：______________乙方（个人）：______________（以下简称“乙方”）身份证号码：______________联系地址：______________ 邮编：______________电话：______________ 邮箱：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本《管理顾问劳动合同》（以下简称“合同”），共同遵守本合同的约定。

第一条合同期限1.1 本合同自________年______月______日起至________年______月______日止，共计______个月。

第二条服务内容及工作地点2.1 乙方的服务内容为：提供管理咨询及顾问服务，为甲方提供专业意见和建议，促进甲方经营管理水平的提升，推动企业的可持续发展。

具体工作内容由双方另行协商确定。

2.2 工作地点：________（注明具体的办公地点或工作地点）。

第三条工作时间和待遇3.1 乙方每周工作时间为______小时，工作日及休息日另行协商确定。

3.2 乙方的月工资为人民币________元整，乙方应按约定时间领取工资。

具体待遇根据双方协商确定，另有特殊约定的除外。

第四条工作保密4.1 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密或其他机密信息，包括但不限于商业计划、商业数据、客户资料等。

违反保密规定而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

4.2 乙方应对接触到的公司及客户信息进行保密，不得将相关信息用于个人或其他目的。

如有违反，将受到相应的法律制裁。

管理顾问聘用劳动合同范本4篇

管理顾问聘用劳动合同范本4篇篇1管理顾问聘用劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方担任管理顾问，特订立本劳动合同。

双方本着平等互利、自愿、诚实信用的原则，遵循《劳动法》等相关法律法规，经友好协商，就甲方聘用乙方为管理顾问事项达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方应根据甲方的需求，为公司提供管理顾问服务，包括但不限于管理咨询、系统优化、战略规划等方面的工作。

1.2 乙方应按照公司规定的工作时间和要求，认真履行管理顾问的职责，提供专业、高效的服务。

二、报酬及福利2.1 甲方根据乙方提供的管理顾问服务，支付乙方工资报酬。

具体报酬标准为（具体数字）元/月。

2.2 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。

2.3 乙方获得年度绩效考核优异者，有可能获得一定额度的奖金或提升薪酬待遇。

三、劳动时间和休息3.1 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

3.2 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。

四、保密责任4.1 乙方应为甲方提供的商业机密、业务秘密等保密信息负有保密责任，未经甲方同意不得向外泄露。

4.2 乙方离职后应主动交还公司所有资料和资产，并承担保密义务。

五、解除合同5.1 本合同有效期为（具体时间），合同期满后双方如无异议，可继续履行合同。

5.2 在合同期内，如有一方违反合同约定，经协商无法调和，则可解除合同。

6、其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2 本合同自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：（文末注：此合同为示范范本，具体内容可根据实际情况进行适当调整）篇2管理顾问聘用劳动合同甲方（公司）：______________地址：______________法定代表人：______________电话：______________乙方（员工）：______________性别：______________身份证号：______________联系电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事管理顾问工作，为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方协商一致，签订如下合同：第一条聘用内容1.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，履行管理顾问的职责，保障甲方的正常运营和发展。

顾问劳动合同书模板5篇

顾问劳动合同书模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1顾问劳动合同书模板顾问劳动合同书甲方（公司）：___________乙方（顾问）：___________根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，为了更好地发挥顾问在公司发展中的作用，特拟定本合同，并由双方共同遵守。

第一条合同签订的基本情况甲方与乙方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《顾问劳动合同法》等相关规定，通过友好协商，就乙方作为甲方顾问的工作细则达成如下协议：第二条工作内容乙方作为甲方的顾问，具体职责为：___________，具体工作内容包括但不限于：___________。

第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每天工作___小时，工作日为______，休息日为______。

2. 工作地点：乙方的工作地点为___________。

第四条服务期限本合同所约定的服务期限为______起至______止。

第五条报酬和支付条件1. 乙方的工作报酬为______元/月。

2. 乙方的报酬支付方式为______，具体支付时间为______。

第六条工作保密乙方在执行工作过程中，如涉及到甲方的商业秘密或其他涉密信息，乙方应当承担保密责任，严禁泄露，否则将承担一切法律责任。

第七条离职程序1. 乙方在服务期限届满前提出离职，需要提前______天书面通知。

2. 乙方在服务期限届满后提出离职，需提前______个月书面通知。

第八条违约责任1. 如乙方未能按时履行本合同的任何义务，需支付给甲方违约金______元。

2. 如甲方违反本合同内容，需支付给乙方相应违约金______元。

第九条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商无果的情况下，可向当地劳动监察部门申请调解。

第十条其他条款1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________签订日期：___________ 签订地点：___________篇2顾问劳动合同书模板合同编号：______双方，甲方（用人单位）：________________________________住所：___________________________________________________联系电话：______________________________________________身份证号码：____________________________________________法定代表人：____________________________________________乙方（劳动者）：___________________________________________住所：___________________________________________________联系电话：______________________________________________身份证号码：____________________________________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合作的原则，根据《劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法规协商一致，就甲方录用乙方担任顾问一职，达成如下合同：第一条乙方的岗位及职责乙方作为甲方的顾问，主要职责包括但不限于为甲方提供相关咨询建议、协助解决问题、参与会议讨论等工作。

管理顾问劳动合同范本

管理顾问劳动合同范本一、甲方：（公司名称）住所地：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）住所地：（个人地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了更好地管理和运营公司业务，需要聘请乙方作为管理顾问，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方作为甲方的管理顾问，负责提供有关公司管理和运营方面的咨询和建议，并根据甲方的要求参与决策过程。

1.2 乙方应按照甲方的要求，参与公司的战略规划、组织架构设计、流程优化等管理工作，并提供相应的咨询报告。

1.3 乙方应保持与甲方的密切沟通，及时反馈工作进展情况，并根据甲方的需求提供相关的解决方案。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间和安排由甲方和乙方协商确定。

2.2 乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据工作需要，甲方有权要求乙方到其他地点出差工作。

2.3 乙方应按照甲方的要求，参加公司内部会议和培训等活动。

第三条保密义务3.1 乙方应对甲方的商业秘密和公司机密负有保密义务，不得泄露给第三方或用于其他非法目的。

3.2 乙方离职后，应将与甲方工作相关的文件、资料等归还甲方，并删除与甲方工作相关的电子数据。

第四条薪酬和福利待遇4.1 甲方将按照乙方提供的服务情况，支付相应的咨询费用，具体金额由甲方和乙方协商确定。

4.2 乙方享受甲方提供的与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假等。

第五条合同期限和解除5.1 本合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。

5.2 若乙方在合同期限内违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.3 若乙方需要提前解除合同，应提前（天/月）书面通知甲方，并经双方协商一致后解除合同。

第六条争议解决6.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国法律。

6.2 若因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

管理顾问聘用劳动合同范本6篇

管理顾问聘用劳动合同范本6篇第1篇示例：管理顾问聘用劳动合同范本合同编号：【XXXX】雇主：【公司名称】地址：【公司地址】电话：【公司电话】雇员：【管理顾问姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【现居住地址】电话：【联系电话】鉴于雇主拟聘用雇员从事管理顾问工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 雇主聘用雇员作为公司的管理顾问，负责公司相关部门的管理和运营工作。

雇员应当认真履行职责，完成公司交办的工作任务。

1.2 雇员的具体工作内容、工作时间、工作地点等将另行约定，并载入公司内部规章制度中。

第二条聘用期限本劳动合同为期【X】年，自【日期】起至【日期】终止。

在合同期满前，双方经协商一致可以提前解除合同。

第三条薪酬待遇3.1 雇员的基本工资为【X】元/月，另外公司将根据雇员的工作绩效给予相应的奖金或奖励。

3.2 公司为雇员购买社会保险及住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家相关规定执行。

第四条工作时间和休假制度4.1 雇员的工作时间为每周工作【X】天，每天工作【X】小时，具体工作安排由公司决定。

4.2 雇员享有法定的带薪休假，具体天数按照国家规定执行。

如需请假，应提前向公司请假并经批准。

第五条工作纪律5.1 雇员应当遵守公司的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，不得擅自脱岗、逃离岗位或迟到早退。

5.2 雇员不得在工作中利用职权谋取私利，不得泄露公司机密信息或损害公司利益。

第六条解除劳动合同6.1 在劳动合同期限内，若一方无故违反合同约定，致使劳动关系无法继续履行的，另一方有权解除合同。

6.2 若雇员因疾病或其他合法原因需要解除合同的，应当提前通知公司，并提供相关证明文件。

第七条其他约定7.1 本合同涉及的其他事项，由双方协商一致后另行约定，并作为本合同的附件。

7.2 本合同未尽事宜，可由双方协商修改补充，修改补充的协议具有合同效力。

第八条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。

2024年管理人员劳动合同范本5篇

2024年管理人员劳动合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限第一条：劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

试用期满后，如双方无异议，则正式确立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘请乙方担任公司管理岗位工作。

具体职务为____。

乙方应履行本岗位工作的责任和义务。

甲方有权依据公司经营状况、乙方工作能力及表现等调整乙方的工作岗位和职责，乙方应按时、按质完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地及相关业务延伸区域。

甲方可根据经营需要调整工作地点，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假篇2甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方部门担任管理岗位工作。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量并达到相应质量标准。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

管理顾问劳动合同范本7篇

管理顾问劳动合同范本7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（管理顾问）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，若双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任管理顾问职位，履行相应的职责。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要而定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币________元整（税前），甲方按照月度周期支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。

3. 甲方支付工资的方式为银行转账。

五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

七、保密义务1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

3. 若乙方有违反本合同约定的行为，甲方有权解除合同。

4. 合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定事项1. 乙方在履行本合同期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

管理顾问劳动合同范本2篇

管理顾问劳动合同范本管理顾问劳动合同范本精选2篇（一）以下是一份管理顾问劳动合同的范本：劳动合同甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]乙方：[乙方姓名]地址：[乙方地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需要进行管理顾问服务，并与乙方达成以下劳动合同：第一条任务内容和工作职责1.1 甲方聘用乙方担任管理顾问，负责以下任务内容：- 提供公司管理方面的咨询建议；- 根据甲方要求进行公司运营和战略规划；- 协助甲方解决管理难题，并提供相应的解决方案；- 提供公司内部培训和发展计划。

1.2 乙方应当按时完成所承担的任务，并遵守甲方的相应规定和要求。

第二条合同期限2.1 本合同期限为[合同期限]，自合同生效之日起至合同期满为止。

2.2 如甲方或乙方有特殊原因需要终止合同，应提前[提前通知期限]书面通知对方。

第三条服务报酬3.1 甲方向乙方支付的服务报酬为每月人民币[报酬金额]，以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

3.2 甲方支付服务报酬应按月支付，每月支付一次。

第四条保密义务4.1 乙方在履行职责的过程中可能接触到甲方的商业秘密和机密信息。

乙方保证对这些信息予以保密，不得向第三方披露或用于其他目的。

4.2 乙方离职后，应归还甲方所有的文件、资料和电子信息，并删除保存在个人设备上的相关信息。

第五条违约责任5.1 如一方违约导致合同无法继续履行，应承担相应的违约责任并向对方支付相应的赔偿金。

5.2 除非本合同另有约定，一方如需终止合同，应提前[提前通知期限]提前通知对方，并支付相应的违约金。

第六条法律适用和争议解决6.1 本合同适用中华人民共和国相关法律法规的规定。

6.2 若因本合同发生争议，双方应通过友好协商解决。

若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他事项7.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同自双方盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：管理顾问劳动合同范本精选2篇（二）劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人全名）鉴于甲方拟聘用乙方担任管理顾问一职，为明确双方的权益和义务，特订立本合同。

管理人员劳动合同范本(16篇)

管理人员劳动合同范本（16篇）管理人员劳动合同范本（通用16篇）管理人员劳动合同范本篇1甲方名称：乙方（管理人员）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定，为了安全文明施工，保护职工人身安全，健康合法权益，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、本合同期限类型为__一年__ 期限合同。

本合同期限从______ 年月____ 日起至 ______ 年农历自然年年底或提前完成工程任务付清工资后自动失效，其中试用期从 ____年 ___月____日起至____年____月______ 日止，试用期为______个月。

二、工作内容和地点：乙方同意根据甲方工作需要在第项目部（项目部名称）担任 _____________岗位（工种）工作。

乙方兹保证有能力及意愿从事上述工作，所为之工作成果符合甲方工作需要。

乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作。

甲方有权根据生产任务和工作需要以及乙方的工作表现随时调动乙方的工作地点和工作岗位，乙方无充分理由必须服从公司正常工作调动，否则按旷工论处，并视为违约，承担违约责任。

三、劳动（工作）条件：为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。

四、工作、报酬及保险和福利待遇：公司的薪酬制定标准为满勤月薪制及单价承包制；按满勤月薪工资标准或按单价承包的，内均含所有法定节假日、休假等各种假期及所有社会保险及养老保险待遇等所有补贴津贴。

如有需要公司办理养老保险的需书面申请，费用从工资中扣除。

保险金按国家规定的比例分别由单位和个人承担，由单位承担的部分已补贴在工资内。

公司为所有管理人员及工人统一购买工伤保险，具体按工伤保险管理制度办理。

1、乙方必须遵守甲方的工作时间规定；2、乙方的劳动报酬依照甲方的人事管理及薪酬制度执行，乙方标准满勤月薪为：元，试用期间的满勤月薪为元。

管理顾问劳动合同范本

管理顾问劳动合同范本合同编号：劳动合同甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（雇员）：身份证号码：联系电话：鉴于甲、乙双方自愿，在平等、互利的基础上达成如下协议，共同遵守劳动法律法规，认真履行各自的权利和义务。

第一条工作岗位及描述1.1 甲方聘请乙方担任管理顾问一职，具体工作岗位为根据甲方要求提供市场研究、战略规划、组织管理等方面的咨询服务。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，在合同期限内完成所负责的工作，并按时提交相关报告。

第1页/共4页1.3 乙方应积极配合甲方的工作，按照甲方的指示进行工作。

第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据实际工作情况安排。

2.2 工作地点：乙方需按照甲方的要求，在指定地点履行工作职责。

第三条薪酬及福利待遇3.1 薪酬：乙方每月基本工资为人民币X元。

具体薪酬将根据乙方的工作绩效、工作质量和完成情况等因素进行调整。

3.2 福利待遇：乙方享有按照国家和地方规定享受的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。

第四条保密责任4.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术资料和业务信息等进行保密，不得将相关信息披露给第三方或利用相关信息谋取个人利益。

4.2 乙方必须在合同终止后即刻归还甲方所有涉及商业秘密、技术资料和业务信息的文件和资料，并删除所有电子记录。

第五条管理规范5.1 乙方应严格遵守甲方的工作制度和管理规范，不得从事任何违法、违规行为。

5.2 乙方应主动配合甲方的内部检查和审计工作，积极配合完成相关任务。

第六条违约责任6.1 如果乙方违反本合同约定，经甲方提出书面通知并要求改正后，仍不改正的，甲方有权解除本合同。

6.2 乙方解除本合同的，应提前15天书面通知甲方，并履行相应的赔偿责任。

第七条合同期限和解除7.1 本合同自签订之日起生效，有效期为X年。

7.2 乙方如需解除本合同，应提前30天书面通知甲方，并履行相应的赔偿责任。

管理顾问劳动合同范本8篇

管理顾问劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（管理顾问）：__________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确工作职责和权益，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

试用期为______个月。

二、工作内容及职责1. 乙方担任甲方管理顾问职位，负责公司的管理工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点。

3. 乙方应根据甲方的要求，履行以下职责：（1）协助公司制定战略规划和年度工作计划；（2）负责公司日常管理工作，推动各部门协同工作；（3）监督并评估各部门的工作进度和成果；（4）处理公司重大突发事件，维护公司利益等。

三、工作时间、休息休假及薪酬待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利。

3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资为每月______元。

四、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，直至该信息成为公开信息。

六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

管理顾问聘用劳动合同范本5篇

管理顾问聘用劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1管理顾问聘用劳动合同范本甲方（雇主）：________________（以下简称“公司”）乙方（受雇人）：________________双方本着平等互利的原则，经友好协商，就雇佣关系达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将作为管理顾问为公司提供管理咨询服务，具体包括但不限于：经营策略规划、市场营销、人力资源管理等方面的咨询服务。

2. 乙方的工作地点为公司指定的地点，工作时间为每周40小时，具体工作安排由乙方与公司商定。

第二条服务报酬1. 公司将按照乙方提供的咨询服务情况支付报酬。

具体报酬标准为_____________元/月，乙方工作效果优秀的情况下，公司有权酌情调整报酬。

2. 报酬的支付时间为每月15日，乙方需提供有效的开户银行及账号信息，公司将通过银行转账的方式支付报酬。

第三条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，未经公司许可，不得向任何第三方泄露公司的机密信息。

2. 乙方应当妥善保管公司提供的各类资料和文件，不得擅自复制、外传或丢失。

第四条解雇1. 若乙方有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作效果不合格；（3）其他严重违反劳动合同的行为。

2. 公司解除劳动合同应提前30天书面通知，除非乙方属于上述违反情况之一，则无需提前通知。

第五条离职事宜1. 乙方如有辞职的情况，需提前30天书面告知公司，双方友好协商解决离职事宜。

2. 离职后，乙方应当交还公司提供的一切资料和物品，并签订离职手续。

第六条附则1. 本合同的有效期为___年，至合同期满；若双方一致同意需继续合作，可协商签订新合同。

2. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

3. 本合同自双方盖章生效。

甲方（公司）：______________乙方（受雇人）：______________签订日期：年月日以上仅为管理顾问聘用劳动合同的范本，具体合同内容应根据双方协商结果进行具体调整。

管理顾问劳动合同范本3篇

管理顾问劳动合同范本3篇篇1管理顾问劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（管理顾问姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方为了提高公司管理水平，特聘请乙方担任公司管理顾问，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应根据公司的实际情况，提供管理咨询服务，协助公司完善管理体系，提高管理效率；1.2 乙方需对公司内部运营进行调查研究，提出改进建议，并负责协助公司实施；1.3 乙方应按时参加公司要求的会议和培训，配合公司开展各项管理工作。

第二条合同期限2.1 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止；2.2 经双方协商一致，本合同期满可以延长或终止。

第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为（小时），工作日为（周一至周五），休息日为（周六、周日）；3.2 乙方需要根据公司的实际情况，随时接受公司安排的工作任务，有加班情况时，需提前告知公司。

第四条工资报酬4.1 乙方的工资报酬为每月（金额）元，工资发放时间为每月的（日）；4.2 乙方若加班需要得到公司书面批准，并按加班时间支付相应加班费用。

第五条保密责任5.1 乙方应对公司的商业秘密和技术资料保密，未经允许不得向任何第三方透露；5.2 乙方离开公司后，应立即交还公司的一切文件资料和资产，不得擅自带走或利用。

第六条违约责任6.1 如乙方在工作期间违反公司规章制度或有其他不当行为，公司有权终止合同，并不支付任何补偿；6.2 如甲方违反合同相关条款，应承担赔偿责任。

第七条其他约定7.1 对于合同未尽事宜，双方可以另行签订书面协议，作为本合同的组成部分；7.2 本合同一式两份，双方各持一份，自签字生效。

甲方（公司名称）：____________________乙方（管理顾问姓名）：____________________日期：____________________以上为管理顾问劳动合同范本，仅供参考使用，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

管理顾问聘用合同.docx(范本文)

管理顾问聘用合同第一条合同订立背景第二条聘用内容1.提供管理咨询服务；2.协助甲方制定和实施企业发展战略；3.分析并提出改进措施，提高企业绩效；4.参与决策流程，为甲方提供专业的建议和意见；5.完成双方约定的其他具体任务。

乙方应按照甲方的要求、需求和工作计划，认真履行聘用合同项下的各项职责和义务。

第三条劳动报酬1.甲方应向乙方支付相应的劳动报酬，具体报酬标准双方另行约定。

2.乙方按照合同约定提供相应服务，履行职责后，且甲方确认工作质量达到要求后，方可申请支付劳动报酬。

第四条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天8小时。

2.工作地点为甲方指定的办公地点，乙方根据工作需要可能需要外出出差，出差期间的费用由甲方承担。

第五条保密义务1.双方保证在本合同有效期内及合同终止后，对所知悉的对方的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得以任何方式向第三方透露、泄露或利用该信息。

2.除非获得对方的书面同意或法律法规另有规定，否则，双方不得将对方的商业秘密和保密信息用于非合同目的。

第六条合同期限和解除1.本合同有效期为_____年，自______年__月__日起至______年__月__日止。

2.若因不可抗力、乙方严重违反本合同规定或甲方经营情况发生重大变化等原因，甲方有权提前解除本合同。

提前解除时，甲方应支付乙方已经完成的工作对应的劳动报酬。

3.乙方如因个人原因（如身体健康等）需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。

第七条争议解决本合同的履行及解释适用于法律。

因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，双方同意提交有管辖权的人民法院解决。

第八条其他事项双方就本合同未尽事宜，可再行协商约定，并作为本合同的补充和附件。

第九条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：。