幼儿园师德师风工作计划【三篇】
幼儿园师德师风工作计划5篇
幼儿园师德师风工作计划5篇幼儿园师德师风工作计划1学高为师，德高为范，为贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，以塑造教师良好形象为方向，以不断提升思想道德修养为目标。
加强师德师风建设，推动教育教学创新，进而推动我园教师队伍整体素质的提高，丰厚我园文化内涵，形成爱岗敬业、关心幼儿、快乐从教的师德风尚。
因此，我园结合实际，特制订师德师风的培训计划如下：一、指导思想为进一步加强师资队伍建设，强化师德师风道德素养，进一步贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教师专业标准》精神，我园立足本园实际，坚持思想政治素质与业务水平双管齐下，以开展师德实践活动为抓手，以加强师德评估为动力，杜绝体罚、变相体罚及一切有损幼儿的行为发生，实现“教育好幼儿、师幼共同发展“的目标。
二、培训目标1.通过培训，教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识，依法从教，严禁体罚或变相体罚幼儿，提高教师依法从教的观念，保护幼儿身心健康。
2.通过培训，理解师德对教育教学的意义和作用，不利用职务之便谋取不正当利益的其他行为，自觉弘扬优良传统，践行新风正气，自觉接受群众监督，树立良好教师形象。
3.通过培训，不断反思，找出自己的不足之处和适合自身师德修养的方式，提高自身师德修养。
三、具体措施(一)加强领导规范作用，强化师德建设观念。
1.幼儿园成立师德师风建设领导小组，把师德师风建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德师风建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。
2.幼儿园不断完善师德师风建设制度，做到师德师风教育经常化、制度化。
教师集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于四次。
3.教师不断规范师德师风行为，反思总结教育教学过程中存在的师德师风问题，开展批评与自我批评，撰写师德自查自纠书面材料，切实解决师德师风建设中存在的问题。
4.幼儿园进一步规范家园联系行为，健全完善幼儿园联系制度。
幼儿园师德师风建设工作计划五篇
幼儿园师德师风建设工作计划【五篇】【篇一】幼儿园师德师风建设工作计划为贯彻《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，建设一支师德高尚、业务精良的教师队伍，根据我园的具体情况，制定本方案。
一、指导思想以*理论和“深入学习科学实践发展观”为指导，坚持依法治校与以德治校相结合的治校方略，加强师德建设，推动教育创新。
以开展师德实践活动为抓手、以加强师德评估为动力，全面落实教师职业道德建设的若干文件精神，推动我园教师队伍整体素质的提高，丰厚我园教育底蕴，迅速形成爱岗敬业、为人师表、无私奉献的师德风尚,实现“教育好幼儿、服务好家长”之目标。
二、任务目标(一)教师目标1、教师要对教师职业道德有更深入更清晰的认识。
理解师德对教育教学的意义和作用。
2、找出自己的不足和适合自身师德修养的方式，师德修养有所提高。
3、密切与幼儿、家长的关系，让幼儿、家长、社会满意，不出现任何教学事故，为幼儿献爱心、做好事。
4、争做师德标兵。
(二)、集体目标1、每一位职工都要加入到师德建设活动中来。
2、相应建立推进师德建设的有效机制。
3、不出现任何违反师德规定的事故，不出现因师德问题引起的幼儿、家长的各种形式(来电、来信、上访、)的不满。
4、培养、挖掘、树立一批师德先进典型。
5、提高本单位的社会声誉，进而提高我园在本区教育综合评估中的地位和名次。
三、方式方法从加强学习、提高认识入手，按照抓整体、树群体、扬个体的工作思路，通过自身修养、制度保障和实践活动，逐步完成任务目标。
1、从贯彻“科学实践发展观”重要思想的角度，充分认识师德建设的重要性xx同志指出：“我国广大教师要率先垂范，做先进生产力和先进文化发展的弘扬者和推动者，做青少年学生健康成长的指导者和引路人，努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师”。
并提出了“志存高远、爱国敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的殷切希望和要求。
充分体现了党和国家领导人对教育对教师的关注和信任。
2024年幼儿教师师德工作计划范例（3篇）
2024年幼儿教师师德工作计划范例(一)幼儿教育目标确保幼儿愿意并乐于参与幼儿园生活，能充分体验关爱与自由，勇于表达个人意愿，学会与同伴和谐共处，并懂得自我照顾和环境关怀。
同时，培养他们对新知识的热爱和探索精神，鼓励他们勇于尝试，不畏惧失败，养成良好的卫生习惯、文明礼仪和行为规范。
(二)教师发展计划致力于让每位教师保持健康、平和、积极的心态，关爱每一位孩子，关心同事，关注家长，工作中享受快乐。
加强教师的目标和自我管理，实现幼儿园常规工作的自动化、规范化和精细化。
通过阅读、写作、演讲和交流活动，强化教师的专业培训，使教师在工作中不断提升专业素养，以学习促进进步，以工作促进发展。
(三)幼儿园发展目标建立规范的管理机制，提供高效的服务，提升教育质量，增加生源，确保幼儿快乐成长，赢得家长满意和社会认可。
二、工作策略(一)核心任务1. 优化对加盟园的支持服务。
2. 推进“一天文化”及园内、班级标准化方案，实现统一化和标准化。
3. 突出游戏在幼儿教育中的核心地位，让幼儿在愉快的活动中学习。
4. 各班制定符合实际的教育计划，明确教育目标和实施策略，注重幼儿良好习惯的培养。
5. 持续开展班级特色课程，于____月底举办全园特色课程展示活动。
6. 举办高质量的“六一”庆祝活动。
7. 精心组织幼儿毕业典礼，确保活动的顺利进行。
(二)常规任务1. 强化幼儿园安全管理，完善安全制度，定期检查设施，确保安全记录，加强班级安全管理，防止事故的发生。
2. 切实做好保育工作，保持园内清洁，严格执行消毒制度，做好保育记录，确保一日活动各环节的保育质量。
3. 不断提升教师队伍，持续开展教师阅读活动，鼓励教师撰写读书笔记和心得，坚持每周教育随笔，组织听评课活动和专业培训。
4. 多元化加强家园沟通，通过多种渠道和形式开展家庭教育宣传，定期召开家长会。
5. 充分利用校内资源，有效开展幼小衔接工作。
6. 建立健全档案管理制度，做好园内档案资料的收集、整理和保存。
2024年幼师师德师风工作计划范文(三篇)
2024年幼师师德师风工作计划范文县幼儿园十分重视全体教师的职业道德建设，把政治思想工作放在各项工作的首位，我园在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路，可以概括为：以营造学习、研讨、交流、写心得的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托，形成良好的师德师风学习氛围，树立教师的公仆形象。
一、教师职业道德教育学习内容我园拟订了“教师政治学习、师德训练计划”，每次学习内容都落实到具体的人。
由两位园长根据计划去准备内容，拟订学习提纲。
组织教职工学习了《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园安全责任划分和教师的义务》等，并联系实际进行宣讲，从教师的政治思想教育，师德师风建设与深化素质教育的高度来认识、探讨。
二、教师职业道德教育学习形式及时间我们利用每周星期一下午组织教师进行分组专题的学习。
个别有临时的内容增加学习时间。
学习形式是集体统一学习与小组交流为主。
三、教师职业道德教育开展的活动1、组织全体教职工学习《纲要》，认真组织师德论文、典型案例、学习心得、教育教学经验总结的评优活动。
2、组织讨论，交流思想，每人撰写读书笔记不少于10篇，学习心得不少于3篇，师德论文一篇。
3、每半月一篇教学反思。
4、通过园本教研、教学能手竞赛让教师结合自身的实际，以《纲要》理念为指导，提升自身的业务水平。
5、积极开展“三评”活动，开展家长问卷调查和召开家长座谈会。
让学校工作的方方面面自觉接受社会和家长的监督，切实改变学校和教师的工作作风。
6、开展丰富多彩的幼儿活动，如：六一汇演、幼儿手工制作赛、生活常规竞赛等，以实际行动不断加强教师的职业道德素养。
7、开展评选师德师风标兵的活动，评选出本园政治水平最高、师德师风最好、业务能力最强、无私奉献最多的优秀教师-罗____、孙____。
8、每位教师认真撰写了个人师德师风学习、总结。
总之，我园通过狠抓师德师风建设工作，深深体会到：只有制度完善、加强过程管理，发现问题及时处理，才能保证师德建设有成效。
幼儿园教师师德师风工作计划【10篇】
幼儿园教师师德师风工作计划【10篇】幼儿园教师师德师风工作计划篇1一、指导思想根据县教育局20__年工作要点和石门寨学区幼儿园工作思路，我园校本研修工作以开展“基础工作提升年”活动为依托，继续以“有效教学”“有效学习”“有效教研”为核心，以探索不同学科不同学段不同课型的课堂教学改革为重点，以提高教育教学质量为终极目标。
打造一支爱岗敬业、业务精通、奋发向上的幼师队伍。
二、研修目标1、结合我园实际开展校本培训，渗透课改理念，学会转化后进生，促进幼师专业成长。
2、扎实开展校本教研活动，围绕“高效课堂‘教’与‘学’的关系”，探索课堂教学改革策略。
3、监管在研课题的研究工作，推动科研课题成果的转化，解决教育教学实际问题，提升教育教学质量。
4、强化学校领导及骨干幼师对青年幼师的帮扶工作，提升青年幼师的专业素养和教学技能。
三、工作内容1、加强校本培训，提高幼师专业发展的理论水平。
(1)学校教科室将通过报告会开展《有效教学、构建高效课堂途径与方法》和《如何上好试卷讲评课》的专题讲座，通过视频讲座培训李镇西教授关于《如何转化后进生》《骨干幼师的成长》等系列培训，通过网络培训强化幼师课改理念的提升与幼师心理健康辅导。
通过校本培训，推动全体幼师参与到课堂教学改革中来，践行课改理念，提高课堂教学质量。
(3—6月份)(2)各教研组、备课组继续开展20_版新课标培训，深入解读新课标对本学期教学内容的具体要求;围绕校本课题与课堂教学改革开展理论学习，提升幼师专业水平。
(3—4月份)(3)每位幼师继续开展“创学习型学校，做研究型幼师”的读书活动，结合本学科选择有关课堂教学改革的书籍自主学习，完成1万字以上高质量的学习笔记，期末上交相关的论文、教学案例、教育教学故事等材料。
(3-6月份)2、深入开展校本教研活动，提高课堂教学效益。
(1)教科室多角度开展校内教研活动，使教研活动常态化。
①开展“有效教学”岗位练兵活动。
以年级组为单位，年级主任负责，年级组每位幼师都要上一节体现课改理念的高效的观摩课。
2024年幼儿园师德师风建设实施方案范文(三篇)
2024年幼儿园师德师风建设实施方案范文实施方案B：____年幼儿园师德师风建设一、前言幼儿园师德师风建设是一项重要的任务，对提高教师的职业道德水平、提升幼儿园教育质量具有重要意义。
本方案旨在通过多种手段和措施，全面加强对幼儿园教师的师德师风教育和管理，促进教师从业行为规范化，提高教师的职业道德素养。
二、整体目标通过实施本方案，全面提升幼儿园教师的师德师风素养和专业水平，促进教师从业行为规范化，使幼儿园教育质量和服务水平得以提高。
三、实施步骤1. 理念引领制定《幼儿园师德师风建设指导意见》，明确提出以崇高的教育理念和使命感作为师德师风建设的根本立足点。
要求幼儿园教师自觉践行社会主义核心价值观，秉持“德才兼备、为人师表”的师德标准。
2. 体系建设建立完善的幼儿园师德师风建设体系，明确师德师风建设的目标和内容。
制定《幼儿园教师师德师风建设规划》，明确教师的师德师风要求和评价标准，为幼儿园教师提供明确的行为规范。
3. 培训引导组织定期的师德师风培训活动，使幼儿园教师在专业知识和教育教学能力的提升的同时，增强道德素养和职业道德意识。
培训内容包括师德师风的基本概念、教师职业道德要求、案例分享等。
4. 制度规范建立健全的师德师风监督管理制度。
制定《幼儿园教师从业行为规范》，明确教师从业行为的底线和红线，建立教师师德师风考核、评价和奖惩机制。
同时，加强对幼儿园教师的岗位责任和职业道德的约束，营造良好的工作环境。
5. 建立反馈机制建立健全的师德师风评价和反馈机制，定期对幼儿园教师的师德师风进行全面评估和测评。
鼓励家长、学生和社会各界对教师的师德师风进行评价，建立与家长的沟通渠道，及时获取对教师师德师风的反馈。
四、实施保障1. 资金保障加大财政投入，确保师德师风建设的资金需求。
将一定比例的教育经费用于师德师风建设，包括培训费用、评价费用、奖励经费等，为幼儿园教师的师德师风建设提供资金支持。
2. 人员支持加强对幼儿园师德师风建设的组织领导和管理保障，设立专门的师德师风建设领导小组，明确责任和任务。
幼儿园师德师风建设工作计划(精选4篇)
幼儿园师德师风建设工作计划（精选4篇）篇一：幼儿园师德师风建设工作计划1. 加强教师师德建设1.1 提高教师职业道德意识，强化教师的职业操守和职业自律意识。
1.2 强调教师的示范作用，要求教师以身作则，做学生道德行为的榜样。
1.3 开展师德师风培训，加强教师的师德师风教育和业务知识培训。
2. 提高教师素质2.1 加强教师业务技能培训，提升教师教育教学水平。
2.2 强调教师团队合作精神，促进教师之间的相互学习和交流。
2.3 建立定期评估机制，对教师的职业素养进行评价，发现问题并及时改进。
3. 加强家园合作3.1 注重家长教育，定期开展家长培训活动，提高家长对幼儿教育的认识。
3.2 加强与家长的沟通，及时了解幼儿的家庭情况和需求，为幼儿提供更好的教育服务。
3.3 鼓励家长参与学校活动，加强与家长的合作，共同关注和培养孩子的综合素质。
4. 建立监督机制4.1 设立师德师风监督小组，定期对教师的师德师风情况进行监督和检查。
4.2 引入第三方机构进行评估，对幼儿园的师德师风建设情况进行评价和指导。
4.3 建立完善的激励机制，对表现优秀的教师进行奖励和激励，对师德师风问题严重的教师进行惩处和整改。
以上是幼儿园师德师风建设工作计划的关键要点，通过加强教师师德建设、提高教师素质、加强家园合作和建立监督机制等措施，能够有效提升幼儿园的师德师风水平，为幼儿提供更好的教育服务。
篇二：幼儿园师德师风建设工作计划一、提高教师的职业道德素养1. 加强教师职业道德教育，培养教师的教书育人责任感和职业操守。
2. 拓宽教师的职业发展渠道，激发教师的学习动力和创新意识。
3. 加强教师自身的修养，增强教师的思想道德水平和文化素养。
二、营造良好的师生关系1. 加强教师与家长的沟通与合作，共同关注幼儿的成长和发展。
2. 建立和谐的师生关系，营造积极向上的教育环境。
3. 加强师生之间的交流和互动，培养学生的品德修养和社交能力。
三、加强教师的教育教学能力1. 提供教师教育教学的培训和指导，提升教师的教学水平和能力。
2024年幼儿园师德师风工作计划4篇
2024年幼儿园师德师风工作方案2024年幼儿园师德师风工作方案精选4篇〔一〕尊敬的各位领导、各位老师以及广阔幼儿园家长们：大家好！在新时代的开展中，幼儿园师德师风建立已经成为幼儿教育管理工作的重点。
作为幼教工作者,我们必须对待这个问题高度重视,实在加强我们的师德师风建立,真正做到让广阔家长信赖我们、让孩子们喜欢我们。
因此，我们将在2024年制定以下幼儿园师德师风工作方案：社会核心价值观是我们国家的精神支柱，也是人们公认的最高道德价值。
作为幼儿教育工作者，我们需要自觉践行其中的每一个价值观，注重自身的道德修养，以此为学生树立正确的人生观、价值观和道德观提供生动的典范。
因此，建议幼儿园老师参加道德讲座，自觉标准自身的行为，营造正能量的学习和工作气氛。
职业道德是老师在教育教学过程中最为关键的品质之一，应当日常化、常态化，通过不断地标准和引导来实现。
为此，我们将加强对幼儿园老师的职业道德建立、确保老师们不断提升自身的师德程度。
每位老师还将是别人的学习典范，因此，我们将着重培养师德修养高尚的幼儿教育工作者，以此提升幼儿园老师的师德和教育品质。
幼儿教育的将来需要有更好的管理机制，以便全面提升幼儿园师德师风整体程度。
在将来的开展过程中，要对管理机制进展深度考虑，不断完善，强化保障作用，对过失进展及时纠正，为幼儿园师德师风建立奠定坚实根底。
此外，我们还要把师德师风建立纳入工作考评体系，以目的导向方式来推进。
良好的团队建立必须建立在良好的师德师风气氛之外，有着和谐的人际关系，才能有效提升幼儿园师德师风整体程度。
基于此，我们将不断推进团队建立，加强幼儿园老师间的沟通和合作，解决团队中的重要问题，增强各位老师的使命感和责任感。
最后，2024年是我国幼儿园师德师风建立中的重要节点，我们将全面贯彻上述幼儿园师德师风工作方案，坚决不移地推进幼儿园师德师风建立，最终实现幼儿园师德师风程度的全面提升，该方案具有长远意义和深远意义。
师德师风工作计划幼儿园(通用3篇)
师德师风工作计划幼儿园（通用3篇）1.师德师风工作计划幼儿园第1篇教师的职业道德与其他职业道德有所区别。
这种区别就在于教师要用自己的品格和自己的良好德行去影响孩子的心灵。
正是这样，我们教师的职业要求高尚的职业道德，高于其他职业要求。
而我认为在道德风范方面，要继承中华民族的传统美德，高扬社会主义精神文明的旗帜。
我们要热爱孩子，热爱教育事业，有为民族的兴旺发达而培养祖国栋梁之材的敬业精神。
现代教育，要求教师具有现代人的素质和高尚的人格。
教育是培养人的活动。
教师的劳动过程，是人与人之间相互作用的过程。
教师是用自己的思想、言行和学识，通过榜样示范的方式去直接影响学生的。
而青少年又具有模仿性和向师性的特点，这就使得教师的示范作用得以发挥。
对于小学生来讲，教师的人格是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光。
只有人格才是最具说服的教育力量。
做为教师应该为人正直、堪称人师。
待人接物，出以公心，人无等级之分；无世俗之染；对待权贵子弟不偏爱，对待贫寒学生能给予特别的帮助和鼓励。
心胸开阔，豁达大度。
不因"荣"而趾高气扬，目中无人；不因"辱"而耿耿于杯，怨天尤人。
知道自己的言行会时刻影响着学生，所以要严于律已，以身作则。
能以满腔的热情去点燃学生思想的火花，在学生的心目中，我们永远年轻。
潜心治学，堪称师表。
虽有深厚的专业知识，但仍能不断进取。
而且，有演说家的口才或艺术家的风采，让学生从语言到行动上都羡慕、模仿。
特别关心教育的改革与发展，重视自身的修养与道德品质的提高；能更新教育观念，不断提高思想政治觉悟；有民主意识、法律意识、竞争意识、合作意识，以及较强的适应能力。
能尊重学生的人格，承认学生在职思维方式上、发展过程中的差异，让学生感受到学习的愉快和创造的乐趣。
谦虚谨慎，宽以待人，并能取人之长，补已之短。
为别人的成功而欢欣，对同志的困难鼎力相助。
时刻激励自己的学生，要"青出于蓝胜于蓝"。
幼儿园师德师风计划（精选12篇）
幼儿园师德师风计划（精选12篇）写写帮会员为你精心整理了12篇《幼儿园师德师风计划》的范文，但愿对你的工作学习带来帮助，希望你能喜欢！篇一：幼儿园教师师德师风学习计划幼儿园教师师德师风学习计划一、指导思想：为进一步加强师资队伍建设，贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》、新《幼儿园工作规程》和《幼儿园教师专业标准》精神，以聚焦“问题解决”为中心，我园坚持立足园本、联系实际、注重实效，坚持思想政治素质与业务水平并重，积极探索有效的园本师资培训模式，充分发挥园本培训的功能和优势，营造有利教师终生教育和可持续发展的良好环境，努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力的教师队伍。
二、培训目标：1.进一步提升教师师德修养，完善教师心理品质，培养师德高尚、心理健康、德艺双馨的教师队伍。
2.进一步促进教师更新教育观念，更新知识结构和能力结构，掌握现代教育技术，使之综合能力和锐意创新能力得到有效提高。
3.进一步提高教师的专业技能，发展教师的特长，使之具有鲜明的个性，更好地为幼儿的成长服务。
三、培训要求：1.培训人员需准时参加培训，如遇特殊情况，应及时做好请假工作。
五、培训形式2.持着虚心好学的态度，认真参与培训，做好相关记录。
3.参培过后，及时进行巩固练习，幼儿园将组织定期考核，检验培训成果。
六、培训内容及要求(一)师德培训组织教师学习《教师法》《未成年人保_》等，加强教师法律素养及师德意识。
集中学习的基础上，教师开展自学活动，继续学习相关师德内容。
学习后将学习所得以师德反思报告的形式进行分享。
(二)教师专业研习组织各教师参加《幼儿园教师专业标准》、《3-6岁儿童学习发展与指南》、新《幼儿园工作规程》研读，并进行互动式研讨，进一步分享交流教师标准在教学实践中运用。
此外，拟定个人三年发展规划，为个人专业发展制定计划。
(三)班主任专题研习开展班主任工作专题交流，各班班主任结合自己日常班级工作开展情况进行分享交流。
幼儿园师德师风工作计划(5篇)
幼儿园师德师风工作计划(5篇)幼儿园，指的就是几百年前从普鲁士引进的体制。
旧称蒙养园、幼稚园，为一种学前教育机构，用于对幼儿集中进行保育和教育，通常接纳三至六周岁的幼儿。
下面是小编收集整理的幼儿园师德师风工作计划，欢迎大家阅读参考学习！幼儿园师德师风工作计划篇1一、指导思想以推进二期课改为核心，以《课程指南》及新教材为准绳，加强学习、研究，整体地领会与把握，并积极开展实践研讨，努力提高教师专业化水平与保教质量，使每一个教师都能得提升和发展。
二、现状分析（一）师资现状：本学期，我园增添了一个班，共9个班，其中1个托班，3个小班，3个中班，2个大班。
本学期，我园在调走、辞职了2位教师的同时又新进了3位代课教师。
现在一线教师共有18名，其中在读本科有15人，大专有1人；区级骨干教师培养对象2名；高级教师4名，一级教师10名，平均年龄31岁。
总体来说，我园教师较年轻，学历层次较高，接受信息能力较强，有一定的教育教学经验。
（二）使用新教材现状：1、通过上学年学新教材用新教材的启动，老师们在思想上有了一定的感悟，在行动上也有所体现，但真正离与孩子同高度，尊重孩子，满足孩子的需要还有很大的距离，可以说，对二期课改精神的领会，还处于基础阶段。
2、上学期我们重点研究了新教材中学习活动这一本教材，在实践活动中，老师们对整合观念的体现只留于内容上，形式上，目标上的体现还比较欠缺。
本学期，如何选择，平衡，优化生活学习运动游戏四门课程，如何观察记录孩子，如何引导幼儿生成问题多是我们努力的方向。
三）保教现状：1、老师们的备课，在反思上得到了加强，但在随机调整能力还有待进一步提升。
2、在教研活动上，要真正提高教师的能力；教研中探讨研究的问题怎样真正落实到工作实践中。
比如说，设计的活动如何在关注幼儿兴趣、经验的基础上增加挑战性。
3、在个别化教育如区域活动的组织中，教师的作用怎样充分发挥。
特别是活动材料的提供、指导、调整，都值得进一步探讨。
2024年幼儿园师德师风建设工作计划样本（三篇）
2024年幼儿园师德师风建设工作计划样本教育事业是光照未来的光辉事业，自古以来就有“学高为师，身正为范”的崇高理念。
在新的一年里，本人将秉承塑造高尚教师形象的宗旨，以关怀学生生命成长为己任，致力于营造健康的学习生活环境，为我国教育事业的发展贡献己力。
一、恪守本职工作，丰富理论知识。
我将全力以赴履行教育教学职责，严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，遵循学校规章制度，认真完成各项教育教学任务。
我将积极学习师德理论，不断加强个人理论素养，借助典型案例自我警示，时刻自我反省，以身作则。
二、投身社会实践，提升师德修养。
我将积极参与社会实践活动，以提升个人师德修养，妥善处理师生、同事、家长以及与社会的关系。
在实践中明辨是非，培养高尚的道德品质。
只有在实践中不断积累经验，才能锤炼出更加坚定的师德。
三、持续自我反思。
自我提升源于不断的自我反思，通过深入剖析自身的不足，深刻理解自我，进而思考改进之道。
一位品德高尚的教师必然是经常进行自我反思的人。
师德建设要求我们在实践中不断自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到活到老、学到老。
四、德行融入教学，不断创新教学方法。
在日常教学活动中，我将以德育为核心，用自己的德行感化学生，对后进生给予更多的关注，用爱心教育每一位学生。
我将在教学过程中不断探索创新，以新颖的教学方法吸引学生，推动教育事业的持续发展。
五、倾注爱心于学生。
作为一名教育工作者，爱心至关重要。
对学生满怀热爱与关心，是教育工作中最为宝贵的情感，它汇聚了教师的智慧、美感与道德感，成为教育实践中强大的动力和手段。
在未来的工作中，我将继续提升业务能力，加强师德修养，以实现更高的职业追求。
教育事业无比崇高，作为一名教师，我深感责任重大，将始终以追求卓越为己任。
2024年幼儿园师德师风建设工作计划样本（二）教育工作者被誉为人类灵魂的工程师，自古以来就有“学高为师，身正为范”的崇高理念。
在新的一年里，本人将致力于塑造教师的良好形象，以关爱学生生命成长为己任，以促进学生的全面发展为目标，持续提升个人师德修养，努力营造一个积极向上的学习生活环境，为我国教育事业贡献自己的智慧和力量。
幼儿园师德师风工作计划【6篇】
幼儿园师德师风工作计划【优秀6篇】幼儿园师德师风工作计划篇一一、本学年师德建设工作重点：大力加强师德师风建设，坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育，使良好的师德规范转化为教师的自觉行为，转化为教师的人格品质。
进一步规范教师的言行，学习宣传校内外“优秀教师”的先进事迹，要求全体教师必须做到“三爱”：爱事业、爱岗位、爱学生，不断加强自身建设与修养。
二、具体措施：(一)加强领导与规范，强化师德建设观念。
1、把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。
2、做到师德教育经常化、制度化。
教师的集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于四次。
3、规范师德行为，对照有关师德规范的要求，教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，开展批评与自我批评，写出师德自查自纠书面材料，切实解决教师中存在的问题。
4、进一步规范家校联系行为，建全和完善家长学校联系制度。
通过家长会、家访、电话联系等多种形式，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。
继续开展学生问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动，自觉主动接受学生、家长、社会的监督，增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的。
有效互动，创办人民群众满意的学校。
(二)加强学习，提高职业道德素养。
1、组织全体教师认真学习《教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容。
努力学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规，贯彻执行县教育局关于加强教师队伍建设有关要求。
结合师德学习内容，每学期每位教师写学习笔记和心得体会。
2、引导全体教师树立终身学习意识，不断适应社会发展变化的需要。
教师除掌握好专业知识外，还要积极参加继续教育及业务进修，在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。
幼儿园师德师风工作计划(通用13篇)
幼儿园师德师风工作计划（通用13篇）幼儿园师德师风工作计划篇1一、指导思想以推进二期课改为核心，以《课程指南》及新教材为准绳，加强学习、研究，整体地领会与把握，并积极开展实践研讨，努力提高教师专业化水平与保教质量，使每一个教师都能得提升和发展。
二、现状分析（一）师资现状：本学期我园增加一个班，共9个班，包括1个幼儿班，3个小班，3个中班，2个大班。
这学期有两个老师被调职辞职，同时又增加了三个新的代课老师。
目前一线教师18人，其中本科生15人，专科生1人。
区级骨干教师2名；高级教师4人，一级教师10人，平均年龄31岁。
总的来说，我园教师较年轻，文化程度较高，接受信息的能力较强，有一定的教育教学经验。
（二）使用新教材现状：1.通过上一学年新教材的启动，老师们在思想上有了一定的认识，在行动上也有所体现，但要真正做到和孩子在同一高度，尊重孩子，满足孩子的需求，还有很长的路要走。
可以说，对二期课改精神的理解还处于基础阶段。
2、上学期我们重点研究了新教材中学习活动这一本教材，在实践活动中，老师们对整合观念的体现只留于内容上，形式上，目标上的体现还比较欠缺。
本学期，如何选择，平衡，优化生活学习运动游戏四门课程，如何观察记录孩子，如何引导幼儿生成问题多是我们努力的方向。
三）保教现状：1.教师的备课在反思中有所加强，但随机调整的能力有待进一步提高。
2、在教研活动上，要真正提高教师的能力；教研中探讨研究的问题怎样真正落实到工作实践中。
比如说，设计的活动如何在关注幼儿兴趣、经验的基础上增加挑战性。
3.如何在区域活动的组织等个性化教育中充分发挥教师的作用？特别是活动资料的提供、指导和调整，值得进一步探讨。
4、现代化手段进入课堂中，教师们各展所长。
课件资源的互利还应加强，做到物尽其用，资源不浪费。
5.在环境营造方面，要加强孩子是环境主人这一理念的渗透。
环境的创设要更多地关注儿童的言行、儿童的表征，关注社会热点和儿童兴趣。
2024年幼儿园师德师风工作计划范例（三篇）
2024年幼儿园师德师风工作计划范例一、工作背景和目标随着我国经济的发展和社会的进步，人们对幼儿园的教育质量要求越来越高。
作为幼儿园教师，我们要努力提高自身的师德师风，提升教育品质，为孩子们提供优质的教育服务。
因此，制定2024年幼儿园师德师风工作计划，成为我幼儿园开展工作的重要内容。
本次工作计划的目标是：1. 提升师德修养，做到爱岗敬业，尊重儿童，热爱学习，注重自身形象和礼仪仪表。
2. 加强师德师风建设，促进教师之间富有正能量的交流和互助，营造和谐的教育环境。
3. 提高教师教育能力和教学水平，提供针对性的培训，不断提升教师专业素养。
4. 加强家校合作，建立良好沟通机制，促进教师与家长之间的互信和合作。
二、具体工作内容和措施1. 提升师德修养（1）加强师德师风教育：定期组织幼儿园师德师风培训，让教师们了解师德师风的重要性，增强责任感和使命感。
（2）打造爱岗敬业的师德文化：通过举办师德师风专题讲座、开展志愿者活动等形式，倡导教师忠诚职守、勤勉敬业。
（3）倡导尊重儿童的教育理念：培养教师关爱儿童、尊重儿童的意识，切实保护儿童权益。
（4）注重自身形象和礼仪仪表：教师要树立良好的形象和敬业精神，严格要求自己的仪容仪表，做到言行举止得体。
2. 加强师德师风建设（1）建设和谐教育环境：营造积极向上、正能量的教育氛围，鼓励教师之间相互学习、共同进步。
（2）加强师德师风交流和互助：定期组织教师座谈会、教研活动等，促进教师之间的交流和互动，分享经验和心得。
（3）建立师德师风评价机制：制定科学的评价指标和评价标准，对教师的师德师风进行全面评估，营造鼓励和激励的氛围。
3. 提高教师教育能力和教学水平（1）建立完善的教师培训体系：制定培训计划，组织丰富多样的培训活动，提供教育教学、专业素养等方面的培训。
（2）注重教师专业发展：鼓励教师参与课题研究和教学改革实践，提升教育教学的专业性和创新性。
（3）加强教师队伍建设：建立良好的选拔机制，吸引优秀人才加入幼儿园教育事业，提升整体队伍素质。
2024幼儿园师德师风工作计划范文(三篇)
2024幼儿园师德师风工作计划范文师德师风是幼儿教师的基本素养和职业道德准则, 对于幼儿园教师来说, 非常重要。
以下是一个关于2024幼儿园师德师风工作计划的范文, 供参考。
一、工作目标1.提高教师的师德修养和职业道德水平；2.培养教师的敬业精神和责任感；3.增强教师的职业素养和教育教学能力；4.建立良好的教师团队，形成良好的教育氛围。
二、工作内容1.教师师德师风培训开展师德师风培训活动, 邀请相关专家为教师讲授师德师风知识和道德规范, 提高教师的职业道德水平和工作素养。
同时, 组织教师参观学习优秀园所的成功经验, 激励教师的工作热情。
2.建立教师评价机制建立完善的教师评价机制, 通过定期的师德师风评价, 对教师的师德师风行为进行监督和指导, 及时发现问题, 引导教师健康成长。
评价结果作为教师晋升和奖惩的重要依据。
3.搭建交流平台建立教师交流平台, 定期组织教师座谈会、经验交流会等活动, 让教师互相学习、交流和分享。
同时, 组织教师参加专业培训和学术研讨会, 提高教育教学水平。
4.加强家园合作积极与家长建立良好的沟通渠道, 定期组织家长会, 向家长宣传师德师风的重要性, 加强与家长的合作, 共同培养孩子的良好品德和价值观。
5.创建良好教育环境营造积极向上、和谐稳定的教育环境, 注重营造关爱、尊重和公平的教育氛围。
加强校园文化建设, 注重培养幼儿的道德修养和行为规范。
三、工作措施1.制定师德师风教育培训计划根据教师的发展需求和园所的实际情况, 制定师德师风教育培训计划, 明确培训内容、方式和时间, 确保教师能够全面接受培训。
2.开展师德师风活动根据幼儿园的日常工作安排和教师的实际需求, 开展一系列的师德师风活动, 如教师座谈会、书法比赛、师德师风主题演讲比赛等, 营造浓厚的师德师风氛围。
3.加强教师团队建设注重教师的专业发展和成长, 组织教师参加各类培训和学习交流活动, 鼓励教师参与教育教学改革和创新, 形成良好的团队效应。
幼儿园2024年师德师风建设工作计划（三篇）
幼儿园2024年师德师风建设工作计划师德是教师的灵魂，师德是幼儿健康发展的强大影响力。
为切实加强教师职业道德建设，维护幼儿教师良好的社会形象，提高教师的整体素质，推进幼教改革，提高保教质量，为把我园办成社会满意、家长放心、幼儿开心的幼儿园，现就进一步加强和改进师德建设的工作计划制订如下：一、指导思想：以《教育法》、《教师法》为依据，通过开展师德活动，规范教师从教行为，以教师良好的言行感染孩子，深化“在素质教育中提升师德”的教育理念，弘扬教师吃苦耐劳、乐于奉献、爱岗敬业、治学严谨的可贵精神，促进良好的教风学风，在教师中形成“园兴我荣、园衰我耻”的共识。
在我园掀起“讲师德，筑师魂”的热潮。
二、具体开展方式：1、加强学习宣传，提高思想认识坚持师德学习，组织教师深入学习《未成年人保____》、《教师法》、《教师职业道德规范》等各项法律法规，努力提高教师的思想认识，提升师德修养水平。
树立“全心全意为孩子服务、全心全意为家服务、全心全意为集体服务”的思想，为人师表，尊重关心爱护每位孩子。
2、加强组织领导，落实成员责任加强师德建设是幼儿园极为重要的基础性工作，为此，我园成立了师德工作领导小组。
成立领导小组的同时要求班子成员分工负责，明确任务，切实把师德建设工作抓紧抓实。
立足幼儿园发展要求，确定教师职业道德建设的内容，抓好政治思想、敬业爱岗和为人师表教育，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观。
3、树立正面典型，促进自我教育加强师德建设需要进行正面宣传树立典型，从身边的先进人物、优秀事迹中吸取营养与力量，进行自我教育。
认真学习身边优秀教师的事迹，以榜样的力量来规范师德、师风。
倡导廉洁奉献，不收受礼品馈赠;倡导上门家访，不满足于用电话等方式和家长交流;倡导“蹲下身子”了解孩子，“放下架子”了解家长，多种角度引导孩子;倡导尊重保护幼儿的人格。
把热爱事业与关心幼儿健康成长的具体实践紧密结合起来，真正从思想上明确意义，使讲师德成为一种长期的自觉行动。
2024年幼儿园师德师风工作计划（五篇）
2024年幼儿园师德师风工作计划一、本学年师德建设工作重点：大力加强师德师风建设，坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为教师的自觉行为，转化为教师的人格品质。
进一步规范教师的言行，学习宣传校内外“优秀教师”的先进事迹，要求全体教师必须做到“三爱”：爱事业、爱岗位、爱学生，不断加强自身建设与修养。
三、具体措施：(一)加强领导与规范，强化师德建设观念。
1、把师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，提高活动效率。
2、做到师德教育经常化、制度化。
教师的集中学习与平时学习相结合，集体学习与个人学习相结合，每学期保证安排集中学习不少于四次。
3、规范师德行为，对照有关师德规范的要求，教师对自身在教育教学过程中的师德师风问题进行反思和总结，开展批评与自我批评，写出师德自查自纠书面材料，切实解决教师中存在的问题。
4、进一步规范家校联系行为，建全和完善家长学校联系制度。
通过家长会、家访、电话联系等多种形式，促进教师、学生和家长的相互沟通，争取家庭、社会对学校教育事业的理解和支持。
继续开展学生问卷、征求家长意见、师德调查、教师师德评价活动，自觉主动接受学生、家长、社会的监督，增强工作透明度、增强学校与家长、教师与学生的有效互动，创办人民群众满意的学校。
(二)加强学习，提高职业道德素养。
1、组织全体教师认真学习《教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容。
努力学习《教育法》、《教师法》和《义务教育法》等法律法规，____执行县教育局关于加强教师队伍建设有关要求。
结合师德学习内容，每学期每位教师写学习笔记和心得体会。
2、引导全体教师树立终身学习意识，不断适应社会发展变化的需要。
教师除掌握好专业知识外，还要积极参加继续教育及业务进修，在理论上和实践活动中进一步提高能力，以适应素质教育发展的需要。
2024年幼儿园学期师德师风学习计划（三篇）
2024年幼儿园学期师德师风学习计划一、学习目标1. 提升自身的职业道德素养和师德师风意识。
2. 加强对幼儿成长和发展的专业知识掌握。
3. 提高团队协作和沟通能力，促进同事间的良好合作关系。
4. 培养高品质的教育教学能力，提高幼儿园教育质量。
5. 不断反思和改进自己的教育方式，与时俱进，创新教育方法。
二、学习计划1. 每周定期参加师德师风培训活动。
每周安排一到两次的师德师风培训课程，邀请专业人士进行讲解和指导。
内容包括职业道德、师生关系、教育伦理等方面的知识和技能。
通过学习和交流，提升自身的师德师风水平。
2. 阅读相关专业书籍和期刊。
每月阅读相关专业书籍和期刊，获取最新的幼儿园教育理论和实践经验。
重点关注教育伦理和教育心理学领域的研究成果，将理论知识应用到实际工作中。
3. 反思和总结自己的教育实践。
每周定期进行教育实践反思和总结。
回顾自己的教育过程，发现问题和不足，并寻求改进方法。
同时与同事进行交流和分享，互相借鉴和学习。
4. 参加专业培训和学习交流活动。
每学期参加至少一次专业培训和学习交流活动。
通过参与教育大会、学术研讨会、工作坊等活动，与其他教师进行交流和合作，更新自己的教育观念和教育方法。
5. 加强团队协作，提高同事间的合作关系。
积极主动与同事进行沟通和交流，共同解决工作中的问题。
参与幼儿园的团队活动和团队建设，增强集体荣誉感和归属感。
建立和谐的职业关系，共同努力提升幼儿园的教育质量。
三、学习方法1. 提前预习和复习。
在参加培训活动之前，提前预习活动主题和内容，了解基本概念和理论知识。
培训结束后进行复习，加深对知识的理解和运用。
2. 积极参与讨论和交流。
在培训活动和学习交流中积极参与讨论和交流，表达自己的观点和经验，倾听他人的意见和建议。
与他人共同探讨问题，互相学习和影响。
3. 落实到实际工作中。
学习完知识和技能后，及时将其应用到实际工作中。
根据实际情况进行调整和改进，不断提高自己的教育教学水平。
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幼儿园师德师风工作计划【三篇】
【第1篇】
一、指导思想：
为了树立文明的行业新风，科学规范地带好班、上好课，进一步规范广大教师的日常行为，并使教师的行为有所依从，从而逐步造就一支师德高尚、业务精湛，爱岗敬业，奉献为乐的一流的教师队伍，为创建特色名校打下坚实的基础。
二、具体内容：
根据上级教委要求，结合本园实际，确定今年暑期对我园教师师德培训方面的内容为：《浙江省保教指南》和《幼儿园教师行为规范》，具体安排如下：
1、加强宣传,营造氛围。
学校要广泛通过校园网、墙报板报，横幅等宣传形式，广泛宣传教师行为规范标准和《保教指南》的有关规定。
引导教师重视自身的修养，即选择教师就要全力倾注教育事业。
通过宣传，使每个领导和教师真正认识到师德建设的重要性，把师德建设当成是永远不变的工作重点来抓。
切实提高教师行为规范意识和职业道德意识。
2、认真学习，增强责任感。
暑期集中组织本园教师进行师德培训系统学习，平时利用每周一傍晚，引导广大教师树立为人师表、乐意奉献的良好道德观，做到爱岗敬业、礼貌待人，运用正确的儿童观面向孩子，以游戏化的形式与孩子宽松对话。
全面贯彻执行《保教指南》和《纲要》精神。
3、剖析问题，开展自查。
在开展师德教育的基础上，集中开展一次师德师风自查自纠活动。
要求每一位教师都要对照《教师行为规范》和《保教指南》规定的内容，认真查找师德师风方面存在的差距与不足，写出自查自纠报告，对问题的具体体现、危害和产生问题的原因都要作出深入细致的剖析，明确今后整改和努力的方向。
4、正面引导，提高水平。
在师德建设活动中，发现和挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。
要宣传师德标兵事迹，组织教师向标兵看齐学习活动，形成人人讲求高尚师德，文明做人、礼仪待人的良好园风。
5、加强监督，奖惩并用。
①幼儿园将进一步强化检查监督机制，发挥网站的作用，接待和受理师生和家长对师德师风方面的投诉和举报并严肃查处。
②幼儿园要开展学生评师德、家长评师德、社会评师德等评议活动。
每年年终考核，进行一次师德师风的专项考核，并将考核情况记入教师个人考核档案。
③实行师德"一票否决制"。
对师德考核不合格者，要予以批评教育，晋级评职评优、奖惩首先看师德，实行师德"一票否决制"。
【第2篇】
师德教育是教师教育工作的核心内容。
为了进一步做好一年一度的暑期师德专题培训，提高全体教师师德水平，根据瑞教办政（2020）73号文件精神，现将2020年中心幼儿园暑期师德培训做以下计划：
一、指导思想
以党的xx大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕全面推进素质教育的要求，以"学为人师，行为世范"为准则，进一步丰富新时期师德建设内涵，树立一批新的师德典型，引导我园广大教师以先进典型为楷模，不断提高师德修养和教书育人的能力水平，造就一支让人民满意的幼儿教师队伍。
二、培训对象：全体教师
三、培训内容
（一）学习教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《中小学教师职业道德规范》，《国家中长期教育改革与发展规划纲要》等，组织师德专题动员报告。
通过学习，进一步弘扬高尚师德，增强广大教师的光荣感、责任感和使命感，全面落实"育人为本、德育为先"的要求，努力提高教职工思想政治和政策理论水平，把未成年人思想道德建设提高到一个新水平。
（二）结合实际从身边的人、身边的事中挖掘典型事迹，身体力行，不断提高
职业道德水平。
通过组织讲座"教师如何做人"、"老师与妈妈"观点分析、学校师德状况分析及学习宣传"我感动的教师"先进事迹等形式，通过挖掘教师身边的先进人物和事迹，大力宣传、弘扬优秀教师、教育工作者的先进事迹，树立正确的谋生观、享受观和发展观，提倡教师敬业、乐业、勤业的良好教风；同时通过自学剖析反面典型案例，认真进行警示教育。
（三）开展"师德师风大讨论"活动。
对当前存在师德方面的缺陷和不良现象，开展讨论、自查、反思、整改活动。
每位教师在"师德师风大讨论"活动中做到有笔记、有心得，并写出体会文章。
四、培训时间8月25日～8月30日。
具体日期安排见附件。
五、培训要求
1、建立领导小组，统一要求。
建立以园长兼书记为组长的师德培训领导小组。
全体在职在编教职工都必须参加师德专题培训。
积极引导广大教职员工把加强学习提高，实现理论与实践相结合，提高教师教育教学水平作为自主自觉的行为；牢固树立一切为了孩子的理念，增强求真务实的自觉性；把树立教师正确的价值观、质量观和人才观，真正落实到打造"创先争优"活动中去。
2、合理安排，保证质量。
在组织师德集中教育过程中，要结合教师师德实际，创造性地开展此项工作，既要有针对性，又要有理论性，更要有现实的指导性，能为广大教师所欢迎。
要严格做到保质保量，特别是集中辅导要合理安排，妥善组织，确保培训工作的时间与质量。
3、严格培训的考勤制度。
每位教师必须按时参加师德培训，严格遵守培训制度，认真做好学习笔记，完成师德剖析等培训要求。
办公室严格做好考勤工作。
4、结合"转作风、优环境"工作主题，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，打造志存高远无私奉献的优秀教师队伍。
加强教师职业道德教育，把教师职业道德教育工作与提升教师的素质结合起来。
通过教师素质集中专业培训，提高教师的师德素养和业务水平。
5、根据教育局文件要求，做好建立教师师德修养档案与学分登记工作。
教师参加暑期集中教育并考核合格者记入继续教育学分，考核记录内容包括学习考勤与撰
写师德学习心得、考核试卷等。
【第3篇】
一、指导思想
我园以"三个代表"重要思想和党的xx大精神为指导，以区教育局工作思想为指针，深入学习实践科学发展观，切实加强教师职业道德建设，深化师德学习活动，增强师德教育的针对性、实效性、主动性和创新性，引导教师自觉树立良好形象。
二、活动目标
始终坚持把师德教育放在教师队伍建设的突出位置，通过学习、讨论、总结、交流，传递师德师风，深化文化内涵，努力建设一支"师德优良、技能过硬、知识面广、经验丰富、人民满意"的教师队伍。
三、具体措施
1.继续开展《教师礼仪》学习活动，提高全体教工的师德修养，牢固树立"教书育人，为人师表"的道德品质，把教师职业新要求的道德规范转为内在素质，使全体教工增强工作责任心和事业心，关心热爱幼儿用高尚人格影响幼儿，成为幼儿的慈母益友，成为社会尊敬的人。
由各组长组织观看《教师礼仪》vcd，交流讨论，撰写心得体会，各小组推荐1～2篇。
2.开展优秀教育教学随笔征文评比活动，教师人人参与，随笔内容可以是对某一教育教学问题的随感体会、教育教学之后的行为反思，可以是一次读书感悟、一段教育管理心得，也可以是对一次蕴涵创意的教学构想、一段教育教学过程中给人以启迪的故事等等。
3.开展读书活动，使教师认识到只要坚持不懈地读书自学，就可以运用自身的智慧和经验，事半功倍地取得教学与自学的功效。
活动以工会小组为单位，分三个阶段进行：小组成员推荐好书，集体阅读或轮流阅读一本好书，各小组推荐2～3篇读书感悟。
4.学期评选园级"先进工作者"、"先进班级"、"优秀班主任"等，进一步推动师德教育工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象。